ABOUT THE SPEAKER
David Logan - Professor of management
David Logan is a USC faculty member, best-selling author, and management consultant.

Why you should listen

David Logan studies how people communicate within a company -- and how to harness our natural gifts to make change within organizations. He looks at emerging patterns of corporate leadership, organizational transformation, generational differences in the workplace, and team building for high-potential managers and executives.

He's the co-founder and senior partner at CultureSync, a management consulting firm, and works with Fortune 500 companies, governments, and nonprofits. Much of CultureSync's work is derived from a ten-year study of over 24,000 people published at Tribal Leadership (2008), which shows how organizational culture evolves over time and how leaders can nudge it forward.

He teaches management and leadership in the USC Executive MBA, and is also on the faculty at the International Centre for Leadership in Finance (ICLIF), endowed by the former prime minister of Malaysia, and on the Foundation for Medical Excellence in Portland.

From 2001-2004, he served as Associate Dean of Executive Education at USC. During that time, he started the Master of Medical Management (MMM), a business degree for midcareer medical doctors. He also initiated new executive education programs (often, in concert with the USC School of Policy, Planning and Development) with organizations as diverse as the Sierra Health Foundation, Northrop Grumman, and the City of Los Angeles. He continued to oversee many programs, including one of USC's first distance learning education courses for managers in Japan and a senior executive program at Toyota.

Logan is co-author of four books including Tribal Leadership and The Three Laws of Performance.

More profile about the speaker
David Logan | Speaker | TED.com
TEDxUSC

David Logan: Tribal leadership

David Logan en el Liderazgo Tribal

Filmed:
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En el TEDx Usc, David Logan, profesor de negocios, nos habla a cerca de los 5 tipos de tribus que los humanos naturalmente formamos -- en escuelas, lugares de trabajo, inclusive en el departamento de licencias para conducir. Al entender nuestras tendencias tribales compartidas, podemos ayudarnos unos a otros a ser mejores personas.
- Professor of management
David Logan is a USC faculty member, best-selling author, and management consultant. Full bio

