ABOUT THE SPEAKER
Sheryl Sandberg - COO, Facebook
As the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged.

Why you should listen

Long before Sheryl Sandberg left Google to join Facebook as its Chief Operating Officer in 2008, she was a fan. Today she manages Facebook’s sales, marketing, business development, human resources, public policy and communications. It’s a massive job, but one well suited to Sandberg, who not only built and managed Google’s successful online sales and operations program but also served as an economist for the World Bank and Chief of Staff at the US Treasury Department. Sandberg’s experience navigating the complex and socially sensitive world of international economics has proven useful as she and Facebook founder Mark Zuckerberg work to strike a balance between helping Facebook users control privacy while finding ways to monetize its most valuable asset: data.

At TEDWomen in 2010 Sandberg made the bold decision to talk about the experience of being one of very few women at the C-level of business. She noted that many women, in anticipating having a family, "lean back" from leading at work. After her TED Talk took off, Sandberg wrote the book Lean In, which has spent nearly a year on the New York Times Bestseller list. Sandberg plans to release a version of the book for graduates.

More profile about the speaker
Sheryl Sandberg | Speaker | TED.com
TEDWomen 2010

Sheryl Sandberg: Why we have too few women leaders

Sheryl Sandberg: Waarom we te weinig vrouwelijke leiders hebben

Filmed:
10,007,379 views

Facebook's Chief Operating Officer Sheryl Sandberg bekijkt waarom een kleiner percentage vrouwen dan mannen de top van hun beroep bereiken -- en biedt 3 sterke adviezen aan vrouwen die mikken op de hoogste jobs.
- COO, Facebook
As the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:15
So for any of us in this roomkamer todayvandaag,
0
0
2000
Voor elk van ons hier vandaag aanwezig geldt:
00:17
let's startbegin out by admittingtoelaten we're luckyLucky.
1
2000
3000
laten we beginnen met toegeven dat we geluk hebben.
00:20
We don't liveleven in the worldwereld-
2
5000
2000
We leven niet in de wereld
00:22
our mothersmoeders livedleefden in, our grandmothersgrootmoeders livedleefden in,
3
7000
2000
waarin onze moeders en grootmoeders leefden,
00:24
where careercarrière choiceskeuzes for womenvrouw were so limitedbeperkt.
4
9000
3000
waarin carrière-opties voor vrouwen zo beperkt waren.
00:27
And if you're in this roomkamer todayvandaag,
5
12000
2000
Als je vandaag hier bent,
00:29
mostmeest of us grewgroeide up in a worldwereld-
6
14000
2000
dan groeide je op in een wereld
00:31
where we had basicbasis- civilciviel rightsrechten,
7
16000
3000
waarin de meesten van ons basisburgerrechten hadden.
00:34
and amazinglyverbazend, we still liveleven in a worldwereld-
8
19000
2000
Wonderlijk genoeg wonen we nog steeds in een wereld
00:36
where some womenvrouw don't have them.
9
21000
2000
waarin sommige vrouwen die niet hebben.
00:38
But all that asideterzijde, we still have a problemprobleem,
10
23000
2000
Los daarvan hebben we nog steeds een probleem,
00:40
and it's a realecht problemprobleem.
11
25000
2000
en het is een echt probleem.
00:42
And the problemprobleem is this:
12
27000
2000
Het is het volgende:
00:44
WomenVrouwen are not makingmaking it
13
29000
2000
vrouwen halen
00:46
to the toptop of any professionberoep
14
31000
2000
de top van geen enkel beroep
00:48
anywhereoveral in the worldwereld-.
15
33000
2000
waar dan ook ter wereld.
00:50
The numbersgetallen tell the storyverhaal quiteheel clearlyduidelijk.
16
35000
2000
De cijfers vertellen een heel duidelijk verhaal.
00:52
190 headshoofden of statestaat --
17
37000
2000
190 staatshoofden --
00:54
ninenegen are womenvrouw.
18
39000
2000
9 vrouwen.
00:56
Of all the people in parliamentparlement in the worldwereld-,
19
41000
2000
Van alle vrouwelijke parlementairen ter wereld
00:58
13 percentprocent are womenvrouw.
20
43000
2000
zijn 13 procent vrouwen.
01:00
In the corporatezakelijke sectorsector,
21
45000
2000
In het bedrijfsleven
01:02
womenvrouw at the toptop,
22
47000
2000
is het aantal vrouwen aan de top,
01:04
C-levelC-niveau jobsjobs, boardboord seatszetels --
23
49000
2000
de hoogste functies, de raad van bestuur,
01:06
topstops out at 15, 16 percentprocent.
24
51000
3000
afgetopt op 15, 16 procent.
01:09
The numbersgetallen have not movedverhuisd sincesinds 2002
25
54000
2000
De aantallen zijn niet gewijzigd sinds 2002
01:11
and are going in the wrongfout directionrichting.
26
56000
3000
en gaan de verkeerde kant uit.
01:14
And even in the non-profitnon-profit worldwereld-,
27
59000
2000
Zelfs in de non-profit-sector,
01:16
a worldwereld- we sometimessoms think of
28
61000
2000
waarvan we soms denken
01:18
as beingwezen led by more womenvrouw,
29
63000
2000
dat hij door meer vrouwen wordt geleid,
01:20
womenvrouw at the toptop: 20 percentprocent.
30
65000
2000
zijn er maar 20 procent vrouwen aan de top.
01:22
We alsoook have anothereen ander problemprobleem,
31
67000
2000
We hebben ook een ander probleem,
01:24
whichwelke is that womenvrouw facegezicht harderharder choiceskeuzes
32
69000
3000
namelijk dat vrouwen voor moeilijker keuzes staan
01:27
betweentussen professionalprofessioneel successsucces and personalpersoonlijk fulfillmentvervulling.
33
72000
3000
tussen professioneel succes en persoonlijke voldoening.
01:30
A recentrecent studystudie in the U.S.
34
75000
2000
Een recente studie in de VS
01:32
showedtoonden that, of marriedgetrouwd seniorsenior managersmanagers,
35
77000
3000
toonde dat van de getrouwde hogere directeuren,
01:35
two-thirdstweederde of the marriedgetrouwd menmannen had childrenkinderen
36
80000
3000
twee derden van de getrouwde mannen kinderen hadden,
01:38
and only one-thirdeen derde of the marriedgetrouwd womenvrouw had childrenkinderen.
37
83000
3000
tegen slechts één derde van de getrouwde vrouwen.
