ABOUT THE SPEAKER
Nadia Lopez - Educator
Nadia Lopez is the founding principal of Mott Hall Bridges Academy, where she is showing the world how underprivileged communities can beat the odds and create positive institutions that have a global impact.

Why you should listen

Dr. Nadia Lopez is pioneering a path of inspired leadership. The founding principal of Mott Hall Bridges Academy, a New York City Public School, Lopez became a viral sensation after one of her students was featured on the popular blog, Humans of New York. Millions of people around the world discovered the positive learning environment, high expectations and growing success rate at her school, which is located right in the middle of one of the most under-served communities in America. In 2015 a Humans of New York fundraiser raised $1.4 million to take Lopez's students on college trips that include Harvard University, Summer STEAM programs and college scholarships.

Lopez's story was shared across numerous media outlets and resulted in her guest appearing on the Ellen Show, visiting President Barack Obama at the White House and receiving the Medal of Distinction from Barnard College. In addition, Lopez was honored alongside First Lady Michelle Obama with the Change Agent Award at the Black Girls Rock show hosted on BET Networks.

Lopez's passion, belief in children and strong conviction has been unwavering in her belief that her community needs strong leadership. Despite the adversities she faced in opening Mott Hall Bridges Academy in 2010, Lopez is encouraged and inspired to see children overcome the "beautiful challenges" of Brownsville and ensuring that they are admitted into some of the most competitive high schools in New York City. Understanding the power of programming, Lopez continues to impact the lives of children through her "She Is Me" and "I Matter" initiatives, which have served thousands of youth throughout Central Brooklyn by providing workshops, forums and mentoring. Lopez continues to influence and inspire the world through her company The Lopez Effect, which offers a blueprint for personal and organizational success.

