ABOUT THE SPEAKER
Paul Tudor Jones II - Investor
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist.

Why you should listen

Paul Tudor Jones II started to work on Wall Street in 1976. "If there was ever a free market free-for-all, this was it," he says. "Men wearing ties but acting like gladiators fought literally and physically for a profit." Jones emerged victorious, and as founder of Tudor Investment Corporation and other companies within the Tudor Group, he engages in trading in the fixed income, equity, currency and commodity markets. Headquartered in Greenwich, Connecticut, Tudor manages some $13.7 billion and employs almost 400 people.

Jones is an active philanthropist, including founding the Robin Hood Foundation and the Excellence Charter School, and he sits on the Boards of Just Capital, National Fish and Wildlife Foundation, Everglades Foundation, and Sonima Foundation. He is also a trustee of NYU's Langone Medical Center.

More profile about the speaker
Paul Tudor Jones II | Speaker | TED.com
TED2015

Paul Tudor Jones II: Why we need to rethink capitalism

Paul Tudor Jones: Proč je zapotřebí přehodnotit kapitalismus

Filmed:
1,970,679 views

Paul Tudor Jones II miluje kapitalismus. Je to systém, ve kterém se mu pár posledních desetiletí velmi daří. Přesto, manažer hedge fondu a filantrop se obává, že obrovské zaměření na zisk, podle jeho slov, "ohrožuje základy naší společnosti". Ve své podnětné a vášnivé přednášce představuje svůj plán protiofenzívy, plán zaměřený na koncept spravedlnosti.
- Investor
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:13
This is a storypříběh about capitalismkapitalismus.
0
1640
3139
Toto je příběh o kapitalismu.
00:16
It's a systemSystém I love
1
4779
1788
Je to systém, který miluji,
00:18
because of the successesúspěchy and opportunitiespříležitostí
it's affordedposkytnuty me and millionsmiliony of othersostatní.
2
6567
4724
protože mě a miliónům dalších poskytl
mnoho úspěchů a příležitostí.
Ve 20ti jsem začal obchodovat,
hlavně s bavlnou, a to v boxech,
00:23
I startedzačal in my 20s tradingobchodování commoditieskomodity,
cottonbavlna in particularkonkrétní, in the pitsjámy,
3
11791
6265
a pokud kdy byl svobodný trh
vyžadující "ostré lokty", byl to tento --
00:30
and if there was ever a freevolný, uvolnit markettrh
free-for-allpro všechny, this was it,
4
18056
3626
00:33
where menmuži wearingnošení tiesvazeb
but actingherectví like gladiatorsGladiators
5
21682
3618
muži s kravatami
se chovali jako gladiátoři
00:37
foughtbojoval literallydoslovně
and physicallyfyzicky for a profitzisk.
6
25300
3487
doslova a fyzicky bojující o zisk.
00:41
FortunatelyNaštěstí, I was good enoughdost
that by the time I was 30,
7
29437
2923
Naštěstí jsem ve svých 30ti
byl už tak dobrý,
00:44
I was ableschopný to movehýbat se into the upstairsnahoru
worldsvět of moneypeníze managementřízení,
8
32360
3660
že jsem mohl postoupit do
vyšších pater světa peněz,
00:48
where I spentstrávil the nextdalší threetři decadesdekády
as a globalglobální macromakro traderobchodník.
9
36020
3552
kde jsem jako globálního makro-obchodník
strávil následující 3 desetiletí.
00:51
And over that time, I've seenviděno
a lot of crazyšílený things in the marketstrzích,
10
39572
3274
Za ten čas jsem na trzích
zažil spoustu šíleností
00:54
and I've tradedobchodované a lot of crazyšílený maniasmánie.
11
42846
4683
a obchodoval jsem s mnoha
bláznivými mániemi.
00:59
And unfortunatelybohužel,
12
47529
2109
Bohužel vám musím oznámit,
že jsme možná ztratili kontrolu
01:01
I'm sadsmutný to reportzpráva that right now