01:41
A couplepaar of yearsjaar agogeleden, I was in NewNieuw YorkYork,
38
86000
2000
Enkele jaren geleden was ik in New York
01:43
and I was pitchingpitching a dealtransactie,
39
88000
2000
om een deal voor te stellen,
01:45
and I was in one of those fancyzin in hebben NewNieuw YorkYork privateprivaat equityeigen vermogen officeskantoren
40
90000
2000
in één van die hippe New Yorkse private equity-kantoren,
01:47
you can pictureafbeelding.
41
92000
2000
je kan het je voorstellen.
01:49
And I'm in the meetingvergadering -- it's about a three-hourdrie uur durende meetingvergadering --
42
94000
3000
Ik ben in de vergadering -- ze duurt ongeveer 3 uur --
01:52
and two hoursuur in, there kindsoort of needsbehoefte aan to be that biobio breakbreken,
43
97000
3000
en na 2 uur is het tijd voor een sanitaire stop,
01:55
and everyoneiedereen standsstands up,
44
100000
2000
en iedereen staat op,
01:57
and the partnerpartner runninglopend the meetingvergadering
45
102000
2000
en de partner die de vergadering leidt
01:59
startsstarts looking really embarrassedin verlegenheid gebracht.
46
104000
2000
begint er gegeneerd uit te zien.
02:01
And I realizedrealiseerde he doesn't know
47
106000
2000
Ik besefte dat hij niet wist
02:03
where the women'svrouwen roomkamer is in his officekantoor.
48
108000
2000
waar de vrouwentoiletten waren in zijn kantoor.
02:05
So I startbegin looking around for movingin beweging boxesdozen,
49
110000
2000
Ik begin dus uit te kijken naar verhuisdozen,
02:07
figuringuitzoeken they just movedverhuisd in, but I don't see any.
50
112000
3000
ik denk dat ze pas verhuisd zijn, maar ik zie er geen.
02:10
And so I said, "Did you just moveverhuizing into this officekantoor?"
51
115000
3000
Dus zei ik: "Zijn jullie pas naar dit kantoor verhuisd?"
02:13
And he said, "No, we'vewij hebben been here about a yearjaar."
52
118000
3000
Hij zei: "Nee, we zijn hier ongeveer een jaar."
02:16
And I said, "Are you tellingvertellen me
53
121000
3000
Ik zei: "Wil je me zeggen
02:19
that I am the only womanvrouw
54
124000
2000
dat ik de enige vrouw ben
02:21
to have pitchedgooide a dealtransactie in this officekantoor in a yearjaar?"
55
126000
3000
die dit jaar in dit kantoor een deal heeft voorgesteld?"
02:24
And he lookedkeek at me, and he said,
56
129000
2000
Hij keek naar me en zei:
02:26
"Yeah. Or maybe you're the only one who had to go to the bathroombadkamer."
57
131000
3000
"Ja. Of misschien ben je de enige die naar het toilet moest."
02:29
(LaughterGelach)
58
134000
2000
(Gelach)
02:31
So the questionvraag is,
59
136000
2000
De vraag is dus:
02:33
how are we going to fixrepareren this?
60
138000
3000
hoe zetten we dit recht?
02:36
How do we changeverandering these numbersgetallen at the toptop?
61
141000
3000
Hoe veranderen we de cijfers aan de top?
02:39
How do we make this differentverschillend?
62
144000
3000
Hoe maken we dit anders?
02:42
I want to startbegin out by sayinggezegde,
63
147000
2000
Ik wil beginnen met te zeggen
02:44
I talk about this --
64
149000
2000
dat ik hierover spreek --
02:46
about keepingbewaring womenvrouw in the workforcepersoneelsbestand --
65
151000
2000
over vrouwen buitenshuis aan het werk houden --
02:48
because I really think that's the answerantwoord.
66
153000
2000
omdat ik echt denk dat dat het antwoord is.
02:50
In the high-incomemet een hoog inkomen partdeel of our workforcepersoneelsbestand,
67
155000
2000
In het gedeelte van de arbeidsmarkt met hoge inkomens,
02:52
in the people who endeinde up at the toptop --
68
157000
3000
bij de mensen die aan de top eindigen --
02:55
FortuneFortuin 500 CEOCEO jobsjobs,
69
160000
2000
Fortune 500 CEO-functies,
02:57
or the equivalentgelijkwaardig in other industriesindustrieën --
70
162000
3000
of het equivalent in andere takken --
03:00
the problemprobleem, I am convincedovertuigd,
71
165000
2000
is het probleem, daar ben ik van overtuigd,
03:02
is that womenvrouw are droppingdropping out.
72
167000
2000
dat vrouwen afhaken.
03:04
Now people talk about this a lot,
73
169000
2000
Mensen praten daar veel over,
03:06
and they talk about things like flextimeflexibel and mentoringbegeleiding
74
171000
2000
en ze praten over dingen als flextijd en mentorschap,
03:08
and programsprogramma's companiesbedrijven should have to traintrein womenvrouw.
75
173000
3000
en trainingsprogramma's die bedrijven moeten hebben voor vrouwen.
03:11
I want to talk about nonegeen of that todayvandaag,
76
176000
2000
Ik wil daar vandaag niet over praten --
03:13
even thoughhoewel that's all really importantbelangrijk.
77
178000
2000
hoewel dat allemaal erg belangrijk is.
03:15
TodayVandaag I want to focusfocus on what we can do as individualsindividuen.
78
180000
3000
Vandaag leg ik de klemtoon op wat we als individu kunnen doen.
03:18
What are the messagesberichten we need to tell ourselvesonszelf?
79
183000
3000
Welke boodschap hebben we voor onszelf?
03:21
What are the messagesberichten we tell the womenvrouw who work with and for us?
80
186000
3000
Welke boodschap hebben we voor de vrouwen die met en voor ons werken?
03:24
What are the messagesberichten we tell our daughtersdochters?
81
189000
2000
Welke boodschap hebben we voor onze dochters?
03:26
Now, at the outsetbegin, I want to be very clearduidelijk
82
191000
2000
Ik wil van bij het begin duidelijk stellen
03:28
that this speechtoespraak comeskomt with no judgmentsoordelen.
83
193000
3000
dat deze toespraak geen oordeel velt.
03:31
I don't have the right answerantwoord.
84
196000
2000
Ik heb de waarheid niet in pacht,
03:33
I don't even have it for myselfmezelf.
85
198000
2000
zelfs niet voor mijzelf.
03:35
I left SanSan FranciscoFrancisco, where I liveleven, on MondayMaandag,
86
200000
3000
Ik vertrok maandag uit San Francisco,
03:38
and I was gettingkrijgen on the planevlak for this conferenceconferentie.
87
203000
2000
naar het vliegtuig, voor deze conferentie.
