ABOUT THE SPEAKER
Derek Sivers - Entrepreneur
Through his new project, MuckWork, Derek Sivers wants to lessen the burdens (and boredom) of creative people.

Why you should listen

Derek Sivers is best known as the founder of CD Baby. A professional musician since 1987, he started CD Baby by accident in 1998 when he was selling his own CD on his website, and friends asked if he could sell theirs, too. CD Baby was the largest seller of independent music on the web, with over $100M in sales for over 150,000 musician clients.

In 2008, Sivers sold CD Baby to focus on his new ventures to benefit musicians, including his new company, MuckWork, where teams of efficient assistants help musicians do their "uncreative dirty work."

More profile about the speaker
Derek Sivers | Speaker | TED.com
TEDGlobal 2010

Derek Sivers: Keep your goals to yourself

Derek Sivers: Hou je doelen voor jezelf

Filmed:
6,371,544 views

Nadat we een briljant nieuw plan voor ons leven bedenken is ons eerste instinct het aan iemand te vertellen. Maar Derek Sivers zegt dat het beter is om onze doelen geheim te houden. Hij laat zien dat uit onderzoek verricht sinds 1926 blijkt dat mensen die praten over hun ambities minder kans zouden kunnen hebben om ze te verwezenlijken.
- Entrepreneur
Through his new project, MuckWork, Derek Sivers wants to lessen the burdens (and boredom) of creative people. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:15
EveryoneIedereen, please think
0
0
2000
Iedereen, denk alsjeblieft
00:17
of your biggestgrootste personalpersoonlijk goaldoel.
1
2000
3000
aan je grootste persoonlijke doel.
00:20
For realecht -- you can take a secondtweede. You've got to feel this to learnleren it.
2
5000
3000
Neem even de tijd. Je moet dit voelen om het te leren.
00:23
Take a fewweinig secondsseconden and think of your personalpersoonlijk biggestgrootste goaldoel, okay?
3
8000
3000
Neem een paar seconden en denk aan je grootste persoonlijke doel, ok?
00:26
ImagineStel je voor decidingbeslissende right now
4
11000
2000
Stel je voor dat je nu beslist
00:28
that you're going to do it.
5
13000
2000
dat je het gaat doen.
00:30
ImagineStel je voor tellingvertellen someoneiemand that you meetontmoeten todayvandaag what you're going to do.
6
15000
3000
Stel je voor dat je vandaag iemand vertelt wat je gaat doen.
00:33
ImagineStel je voor theirhun congratulationshartelijk gefeliciteerd
7
18000
2000
Stel je hun felicitaties voor,
00:35
and theirhun highhoog imagebeeld of you.
8
20000
2000
en het goede beeld wat ze van je hebben.
00:37
Doesn't it feel good to say it out loudluid?
9
22000
2000
Voelt het niet goed om het hardop uit te spreken?
00:39
Don't you feel one stepstap closerdichterbij alreadynu al,
10
24000
3000
Voelt het niet alsof je er al een stap dichter bij bent,
00:42
like it's alreadynu al becomingworden partdeel of your identityidentiteit?
11
27000
3000
alsof het al een deel is van je identiteit?
00:45
Well, badslecht newsnieuws: you should have keptgehouden your mouthmond shutgesloten,
12
30000
3000
Nou, slecht nieuws: je had je mond moeten houden,
00:48
because that good feelinggevoel
13
33000
2000
want dat lekkere gevoel,
00:50
now will make you lessminder likelywaarschijnlijk to do it.
14
35000
3000
verkleint de kans dat je het uitvoert.
00:53
RepeatedHerhaald psychologypsychologie teststesten have provenbewezen
15
38000
2000
Herhaalde psychologische testen hebben bewezen
00:55
that tellingvertellen someoneiemand your goaldoel
16
40000
2000
dat iemand vertellen over je doel
00:57
makesmerken it lessminder likelywaarschijnlijk to happengebeuren.
17
42000
2000
de kans verkleint dat het gebeurt.
00:59
Any time you have a goaldoel,
18
44000
2000
