ABOUT THE SPEAKER
Barry Schwartz - Psychologist
Barry Schwartz studies the link between economics and psychology, offering startling insights into modern life. Lately, working with Ken Sharpe, he's studying wisdom.

Why you should listen

In his 2004 book The Paradox of Choice, Barry Schwartz tackles one of the great mysteries of modern life: Why is it that societies of great abundance — where individuals are offered more freedom and choice (personal, professional, material) than ever before — are now witnessing a near-epidemic of depression? Conventional wisdom tells us that greater choice is for the greater good, but Schwartz argues the opposite: He makes a compelling case that the abundance of choice in today's western world is actually making us miserable.

Infinite choice is paralyzing, Schwartz argues, and exhausting to the human psyche. It leads us to set unreasonably high expectations, question our choices before we even make them and blame our failures entirely on ourselves. His relatable examples, from consumer products (jeans, TVs, salad dressings) to lifestyle choices (where to live, what job to take, who and when to marry), underscore this central point: Too much choice undermines happiness.

Schwartz's previous research has addressed morality, decision-making and the varied inter-relationships between science and society. Before Paradox he published The Costs of Living, which traces the impact of free-market thinking on the explosion of consumerism -- and the effect of the new capitalism on social and cultural institutions that once operated above the market, such as medicine, sports, and the law.

Both books level serious criticism of modern western society, illuminating the under-reported psychological plagues of our time. But they also offer concrete ideas on addressing the problems, from a personal and societal level.

