ABOUT THE SPEAKER
Steve Keil - Entrepreneur
Based in Bulgaria, Steve Keil creates companies around big social and environmental goals.

Why you should listen

Steve Keil is an entrepreneur whose passion is to create companies in which people are inspired to make their mark with their ideas and imagination. He believes that business leaders are responsible for creating such an environment, by including social and environmental objectives in their personal and business ethics. He has taught at the American College, written for various publications, and currently teaches at the University of Sofia.

He says: "I don't like plastic bottles."

More profile about the speaker
Steve Keil | Speaker | TED.com
TEDxBG

Steve Keil: A manifesto for play, for Bulgaria and beyond

Steve Keil: Wezwanie do zabawy, dla Bułgarii i nie tylko.

Filmed:
687,760 views

Na TEDxBG w Sofii Steve Keil walczy z "memem powagi", którym została skażona jego rodzinna Bułgaria - i wzywa do powrotu do zabawy, aby ożywić gospodarkę, oświatę i społeczeństwo. Błyskotliwe przemówienie z uniwersalnym przekazem dla wszystkich, którzy na nowo odkrywają swoje miejsca pracy, szkoły, życia.
- Entrepreneur
Based in Bulgaria, Steve Keil creates companies around big social and environmental goals. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:15
I'm here todaydzisiaj
0
0
3000
Jestem tu dziś,
00:18
to startpoczątek a revolutionrewolucja.
1
3000
2000
aby rozpocząć rewolucję.
00:20
Now before you get up in armsramiona,
2
5000
2000
Jednak zanim chwycicie za broń,
00:22
or you breakprzerwa into songpiosenka,
3
7000
2000
zaczniecie śpiewać
00:24
or you pickwybierać a favoriteulubiony colorkolor,
4
9000
2000
albo wybierzecie ulubiony kolor,
00:26
I want to definedefiniować what I mean by revolutionrewolucja.
5
11000
3000
chcę określić, co mam na myśli mówiąc o rewolucji.
00:29
By revolutionrewolucja,
6
14000
2000
Poprzez rewolucję
00:31
I mean a drasticdrastyczne and far-reachingdaleko idące changezmiana
7
16000
3000
rozumiem drastyczne i daleko idące zmiany
00:34
in the way we think and behavezachować się --
8
19000
3000
w sposobie myślenia i zachowania -
00:37
the way we think and the way we behavezachować się.
9
22000
3000
sposobu, w jaki myślimy i sposobu, w jaki się zachowujemy.
00:40
Now why, SteveSteve, why do we need a revolutionrewolucja?
10
25000
3000
Steve, ale dlaczego potrzebujemy rewolucji?
00:43
We need a revolutionrewolucja
11
28000
2000
Potrzebujemy rewolucji,
00:45
because things aren'tnie są workingpracujący; they're just not workingpracujący.
12
30000
3000
ponieważ nic nie gra; po prostu nic nie gra.
00:48
And that makesczyni me really sadsmutny
13
33000
2000
A to bardzo mnie martwi,
00:50
because I'm sickchory and tiredzmęczony of things not workingpracujący.
14
35000
3000
ponieważ mam dość tego, że nic dobrze nie działa.
00:53
You know, I'm sickchory and tiredzmęczony of us not livingżycie up to our potentialpotencjał.
15
38000
3000
Wiecie, mam dość tego, że nie wykorzystujemy naszego potencjału,
00:56
I'm sickchory and tiredzmęczony of us beingistota last.
16
41000
3000
mam dość tego, że jesteśmy ostatni.
00:59
And we are last placemiejsce in so manywiele things --
17
44000
3000
A jesteśmy ostatni w tak wielu rzeczach,
01:02
for exampleprzykład, socialspołeczny factorsczynniki.
18
47000
3000
na przykład w kwestii czynników społecznych.
01:05
We're last placemiejsce in EuropeEuropy in innovationinnowacja.
19
50000
3000
Jesteśmy na ostatnim miejscu w Europie w kwestii innowacji.
01:08
There we are right at the endkoniec, right at the bottomDolny,
20
53000
3000
Jesteśmy dokładnie na końcu, dokładnie na samym dole,
01:11
last placemiejsce as a culturekultura that doesn't valuewartość innovationinnowacja.
21
56000
3000
na ostatnim miejscu, jako kultura, która nie docenia innowacji.
01:14
We're last placemiejsce in healthzdrowie careopieka,
22
59000
2000
Jesteśmy na ostatnim miejscu w kwestii opieki zdrowotnej,
01:16
and that's importantważny for a sensesens of well-beingdobre samopoczucie.
23
61000
2000
a to jest ważne dla dobrego samopoczucia.
01:18
And there we are, not just last in the E.U.,
24
63000
2000
A tu właśnie jesteśmy, nie tylko ostatni w Unii Europejskiej,
01:20
we're last in EuropeEuropy, at the very bottomDolny.
25
65000
2000
jesteśmy ostatni w Europie, na samym dole.
01:22
And worstnajgorszy of all,
26
67000
2000
A najgorsze
01:24
it just cameoprawa ołowiana witrażu out threetrzy weekstygodnie agotemu, manywiele of you have seenwidziany it, The EconomistEkonomista.
27
69000
3000
wyszło na jaw trzy tygodnie temu, wielu z was to widziało, The Economist.
01:27
We're the saddestNajsmutniejsze placemiejsce on EarthZiemia,
28
72000
3000
Jesteśmy najsmutniejszym miejscem na Ziemi,
01:30
relativekrewny to GDPPKB perza capitacapita --
29
75000
2000
w odniesieniu do wysokości PKB na jednego mieszkańca,
01:32
the saddestNajsmutniejsze placemiejsce on EarthZiemia.
30
77000
2000
najsmutniejszym miejscem na Ziemi.
01:34
That's socialspołeczny. Let's look at educationEdukacja.
31
79000
3000
Tyle o kwestiach społecznych, spójrzmy na edukację.
01:37
Where do we rankrangi threetrzy weekstygodnie agotemu
32
82000
2000
Które miejsce zajęliśmy w raporcie OECD
01:39
in anotherinne reportraport by the OECDOECD?
33
84000
2000
sprzed trzech tygodni?
01:41
Last in readingczytanie, mathmatematyka and sciencenauka. Last.
34
86000
3000
Ostatnie w czytaniu, matematyce i naukach przyrodniczych, ostatnie.
01:44
BusinessBiznes:
35
89000
2000
Biznes:
01:46
The lowestnajniższy perceptionpostrzeganie in the E.U.
36
91000
2000
Najniższe w Unii Europejskiej korzyści
01:48
that entrepreneursprzedsiębiorców providezapewniać benefitskorzyści to societyspołeczeństwo.
37
93000
3000
wnoszone do społeczeństwa przez przedsiębiorców.
01:51
Why as a resultwynik, what happensdzieje się?
38
96000
2000
Jaki jest efekt, co się dzieje?
01:53
The lowestnajniższy percentageodsetek of entrepreneursprzedsiębiorców startingstartowy businessesbiznes.
39
98000
3000
Najmniejszy odsetek przedsiębiorców zakładających firmy.
01:56
And this is despitepomimo the factfakt
40
101000
2000
I to pomimo tego, że
01:58
that everybodywszyscy knowswie that smallmały businessbiznes
41
103000
2000
wszyscy wiedzą, że małe firmy
02:00
is the enginesilnik of economiesgospodarki.
42
105000
2000
są silnikiem napędowym gospodarki.
02:02
We hirezatrudnić the mostwiększość people; we createStwórz the mostwiększość taxespodatki.
43
107000
3000
Zatrudniamy najwięcej ludzi, tworzymy najwięcej podatków.
02:05
So if our engine'ssilnika brokenzłamany, guessodgadnąć what?