03:40
And my daughterdochter, who'swie is threedrie, when I droppedliet vallen her off at preschoolPreschool,
88
205000
3000
Toen ik mijn dochter van 3 aan de school afzette,
03:43
did that wholegeheel hugging-the-legknuffelen-het-been,
89
208000
2000
hing ze aan mijn been
03:45
cryinghuilen, "MommyMama, don't get on the planevlak" thing.
90
210000
2000
en huilde "Mammie, stap niet op het vliegtuig!"
03:47
This is hardhard. I feel guiltyschuldig sometimessoms.
91
212000
3000
Dit is hard. Ik voel me soms schuldig.
03:50
I know no womenvrouw,
92
215000
2000
Ik ken geen vrouwen,
03:52
whetherof they're at home or whetherof they're in the workforcepersoneelsbestand,
93
217000
2000
of ze nu thuis of buitenshuis werken,
03:54
who don't feel that sometimessoms.
94
219000
2000
die dat gevoel niet af en toe hebben.
03:56
So I'm not sayinggezegde that stayingverblijven in the workforcepersoneelsbestand
95
221000
3000
Ik zeg dus niet dat buitenshuis blijven werken
03:59
is the right thing for everyoneiedereen.
96
224000
2000
voor iedereen het juiste is.
04:01
My talk todayvandaag is about what the messagesberichten are
97
226000
3000
Mijn praatje van vandaag gaat over de boodschap
04:04
if you do want to stayverblijf in the workforcepersoneelsbestand,
98
229000
2000
als je buitenshuis wil blijven werken.
04:06
and I think there are threedrie.
99
231000
2000
Ik denk dat er drie zijn.
04:08
One, sitzitten at the tabletafel.
100
233000
3000
Eén: neem plaats aan tafel.
04:11
Two, make your partnerpartner a realecht partnerpartner.
101
236000
3000
Twee: maak van je partner een echte partner.
04:14
And threedrie, don't leavehet verlof before you leavehet verlof.
102
239000
4000
En drie -- kijk goed -- ga niet weg voor je weggaat.
04:18
NumberNummer one: sitzitten at the tabletafel.
103
243000
2000
Nummer één: neem plaats aan tafel.
04:20
Just a couplepaar weeksweken agogeleden at FacebookFacebook,
104
245000
2000
Een paar weken geleden ontvingen we op Facebook
04:22
we hostedgehost a very seniorsenior governmentregering officialofficieel,
105
247000
3000
een erg belangrijke regeringsfunctionaris,
04:25
and he camekwam in to meetontmoeten with seniorsenior execsexecs
106
250000
2000
die twee senior directeuren kwam ontmoeten
04:27
from around SiliconSilicium ValleyVallei.
107
252000
3000
uit de buurt van Silicon Valley.
04:30
And everyoneiedereen kindsoort of satza at the tabletafel.
108
255000
2000
Iedereen zat zowat rond de tafel.
04:32
And then he had these two womenvrouw who were travelingop reis with him
109
257000
3000
Hij had twee vrouwen bij zich die hem begeleidden
04:35
who were prettymooi seniorsenior in his departmentafdeling,
110
260000
2000
en hoge functies hadden in zijn departement.
04:37
and I kindsoort of said to them, "SitZitten at the tabletafel. Come on, sitzitten at the tabletafel,"
111
262000
3000
Ik zei hun: "Neem plaats aan tafel, kom, ga aan tafel zitten."
04:40
and they satza on the sidekant of the roomkamer.
112
265000
3000
En ze gingen aan de kant van de kamer zitten.
04:43
When I was in collegecollege my seniorsenior yearjaar,
113
268000
2000
Toen ik in mijn laatste jaar van de universiteit zat,
04:45
I tooknam a courseCursus calledriep EuropeanEuropese IntellectualIntellectuele HistoryGeschiedenis.
114
270000
3000
volgde ik het vak Europese Intellectuele Geschiedenis.
04:48
Don't you love that kindsoort of thing from collegecollege?
115
273000
2000
Fantastisch toch, dat soort universitaire colleges.
04:50
I wishwens I could do that now.
116
275000
2000
Ik wou dat ik het nu kon doen.
04:52
And I tooknam it with my roommatekamergenoot, CarrieCarrie,
117
277000
2000
Ik volgde het samen met mijn flatgenote Carrie,
04:54
who was then a brilliantbriljant literaryliteraire studentstudent --
118
279000
2000
die toen een briljante literatuurstudente was --
04:56
and wentgegaan on to be a brilliantbriljant literaryliteraire scholargeleerde --
119
281000
2000
en later een briljante literatuuronderzoekster werd --
04:58
and my brotherbroer --
120
283000
2000
en met mijn broer --
05:00
smartslim guy, but a water-polo-playingwater-polo-spelen pre-medpre med,
121
285000
2000
slimme kerel, maar medisch student en waterpolospeler,
05:02
who was a sophomoretweedejaars.
122
287000
2000
tweede jaar universiteit.
05:04
The threedrie of us take this classklasse togethersamen.
123
289000
2000
We volgen dat vak samen.
05:06
And then CarrieCarrie readsleest all the booksboeken
124
291000
2000
Carrie leest alle boeken
05:08
in the originalorigineel GreekGrieks and LatinLatijn,
125
293000
2000
in het originele Grieks en Latijn --
05:10
goesgaat to all the lectureslezingen.
126
295000
2000
volgt alle colleges --
05:12
I readlezen all the booksboeken in EnglishEngels
127
297000
2000
Ik lees alle boeken in het Engels
05:14
and go to mostmeest of the lectureslezingen.
128
299000
2000
en volg de meeste colleges.
05:16
My brotherbroer is kindsoort of busybezig.
129
301000
2000
Mijn broer heeft het nogal druk.
05:18
He readsleest one bookboek of 12
130
303000
2000
Hij leest één van de 12 boeken,
05:20
and goesgaat to a couplepaar of lectureslezingen,
131
305000
2000
volgt een paar colleges,
05:22
marchesMarches himselfzichzelf up to our roomkamer
132
307000
2000
marcheert onze kamer binnen
05:24
a couplepaar daysdagen before the examexamen to get himselfzichzelf tutoredbegeleid.
133
309000
3000
een paar dagen voor het examen, om zich te laten klaarstomen.
05:27
The threedrie of us go to the examexamen togethersamen, and we sitzitten down.
134
312000
3000
We gaan samen naar het examen. We gaan zitten.
05:30
And we sitzitten there for threedrie hoursuur --
135
315000
2000
We zitten daar drie uur lang --
05:32
and our little blueblauw notebooksNotebooks -- yes, I'm that oldoud.