we mightmohl be in the gripsrukojeti
13
49638
3300
01:04
of one of the mostvětšina disastrouskatastrofální,
certainlyrozhodně of my careerkariéra,
14
52938
3956
nad jednou z těch nejhorších,
alespoň co se týče mé kariéry,
01:08
and one consistentkonzistentní takeaways sebou is
maniasmánie never endkonec well.
15
56894
3221
a trvalým poučením je,
že mánie nikdy nekončí dobře.
01:12
Now, over the pastminulost 50 yearsroky,
16
60775
2806
Posledních 50 let my, jako společnost,
nahlížíme na firmy a korporace
01:15
we as a societyspolečnost have come to viewPohled
our companiesspolečnosti and corporationskorporací
17
63581
5851
01:21
in a very narrowúzký, almosttéměř
monomaniacalmonomaniacal fashionmóda
18
69432
4806
velmi úzkým, až
monomaniakálním pohledem
01:26
with regardpovažovat to how we valuehodnota them,
19
74988
3267
v tom, jakou hodnotu
jim přikládáme
01:30
and we have put
so much emphasisdůraz on profitszisky,
20
78255
3669
a klademe tolik důrazu na zisk,
na čtvrtletní výdělky a ceny akcií,
01:33
on short-termkrátkodobý quarterlyčtvrtletní
earningspříjmy and sharepodíl pricesceny,
21
81924
2786
01:36
at the exclusionvyloučení of all elsejiný.
22
84710
2840
že zanedbáváme vše ostatní.
Jako bychom z našich firem
vyrvali veškerou lidskost.
01:39
It's like we'vejsme rippedroztrhané the humanitylidstvo
out of our companiesspolečnosti.
23
87550
4769
01:44
Now, we don't do that --
convenientlyvýhodně reducesnížit something
24
92319
3994
Příhodně vše zredukovat na sadu čísel,
se kterými si můžeme hrát jako legem --
01:48
to a setsoubor of numbersčísla that you
can playhrát si with like LegoLEGO toyshračky --
25
96313
3208
01:51
we don't do that in our individualindividuální life.
26
99521
2348
to v našem osobním životě neděláme,
01:53
We don't treatzacházet somebodyněkdo or valuehodnota them
27
101869
3203
nechováme se ke druhým
a nehodnotíme je
01:57
basedna základě on theirjejich monthlyměsíční incomepříjem
or theirjejich creditkredit scoreskóre,
28
105072
4141
podle jejich měsíčního příjmu
či úvěrového skóre.
02:01
but we have this doubledvojnásobek standardStandard
29
109213
1807
Ale přitom máme tento dvojí standard
při hodnocení našeho podnikání.
02:03
when it comespřijde to the way
that we valuehodnota our businessespodniků,
30
111020
2545
02:05
and you know what?
31
113565
1485
A víte co?
Tento přístup ohrožuje samotné
základy naší společnosti.
02:07
It's threateninghrozí the very
underpinningsZáklady of our societyspolečnost.
32
115050
3165
02:10
And here'stady je how you'llBudete see.
33
118215
1602
A tady máte příklad.
02:11
This chartschéma is corporatefiremní profitzisk marginsokraje
going back 40 yearsroky
34
119817
4505
Tento graf znázorňuje korporátní marži
za posledních 40 let jako podíl na příjmu
02:16
as a percentageprocento of revenuespříjmy,
35
124322
2078
02:18
and you can see that we're
at a 40-year-rok highvysoký of 12.5 percentprocent.
36
126400
4307
Vidíte, že s 12,5% jsme
na 40-letém maximu.
02:22
Now, hoorayHurá if you're a shareholderakcionář,
37
130707
3552
Takže jásejte, jste-li akcionář,
02:26
but if you're the other sideboční of that,
and you're the averageprůměrný AmericanAmerická workerpracovník,
38
134259
4267
ale jste-li na druhé straně barikády,
průměrný americký dělník,
02:30
then you can see it's not
suchtakový a good thing.
39
138526
3307
tak vidíte, že to pro vás
tak dobrá zpráva nebude.
[Podíl příjmů ve prospěch dělníků v USA
versus poměr ředitel-dělník]
02:33
["U.S. SharePodíl of IncomePříjem Going to LaborPráce vsvs.
CEO-to-WorkerVýkonný pracovník CompensationKompenzace RatioPoměr"]