44
110000
3000
Więc jeśli nasz silnik jest zepsuty, zgadnijcie, co się dzieje?
02:08
Last in EuropeEuropy GDPPKB perza capitacapita.
45
113000
3000
Najniższe w Europie PKB na jednego mieszkańca.
02:11
Last.
46
116000
2000
Najniższe.
02:13
So it's no surpriseniespodzianka, guys, that 62 percentprocent of BulgariansBułgarzy
47
118000
3000
Więc to nic dziwnego, że 62 % Bułgarów
02:16
are not optimisticoptymistyczny about the futureprzyszłość.
48
121000
2000
nie myśli optymistycznie o przyszłości.
02:18
We're unhappynieszczęśliwy, we have badzły educationEdukacja,
49
123000
2000
Jesteśmy nieszczęśliwi, mamy kiepski system edukacji
02:20
and we have the worstnajgorszy businessesbiznes.
50
125000
3000
i najgorszą gospodarkę.
02:23
And these are factsfakty, guys.
51
128000
2000
I to są fakty.
02:25
This isn't storyfabuła taleopowieść; it's not make-believeniby.
52
130000
3000
To nie jest bajka ani wymysł.
02:28
It's not.
53
133000
2000
Nie jest.
02:30
It's not a conspiracyspisek I have got againstprzeciwko BulgariaBułgaria. These are factsfakty.
54
135000
3000
To nie jest mój spisek przeciwko Bułgarii. To są fakty.
02:33
So I think it should be really, really clearjasny
55
138000
2000
Myślę więc, że powinno być dla Was zupełnie jasne,
02:35
that our systemsystem is brokenzłamany.
56
140000
2000
że nasz system nie działa.
02:37
The way we think, the way we behavezachować się,
57
142000
2000
Sposób w jaki myślimy, sposób w jaki działamy,
02:39
our operatingoperacyjny systemsystem of behavingzachowuje się is brokenzłamany.
58
144000
2000
nasz system operacyjny - nie działają.
02:41
We need a drasticdrastyczne changezmiana in the way we think and behavezachować się
59
146000
3000
Potrzebujemy drastycznej zmiany w sposobie myślenia i działania,
02:44
to transformprzekształcać BulgariaBułgaria for the better,
60
149000
2000
aby zmienić Bułgarię na lepsze,
02:46
for ourselvesmy sami, for our friendsprzyjaciele,
61
151000
2000
dla nas, dla naszych przyjaciół,
02:48
for our familyrodzina and for our futureprzyszłość.
62
153000
2000
dla naszych rodzin i naszej przyszłości.
02:50
How did this happenzdarzyć?
63
155000
2000
Jak to się stało?
02:52
Let's be positivepozytywny now. We're going to get positivepozytywny. How did this happenzdarzyć?
64
157000
3000
Bądźmy pozytywni. Będziemy teraz pozytywni. Jak to się stało?
02:55
I think we're last because --
65
160000
2000
Myślę, że jesteśmy najgorsi -
02:57
and this is going to be drasticdrastyczne to some of you --
66
162000
2000
i to będzie okrutne dla niektórych z was -
02:59
because we are handicappingupośledza ourselvesmy sami.
67
164000
2000
ponieważ sami sobie przeszkadzamy.
03:01
We're holdingtrzymać ourselvesmy sami back
68
166000
2000
Jesteśmy bierni,
03:03
because we don't valuewartość playgrać.
69
168000
2000
bo nie doceniamy zabawy.
03:05
I said "playgrać," all right.
70
170000
2000
Tak, powiedziałem: zabawy.
03:07
In casewalizka some of you forgotzapomniałem what playgrać is, this is what playgrać lookswygląda like.
71
172000
3000
W razie gdyby część z was zapomniała, czym jest zabawa, oto jak zabawa wygląda.
03:10
BabiesDzieci playgrać, kidsdzieciaki playgrać,
72
175000
2000
Niemowlęta się bawią, dzieci się bawią,
03:12
adultsdorośli ludzie playgrać.
73
177000
2000
dorośli się bawią.
03:14
We don't valuewartość playgrać.
74
179000
2000
Nie doceniamy zabawy.
03:16
In factfakt, we devalueNiedocenianie playgrać.
75
181000
2000
Tak naprawdę ją lekceważymy.
03:18
And we devalueNiedocenianie it in threetrzy areasobszary.
76
183000
2000
Lekceważymy ją w trzech obszarach.
03:20
Let's go back to the samepodobnie threetrzy areasobszary.
77
185000
2000
Wróćmy do tych samych trzech obszarów.
03:22
SocialSpołeczne: 45 yearslat of what?
78
187000
2000
Obszar społeczny: 45 lat czego?
03:24
Of communismkomunizm --
79
189000
2000
Komunizmu -
03:26
of valuingwyceny the societyspołeczeństwo and the statestan over the individualindywidualny
80
191000
3000
stawiania społeczeństwa i państwa ponad jednostkę
03:29
and squashingzgniatanie, inadvertentlynieumyślnie,
81
194000
2000
i niedbałego rujnowania
03:31
creativitykreatywność, individualindywidualny self-expressionwyrażanie siebie and innovationinnowacja.
82
196000
4000
kreatywności,ekspresji i innowacji.
03:35
And insteadzamiast, what do we valuewartość?
83
200000
2000
A co doceniamy?
03:37
Because it's shownpokazane
84
202000
2000
Dowiedziono,
03:39
the way we applyzastosować, generateGenerować and use knowledgewiedza, umiejętności
85
204000
4000
że sposób w jaki stosujemy, generujemy i wykorzystujemy wiedzę
03:43
is affectedafektowany by our socialspołeczny and institutionalinstytucjonalny contextkontekst,
86
208000
2000
zależny od kontekstu społecznego i instytucjonalnego,
03:45
whichktóry told us what in communismkomunizm?
87
210000
2000
który mówił nam w czasach komunizmu o czym?
03:47
To be seriouspoważny.
88
212000
2000
O ty, byśmy byli poważni.
03:49
To be really, really seriouspoważny.
89
214000
2000
Bądźmy bardzo, bardzo poważni.
03:51
It did.
90
216000
2000
Właśnie tak.
03:53
(ApplauseAplauz)
91
218000
4000
(Oklaski)
03:57
Be seriouspoważny.
92
222000
2000
Bądźmy poważni.
03:59
I can't tell you how manywiele timesczasy I've been scoldedskarcił in the parkpark
93
224000
3000
Nie jestem w stanie powiedzieć wam ile razy skrzyczano mnie w parku
04:02
for lettingpuszczanie my kidsdzieciaki playgrać on the groundziemia.
94
227000
4000
za to, że pozwalam moim dzieciom się tam bawić.
04:06
HeavenNiebo forbidzakazać they playgrać in the dirtbrud, the kalkal,
95
231000
3000
Broń Boże, żeby bawiły się w brudzie - kal
04:09
or even worsegorzej, lokvilokvi, waterwoda -- that will killzabić them.
96
234000
3000
albo nawet gorzej, w wodzie - lokvi, to je zabije.
04:12
I have been told by babasBabas and dyadosdyados
97
237000
2000
Babcie i dziadkowie mówili mi,
04:14
that we shouldn'tnie powinien let our kidsdzieciaki playgrać so much
98
239000
3000
że nie powinniśmy pozwalać naszym dzieciom tak dużo się bawić,
04:17
because life is seriouspoważny
99
242000
2000
ponieważ życie jest ciężkie
04:19
and we need to trainpociąg them for the seriousnesspowaga of life.
100
244000
2000
i musimy je do tego przygotowywać.
04:21
We have a seriouspoważny memeja ja runningbieganie throughprzez.
101
246000
3000
Mamy mem powagi, który sobie nawzajem przekazujemy.
04:24
It's a socialspołeczny genegen runningbieganie throughprzez us.