More profile about the speaker
Nadia Lopez | Speaker | TED.com
TED Talks Live

Nadia Lopez: Why open a school? To close a prison

나디아 로페즈(Nadia Lopez): 학교를 여는 이유는 감옥 문을 닫기 위해서입니다

Filmed:
1,309,924 views

우리 아이들은 미래이며 이 사실을 아이들 스스로 믿는 것이 중요합니다. 그래서 나디아 로페즈는 브루클린의 브라운스 빌에 오아시스와 같은 학교를 세웠죠. 그 지역은 뉴욕시에서 가장 낙후됐고 폭력이 난무한 곳이지만 아이들에겐 탁월한 능력이 있다는 그녀의 신념 때문에 가능한 일이었습니다. '모트 홀 브리지 아카데미'의 교장이자 '휴먼 오브 뉴욕' 의 스타인 로페즈는 짧지만 열정을 불러 일으키는 이 강연을 통해서 그녀가 교육으로 어떻게 아이들과 그 아이들의 가족에게 더 밝은 미래를 마음속에 그리게 했는지를 이야기합니다.
- Educator
Nadia Lopez is the founding principal of Mott Hall Bridges Academy, where she is showing the world how underprivileged communities can beat the odds and create positive institutions that have a global impact. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:12
When I opened열린 Mott모트 Hall
Bridges교량 Academy학원 in 2010,
0
666
4580
제가 2010년에 '모트 홀 브리지
아카데미'를 세웠을 때
00:18
my goal was simple단순한:
1
6037
1637
저의 목표는 아주 단순했습니다.
00:20
open열다 a school학교 to close닫기 a prison감옥.
2
8555
3008
감옥 문을 닫기 위해서
학교를 열었습니다.
00:24
Now to some, this was an audacious대담한 goal,
3
12525
2985
몇몇 분들에게는
무척 대담한 목표였죠.
00:27
because our school학교 is located위치한
in the Brownsville브라운 스빌 section섹션 of Brooklyn브루클린 --
4
15534
3627
브루클린의 브라운스 빌 구역에
그 학교를 세웠기 때문입니다.
00:31
one of the most가장 underserved부족한
and violent격렬한 neighborhoods이웃
5
19773
3200
그곳은 뉴욕시를 통틀어서
가장 낙후됐을 뿐 아니라
00:34
in all of New새로운 York요크 City시티.
6
22997
2066
폭력이 난무하는 곳이죠.
00:38
Like many많은 urban도시의 schools학교
with high높은 poverty가난 rates요금,
7
26121
3552
그래서 빈곤율이 높은
도시에 있는 다수의 학교처럼
00:42
we face얼굴 numerous수많은 challenges도전,
8
30427
2080
수많은 도전에 직면했습니다.
00:45
like finding발견 teachers교사 who can empathize공감하다
9
33173
2426
이렇게 낙후된 지역 사회의
복잡한 상황에 공감하는
00:47
with the complexities복잡성
of a disadvantaged불우한 community커뮤니티,
10
35623
3597
교사를 찾는 일부터 시작해서
00:52
lack결핍 of funding자금 for technology과학 기술,
11
40054
2597
기술 교육을 위한 지원금도 적고
00:54
low낮은 parental부모 involvement개입
12
42675
1940
학부모의 참여도 거의 없으며
00:57
and neighborhood이웃 gangs that recruit모집하다
children어린이 as early이른 as fourth네번째 grade학년.
13
45433
5924
이웃하는 갱단에선 4학년 짜리를
조직원으로 끌어들이는 환경이었으니까요.
01:04
So here I was,
14
52886
1406
그런 환경 속에서 저는
01:07
the founding창립 principal주요한 of a middle중간 school학교
that was a district지구 public공공의 school학교,
15
55416
5726
지역 공립 중학교를 설립한
교장이 되었고
01:13
and I only had 45 kids아이들 to start스타트.
16
61728
3127
학교를 시작할 당시에
학생 수는 45명밖에 안 됐죠.
01:18
Thirty서른 percent퍼센트 of them had special특별한 needs필요.
17
66024
2516
그중 30%는 특수교육이 필요했고
01:21
Eighty-six여든 여섯 percent퍼센트 of them
were below이하 grade학년 level수평
18
69797
3041
86%는 학년에 비해
영어와 수학 실력이
01:24
in English영어 and in math수학.
19
72862
2022
뒤떨어진 학생들이었으며
01:27
And 100 percent퍼센트 were living생활
below이하 the poverty가난 level수평.
20
75701
4270
100%의 학생이 빈곤선
이하로 살고 있었습니다.
01:33
If our children어린이 are not in our classrooms교실,
21
81258
3309
이 아이들이 교실에 있지 못한다면
01:36
how will they learn배우다?
22
84591
1346
어떻게 배울 수 있을까요?
01:38
And if they're not learning배우기,
23
86731
1774
그리고 배우지 못한다면
01:40
where would they end종료 up?
24
88529
1702
아이들의 종착역은 어디가 될까요?
01:43
It was evident분명한 when I would
ask청하다 my 13-year-old예전의,
25
91402
4970
그 답의 근거가 될 만한
질문을 13살밖에 안 된
01:48
"Young젊은 man,
26
96396
1261
어린 학생한테 했었는데요.
01:49
where do you see yourself당신 자신 in five다섯 years연령?"
27
97681
3337
5년 후에 넌 어디에 있을 것
같냐고 물었을 때
01:53
And his response응답:
28
101663
1659
그 아이는
01:55
"I don't know if I'm gonna
live살고 있다 that long."
29
103691
2221
그때까지 살 수나 있을지
모르겠다고 답했죠.
01:58
Or to have a young어린 woman여자 say to me
30
106971
2876
다른 여학생 하나는
저에게 이런 말도 하더군요.
02:03
that she had a lifelong일생의 goal
of working in a fast-food패스트 푸드 restaurant레스토랑.
31
111252
4980
인생의 목표가 패스트푸드
점에서 일하는 거라고요.
02:08
To me, this was unacceptable용납 될 수없는.
32
116800
2169
전 그것을 용납할 수 없었죠.