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00:12
What we're really here to talk about is the "how."
0
0
3000
De lo que realmente queremos hablar aquí, es del "Cómo."
00:15
Okay, so how exactlyexactamente do we createcrear this
1
3000
3000
Ok, cómo exactamente creamos esta
00:18
world-shatteringrevolucionario, if you will, innovationinnovación?
2
6000
3000
innovación que podrá estremecer el mundo?
00:21
Now, I want to tell you a quickrápido storyhistoria.
3
9000
2000
Quiero contarles una breve historia.
00:23
We'llBien go back a little more than a yearaño.
4
11000
2000
Retrocederemos un poco más de 1 año
00:25
In facthecho, the datefecha -- I'm curiouscurioso to know
5
13000
2000
De hecho, la fecha..me intriga saber..?
00:27
if any of you know what happenedsucedió on this momentoustrascendental datefecha?
6
15000
3000
Sí alguno de ustedes saben qué pasó en ésta fecha trascendente?
00:30
It was Februaryfebrero 3rdrd, 2008.
7
18000
3000
fue, el 3 de febrero de 2008
00:33
AnyoneNadie rememberrecuerda what happenedsucedió,
8
21000
2000
alguien recuerda que sucedió?
00:35
Februaryfebrero 3rdrd, 2008?
9
23000
3000
3 de febrero de 2008?
00:38
Supersúper Bowlcuenco. I heardoído it over here. It was the datefecha of the Supersúper Bowlcuenco.
10
26000
3000
Super Bowl. escucho por aquí.!!?. Fue el día del Super Bowl.
00:41
And the reasonrazón that this datefecha was so momentoustrascendental
11
29000
3000
Y la razón que ésta sea una fecha tan trascendente
00:44
is that what my colleaguescolegas, JohnJohn KingRey
12
32000
2000
es lo que mis colegas, John King
00:46
and HaleeHalee Fischer-WrightFischer-Wright, and I noticednotado
13
34000
3000
y Hailey Fischer-Wright y yo notamos
00:49
as we beganempezó to debriefinterrogar variousvarios Supersúper Bowlcuenco partiesfiestas,
14
37000
3000
tan pronto como iniciamos a cuestionar a varias fiestas del Super Bowl,
00:52
is that it seemedparecía to us
15
40000
2000
es cuando nos pareció
00:54
that acrossa través de the UnitedUnido StatesEstados,
16
42000
2000
que a través de los Estados Unidos,
00:56
if you will, tribaltribal councilsconsejos had convenedconvocado.
17
44000
3000
concejos tribales se habían reunido.
00:59
And they had discusseddiscutido things of great nationalnacional importanceimportancia.
18
47000
4000
Y que habían tratado temas de gran importancia nacional.
01:03
Like, "Do we like the BudweiserBudweiser commercialcomercial?"
19
51000
3000
Como, "Nos gusto el comercial de Budweiser?"
01:06
and, "Do we like the nachosnachos?" and, "Who is going to winganar?"
20
54000
3000
Y, " Nos gustaron los nachos?" Y, " Quién va a ganar?"
01:09
But they alsoademás talkedhabló about whichcual candidatecandidato they were going to supportapoyo.
21
57000
4000
Pero, también hablaron sobre a cuál candidato le darían su apoyo.
01:13
And if you go back in time to Februaryfebrero 3rdrd,
22
61000
3000
Y si vamos atrás en el tiempo, al 3 de febrero,
01:16
it lookedmirado like HilaryHilary ClintonClinton was going to get the DemocraticDemocrático nominationnominación.
23
64000
4000
Parecía que Hilary Clinton iba a obtener la nominación del partido Demócrata
01:20
And there were even some pollscentro that were sayingdiciendo she was going to go all the way.
24
68000
3000
Inclusive existían algunas encuestas que la mostraban más allá
01:23
But when we talkedhabló to people,
25
71000
2000
Pero cuando hablamos con la gente,
01:25
it appearedapareció that a funnelembudo effectefecto had happenedsucedió
26
73000
2000
parecía que un efecto de embudo había ocurrido
01:27
in these tribestribus all acrossa través de the UnitedUnido StatesEstados.
27
75000
3000
en estas tribus por todo los Estados Unidos
01:30
Now what is a tribetribu? A tribetribu is a groupgrupo of
28
78000
2000
Qué es una Tribu? Una tribu, es un grupo de
01:32
about 20 -- so kindtipo of more than a teamequipo --
29
80000
3000
unas 20 -- poco más que un equipo --
01:35
20 to about 150 people.
30
83000
3000
20 hasta unas 150 personas.
01:38
And it's withindentro these tribestribus that all of our work getsse pone donehecho.
31
86000
3000
Y es dentro de éstas tribus que todo nuestro trabajo se realiza.
01:41
But not just work. It's withindentro these tribestribus
32
89000
2000
Pero no sólo trabajo. Es dentro de éstas tribus
01:43
that societiessociedades get builtconstruido,
33
91000
2000
que las sociedades son construidas,
01:45
that importantimportante things happenocurrir.
34
93000
2000
cosas importantes suceden.
01:47
And so as we surveyedencuestado the, if you will, representativesrepresentantes
35
95000
3000
Y mientras encuestábamos al los representantes
01:50
from variousvarios tribaltribal councilsconsejos that metreunió,
36
98000
2000
de varios concejos tribales reunidos
01:52
alsoademás knownconocido as Supersúper Bowlcuenco partiesfiestas,
37
100000
2000
también conocidos como fiestas de Super Bowl,
01:54
we sentexpedido the followingsiguiendo emailcorreo electrónico off to 40 newspaperperiódico editorseditores the followingsiguiendo day.
38
102000
3000
mandamos el siguiente email a 40 editores de periódicos al siguiente día
01:57
Februaryfebrero 4thth, we postedal corriente it on our websitesitio web. This was before Supersúper Tuesdaymartes.
39
105000
4000
4 de Febrero, publicamos en nuestro website. Esto fue antes del Super Martes.
02:01
We said, "The tribestribus that we're in
40
109000
2000
Dijimos, "Las tribus de las que formamos parte
02:03
are sayingdiciendo it's going to be ObamaObama."
41
111000
2000
están diciendo que será Obama."
02:05
Now, the reasonrazón we knewsabía that
42
113000
2000
Ahora, la razón por la que sabíamos esto
02:07
was because we spentgastado the previousanterior 10 yearsaños
43
115000
3000
era porque pasamos los 10 años previos
02:10
studyingestudiando tribestribus, studyingestudiando these naturallynaturalmente occurringocurriendo groupsgrupos.
44
118000
4000
estudiando tribus, estudiando estos grupos de ocurrencia natural.
02:14
All of you are membersmiembros of tribestribus.
45
122000
2000
Todos ustedes son miembros de estas tribus.
02:16
In walkingpara caminar around at the breakdescanso,
46
124000
3000
Caminando en los descansos
02:19
manymuchos of you had metreunió membersmiembros of your tribetribu. And you were talkinghablando to them.
47
127000
3000
muchos de ustedes han conocido a miembros de su tribu. Y estuvieron hablando con ellos.
02:22
And manymuchos of you were doing what great, if you will, tribaltribal leaderslíderes do,
48
130000
4000
Y muchos de ustedes estaban haciendo, lo que grandes líderes tribales hacen,
02:26
whichcual is to find someonealguien
49
134000
2000
que es encontrar a alguien
02:28
who is a membermiembro of a tribetribu,
50
136000
2000
quien es miembro de una tribu,
02:30
and to find someonealguien elsemás who is anotherotro membermiembro of a differentdiferente tribetribu,
51
138000
3000
y encontrar a alguien más que es miembro de una tribu distinta,
02:33
and make introductionsintroducciones.
52
141000
2000
y hacen las presentaciones.
02:35
That is in facthecho what great tribaltribal leaderslíderes do.
53
143000
3000
De hecho, esto es lo que grandes líderes tribales hacen.
02:38
So here is the bottomfondo linelínea.
54
146000
2000
Éste es el fondo del asunto
02:40
If you focusatención in on a groupgrupo like this --
55
148000
3000
Si se enfocan en un grupo como éste --
02:43
this happenssucede to be a USCUSC gamejuego --
56
151000
2000
éste es un juego de la UFC --
02:45
and you zoomenfocar in with one of those supersúper satellitesatélite camerascámaras
57
153000
3000
y realizan un acercamiento con una de esas cámaras satelitales
02:48
and do magnificationaumento factorsfactores so you could see individualindividual people,
58
156000
4000
y realizando una magnificación en la cual se pueda ver a cada persona
02:52
you would in facthecho see not a singlesoltero crowdmultitud,
59
160000
2000
de hecho podremos ver que no es un único grupo
02:54
just like there is not a singlesoltero crowdmultitud here,
60
162000
2000
tal como no existe un único grupo aquí,
02:56
but you would see these tribestribus that are then comingviniendo togetherjuntos.
61
164000
3000
pero ustedes verán estas tribus que están reunidas
02:59
And from a distancedistancia it appearsaparece that it's a singlesoltero groupgrupo.
62
167000
4000
Y desde la distancia aparenta ser un único grupo.