102
249000
2000
Przekazujemy sobie kulturowy gen,
04:26
It's a seriouspoważny genegen.
103
251000
2000
gen powagi.
04:28
It's 45 yearslat of it
104
253000
2000
45 lat tego reżimu
04:30
that's createdstworzony what I call the "babababa factorczynnik."
105
255000
2000
doprowadziło do tego, co nazywam czynnikiem babci.
04:32
(LaughterŚmiech)
106
257000
2000
(Śmiech)
04:34
(ApplauseAplauz)
107
259000
2000
(Oklaski)
04:36
And here'soto jest how it worksPrace.
108
261000
2000
A oto jak to działa.
04:38
StepKrok one: womankobieta saysmówi, "I want to have a babydziecko. IskamIskam babydziecko."
109
263000
3000
Krok pierwszy. Kobieta mówi: - Chcę mieć dziecko.
04:41
StepKrok two: we get the babydziecko. WoohooBara-bara!
110
266000
2000
Krok drugi: mamy dziecko. Hura!
04:43
But then what happensdzieje się in stepkrok threetrzy?
111
268000
2000
Ale co dzieje się w kroku trzecim?
04:45
I want to go back to work
112
270000
2000
- Chcę wrócić do pracy,
04:47
because I need to furtherdalej my careerkariera or I just want to go have coffeeskaw.
113
272000
3000
bo muszę rozwijać swoją karierę albo po prostu chcę chodzić na przerwy na kawę.
04:50
I'm going to give bebkobebko to babababa.
114
275000
3000
Oddam dziecko babci.
04:53
But we need to rememberZapamiętaj
115
278000
2000
Ale musimy pamiętać,
04:55
that baba'sBaba's been infectedzarażony by the seriouspoważny memeja ja for 45 yearslat.
116
280000
3000
że babcia jest zarażona memem powagi od 45 lat.
04:58
So what happensdzieje się?
117
283000
2000
Co się więc dzieje?
05:00
She passesKarnety that viruswirus on to babydziecko,
118
285000
3000
Przekazuje wirus dziecku,
05:03
and it takes a really, really, really long time -- as the redwoodsekwoja treesdrzewa --
119
288000
4000
co zajmuje temu memowi naprawdę, naprawdę dużo czasu-
05:07
for that seriouspoważny memeja ja
120
292000
2000
- tak jak sekwojom -
05:09
to get out of our operatingoperacyjny systemsystem.
121
294000
3000
żeby wydostać się z systemu operacyjnego.
05:12
What happensdzieje się then?
122
297000
2000
Co się wtedy dzieje?
05:14
It goesidzie into educationEdukacja where we have an antiquatedprzestarzały educationEdukacja systemsystem
123
299000
3000
Dziecko zaczyna chodzić do szkoły, gdzie mamy przestarzały system edukacji,
05:17
that has little changedzmienione for 100 yearslat,
124
302000
2000
który niewiele się zmienił przez ostatnie 100 lat,
05:19
that valueswartości roteRote learninguczenie się,
125
304000
2000
a który stawia na uczenie się na pamięć
05:21
memorizationzapamiętywania and standardizationstandaryzacja,
126
306000
2000
i ujednolicenie,
05:23
and devaluesdewaluuje self-expressionwyrażanie siebie, self-explorationsamodzielnej eksploracji,
127
308000
3000
a lekceważy autoekspresję, poznawanie siebie,
05:26
questioningpytający, creativitykreatywność and playgrać.
128
311000
2000
dociekliwość, kreatywność i zabawę.
05:28
It's a crapbzdury systemsystem.
129
313000
2000
To beznadziejny system.
05:30
TruePrawdziwe storyfabuła: I wentposzedł looking for a schoolszkoła for my kiddziecko.
130
315000
4000
Prawdziwa historia: szukałem szkoły dla mojego dziecka.
05:34
We wentposzedł to this prestigiousprestiżowe little schoolszkoła
131
319000
2000
Poszliśmy do małej, prestiżowej szkoły,
05:36
and they say they're going to studybadanie mathmatematyka 10 timesczasy a weektydzień
132
321000
2000
gdzie powiedzieli mi, że matematyka będzie 10 razy w tygodniu,
05:38
and sciencenauka eightosiem timesczasy a weektydzień
133
323000
2000
przyroda 8 razy w tygodniu,
05:40
and readingczytanie fivepięć timesczasy a day and all this stuffrzeczy.
134
325000
2000
czytanie 5 razy w tygodniu i inne takie rzeczy.
05:42
And we said, "Well what about playgrać and recesswnęki?"
135
327000
3000
Powiedzieliśmy: - No dobrze, ale co z zabawą i przerwami?
05:45
And they said, "HaHa. There won'tprzyzwyczajenie be a singlepojedynczy momentza chwilę in the schedulerozkład."
136
330000
3000
A oni odpowiedzieli: - Ha! Nie będzie ani jednej takiej chwili w planie.
05:48
(LaughterŚmiech)
137
333000
2000
(Śmiech)
05:50
And we said, "He's fivepięć."
138
335000
2000
Powiedzieliśmy: - On ma 5 lat.
05:52
What a crimeprzestępstwo. What a crimeprzestępstwo.
139
337000
2000
Co za przestępstwo. Co za przestępstwo.
05:54
And it's a crimeprzestępstwo
140
339000
2000
I to jest przestępstwo,
05:56
that our educationEdukacja systemsystem is so seriouspoważny because educationEdukacja is seriouspoważny
141
341000
3000
że nasz system edukacji jest taki poważny, bo edukacja jest poważna,
05:59
that we're creatingtworzenie mindlessbezmyślne, roboticzrobotyzowany workerspracownicy
142
344000
2000
że tworzymy bezmyślnych, robotopodobnych pracowników,
06:01
to put boltsśruby in pre-drillednawiercone holesdziury.
143
346000
2000
którzy będą wkładać śruby do wywierconych wcześniej dziur.
06:03
But I'm sorry, the problemsproblemy of todaydzisiaj
144
348000
2000
Przykro mi, ale dzisiejsze problemy
06:05
are not the problemsproblemy of the IndustrialPrzemysłowe RevolutionRewolucja.
145
350000
2000
nie są problemami rewolucji przemysłowej.
06:07
We need adaptabilityzdolności adaptacyjnych,
146
352000
2000
Potrzebujemy elastyczności i
06:09
the abilityzdolność to learnuczyć się how to be creativetwórczy and innovativeinnowacyjne.
147
354000
3000
umiejętności uczenia się, aby być kreatywnymi i innowacyjnymi.
06:12
We don't need mechanizedPalniki zmechanizowane workerspracownicy.
148
357000
2000
Nie potrzebujemy pracowników - robotów.
06:14
But no, now our memeja ja goesidzie into work where we don't valuewartość playgrać.
149
359000
3000
Teraz z naszym memem idziemy do pracy, gdzie nie ceni się zabawy.
06:17
We createStwórz roboticzrobotyzowany workerspracownicy that we treatleczyć like assetsmajątek,
150
362000
3000
Kształcimy robotopodobnych pracowników, których traktujemy jak aktywa,
06:20
to leverDźwignia and just throwrzucać away.
151
365000
2000
które można w każdej chwili wyrzucić.
06:22
What are qualitiescechy of a BulgarianBułgarski work?
152
367000
3000
Jakie są cechy pracy w Bułgarii?
06:25
AutocraticAutokratyczny --
153
370000
2000
Autokracja -
06:27
do what I say because I'm the chefszef kuchni.
154
372000
2000
- zrób to tak, jak ja chcę, bo ja jestem szefem.
06:29
I'm the bossszef and I know better than you.
155
374000
2000
Jestem szefem i wiem lepiej niż ty.
06:31
UntrustingNiezaufanej -- you're obviouslyoczywiście a criminalkryminalista, so I'm going to installzainstalować cameraskamery.
