ABOUT THE SPEAKER
Carol F. Cohen - CEO and co-founder, iRelaunch
Carol Fishman Cohen documents successful transitions back into the workforce after career breaks.

Why you should listen

Carol Fishman Cohen is CEO and co-founder of iRelaunch, a comprehensive career reentry resource for employers, individuals, universities and professional associations. Cohen has been on a dual mission for nearly 15 years: to elevate the profile and champion the success of professionals returning to the workforce after a career break, and to educate and support employers that engage with return-to-work talent. Her goal is to normalize the career path that includes a career break and document successful transitions back into the workforce so that employers understand the value proposition that returning professionals provide.

Cohen is the co-author of career reentry strategy book Back on the Career Track and a returning professional herself. Her return to work at Bain Capital after 11 years out of the full-time workforce is documented in a Harvard Business School case study. She has connected with thousands of professionals who have successfully returned to work after a hiatus, and she has engaged with hundreds of hiring managers to understand their perspectives on hiring people returning from career break.

iRelaunch's flagship event, the annual iRelaunch Return-to-Work Conference in New York City, is the leading external source of candidates for the major Wall Street reentry internship programs and is the largest and longest-running dedicated career reentry event in the United States. Cohen has been tracking career reentry programs of all types since 2008 and writes a series of articles for Harvard Business Review on the theme "The 40-Year-Old Intern." She originated and co-leads the Society of Women Engineers/iRelaunch STEM Reentry Task Force, an initiative to increase the pipeline of female engineers via reentry internship programs at STEM sector companies.

More profile about the speaker
Carol F. Cohen | Speaker | TED.com
TEDxBeaconStreet