136
317000
3000
en onze kleine blauwe notitieboekjes -- ja, zo oud ben ik.
05:35
And we walklopen out, and we look at eachelk other, and we say, "How did you do?"
137
320000
3000
We gaan naar buiten, kijken elkaar aan en zeggen: "Hoe ging het bij jou?"
05:38
And CarrieCarrie sayszegt, "BoyJongen, I feel like I didn't really drawtrek out the mainhoofd pointpunt
138
323000
3000
Carrie zegt: "Man , ik denk niet dat het me is gelukt de essentie
05:41
on the HegelianHegeliaanse dialecticdialektiek."
139
326000
2000
van de Hegeliaanse dialectiek te vatten."
05:43
And I say, "God, I really wishwens I had really connectedaangesloten
140
328000
3000
Ik zeg: "God, ik wou dat ik de theorie van de eigendom
05:46
JohnJohn Locke'sLocke's theorytheorie of propertyeigendom with the philosophersfilosofen who followvolgen."
141
331000
3000
van John Locke echt in verband had gebracht met de filosofen na hem."
05:49
And my brotherbroer sayszegt,
142
334000
2000
Mijn broer zegt:
05:51
"I got the toptop graderang in the classklasse."
143
336000
3000
"Ik heb het hoogste cijfer van de klas."
05:55
"You got the toptop graderang in the classklasse?
144
340000
2000
"Jij hebt het hoogste cijfer van de klas?
05:57
You don't know anything."
145
342000
3000
Jij weet niets."
06:00
The problemprobleem with these storiesverhalen
146
345000
2000
Het probleem met deze verhalen
06:02
is that they showtonen what the datagegevens showsshows:
147
347000
3000
is dat ze tonen wat de data tonen:
06:05
womenvrouw systematicallysystematisch underestimateonderschatten theirhun owneigen abilitiescapaciteiten.
148
350000
3000
vrouwen onderschatten hun eigen mogelijkheden systematisch.
06:08
If you testtest menmannen and womenvrouw,
149
353000
2000
Als je mannen en vrouwen test,
06:10
and you askvragen them questionsvragen on totallyhelemaal objectivedoelstelling criteriacriteria like GPAsGPAs,
150
355000
3000
en ze dan bevraagt met volkomen objectieve criteria zoals standaardcijfers,
06:13
menmannen get it wrongfout slightlylicht highhoog,
151
358000
2000
dan schatten mannen een beetje te hoog
06:15
and womenvrouw get it wrongfout slightlylicht lowlaag.
152
360000
3000
en vrouwen een beetje te laag.
06:18
WomenVrouwen do not negotiateonderhandelen for themselveszich in the workforcepersoneelsbestand.
153
363000
3000
Vrouwen onderhandelen niet voor zichzelf op de arbeidsmarkt.
06:21
A studystudie in the last two yearsjaar
154
366000
2000
Een studie van de laatste twee jaar
06:23
of people enteringinvoeren the workforcepersoneelsbestand out of collegecollege
155
368000
2000
van mensen die beginnen te werken na de universiteit,
06:25
showedtoonden that 57 percentprocent of boysjongens enteringinvoeren,
156
370000
3000
toont dat 57 procent van de startende jongens --
06:28
or menmannen, I guessraden,
157
373000
2000
of mannen, zeker --
06:30
are negotiatingonderhandelen theirhun first salarysalaris,
158
375000
2000
hun eerste salaris onderhandelen,
06:32
and only sevenzeven percentprocent of womenvrouw.
159
377000
3000
tegen slechts zeven procent van de vrouwen.
06:35
And mostmeest importantlybelangrijker,
160
380000
2000
Belangrijker,
06:37
menmannen attributeattribuut theirhun successsucces to themselveszich,
161
382000
3000
mannen schrijven hun succes aan zichzelf toe,
06:40
and womenvrouw attributeattribuut it to other externalextern factorsfactoren.
162
385000
3000
en vrouwen aan andere externe factoren.
06:43
If you askvragen menmannen why they did a good jobbaan,
163
388000
2000
Vraag je mannen waarom ze iets goed hebben gedaan,
06:45
they'llzullen ze say, "I'm awesomegeweldig.
164
390000
3000
dan zeggen ze: "Ik ben geweldig.
06:48
ObviouslyUiteraard. Why are you even askingvragen?"
165
393000
3000
Uiteraard. Vanwaar de vraag?"
06:51
If you askvragen womenvrouw why they did a good jobbaan,
166
396000
2000
Vraag je vrouwen waarom ze iets goed hebben gedaan,
06:53
what they'llzullen ze say is someoneiemand helpedgeholpen them,
167
398000
2000
dan zeggen ze dat iemand hen heeft geholpen,
06:55
they got luckyLucky, they workedwerkte really hardhard.
168
400000
2000
ze hadden geluk, ze hebben echt hard gewerkt.
06:57
Why does this matterer toe doen?
169
402000
2000
Waarom is dat belangrijk?
06:59
BoyJongen, it mattersaangelegenheden a lot
170
404000
2000
Man, het maakt veel uit
07:01
because no one getskrijgt to the cornerhoek officekantoor
171
406000
3000
omdat niemand dat kantoor op de hoek krijgt
07:04
by sittingzittend on the sidekant, not at the tabletafel,
172
409000
2000
door aan de kant te zitten en niet aan tafel.
07:06
and no one getskrijgt the promotionbevordering
173
411000
2000
Niemand krijgt promotie
07:08
if they don't think they deserveverdienen theirhun successsucces,
174
413000
3000
als ze niet vinden dat ze hun succes verdienen
07:11
or they don't even understandbegrijpen theirhun owneigen successsucces.
175
416000
3000
of als ze hun eigen succes zelfs niet begrijpen.
07:14
I wishwens the answerantwoord were easygemakkelijk.
176
419000
2000
Ik wou dat het antwoord gemakkelijk was.
07:16
I wishwens I could just go tell all the youngjong womenvrouw I work for,
177
421000
2000
Ik wou dat ik alle jonge vrouwen voor wie ik werk, gewoon kon zeggen,
07:18
all these fabulousfabelachtig womenvrouw,
178
423000
2000
al die geweldige vrouwen:
07:20
"Believe in yourselfjezelf and negotiateonderhandelen for yourselfjezelf.
179
425000
2000
"Geloof in jezelf en onderhandel voor jezelf.
07:22
OwnEigen your owneigen successsucces."
180
427000
2000
Wees eigenaar van je eigen succes."
07:24
I wishwens I could tell that to my daughterdochter.
181
429000
3000
Ik wou dat ik dat aan mijn dochter kon zeggen.