156
376000
3000
Nieufność - na pewno jesteś przestępcą, więc założę kamery.
06:34
(LaughterŚmiech)
157
379000
2000
(Śmiech)
06:36
ControllingKontrolowanie --
158
381000
2000
Nadzór -
06:38
you're obviouslyoczywiście an idiotidiota, so I'm going to make
159
383000
2000
- na pewno jesteś idiotą, więc stworzę
06:40
a zillionzillion little processesprocesy for you to followśledzić so you don't stepkrok out of the boxpudełko.
160
385000
3000
mnóstwo małych kroków, które będziesz musiał wykonać i nie wyjdziesz poza schemat.
06:43
So they're restrictiverestrykcyjne -- don't use your mobilemobilny phonetelefon,
161
388000
2000
Ograniczanie - nie korzystaj z komórki,
06:45
don't use your laptopkomputer przenośny, don't searchszukanie the InternetInternet,
162
390000
2000
nie korzystaj z laptopa, nie korzystaj z internetu
06:47
don't be on I.M.
163
392000
2000
i komunikatorów.
06:49
That's somehowjakoś unprofessionalnieprofesjonalne and badzły.
164
394000
2000
Jest to z jakiegoś powodu nieprofesjonalne i złe.
06:51
And at the endkoniec of the day, it's unfulfillingunfulfilling
165
396000
2000
A na koniec dnia czujesz się niespełniony,
06:53
because you're controlledkontrolowane, you're restrictedograniczony, you're not valuedcenny
166
398000
3000
bo jesteś kontrolowany, ograniczany, nie jesteś doceniany
06:56
and you're not havingmający any funzabawa.
167
401000
2000
i nie masz żadnej frajdy.
06:58
In socialspołeczny, in educationEdukacja and in our businessbiznes,
168
403000
2000
W sprawach społecznych, w edukacji i w pracy
07:00
don't valuewartość playgrać.
169
405000
2000
nie doceniamy zabawy.
07:02
And that's why we're last,
170
407000
2000
I dlatego jesteśmy ostatni,
07:04
because we don't valuewartość playgrać.
171
409000
2000
bo nie doceniamy zabawy.
07:06
And you can say, "That's ridiculousśmieszny, SteveSteve. What a dumbgłupi ideapomysł.
172
411000
3000
I możecie mówić: -"To niedorzeczne, Steve. Co za głupi pomysł.
07:09
It can't be because of playgrać.
173
414000
2000
Nie może tak być z powodu zabawy.
07:11
Just playgrać, that's a stupidgłupi thing."
174
416000
2000
To tylko zabawa, głupia rzecz."
07:13
We have the seriouspoważny memeja ja in us.
175
418000
2000
Mamy w sobie mem powagi.
07:15
Well I'm going to say no.
176
420000
2000
Cóż, zamierzam powiedzieć nie.
07:17
And I will proveokazać się it to you in the nextNastępny partczęść of the speechprzemówienie --
177
422000
3000
I udowodnię wam w następnej części wystąpienia,
07:20
that playgrać is the catalystkatalizator, it is the revolutionrewolucja,
178
425000
3000
że zabawa jest katalizatorem, jest tą rewolucją,
07:23
that we can use to transformprzekształcać BulgariaBułgaria for the better.
179
428000
3000
którą możemy rozpocząć, aby zmienić Bułgarię na lepsze.
07:26
PlayZagraj:
180
431000
2000
Zabawa:
07:28
our brainsmózg
181
433000
2000
nasze mózgi
07:30
are hardwiredprzewodowych for playgrać.
182
435000
2000
są stworzone do zabawy.
07:32
EvolutionEwolucja has selectedwybrany,
183
437000
2000
W ciągu milionów lat
07:34
over millionsmiliony and billionsmiliardy of yearslat,
184
439000
3000
ewolucja doprowadziła do
07:37
for playgrać in animalszwierzęta and in humansludzie.
185
442000
3000
wykształcenia zabawy u zwierząt i u ludzi.
07:40
And you know what?
186
445000
2000
I wiecie co?
07:42
EvolutionEwolucja does a really, really good jobpraca
187
447000
2000
Ewolucja zrobiła kawał dobrej roboty
07:44
of deselectingusunięcie zaznaczenia traitscechy that aren'tnie są advantageouskorzystny to us
188
449000
3000
eliminując cechy, które nie są dla nas pożyteczne
07:47
and selectingwybierając traitscechy for competitivekonkurencyjny advantageZaletą.
189
452000
3000
i wzmacniając te, które dają nam konkurencyjną przewagę.
07:50
NatureNatura isn't stupidgłupi, and it selectedwybrany for playgrać.
190
455000
3000
Natura nie jest głupia, a to ona wykształciła zabawę.
07:53
ThroughoutPrzez cały the animalzwierzę kingdomKrólestwo, for exampleprzykład:
191
458000
2000
Przykład z królestwa zwierząt -
07:55
antsmrówki. AntsMrówki playgrać.
192
460000
2000
mrówki się bawią.
07:57
Maybe you didn't know that.
193
462000
2000
Być może tego nie wiedzieliście.
07:59
But when they're playinggra,
194
464000
2000
Ale kiedy się bawią,
08:01
they're learninguczenie się the socialspołeczny orderzamówienie and dynamicsdynamika of things.
195
466000
2000
uczą się porządku społecznego i zasad poruszania się przedmiotów.
08:03
RatsSzczurów playgrać, but what you mightmoc not have knownznany
196
468000
2000
Szczury się uczą, ale być może nie wiecie,
08:05
is that ratsszczury that playgrać more
197
470000
2000
że im więcej się bawią,
08:07
have biggerwiększy brainsmózg
198
472000
2000
tym mają większe mózgi
08:09
and they learnuczyć się taskszadania better,
199
474000
2000
i tym lepiej wykonują zadania
08:11
skillsumiejętności.
200
476000
2000
i zdobywają umiejętności.
08:13
KittensKocięta playgrać. We all know kittenskocięta playgrać.
201
478000
2000
Kociaki się bawią. Wszyscy wiemy, że kociaki się bawią.
08:15
But what you maymoże not know
202
480000
2000
Ale być może nie wiecie,
08:17
is that kittenskocięta deprivedpozbawiony of playgrać
203
482000
3000
że kociaki pozbawione możliwości zabawy
08:20
are unableniezdolny to interactoddziaływać sociallyspołecznie.
204
485000
2000
nie potrafią nawiązywać relacji.
08:22
They can still huntpolowanie, but they can't be socialspołeczny.
205
487000
3000
Nadal potrafią polować, ale nie potrafią być towarzyskie.
08:25
BearsNiedźwiedzie playgrać.
206
490000
2000
Niedźwiedzie się bawią.
08:27
But what you maymoże not know
207
492000
2000
Ale być może nie wiecie,
08:29
is that bearsniedźwiedzie that playgrać more surviveprzetrwać longerdłużej.
208
494000
3000
że niedźwiedzie, które się bawią, żyją dłużej.
08:32
It's not the bearsniedźwiedzie that learnuczyć się how to fishryba better.
209
497000
2000
To nie te niedźwiedzie, które uczą się, jak lepiej łowić ryby.
08:34
It's the oneste that playgrać more.
210
499000
3000
To te, które więcej się bawią.
08:37
And a finalfinał really interestingciekawy studybadanie --
211
502000
2000
I ostatnie ciekawe badanie,
08:39
it's been shownpokazane, a correlationkorelacja
212
504000
2000
które ukazuje związek
08:41
betweenpomiędzy playgrać and brainmózg sizerozmiar.
213
506000
2000
między zabawą i rozmiarem mózgu.
08:43
The more you playgrać, the biggerwiększy the brainsmózg there are.