Schwartz is the author of the TED Book, Why We Work

More profile about the speaker
Barry Schwartz | Speaker | TED.com
TED2014

Barry Schwartz: The way we think about work is broken

배리 슈워츠(Barry Schwartz): 우리가 일을 생각하는 방식에 문제가 있습니다

Filmed:
3,253,011 views

무엇이 일을 만족스럽게 할까요? 월급말고 현재 우리가 일을 생각하는 방식으로는 무시하는 다른 보이지 않는 가치가 있다고 배리 슈워츠는 말합니다. 이제 직원들을 돌아가는 톱니바퀴로 생각하지 말아야 합니다.
- Psychologist
Barry Schwartz studies the link between economics and psychology, offering startling insights into modern life. Lately, working with Ken Sharpe, he's studying wisdom. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:12
Today오늘 I'm going to talk about work.
0
200
2030
전 오늘 일에 관해서 말하려고 합니다.
00:15
And the question문제 I want to ask청하다
and answer대답 is this:
1
3130
3050
제가 묻고 답하고 싶은 질문은 바로,
00:18
"Why do we work?"
2
6190
1930
"왜 우리는 일하는가?"입니다.
00:21
Why do we drag견인 ourselves우리 스스로
out of bed침대 every...마다 morning아침
3
9140
3920
왜 우리는 매일 아침 스스로를
침대에서 끌어 낼까요?
00:25
instead대신에 of living생활 our lives
4
13070
2030
우리의 삶을 TED다운 이것저것의
00:27
just filled채우는 with bouncing잘 튀는 from one
TED-likeTED와 같은 adventure모험 to another다른?
5
15110
5070
모험으로부터 온 활기로
채우는 대신에요?
00:32
(Laughter웃음)
6
20190
1820
(웃음)
00:34
You may할 수있다 be asking질문 yourselves당신 자신들
that very question문제.
7
22010
3070
여러분은 아마 스스로에게
그 같은 질문을 할겁니다.
00:37
Now, I know of course코스,
we have to make a living생활,
8
25090
2110
지금, 물론 저도 압니다만,
우린 생계를 꾸려야지요.
00:39
but nobody아무도 in this room thinks생각해.
that that's the answer대답 to the question문제,
9
27210
3840
하지만 이 곳에 있는 누구도 그것이
이 질문의 답이라 생각하지 않습니다.
00:43
"Why do we work?"
10
31060
1040
"왜 우리는 일하는가?"
00:44
For folks사람들 in this room,
the work we do is challenging도전적인,
11
32110
3990
이 곳의 여러분에겐,
우리 일이란 해볼 만한 것이고
00:48
it's engaging매력적인, it's stimulating자극적 인,
it's meaningful의미있는.
12
36110
3900
멋지고, 활기를 주며
의미있는 것입니다.
00:52
And if we're lucky운이 좋은,
it might even be important중대한.
13
40020
3050
그리고 운이 좋다면,
이것은 중요하기까지 할 겁니다.
00:55
So, we wouldn't~ 않을거야. work
if we didn't get paid유료,
14
43160
2000
그러니까 우리는 돈을 안 받는다면
일을 하지는 않을 거지만
00:57
but that's not why we do what we do.
15
45170
2870
그게 우리가 일을 하는
이유는 아닙니다.
01:00
And in general일반,
16
48050
1040
그리고 일반적으로
01:01
I think we think that material자료 rewards보상
are a pretty예쁜 bad나쁜 reason이유
17
49100
3060
제 생각에 물질적 보상때문에 일한다는 게
꽤 나쁜 이유라고 생각하는 것 같은데
01:04
for doing the work that we do.
18
52170
1920
01:06
When we say of somebody어떤 사람
that he's "in it for the money,"
19
54100
4030
우리가 누군가를 그는
"돈 때문에 한다"라고 말할 때
01:10
we are not just being존재 descriptive기술적 인.
20
58140
2870
그저 설명하는 말로 하는 게 아니죠.
01:13
(Laughter웃음)
21
61020
1070
(웃음)
01:14
Now, I think this is totally전적으로 obvious분명한,
22
62100
2020
지금, 제 생각엔 이게 아주
명확하다고 봅니다.
01:16
but the very obviousness분명함 of it
raises제기하다 what is for me
23
64130
2980
하지만 이에 관한 이러한 명확성은
01:19
an incredibly엄청나게 profound깊은 question문제.
24
67120
2100
저에게 놀랍도록
심오한 질문을 떠오르게 합니다.
01:21
Why, if this is so obvious분명한,
25
69230
2810
왜, 만약 이게 그토록 명확하다면,
01:24
why is it that for the overwhelming압도적 인
majority과반수 of people on the planet행성,
26
72050
5080
왜 이 지구상의 압도적인
대다수의 사람에게
01:30
the work they do
has none없음 of the characteristics형질
27
78060
3950
그들이 하는 일이
아무런 특징이 없는 것일지,
01:34
that get us up and out of bed침대
and off to the office사무실 every...마다 morning아침?
28
82020
4180
즉, 그들을 매일 아침 일어나
출근하게 할 특징이 없는 걸까요?
01:38
How is it that we allow허용하다
the majority과반수 of people on the planet행성
29
86210
3890
어째서 지구상의 대다수 사람들에게
01:42
to do work that is monotonous단조로운,
meaningless무의미한 and soul-deadening영혼 쇠약?
30
90110
4990
단조롭고, 의미없고, 영혼을
메마르게 하는 일을 하는 걸까요?
01:47
Why is it that as capitalism자본주의 developed개발 된,
31
95110
2960
자본주의가 발달하면서
01:50
it created만들어진 a mode방법 of production생산,
of goods상품 and services서비스,
32
98080
3040