40
141833
3577
02:37
Now, highervyšší profitzisk marginsokraje
do not increasezvýšit societalspolečenské wealthbohatství.
41
145410
3117
Vyšší zisk nezvyšuje
bohatství společnosti.
02:40
What they actuallyvlastně do is they
exacerbatezhoršit incomepříjem inequalitynerovnost,
42
148527
5239
Ve skutečnosti přináší
zhořšení nerovnosti v příjmech
02:45
and that's not a good thing.
43
153766
2400
a to není dobré.
02:48
But intuitivelyintuitivně, that makesdělá sensesmysl, right?
44
156166
2461
Intuitivně to dává smysl, že?
02:50
Because if the tophorní 10 percentprocent
of AmericanAmerická familiesrodiny
45
158627
3623
Protože jestli horních 10%
amerických rodin vlastní 90% akcií,
02:54
ownvlastní 90 percentprocent of the stockszásob,
46
162250
2360
tak čím větší podíl
korporátních zisků získávají,
02:56
as they take a greatervětší sharepodíl
of corporatefiremní profitszisky,
47
164610
2961
02:59
then there's lessméně wealthbohatství left
for the restodpočinek of societyspolečnost.
48
167571
3943
tím méně bohatství
zůstává pro zbytek společnosti.
03:03
Again, incomepříjem inequalitynerovnost
is not a good thing.
49
171514
2786
Zdůrazňuji, nerovnost ve výši příjmů
není dobrá věc.
03:06
This nextdalší chartschéma,
madevyrobeno by The EqualityRovnost TrustDůvěra,
50
174300
2461
Následující graf vypracovaný
"The Equality Trust"
03:08
showsukazuje 21 countrieszemí from AustriaRakousko
to JapanJaponsko to NewNové ZealandZéland.
51
176761
4853
zobrazuje 21 států od Rakouska,
přes Japonsko až po Nový Zéland.
03:13
On the horizontalhorizontální axisosa
is incomepříjem inequalitynerovnost.
52
181614
3204
Na vodorovné ose je nerovnost příjmů.
03:16
The furtherdále to the right you go,
the greatervětší the incomepříjem inequalitynerovnost.
53
184818
3298
Čím dále doprava po ose půjdete,
tím vyšší je nerovnost příjmů.
03:20
On the verticalvertikální axisosa
are ninedevět socialsociální and healthzdraví metricsmetriky.
54
188116
3343
Na svislé ose znázorňujeme
9 společensko-zdravotních metrik.
03:23
The more you go up that,
the worsehorší the problemsproblémy are,
55
191459
2763
Čím výše po ose půjdete,
tím horší jsou dané problémy
03:26
and those metricsmetriky includezahrnout life expectancyočekávání,
teenagedospívající pregnancytěhotenství, literacygramotnost,
56
194222
5248
a tyto metriky zahrnují délku života,
těhotenství nezletilých, gramotnost,
03:31
socialsociální mobilitymobility, just to namenázev a fewpár.
57
199470
2740
sociální mobilitu, jen pro příklad.
03:34
Now, those of you in the audiencepublikum
who are AmericansAmeričané maysmět wonderdivit se,
58
202210
3181
Vy z publika, kteří jste Američané,
se možná ptáte:
03:37
well, where does the UnitedVelká StatesStáty rankpořadí?
59
205391
2345
Dobrá, jak jsou na tom Spojené státy?
Kde jsme se umístili v daném grafu?
03:39
Where does it lielhát on that chartschéma?
60
207736
1857
03:41
And guesstipni si what?
61
209593
1695
A víte co?
03:43
We're literallydoslovně off the chartschéma.
62
211288
2082
My jsme doslova mimo škálu.
03:45
Yes, that's us,
63
213970
1823
To jsme my,
s největší příjmovou nerovností
03:47
with the greatestnejvětší incomepříjem inequalitynerovnost
64
215793
2159
03:49
and the greatestnejvětší socialsociální problemsproblémy,
accordingpodle to those metricsmetriky.
65
217952
4296
a podle těchto metrik
i s největšími sociálními problémy.
03:54
Now, here'stady je a macromakro forecastpředpověď
that's easysnadný to make,
66
222248
2554
Jednoduše nám to dává makro-předpověď,
03:56
and that's, that gapmezera betweenmezi