214
508000
3000
Im więcej się bawisz, tym większy jest twój mózg.
08:46
DolphinsDelfiny, prettyładny bigduży brainsmózg, playgrać a lot.
215
511000
3000
Delfiny - dość duże mózgi, bawią się dużo.
08:49
But who do you think
216
514000
2000
Ale jak myślicie,
08:51
with the biggestnajwiększy brainsmózg are the biggestnajwiększy playersgracze?
217
516000
3000
kto ma duże mózgi i bawi się najwięcej?
08:54
YoursPozdrawiam trulynaprawdę: humansludzie.
218
519000
2000
Ludzie.
08:56
KidsDzieci playgrać, we playgrać --
219
521000
2000
Dzieci się bawią, my się bawimy -
08:58
of everykażdy nationalityNarodowość, of everykażdy racewyścigi,
220
523000
2000
bez względu na narodowość, rasę,
09:00
of everykażdy colorkolor, of everykażdy religionreligia.
221
525000
2000
kolor skóry, religię,
09:02
It's a universaluniwersalny thing -- we playgrać.
222
527000
2000
to powszechne - bawimy się.
09:04
And it's not just kidsdzieciaki, it's adultsdorośli ludzie too.
223
529000
3000
I to nie tylko dzieci, dorośli także.
09:07
Really coolchłodny termsemestr: neotenyNeotenia --
224
532000
2000
Świetne pojęcie - neotenia,
09:09
the retentionprzechowywania of playgrać and juvenilenieletni traitscechy in adultsdorośli ludzie.
225
534000
3000
zachowanie u dorosłych młodzieńczych cech i chęci do zabawy.
09:12
And who are the biggestnajwiększy neotenistsneotenists?
226
537000
2000
A u kogo najczęściej można zaobserwować neotenię?
09:14
HumansLudzie. We playgrać sportsSport.
227
539000
2000
U ludzi. Uprawiamy sporty.
09:16
We do it for funzabawa, or as OlympiansOlimpijczyków, or as professionalsprofesjonaliści.
228
541000
2000
Robimy to dla zabawy lub jako Olimpijczycy albo zawodowcy.
09:18
We playgrać musicalmusical instrumentsinstrumenty.
229
543000
2000
Gramy na instrumentach.
09:20
We dancetaniec, we kisspocałunek, we singśpiewać,
230
545000
2000
Tańczymy, całujemy się, śpiewamy,
09:22
we just goofgłupi around.
231
547000
2000
po prostu tracimy czas.
09:24
We're designedzaprojektowany by natureNatura to playgrać
232
549000
3000
Jesteśmy zaprojektowani przez naturę tak, aby się bawić,
09:27
from birthnarodziny to oldstary agewiek.
233
552000
3000
od narodzin do późnej starości.
09:30
We're designedzaprojektowany to do that continuouslybez przerwy --
234
555000
3000
Jesteśmy zaprojektowani do tego, aby robić to stale,
09:33
to playgrać and playgrać a lot
235
558000
2000
bawić się dużo
09:35
and not stop playinggra.
236
560000
2000
i nie przestawać.
09:37
It is a hugeolbrzymi benefitzasiłek.
237
562000
3000
To ogromna zaleta.
09:40
Just like there's benefitskorzyści to animalszwierzęta,
238
565000
2000
Tak samo jak ma to korzyści dla zwierząt,
09:42
there's benefitskorzyści to humansludzie.
239
567000
2000
tak też daje korzyści ludziom.
09:44
For exampleprzykład, it's been shownpokazane
240
569000
2000
Na przykład,
09:46
to stimulatestymulować neuralnerwowy growthwzrost in the amygdalaciało migdałowate,
241
571000
2000
pobudzano wzrost neuronów w ciele migdałowatym,
09:48
in the areapowierzchnia where it controlssterownica emotionsemocje.
242
573000
2000
które jest obszarem odpowiedzialnym za kontrolę emocji.
09:50
It's been shownpokazane to promotepromować pre-frontalczołowej wstępnego cortexkora developmentrozwój
243
575000
3000
Dowiedziono, że należy pobudzać rozwój kory przedczołowej,
09:53
where a lot of cognitionpoznawanie is happeningwydarzenie.
244
578000
2000
w której zachodzi wiele procesów poznawczych.
09:55
As a resultwynik, what happensdzieje się?
245
580000
2000
Co się dzieje w rezultacie?
09:57
We developrozwijać more emotionalemocjonalny maturitydojrzałość if we playgrać more.
246
582000
3000
Osiągamy większą dojrzałość emocjonalną, jeśli bawimy się więcej.
10:00
We developrozwijać better decision-makingpodejmowanie decyzji abilityzdolność
247
585000
2000
Bardziej rozwijamy umiejętność podejmowania decyzji,
10:02
if we playgrać more.
248
587000
2000
jeśli bawimy się więcej.
10:04
These guys are factsfakty.
249
589000
2000
To są fakty.
10:06
It's not fictionfikcja, it's not storyfabuła talesopowieści, it's not make-believeniby;
250
591000
2000
To nie jest fikcja, bajka ani wymysł,
10:08
it's coldzimno, hardciężko sciencenauka.
251
593000
2000
to bezlitosna nauka.
10:10
These are the benefitskorzyści to playgrać.
252
595000
3000
Oto pożytki z zabawy.
10:13
It is a geneticgenetyczny birthrightBirthright that we have,
253
598000
3000
To nasze genetyczne, przysługujące z urodzenia prawo,
10:16
like walkingpieszy or speakingmówienie or seeingwidzenie.
254
601000
3000
taki jak chodzenie, mówienie czy widzenie.
10:19
And if we handicapHandicap ourselvesmy sami with playgrać,
255
604000
2000
I jeśli ograniczamy siebie w zabawie,
10:21
we handicapHandicap ourselvesmy sami
256
606000
2000
jesteśmy ograniczeni tak samo jak wtedy,
10:23
as if we would with any other birthrightBirthright that we have.
257
608000
2000
gdy bylibyśmy pozbawieni jakiegokolwiek innego prawa.
10:25
We holdutrzymać ourselvesmy sami back.
258
610000
3000
Sami się hamujemy.
10:29
Little exercisećwiczenie just for a seconddruga:
259
614000
2000
Krótkie ćwiczenie:
10:31
closeblisko your eyesoczy
260
616000
2000
zamknijcie oczy
10:33
and try to imaginewyobrażać sobie a worldświat withoutbez playgrać.
261
618000
3000
i spróbujcie wyobrazić sobie świat bez zabawy.
10:36
ImagineWyobraź sobie a worldświat withoutbez theaterteatr, withoutbez the artssztuka,
262
621000
3000
Wyobraźcie sobie świat bez teatrów, bez sztuki,
10:39
withoutbez songpiosenka, withoutbez dancingtaniec,
263
624000
3000
bez muzyki, bez tańca,
10:42
withoutbez soccerpiłka nożna, withoutbez footballpiłka nożna,
264
627000
2000
bez piłki nożnej,
10:44
withoutbez laughterśmiech.
265
629000
2000
bez śmiechu.
10:46
What does this worldświat look like?
266
631000
2000
Jak wygląda ten świat?
10:48
It's prettyładny bleakUkleja.
267
633000
2000
Jest byle jaki.
10:50
It's prettyładny glumosowiały.
268
635000
2000
Jest ponury.
10:52
Now imaginewyobrażać sobie your workplaceMiejsce pracy.
269
637000
2000
Teraz wyobraźcie sobie swoje miejsce pracy.
10:54
Is it funzabawa? Is it playfulfiglarny?
270
639000
2000
Czy jest radosne? Czy jest wesołe?
10:56
Or maybe the workplaceMiejsce pracy of your friendsprzyjaciele -- here we're forwardNaprzód thinkingmyślący.
271
641000
3000
Albo może praca waszych przyjaciół - teraz myślimy naprzód.