Carol Fishman Cohen: How to get back to work after a career break

Carol Fishman Cohen: Wie man nach einer Auszeit ins Berufsleben zurückkehrt

Filmed:
3,217,633 views

Wenn Sie eine berufliche Auszeit hatten und nun wieder ins Arbeitsleben zurückkehren möchten, würden Sie ein Praktikum in Erwägung ziehen? Die Wiedereinstiegsexpertin Carol Fishman Cohen sagt, Sie sollten es tun. Erfahren Sie in diesem Vortrag über Cohens eigene Erfahrungen bei der Rückkehr ins Berufsleben, ihre Arbeit, Wiedereinsteiger zum Erfolgsmodell zu machen und wie Arbeitgeber ihre Einstellung zu Arbeitsrückkehrern ändern.
- CEO and co-founder, iRelaunch
Carol Fishman Cohen documents successful transitions back into the workforce after career breaks. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:14
People returningzurück to work
after a careerKarriere breakUnterbrechung:
0
2280
3536
Menschen, die nach einer beruflichen
Auszeit wieder anfangen zu arbeiten,
nenne ich Wiedereinsteiger.
00:17
I call them relaunchersrelaunchers.
1
5840
2176
Das sind Menschen, die eine berufliche
Auszeit genommen haben,
00:20
These are people who have takengenommen
careerKarriere breaksgeht kaputt for elderältere carePflege,
2
8039
3857
um sich um ältere Menschen
oder Kinder zu kümmern,
00:23
for childcareKinderbetreuung reasonsGründe dafür,
3
11920
1816
um sich einem persönlichen
Interesse zu widmen
00:25
pursuingverfolgen a personalpersönlich interestinteressieren
4
13760
1696
00:27
or a personalpersönlich healthGesundheit issueProblem.
5
15480
2200
oder aus gesundheitlichen Gründen.
Eng mit ihnen verwandt
sind Berufswechsler jeder Art:
00:30
CloselyEng relatedverwandte are
careerKarriere transitionersWechslerinnen of all kindsArten:
6
18160
3376
00:33
veteransVeteranen, militaryMilitär- spousesEhegatten,
7
21560
2336
Veteranen, Ehepartner von Soldaten,
00:35
retireesRentner comingKommen out of retirementRuhestand
8
23920
2416
Rentner, die aus
dem Ruhestand zurückkehren
00:38
or repatriatingRückführung expatsExpats.
9
26360
1720
oder heimgekehrte Expats.
00:41
ReturningRückkehr to work
after a careerKarriere breakUnterbrechung is hardhart
10
29760
2935
Es ist schwer, nach einer Auszeit
wieder ins Berufsleben einzusteigen,
00:44
because of a disconnecttrennen Sie
betweenzwischen the employersArbeitgeber
11
32720
3016
weil eine Diskrepanz
zwischen den Arbeitgebern
00:47
and the relaunchersrelaunchers.
12
35760
1896
und den Wiedereinsteigern besteht.
00:49
EmployersArbeitgeber can viewAussicht hiringMieten people
with a gapSpalt on theirihr resumeLebenslauf
13
37680
3976
Arbeitgebern kann es riskant erscheinen,
jemanden mit einer Lücke
im Lebenslauf einzustellen,
00:53
as a high-riskhohes Risiko propositionAussage,
14
41680
2096
00:55
and individualsIndividuen on careerKarriere breakUnterbrechung
can have doubtsZweifel about theirihr abilitiesFähigkeiten
15
43800
3856
und Menschen in einer Auszeit
können an ihren Fähigkeiten zweifeln,
wieder ins Berufsleben einzusteigen,
00:59
to relaunchRelaunch theirihr careersKarrieren,
16
47680
1576
01:01
especiallyinsbesondere if they'veSie haben been out
for a long time.
17
49280
2320
besonders, wenn sie schon lange
nicht mehr gearbeitet haben.
01:04
This disconnecttrennen Sie is a problemProblem
that I'm tryingversuchen to help solvelösen.
18
52320
4760
Ich möchte mithelfen,
diese Diskrepanz aufzulösen.
01:09
Now, successfulerfolgreich relaunchersrelaunchers
are everywhereüberall and in everyjeden fieldFeld.
19
57640
4520
Erfolgreiche Wiedereinsteiger
gibt es überall und in jedem Berufsumfeld.
01:14
This is SamiSamisch KafalaKafala.
20
62680
1736
Das ist Sami Kafala.
Er ist Kernphysiker in England.
01:16
He's a nuclearKern physicistPhysiker in the UKUK
21
64440
2736
Er nahm eine Auszeit von fünf Jahren,
um sich um seine fünf Kinder zu kümmern.
01:19
who tookdauerte a five-yearfünf Jahre careerKarriere breakUnterbrechung
to be home with his fivefünf childrenKinder.
22
67200
3920
01:24
The SingaporeSingapur pressDrücken Sie recentlyvor kurzem wroteschrieb
about nursesKrankenschwestern returningzurück to work
23
72160
3936
Die Presse in Singapur berichtete
kürzlich über Krankenschwestern,
die nach langer Auszeit
wieder in ihren Beruf zurückkehren.
01:28
after long careerKarriere breaksgeht kaputt.
24
76120
2056
01:30
And speakingApropos of long careerKarriere breaksgeht kaputt,
25
78200
2016
Wo wir gerade bei langen
beruflichen Auszeiten sind:
01:32
this is MimiMimi KahnKahn.
26
80240
1280
Das hier ist Mimi Kahn.
01:34
She's a socialSozial workerArbeitnehmer
in OrangeOrange CountyGrafschaft, CaliforniaCalifornia,
27
82120
3176
Sie ist Sozialarbeiterin
in Orange County, Kalifornien.
01:37
who returnedist zurückgekommen to work
in a socialSozial servicesDienstleistungen organizationOrganisation
28
85320
3336
Sie fing nach 25 Jahren wieder
bei einer sozialen Einrichtung an.
01:40
after a 25-year-Jahr careerKarriere breakUnterbrechung.
29
88680
2776
01:43
That's the longestam längsten careerKarriere breakUnterbrechung
that I'm awarebewusst of.
30
91480
2360
Das ist die längste
Unterbrechung, die ich kenne.
01:46
SupremeOberste CourtGericht JusticeJustiz SandraSandra Day O'ConnorO'Connor
31
94280
2536
Sandra Day O´Connor,
Richterin am Obersten Gerichtshof,
01:48
tookdauerte a five-yearfünf Jahre careerKarriere breakUnterbrechung
earlyfrüh in her careerKarriere.
32
96840
2840
pausierte zu Beginn
ihrer Karriere fünf Jahre lang.
01:52
And this is TracyTracy ShapiroShapiro,
who tookdauerte a 13-year-Jahr careerKarriere breakUnterbrechung.
33
