ABOUT THE SPEAKER
Paul Tudor Jones II - Investor
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist.

Why you should listen

Paul Tudor Jones II started to work on Wall Street in 1976. "If there was ever a free market free-for-all, this was it," he says. "Men wearing ties but acting like gladiators fought literally and physically for a profit." Jones emerged victorious, and as founder of Tudor Investment Corporation and other companies within the Tudor Group, he engages in trading in the fixed income, equity, currency and commodity markets. Headquartered in Greenwich, Connecticut, Tudor manages some $13.7 billion and employs almost 400 people.

Jones is an active philanthropist, including founding the Robin Hood Foundation and the Excellence Charter School, and he sits on the Boards of Just Capital, National Fish and Wildlife Foundation, Everglades Foundation, and Sonima Foundation. He is also a trustee of NYU's Langone Medical Center.

More profile about the speaker
Paul Tudor Jones II | Speaker | TED.com
TED2015

Paul Tudor Jones II: Why we need to rethink capitalism

Paul Tudor Jones: Waarom we kapitalisme opnieuw moeten bezien

Filmed:
1,970,679 views

Paul Tudor Jones II is een liefhebber van het kapitalisme. Het systeem heeft hem geen windeieren gelegd in de voorgaande decennia. Toch is de hedgefondsbeheerder en filantroop bezorgd dat de blinde focus op winst, zoals hij dat zegt, "de fundering van de samenleving bedreigt." In deze gepassioneerde en weloverwogen voordracht legt hij zijn plannen uiteen voor een tegenoffensief dat draait om het concept van 'rechtvaardigheid'.
- Investor
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:13
This is a storyverhaal about capitalismkapitalisme.
0
1640
3139
Dit is een verhaal over kapitalisme.
00:16
It's a systemsysteem I love
1
4779
1788
Ik hou van dat systeem
00:18
because of the successessuccessen and opportunitieskansen
it's affordedverschafte me and millionsmiljoenen of othersanderen.
2
6567
4724
omdat ik, net als miljoenen anderen, ervan
heb geprofiteerd en eraan heb verdiend.
Als twintiger handelde ik in grondstoffen
op de vloer, voornamelijk katoen,
00:23
I startedbegonnen in my 20s tradinghandel commoditiesgrondstoffen,
cottonkatoen in particularbijzonder, in the pitskuilen,
3
11791
6265
00:30
and if there was ever a freegratis marketmarkt
free-for-allFree-for-all, this was it,
4
18056
3626
en dit was hét voorbeeld
van de vrije markt, ieder voor zich,
00:33
where menmannen wearingvervelend tiesbanden
but actingacteren like gladiatorsGladiatoren
5
21682
3618
waar mannen dassen droegen,
maar handelden als gladiatoren
en letterlijk fysiek vochten voor winst.
00:37
foughtvochten literallyletterlijk
and physicallyfysiek for a profitwinst.
6
25300
3487
00:41
FortunatelyGelukkig, I was good enoughgenoeg
that by the time I was 30,
7
29437
2923
Ik had daar zoveel geluk mee,
dat ik op mijn 30e
00:44
I was ablein staat to moveverhuizing into the upstairsnaar boven
worldwereld- of moneygeld managementbeheer,
8
32360
3660
mee mocht doen met de grote spelers in het
wereldwijde geldbeheer
00:48
where I spentdoorgebracht the nextvolgende threedrie decadestientallen jaren
as a globalglobaal macromacro traderhandelaar.
9
36020
3552
en dertig jaar lang werkte
als global-macro-handelaar.
00:51
And over that time, I've seengezien
a lot of crazygek things in the marketsmarkten,
10
39572
3274
In die tijd heb ik veel gekke dingen
zien gebeuren op de markt
00:54
and I've tradedverhandeld a lot of crazygek maniasManies.
11
42846
4683
en gehandeld in de gekste rages.
00:59
And unfortunatelyhelaas,
12
47529
2109
Helaas
01:01
I'm sadverdrietig to reportrapport that right now