10:59
Is it funzabawa? Is it playfulfiglarny?
272
644000
2000
Czy jest radosna? Wesoła?
11:01
Or is it crapbzdury? Is it autocraticautokratyczny, controllingkontrolowanie,
273
646000
3000
A może jest beznadziejna? Pełna regulacji, ograniczająca,
11:04
restrictiverestrykcyjne and untrustingniezaufanej and unfulfillingunfulfilling?
274
649000
3000
taka, w której nikomu się nie ufa i nikt nie czuje się spełniony?
11:09
We have this conceptpojęcie
275
654000
2000
Mamy wyobrażenie,
11:11
that the oppositenaprzeciwko of playgrać is work.
276
656000
3000
że przeciwieństwem zabawy jest praca.
11:14
We even feel guiltywinny if we're seenwidziany playinggra at work.
277
659000
3000
Czujemy się winni, jeśli zostaniemy przyłapani na zabawie w pracy.
11:17
"Oh, my colleagueskoledzy see me laughingśmiać się. I mustmusi not have enoughdość work,"
278
662000
3000
"O nie, moi współpracownicy widzieli, jak się śmiałem, pomyślą, że nie mam wystarczająco dużo pracy"
11:20
or, "Oh, I've got to hideukryć because my bossszef mightmoc see me.
279
665000
3000
albo "O nie, muszę się schować, bo mój szef może mnie zobaczyć.
11:23
He's going to think I'm not workingpracujący hardciężko."
280
668000
3000
Pomyśli, że pracuję za mało."
11:26
But I have newsAktualności for you: our thinkingmyślący is backwardsWstecz.
281
671000
2000
Ale mam dla was nowinę: nasze myślenie jest zacofane.
11:28
The oppositenaprzeciwko of playgrać
282
673000
2000
Przeciwieństwem zabawy
11:30
is not work.
283
675000
2000
nie jest praca.
11:32
The oppositenaprzeciwko of playgrać
284
677000
2000
Przeciwieństwem zabawy
11:34
is depressiondepresja. It's depressiondepresja.
285
679000
3000
jest depresja.
11:37
In factfakt,
286
682000
2000
W rzeczywistości
11:39
playgrać improvespoprawia się our work.
287
684000
2000
zabawa polepsza naszą pracę.
11:41
Just like there's benefitskorzyści for humansludzie and animalszwierzęta,
288
686000
2000
Tak samo jak istnieją korzyści dla ludzi i zwierząt,
11:43
there's benefitskorzyści for playgrać at work.
289
688000
2000
tak też istnieją korzyści z zabawy w pracy.
11:45
For exampleprzykład, it stimulatesstymuluje creativitykreatywność.
290
690000
4000
Na przykład, zabawa rozbudza kreatywność.
11:49
It increaseswzrasta our opennessotwartość to changezmiana.
291
694000
3000
Zwiększa naszą otwartość na zmiany.
11:52
It improvespoprawia się our abilityzdolność to learnuczyć się.
292
697000
2000
Poprawia umiejętność uczenia się.
11:54
It provideszapewnia a sensesens of purposecel, powód and masterymistrzostwo --
293
699000
2000
Zapewnia poczucie celu i biegłości w czymś -
11:56
two keyklawisz motivationalMotywacyjne things
294
701000
2000
dwa główne czynniki motywacyjne,
11:58
that increasezwiększać productivitywydajność,
295
703000
2000
które zwiększają produktywność,
12:00
throughprzez playgrać.
296
705000
2000
przez zabawę.
12:02
So before you startpoczątek thinkingmyślący of playgrać as just not seriouspoważny,
297
707000
3000
Dlatego zanim zaczniesz myśleć o zabawie jako o czymś niepoważnym,
12:05
playgrać doesn't mean frivolousfrywolne.
298
710000
2000
zabawa nie jest bezmyślna.
12:07
You know, the professionalprofesjonalny athletesportowiec that loveskocha skiingjazda na nartach,
299
712000
2000
Zawodowy sportowiec, który kocha jazdę na nartach,
12:09
he's seriouspoważny about it, but he loveskocha it.
300
714000
3000
traktuje to poważnie, ale to kocha.
12:12
He's havingmający funzabawa, he's in the grooveGroove, he's in the flowpływ.
301
717000
3000
Dobrze się bawi, wpada w rytm, odnosi sukcesy.
12:15
A doctorlekarz mightmoc be seriouspoważny,
302
720000
2000
Lekarz może być poważny,
12:17
but laughter'sśmiech still a great medicinelekarstwo.
303
722000
3000
ale i tak śmiech jest świetnym lekarstwem.
12:21
Our thinkingmyślący is backwardsWstecz.
304
726000
2000
Nasze myślenie jest zacofane.
12:23
We shouldn'tnie powinien be feelinguczucie guiltywinny.
305
728000
2000
Nie powinniśmy czuć się winni.
12:25
We should be celebratingz okazji playgrać.
306
730000
2000
Powinniśmy uczcić zabawę.
12:27
QuickSzybkie exampleprzykład from the corporatezbiorowy worldświat.
307
732000
2000
Szybki przykład ze świata biznesu.
12:29
FedExFedEx, easyłatwo mottomotto: people, serviceusługa, profitzysk.
308
734000
3000
FedEx, łatwe motto: ludzie, usługi, zyski.
12:32
If you treatleczyć your people like people, if you treatleczyć them great,
309
737000
3000
Jeśli traktujesz ludzi po ludzki, jeśli tratujesz ich naprawdę dobrze,
12:35
they're happierszczęśliwsi, they're fulfilledspełniony, they have a sensesens of masterymistrzostwo and purposecel, powód.
310
740000
3000
są szczęśliwsi, spełnienie, mają poczucie biegłości i celu.
12:38
What happensdzieje się? They give better serviceusługa --
311
743000
2000
Co się wtedy dzieje? Lepiej wykonują usługi -
12:40
not worsegorzej, but better.
312
745000
2000
nie gorzej, ale lepiej.
12:42
And when customersklienci call for serviceusługa
313
747000
2000
A kiedy zgłaszają się klienci
12:44
and they're dealingpostępowanie with happyszczęśliwy people that can make decisionsdecyzje and are fulfilledspełniony,
314
749000
3000
i mają do czynienia ze szczęśliwymi ludźmi, którzy mogą podejmować decyzje i są spełnieni,
12:47
how do the customersklienci feel? They feel great.
315
752000
2000
jak się czują? Czują się wspaniale.
12:49
And what do great customersklienci do, great-feelingświetne uczucie customersklienci?
316
754000
3000
A co robią zadowoleni klienci, klienci czujący się wspaniale?
12:52
They buykupować more of your serviceusługa and they tell more of theirich friendsprzyjaciele,
317
757000
2000
Kupują więcej i opowiadają o firmie większej ilości znajomych,
12:54
whichktóry leadswskazówki to more profitzysk.
318
759000
2000
co prowadzi do większych zysków.
12:56
People, serviceusługa, profitzysk.
319
761000
2000
Ludzie, usługi, zyski.
12:58
PlayZagraj increaseswzrasta productivitywydajność, not decreaseszmniejsza się.
320
763000
3000
Zabawa zwiększa produktywność, nie zmniejsza.
13:01
And you're going to say,
321
766000
2000
Powiecie:
13:03
"GeeGee, that can work for FedExFedEx out there in the UnitedStany Zjednoczone StatesPaństwa,
322
768000
2000
"Jasne, to może funkcjonować w FedExie, gdzieś w Stanach Zjednoczonych,
13:05
but it can't work in BulgariaBułgaria.
323
770000
2000
ale nie może się sprawdzić w Bułgarii.
13:07
No way. We're differentróżne."
324
772000
2000
Nie ma mowy. Jesteśmy inni."