100720
4200
Das hier ist Tracy Shapiro,
die ihre Arbeit für 13 Jahre unterbrach.
Tracy meldete sich auf einen Aufruf
der Today-Show an Menschen,
01:57
TracyTracy answeredantwortete a call for essaysAufsätze
by the TodayHeute ShowZeigen
34
105400
3936
02:01
from people who were tryingversuchen
to returnRückkehr to work
35
109360
2416
die versuchten, ins
Berufsleben zurückzukehren,
02:03
but havingmit a difficultschwer time of it.
36
111800
1840
aber Schwierigkeiten dabei hatten.
02:06
TracyTracy wroteschrieb in that she was a momMama of fivefünf
who lovedliebte her time at home,
37
114160
4456
Tracy schrieb, sie sei Mutter von fünf
Kindern, die ihre Zeit zu Hause genoss,
dass sie sich aber hatte scheiden lassen
und deshalb wieder arbeiten müsse.
02:10
but she had goneWeg throughdurch a divorceScheidung
and needederforderlich to returnRückkehr to work,
38
118640
3536
Außerdem wolle sie sehr gerne wieder
in ihren Beruf zurückkehren,
02:14
plusPlus she really wanted
to bringbringen work back into her life
39
122200
2936
02:17
because she lovedliebte workingArbeiten.
40
125160
1640
weil sie wirklich gerne arbeite.
02:19
TracyTracy was doing what so manyviele of us do
41
127520
2576
Tracy tat, was so viele von uns tun:
Sie hat sich wirklich sehr bemüht,
eine Stelle zu finden.
02:22
when we feel like we'vewir haben put in
a good day in the jobJob searchSuche.
42
130120
3736
Sie suchte nach einer Stelle
im Bereich Finanzen oder Buchhaltung
02:25
She was looking for a financeFinanzen
or accountingBuchhaltung roleRolle,
43
133880
2976
02:28
and she had just spentverbraucht
the last nineneun monthsMonate
44
136880
2696
und hatte gerade neun Monate
damit verbracht,
sorgfältig im Internet
nach Firmen zu suchen
02:31
very diligentlyfleißig researchingforschen
companiesFirmen onlineonline
45
139600
3296
und sich erfolglos zu bewerben.
02:34
and applyingbewirbt sich for jobsArbeitsplätze with no resultsErgebnisse.
46
142920
2760
02:38
I metgetroffen TracyTracy in JuneJuni of 2011,
47
146120
3736
Ich traf Tracy im Juni 2011,
als die Today-Show mich bat,
02:41
when the TodayHeute ShowZeigen askedaufgefordert me
if I could work with her
48
149880
3536
ihr dabei zu helfen,
die Situation zu verbessern.
02:45
to see if I could help her
turnWende things around.
49
153440
2160
02:48
The first thing I told TracyTracy
was she had to get out of the houseHaus.
50
156160
3456
Als Erstes sagte ich zu Tracy,
sie müsse das Haus verlassen.
02:51
I told her she had to go publicÖffentlichkeit
with her jobJob searchSuche
51
159640
2736
Ich sagte ihr, dass sie ihre Jobsuche
bekannt machen müsse
02:54
and tell everyonejeder she knewwusste
about her interestinteressieren in returningzurück to work.
52
162400
3840
und dass sie jedem, den sie kannte,
ihren Wunsch, wieder ins Berufsleben
einzusteigen, mitteilen müsse.
02:58
I alsoebenfalls told her, "You are going
to have a lot of conversationsGespräche
53
166680
3776
Außerdem sagte ich ihr:
"Sie werden viele Gespräche führen,
03:02
that don't go anywhereirgendwo.
54
170480
1576
die nirgends hinführen.
Seien Sie darauf gefasst und lassen
Sie sich nicht davon entmutigen.
03:04
ExpectErwarten, dass that, and don't
be discouragedentmutigt by it.
55
172080
3256
Ein paar davon werden schließlich
zu einem Stellenangebot führen."
03:07
There will be a handfulHandvoll
56
175360
1576
03:08
that ultimatelyletzten Endes leadführen
to a jobJob opportunityGelegenheit."
57
176960
2840
03:12
I'll tell you what happenedpassiert
with TracyTracy in a little bitBit,
58
180680
2616
Gleich sage ich Ihnen,
wie es mit Tracy weiterging,
aber zuerst erzähle ich Ihnen
von einer Entdeckung, die ich machte,
03:15
but I want to shareAktie with you
a discoveryEntdeckung that I madegemacht
59
183320
2429
03:17
when I was returningzurück to work
60
185773
1723
als ich -- nachdem ich 11 Jahre lang nicht
mehr vollzeitbeschäftigt gewesen war --
03:19
after my ownbesitzen careerKarriere breakUnterbrechung of 11 yearsJahre
out of the full-timeVollzeit workforceBelegschaft.
61
187520
4096
wieder ins Arbeitsleben einstieg.
03:23
And that is, that people'sMenschen viewAussicht of you
is frozengefroren in time.
62
191640
5240
Die Leute sehen einen,
als wäre die Zeit stehengeblieben,
das heißt, wenn man auf Menschen zugeht
03:29
What I mean by this is,
when you startAnfang to get in touchberühren with people
63
197320
3656
und wieder Kontakt mit Personen
aus der Vergangenheit aufnimmt --
03:33
and you get back in touchberühren
with those people from the pastVergangenheit,
64
201000
2736
Menschen, mit denen man früher
zusammengearbeitet hat
03:35
the people with whomwem you workedhat funktioniert
or wentging to schoolSchule,
65
203760
3256
oder zur Schule gegangen ist --,
03:39
they are going to remembermerken you as you were
66
207040
2736
dann erinnern sie sich
an einen, so wie man war,
03:41
before your careerKarriere breakUnterbrechung.
67
209800
1816
bevor man seine berufliche
Tätigkeit unterbrochen hat.
03:43
And that's even if your senseSinn of selfselbst
has diminishedabgebaut over time,
68
211640
3496
Das gilt auch, wenn das Selbstbewusstsein
mit der Zeit nachgelassen hat,
03:47
as happensdas passiert with so manyviele of us
69
215160
2096
wie bei so vielen von uns,
03:49
the fartherweiter removedentfernt we are
from our professionalProfessionel identitiesIdentitäten.
70
217280
3896
je weiter wir uns von unserem
beruflichen Selbst entfernen.
03:53
So for exampleBeispiel,
you mightMacht think of yourselfdich selber
71
221200
2696
Vielleicht denken Sie