we mightmacht be in the gripsgrepen
13
49638
3300
denk ik dat we momenteel
misschien wel in de greep zijn
01:04
of one of the mostmeest disastrousrampzalige,
certainlyzeker of my careercarrière,
14
52938
3956
van een van de rampzaligste rages,
zeker uit mijn loopbaan,
01:08
and one consistentconsequent takeawayafhaalmaaltijden is
maniasManies never endeinde well.
15
56894
3221
en zulke rages lopen nooit goed af.
01:12
Now, over the pastverleden 50 yearsjaar,
16
60775
2806
De laatste 50 jaar
01:15
we as a societymaatschappij have come to viewuitzicht
our companiesbedrijven and corporationsbedrijven
17
63581
5851
is onze kijk als maatschappij
op bedrijven
01:21
in a very narrowsmal, almostbijna
monomaniacalmonomane fashionmode
18
69432
4806
nogal kortzichtig, haast obsessief,
01:26
with regardbeschouwen to how we valuewaarde them,
19
74988
3267
als we hun waarde in ogenschouw nemen.
01:30
and we have put
so much emphasisnadruk on profitswinst,
20
78255
3669
We leggen zoveel nadruk op winst,
01:33
on short-termkorte termijn quarterlyper kwartaal
earningswinst and sharedelen pricesprijzen,
21
81924
2786
op inkomsten per kwartaal
en aandelenprijzen,
01:36
at the exclusionuitsluiting of all elseanders.
22
84710
2840
ten koste van al het andere.
Net alsof we bedrijven van elke vorm
van menselijkheid hebben beroofd.
01:39
It's like we'vewij hebben rippedgeript the humanityde mensheid
out of our companiesbedrijven.
23
87550
4769
01:44
Now, we don't do that --
convenientlygunstig reduceverminderen something
24
92319
3994
Dat doen we niet --
dingen voor het gemak terugbrengen
01:48
to a setreeks of numbersgetallen that you
can playspelen with like LegoLego toysspeelgoed --
25
96313
3208
tot blokken cijfers waar je
als LEGO mee kunt spelen --
01:51
we don't do that in our individualindividu life.
26
99521
2348
dat doen we niet in ons dagelijkse leven.
01:53
We don't treattraktatie somebodyiemand or valuewaarde them
27
101869
3203
We behandelen of waarderen iemand niet
01:57
basedgebaseerde on theirhun monthlymaandelijks incomeinkomen
or theirhun creditcredit scorepartituur,
28
105072
4141
op zijn maandelijkse inkomsten
of kredietwaardigheid,
02:01
but we have this doubledubbele standardstandaard-
29
109213
1807
maar we hanteren een dubbele standaard
02:03
when it comeskomt to the way
that we valuewaarde our businessesondernemingen,
30
111020
2545
als we een bedrijf waarderen,
02:05
and you know what?
31
113565
1485
en weet je wat?
02:07
It's threateningbedreigend the very
underpinningsonderbouwing of our societymaatschappij.
32
115050
3165
Onze maatschappij
wordt hierdoor ondermijnd.
02:10
And here'shier is how you'llje zult see.
33
118215
1602
Ik zal laten zien hoe.
02:11
This charttabel is corporatezakelijke profitwinst marginsmarges
going back 40 yearsjaar
34
119817
4505
Deze kaart laat de winstmarge
van bedrijven over 40 jaar zien
02:16
as a percentagepercentage of revenuesinkomsten,
35
124322
2078
als een percentage van de inkomsten.
Dat is nu hoger dan ooit op 12,5 procent.
02:18
and you can see that we're
at a 40-year-jaar highhoog of 12.5 percentprocent.
36
126400
4307
02:22
Now, hoorayHooray if you're a shareholderaandeelhouder,
37
130707
3552
Mooi voor de aandeelhouders,
02:26
but if you're the other sidekant of that,
and you're the averagegemiddelde AmericanAmerikaanse workerarbeider,
38
134259
4267
maar als gemiddelde Amerikaanse werknemer
02:30
then you can see it's not
suchzodanig a good thing.
39
138526
3307
is dat niet zo rooskleurig.
02:33
["U.S. ShareDelen of IncomeInkomen Going to LaborArbeid vsVS.
CEO-to-WorkerCEO-naar-Worker CompensationCompensatie RatioVerhouding"]
40
141833
3577
[Vergelijking winstdeling tussen