07:27
But it's not that simpleeenvoudig.
182
432000
2000
Maar het is niet zo eenvoudig.
07:29
Because what the datagegevens showsshows, abovebovenstaand all elseanders, is one thing,
183
434000
3000
Wat de data vooral tonen, is iets anders,
07:32
whichwelke is that successsucces and likeabilitylikeability
184
437000
2000
namelijk dat succes en aardig gevonden worden,
07:34
are positivelypositief correlatedgecorreleerd for menmannen
185
439000
3000
positief gecorreleerd zijn voor mannen
07:37
and negativelynegatief correlatedgecorreleerd for womenvrouw.
186
442000
2000
en negatief gecorreleerd voor vrouwen.
07:39
And everyone'sieders noddingknikkend,
187
444000
2000
Iedereen zit te knikken,
07:41
because we all know this to be truewaar.
188
446000
2000
want we weten allemaal dat dat waar is.
07:43
There's a really good studystudie that showsshows this really well.
189
448000
3000
Er is een prima studie die dit heel goed aantoont.
07:46
There's a famousberoemd HarvardHarvard BusinessBusiness SchoolSchool studystudie
190
451000
2000
Er is een bekende studie van Harvard Business School
07:48
on a womanvrouw namedgenaamd HeidiHeidi RoizenRoizen.
191
453000
2000
over een vrouw genaamd Heidi Roizen.
07:50
And she's an operatoroperator in a companybedrijf
192
455000
2000
Ze werkt voor een bedrijf
07:52
in SiliconSilicium ValleyVallei,
193
457000
2000
in Silicon Valley
07:54
and she usestoepassingen her contactscontacten
194
459000
2000
en ze gebruikt haar contacten
07:56
to becomeworden a very successfulgeslaagd ventureonderneming capitalistkapitalist.
195
461000
3000
om een zeer succesvolle durfkapitalist te worden.
07:59
In 2002 -- not so long agogeleden --
196
464000
2000
In 2002 -- niet zo lang geleden --
08:01
a professorprofessor who was then at ColumbiaColumbia UniversityUniversiteit
197
466000
2000
behandelde een professor die toen aan Columbia University zat,
08:03
tooknam that casegeval and madegemaakt it HowardHoward RoizenRoizen.
198
468000
3000
deze case en maakte er Heidi Roizen van.
08:06
And he gavegaf the casegeval out, bothbeide of them,
199
471000
2000
Hij deelde hem uit -- allebei --
08:08
to two groupsgroepen of studentsstudenten.
200
473000
2000
aan twee groepen studenten.
08:10
He changedveranderd exactlyprecies one wordwoord:
201
475000
2000
Hij veranderde exact één woord:
08:12
"HeidiHeidi" to "HowardHoward."
202
477000
2000
Heidi werd Howard.
08:14
But that one wordwoord madegemaakt a really biggroot differenceverschil.
203
479000
3000
Maar dat ene woord maakte een wereld van verschil.
08:17
He then surveyedondervraagde the studentsstudenten,
204
482000
2000
Hij deed een enquête bij de studenten.
08:19
and the good newsnieuws was the studentsstudenten, bothbeide menmannen and womenvrouw,
205
484000
3000
Het goede nieuws was dat de studenten, mannen en vrouwen,
08:22
thought HeidiHeidi and HowardHoward were equallyeven competentcompetent,
206
487000
2000
Heidi en Howard even competent vonden,
08:24
and that's good.
207
489000
2000
en dat is goed.
08:26
The badslecht newsnieuws was that everyoneiedereen likedvond HowardHoward.
208
491000
2000
Het slechte nieuws is dat iedereen Howard leuk vond.
08:28
He's a great guy. You want to work for him.
209
493000
2000
Leuke kerel, je wil voor hem werken,
08:30
You want to spendbesteden the day fishingvisserij with him.
210
495000
2000
je wil een dag met hem gaan vissen.
08:32
But HeidiHeidi? Not so sure.
211
497000
2000
Maar Heidi? Niet zo zeker.
08:34
She's a little out for herselfzichzelf. She's a little politicalpolitiek.
212
499000
3000
Ze loopt nogal met zichzelf op. Ze is een beetje politiek.
08:37
You're not sure you'dje zou want to work for her.
213
502000
3000
Je weet niet zeker of je voor haar wil werken.
08:40
This is the complicationcomplicatie.
214
505000
2000
Dat maakt het ingewikkeld.
08:42
We have to tell our daughtersdochters and our colleaguescollega's,
215
507000
2000
We moeten onze dochters en collega's vertellen,
08:44
we have to tell ourselvesonszelf to believe we got the A,
216
509000
2000
we moeten onszelf verplichten te geloven dat we top zijn,
08:46
to reachberijk for the promotionbevordering,
217
511000
2000
dat we promotie willen,
08:48
to sitzitten at the tabletafel,
218
513000
2000
dat we aan tafel gaan zitten.
08:50
and we have to do it in a worldwereld-
219
515000
2000
We moeten het doen in een wereld
08:52
where, for them, there are sacrificesoffers they will make for that,
220
517000
3000
waarin ze daar offers voor moeten brengen,
08:55
even thoughhoewel for theirhun brothersbroers, there are not.
221
520000
3000
zelfs als hun broers dat niet moeten.
08:59
The saddestmeest trieste thing about all of this is that it's really hardhard to rememberonthouden this.
222
524000
3000
Het droevigste is dat het erg moeilijk is dit niet te vergeten.
09:02
And I'm about to tell a storyverhaal whichwelke is trulywerkelijk embarrassingpijnlijk for me,
223
527000
3000
Zodadelijk vertel ik een verhaal dat erg gênant is voor mijzelf,
09:05
but I think importantbelangrijk.
224
530000
2000
maar ik vind het belangrijk.
09:07
I gavegaf this talk at FacebookFacebook not so long agogeleden
225
532000
3000
Niet zo lang geleden gaf ik een toespraak bij Facebook
09:10
to about 100 employeeswerknemers,
226
535000
2000
voor ongeveer 100 medewerkers.
09:12
and a couplepaar hoursuur laterlater, there was a youngjong womanvrouw who workswerken there
227
537000
3000
Een paar uur later was er een jonge vrouw die er werkt,
09:15
sittingzittend outsidebuiten my little deskbureau,
228
540000
2000
ze zit voor mijn bureautje
09:17
and she wanted to talk to me.
229
542000
2000
en wil met me praten.
09:19
I said, okay, and she satza down, and we talkedgesproken.
230
544000
2000
Ik zeg OK, ze gaat zitten, we praten.
09:21
And she said, "I learnedgeleerd something todayvandaag.