Elke keer dat je een doel hebt,
01:01
there are some stepsstappen that need to be donegedaan, some work that needsbehoefte aan to be donegedaan
19
46000
2000
zijn er stappen te volgen, is er werk te doen
01:03
in orderbestellen to achievebereiken it.
20
48000
2000
om het voor elkaar te krijgen.
01:05
IdeallyIdeaal, you would not be satisfiedtevreden untiltot you had actuallywerkelijk donegedaan the work.
21
50000
3000
Het beste is om niet tevreden te zijn vóórdat je het werk hebt voltooid,
01:08
But when you tell someoneiemand your goaldoel and they acknowledgeerkennen it,
22
53000
3000
maar wanneer je iemand je plan vertelt, en ze bevestigen het,
01:11
psychologistspsychologen have foundgevonden that it's calledriep a "socialsociaal realityrealiteit."
23
56000
3000
hebben psychologen ontdekt dat het een sociale realiteit wordt.
01:14
The mindgeest is kindsoort of trickedbedrogen into feelinggevoel that it's alreadynu al donegedaan.
24
59000
3000
De geest wordt in slaap gesust met het gevoel dat het al gedaan is.
01:17
And then, because you feltvoelde that satisfactiontevredenheid,
25
62000
2000
En dan, omdat je de tevredenheid al gevoeld hebt
01:19
you're lessminder motivatedgemotiveerd to do
26
64000
2000
ben je minder gemotiveerd om
01:21
the actualwerkelijk hardhard work necessarynoodzakelijk. (LaughterGelach)
27
66000
3000
het noodzakelijke werk te doen.
01:24
So this goesgaat againsttegen the conventionalconventioneel wisdomwijsheid
28
69000
2000
Dus dit gaat in tegen de conventionele wijsheid
01:26
that we should tell our friendsvrienden our goalsdoelen, right --
29
71000
2000
dat we onze vrienden onze doelen moeten vertellen, toch? --
01:28
so they holdhouden us to it.
30
73000
3000
Zodat ze ons eraan houden, ja.
01:31
So, let's look at the proofbewijs.
31
76000
2000
Dus laten we naar het bewijs kijken.
01:33
1926, KurtKurt LewinLewin, founderoprichter of socialsociaal psychologypsychologie,
32
78000
2000
1926, Kurt Lewin, bedenker van de sociale psychologie,
01:35
calledriep this "substitutionvervanging."
33
80000
2000
noemde dit "substitutie."
01:37
1933, VeraVera MahlerMahler foundgevonden,
34
82000
2000
1933, Wera Mahler ontdekte
01:39
when it was acknowledgederkend by othersanderen, it feltvoelde realecht in the mindgeest.
35
84000
3000
dat als anderen je erkenning geven, het reëel voelt in het hoofd.
01:42
1982, PeterPeter GollwitzerGollwitzer wroteschreef a wholegeheel bookboek about this
36
87000
3000
1982, Peter Gollwitzer schreef hier een heel boek over,
01:45
and in 2009,
37
90000
2000
en in 2009,
01:47
he did some newnieuwe teststesten that were publishedgepubliceerd.
38
92000
2000
deed hij nieuwe testen die werden gepubliceerd.
01:49
It goesgaat like this:
39
94000
2000
Het ging als volgt:
01:51
163 people acrossaan de overkant fourvier separatescheiden teststesten --
40
96000
3000
163 mensen in vier gescheiden testen --
01:54
everyoneiedereen wroteschreef down theirhun personalpersoonlijk goaldoel.
41
99000
3000
iedereen schreef zijn persoonlijk doel op,
01:57
Then halfvoor de helft of them announcedaangekondigd theirhun commitmentinzet to this goaldoel to the roomkamer,
42
102000
3000
vervolgens kondigde de helft hun besluit aan in de groep,
02:00
and halfvoor de helft didn't.
43
105000
2000
en de andere helft niet.
02:02
Then everyoneiedereen was givengegeven 45 minutesnotulen of work
44
107000
2000
Vervolgens kreeg iedereen 45 minuten om werk te doen
02:04
that would directlydirect leadlood them towardsnaar theirhun goaldoel,
45
109000
3000
wat ze rechtstreeks naar hun doel zou leiden,
02:07
but they were told that they could stop at any time.
46
112000
2000
en werd verteld dat ze op elk moment konden stoppen.
02:09