13:09
It does work in BulgariaBułgaria, you guys. Two reasonspowody.
325
774000
2000
To sprawdza się w Bułgarii. Dwa argumenty.
13:11
One, playgrać is universaluniwersalny.
326
776000
2000
Po pierwsze, zabawa jest powszechna.
13:13
There's nothing weirddziwne about BulgariansBułgarzy that we can't playgrać,
327
778000
3000
Nie ma nic dziwnego w Bułgarach, co sprawiłoby, że nie potrafimy się bawić
13:16
besidesoprócz the seriouspoważny memeja ja that we have to kickkopnięcie out.
328
781000
2000
poza memem powagi, który musimy wyrzucić.
13:18
Two, I've triedwypróbowany it. I've triedwypróbowany at SciantSciant.
329
783000
3000
Po drugie, próbowałem tego. Próbowałem w firmie Sciant.
13:21
When I got there, we had zerozero happyszczęśliwy customersklienci.
330
786000
2000
Kiedy tam trafiłem, nie mieliśmy żadnych zadowolonych klientów.
13:23
Not one customerklient would referodnosić się us.
331
788000
2000
Żaden z naszych klientów by nas nie polecił innym.
13:25
I askedspytał them all.
332
790000
2000
Pytałem o to wszystkich.
13:27
We had marginalmarginalny profitzysk -- I did.
333
792000
2000
Mieliśmy nikłe zyski - ja miałem.
13:29
We had marginalmarginalny profitszyski,
334
794000
2000
Mieliśmy nikłe zyski
13:31
and we had unhappynieszczęśliwy stakeholdersinteresariusze.
335
796000
2000
i nieszczęśliwych udziałowców.
13:33
ThroughPoprzez some basicpodstawowy changezmiana,
336
798000
2000
Przez pewne podstawowe zmiany,
13:35
changezmiana like improvingpoprawa transparencyprzezroczystość,
337
800000
3000
takie jak poprawa przejrzystości,
13:38
changezmiana like promotingpromowanie self-directionsamodzielności
338
803000
2000
popieranie samodzielności
13:40
and collaborationwspółpraca, encouragingzachęcający collaborationwspółpraca,
339
805000
3000
i współpracy, zachęcanie do współpracy,
13:43
not autocracyAutokracja,
340
808000
2000
a nie samowolki,
13:45
the things like havingmający a results-focusOrientacja na wyniki.
341
810000
2000
skupienie się na efektach.
13:47
I don't careopieka when you get in in the morningranek. I don't careopieka when you leavepozostawiać.
342
812000
3000
Nie obchodzi mnie, o której godzinie przyjdziesz do pracy. Nie obchodzi mnie, o której wyjdziesz.
13:50
I careopieka that your customerklient and your teamzespół is happyszczęśliwy
343
815000
2000
Interesuje mnie to, czy twój klient i twój zespół są szczęśliwi,
13:52
and you're organizedzorganizowany with that.
344
817000
2000
a ty to kontrolujesz.
13:54
Why do I careopieka if you get in at ninedziewięć o'clockgodzina?
345
819000
2000
Czemu ma mnie obchodzić to, że przyszedłeś o dziewiątej?
13:56
BasicallyW zasadzie promotingpromowanie funzabawa.
346
821000
2000
Przede wszystkim zachęcanie do zabawy.
13:58
ThroughPoprzez promotingpromowanie funzabawa and a great environmentśrodowisko,
347
823000
3000
Poprzez zachęcanie do zabawy i przyjazne otoczenie
14:01
we were ablezdolny to transformprzekształcać SciantSciant
348
826000
2000
udało na się zmienić Sciant
14:03
and, in just threetrzy shortkrótki yearslat --
349
828000
2000
w ciągu trzech krótkich lat -
14:05
soundsDźwięki like a long time, but changezmiana is slowpowolny --
350
830000
2000
wydaje się, że to długo, ale zmiany przebiegają powoli -
14:07
everykażdy customerklient, from zerozero to everykażdy customerklient referringreferring us,
351
832000
3000
od żadnych zadowolonych klientów do wszystkich klientów polecających nas,
14:10
abovepowyżej averageśredni profitszyski for the industryprzemysł
352
835000
2000
zyski powyżej średniej,
14:12
and happyszczęśliwy stakeholdersinteresariusze.
353
837000
2000
szczęśliwi udziałowcy.
14:14
And you can say, "Well how do you know they're happyszczęśliwy?"
354
839000
2000
Możecie powiedzieć: "Skąd wiesz, że są szczęśliwi?"
14:16
Well we did winzdobyć, everykażdy yearrok that we enteredweszła,
355
841000
2000
Cóż, wygrywaliśmy co roku
14:18
one of the rankingsRankingi for bestNajlepiej employerpracodawca for smallmały businessbiznes.
356
843000
3000
jeden z rankingów najlepszych pracodawców w kategorii małych przedsiębiorstw.
14:21
IndependentNiezależne analysisanaliza from anonymousanonimowy employeespracowników
357
846000
2000
Niezależna analiza badań
14:23
on theirich surveysankiety.
358
848000
2000
przeprowadzonych na anonimowych pracownikach.
14:25
It does, and it can, work in BulgariaBułgaria.
359
850000
2000
To działa i może działać w Bułgarii.
14:27
There's nothing holdingtrzymać us back,
360
852000
2000
Nie powstrzymuje nas nic
14:29
exceptz wyjątkiem our ownwłasny mentalitymentalność about playgrać.
361
854000
3000
oprócz naszych poglądów na temat zabawy.
14:32
So some stepskroki that we can take -- to finishkoniec up --
362
857000
3000
Na koniec - kilka kroków, które możemy podjąć,
14:35
how to make this revolutionrewolucja throughprzez playgrać.
363
860000
2000
aby dokonać rewolucji poprzez zabawę.
14:37
First of all, you have to believe me.
364
862000
2000
Po pierwsze, musicie mi uwierzyć.
14:39
If you don't believe me,
365
864000
2000
Jeśli mi nie wierzycie,
14:41
well just go home and think about it some more or something.
366
866000
2000
po prostu idźcie do domu i pomyślcie o tym trochę.
14:43
SecondDrugi of all, if you don't have the feelinguczucie of playgrać in you,
367
868000
3000
Po drugie, jeśli nie macie ochoty na zabawę,
14:46
you need to rediscoverOdkryj na nowo playgrać.
368
871000
2000
musicie odkryć ją na nowo.
14:48
WhateverCokolwiek it was that as a kiddziecko you used to enjoycieszyć się,
369
873000
2000
Cokolwiek co sprawiało ci przyjemność, gdy byłeś dzieckiem,
14:50
that you enjoyedcieszył się only sixsześć monthsmiesiące agotemu,
370
875000
2000
co cieszyło cię jeszcze pół roku temu
14:52
but now that you've got that promotionpromocja you can't enjoycieszyć się,
371
877000
2000
ale teraz, kiedy dostałeś awans, już cię nie cieszym
14:54
because you feel like you have to be seriouspoważny,
372
879000
2000
bo uważasz, że musisz być poważny,
14:56
rediscoverOdkryj na nowo it.
373
881000
2000
odkryj to na nowo.
14:58
I don't careopieka if it's mountainGóra bikingTurystyka rowerowa or readingczytanie a bookksiążka or playinggra a gamegra.
374
883000
2000
Nie ma znaczenia, czy jest to kolarstwo górskie, czytanie, czy jakaś gra,
15:00
RediscoverOdkryj na nowo that
375
885000
2000
odkryj to na nowo.
15:02
because you're the leadersprzywódcy,
376
887000
2000
A to dlatego, że jesteście przywódcami i
15:04
the innovationinnowacja leadersprzywódcy, the thought leadersprzywódcy.
377
889000
2000
macie wprowadzać pomysły, innowacje.