03:03
And so people formformar tribestribus.
63
171000
2000
Y así las personas forman tribus
03:05
They always have. They always will.
64
173000
3000
Siempre lo hicieron. Siempre lo harán.
03:08
Just as fishpescado swimnadar and birdsaves flymosca,
65
176000
2000
Así como el pez nada y las aves vuelan,
03:10
people formformar tribestribus. It's just what we do.
66
178000
2000
la gente forma tribus. Es lo que hacemos.
03:12
But here'saquí está the rubfrotar.
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180000
2000
Pero, aquí está el problema.
03:14
Not all tribestribus are the samemismo,
68
182000
2000
No todas las tribus son iguales.
03:16
and what makeshace the differencediferencia is the culturecultura.
69
184000
2000
Lo que hace la diferencia es la cultura.
03:18
Now here is the netred out of this.
70
186000
2000
Ahora, que podemos inferir sobre ésto..
03:20
You're all a membermiembro of tribestribus.
71
188000
2000
Todos ustedes son miembros de una tribu.
03:22
If you can find a way to take the tribestribus that you're in
72
190000
3000
Si pueden encontrar la manera de tomar las tribus a las que pertenecen
03:25
and nudgeempujar them forwardadelante,
73
193000
2000
y empujarlas hacia adelante
03:27
alonga lo largo these tribaltribal stagesetapas
74
195000
2000
a través de estas etapas tribales
03:29
to what we call StageEscenario FiveCinco, whichcual is the topparte superior of the mountainmontaña.
75
197000
3000
a lo que llamamos Etapa 5, la cual es la cima de la montaña.
03:32
But we're going to startcomienzo with what we call StageEscenario One.
76
200000
3000
Pero vamos a iniciar con la que llamamos Etapa 1.
03:35
Now, this is the lowestmás bajo of the stagesetapas.
77
203000
2000
Esta es la más baja de las Etapas.
03:37
You don't want this. Okay?
78
205000
2000
No queremos esto. Ok.?
03:39
This is a bitpoco of a difficultdifícil imageimagen to put up on the screenpantalla.
79
207000
3000
Estas es una imagen difícil de presentar en la pantalla
03:42
But it's one that I think we need to learnaprender from.
80
210000
2000
Pero es una de las cuales debemos aprender algo
03:44
StageEscenario One producesproduce people
81
212000
2000
La Etapa 1 produce gente
03:46
who do horriblehorrible things.
82
214000
2000
que hace cosas horribles.
03:48
This is the kidniño who shotDisparo up VirginiaVirginia TechTech.
83
216000
2000
Éste es el muchacho que disparó en Virginia Tech.
03:50
StageEscenario One is a groupgrupo where people
84
218000
2000
La Etapa 1 es un grupo donde la gente
03:52
systematicallysistemáticamente severcortar relationshipsrelaciones from functionalfuncional tribestribus,
85
220000
3000
sistemáticamente rompe relaciones dentro de tribus funcionales,
03:55
and then poolpiscina togetherjuntos
86
223000
2000
y después se reúnen
03:57
with people who think like they do.
87
225000
2000
con personas que piensan como ellos.
03:59
StageEscenario One is literallyliteralmente the culturecultura of gangspandillas
88
227000
3000
La Etapa 1, es literalmente la cultura de las pandillas
04:02
and it is the culturecultura of prisonsprisiones.
89
230000
2000
y es la cultura de las prisiones.
04:04
Now, again, we don't oftena menudo dealacuerdo with StageEscenario One.
90
232000
2000
Generalmente, nosotros, no tratamos con la Etapa 1.
04:06
And I want to make the pointpunto
91
234000
2000
Y quiere hacer inca pié
04:08
that as membersmiembros of societysociedad, we need to.
92
236000
2000
que como miembros de la sociedad, necesitamos hacerlo.
04:10
It's not enoughsuficiente to simplysimplemente writeescribir people off.
93
238000
3000
No es suficiente con eliminarlos de una lista.
04:13
But let's movemovimiento on to StageEscenario Two.
94
241000
2000
Hablemos de la Etapa 2.
04:15
Now, StageEscenario One, you'lltu vas a noticedarse cuenta, saysdice, in effectefecto, "Life SucksChupa."
95
243000
4000
En la Etapa 1, notaran, dice, de hecho, "La vida Apesta."
04:19
So, this other booklibro that SteveSteve mentionedmencionado,
96
247000
3000
Este otro libro que Steve mencionó,
04:22
that just camevino out, calledllamado "The ThreeTres LawsLeyes of PerformanceActuación,"
97
250000
2000
que acaba de salir, llamado "Las Tres Leyes del Desempeño"
04:24
my colleaguecolega, SteveSteve ZaffronZaffron and I,
98
252000
3000
mi colega, Steve Zaffron y yo,
04:27
arguediscutir that as people see the worldmundo, so they behavecomportarse.
99
255000
4000
debatimos que como la gente ve el mundo, así se comporta.
04:31
Well, if people see the worldmundo in suchtal a way that life sucksapesta,
100
259000
4000
Entonces, si la gente ve el mundo de manera que la vida apesta,
04:35
then theirsu behaviorcomportamiento will followseguir automaticallyautomáticamente from that.
101
263000
3000
entonces, automáticamente su comportamiento será acorde
04:38
It will be despairingdesesperado hostilityhostilidad.
102
266000
2000
Será de hostilidad desesperada.
04:40
They'llEllos van a do whateverlo que sea it takes to survivesobrevivir,
103
268000
2000
Harán todo lo que sea necesario para sobrevivir.
04:42
even if that meansmedio underminingsocavar other people.
104
270000
3000
incluso si eso significa socavar otras personas.
04:45
Now, my birthdaycumpleaños is comingviniendo up shortlydentro de poco,
105
273000
3000
Mi cumpleaños está llegando pronto
04:48
and my driver'sconductor licenselicencia expiresvence.
106
276000
2000
y mi licencia para conducir a expira.
04:50
And the reasonrazón that that's relevantpertinente is that very soonpronto
107
278000
2000
Y la razón por lo que es relevante es porque muy pronto
04:52
I will be walkingpara caminar into what we call
108
280000
2000
estaré caminando a lo que llamamos
04:54
a StageEscenario Two tribetribu,
109
282000
2000
una tribu Etapa 2.
04:56
whichcual looksmiradas like this.
110
284000
2000
La cual se ve así.
04:58
(LaughterRisa)
111
286000
1000
Risas...
04:59
Now, am I sayingdiciendo that in everycada DepartmentDepartamento of MotorMotor VehiclesVehículos
112
287000
2000
Ahora, estoy diciendo que en cada Departamento de Licencia para Conducir
05:01
acrossa través de the landtierra, you find a StageEscenario Two culturecultura?
113
289000
3000
a través de la tierra, uno encuentra una cultura de Etapa 2?
05:04
No. But in the one nearcerca me,
114
292000
2000
No. Pero en la que se encuentra cerca mío
05:06
where I have to go in just a fewpocos daysdías,
115
294000
2000
a la que tengo que ir en unos días,
05:08
what I will say when I'm standingen pie in linelínea is,
116
296000
2000
lo que estaré diciendo mientras espero en la fila es,
05:10
"How can people be so dumbtonto, and yettodavía livevivir?"
117
298000
3000
"Cómo es que la gente puede ser tan tonta, y aún así vivir?"
05:13
(LaughterRisa)
118
301000
3000
(Risas)
05:16
Now, am I sayingdiciendo that there are dumbtonto people workingtrabajando here?
119
304000
3000
Estoy diciendo que existe gente tonta trabajando aquí?
05:19
ActuallyActualmente, no, I'm not.
120
307000
2000
De hecho, no. No lo digo.
05:21
But I'm sayingdiciendo the culturecultura makeshace people dumbtonto.
121
309000
4000
Pero digo que la cultura hace a la gente tonta.
05:25
So in a StageEscenario Two culturecultura --
122
313000
2000
Entonces en la cultura de la Etapa 2 --
05:27
and we find these in all sortstipo of differentdiferente placeslugares --
123
315000
2000
y nos encontramos con ellos en todo tipo de lugares diferentes
05:29
you find them, in facthecho, in the bestmejor organizationsorganizaciones in the worldmundo.
124
317000
3000
los encontramos, de hecho, en las mejores organizaciones del mundo.
05:32
You find them in all placeslugares in societysociedad.
125
320000
2000
Las encontramos en todos los lugares de la sociedad.
05:34
I've come acrossa través de them at the organizationsorganizaciones
126
322000
3000
Me he cruzado con ellas en las organizaciones
05:37
that everybodytodos ravesraves about as beingsiendo bestmejor in classclase.
127
325000
2000
que todo el mundo reconoce como las mejores en su clase
05:39
But here is the pointpunto. If you believe and you say
128
327000
2000
Pero ése es el punto. Si uno cree y dice
05:41
to people in your tribetribu, in effectefecto,
129
329000
2000
a la gente de su tribu, en efecto,
05:43
"My life sucksapesta.
130
331000
2000
"Mi vida apesta.
05:45
I mean, if I got to go to TEDxTEDx USCUSC