재화와 서비스, 제품의 방식을 만들었고
01:53
in which어느 all the nonmaterial비 물질적 인 satisfactions만족
that might come from work were eliminated제거 된?
33
101130
5960
그 일에서 얻는 비물질적인 만족감이
제거된 건 어째서일까요?
02:00
Workers노동자 who do this kind종류 of work,
34
108090
2010
이런 일을 하는 노동자들은,
02:02
whether인지 어떤지 they do it in factories공장,
in call centers센터들,
35
110110
2950
공장에서 일하든, 콜센터에서 일하든,
02:05
or in fulfillment이행 warehouses창고,
36
113070
2110
또는 물류 창고에서 일하든지
돈을 벌기 위해 합니다.
02:07
do it for pay지불.
37
115190
1990
02:09
There is certainly확실히 no other earthly지구의 reason이유
to do what they do except for pay지불.
38
117190
5810
다른 어떠한 이유도 돈을
벌기 위해서란 것 외에는 없습니다.
02:15
So the question문제 is, "Why?"
39
123010
2060
그래서 질문은, "왜?"입니다.
02:18
And here's여기에 the answer대답:
40
126000
1220
그리고 여기 답이 있습니다.
02:20
the answer대답 is technology과학 기술.
41
128160
2940
답은 기술입니다.
02:23
Now, I know, I know --
42
131110
1080
이제, 내 압니다, 알아요,
02:24
yeah, yeah, yeah, technology과학 기술, automation오토메이션
screws나사 people, blah~을 blah~을 --
43
132200
3880
네,네,네, 기술, 자동화가
사람을 망치고 어쩌고 저쩌고--
02:28
that's not what I mean.
44
136090
1110
전 이걸 말하는게 아닙니다.
02:29
I'm not talking말하는 about
the kind종류 of technology과학 기술
45
137210
2910
저는 그런 종류의 기술에 대해
말하는 게 아닌데
02:32
that has enveloped감싸 인 our lives,
and that people come to TED테드 to hear듣다 about.
46
140130
3990
우리 삶을 포위하거나, 사람들이
TED에 와서 듣는 거 말입니다.
02:36
I'm not talking말하는 about
the technology과학 기술 of things,
47
144130
2980
사물의 기술을 말하는 게 아닙니다.
02:39
profound깊은 though그래도 that is.
48
147120
1980
비록 그게 심오하긴 하지만요.
02:41
I'm talking말하는 about another다른 technology과학 기술.
49
149110
1980
전 다른 기술에 대해 말하려 합니다.
02:43
I'm talking말하는 about the technology과학 기술 of ideas아이디어.
50
151100
2980
생각의 기술에 대해 말하려 합니다.
02:47
I call it, "idea생각 technology과학 기술" --
51
155050
2090
저는 "생각 기술"이라고 합니다.
02:49
how clever영리한 of me.
52
157140
1070
저 참 똑똑하죠.
02:50
(Laughter웃음)
53
158220
1810
(웃음)
02:52
In addition부가 to creating창조 things,
science과학 creates창조하다 ideas아이디어.
54
160030
4110
과학은 보이는 뭔가를 창조하면서
생각을 창조합니다.
02:56
Science과학 creates창조하다 ways of understanding이해.
55
164150
2970
과학은 이해의 방법을 창조하죠.
02:59
And in the social사회적인 sciences과학,
56
167130
1940
그리고 사회 과학에서는,
03:01
the ways of understanding이해 that get created만들어진
are ways of understanding이해 ourselves우리 스스로.
57
169080
4980
만들어진 이해의 방식들이 곧
우리 스스로를 이해하는 방식이 됩니다.
03:06
And they have an enormous거대한 influence영향
on how we think, what we aspire열망하는 to,
58
174070
4060
그것은 우리의 사고방식과 원하는
것에 지대한 영향을 끼칩니다.
03:10
and how we act행위.
59
178140
1890
그리고 우리가 행동하는
방식에도 영향을 주죠.
03:12
If you think your poverty가난
is God's하나님의 will, you pray빌다.
60
180040
3160
만약 여러분이 가난을 신의 뜻이라고
생각하면, 여러분은 기도합니다.
03:16
If you think your poverty가난 is the result결과
of your own개인적인 inadequacy부적당,
61
184050
4110
만약 가난을 자신의
부족함의 결과라고 생각하면,
03:20
you shrink수축 into despair절망.
62
188170
2940
여러분은 절망에 빠집니다.
03:23
And if you think your poverty가난 is
the result결과 of oppression압박 and domination지배,
63
191120
4090
그리고 만약 여러분이 가난을 억압과
지배의 결과라고 생각한다면,
03:27
then you rise오르기 up in revolt반란.
64
195220
2000
당신은 저항하기 위해 일어나겠죠.
03:29
Whether인지 어떤지 your response응답 to poverty가난
is resignation사직 or revolution혁명,
65
197230
4790
가난에 대한 여러분의 대응이
체념이든 저항이든
03:34
depends의존하다 on how you understand알다
the sources원천 of your poverty가난.
66
202030
3170
가난의 근원에 대한
이해에 따라 다릅니다.
03:37
This is the role역할 that ideas아이디어 play놀이
in shaping성형 us as human인간의 beings존재들,
67
205210
5890
이렇게 생각이 우리를
인간으로 만드는 역할을 하죠.
03:43
and this is why idea생각 technology과학 기술 may할 수있다 be
the most가장 profoundly근본적으로 important중대한 technology과학 기술
68
211110
5930
그래서 생각 기술이 과학이 우리에게 준
가장 절실히 중요한 기술인 겁니다.
03:49
that science과학 gives주는 us.
69
217050
1510
03:51
And there's something special특별한
about idea생각 technology과학 기술,
70
219100
3920
그리고 생각 기술에 대해
특별한 게 있는데,
03:55