231
546000
2000
Ze zei: "Ik heb vandaag iets geleerd.
09:23
I learnedgeleerd that I need to keep my handhand- up."
232
548000
2000
Ik heb geleerd dat ik mijn hand omhoog moet houden."
09:25
I said, "What do you mean?"
233
550000
2000
Ik zei: "Wat bedoel je?"
09:27
She said, "Well, you're givinggeven this talk,
234
552000
2000
Ze zei: "Wel, je gaf een toespraak
09:29
and you said you were going to take two more questionsvragen.
235
554000
2000
en je zei dat je nog twee vragen zou beantwoorden.
09:31
And I had my handhand- up with lots of other people, and you tooknam two more questionsvragen.
236
556000
3000
Ik had net als vele mensen mijn hand opgestoken, en je behandelde 2 vragen.
09:34
And I put my handhand- down, and I noticedmerkte all the womenvrouw put theirhun handhand- down,
237
559000
3000
Ik liet mijn hand zakken, en ik zag alle vrouwen hetzelfde doen,
09:37
and then you tooknam more questionsvragen,
238
562000
2000
en toen beantwoordde je nog meer vragen,
09:39
only from the menmannen."
239
564000
2000
alleen van mannen."
09:41
And I thought to myselfmezelf,
240
566000
2000
Ik bedacht voor mezelf:
09:43
wowWauw, if it's me -- who careszorgen about this, obviouslyduidelijk --
241
568000
3000
wow, als ik het ben -- die dit belangrijk vind --
09:46
givinggeven this talk --
242
571000
2000
die deze toespraak geef --
09:48
and duringgedurende this talk, I can't even noticekennisgeving
243
573000
3000
en ik merk tijdens de toespraak niet eens
09:51
that the men'sheren handshanden are still raisedverheven,
244
576000
3000
dat de handen van de mannen nog opgestoken zijn,
09:54
and the women'svrouwen handshanden are still raisedverheven,
245
579000
2000
dat de handen van de vrouwen nog opgestoken zijn,
09:56
how good are we
246
581000
2000
hoe goed zijn we dan
09:58
as managersmanagers of our companiesbedrijven and our organizationsorganisaties
247
583000
2000
als leiders van ons bedrijf en onze organisatie
10:00
at seeingziend that the menmannen are reachingbereiken for opportunitieskansen
248
585000
2000
in opmerken dat de mannen meer opportuniteiten nastreven
10:02
more than womenvrouw?
249
587000
2000
dan vrouwen?
10:04
We'veWe hebben got to get womenvrouw to sitzitten at the tabletafel.
250
589000
3000
We moeten vrouwen een plaats aan de tafel laten innemen.
10:07
(ApplauseApplaus)
251
592000
3000
(Applaus)
10:10
MessageBericht numberaantal two:
252
595000
2000
Boodschap nummer twee:
10:12
make your partnerpartner a realecht partnerpartner.
253
597000
2000
maak van je partner een echte partner.
10:14
I've becomeworden convincedovertuigd that we'vewij hebben madegemaakt more progressvooruitgang in the workforcepersoneelsbestand
254
599000
3000
Ik ben ervan overtuigd dat we meer vooruit zijn gegaan op de arbeidsmarkt
10:17
than we have in the home.
255
602000
2000
dan thuis.
10:19
The datagegevens showsshows this very clearlyduidelijk.
256
604000
3000
De data tonen dit zeer duidelijk.
10:22
If a womanvrouw and a man work full-timefull time
257
607000
2000
Als een vrouw en een man voltijds werken,
10:24
and have a childkind,
258
609000
2000
en een kind hebben,
10:26
the womanvrouw does twicetweemaal the amountbedrag of houseworkhuishoudelijk werk the man does,
259
611000
3000
dan werkt de vrouw dubbel zoveel in het huishouden als de man,
10:29
and the womanvrouw does threedrie timestijden
260
614000
2000
en de vrouw besteedt dubbel zoveel tijd
10:31
the amountbedrag of childcareKinderopvang the man does.
261
616000
3000
aan zorg voor de kinderen als de man.
10:34
So she's got threedrie jobsjobs or two jobsjobs,
262
619000
2000
Ze heeft dus drie banen, of twee,
10:36
and he's got one.
263
621000
2000
en hij heeft er één.
10:38
Who do you think dropsdruppels out when someoneiemand needsbehoefte aan to be home more?
264
623000
3000
Wie denk je dat er afhaakt als er iemand meer thuis moet zijn?
10:41
The causesoorzaken of this are really complicatedingewikkeld,
265
626000
2000
De redenen daarvan zijn erg complex,
10:43
and I don't have time to go into them.
266
628000
2000
en ik heb geen tijd om erop in te gaan.
10:45
And I don't think SundayZondag football-watchingvoetbal-kijken
267
630000
2000
Ik denk niet dat zondag naar het voetbal kijken
10:47
and generalalgemeen lazinessluiheid is the causeoorzaak.
268
632000
2000
of algehele luiheid de oorzaak zijn.
10:49
I think the causeoorzaak is more complicatedingewikkeld.
269
634000
2000
Ik denk dat de oorzaak complexer is.
10:51
I think, as a societymaatschappij,
270
636000
2000
Ik denk dat we als maatschappij
10:53
we put more pressuredruk on our boysjongens to succeedslagen
271
638000
2000
meer druk leggen op onze jongens om te slagen
10:55
than we do on our girlsmeisjes.
272
640000
2000
dan op onze meisjes.
10:57
I know menmannen that stayverblijf home
273
642000
2000
Ik ken mannen die thuisblijven
10:59
and work in the home to supportondersteuning wivesvrouwen with careerscarrières,
274
644000
2000
en in huis werken om carrièrevrouwen te steunen.
11:01
and it's hardhard.
275
646000
2000
Het is moelijk.
11:03
When I go to the Mommy-and-MeMama-en-Me stuffspul
276
648000
2000
Als ik naar Mammie-en-ik-bijeenkomsten ga,
11:05
and I see the fathervader there,
277
650000
2000
en ik zie de vader daar,
11:07
I noticekennisgeving that the other mommiesMama 's
278
652000
2000
dan merk ik dat de andere mama's
11:09
don't playspelen with him.
279
654000
2000
niet met hem spelen.
11:11
And that's a problemprobleem,
280
656000
2000
Dat is een probleem,
11:13
because we have to make it as importantbelangrijk a jobbaan,
281
658000
3000
want we moeten er een even belangrijke baan van maken --
11:16
because it's the hardesthardste jobbaan in the worldwereld- to work insidebinnen the home,
282
661000
3000
omdat het de lastigste ter wereld is -- om binnenshuis te werken
11:19
for people of bothbeide gendersgeslachten,
283
664000
2000
voor mannen en vrouwen,
11:21
if we're going to even things out and let womenvrouw stayverblijf in the workforcepersoneelsbestand.