zum Beispiel von sich selbst,
03:55
as someonejemand who lookssieht aus like this.
72
223920
1480
dass Sie so aussehen.
Das bin ich, völlig erledigt
nach einem Tag in meinem Minivan.
03:57
This is me, crazyverrückt after a day
of drivingFahren around in my minivanMinivan.
73
225800
4296
04:02
Or here I am in the kitchenKüche.
74
230120
2200
Oder hier, ich in der Küche.
04:04
But those people from the pastVergangenheit,
75
232760
2536
Aber diese Leute aus Ihrer Vergangenheit,
die wissen nichts davon.
04:07
they don't know about any of this.
76
235320
2216
04:09
They only remembermerken you as you were,
77
237560
2536
Sie erinnern sich an Sie
nur so, wie Sie waren.
Es stärkt das Selbstbewusstsein gewaltig,
wieder mit ihnen in Kontakt zu sein
04:12
and it's a great confidenceVertrauen boostBoost
to be back in touchberühren with these people
78
240120
4176
04:16
and hearhören theirihr enthusiasmBegeisterung
about your interestinteressieren in returningzurück to work.
79
244320
3640
und zu hören, wie begeistert
sie darüber sind,
dass Sie wieder in den Beruf
zurückkehren wollen.
04:21
There's one more thing I remembermerken vividlyanschaulich
from my ownbesitzen careerKarriere breakUnterbrechung.
80
249440
4096
Ich erinnere mich an noch etwas
aus meiner Auszeit.
04:25
And that was that I hardlykaum keptgehalten up
with the businessGeschäft newsNachrichten.
81
253560
3375
Ich habe kaum noch
Wirtschaftsnachrichten verfolgt.
Ich bin im Finanzwesen tätig.
04:28
My backgroundHintergrund is in financeFinanzen,
82
256959
1617
04:30
and I hardlykaum keptgehalten up with any newsNachrichten
83
258600
2416
Ich blieb kaum auf dem Laufenden, als
ich mich um meine vier Kinder kümmerte.
04:33
when I was home caringPflege
for my fourvier youngjung childrenKinder.
84
261040
2936
04:36
So I was afraidAngst I'd go into an interviewInterview
85
264000
3376
Daher fürchtete ich,
in Bewerbungsgesprächen
von einer Firma zu erzählen,
die es vielleicht gar nicht mehr gab.
04:39
and startAnfang talkingim Gespräch about a companyUnternehmen
that didn't existexistieren anymorenicht mehr.
86
267400
3360
Ich musste also mein Abo
für das Wallstreet Journal erneuern
04:43
So I had to resubscribeerneut abonnieren
to the WallWand StreetStraße JournalZeitschrift
87
271200
3536
04:46
and readlesen it for a good sixsechs monthsMonate
coverAbdeckung to coverAbdeckung before I feltFilz
88
274760
3456
und es sechs Monate von vorn bis hinten
durchlesen, bevor ich das Gefühl hatte,
04:50
like I had a handleGriff on what was going on
in the businessGeschäft worldWelt again.
89
278240
3920
wieder eine Ahnung davon zu haben,
was in der Geschäftswelt vorging.
Ich glaube, dass Wiedereinsteiger
Juwelen für den Arbeitsmarkt sind,
04:55
I believe relaunchersrelaunchers
are a gemJuwel of the workforceBelegschaft,
90
283880
3656
04:59
and here'shier ist why.
91
287560
1736
und zwar aus folgendem Grund:
Denken Sie an unsere Lebensphase.
05:01
Think about our life stageStufe:
92
289320
1816
Diejenigen von uns, die der Kinder
wegen pausiert haben,
05:03
for those of us who tookdauerte careerKarriere breaksgeht kaputt
for childcareKinderbetreuung reasonsGründe dafür,
93
291160
3656
gehen seltener oder gar nicht
in Mutterschaftsurlaub.
05:06
we have fewerweniger or no maternityMutterschaft leavesBlätter.
94
294840
1976
05:08
We did that alreadybereits.
95
296840
1496
Das haben wir bereits hinter uns.
05:10
We have fewerweniger spousalEhe
or partnerPartner jobJob relocationsBetriebsverlagerungen.
96
298360
3336
Wir ziehen seltener um aufgrund
eines Jobwechsels des (Ehe-)Partners.
05:13
We're in a more settledbeglichen time of life.
97
301720
2456
Wir sind in einer ruhigeren Lebensphase.
Wir besitzen sehr gute Berufserfahrung.
05:16
We have great work experienceErfahrung.
98
304200
1816
Wir haben eine reifere Perspektive.
05:18
We have a more matureReifen perspectivePerspektive.
99
306040
2016
05:20
We're not tryingversuchen to find ourselvesuns selbst
at an employer'sdes Arbeitgebers expenseKosten.
100
308080
3576
Wir versuchen nicht, uns auf Kosten
des Arbeitgebers selbst zu finden.
05:23
PlusPlus we have an energyEnergie,
an enthusiasmBegeisterung about returningzurück to work
101
311680
4216
Außerdem sind wir voller Energie
und Begeisterung über unsere Rückkehr,
gerade, weil wir eine Zeitlang fort waren.
05:27
preciselygenau because we'vewir haben been
away from it for a while.
102
315920
2920
Andererseits spreche ich mit Arbeitgebern;
05:31
On the flipflip sideSeite, I speaksprechen with employersArbeitgeber,
103
319600
2616
05:34
and here are two concernsBedenken
that employersArbeitgeber have
104
322240
2536
zwei Dinge machen ihnen Sorgen,
05:36
about hiringMieten relaunchersrelaunchers.
105
324800
1896
wenn sie Wiedereinsteiger anstellen.
05:38
The first one is, employersArbeitgeber
are worriedbesorgt that relaunchersrelaunchers
106
326720
3056
Zum einen befürchten sie,
dass Wiedereinsteiger nicht mehr auf
dem neuesten Stand der Technik sind.
05:41
are technologicallytechnologisch obsoleteobsolet.
107
329800
2040
Da ich das selbst einmal war,
kann ich Ihnen sagen,
05:44
Now, I can tell you,
108
332400
1256
05:45
havingmit been technologicallytechnologisch
obsoleteobsolet myselfmich selber at one pointPunkt,
109
333680
3576
dass es sich hierbei um einen
vorübergehenden Zustand handelt.
05:49
that it's a temporarytemporär conditionBedingung.
110
337280
1680
05:51
I had doneerledigt my financialfinanziell analysisAnalyse
so long agovor that I used LotusLotus 1-2-3.
111
339520
6136