that makes~을 만든다 it different다른
from the technology과학 기술 of things.
71
223120
2910
그게 사물의 기술과 구별되는 점입니다.
03:58
With things, if the technology과학 기술 sucks짜증 난다.,
72
226040
3140
사물에 있어서 만약 기술이 별로이면
04:01
it just vanishes사라지는, right?
73
229190
2040
그건 그냥 사라집니다. 맞나요?
04:04
Bad나쁜 technology과학 기술 disappears사라지다.
74
232000
2110
나쁜 기술은 사라지죠.
04:06
With ideas아이디어 --
75
234120
1890
그러나 생각은--
04:08
false그릇된 ideas아이디어 about human인간의 beings존재들
will not go away
76
236020
5030
인간의 잘못된 생각은
사라지지 않습니다.
04:13
if people believe that they're true참된.
77
241060
2420
사람들이 그것들이 맞다고 믿는다면요.
04:16
Because if people believe
that they're true참된,
78
244230
2870
왜냐하면 사람들이 그것이 맞다고 믿으면
04:19
they create몹시 떠들어 대다 ways of living생활
and institutions기관
79
247110
3040
그들은 살아가는 방법과
제도를 만드는데
04:22
that are consistent일관된
with these very false그릇된 ideas아이디어.
80
250160
3850
그것은 그 잘못된 생각들과
함께 부합하는 것입니다.
04:26
And that's how the industrial산업의 revolution혁명
created만들어진 a factory공장 system체계
81
254020
4020
그렇게 해서 산업혁명이
공장 체계를 만들었는데
04:30
in which어느 there was really nothing you
could possibly혹시 get out of your day's오늘의 work,
82
258050
4140
그 곳에선 하루 일을
마치고 받는 월급말고는
04:34
except for the pay지불 at the end종료 of the day.
83
262200
2870
정말 아무것도 얻는 게 없습니다.
04:37
Because the father아버지 --
one of the fathers아버지
84
265080
1990
왜냐하면 산업혁명의 아버지,
그 중 하나인 애덤 스미스는
04:39
of the Industrial산업 Revolution혁명,
Adam아담 Smith스미스 --
85
267070
2050
04:41
was convinced납득시키다 that human인간의 beings존재들
were by their그들의 very natures본성 lazy게으른,
86
269130
3970
인간이 본성이 매우 게을러서
04:45
and wouldn't~ 않을거야. do anything
unless~ 않는 한 you made만든 it worth가치 their그들의 while,
87
273110
3000
그들에게 일할만한 가치를 주지 않으면
아무것도 하지 않을 거라고 생각했죠.
04:48
and the way you made만든 it worth가치 their그들의 while
88
276120
1990
그래서 그들에게 일하게 하는 방식은
04:50
was by incentivizing인센티브,
by giving주는 them rewards보상.
89
278120
2990
인센티브를 주고, 보상을
주는 것이었습니다.
04:53
That was the only reason이유
anyone누군가 ever did anything.
90
281120
2940
그게 사람들이 일하는
유일한 이유였습니다.
04:56
So we created만들어진 a factory공장 system체계 consistent일관된
with that false그릇된 view전망 of human인간의 nature자연.
91
284070
5140
우리는 인간본성에 대한 잘못된
견해로 공장 체제를 만들었습니다.
05:01
But once일단 that system체계
of production생산 was in place장소,
92
289220
2960
하지만 일단 생산의 체제가 자리잡자
05:04
there was really no other way
for people to operate조작하다,
93
292190
2990
사람들을 움직이게 할
다른 방법이 정말 없었습니다.
05:07
except in a way that was consistent일관된
with Adam아담 Smith's스미스 vision시력.
94
295190
4840
애덤 스미스의 시각으로
지속된 방식 말고는요.
05:12
So the work example is merely단지 an example
95
300150
3000
일의 예시는 어떻게 잘못된 생각이
05:15
of how false그릇된 ideas아이디어
can create몹시 떠들어 대다 a circumstance상황
96
303160
4050
사실이 되게 하는 환경을 만들 수
있는지 보여주는 한 사례입니다.
05:19
that ends끝이다 up making만들기 them true참된.
97
307220
2850
05:23
It is not true참된
98
311140
1980
"더 이상 도움을 얻을 수 없다 "는
것은 사실이 아닙니다.
05:25
that you "just can't get
good help anymore더 이상."
99
313160
3030
05:29
It is true참된
100
317210
1830
이것은 사실일 겁니다,
05:31
that you "can't get good help anymore더 이상"
101
319120
2910
"더 이상 도움을 얻을 수 없다"는 것은
05:34
when you give people work to do
that is demeaning품위를 떨어 뜨리는 and soulless영혼이없는.
102
322040
4980
여러분이 사람들에게 의미없고
영혼없는 일을 줄 때입니다.
05:39
And interestingly재미있게 enough충분히, Adam아담 Smith스미스 --
103
327030
2060
그리고 참 흥미롭게도, 애덤 스미스--
05:41
the same같은 guy who gave us
this incredible놀랄 만한 invention발명
104
329100
3960
우리에게 대량 생산과
노동의 분배에 대한
05:45
of mass질량 production생산, and division분할 of labor노동
105
333070
2100
놀라운 발견을 가져다 준 그는,
05:47
-- understood이해 된 this.
106
335180
1040
이 사실을 이해하고 있었습니다.
05:48
He said, of people who worked일한
in assembly어셈블리 lines윤곽,
107
336230
3940
그가 말하길,
조립라인에서 일하는 사람들,
05:52
of men남자 who worked일한
in assembly어셈블리 lines윤곽, he says말한다:
108
340180
2020
조립라인에서 일하는 사람들은,
그 말에 따르면:
05:54