284
666000
3000
als we de lat gelijk willen krijgen en vrouwen buitenshuis willen laten werken.
11:24
(ApplauseApplaus)
285
669000
2000
(Applaus)
11:26
StudiesStudies showtonen that householdshuishoudens with equalGelijk earningverdiencapaciteit
286
671000
2000
Studies tonen aan dat huishoudens met gelijke inkomens
11:28
and equalGelijk responsibilityverantwoordelijkheid
287
673000
2000
en gelijke verantwoordelijkheid
11:30
alsoook have halfvoor de helft the divorcescheiden ratetarief.
288
675000
2000
maar half zo vaak scheiden.
11:32
And if that wasn'twas niet good enoughgenoeg motivationmotivatie for everyoneiedereen out there,
289
677000
3000
Als dat nog niet voldoende motivatie is voor iedereen,
11:35
they alsoook have more --
290
680000
2000
ze hebben ook meer --
11:37
how shallzal I say this on this stagestadium? --
291
682000
2000
hoe moet ik dat zeggen op dit podium? --
11:39
they know eachelk other more in the biblicalbijbels sensezin as well.
292
684000
3000
ze kennen elkaar ook vaker in de bijbelse zin.
11:42
(CheersCheers)
293
687000
2000
(Gejuich)
11:44
MessageBericht numberaantal threedrie:
294
689000
2000
Boodschap nummer drie:
11:46
don't leavehet verlof before you leavehet verlof.
295
691000
2000
ga niet weg voor je weggaat.
11:48
I think there's a really deepdiep ironyironie
296
693000
2000
Ik denk dat het diep ironisch is
11:50
to the factfeit that actionsacties womenvrouw are takingnemen --
297
695000
2000
dat dingen die vrouwen doen --
11:52
and I see this all the time --
298
697000
2000
en ik zie dit aldoor gebeuren --
11:54
with the objectivedoelstelling of stayingverblijven in the workforcepersoneelsbestand
299
699000
3000
om aan de slag te blijven,
11:57
actuallywerkelijk leadlood to theirhun eventuallytenslotte leavingverlaten.
300
702000
2000
er uiteindelijk toe leiden dat ze vertrekken.
11:59
Here'sHier is what happensgebeurt:
301
704000
2000
Het gaat zo:
12:01
We're all busybezig. Everyone'sIeders busybezig. A woman'svrouw's busybezig.
302
706000
2000
we hebben het allemaal druk, iedereen druk, vrouwen druk.
12:03
And she startsstarts thinkinghet denken about havingmet a childkind,
303
708000
3000
Ze begint te denken aan een baby.
12:06
and from the momentmoment she startsstarts thinkinghet denken about havingmet a childkind,
304
711000
3000
Zodra ze daaraan begint te denken,
12:09
she startsstarts thinkinghet denken about makingmaking roomkamer for that childkind.
305
714000
2000
begint ze te denken aan plaats maken voor dat kind.
12:11
"How am I going to fitpassen this into everything elseanders I'm doing?"
306
716000
3000
"Hoe ga ik dit inpassen in de rest van mijn activiteiten?"
12:15
And literallyletterlijk from that momentmoment,
307
720000
2000
Letterlijk vanaf dat moment,
12:17
she doesn't raiseverhogen her handhand- anymoremeer,
308
722000
3000
steekt ze haar hand niet meer op,
12:20
she doesn't look for a promotionbevordering, she doesn't take on the newnieuwe projectproject,
309
725000
3000
zoekt ze geen promotie, neemt ze het nieuwe project niet aan.
12:23
she doesn't say, "Me. I want to do that."
310
728000
2000
Ze zegt niet: "Ik, ik wil dat doen."
12:25
She startsstarts leaningscheve back.
311
730000
2000
Ze begint achterover te leunen.
12:27
The problemprobleem is that --
312
732000
2000
Het probleem is dat --
12:29
let's say she got pregnantzwanger that day, that day --
313
734000
3000
veronderstel dat ze die dag zwanger werd --
12:32
ninenegen monthsmaanden of pregnancyzwangerschap, threedrie monthsmaanden of maternitymoederschap leavehet verlof,
314
737000
3000
negen maanden zwangerschap, drie maanden moederschapsrust,
12:35
sixzes monthsmaanden to catchvangst your breathadem --
315
740000
2000
zes maanden om op adem te kopen --
12:37
fast-forwardvooruitspoelen two yearsjaar,
316
742000
2000
doorspoelen naar twee jaar verder,
12:39
more oftenvaak -- and as I've seengezien it --
317
744000
2000
en vaker -- zo heb ik het gezien --
12:41
womenvrouw startbegin thinkinghet denken about this way earliervroeger --
318
746000
2000
beginnen vrouwen daar veel eerder aan te denken --
12:43
when they get engagedbezet, when they get marriedgetrouwd,
319
748000
2000
als ze zich verloven, als ze trouwen,
12:45
when they startbegin thinkinghet denken about tryingproberen to have a childkind, whichwelke can take a long time.
320
750000
3000
als ze beginnen denken aan een baby, wat lang kan duren.
12:48
One womanvrouw camekwam to see me about this,
321
753000
2000
Een vrouw kwam me hierover opzoeken.
12:50
and I kindsoort of lookedkeek at her -- she lookedkeek a little youngjong.
322
755000
2000
Ik keek haar aan -- ze zag er erg jong uit.
12:52
And I said, "So are you and your husbandman thinkinghet denken about havingmet a babybaby?"
323
757000
3000
Ik zei: "Denken jij en je man aan een baby?"
12:55
And she said, "Oh no, I'm not marriedgetrouwd."
324
760000
3000
Ze zei: "Oh nee, ik ben niet getrouwd."
12:58
She didn't even have a boyfriendvriendje.
325
763000
2000
Ze had zelfs geen vriendje.
13:00
I said, "You're thinkinghet denken about this
326
765000
2000
Ik zei: "Je denkt hier
13:02
just way too earlyvroeg."
327
767000
2000
gewoon veel te vroeg aan."
13:04
But the pointpunt is that what happensgebeurt
328
769000
3000
Het punt is: wat gebeurt er
13:07
onceeen keer you startbegin kindsoort of quietlyzachtjes leaningscheve back?
329
772000
3000
zodra je rustigjes achterover begint te leunen?