131
333000
2000
Quiero decir, si tengo que ir a TEDx USC
05:47
my life wouldn'tno lo haría suckchupar. But I don't. So it does."
132
335000
2000
mi vida no apestaría. Pero no tengo, entonces si apesta."
05:49
If that's how you talkedhabló, imagineimagina what kindtipo of work would get donehecho.
133
337000
4000
Si así hablaríamos, imagínense que tipo de trabajo sería hecho
05:53
What kindtipo of innovationinnovación would get donehecho?
134
341000
2000
Qué tipo de innovación sería realizada?
05:55
The amountcantidad of world-changingcambio de mundo behaviorcomportamiento that would happenocurrir?
135
343000
3000
Qué cantidad de comportamiento -capaz de cambiar al mundo- sucedería?
05:58
In facthecho it would be basicallybásicamente nilnulo.
136
346000
3000
De hecho, sería básicamente cero.
06:01
Now when we go on to StageEscenario ThreeTres: this is the one
137
349000
2000
Ahora cuando cambiamos a una Etapa 3: ésta es en la cual
06:03
that hitsgolpes closestmás cercano to home for manymuchos of us.
138
351000
3000
que golpea más cercano a casa para muchos de nosotros.
06:06
Because it is in StageEscenario ThreeTres that manymuchos of us movemovimiento.
139
354000
3000
Porque es en la Etapa 3 que muchos de nosotros se mueve.
06:09
And we parkparque. And we staypermanecer.
140
357000
2000
Y estacionamos. Y nos quedamos.
06:11
StageEscenario ThreeTres saysdice, "I'm great. And you're not."
141
359000
5000
La Etapa 3 dice, " Soy Excelente. Y tú no lo eres."
06:16
(LaughterRisa)
142
364000
1000
(Risas)
06:17
I'm great and you're not.
143
365000
3000
Soy Excelente y tú no lo eres.
06:20
Now imagineimagina havingteniendo a wholetodo roomhabitación of people
144
368000
2000
Ahora imaginen un cuarto lleno de gente
06:22
sayingdiciendo, in effectefecto, "I'm great and you're not."
145
370000
2000
diciendo, "Soy Excelente y tu no lo eres."
06:24
Or, "I'm going to find some way to competecompetir with you
146
372000
3000
O, " Voy a encontrar la manera de competir contigo
06:27
and come out on topparte superior as a resultresultado of that."
147
375000
2000
y resultar superior como resultado de eso."
06:29
A wholetodo groupgrupo of people communicatingcomunicado that way, talkinghablando that way.
148
377000
4000
Todo un grupo de gente comunicándose de esa manera, hablando de esa manera.
06:33
I know this soundssonidos like a jokebroma. ThreeTres doctorsdoctores walkcaminar into a barbar.
149
381000
3000
Sé que esto suena como una broma. 3 doctores entran a un bar.
06:36
But, in this casecaso, threeTres doctorsdoctores walkcaminar into an elevatorascensor.
150
384000
2000
Pero, en éste caso, 3 doctores entran a un elevador.
06:38
I happenedsucedió to be in the elevatorascensor collectingcoleccionar datadatos for this booklibro.
151
386000
3000
Sucede que yo estaba en elevador recolectando información para éste libro.
06:41
And one doctordoctor said to the othersotros, "Did you see my articleartículo
152
389000
2000
Y uno de los doctores dice a los otros, " Vieron mi artículo
06:43
in the NewNuevo EnglandInglaterra Journaldiario of MedicineMedicina?"
153
391000
2000
en el "New England Journal of Medicine?"
06:45
And the other said, "No. That's great. CongratulationsFelicitaciones!"
154
393000
3000
Y el otro dijo,"No, eso es muy bueno, Felicitaciones!"
06:48
The nextsiguiente one got kindtipo of a wrytorcido smilesonreír on his facecara and said,
155
396000
3000
El siguiente puso una sonrisa irónica y dijo,
06:51
"Well while you were, you know, doing your researchinvestigación," --
156
399000
3000
"Bueno, mientras hacías tu investigación,"
06:54
noticedarse cuenta the condescendingcondescendiente tonetono --
157
402000
2000
noten el tono condescendiente --
06:56
"While you were off doing your researchinvestigación, I was off doing more surgeriescirugías
158
404000
3000
"Mientras estabas haciendo tu investigación, Yo estaba haciendo más cirugías
06:59
than anyonenadie elsemás in the departmentDepartamento of surgerycirugía at this institutioninstitución."
159
407000
3000
que cualquier otro en el departamento de cirugía en ésta institución.
07:02
And the thirdtercero one got the samemismo wrytorcido smilesonreír and said,
160
410000
2000
Y el tercero, puso la misma sonrisa irónica y dijo,
07:04
"Well, while you were off doing your researchinvestigación,
161
412000
3000
"Bueno, mientras ustedes estaban investigando
07:07
and you were off doing your monkeymono meatballalbóndiga surgerycirugía,
162
415000
2000
y haciendo simples cirugías,
07:09
that eventuallyfinalmente we'llbien traintren monkeysmonos to do,
163
417000
3000
que eventualmente monos entrenados harán,
07:12
or cellsCélulas or robotsrobots, or maybe not even need to do it at all,
164
420000
3000
o células, o robots, o que tal vez ya no sean necesarias,
07:15
I was off runningcorriendo the futurefuturo of the residencyresidencia programprograma,
165
423000
2000
Yo estaba dirigiendo el futuro del programa de residencia
07:17
whichcual is really the futurefuturo of medicinemedicina."
166
425000
2000
el cual, es realmente el futuro de la medicina."
07:19
And they all kindtipo of laughedSe rió and they pattedpalmeado him on the back.
167
427000
2000
Y todos ellos se rieron y le dieron una palmada en la espalda.
07:21
And the elevatorascensor doorpuerta openedabrió, and they all walkedcaminado out.
168
429000
2000
La puerta del elevador se abrió. Y todos salieron.
07:23
That is a meetingreunión of a StageEscenario ThreeTres tribetribu.
169
431000
2000
Esa es una reunión de tribu de Etapa 3.
07:25
Now, we find these in placeslugares
170
433000
4000
Encontramos éstas en lugares
07:29
where really smartinteligente, successfulexitoso people showespectáculo up.
171
437000
3000
donde gente muy inteligente y exitosa se presenta.
07:32
Like, oh, I don't know, TEDxTEDx USCUSC.
172
440000
4000
Como, no sé, TEDx USC.
07:36
(LaughterRisa)
173
444000
1000
(Risas)
07:37
Here is the greatestmejor challengereto we facecara in innovationinnovación.
174
445000
3000
Aquí está el mayor desafío que enfrentamos en la innovación.
07:40
It is movingemocionante from StageEscenario ThreeTres
175
448000
2000
Se está moviendo desde la Etapa 3.
07:42
to StageEscenario FourLas cuatro.
176
450000
2000
a la Etapa 4.
07:44
Let's take a look at a quickrápido videovídeo snippetretazo.
177
452000
3000
Echemos un vistazo rápido a un fragmento de vídeo.
07:47
This is from a companyempresa calledllamado ZapposZappos, locatedsituado outsidefuera de LasLas VegasVegas.
178
455000
3000
Esto es de una compañía llamada Zappos, localizada en las afueras de Las Vegas.
07:50
And my questionpregunta on the other sidelado is just going to be,
179
458000
3000
Y mi pregunta, va a ser,
07:53
"What do you think they valuevalor?"
180
461000
2000
¿Qué creen que ellos valoran?
07:55
It was not ChristmasNavidad time. There was a ChristmasNavidad treeárbol.
181
463000
4000
No era época de Navidad. Había un árbol de navidad.
07:59
This is theirsu lobbyvestíbulo.
182
467000
2000
Ésta es su recibidor.
08:07
EmployeesEmpleados volunteervoluntario time in the adviceConsejo boothcabina.
183
475000
2000
Los empleados son voluntarios en el stand de concejos.
08:09
Noticedarse cuenta it looksmiradas like something out of a PeanutsMiseria cartoondibujos animados.
184
477000
3000
Noten que parece como algo salido de una historieta.
08:12
Okay, we're going throughmediante the hallwaypasillo here at ZapposZappos.
185
480000
3000
Ok., vamos por los pasillos en Zappos.
08:15
This is a call centercentrar. Noticedarse cuenta how it's decorateddecorado.
186
483000
2000
Éste es un centro de llamadas. Noten como está decorado.
08:17
Noticedarse cuenta people are applaudingaplaudiendo for us.
187
485000
3000
La gente nos está aplaudiendo.
08:20
They don't know who we are and they don't carecuidado. And if they did
188
488000
2000
Ellos no saben quiénes somos y tampoco les interesa. Y si les interesará
08:22
they probablyprobablemente wouldn'tno lo haría applaudaplaudir.
189
490000
2000
probablemente no aplaudirían.
08:26
But you'lltu vas a noticedarse cuenta the levelnivel of excitementemoción.
190
494000
2000
Noten el nivel de excitación.
08:28
Noticedarse cuenta, again, how they decorateDecorar theirsu officeoficina.
191
496000
2000
Observen, una vez más, como decoraran sus oficinas.
08:30
Now, what's importantimportante to people at ZapposZappos,