Ich hatte meine letzte Finanzauswertung
vor so langer Zeit gemacht,
dass ich dafür noch Lotus 1-2-3 nutzte.
05:57
I don't know if anyonejemand
can even remembermerken back that farweit,
112
345680
2936
Ich weiß nicht, ob sich überhaupt noch
jemand so weit zurück erinnert,
06:00
but I had to relearnumlernen it on ExcelExcel.
113
348640
2216
aber ich musste auf Excel umstellen.
06:02
It actuallytatsächlich wasn'twar nicht that hardhart.
A lot of the commandsBefehle are the samegleich.
114
350880
3080
Es war nicht so schwer.
Viele Befehle sind dieselben.
PowerPoint fiel mir viel schwerer,
06:06
I foundgefunden PowerPointPowerPoint much more challengingherausfordernd,
115
354600
2216
06:08
but now I use PowerPointPowerPoint all the time.
116
356840
2160
aber jetzt benutze ich PowerPoint ständig.
06:11
I tell relaunchersrelaunchers that employersArbeitgeber
expecterwarten von them to come to the tableTabelle
117
359960
4656
Wiedereinsteigern erkläre ich,
dass Arbeitgeber von ihnen
Grundkenntnisse in
Office-Software erwarten.
06:16
with a workingArbeiten knowledgeWissen
of basicBasic officeBüro managementManagement softwareSoftware.
118
364640
3496
Und wenn sie nicht auf dem Laufenden sind,
06:20
And if they're not up to speedGeschwindigkeit,
119
368160
1736
06:21
then it's theirihr
responsibilityVerantwortung to get there.
120
369920
2376
dann müssen sie eben selbst dafür sorgen.
06:24
And they do.
121
372320
1200
Und das tun sie.
06:25
The secondzweite areaBereich of concernbetreffen
that employersArbeitgeber have about relaunchersrelaunchers
122
373960
3616
Zum anderen befürchten Arbeitgeber
bei Wiedereinsteigern,
06:29
is they're worriedbesorgt that relaunchersrelaunchers
don't know what they want to do.
123
377600
3200
dass diese sich nicht im Klaren
darüber sind, was sie tun wollen.
Ich erkläre den Wiedereinsteigern,
06:33
I tell relaunchersrelaunchers that they need
to do the hardhart work
124
381440
3216
dass sie sich die harte Arbeit machen
und herausfinden müssen,
06:36
to figureZahl out whetherob theirihr interestsInteressen
and skillsFähigkeiten have changedgeändert
125
384680
3496
ob sich ihre Interessen und Fähigkeiten
während ihrer Auszeit
06:40
or have not changedgeändert
126
388200
1576
geändert haben oder nicht.
06:41
while they have been on careerKarriere breakUnterbrechung.
127
389800
1816
Das ist nicht Aufgabe des Arbeitgebers.
06:43
That's not the employer'sdes Arbeitgebers jobJob.
128
391640
2256
06:45
It's the relauncher'sdie relauncher responsibilityVerantwortung
to demonstratezeigen to the employerArbeitgeber
129
393920
4576
Die Wiedereinsteiger müssen
dem Arbeitgeber zeigen,
wo sie am besten einsetzbar sind.
06:50
where they can addhinzufügen the mostdie meisten valueWert.
130
398520
1920
2010 fiel mir etwas auf.
06:54
Back in 2010 I startedhat angefangen noticingbemerken something.
131
402560
3280
06:58
I had been trackingVerfolgung
returnRückkehr to work programsProgramme sinceschon seit 2008,
132
406400
4136
Ich hatte seit 2008 Programme
für Wiedereinsteiger verfolgt,
07:02
and in 2010, I startedhat angefangen noticingbemerken
133
410560
3296
und 2010 fiel mir zum ersten Mal
die Möglichkeit bezahlter
befristeter Beschäftigung auf,
07:05
the use of a short-termkurzfristig
paidbezahlt work opportunityGelegenheit,
134
413880
3896
07:09
whetherob it was callednamens
an internshipPraktikum or not,
135
417800
2456
ob es nun Praktikum
genannt wurde oder nicht,
07:12
but an internship-likePraktikum-wie experienceErfahrung,
136
420280
2336
jedenfalls war es eine
praktikumsähnliche Erfahrung
07:14
as a way for professionalsProfis
to returnRückkehr to work.
137
422640
3136
durch die Fachleute in
den Beruf zurückkehren konnten.
07:17
I saw GoldmanGoldman SachsSachs and SaraSara LeeLee
138
425800
2776
Ich sah, dass Goldman Sachs
und Sarah Lee
Praktikumsprogramme
für Wiedereinsteiger starteten.
07:20
startAnfang corporateUnternehmens reentryWiedereintritt
internshipPraktikum programsProgramme.
139
428600
3296
07:23
I saw a returningzurück engineerIngenieur,
a nontraditionalnicht traditionele reentryWiedereintritt candidateKandidat,
140
431920
4440
Ich sah einen Ingenieur, ein seltener
Kandidat unter den Wiedereinsteigern,
07:29
applysich bewerben for an entry-levelEntry-Level-
internshipPraktikum programProgramm in the militaryMilitär-,
141
437120
3816
der sich für ein Berufsanfängerpraktikum
beim Militär bewarb,
und dann ein Angebot
für eine unbefristete Stelle bekam.
07:32
and then get a permanentpermanent jobJob afterwardnachher.
142
440960
2360
07:35
I saw two universitiesUniversitäten
integrateintegrieren internshipsPraktika
143
443880
3696
Ich sah wie zwei Universitäten Praktika
in berufsbegleitende Fortbildungsprogramme
für Manager integrierten.
07:39
into mid-careermid-career executiveausführender
educationBildung programsProgramme.
144
447600
3040
07:43
So I wroteschrieb a reportBericht
about what I was seeingSehen,
145
451200
2816
Über meine Beobachtungen
verfasste ich einen Bericht.
Daraus entstand dieser Artikel
für die Harvard Business Review,
07:46
and it becamewurde this articleArtikel
for HarvardHarvard BusinessGeschäft ReviewBeitrag
146
454040
2976
07:49
callednamens "The 40-Year-Old-Jahr-alten InternIntern."
147
457040
1896
mit dem Titel "Der 40-jährige Praktikant".
07:50
I have to thank the editorsEditoren
there for that titleTitel,
148
458960
2616
Ich muss den Herausgebern für den Titel
und diese Illustration danken,
07:53
and alsoebenfalls for this artworkKunstwerk
149
461600
1376
07:55