werknemers en bestuursvoorzitters]
Hogere winsten leiden niet
tot maatschappelijke groei.
02:37
Now, higherhoger profitwinst marginsmarges
do not increasetoename societalmaatschappelijke wealthrijkdom.
41
145410
3117
02:40
What they actuallywerkelijk do is they
exacerbateverergeren incomeinkomen inequalityongelijkheid,
42
148527
5239
Eigenlijk dragen ze bij
aan inkomensongelijkheid,
02:45
and that's not a good thing.
43
153766
2400
en dat is geen goede zaak.
02:48
But intuitivelyintuïtief, that makesmerken sensezin, right?
44
156166
2461
Maar gevoelsmatig begrijp je dat toch wel?
02:50
Because if the toptop 10 percentprocent
of AmericanAmerikaanse familiesgezinnen
45
158627
3623
Want de bovenste 10 procent in Amerika
02:54
owneigen 90 percentprocent of the stocksaandelen,
46
162250
2360
bezit 90 procent van de aandelen
en hoe meer zij van de winst krijgen,
02:56
as they take a greatergroter sharedelen
of corporatezakelijke profitswinst,
47
164610
2961
02:59
then there's lessminder wealthrijkdom left
for the restrust uit of societymaatschappij.
48
167571
3943
hoe minder er voor de rest
van de maatschappij overblijft.
03:03
Again, incomeinkomen inequalityongelijkheid
is not a good thing.
49
171514
2786
En inkomensongelijkheid
is geen goede zaak.
03:06
This nextvolgende charttabel,
madegemaakt by The EqualityGelijkheid TrustVertrouwen,
50
174300
2461
De volgende grafiek
van The Equality Trust,
03:08
showsshows 21 countrieslanden from AustriaOostenrijk
to JapanJapan to NewNieuw ZealandZeeland.
51
176761
4853
laat 21 landen zien, van Oostenrijk
tot Japan en Nieuw-Zeeland.
03:13
On the horizontalhorizontaal axisas
is incomeinkomen inequalityongelijkheid.
52
181614
3204
Op de horizontale as
staat de inkomensongelijkheid.
03:16
The furtherverder to the right you go,
the greatergroter the incomeinkomen inequalityongelijkheid.
53
184818
3298
Hoe verder je naar rechts gaat,
hoe groter de inkomensongelijkheid.
03:20
On the verticalverticaal axisas
are ninenegen socialsociaal and healthGezondheid metricsstatistieken.
54
188116
3343
Op de verticale as staan 9
sociale en gezondheidsproblemen.
03:23
The more you go up that,
the worseerger the problemsproblemen are,
55
191459
2763
Hoe hoger je gaat,
hoe groter de problemen zijn.
03:26
and those metricsstatistieken includeomvatten life expectancyverwachting,
teenagetiener- pregnancyzwangerschap, literacygeletterdheid,
56
194222
5248
Daaronder vallen levensverwachting,
tienerzwangerschappen, analfabetisme,
03:31
socialsociaal mobilitymobiliteit, just to namenaam a fewweinig.
57
199470
2740
mobiliteit, en noem maar op.
03:34
Now, those of you in the audiencepubliek
who are AmericansAmerikanen maymei wonderwonder,
58
202210
3181
Amerikanen vragen zich nu misschien af
03:37
well, where does the UnitedVerenigd StatesStaten rankrang?
59
205391
2345
waar we de Verenigde Staten vinden.
03:39
Where does it lieliggen on that charttabel?
60
207736
1857
Waar staan die op deze grafiek?
03:41
And guessraden what?
61
209593
1695
En weet je wat?
03:43
We're literallyletterlijk off the charttabel.
62
211288
2082
We zijn er letterlijk vanaf gevallen.
03:45
Yes, that's us,
63
213970
1823
Ja, dat zijn wij,
03:47
with the greatestbeste incomeinkomen inequalityongelijkheid
64
215793
2159
met de grootste inkomensongelijkheid
03:49
and the greatestbeste socialsociaal problemsproblemen,
accordingvolgens to those metricsstatistieken.
65
217952
4296
en de grootste sociale problemen
volgens deze meetmethode.
03:54
Now, here'shier is a macromacro forecastprognose
that's easygemakkelijk to make,
66
222248
2554
We kunnen een eenvoudige
toekomstvoorspelling maken,
03:56
and that's, that gapkloof betweentussen