13:10
EveryoneIedereen who'swie is been throughdoor this --
330
775000
2000
Iedereen die dit heeft meegemaakt --
13:12
and I'm here to tell you, onceeen keer you have a childkind at home,
331
777000
3000
en ik kan je zeggen, zodra je een kind in huis hebt,
13:15
your jobbaan better be really good to go back,
332
780000
2000
kan je maar beter een goede baan hebben om naar terug te gaan,
13:17
because it's hardhard to leavehet verlof that kidkind at home --
333
782000
2000
want het is moeilijk om dat kind thuis te laten --
13:19
your jobbaan needsbehoefte aan to be challenginguitdagend.
334
784000
2000
je baan moet uitdagend zijn.
13:21
It needsbehoefte aan to be rewardingbelonen.
335
786000
2000
Je baan moet voldoening schenken.
13:23
You need to feel like you're makingmaking a differenceverschil.
336
788000
3000
Je moet het gevoel hebben dat je verschil maakt.
13:26
And if two yearsjaar agogeleden you didn't take a promotionbevordering
337
791000
3000
Als je twee jaar geleden een promotie niet aannam
13:29
and some guy nextvolgende to you did,
338
794000
2000
en de kerel naast jou wel,
13:31
if threedrie yearsjaar agogeleden
339
796000
2000
als je drie jaar geleden
13:33
you stoppedgestopt looking for newnieuwe opportunitieskansen,
340
798000
2000
stopte met uitkijken naar nieuwe kansen,
13:35
you're going to be boredverveeld
341
800000
2000
dan zal je je vervelen,
13:37
because you should have keptgehouden your footvoet on the gasgas- pedalpedaal.
342
802000
3000
want je had je voet op het gaspedaal moeten houden.
13:40
Don't leavehet verlof before you leavehet verlof.
343
805000
2000
Ga niet weg voor je weggaat.
13:42
StayVerblijf in.
344
807000
2000
Blijf erbij.
13:44
Keep your footvoet on the gasgas- pedalpedaal,
345
809000
2000
Hou je voet op het gaspedaal
13:46
untiltot the very day you need to leavehet verlof
346
811000
2000
tot de dag zelf waarop je moet vertrekken
13:48
to take a breakbreken for a childkind --
347
813000
2000
om een kinderpauze te nemen --
13:50
and then make your decisionsbeslissingen.
348
815000
2000
en beslis dan.
13:52
Don't make decisionsbeslissingen too farver in advancevan te voren,
349
817000
3000
Beslis niet te lang op voorhand,
13:55
particularlyvooral onesdegenen you're not even consciousbewust you're makingmaking.
350
820000
3000
vooral niet als je niet eens beseft dat je beslist.
13:59
My generationgeneratie really, sadlyHelaas,
351
824000
2000
Mijn generatie zal helaas
14:01
is not going to changeverandering the numbersgetallen at the toptop.
352
826000
2000
de aantallen aan de top echt niet veranderen.
14:03
They're just not movingin beweging.
353
828000
2000
Ze trappelen ter plaatse.
14:05
We are not going to get to where 50 percentprocent of the populationbevolking --
354
830000
3000
We zullen niet geraken tot waar 50 procent van de bevolking --
14:08
in my generationgeneratie, there will not be 50 percentprocent of [womenvrouw]
355
833000
3000
tijdens mijn generatie zullen er geen 50 procent zijn
14:11
at the toptop of any industryindustrie.
356
836000
2000
aan de top van enige bedrijfstak.
14:13
But I'm hopefulhoopvol that futuretoekomst generationsgeneraties can.
357
838000
3000
Maar ik hoop dat toekomstige generaties dat kunnen.
14:17
I think a worldwereld- that was runrennen
358
842000
2000
Ik denk dat een wereld
14:19
where halfvoor de helft of our countrieslanden and halfvoor de helft of our companiesbedrijven
359
844000
2000
waarin de helft van de landen en de bedrijven
14:21
were runrennen by womenvrouw, would be a better worldwereld-.
360
846000
3000
door vrouwen worden geleid, een betere wereld zou zijn.
14:24
And it's not just because people would know where the women'svrouwen bathroomsbadkamers are,
361
849000
3000
Dat is niet alleen omdat mensen de vrouwentoiletten zouden weten te vinden,
14:27
even thoughhoewel that would be very helpfulnuttig.
362
852000
3000
ook al zou dat zeer nuttig zijn.
14:30
I think it would be a better worldwereld-.
363
855000
2000
Ik denk dat het een betere wereld zou zijn.
14:32
I have two childrenkinderen.
364
857000
2000
Ik heb twee kinderen.
14:34
I have a five-year-oldFive-year-old sonzoon and a two-year-oldtwee-jaar-oude daughterdochter.
365
859000
3000
Ik heb een zoon van vijf en een dochter van twee.
14:37
I want my sonzoon to have a choicekeuze
366
862000
2000
Ik wil dat mijn zoon kan kiezen
14:39
to contributebijdragen fullygeheel in the workforcepersoneelsbestand or at home,
367
864000
3000
of hij buitenshuis of thuis zijn bijdrage levert.
14:42
and I want my daughterdochter to have the choicekeuze
368
867000
2000
Ik wil dat mijn dochter kan kiezen
14:44
to not just succeedslagen,
369
869000
2000
om niet alleen te excelleren,
14:46
but to be likedvond for her accomplishmentsprestaties.
370
871000
2000
maar ook aardig te worden gevonden om wat ze presteert.
14:48
Thank you.
371
873000
2000
Dankuwel.
14:50
(ApplauseApplaus)
372
875000
2000
(Applaus)
Translated by Els De Keyser
Reviewed by Dineke Tuinhof

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Sheryl Sandberg - COO, Facebook
As the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged.

Why you should listen

Long before Sheryl Sandberg left Google to join Facebook as its Chief Operating Officer in 2008, she was a fan. Today she manages Facebook’s sales, marketing, business development, human resources, public policy and communications. It’s a massive job, but one well suited to Sandberg, who not only built and managed Google’s successful online sales and operations program but also served as an economist for the World Bank and Chief of Staff at the US Treasury Department. Sandberg’s experience navigating the complex and socially sensitive world of international economics has proven useful as she and Facebook founder Mark Zuckerberg work to strike a balance between helping Facebook users control privacy while finding ways to monetize its most valuable asset: data.

At TEDWomen in 2010 Sandberg made the bold decision to talk about the experience of being one of very few women at the C-level of business. She noted that many women, in anticipating having a family, "lean back" from leading at work. After her TED Talk took off, Sandberg wrote the book Lean In, which has spent nearly a year on the New York Times Bestseller list. Sandberg plans to release a version of the book for graduates.

More profile about the speaker
Sheryl Sandberg | Speaker | TED.com