where you can see the 40-year-old-Jahr alt internintern
in the midstMitte of all the collegeHochschule internsPraktikanten.
150
463000
4336
auf der man den 40-jährigen Praktikanten
zwischen den Studenten sehen kann.
Mit freundlicher Genehmigung
von Fox Business News
07:59
And then, courtesyHöflichkeit of FoxFox BusinessGeschäft NewsNews,
151
467360
3176
08:02
they callednamens the conceptKonzept
"The 50-Year-Old-Jahr-alten InternIntern."
152
470560
3176
nannten sie das Konzept
"Der 50-jährige Praktikant".
08:05
(LaughterLachen)
153
473760
3816
(Lachen)
08:09
So fivefünf of the biggestgrößte
financialfinanziell servicesDienstleistungen companiesFirmen
154
477600
3856
Fünf der größten
Finanzdienstleistungsunternehmen
haben Wiedereinstiegspraktika
für zurückkehrende Finanzfachkräfte.
08:13
have reentryWiedereintritt internshipPraktikum programsProgramme
for returningzurück financeFinanzen professionalsProfis.
155
481480
4136
08:17
And at this pointPunkt,
hundredsHunderte of people have participatedteilgenommen.
156
485640
3296
Bisher haben Hunderte von
Menschen daran teilgenommen.
Diese Praktika sind bezahlt,
08:20
These internshipsPraktika are paidbezahlt,
157
488960
1776
08:22
and the people who moveBewegung on
to permanentpermanent rolesRollen
158
490760
2736
und diejenigen, die dann
unbefristete Stellen bekommen,
08:25
are commandingKommandeur competitivewettbewerbsfähig salariesGehälter.
159
493520
2680
verlangen konkurrenzfähige Gehälter.
08:28
And now, sevenSieben of the biggestgrößte
engineeringIngenieurwesen companiesFirmen
160
496680
3456
Sieben der größten Entwicklungsunternehmen
haben Praktikumsprogramme
08:32
are pilotingPilotierung reentryWiedereintritt internshipPraktikum programsProgramme
for returningzurück engineersIngenieure
161
500160
4296
für wiedereinsteigende
Ingenieure gegründet,
als Teil einer gemeinsamen Initiative mit
der Gesellschaft weiblicher Ingenieure.
08:36
as partTeil of an initiativeInitiative
with the SocietyGesellschaft of WomenFrauen EngineersIngenieure.
162
504480
3720
Warum also akzeptieren Firmen
Praktika für Wiedereinsteiger?
08:41
Now, why are companiesFirmen embracingumarmend
the reentryWiedereintritt internshipPraktikum?
163
509560
3840
08:46
Because the internshipPraktikum allowserlaubt the employerArbeitgeber
164
514440
2976
Weil das Praktikum
dem Arbeitgeber Gelegenheit gibt,
08:49
to baseBase theirihr hiringMieten decisionEntscheidung
on an actualtatsächlich work sampleSample
165
517440
4016
seine Entscheidung, jemanden einzustellen,
auf einer tatsächlichen Arbeitsprobe
anstatt auf einer Reihe von
Bewerbungsgesprächen zu stützen,
08:53
insteadstattdessen of a seriesSerie of interviewsInterviews,
166
521480
2055
08:55
and the employerArbeitgeber does not have to make
that permanentpermanent hiringMieten decisionEntscheidung
167
523559
3737
und der Arbeitgeber muss die Entscheidung,
jemanden fest anzustellen, nicht treffen,
08:59
untilbis the internshipPraktikum periodPeriode is over.
168
527320
2800
bevor die Praktikumszeit vorbei ist.
09:02
This testingtesten out periodPeriode
removesentfernt the perceivedwahrgenommen riskRisiko
169
530640
3896
Diese Probezeit beseitigt
das gefühlte Risiko,
das manche Manager mit der Anstellung
von Wiedereinsteigern verbinden,
09:06
that some managersManager attachanfügen
to hiringMieten relaunchersrelaunchers,
170
534560
3576
09:10
and they are attractingzieht
excellentAusgezeichnet candidatesKandidaten
171
538160
2656
und außerdem ziehen sie
hervorragende Kandidaten an,
die sich zu guten Angestellten entwickeln.
09:12
who are turningDrehen into great hiresheuert.
172
540840
1840
Denken Sie darüber nach,
wie weit wir gekommen sind.
09:15
Think about how farweit we have come.
173
543240
1960
09:17
Before this, mostdie meisten employersArbeitgeber
were not interestedinteressiert
174
545560
2976
Früher waren die wenigsten
Arbeitgeber daran interessiert,
09:20
in engagingansprechend with relaunchersrelaunchers at all.
175
548560
2336
sich überhaupt auf
Wiedereinsteiger einzulassen.
09:22
But now, not only
are programsProgramme beingSein developedentwickelt
176
550920
3496
Aber jetzt werden
nicht nur Programme entwickelt,
die speziell für Wiedereinsteiger
gedacht sind,
09:26
specificallyspeziell with relaunchersrelaunchers in mindVerstand,
177
554440
2536
sondern man kann sich für diese
Programme nur dann bewerben,
09:29
but you can't even applysich bewerben
for these programsProgramme
178
557000
2496
wenn man ein Lücke im Lebenslauf hat.
09:31
unlesses sei denn you have a gapSpalt on your résumSummeé.
179
559520
2680
09:34
This is the markKennzeichen of realecht changeVeränderung,
180
562840
2096
Das ist das Zeichen
wirklicher Veränderung,
09:36
of truewahr institutionalinstitutionell shiftVerschiebung,
181
564960
2256
eines wahren institutionellen Wechsels.
Wenn wir nämlich dieses Problem
für Wiedereinsteiger lösen können,
09:39
because if we can solvelösen
this problemProblem for relaunchersrelaunchers,
182
567240
3536
dann können wir das auch
für andere Berufswechsler.
09:42
we can solvelösen it for other
careerKarriere transitionersWechslerinnen too.
183
570800
3296
Ein Arbeitgeber hat mir kürzlich erzählt,
09:46
In factTatsache, an employerArbeitgeber just told me
184
574120
1936
09:48
that theirihr veteransVeteranen returnRückkehr to work programProgramm
185
576080
2496
dass ihr Programm
für zurückkehrende Veteranen
09:50
is basedbasierend on theirihr reentryWiedereintritt
internshipPraktikum programProgramm.
186
578600
3376
auf ihrem Praktikumsprogramm