Now, those who keptgehouden theirhun mouthsmonden shutgesloten
47
114000
2000
Iedereen die zijn mond had gehouden
02:11
workedwerkte the entiregeheel 45 minutesnotulen, on averagegemiddelde,
48
116000
3000
werkte de volledige 45 minuten, gemiddeld,
02:14
and when askedgevraagd afterwardsdaarna,
49
119000
2000
en bij navraag,
02:16
said that they feltvoelde that they had a long way to go still to achievebereiken theirhun goaldoel.
50
121000
3000
dachten ze nog ver van hun doel te zijn.
02:19
But those who had announcedaangekondigd it
51
124000
2000
Maar zij die het hadden aangekondigd
02:21
quitophouden after only 33 minutesnotulen, on averagegemiddelde,
52
126000
3000
hielden er na 33 minuten mee op, gemiddeld,
02:24
and when askedgevraagd afterwardsdaarna,
53
129000
2000
en bij navraag,
02:26
said that they feltvoelde much closerdichterbij to achievingverwezenlijking van theirhun goaldoel.
54
131000
2000
dachten ze veel dichter bij hun doel te zijn.
02:28
So, if this is truewaar,
55
133000
2000
Dus, als dit klopt,
02:30
what can we do?
56
135000
2000
wat kunnen we doen?
02:32
Well, you could resistweerstand bieden the temptationverleiding
57
137000
2000
Nou, je zou de verleiding kunnen weerstaan
02:34
to announceaankondigen your goaldoel.
58
139000
2000
om je doel aan te kondigen.
02:36
You can delayvertraging the gratificationbevrediging
59
141000
2000
Je kan de bevrediging uitstellen
02:38
that the socialsociaal acknowledgementontvangstbevestiging bringsbrengt,
60
143000
2000
die de sociale bevestiging brengt.
02:40
and you can understandbegrijpen that your mindgeest
61
145000
2000
En je kunt begrijpen dat je geest
02:42
mistakesfouten the talkingpratend for the doing.
62
147000
3000
erover praten verwart met het doen.
02:45
But if you do need to talk about something,
63
150000
2000
Maar als je er toch de noodzaak voelt te praten,
02:47
you can statestaat it in a way
64
152000
2000
dan kun je het zo formuleren
02:49
that givesgeeft you no satisfactiontevredenheid,
65
154000
2000
dat het je geen bevrediging schenkt,
02:51
suchzodanig as, "I really want to runrennen this marathonMarathon,
66
156000
2000
zoals: "Ik wil echt graag deze marathon lopen,
02:53
so I need to traintrein fivevijf timestijden a weekweek
67
158000
2000
dus moet ik vijf keer per week trainen,
02:55
and kicktrap my assezel if I don't, okay?"
68
160000
3000
geef me een schop onder mijn kont als ik dat niet doe, oké?
02:58
So audiencepubliek, nextvolgende time you're temptedgeneigd to tell someoneiemand your goaldoel,
69
163000
3000
Dus publiek, de volgende keer dat je je doel wilt vertellen,
03:01
what will you say? (SilenceStilte)
70
166000
2000
wat zeg je dan?
03:03
ExactlyPrecies, well donegedaan.
71
168000
3000
(stilte) Inderdaad. Goed gedaan.
03:06
(ApplauseApplaus)
72
171000
4000
(Applaus)
Translated by Jeroen Bakker
Reviewed by Sietse Sterrenburg

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Derek Sivers - Entrepreneur
Through his new project, MuckWork, Derek Sivers wants to lessen the burdens (and boredom) of creative people.

Why you should listen

Derek Sivers is best known as the founder of CD Baby. A professional musician since 1987, he started CD Baby by accident in 1998 when he was selling his own CD on his website, and friends asked if he could sell theirs, too. CD Baby was the largest seller of independent music on the web, with over $100M in sales for over 150,000 musician clients.

In 2008, Sivers sold CD Baby to focus on his new ventures to benefit musicians, including his new company, MuckWork, where teams of efficient assistants help musicians do their "uncreative dirty work."

More profile about the speaker
Derek Sivers | Speaker | TED.com