the wealthiestnejbohatší and the poorestnejchudší,
67
224802
3599
že propast mezi nejbohatšími
a nejchudšími se uzavře.
04:00
it will get closedZavřeno.
68
228401
2020
04:02
HistoryHistorie always does it.
69
230421
1589
Historicky tomu tak bylo vždy.
Typicky se to stane jedním ze tří způsobů:
04:04
It typicallytypicky happensse děje in one of threetři wayszpůsoby:
70
232010
2149
04:06
eitherbuď throughpřes revolutionrevoluce,
highervyšší taxesdaně, or warsválky.
71
234159
6401
revolucí, nebo vyššími daněmi,
a nebo válkou.
Žádné se nechci dožít.
04:12
NoneŽádný of those are on my bucketplechovka listseznam.
72
240560
2329
04:14
(LaughterSmích)
73
242889
1136
(smích)
04:16
Now, there's anotherdalší way to do it,
74
244025
2061
Ale je i jiná cesta - zvýšením
spravedlivosti chování korporací,
04:18
and that's by increasingvzrůstající justnessspravedlivost
in corporatefiremní behaviorchování,
75
246086
4140
04:22
but the way that we're
operatingprovozní right now,
76
250226
2763
ale za stávajícího fungování,
by to vyžadovalo enormní změnu v chování,
04:24
that would requirevyžadovat
a tremendousobrovský changezměna in behaviorchování,
77
252989
3994
04:28
and like an addictnarkoman tryingzkoušet to kickkop a habitzvyk,
78
256983
3947
a podobně jako když se závislý
snaží zbavit svého návyku,
04:32
the first stepkrok is to acknowledgepotvrdit
that you have a problemproblém.
79
260930
3506
je prvním krokem přiznat si,
že máte problém.
04:36
And let me just say,
this profitszisky maniamánie that we're on
80
264436
3901
A já říkám, že nynější mánie zisku
je v nás tak hluboce zakořeněna,
04:40
is so deeplyhluboce entrenchedzakotvené
81
268337
2299
04:42
that we don't even realizerealizovat
how we're harmingpoškození societyspolečnost.
82
270636
2531
že si ani neuvědomujeme,
jak moc společnosti škodíme.
04:45
Here'sTady je a smallmalý but startlingpřekvapující examplepříklad
of exactlypřesně how we're doing that:
83
273167
4017
Tady je malý, ale názorný příklad toho,
jak přesně to děláme:
04:49
this chartschéma showsukazuje corporatefiremní givingposkytující
84
277184
3063
Tento graf zobrazuje, jaký
podíl zisků, nikoliv obratu,
04:52
as a percentageprocento of profitszisky,
not revenuespříjmy, over the last 30 yearsroky.
85
280247
5385
za posledních 30 let
společnosti odvádějí.
04:57
JuxtaposeSrovnávají that to the earlierdříve chartschéma
of corporatefiremní profitzisk marginsokraje,
86
285632
5769
Srovnejte to s předchozím grafem
korporátních zisků
05:03
and I askdotázat se you, does that feel right?
87
291401
4127
a já se ptám, zdá se vám to v pořádku?
05:08
In all fairnessspravedlnost, when I
startedzačal writingpsaní this, I thought,
88
296758
2941
Upřímně, když jsem tohle začal
psát, řekl jsem si:
05:11
"Oh wowPáni, what does my companyspolečnost,
what does TudorTudor do?"
89
299699
2461
"Panejo, co vlastně dělá
moje firma, Tudor?"
05:14
And I realizeduvědomil we give one percentprocent
of corporatefiremní profitszisky
90
302160
5533
Uvědomil jsem si, že každoročně
dáváme 1% našich zisků charitě.
05:19
to charitycharitativní everykaždý yearrok.
91
307693
1730
05:21
And I'm supposedpředpokládané to be a philanthropistfilantrop.
92
309423
3901
A to bych měl být za filantropa.
05:25
When I realizeduvědomil that, I literallydoslovně
wanted to throwhod up.
93
313324
6299
Jakmile jsem si to uvědomil,
chtělo se mi doslova zvracet.
05:31
But the pointbod is, this maniamánie
is so deeplyhluboce entrenchedzakotvené
94
319623
2478
Ale mánie je
zakořeněna tak hluboce,
05:34
that well-intentioneddobře zamýšlený people like myselfmoje maličkost