für Wiedereinsteiger basiert.
09:54
And there's no reasonGrund why there can't be
a retireeRentner internshipPraktikum programProgramm.
187
582000
5016
Es spricht auch nichts gegen
ein Praktikumsprogramm für Rentner.
09:59
DifferentVerschiedene poolSchwimmbad, samegleich conceptKonzept.
188
587040
2480
Eine andere Gruppe, dasselbe Konzept.
10:02
So let me tell you
what happenedpassiert with TracyTracy ShapiroShapiro.
189
590400
2456
Jetzt erzähle ich Ihnen, wie es
mit Tracy Shapiro weiterging.
10:04
RememberDenken Sie daran that she had to tell
everyonejeder she knewwusste
190
592880
2576
Erinnern Sie sich: Sie musste
allen Bekannten erzählen,
10:07
about her interestinteressieren in returningzurück to work.
191
595480
2000
dass sie in ihren Beruf
zurückkehren wollte.
10:09
Well, one criticalkritisch conversationKonversation
with anotherein anderer parentElternteil in her communityGemeinschaft
192
597800
4176
Eine entscheidende Unterhaltung mit
einer anderen Mutter in ihrer Gemeinde
10:14
led to a jobJob offerAngebot for TracyTracy,
193
602000
2096
führte zu einem Stellenangebot für Tracy.
10:16
and it was an accountingBuchhaltung jobJob
in a financeFinanzen departmentAbteilung.
194
604120
2776
Es war ein Buchhalterjob
in einer Finanzabteilung.
10:18
But it was a tempTemp jobJob.
195
606920
1320
Aber es war ein Aushilfsjob.
10:20
The companyUnternehmen told her
there was a possibilityMöglichkeit
196
608800
2456
Die Firma sagte ihr, dass
möglicherweise mehr daraus würde,
10:23
it could turnWende into something more,
but no guaranteesgarantiert.
197
611280
3536
aber es gäbe keine Garantie.
10:26
This was in the fallfallen of 2011.
198
614840
2360
Das war im Herbst 2011.
10:29
TracyTracy lovedliebte this companyUnternehmen,
and she lovedliebte the people
199
617720
3016
Tracy mochte die Firma und die Menschen
und das Büro war weniger als 10 Minuten
von ihrem Zuhause entfernt.
10:32
and the officeBüro was lessWeniger
than 10 minutesProtokoll from her houseHaus.
200
620760
3056
Obwohl sie ein weiteres Angebot
10:35
So even thoughobwohl she had a secondzweite jobJob offerAngebot
201
623840
2216
von einer anderen Firma für
einen unbefristeten Vollzeitjob bekam,
10:38
at anotherein anderer companyUnternehmen
for a permanentpermanent full-timeVollzeit roleRolle,
202
626080
2896
10:41
she decidedbeschlossen to take her chancesChancen
with this internshipPraktikum
203
629000
3216
entschied sie sich trotzdem dazu,
dieses Praktikum zu riskieren
und auf das Beste zu hoffen.
10:44
and hopeHoffnung for the bestBeste.
204
632240
1760
10:47
Well, she endedendete up blowingweht away
all of theirihr expectationsErwartungen,
205
635320
3056
Sie schaffte es,
alle Erwartungen zu übertreffen,
10:50
and the companyUnternehmen not only
madegemacht her a permanentpermanent offerAngebot
206
638400
2496
und die Firma bot ihr 2012
nicht nur eine unbefristete Anstellung an,
sondern gestalteten den Job noch
interessanter und herausfordernder,
10:52
at the beginningAnfang of 2012,
207
640920
2096
10:55
but they madegemacht it even more
interestinginteressant and challengingherausfordernd,
208
643040
2616
10:57
because they knewwusste what TracyTracy could handleGriff.
209
645680
2120
weil sie wussten, was Tracy konnte.
Schnellvorlauf auf 2015,
11:00
FastSchnell forwardVorwärts- to 2015,
210
648400
2456
Tracy wurde befördert.
11:02
Tracy'sTracys been promotedgefördert.
211
650880
1576
11:04
They'veSie haben paidbezahlt for her
to get her MBAMBA at night.
212
652480
2416
Man hat ihr ein MBA-Studium
an der Abendschule finanziert.
11:06
She's even hiredgemietet anotherein anderer relauncherrelauncher
to work for her.
213
654920
3320
Sie selbst hat sogar einen zweiten
Wiedereinsteiger angestellt,
um ihr zu helfen.
11:11
Tracy'sTracys tempTemp jobJob was a tryoutTryout,
214
659840
3376
Tracys Aushilfsjob war ein Test,
11:15
just like an internshipPraktikum,
215
663240
1656
genau wie ein Praktikum,
11:16
and it endedendete up beingSein a winSieg
for bothbeide TracyTracy and her employerArbeitgeber.
216
664920
5240
und schließlich haben beide gewonnen,
Tracy und ihr Arbeitgeber.
11:23
Now, my goalTor is to bringbringen
the reentryWiedereintritt internshipPraktikum conceptKonzept
217
671600
4376
Mein Ziel ist es, das Konzept
des Praktikums für Wiedereinsteiger
mehr und mehr Arbeitgebern nahezubringen.
11:28
to more and more employersArbeitgeber.
218
676000
2736
11:30
But in the meantimeinzwischen,
219
678760
1816
Aber in der Zwischenzeit,
11:32
if you are returningzurück to work
after a careerKarriere breakUnterbrechung,
220
680600
3216
wenn Sie nach einer Unterbrechung
ins Berufsleben zurückkehren möchten,
11:35
don't hesitatezögern to suggestvorschlagen an internshipPraktikum
or an internship-likePraktikum-wie arrangementAnordnung
221
683840
6016
sollten Sie nicht zögern,
einem Arbeitgeber
ein Praktikum oder ein ähnliches
Arrangement vorzuschlagen,
11:41
to an employerArbeitgeber that does not have
a formalformal reentryWiedereintritt internshipPraktikum programProgramm.
222
689880
5616
auch wenn er kein formelles
Praktikum für Wiedereinsteiger hat.
11:47
Be theirihr first successErfolg storyGeschichte,
223
695520
2296
Seien Sie die erste Erfolgsgeschichte.
11:49
and you can be the exampleBeispiel
for more relaunchersrelaunchers to come.
224
697840
3640
So können Sie für die nächsten
Wiedereinsteiger ein Beispiel sein.
Danke.
11:53
Thank you.
225
701920
1216
(Applaus)
11:55
(ApplauseApplaus)
226
703160
5165
Translated by Beatrice Hermanns
Reviewed by Nadine Hennig