192
498000
2000
ahora, qué es importante para la gente de Zappos?,
08:32
these maymayo not be the things that are importantimportante to you.
193
500000
2000
estas pueden no ser cosas importantes para ustedes.
08:34
But they valuevalor things like fundivertido. And they valuevalor creativitycreatividad.
194
502000
3000
Pero ellos valoran cosas como la diversión. Valoran la creatividad.
08:37
One of theirsu statedfijado valuesvalores is, "Be a little bitpoco weirdextraño."
195
505000
3000
Uno de sus valores establecidos es, "Ser un poco raro"
08:40
And you'lltu vas a noticedarse cuenta they are a little bitpoco weirdextraño.
196
508000
4000
Y notaran que son un poco raros.
08:44
So when individualsindividuos come togetherjuntos
197
512000
2000
Entonces, cuando individuos se reúnen
08:46
and find something that unitesune them
198
514000
2000
y encuentran algo que los une
08:48
that's greatermayor than theirsu individualindividual competencecompetencia,
199
516000
3000
eso es más importante que sus competencias individuales,
08:51
then something very importantimportante happenssucede.
200
519000
2000
entonces, algo muy importante sucede.
08:53
The groupgrupo gelsgeles. And it changescambios
201
521000
3000
El grupo se cohesiona. Y cambia de estado.
08:56
from a groupgrupo of highlyaltamente motivatedmotivado
202
524000
2000
de un grupo de gente altamente motivada
08:58
but fairlybastante individually-centriccentrado en lo individual people
203
526000
3000
pero individualmente centrada
09:01
into something largermás grande,
204
529000
2000
en algo más grande,
09:03
into a tribetribu that becomesse convierte awareconsciente of its ownpropio existenceexistencia.
205
531000
3000
en una tribu consciente de su propia existencia.
09:06
StageEscenario FourLas cuatro tribestribus can do remarkablenotable things.
206
534000
3000
Las tribus de la Etapa 4 pueden hacer cosas notables.
09:09
But you'lltu vas a noticedarse cuenta we're not at the topparte superior of the mountainmontaña yettodavía.
207
537000
3000
Pero notaran que no estamos en la cima de la montaña todavía.
09:12
There is, in facthecho, anotherotro stageescenario.
208
540000
2000
Existe, de hecho, otra Etapa.
09:14
Now, some of you maymayo not recognizereconocer the sceneescena that's up here.
209
542000
3000
Algunos de ustedes no reconocerán ésta escena
09:17
And if you take a look at the headlinetitular of StageEscenario FiveCinco, whichcual is "Life is Great,"
210
545000
4000
Y si se fijan en el título de la Etapa 5, la cual es "La Vida es Estupenda,"
09:21
this maymayo seemparecer a little incongruousincongruente.
211
549000
2000
esto puede parecer algo incongruente.
09:23
This is a sceneescena or snippetretazo
212
551000
2000
Esta es una escena
09:25
from the TruthVerdad and ReconciliationReconciliación processproceso in SouthSur AfricaÁfrica
213
553000
3000
del proceso de la Verdad y Reconciliación en Sud África
09:28
for whichcual DesmondDesmond TutuTutu wonwon the NobelNobel PrizePremio.
214
556000
3000
por el cual Desmond Tutu ganó el Premio Nobel.
09:31
Now think about that. SouthSur AfricaÁfrica,
215
559000
2000
Ahora pensemos sobre eso. Sud África
09:33
terribleterrible atrocitiesatrocidades had happenedsucedió in the societysociedad.
216
561000
3000
terribles atrocidades sucedieron en la sociedad.
09:36
And people camevino togetherjuntos
217
564000
2000
Y la gente se reunió
09:38
focusedcentrado only on those two valuesvalores: truthverdad and reconciliationreconciliación.
218
566000
4000
enfocados sólo en esos 2 valores: verdad y reconciliación.
09:42
There was no roadla carretera mapmapa. No one had ever donehecho
219
570000
2000
No existía una ruta trazada. Nunca nadie había
09:44
anything like this before.
220
572000
2000
hecho algo similar.
09:46
And in this atmosphereatmósfera, where the only guidancedirección
221
574000
3000
Y en ésta atmósfera, donde la única guía
09:49
was people'sla gente valuesvalores and theirsu noblenoble causeporque,
222
577000
3000
eran los valores de la gente y su noble causa,
09:52
what this groupgrupo accomplishedconsumado was historichistórico.
223
580000
3000
lo que éste grupo logro fue histórico.
09:55
And people, at the time, fearedtemido that SouthSur AfricaÁfrica
224
583000
3000
Y la gente, en ese momento, temía que Sud África
09:58
would endfin up going the way that RwandaRuanda has goneido,
225
586000
2000
podría terminar llendo hacia el mismo camino que Rwanda.
10:00
descendingdescendiendo into one skirmishescaramuza after anotherotro
226
588000
3000
Descendiendo en una escaramuza tras otra
10:03
in a civilcivil warguerra that seemsparece to have no endfin.
227
591000
2000
en una guerra civil que parece no tener final.
10:05
In facthecho, SouthSur AfricaÁfrica has not goneido down that roadla carretera.
228
593000
3000
De hecho, Sud África no ha recorrido el mismo camino.
10:08
LargelyEn gran parte because people like DesmondDesmond TutuTutu
229
596000
3000
Gracias a gente como Desmond Tutu
10:11
setconjunto up a StageEscenario FiveCinco processproceso
230
599000
3000
que estableció un proceso de Etapa 5.
10:14
to involveinvolucrar the thousandsmiles and perhapsquizás millionsmillones
231
602000
2000
para que participen miles y tal vez millones
10:16
of tribestribus in the countrypaís, to bringtraer everyonetodo el mundo togetherjuntos.
232
604000
3000
de tribus en el país, para reunir a todos
10:19
So, people hearoír this and they concludeconcluir the followingsiguiendo,
233
607000
3000
para que la gente pueda escuchar esto y concluir lo siguiente,
10:22
as did we in doing the studyestudiar.
234
610000
2000
como nosotros los hicimos, al realizar el estudio.
10:24
Okay, got it. I don't want to talk StageEscenario One.
235
612000
3000
Ok. lo tengo. No quiero hablar como en la Etapa 1.
10:27
That's like, you know, "Life sucksapesta." Who wants to talk that way?
236
615000
2000
Eso es como, ustedes saben, "La Vida Apesta". Quién quiere hablar así?
10:29
I don't want to talk like they do
237
617000
2000
No quiero hablar como ellos lo hacen
10:31
at the particularespecial DMVDMV that's closecerca to where DaveDave livesvive.
238
619000
2000
en el Departamento de Licencia para Conducir, cerca de donde Dave vive.
10:33
I really don't want to just say "I'm great,"
239
621000
2000
No quiero solamente decir "Soy Excelente"
10:35
because that kindtipo of soundssonidos narcissisticnarcisista, and then I won'tcostumbre have any friendsamigos.
240
623000
3000
porque suena algo narcisista. Y eso me dejaría sin amigos.
10:38
SayingDiciendo, "We're great" -- that soundssonidos prettybonita good.
241
626000
2000
Diciendo, "Somos Excelentes" -- suena mucho mejor.
10:40
But I should really talk StageEscenario FiveCinco, right? "Life is great."
242
628000
4000
Peros debería hablar de la Etapa 5, no? " La Vida es Estupenda."
10:44
Well, in facthecho, there are threeTres somewhatalgo counter-intuitivecontra-intuitivo findingsrecomendaciones
243
632000
4000
Bueno, de hecho, existen 3 descubrimientos contra intuitivos
10:48
that come out of all this.
244
636000
2000
que salen de todo esto.
10:50
The first one, if you look at the DeclarationDeclaración of IndependenceIndependencia
245
638000
2000
La primera, si se fijan en la Declaración de la Independencia,
10:52
and actuallyactualmente readleer it,
246
640000
2000
de hecho la leen,
10:54
the phrasefrase that stickspalos in manymuchos of our mindsmentes
247
642000
2000
la frase que se graba en la mayoría de nuestras mentes
10:56
is things about inalienableinalienable rightsderechos.
248
644000
3000
es la de los derechos inalienables.
10:59
I mean, that's StageEscenario FiveCinco, right? Life is great,
249
647000
2000
Quiero decir, esto es la Etapa 5, no? La Vida es Estupenda,
11:01
orientedorientado only by our valuesvalores,
250
649000
2000
orientada únicamente por nuestros valores,
11:03
no other guidancedirección.
251
651000
2000
sin ninguna otra guía.
11:05
In facthecho, mostmás of the documentdocumento is writtenescrito at StageEscenario Two.
252
653000
3000
De hecho, la mayor parte del documento está escrito en una Etapa 2.
11:08
"My life sucksapesta because I livevivir underdebajo a tyranttirano,
253
656000
3000
" Mi Vida Apesta porque vivo bajo un tirano,
11:11
alsoademás knownconocido as KingRey GeorgeJorge.
254
659000
2000
también conocido como el Rey Jorge.