the wealthiestrijkste and the poorestarmste,
67
224802
3599
namelijk dat het gat tussen
de rijksten en de armsten
04:00
it will get closedGesloten.
68
228401
2020
gedicht wordt.
04:02
HistoryGeschiedenis always does it.
69
230421
1589
Dat gebeurt
in de geschiedenis altijd.
04:04
It typicallytypisch happensgebeurt in one of threedrie waysmanieren:
70
232010
2149
Normaal gesproken
op een van deze drie wijzen:
04:06
eithereen van beide throughdoor revolutionrevolutie,
higherhoger taxesbelastingen, or warsoorlogen.
71
234159
6401
door revolutie,
hogere belastingen of oorlog.
Geen van die staat
op mijn nog-te-doen-lijstje.
04:12
NoneGeen of those are on my bucketemmer listlijst.
72
240560
2329
(Gelach)
04:14
(LaughterGelach)
73
242889
1136
04:16
Now, there's anothereen ander way to do it,
74
244025
2061
Er is echter een andere manier,
04:18
and that's by increasingtoenemend justnesseerlijkheid
in corporatezakelijke behaviorgedrag,
75
246086
4140
door meer rechtvaardigheid
in het handelen van bedrijven,
04:22
but the way that we're
operatingbedrijfs- right now,
76
250226
2763
maar zoals we nu bezig zijn,
04:24
that would requirevereisen
a tremendousenorme changeverandering in behaviorgedrag,
77
252989
3994
zou dat een enorme verandering
in gedrag betekenen.
04:28
and like an addictverslaafde tryingproberen to kicktrap a habitgewoonte,
78
256983
3947
Net als een verslaafde die wil afkicken,
04:32
the first stepstap is to acknowledgeerkennen
that you have a problemprobleem.
79
260930
3506
is de eerste stap inzien
dat er een probleem is.
04:36
And let me just say,
this profitswinst maniamanie that we're on
80
264436
3901
De winstrage die we momenteel kennen
04:40
is so deeplydiep entrenchedingeworteld
81
268337
2299
is echter zo diep geworteld
04:42
that we don't even realizerealiseren
how we're harmingharming societymaatschappij.
82
270636
2531
dat we niet zien hoe dat
de maatschappij schaadt.
04:45
Here'sHier is a smallklein but startlingverrassende examplevoorbeeld
of exactlyprecies how we're doing that:
83
273167
4017
Hier zie je een klein
maar treffend voorbeeld:
04:49
this charttabel showsshows corporatezakelijke givinggeven
84
277184
3063
deze grafiek toont de giften van bedrijven
04:52
as a percentagepercentage of profitswinst,
not revenuesinkomsten, over the last 30 yearsjaar.
85
280247
5385
als percentage van de winst,
niet inkomsten, in de laatste 30 jaar.
Als we die combineren met
de eerdere grafiek van de winstmarges,
04:57
JuxtaposeAmuseert that to the earliervroeger charttabel
of corporatezakelijke profitwinst marginsmarges,
86
285632
5769
05:03
and I askvragen you, does that feel right?
87
291401
4127
dan vraag ik jullie:
is dat eerlijk?
05:08
In all fairnesseerlijkheid, when I
startedbegonnen writingschrift this, I thought,
88
296758
2941
Om eerlijk te zijn,
bij de voorbereiding dacht ik nog:
05:11
"Oh wowWauw, what does my companybedrijf,
what does TudorTudor do?"
89
299699
2461
"En hoe doet mijn bedrijf Tudor het?"
05:14
And I realizedrealiseerde we give one percentprocent
of corporatezakelijke profitswinst
90
302160
5533
Ik zag dat we één procent van de winst
05:19
to charitygoed doel everyelk yearjaar.
91
307693
1730
aan liefdadigheid besteden.
05:21
And I'm supposedvermeend to be a philanthropistfilantroop.
92
309423
3901
En dan sta ik bekend als filantroop.
05:25
When I realizedrealiseerde that, I literallyletterlijk
wanted to throwGooi up.
93
313324
6299
Toen ik dat inzag, had ik letterlijk
de neiging om over te geven.
05:31
But the pointpunt is, this maniamanie
is so deeplydiep entrenchedingeworteld
94
319623
2478
Wat ik dus wil zeggen,
deze rage is zo diepgeworteld
05:34