02:11
It was also또한 evident분명한 that they had no idea생각
33
119862
3237
그것은 그 아이들이
지금 사는 곳 너머에 있는
02:15
that there was a landscape경치 of opportunity기회
34
123123
2145
또 다른 터전에
기회의 장이 있다는 것을
02:17
that existed존재했다 beyond...을 넘어서 their그들의 neighborhood이웃.
35
125292
2748
모른다는 증거였기 때문입니다.
02:21
We call our students재학생 "scholars학자,"
because they're lifelong일생의 learners학습자.
36
129055
4744
저희는 우리 학생들을 '학자'라고 하는데
평생 동안 배우는 사람이기 때문이죠.
02:26
And the skills기술 that they learn배우다 today오늘
37
134597
1780
그 아이들이 오늘 배우는 기술은
02:28
will prepare준비하다 them for college칼리지
and career직업 readiness준비.
38
136401
3321
훗날 대학 진학이나 취업
준비에 도움이 될 것입니다.
02:32
I chose선택한 the royal감청색 colors그림 물감
of purple and black검은,
39
140931
4141
저는 왕족의 색상인 보라색과
검은색을 선택했는데요.
02:37
because I want them to be reminded생각 나게하다
that they are descendants자손 of greatness위대,
40
145786
4774
그 이유는 그들이 위대한 조상의 후손임을
상기시켜 주고 싶어서였죠.
02:42
and that through...을 통하여 education교육,
41
150584
1825
그리고 교육을 통해서
02:44
they are future미래 engineers엔지니어,
42
152433
2047
그들이 미래의 기술자와
02:46
scientists과학자들,
43
154504
1162
과학자
02:47
entrepreneurs기업가
44
155690
1363
기업가뿐 아니라
02:49
and even leaders지도자들 who can and will
take over this world세계.
45
157077
4312
더 나아가선 지도자로서
이 세상을 이어받게 될 테니까요.
02:54
To date날짜,
46
162544
1278
지금까지
02:55
we have had three graduating졸업하는 classes수업,
47
163846
3502
우리 학교에는 졸업반이
3개 있었는데 그중에서
02:59
at a 98 --
48
167959
1386
98...
03:01
(Applause박수 갈채)
49
169369
4115
(박수)
03:10
At a 98-percent-퍼센트 graduation눈금 rate.
50
178341
2842
졸업률은 98%에 이릅니다.
03:14
This is nearly거의 200 children어린이,
51
182120
2833
그것은 거의 200명에 달하는 학생이며
03:16
who are now going to some of the most가장
competitive경쟁력있는 high높은 schools학교
52
184977
3256
현재 뉴욕에서 제일 경쟁력 있는
몇 개의 고등학교에 다니는 학생 수죠.
03:20
in New새로운 York요크 City시티.
53
188257
1474
03:21
(Applause박수 갈채)
54
189755
5564
(박수)
03:29
It was a cold감기 day in January일월
55
197675
2511
날씨가 추웠던 1월 어느 날
03:32
when my scholar학자, Vidal비달 ChastanetChastanet,
met만난 Brandon브랜든 Stanton스탠튼,
56
200872
3694
제 학자들 중 비달 채스터넷은
브랜든 스탠튼을 만났습니다.
03:37
the founder설립자 of the popular인기 있는 blog블로그
"Humans인간 of New새로운 York요크."
57
205462
3793
그는 유명 블로그인
‘휴먼 오브 뉴욕’의 운영자였죠.
03:42
Brandon브랜든 shared공유 된 the story이야기
of a young어린 man from Brownsville브라운 스빌
58
210102
3893
브랜든은 브라운스 빌에서
폭력 현장을 직접 목격한
03:46
who had witnessed목격 한 violence폭력 firsthand직접,
59
214019
2720
소년의 이야기를
블로그에 올렸는데요.
03:49
by witnessing목도 a man
being존재 thrown던진 off of a roof지붕.
60
217977
3525
한 남자가 지붕에서 내팽겨쳐치는
모습을 봤던 이야기였죠.
03:54
Yet아직 he can still
be influenced영향을받은 by a principal주요한
61
222264
3439
하지만 그 아이는 여전히
03:57
who had opened열린 up a school학교
that believes믿는다 in all children어린이.
62
225727
3477
모든 아이들을 믿는 학교를 연
교장의 영향을 받을 수 있었죠.
04:02
Vidal비달 embodies구체화하다 the story이야기 of so many많은
of our underprivileged불우한 children어린이
63
230490
5605
비달은 생존에 어려움을 겪는
다수의 소외 계층 아이들이
살아가는 이야기의 상징인데
04:08
who are struggling고생하는 to survive생존하다,
64
236119
2111
04:10
which어느 is why we must절대로 필요한 것
make education교육 a priority우선 순위.
65
238859
3791
이것이 우리가 교육을 우선순위에
둬야 하는 이유입니다.
04:15
Brandon's브랜든 post게시하다 created만들어진 a global글로벌 sensation감각
66
243992
3212
브랜든이 올린 글은
전 세계에 돌풍을 일으켰고
04:19
that touched만진 the lives of millions수백만.
67
247228
2379
수백만의 마음에 감동을 주었습니다.
04:22
This resulted결과 in 1.4 million백만
dollars불화 being존재 raised높인
68
250855
3955
그 결과로 140만 달러 이상의
기금이 모였습니다.
04:27
for our scholars학자 to attend참석하다 field trips여행
to colleges대학 and universities대학,
69
255390
5921
그 기금 덕분에 우리 학자들은
대학교 방문 현장 학습과
04:34
Summer여름 STEAM증기 programs프로그램들,
70
262001
2278
여름 방학 프로그램뿐만 아니라
04:36
as well as college칼리지 scholarships장학금.
71
264303
2291
장학금도 마련할 수 있었죠.
04:39
You need to understand알다
72
267792
1177
여러분이 아셔야 할 점은
브라운스 빌에서
04:40
that when 200 young어린 people