11:13
We're great! Who is not great? EnglandInglaterra!"
255
661000
2000
Somos Excelentes! Quién no es Excelente? Inglaterra!"
11:15
Sorry. (LaughterRisa)
256
663000
4000
Perdón. (Risas)
11:19
Well, what about other great leaderslíderes? What about GandhiGandhi?
257
667000
2000
Bien, qué fue de los otros grandes líderes? Qué sucedió con Gandhi?
11:21
What about MartinMartín LutherLutero KingRey?
258
669000
2000
Qué sucedió con Martin Luther King?
11:23
I mean, surelyseguramente these were just people who preachedpredicado, "Life is great," right?
259
671000
2000
Seguramente está fue gente que predicaba, "La Vida es Excelente. verdad?
11:25
Just one little bitpoco of happinessfelicidad and joyalegría after anotherotro.
260
673000
4000
Solamente una pedacito de felicidad y alegría después de otro.
11:29
In facthecho, MartinMartín LutherLutero King'sKing's mostmás famousfamoso linelínea was at StageEscenario ThreeTres.
261
677000
4000
De hecho, la línea más famosa de Martin Luther King era en una Etapa 3.
11:33
He didn't say "We have a dreamsueño." He said, "I have a dreamsueño."
262
681000
3000
El no dijo "Tenemos un sueño."El dijo, "Yo tengo un sueño."
11:36
Why did he do that? Because mostmás people
263
684000
2000
Por qué el hizo eso? Porque la mayoría de la gente
11:38
are not at StageEscenario FiveCinco.
264
686000
2000
no están en la Etapa 5.
11:40
Two percentpor ciento are at StageEscenario One.
265
688000
2000
El 2% están en una Etapa 1.
11:42
About 25 percentpor ciento are at StageEscenario Two,
266
690000
4000
Un 25% están en una Etapa 2,
11:46
sayingdiciendo, in effectefecto, "My life sucksapesta."
267
694000
3000
diciendo, de hecho, "Mi vida Apesta."
11:49
48 percentpor ciento of workingtrabajando tribestribus say, these are employedempleado tribestribus,
268
697000
5000
el 48% de tribus que trabajan, dicen, estas son tribus empleadas,
11:54
say, "I'm great and you're not."
269
702000
2000
dicen, " Yo soy Excelente y tu no."
11:56
And we have to dukeduque it out everycada day, so we resortrecurso to politicspolítica.
270
704000
3000
Y tenemos que esquivarlos todos los días. Entonces recurrimos a la política.
11:59
Only about 22 percentpor ciento of tribestribus
271
707000
2000
Solamente el 22% de las tribus
12:01
are at StageEscenario FourLas cuatro,
272
709000
2000
se encuentran en una Etapa 4,
12:03
orientedorientado by our valuesvalores, sayingdiciendo "We're great.
273
711000
2000
orientadas por nuestros valores, diciendo "Somos Excelentes.
12:05
And our valuesvalores are beginningcomenzando to uniteunir us."
274
713000
2000
Y nuestros valores están empezando a unirnos."
12:07
Only two percentpor ciento, only two percentpor ciento of tribestribus
275
715000
3000
Solamente el 2%, sólo el 2% de las tribus
12:10
get to StageEscenario FiveCinco.
276
718000
2000
alcanzan la Etapa 5.
12:12
And those are the onesunos that changecambio the worldmundo.
277
720000
2000
Y esas son las que cambian el mundo.
12:14
So the first little findinghallazgo from this
278
722000
2000
Entonces, el primer pequeño hallazgo de esto
12:16
is that leaderslíderes need to be ablepoder to talk all the levelsniveles
279
724000
3000
es que los líderes necesitan poder hablar en todos los niveles
12:19
so that you can touchtoque everycada personpersona in societysociedad.
280
727000
3000
de manera que puedan alcanzar a todas las personas de la sociedad.
12:22
But you don't leavesalir them where you foundencontró them. Okay?
281
730000
3000
Pero no los dejas donde los encontraste, Ok.?
12:25
TribesTribus can only hearoír one levelnivel aboveencima and belowabajo where they are.
282
733000
4000
Las tribus sólo pueden escuchar un nivel por encima o por debajo de su posición.
12:29
So we have to have the abilitycapacidad to talk
283
737000
2000
Entonces, tenemos que tener la habilidad de hablar
12:31
all the levelsniveles, to go to where they are.
284
739000
2000
en todos los niveles, para poder ir a donde están.
12:33
And then leaderslíderes nudgeempujar people
285
741000
2000
Y entonces los líderes de empujan a las personas
12:35
withindentro theirsu tribestribus to the nextsiguiente levelnivel.
286
743000
2000
dentro de sus tribus al siguiente nivel.
12:37
I'd like to showespectáculo you some examplesejemplos of this.
287
745000
2000
Me gustaría mostrarles algunos ejemplos de esto.
12:39
One of the people we interviewedentrevistado was FrankFranco JordanJordán,
288
747000
3000
Una de las personas a las que entrevistamos fue Frank Jordan,
12:42
formerex MayorAlcalde of SanSan FranciscoFrancisco. Before that
289
750000
2000
Ex Alcalde de San Francisco. Antes de eso
12:44
he was ChiefJefe of PolicePolicía in SanSan FranciscoFrancisco.
290
752000
2000
fue Jefe de Policía en San Francisco.
12:46
And he grewcreció up essentiallyesencialmente in StageEscenario One.
291
754000
3000
El creció esencialmente en una Etapa 1.
12:49
And you know what changedcambiado his life? It was walkingpara caminar into
292
757000
2000
Y saben que cambió su vida? El entrar a
12:51
one of these, a BoysChicos and GirlsChicas ClubClub.
293
759000
2000
uno de esos, un Club de Chicos y Chicas.
12:53
Now here is what happenedsucedió to this personpersona
294
761000
3000
Y esto es lo que le sucedió a esta persona
12:56
who eventuallyfinalmente becameconvirtió MayorAlcalde of SanSan FranciscoFrancisco.
295
764000
2000
que eventualmente se convirtió en el Alcalde de San Francisco.
12:58
He wentfuimos from beingsiendo aliveviva and passionateapasionado
296
766000
2000
El fue, de estar con vida y apasionado
13:00
at StageEscenario One -- rememberrecuerda, "Life sucksapesta,
297
768000
2000
en Etapa 1 -- recuerda, "La Vida Apesta,
13:02
despairingdesesperado hostilityhostilidad, I will do whateverlo que sea it takes to survivesobrevivir" --
298
770000
4000
de una hostilidad desesperada, Haré lo necesario para sobrevivir" --
13:06
to walkingpara caminar into a BoysChicos and GirlsChicas ClubClub,
299
774000
2000
a entrar a un Club de Chicos y Chicas,
13:08
foldingplegable his armsbrazos, sittingsentado down in a chairsilla,
300
776000
2000
cruzando los brazos, sentado en una silla,
13:10
and sayingdiciendo, "WowGuau. My life really sucksapesta.
301
778000
2000
y diciendo, "Wow. Mi Vida de Verdad Apesta.
13:12
I don't know anybodynadie.
302
780000
2000
No conozco a nadie.
13:14
I mean, if I was into boxingboxeo, like they were,
303
782000
2000
Quiero decir, si me gustara el boxeo, como a ellos,
13:16
then my life wouldn'tno lo haría suckchupar. But I don't. So it does.
304
784000
2000
entonces mi vida no apestaría. Pero no me gusta. Entonces apesta.
13:18
So I'm going to sitsentar here in my chairsilla and not do anything."
305
786000
2000
Entonces, me voy a sentar aquí en mi silla y no voy a hacer nada."
13:20
In facthecho, that's progressProgreso.
306
788000
2000
De hecho, ese es un progreso.
13:22
We movemovimiento people from StageEscenario One to StageEscenario Two
307
790000
3000
Movemos gente de la Etapa 1 a la Etapa 2
13:25
by gettingconsiguiendo them in a newnuevo tribetribu
308
793000
2000
al ponerlos en una nueva tribu.
13:27
and then, over time, gettingconsiguiendo them connectedconectado.
309
795000
3000
Y después, con el tiempo, conectarlos
13:30
So, what about movingemocionante
310
798000
2000
Así que, qué sucede al moverlos
13:32
from StageEscenario ThreeTres to StageEscenario FourLas cuatro?
311
800000
2000
de una Etapa 3 a una Etapa 4?
13:34
I want to arguediscutir that we're doing that right here.
312
802000
3000
Me gustaría argumentar que estamos haciendo lo correcto aquí
13:37
TEDTED representsrepresenta a setconjunto of valuesvalores,
313
805000
3000
TED representa un conjunto de valores
13:40
and as we uniteunir around these valuesvalores,
314
808000
3000
Y así nos unimos al rededor de estos valores,
13:43
something really interestinginteresante beginscomienza to emergesurgir.
315
811000
2000
algo realmente interesante comienza a emerger
13:45
If you want this experienceexperiencia to livevivir on
316
813000
3000
Sí ustedes quieren que ésta experiencia continúe
13:48
as something historichistórico,
317
816000
2000
como algo histórico,
13:50
then at the receptionrecepción tonightesta noche I'd like to encouragealentar you to do something
318
818000
3000
entonces, en la recepción de ésta noche me gustaría alentarlos a hacer algo
13:53