that well-intentionedgoedbedoelde people like myselfmezelf
don't even realizerealiseren that we're partdeel of it.
95
322101
5162
dat zelfs mensen met goede bedoelingen
niet weten dat ze er deel van zijn.
05:39
Now, we're not going
to changeverandering corporatezakelijke behaviorgedrag
96
327943
2331
Nou zullen bedrijven niet veranderen
05:42
by simplyeenvoudigweg increasingtoenemend corporatezakelijke
philanthropyfilantropie or charitablecharitatieve contributionsbijdragen.
97
330274
5317
als er meer aan goede doelen
wordt besteed.
05:47
And oh, by the way,
we'vewij hebben sincesinds quadrupledverviervoudigd that,
98
335591
3134
Trouwens, we geven inmiddels
vier keer zoveel aan liefdadigheid,
05:50
but -- (ApplauseApplaus) -- Please.
99
338725
4249
maar -- (Applaus) -- niet nodig.
05:54
But we can do it by drivinghet rijden
more just behaviorgedrag.
100
342974
3739
We kunnen dat doen door
meer eerlijk gedrag te promoten.
05:58
And one way to do it is actuallywerkelijk trustingvertrouwen
101
346713
3041
Een manier is door te vertrouwen
06:01
the systemsysteem that got us
here in the first placeplaats,
102
349754
2415
op het systeem
dat ons hier gebracht heeft,
06:04
and that's the freegratis marketmarkt systemsysteem.
103
352169
2113
het principe van de vrije markt.
06:06
About a yearjaar agogeleden,
some friendsvrienden of minede mijne and I
104
354282
2693
Ongeveer een jaar geleden
heb ik met vrienden
06:08
startedbegonnen a not-for-profitnot-for-profit
calledriep Just CapitalKapitaal.
105
356975
3050
een non-profitbedrijf
met de naam Just Capital opgezet.
06:12
Its missionmissie is very simpleeenvoudig:
106
360025
1468
Het doel is eenvoudig:
06:13
to help companiesbedrijven and corporationsbedrijven
107
361493
2495
bedrijven laten zien
06:15
learnleren how to operatebedienen in a more just
fashionmode by usinggebruik makend van the public'spubliek inputinvoer
108
363988
5275
hoe ze eerlijker kunnen functioneren
door de publieke opinie
06:21
to definebepalen exactlyprecies what the criteriacriteria are
for just corporatezakelijke behaviorgedrag.
109
369263
6311
te laten bepalen wat de maatstaf is
voor eerlijk bedrijfsvoeren.
06:27
Now, right now, there's
no widelywijd acceptedaanvaard standardstandaard-
110
375574
2415
Er is momenteel
geen geaccepteerde maatstaf
06:29
that a companybedrijf or corporationcorporatie can followvolgen,
and that's where Just CapitalKapitaal comeskomt in,
111
377989
4342
waar een bedrijf zich aan kan houden,
en daar komt Just Capital kijken,
06:34
because beginningbegin this yearjaar and everyelk yearjaar
we'llgoed be conductinguitvoeren a nationwidelandelijk surveyenquête
112
382331
5320
want vanaf begin dit jaar
doen we een jaarlijkse enquête
06:39
of a representativevertegenwoordiger samplemonster
of 20,000 AmericansAmerikanen
113
387651
4130
bij een representatieve groep
van 20.000 Amerikanen
om erachter te komen wat zij denken
06:43
to find out exactlyprecies what they think
114
391781
2920
dat de maatstaf voor eerlijkheid
in bedrijfshandelen is.
06:46
are the criteriacriteria for justnesseerlijkheid
in corporatezakelijke behaviorgedrag.
115
394701
3878
06:50
Now, this is a modelmodel- that's going
to startbegin in the UnitedVerenigd StatesStaten
116
398579
3012
We beginnen daarmee
in de Verenigde Staten
maar dat kan wereldwijd
uitgebreid worden.
06:53
but can be expandeduitgebreid
anywhereoveral around the globewereldbol,
117
401591
2635
06:56
and maybe we'llgoed find out
118
404226
1881
Misschien leren we dan
06:58
that the mostmeest importantbelangrijk
thing for the publicopenbaar
119
406107
2868
dat het belangrijkst voor mensen is om
07:00
is that we createcreëren livingleven wagevoeren jobsjobs,