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ABOUT THE SPEAKER
Carol F. Cohen - CEO and co-founder, iRelaunch
Carol Fishman Cohen documents successful transitions back into the workforce after career breaks.

Why you should listen

Carol Fishman Cohen is CEO and co-founder of iRelaunch, a comprehensive career reentry resource for employers, individuals, universities and professional associations. Cohen has been on a dual mission for nearly 15 years: to elevate the profile and champion the success of professionals returning to the workforce after a career break, and to educate and support employers that engage with return-to-work talent. Her goal is to normalize the career path that includes a career break and document successful transitions back into the workforce so that employers understand the value proposition that returning professionals provide.

Cohen is the co-author of career reentry strategy book Back on the Career Track and a returning professional herself. Her return to work at Bain Capital after 11 years out of the full-time workforce is documented in a Harvard Business School case study. She has connected with thousands of professionals who have successfully returned to work after a hiatus, and she has engaged with hundreds of hiring managers to understand their perspectives on hiring people returning from career break.

iRelaunch's flagship event, the annual iRelaunch Return-to-Work Conference in New York City, is the leading external source of candidates for the major Wall Street reentry internship programs and is the largest and longest-running dedicated career reentry event in the United States. Cohen has been tracking career reentry programs of all types since 2008 and writes a series of articles for Harvard Business Review on the theme "The 40-Year-Old Intern." She originated and co-leads the Society of Women Engineers/iRelaunch STEM Reentry Task Force, an initiative to increase the pipeline of female engineers via reentry internship programs at STEM sector companies.

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