"He generally일반적으로 becomes된다 as stupid바보 as it is
possible가능한 for a human인간의 being존재 to become지다."
109
342210
6810
"그는 보통 인간이 될 수 있는 가장
바보스러운 모습이 된다."
06:01
Now, notice주의 the word워드 here is "become지다."
110
349170
2020
이제, 여기 "된다"는
단어를 보십시오.
06:03
"He generally일반적으로 becomes된다 as stupid바보 as it is
possible가능한 for a human인간의 being존재 to become지다."
111
351200
6020
"그는 보통 인간이 될 수 있는 가장
바보스러운 모습이 된다."
06:09
Whether인지 어떤지 he intended예정된 it or not,
what Adam아담 Smith스미스 was telling말함 us there,
112
357230
3890
그가 의도했든 안했든,
애덤 스미스가 말했던 것은
06:13
is that the very shape모양 of the institution제도
within이내에 which어느 people work
113
361130
3900
사람들이 일하는
그 제도 속에서 그 모습이
06:17
creates창조하다 people who are fitted장착 된
to the demands요구 of that institution제도
114
365040
4090
그 제도가 원하는 모습에 맞는
사람을 만든다는 겁니다.
06:21
and deprives박탈하다 people of the opportunity기회
115
369140
2890
그리고 사람들의 기회를 박탈합니다.
06:24
to derive파생하다 the kinds종류 of satisfactions만족
from their그들의 work that we take for granted부여 된.
116
372040
4470
우리가 당연시 하는 그들의 일로부터
만족감을 이끌어 내는 기회이죠.
06:29
The thing about science과학 --
natural자연스러운 science과학 --
117
377100
2990
과학에 관한 것-- 자연 과학--
06:32
is that we can spin회전 fantastic환상적인
theories이론들 about the cosmos코스모스,
118
380100
4110
그것은 우주에 대한
멋진 이론들을 만들어 냅니다.
06:36
and have complete완전한 confidence자신
119
384220
1940
우리는 확실히 아는 것이
06:38
that the cosmos코스모스 is completely완전히
indifferent무관심한 to our theories이론들.
120
386170
4260
우주가 우리의 이론에 완전히
무관심하다는 것입니다.
06:43
It's going to work the same같은 damn조금도 way
121
391000
2010
이것은 똑같이 빌어먹을
방식으로 작동할겁니다,
06:45
no matter문제 what theories이론들
we have about the cosmos코스모스.
122
393020
3030
우리가 우주에 대한 어떤 이론을
가지고 있든지 간에요.
06:48
But we do have to worry걱정 about
the theories이론들 we have of human인간의 nature자연,
123
396230
5850
하지만 인간 본성에 대해 우리
이론에 대해선 우린 걱정해야 합니다.
06:54
because human인간의 nature자연 will be changed변경된
by the theories이론들 we have
124
402090
5070
왜냐하면 인간 본성은 우리가 가진
이론에 의해 바뀔 것이니까요.
06:59
that are designed디자인 된 to explain설명
and help us understand알다 human인간의 beings존재들.
125
407170
3990
그 이론은 인간을 이해하는 걸 돕고
설명하기 위해 만들어지는 겁니다.
07:03
The distinguished저명한 anthropologist인류 학자,
Clifford클 리 포드 GeertzGeertz, said, years연령 ago...전에,
126
411170
4970
저명한 인류학자인
클리포드 기어츠가 몇년 전 말하길,
07:08
that human인간의 beings존재들
are the "unfinished다듬지 않은 animals동물."
127
416150
3880
인간은 "미완성의 동물"이다.
07:12
And what he meant의미심장 한 by that
was that it is only human인간의 nature자연
128
420040
4010
그가 이를 통해 말한 것은,
오직 인간 본성만이
07:16
to have a human인간의 nature자연
129
424220
1910
사람들이 살아가는 사회의
07:18
that is very much the product생성물
of the society사회 in which어느 people live살고 있다.
130
426140
4860
생산물인 그 인간 본성을
가질 수 있다는 겁니다.
07:23
That human인간의 nature자연,
that is to say our human인간의 nature자연,
131
431010
3100
그 인간 본성은,
그러니까 우리의 인간 본성은,
07:26
is much more created만들어진
than it is discovered발견 된.
132
434120
3970
발견되어지는 게 아니라
만들어지는 겁니다.
07:30
We design디자인 human인간의 nature자연
133
438100
2040
우리는 인간 본성을 설계합니다.
07:32
by designing설계 the institutions기관
within이내에 which어느 people live살고 있다 and work.
134
440150
4920
사람들이 일하고 살아가는
제도를 설계함으로써요.
07:37
And so you people --
135
445080
1130
그러니까 여러분들--
07:38
pretty예쁜 much the closest가장 가까운 I ever get
to being존재 with masters주인 of the universe우주 --
136
446220
4810
제가 만나는 우주의 대가들과 꽤 비슷할
07:43
you people should be asking질문
yourself당신 자신 a question문제,
137
451040
3980
여러분들 스스로에게 질문을 해야합니다.
07:47
as you go back home
to run운영 your organizations조직.
138
455020
3030
집에 가서 여러분의 조직을 꾸리려면요.
07:50
Just what kind종류 of human인간의 nature자연
do you want to help design디자인?
139
458060
4070
여러분은 어떤 종류의 인간 본성을
설계하는 것을 돕길 바랍니까?
07:54
Thank you.
140
462140
1060
감사합니다.
07:55
(Applause박수 갈채)
141
463200
1880
(박수)
07:57
Thanks감사.
142
465090
1040
감사합니다.
Translated by Suhun Choi
Reviewed by Jihyeon J. Kim