or make healthygezond productsproducten,
120
408975
5351
banen met een minimuminkomen te creëren,
gezondere producten te maken
07:06
or help, not harmkwaad, the environmentmilieu.
121
414326
3251
of het milieu te helpen
en niet te schaden.
07:09
At Just CapitalKapitaal, we don't know,
and it's not for us to decidebesluiten.
122
417577
4273
We weten het niet bij Just Capital,
en dat is ook niet onze beslissing.
07:13
We're but messengersboodschappers,
123
421850
1996
We zijn slechts boodschappers,
07:15
but we have 100 percentprocent confidencevertrouwen
and faithgeloof in the AmericanAmerikaanse publicopenbaar
124
423846
4110
maar we geloven voor de volle 100 procent
in de Amerikaanse bevolking
07:19
to get it right.
125
427956
1234
om dat te bepalen.
07:21
So we'llgoed releasevrijlating the findingsbevindingen
this SeptemberSeptember for the first time,
126
429880
3530
In september brengen we voor het eerst
de resultaten naar buiten
en volgend jaar
doen we weer een enquête.
07:25
and then nextvolgende yearjaar, we'llgoed pollPoll again,
127
433410
2440
07:27
and we'llgoed take the additiveadditief stepstap this time
128
435850
2299
Dan gaan we zelfs nog verder
07:30
of rankingranking the 1,000
largestDe grootste U.S. companiesbedrijven
129
438149
3019
door de 1000 grootste
Amerikaanse bedrijven
07:33
from numberaantal one to numberaantal 1,000
and everything in betweentussen.
130
441168
4552
te rangschikken van 1 tot 1000.
07:37
We're callingroeping it the Just IndexIndex,
131
445720
2831
We noemen dat de Eerlijke Index.
07:40
and rememberonthouden, we're an independentonafhankelijk
not-for-profitnot-for-profit with no biasvooroordeel,
132
448551
5249
Denk eraan, we zijn een onafhankelijke
non-profit zonder vooringenomenheid,
07:45
and we will be givinggeven
the AmericanAmerikaanse publicopenbaar a voicestem.
133
453800
5153
die het Amerikaanse volk een stem geeft.
07:50
And maybe over time, we'llgoed find out
that as people come to know
134
458953
4203
Misschien zien we dan
dat als mensen weten
07:55
whichwelke companiesbedrijven are the mostmeest just,
135
463156
2020
welke bedrijven eerlijker zijn,
die bedrijven ook meer
mogelijkheden krijgen,
07:57
humanmenselijk and economiceconomisch resourcesmiddelen
will be drivenaangedreven towardsnaar them,
136
465176
4040
08:01
and they'llzullen ze becomeworden the mostmeest prosperouswelvarende
137
469216
1974
waardoor ze welvarender worden
08:03
and help our countryland
be the mostmeest prosperouswelvarende.
138
471190
2831
en ons land het welvarendst maken.
Kapitalisme heeft iedere
belangrijke vernieuwing gedreven
08:07
Now, capitalismkapitalisme has been responsibleverantwoordelijk
for everyelk majorgroot innovationinnovatie
139
475351
4106
08:11
that's madegemaakt this worldwereld- a more inspiringinspirerende
and wonderfulprachtig placeplaats to liveleven in.
140
479457
4151
die deze wereld een nog mooiere plek
om te leven heeft gemaakt.
Kapitalisme moet op eerlijkheid
zijn gebaseerd.
08:16
CapitalismKapitalisme has to be basedgebaseerde on justicegerechtigheid.
141
484578
2865
08:19
It has to be, and now more than ever,
142
487443
2206
En nu nog meer dan ooit,
08:21
with economiceconomisch divisionsdivisies
growinggroeiend widerbreder everyelk day.
143
489649
3831
nu de inkomensverschillen
met de dag groter worden.
08:25
It's estimatedgeschatte that 47 percentprocent
of AmericanAmerikaanse workersarbeiders
144
493480
3018
Er wordt geschat dat 47 procent
van de Amerikaanse werknemers
08:28
can be displacedverplaatste in the nextvolgende 20 yearsjaar.
145
496498
3298
binnen 20 jaar vervangen zal worden.
08:31
I'm not againsttegen progressvooruitgang.