from Brownsville브라운 스빌 visited방문한 Harvard하버드,
73
268993
5469
200명의 학생이
하버드 대학을 방문했을 때
04:47
they now understood이해 된
74
275308
1829
그들이 대학 진학을 선택하는 것이
현실적으로 가능하다는 사실을
04:49
that a college칼리지 of their그들의 choice선택
was a real레알 possibility가능성.
75
277161
4270
깨달았을 뿐 아니라
04:54
And the impossibilities불가능
that had been imposed부과 된 upon...에 them
76
282457
3438
그들이 처한 열악한 환경 때문에
04:58
by a disadvantaged불우한 community커뮤니티
77
286431
2130
불가능해 보이는 것들은
05:00
were replaced대체 된 by hope기대 and purpose목적.
78
288585
3537
희망과 목표를 통해서 바꿀 수
있다는 것도 알게 됐다는 겁니다.
05:05
The revolution혁명 in education교육
is happening사고 in our schools학교,
79
293498
4986
그러한 교육 혁명이 우리
학교의 교육에서 가능했던 것은
05:11
with adults성인 who provide~을 제공하다 love,
80
299349
3354
교사들이 보여준 사랑과
05:14
structure구조,
81
302727
1176
체계
05:15
support지원하다
82
303927
1162
지원
05:17
and knowledge지식.
83
305113
1250
그리고 지식이 있었기 때문입니다.
05:18
These are the things
that inspire일으키게 하다 children어린이.
84
306963
2819
아이들은 그것들을 통해서
격려를 받은 거고요.
05:22
But it is not an easy쉬운 task태스크.
85
310806
2303
하지만 쉬운 일은 아닙니다.
05:25
And there are high높은 demands요구
86
313815
2039
수요는 많습니다.
05:28
within이내에 an education교육 system체계
that is not perfect완전한.
87
316709
3244
불완전한 교육 체계에서요.
05:32
But I have a dynamic동적 group그룹 of educators교육자
88
320893
2957
하지만 제 주위엔 아주
막강한 교사들이 있어서
05:36
who collaborate협력하다 as a team to determine결정
what is the best베스트 curriculum과정.
89
324756
4270
팀을 이루어 무엇이 최고의
교육과정인지 결정합니다.
05:41
They take time beyond...을 넘어서 their그들의 school학교 day,
90
329553
2870
그리고 교사들은
수업일 외에도 시간을 내고
05:44
and come in on weekends주말
91
332447
1297
주말에도 출근하며
05:45
and even use their그들의 own개인적인 money
to often자주 provide~을 제공하다 resources자원
92
333768
4453
필요한 것이 없을 때는
05:50
when we do not have it.
93
338921
1703
사비를 들여서 구입하기도 합니다.
05:53
And as the principal주요한,
94
341804
1848
그리고 교장으로서 저는
05:55
I have to inspect검사하다 what I expect배고 있다.
95
343676
2886
제가 기대하는 것들을 점검합니다.
05:59
So I show보여 주다 up in classes수업
96
347308
1849
그래서 전 교실로 가서
06:01
and I conduct행위 observations관측
to give feedback피드백,
97
349836
3086
수업 참관을 한 후 피드백을 제시하죠.
06:04
because I want my teachers교사
to be just as successful성공한
98
352946
3415
우리 교사들이 '모트 홀 브리지
아카데미'의 명성만큼
06:08
as the name이름 Mott모트 Hall Bridges교량 Academy학원.
99
356385
2315
성공하기 원하는 마음도
있기 때문입니다.
06:11
And I give them access접속하다 to me
every...마다 single단일 day,
100
359930
3692
그리고 저는 하루도 빠짐없이
저와 연락할 수 있도록
06:15
which어느 is why they all have
my personal개인적인 cell세포 number번호,
101
363646
2864
제 개인 휴대 전화 번호를
06:18
including포함 my scholars학자
and those who graduated졸업 한 --
102
366534
3058
재학생과 졸업생까지 다 알려 줬습니다.
06:21
which어느 is probably아마 why I get
phone전화 calls전화 and text본문 messages메시지
103
369616
2958
그게 제가 새벽 3시에도 통화를 하고
06:24
at three o'clock in the morning아침.
104
372598
1764
문자를 받는 이유인 거 같군요.
06:26
(Laughter웃음)
105
374386
1185
(웃음)
06:28
But we are all connected연결된 to succeed성공하다,
106
376174
2596
우리는 모두 성공을
위해서 연결된 것이며
06:30
and good leaders지도자들 do this.
107
378794
1908
훌륭한 지도자들은 그렇게 하죠.
06:34
Tomorrow's내일의 future미래 is sitting좌석
in our classrooms교실.
108
382282
3264
교실에 앉아 있는 아이들이야말로
내일의 미래입니다.
06:38
And they are our responsibility책임.
109
386304
2103
그리고 그 아이들은
우리의 책임이기도 하죠.
06:41
That means방법 everyone각자 모두 in here,
110
389526
1977
그 말은 이 자리에 모여서
06:43
and those who are watching보고있다 the screen화면.
111
391527
2130
화면을 보는 우리 모두의
책임이라는 겁니다.
06:46
We must절대로 필요한 것 believe in their그들의 brilliance광휘,
112
394649
2370
우리는 그들이
우수하다는 것을 믿어야 하며
06:50
and remind생각 나게하다 them by teaching가르치는 them
113
398234
2609
교육에 정말 힘이 있다는 것을
06:52
that there indeed과연 is power in education교육.
114
400867
4494
아이들에게 가르침으로서
상기시켜 줘야 합니다.
06:58
Thank you.
115
406047
1180
감사합니다.
06:59
(Applause박수 갈채)
116
407251
10128
(박수)
Translated by Joo Young Moon
Reviewed by Gichung Lee