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Barry Schwartz - Psychologist
Barry Schwartz studies the link between economics and psychology, offering startling insights into modern life. Lately, working with Ken Sharpe, he's studying wisdom.

Why you should listen

In his 2004 book The Paradox of Choice, Barry Schwartz tackles one of the great mysteries of modern life: Why is it that societies of great abundance — where individuals are offered more freedom and choice (personal, professional, material) than ever before — are now witnessing a near-epidemic of depression? Conventional wisdom tells us that greater choice is for the greater good, but Schwartz argues the opposite: He makes a compelling case that the abundance of choice in today's western world is actually making us miserable.

Infinite choice is paralyzing, Schwartz argues, and exhausting to the human psyche. It leads us to set unreasonably high expectations, question our choices before we even make them and blame our failures entirely on ourselves. His relatable examples, from consumer products (jeans, TVs, salad dressings) to lifestyle choices (where to live, what job to take, who and when to marry), underscore this central point: Too much choice undermines happiness.

Schwartz's previous research has addressed morality, decision-making and the varied inter-relationships between science and society. Before Paradox he published The Costs of Living, which traces the impact of free-market thinking on the explosion of consumerism -- and the effect of the new capitalism on social and cultural institutions that once operated above the market, such as medicine, sports, and the law.

Both books level serious criticism of modern western society, illuminating the under-reported psychological plagues of our time. But they also offer concrete ideas on addressing the problems, from a personal and societal level.

Schwartz is the author of the TED Book, Why We Work

More profile about the speaker
Barry Schwartz | Speaker | TED.com