146
499796
1973
Ik ben niet tegen vooruitgang.
08:33
I want the driverlesszonder stuurprogramma 's carauto and the jetJet packpak
just like everyoneiedereen elseanders.
147
501769
4881
Ik wil, net als iedereen, ook een auto
zonder bestuurder en een jetpack.
Maar ik wil dat er beseft wordt
dat grotere welvaart en winst
08:38
But I'm pleadingmemorie for recognitionerkenning
that with increasedtoegenomen wealthrijkdom and profitswinst
148
506650
5850
08:44
has to come greatergroter
corporatezakelijke socialsociaal responsibilityverantwoordelijkheid.
149
512500
5430
samen moeten gaan met grotere sociale
verantwoordelijkheid bij bedrijven.
08:49
"If justicegerechtigheid is removedverwijderd," said AdamAdam SmithSmith,
the fathervader of capitalismkapitalisme,
150
517930
5735
"Als je de eerlijkheid wegneemt",
zei Adam Smith, vader van het kapitalisme,
08:55
"the great, the immenseonmetelijk fabrickleding stof
of humanmenselijk societymaatschappij mustmoet in a momentmoment
151
523665
5754
"dan moet de immense structuur
van de menselijke beschaving ineens
09:01
crumblecrumble into atomsatomen."
152
529419
4207
uiteen vallen in atomen."
09:05
Now, when I was youngjong,
and there was a problemprobleem,
153
533626
3764
Als er in mijn jeugd een probleem was,
dan zuchtte mijn moeder,
schudde haar hoofd en zei:
09:09
my mamaMama used to always
sighzucht and shakeschudden her headhoofd and say,
154
537390
4183
09:13
"Have mercybarmhartigheid, have mercybarmhartigheid."
155
541573
4057
"Heb meelij, heb meelij."
09:17
Now'sNu is not the time for us,
for the restrust uit of us to showtonen them mercybarmhartigheid.
156
545630
4551
Het is nu geen tijd
om hen meelij te betonen.
09:22
The time is now for us
to showtonen them fairnesseerlijkheid,
157
550181
3189
Het is tijd om hen
rechtvaardigheid te betonen.
Dat kunnen we samen doen,
09:25
and we can do that, you and I,
158
553370
2476
09:27
by startingbeginnend where we work,
in the businessesondernemingen that we operatebedienen in.
159
555846
5254
op onze werkplek en met onze bedrijven.
09:33
And when we put justnesseerlijkheid
on parpar with profitswinst,
160
561100
3360
Als we rechtvaardigheid en winst
even belangrijk maken,
09:36
we'llgoed get the mostmeest wonderfulprachtig thing
in all the worldwereld-.
161
564460
3948
dan krijgen we het mooiste
geschenk ter wereld.
09:40
We'llWe zullen take back our humanityde mensheid.
162
568408
3366
We halen onze menselijkheid terug.
09:43
Thank you.
163
571774
2647
Dank jullie wel.
09:46
(ApplauseApplaus)
164
574421
3825
(Applaus)
Translated by Robert de Ridder
Reviewed by Els De Keyser

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Paul Tudor Jones II - Investor
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist.

Why you should listen

Paul Tudor Jones II started to work on Wall Street in 1976. "If there was ever a free market free-for-all, this was it," he says. "Men wearing ties but acting like gladiators fought literally and physically for a profit." Jones emerged victorious, and as founder of Tudor Investment Corporation and other companies within the Tudor Group, he engages in trading in the fixed income, equity, currency and commodity markets. Headquartered in Greenwich, Connecticut, Tudor manages some $13.7 billion and employs almost 400 people.

Jones is an active philanthropist, including founding the Robin Hood Foundation and the Excellence Charter School, and he sits on the Boards of Just Capital, National Fish and Wildlife Foundation, Everglades Foundation, and Sonima Foundation. He is also a trustee of NYU's Langone Medical Center.

More profile about the speaker
Paul Tudor Jones II | Speaker | TED.com