beyondmás allá what people normallynormalmente do
319
821000
2000
más allá de lo que la gente normal hace,
13:55
and call networkingredes.
320
823000
2000
y llaman hacer contactos.
13:57
WhichCual is not just to meetreunirse newnuevo people
321
825000
2000
Lo cual no es sólo conocer a nuevas personas
13:59
and extendampliar your reachalcanzar, extendampliar your influenceinfluencia,
322
827000
3000
y extender nuestro alcance, extender nuestra influencia.
14:02
but insteaden lugar, find someonealguien you don't know,
323
830000
2000
Pero en cambio encontrar a alguien que no conocemos
14:04
and find someonealguien elsemás you don't know,
324
832000
2000
y encontrar a alguien más que no conozcamos
14:06
and introduceintroducir them.
325
834000
2000
y presentarlos.
14:08
That's calledllamado a triadictriádico relationshiprelación.
326
836000
3000
A eso se llama una relación triádica
14:11
See, people who buildconstruir world-changingcambio de mundo tribestribus do that.
327
839000
4000
La gente que construye tribus capaces de cambiar el mundo hace esto.
14:15
They extendampliar the reachalcanzar of theirsu tribestribus
328
843000
3000
Ellos extienden el alcance de sus tribus
14:18
by connectingconectando them, not just to myselfmí mismo,
329
846000
2000
al conectarlas, no sólo a mí mismo,
14:20
so that my followingsiguiendo is greatermayor,
330
848000
2000
para que mis seguidores sean muchos
14:22
but I connectconectar people who don't know eachcada other
331
850000
2000
Pero, Yo conecto personas que no sé conocen entre ellas
14:24
to something greatermayor than themselvessí mismos.
332
852000
2000
a algo más grande que ellos mismos.
14:26
And ultimatelypor último that addsagrega to theirsu valuesvalores.
333
854000
3000
Y, finalmente, que añade a sus valores.
14:29
But we're not donehecho yettodavía. Because then how do we go from StageEscenario FourLas cuatro,
334
857000
4000
Pero, no hemos terminado todavía. Cómo vamos de una Etapa 4,
14:33
whichcual is great, to StageEscenario FiveCinco?
335
861000
3000
que es excelente, a una Etapa 5?
14:36
The storyhistoria that I like to endfin with is this. It comesproviene out of
336
864000
2000
L a historia con la que quisiera terminar es ésta. Se trata de
14:38
a placelugar calledllamado the GallupGallup OrganizationOrganización.
337
866000
2000
Un lugar llamado la Organización Gallup.
14:40
You know they do pollscentro, right?
338
868000
2000
Ustedes saben, ellos hacen encuestas, no?
14:42
So it's StageEscenario FourLas cuatro. We're great. Who is not great?
339
870000
2000
Así que es la Etapa 4. Somos Excelentes. ¿Quién no lo es?
14:44
PrettyBonita much everybodytodos elsemás who does pollscentro.
340
872000
3000
Prácticamente todos los demás que hacen encuestas.
14:47
If GallupGallup releaseslanzamientos a pollencuesta on the samemismo day that NBCNBC releaseslanzamientos a pollencuesta,
341
875000
3000
Si se revela una encuesta de Gallup en el mismo día que se revela una encuesta de la NBC
14:50
people will paypaga attentionatención to the GallupGallup pollencuesta. Okay, we understandentender that.
342
878000
3000
la gente le dará mayor atención a la encuesta de Galluo. Ok, entendemos eso.
14:53
So, they were boredaburrido.
343
881000
2000
ellos estaban aburridos
14:55
They wanted to changecambio the worldmundo. So here is the questionpregunta someonealguien askedpreguntó.
344
883000
3000
Ellos querían cambiar el mundo. Entonces estas es la pregunta que alguien hizo.
14:58
"How could we,
345
886000
2000
"Cómo podríamos
15:00
insteaden lugar of just pollingvotación what AsiaAsia thinkspiensa
346
888000
2000
en cambio de solamente encuestar a cerca de lo que Asia piensa
15:02
or what the UnitedUnido StatesEstados thinkspiensa,
347
890000
2000
o qué es lo que Estados Unidos piensa,
15:04
or who thinkspiensa what about ObamaObama
348
892000
2000
o quien piensan a cerca de Obama
15:06
versusversus McCainMcCain or something like that,
349
894000
2000
versus McCain, o algo parecido?
15:08
what does the entiretodo worldmundo think?"
350
896000
4000
Qué es lo que el mundo entero piensa?"
15:12
And they foundencontró a way to do the first-everpor primera vez worldmundo pollencuesta.
351
900000
4000
Y encontraron la forma de hacer la primera encuesta mundial.
15:16
They had people involvedinvolucrado who were NobelNobel laureateslaureados
352
904000
2000
Tenían personas involucradas que eran ganadoras del Premio Nobel
15:18
in economicsciencias económicas, who reportedreportado beingsiendo boredaburrido.
353
906000
2000
en economía, que informaron estar aburridas.
15:20
And suddenlyrepentinamente they pulledtirado out sheetssábanas of paperpapel
354
908000
2000
Y de pronto sacaron hojas de papel
15:22
and were tryingmolesto to figurefigura out, "How do we surveyencuesta the populationpoblación
355
910000
3000
y estuvieron tratando de resolver, el "Cómo encuestamos a toda la población
15:25
of Sub-SaharanSubsahariano AfricaÁfrica?
356
913000
2000
de África Sub-Sahariana
15:27
How do we surveyencuesta populationspoblaciones that don't have accessacceso to technologytecnología,
357
915000
3000
Cómo encuestamos a poblaciones que no tienen acceso a la tecnología,
15:30
and speakhablar languagesidiomas we don't speakhablar,
358
918000
2000
y hablan lenguas que nosotros no hablamos,
15:32
and we don't know anyonenadie who speakshabla those languagesidiomas. Because in orderorden
359
920000
2000
y no conocemos a alguien que las hable. Porque para
15:34
to achievelograr on this great missionmisión,
360
922000
3000
poder lograr realizar esta gran misión,
15:37
we have to be ablepoder to do it.
361
925000
2000
tenemos que poder hacerlo.
15:39
IncidentallyDe paso, they did pullHalar it off.
362
927000
2000
Por cierto, ellos lograron hacerlo.
15:41
And they releasedliberado the first-everpor primera vez worldmundo pollencuesta.
363
929000
3000
Y presentaron la primera encuesta mundial.
15:44
So I'd like to leavesalir you with these thoughtspensamientos.
364
932000
2000
Me gustaría dejarles con estas reflexiones.
15:46
First of all: we all formformar tribestribus, all of us.
365
934000
3000
Primero que nada: todos formamos tribus, todos.
15:49
You're in tribestribus here. HopefullyOjalá you're extendingextensión the reachalcanzar
366
937000
2000
Ustedes están en una tribu aquí. Y con suerte están extendiendo su alcance
15:51
of the tribestribus that you have.
367
939000
2000
de las tribus a las que pertenecen.
15:53
But the questionpregunta on the tablemesa is this:
368
941000
3000
Pero la pregunta sobre la mesa es ésta.
15:56
What kindtipo of an impactimpacto are the tribestribus
369
944000
2000
Qué tipo de impacto están haciendo
15:58
that you are in makingfabricación?
370
946000
2000
las tribus a las que pertenecen?
16:00
You're hearingaudición one presentationpresentación after anotherotro,
371
948000
3000
Están escuchando una presentación tras otra,
16:03
oftena menudo representingrepresentando a groupgrupo of people, a tribetribu,
372
951000
2000
generalmente representando a un grupo de personas, tribus,
16:05
about how they have changedcambiado the worldmundo.
373
953000
3000
acerca de cómo han cambiado el mundo.
16:08
If you do what we'venosotros tenemos talkedhabló about, you listen
374
956000
2000
Si hacen lo que hoy hemos hablado, escuchan
16:10
for how people actuallyactualmente communicatecomunicar in the tribestribus that you're in.
375
958000
3000
cómo la gente realmente se comunica en las tribus a las que pertenecen
16:13
And you don't leavesalir them where they are. You nudgeempujar them forwardadelante.
376
961000
3000
Y nos las dejan donde las encontraron. Las empujan hacia adelante.
16:16
You rememberrecuerda to talk all fivecinco culturecultura stagesetapas.
377
964000
3000
Recuerdan hablar las 5 etapas culturales.
16:19
Because we'venosotros tenemos got people in all fivecinco, around us.
378
967000
3000
Debido a que tenemos gente en todas las 5,
16:22
And the questionpregunta that I'd like to leavesalir you with is this:
379
970000
3000
Y la pregunta con la que me gustaría dejarlos es la siguiente:
16:25
Will your tribestribus changecambio the worldmundo?
380
973000
2000
Su tribu cambiará el mundo?
16:27
Thank you very much.
381
975000
2000
Muchas gracias.
16:29
(ApplauseAplausos)
382
977000
2000
(Aplausos)
Translated by Daniel W. Hinojosa Ramos
Reviewed by Diana Garcia