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ABOUT THE SPEAKER
Nadia Lopez - Educator
Nadia Lopez is the founding principal of Mott Hall Bridges Academy, where she is showing the world how underprivileged communities can beat the odds and create positive institutions that have a global impact.

Why you should listen

Dr. Nadia Lopez is pioneering a path of inspired leadership. The founding principal of Mott Hall Bridges Academy, a New York City Public School, Lopez became a viral sensation after one of her students was featured on the popular blog, Humans of New York. Millions of people around the world discovered the positive learning environment, high expectations and growing success rate at her school, which is located right in the middle of one of the most under-served communities in America. In 2015 a Humans of New York fundraiser raised $1.4 million to take Lopez's students on college trips that include Harvard University, Summer STEAM programs and college scholarships.

Lopez's story was shared across numerous media outlets and resulted in her guest appearing on the Ellen Show, visiting President Barack Obama at the White House and receiving the Medal of Distinction from Barnard College. In addition, Lopez was honored alongside First Lady Michelle Obama with the Change Agent Award at the Black Girls Rock show hosted on BET Networks.

Lopez's passion, belief in children and strong conviction has been unwavering in her belief that her community needs strong leadership. Despite the adversities she faced in opening Mott Hall Bridges Academy in 2010, Lopez is encouraged and inspired to see children overcome the "beautiful challenges" of Brownsville and ensuring that they are admitted into some of the most competitive high schools in New York City. Understanding the power of programming, Lopez continues to impact the lives of children through her "She Is Me" and "I Matter" initiatives, which have served thousands of youth throughout Central Brooklyn by providing workshops, forums and mentoring. Lopez continues to influence and inspire the world through her company The Lopez Effect, which offers a blueprint for personal and organizational success.

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Nadia Lopez | Speaker | TED.com