don't even realizerealizovat that we're partčást of it.
95
322101
5162
že i dobře smýšlející lidé, jako já,
si ani neuvědomují, jak se na ní podílí.
05:39
Now, we're not going
to changezměna corporatefiremní behaviorchování
96
327943
2331
Chování korporací rozhodně
nezměníme jednoduše tím,
05:42
by simplyjednoduše increasingvzrůstající corporatefiremní
philanthropyfilantropie or charitablecharitativní contributionspříspěvků.
97
330274
5317
že zvýšíme jejich filantropii
nebo příspěvky na charitu.
05:47
And oh, by the way,
we'vejsme sinceod té doby quadrupledčtyřnásobně that,
98
335591
3134
A mimochodem, my jsme od té doby
svůj podíl zečtyřnásobili,
05:50
but -- (ApplausePotlesk) -- Please.
99
338725
4249
ale -- (potlesk) -- No tak.
05:54
But we can do it by drivingřízení
more just behaviorchování.
100
342974
3739
Ale můžeme to změnit zavedením
spravedlivějšího chování.
05:58
And one way to do it is actuallyvlastně trustingdůvěřující
101
346713
3041
Třeba tak, že budeme
opravdu důvěřovat systému,
06:01
the systemSystém that got us
here in the first placemísto,
102
349754
2415
který nás sem v prvé řadě dostal,
tedy svobodnému trhu.
06:04
and that's the freevolný, uvolnit markettrh systemSystém.
103
352169
2113
06:06
About a yearrok agopřed,
some friendspřátelé of minetěžit and I
104
354282
2693
Přibližně před rokem jsme založili
neziskovku "Spravedlivý kapitál".
06:08
startedzačal a not-for-profitNe pro zisk
calledvolal Just CapitalHlavní město.
105
356975
3050
Její cíl je velmi prostý:
06:12
Its missionmise is very simplejednoduchý:
106
360025
1468
06:13
to help companiesspolečnosti and corporationskorporací
107
361493
2495
Pomoci firmám a korporacím naučit se
operovat spravedlivějším způsobem
06:15
learnUčit se how to operatefungovat in a more just
fashionmóda by usingpoužitím the public'sveřejnosti inputvstup
108
363988
5275
podle jasných kritérií stanovených
za využití podnětů veřejnosti.
06:21
to definedefinovat exactlypřesně what the criteriakritéria are
for just corporatefiremní behaviorchování.
109
369263
6311
06:27
Now, right now, there's
no widelyširoce acceptedpřijat standardStandard
110
375574
2415
Nyní neexistuje široce přijímaný standard,
který by firmy či korporace sledovaly,
06:29
that a companyspolečnost or corporationkorporace can follownásledovat,
and that's where Just CapitalHlavní město comespřijde in,
111
377989
4342
a zde vstupuje "Spravedlivý kapitál",
neboť od tohoto roku budeme
06:34
because beginningzačátek this yearrok and everykaždý yearrok
we'lldobře be conductingvedení a nationwidecelostátní surveyprůzkum
112
382331
5320
každoročně pořádat celostátní průzkum
reprezentativního vzorku 20.000 Američanů,
06:39
of a representativezástupce samplevzorek
of 20,000 AmericansAmeričané
113
387651
4130
06:43
to find out exactlypřesně what they think
114
391781
2920
abychom podle nich stanovili ona kritéria
pro spravedlivé chování společností.
06:46
are the criteriakritéria for justnessspravedlivost
in corporatefiremní behaviorchování.
115
394701
3878
06:50
Now, this is a modelmodel that's going
to startStart in the UnitedVelká StatesStáty
116
398579
3012
Tohle je model, který odstartujeme v USA,
ale může být použit kdekoliv na světě
06:53
but can be expandedrozšířený
anywherekdekoli around the globezeměkoule,
117
401591
2635
06:56
and maybe we'lldobře find out
118
404226
1881
a možná zjistíme,
že pro veřejnost je nejdůležitější
06:58
that the mostvětšina importantdůležité
thing for the publicveřejnost
119
406107
2868
vytvoření placených pracovních míst,
nebo zdravé produkty,
07:00