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ABOUT THE SPEAKER
David Logan - Professor of management
David Logan is a USC faculty member, best-selling author, and management consultant.

Why you should listen

David Logan studies how people communicate within a company -- and how to harness our natural gifts to make change within organizations. He looks at emerging patterns of corporate leadership, organizational transformation, generational differences in the workplace, and team building for high-potential managers and executives.

He's the co-founder and senior partner at CultureSync, a management consulting firm, and works with Fortune 500 companies, governments, and nonprofits. Much of CultureSync's work is derived from a ten-year study of over 24,000 people published at Tribal Leadership (2008), which shows how organizational culture evolves over time and how leaders can nudge it forward.

He teaches management and leadership in the USC Executive MBA, and is also on the faculty at the International Centre for Leadership in Finance (ICLIF), endowed by the former prime minister of Malaysia, and on the Foundation for Medical Excellence in Portland.

From 2001-2004, he served as Associate Dean of Executive Education at USC. During that time, he started the Master of Medical Management (MMM), a business degree for midcareer medical doctors. He also initiated new executive education programs (often, in concert with the USC School of Policy, Planning and Development) with organizations as diverse as the Sierra Health Foundation, Northrop Grumman, and the City of Los Angeles. He continued to oversee many programs, including one of USC's first distance learning education courses for managers in Japan and a senior executive program at Toyota.

Logan is co-author of four books including Tribal Leadership and The Three Laws of Performance.

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