is that we createvytvořit livingživobytí wagemzda jobspracovní místa,
or make healthyzdravý productsprodukty,
120
408975
5351
nebo pomoc životnímu prostředí,
a ne poškozování.
07:06
or help, not harmpoškodit, the environmentživotní prostředí.
121
414326
3251
07:09
At Just CapitalHlavní město, we don't know,
and it's not for us to deciderozhodni se.
122
417577
4273
Ve "Spravedlivém kapitálu" to nevíme
a není na nás to rozhodnout.
07:13
We're but messengersposlové,
123
421850
1996
Jsme pouze poslové,
07:15
but we have 100 percentprocent confidencedůvěra
and faithvíra in the AmericanAmerická publicveřejnost
124
423846
4110
ale máme 100% důvěru a víru
v americkou veřejnost,
07:19
to get it right.
125
427956
1234
že zvolí to pravé.
07:21
So we'lldobře releaseuvolnění the findingszjištění
this SeptemberZáří for the first time,
126
429880
3530
Naše zjištění budou poprvé
zveřejněna v září tohoto roku
07:25
and then nextdalší yearrok, we'lldobře pollAnketa again,
127
433410
2440
a příští rok provedeme
průzkum znovu,
07:27
and we'lldobře take the additivedoplňková látka stepkrok this time
128
435850
2299
ale tentokrát uděláme ještě
krok navíc, a to že
07:30
of rankingpořadí the 1,000
largestnejvětší U.S. companiesspolečnosti
129
438149
3019
ohodnotíme 1.000 největších
amerických společností
07:33
from numberčíslo one to numberčíslo 1,000
and everything in betweenmezi.
130
441168
4552
a seřadíme je
od první po tisíctou.
07:37
We're callingpovolání it the Just IndexRejstřík,
131
445720
2831
Říkáme tomu "Index spravedlivosti",
07:40
and rememberpamatovat, we're an independentnezávislý
not-for-profitNe pro zisk with no biaspředpojatost,
132
448551
5249
pamatujte, jsme nezávislou neziskovkou
bez jakékoliv předpojatosti,
07:45
and we will be givingposkytující
the AmericanAmerická publicveřejnost a voicehlas.
133
453800
5153
a umožníme americké
veřejnosti promluvit.
07:50
And maybe over time, we'lldobře find out
that as people come to know
134
458953
4203
A třeba se stane, že jak lidé zjišťují,
které společnosti se chovají spravedlivě,
07:55
whichkterý companiesspolečnosti are the mostvětšina just,
135
463156
2020
07:57
humančlověk and economichospodářský resourceszdroje
will be drivenřízený towardsvůči them,
136
465176
4040
tak lidské a ekonomické zdroje
budou směřovat jejich směrem
08:01
and they'lloni budou becomestát the mostvětšina prosperousprosperující
137
469216
1974
a firmy tak budou více prosperovat
a tím potažmo i celá naše země.
08:03
and help our countryzemě
be the mostvětšina prosperousprosperující.
138
471190
2831
Kapitalismus je přímo odpovědný
za každou větší inovaci,
08:07
Now, capitalismkapitalismus has been responsibleodpovědný
for everykaždý majorhlavní, důležitý innovationinovace
139
475351
4106
08:11
that's madevyrobeno this worldsvět a more inspiringinspirativní
and wonderfulBáječné placemísto to livežít in.
140
479457
4151
která náš svět udělala inspirativnějším
a úžasným místem k životu.
Kapitalismus musí být
založen na spravedlivosti.
08:16
CapitalismKapitalismus has to be basedna základě on justicespravedlnost.
141
484578
2865
Nyní více než kdy jindy,
s tím jak denně rostou ekonomické rozdíly.
08:19
It has to be, and now more than ever,
142
487443
2206
08:21
with economichospodářský divisionsdivize
growingrostoucí widerširší everykaždý day.
143
489649
3831
Dle odhadu asi 47% amerických pracujících
přijde v příštích 20 letech o práci.
08:25
It's estimatedodhadnuto that 47 percentprocent
of AmericanAmerická workerspracovníků
144
493480
3018
08:28
can be displacedvysídlených in the nextdalší 20 yearsroky.
145
496498
3298
Nejsem proti pokroku.
08:31
I'm not againstproti progresspokrok.
146
499796
1973
Chci auta bez ridičů a jetpack
jako kdokoliv jiný.
08:33
I want the driverlessbez ovladačů carauto and the jetproud packbalíček
just like everyonekaždý elsejiný.
147
501769
4881
Ale je mým nejhlubším přesvědčením,
že s rostoucím blahobytem a zisky
08:38
But I'm pleadingdoznává for recognitionuznání
that with increasedzvýšené wealthbohatství and profitszisky
148
506650
5850
musí přijít i větší firemní
sociální odpovědnost.
08:44
has to come greatervětší
corporatefiremní socialsociální responsibilityodpovědnost.
149
512500
5430
"Odebereme-li spravedlnost," řekl
otec kapitalismu Adam Smith
08:49
"If justicespravedlnost is removedodstraněno," said AdamAdam SmithSmith,
the fatherotec of capitalismkapitalismus,
150
517930
5735
"pak se velká, ohromná kostra lidské
společnosti musí v okamžiku
08:55
"the great, the immenseobrovský fabrictkanina
of humančlověk societyspolečnost mustmusí in a momentmoment
151
523665
5754
rozpadnout na atomy."
09:01
crumbledrobenkou into atomsatomů."
152
529419
4207
Když jsem byl malý
a vznikl nějaký problém,
09:05
Now, when I was youngmladý,
and there was a problemproblém,
153
533626
3764
máma si vždy povzdechla,
pokývala hlavou a řekla:
09:09
my mamaMáma used to always
sighpovzdech and shakeotřást her headhlava and say,
154
537390
4183
"Smiluj se. Buď milostiv."
09:13
"Have mercymilosrdenství, have mercymilosrdenství."
155
541573
4057
Teď nenastal čas, abychom jim
my ostatní ukázali soucit.
09:17
Now'sNyní je not the time for us,
for the restodpočinek of us to showshow them mercymilosrdenství.
156
545630
4551
Nastal čas, abychom jim
ukázali férovost
09:22
The time is now for us
to showshow them fairnessspravedlnost,
157
550181
3189
a my to dokážeme,
vy i já tím,
09:25
and we can do that, you and I,
158
553370
2476
že začneme tam, kde prácujeme,
ve firmách kde působíme.
09:27
by startingzačínající where we work,
in the businessespodniků that we operatefungovat in.
159
555846
5254
A když zrovnoprávníme
spravedlivost se zisky,
09:33
And when we put justnessspravedlivost
on parpar with profitszisky,
160
561100
3360
09:36
we'lldobře get the mostvětšina wonderfulBáječné thing
in all the worldsvět.
161
564460
3948
získáme tu nejúžasnější věc
na celém světě.
09:40
We'llBudeme take back our humanitylidstvo.
162
568408
3366
Získáme zpět naši lidskost.
09:43
Thank you.
163
571774
2647
Děkuji vám.
(potlesk)
09:46
(ApplausePotlesk)
164
574421
3825
Translated by Katerina Jaburkova
Reviewed by Nicole K

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Paul Tudor Jones II - Investor
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist.

Why you should listen

Paul Tudor Jones II started to work on Wall Street in 1976. "If there was ever a free market free-for-all, this was it," he says. "Men wearing ties but acting like gladiators fought literally and physically for a profit." Jones emerged victorious, and as founder of Tudor Investment Corporation and other companies within the Tudor Group, he engages in trading in the fixed income, equity, currency and commodity markets. Headquartered in Greenwich, Connecticut, Tudor manages some $13.7 billion and employs almost 400 people.

Jones is an active philanthropist, including founding the Robin Hood Foundation and the Excellence Charter School, and he sits on the Boards of Just Capital, National Fish and Wildlife Foundation, Everglades Foundation, and Sonima Foundation. He is also a trustee of NYU's Langone Medical Center.

More profile about the speaker
Paul Tudor Jones II | Speaker | TED.com