15:06
You're the oneste that have to go back to the officegabinet
378
891000
2000
To wy musicie przyjść do pracy
15:08
or talk to your friendsprzyjaciele
379
893000
2000
albo porozmawiać z przyjaciółmi
15:10
and igniteIgnite the fireogień of changezmiana in the playgrać revolutionrewolucja.
380
895000
3000
i rozbudzić w nich pragnienie rewolucji przez zabawę.
15:13
You guys have to, and if you're not feelinguczucie it,
381
898000
2000
To wy musicie to zrobić, więc jeśli nie jesteście do tego przekonani,
15:15
your colleagueskoledzy, your employeespracowników, aren'tnie są going to feel it.
382
900000
3000
wasi koledzy z pracy, wasi pracownicy, też się do tego nie przekonają.
15:18
You've got to go back and say, "Hey, I'm going to trustzaufanie you."
383
903000
3000
To wy musicie wrócić i powiedzieć: "Hej, zamierzam ci zaufać."
15:21
WeirdDziwne conceptpojęcie: I hiredzatrudniony you; I should trustzaufanie you.
384
906000
3000
Dziwny pomysł. Zatrudniłem cię. Powinienem ci ufać.
15:24
I'm going to let you make decisionsdecyzje. I'm going to empowerumożliwiać you,
385
909000
3000
Pozwolę ci podejmować decyzje. Dam ci większą władzę.
15:27
and I'm going to delegatepełnomocnik to the lowestnajniższy levelpoziom, ratherraczej than the topTop.
386
912000
3000
Będę zlecał pracę raczej pracownikom niższego szczebla.
15:30
I'm going to encouragezachęcać constructivekonstruktywny criticismkrytyka.
387
915000
3000
Będę zachęcać do konstruktywnej krytyki.
15:33
I'm going to let you challengewyzwanie authorityautorytet.
388
918000
2000
Pozwolę ci podważać autorytet.
15:35
Because it's by challengingtrudne the way things are always doneGotowe
389
920000
3000
To właśnie przez podważanie tego w jaki sposób coś jest od zawsze robione
15:38
is that we are ablezdolny to breakprzerwa out of the rutRut that we're in
390
923000
2000
możemy przełamać schematy
15:40
and createStwórz innovativeinnowacyjne solutionsrozwiązania
391
925000
2000
i stworzyć innowacyjne rozwiązania
15:42
to problemsproblemy of todaydzisiaj.
392
927000
2000
dla dzisiejszych problemów.
15:44
We're not always right as leadersprzywódcy.
393
929000
2000
Jako przywódcy nie zawsze mamy rację.
15:46
We're going to eradicatewytępić fearstrach.
394
931000
2000
Wytępimy strach.
15:48
FearStrach przed is the enemywróg of playgrać.
395
933000
3000
Strach jest wrogiem zabawy.
15:51
And we're going to do things
396
936000
2000
I dokonamy takich rzeczy
15:53
like eliminatewyeliminować restrictionsograniczenia.
397
938000
2000
jak wyeliminowanie ograniczeń.
15:55
You know what, let them use theirich mobilemobilny phonetelefon
398
940000
2000
Wiecie co, pozwólcie im używać telefonów
15:57
for personalosobisty callspołączenia -- heavenniebo forbidzakazać.
399
942000
3000
do prywatnych rozmów.
16:00
Let them be on the InternetInternet.
400
945000
2000
Pozwólcie im korzystać z internetu.
16:02
Let them be on instantnatychmiastowy messengersPosłańcy.
401
947000
3000
Pozwólcie im używać komunikatorów.
16:05
Let them take long luncheslunchowe.
402
950000
4000
Niech mają długą przerwę na lunch.
16:09
LunchObiad is like the recesswnęki for work.
403
954000
2000
Lunch to przerwa w pracy.
16:11
It's when you go out in the worldświat
404
956000
2000
To wtedy wychodzisz na zewnątrz
16:13
and you rechargeDoładowanie your brainmózg, you meetspotykać się your friendsprzyjaciele,
405
958000
2000
i możesz naładować swój umysł, spotykasz znajomych,
16:15
you have a beerpiwo, you have some foodjedzenie, you talk,
406
960000
3000
pijesz piwo, jesz, rozmawiasz,
16:18
you get some synergysynergia of ideaspomysły
407
963000
2000
z różnych źródeł otrzymujesz pomysły,
16:20
that maybe you wouldn'tnie have had before.
408
965000
2000
których być może wcześniej nie miałeś.
16:22
Let them do it. Give them some freedomwolność,
409
967000
3000
Pozwól im to zrobić. Daj im trochę wolności.
16:25
and in generalgenerał, let them playgrać. Let them have funzabawa at the workplaceMiejsce pracy.
410
970000
3000
Ogólnie rzecz biorąc, pozwól im się bawić. Pozwól im na przyjemności w pracy.
16:28
We spendwydać so much of our liveszyje at the workplaceMiejsce pracy,
411
973000
3000
Spędzamy tak dużą część życia w pracy,
16:31
and it's supposeddomniemany to be, what, a miserablenieszczęśliwy grindgrind,
412
976000
2000
a jaki ma być ten czas? Nędzna harówka,
16:33
so that 20 yearslat from now, we wakebudzić up and say, "Is this it?
413
978000
3000
tak że za 20 lat obudzisz się i pomyślisz: "To już wszystko?
16:36
Is that all there was?"
414
981000
2000
To tak miało być?"
16:38
UnacceptableNiezadowalające. NepriemlivNepriemliv.
415
983000
2000
Niedopuszczalne.
16:40
(LaughterŚmiech)
416
985000
2000
(Śmiech)
16:43
So in summaryKrótki opis,
417
988000
2000
Podsumowując,
16:45
we need a drasticdrastyczne changezmiana
418
990000
2000
potrzebujemy drastycznej zmiany
16:47
in the way we think and behavezachować się,
419
992000
2000
w sposobie myślenia i zachowania,
16:49
but we don't need
420
994000
2000
ale nie potrzebujemy
16:51
a workers'pracowników revolutionrewolucja.
421
996000
3000
rewolucji pracowniczej.
16:54
We don't need a workers'pracowników revolutionrewolucja.
422
999000
2000
Nie potrzebujemy rewolucji robotniczej.
16:56
What we need
423
1001000
2000
To czego potrzebujemy,
16:58
is a players'zawodników uprisingpowstanie.
424
1003000
2000
to powstanie miłośników zabawy.
17:00
What we need is a players'zawodników uprisingpowstanie.
425
1005000
3000
Potrzebujemy powstania miłośników zabawy.
17:03
What we need is a players'zawodników uprisingpowstanie.
426
1008000
2000
Potrzebujemy powstania miłośników zabawy.
17:05
SeriouslyPoważnie, we need to bandzespół muzyczny togetherRazem.
427
1010000
2000
Poważnie, musimy się zjednoczyć.
17:07
TodayDzisiaj is the startpoczątek of the uprisingpowstanie.
428
1012000
2000
Dziś rozpoczyna się powstanie.
17:09
But what you need to do
429
1014000
2000
Musicie tylko
17:11
is fanwentylator the flamespłomienie of the revolutionrewolucja.
430
1016000
2000
wzniecić rewolucję.
17:13
You need to go and sharedzielić your ideaspomysły and your successpowodzenie storieshistorie
431
1018000
3000
Musicie podzielić się swoimi pomysłami i historiami
17:16
of what workedpracował
432
1021000
2000
na temat tego, co się sprawdziło
17:18
about reinvigoratingugruntowania our liveszyje, our schoolsszkoły,
433
1023000
3000
w przypadku ożywiania na nowo życia, szkół,
17:21
and our work with playgrać;
434
1026000
2000
i pracy przez zabawę;
17:23
about how playgrać promotespromuje
435
1028000
2000
na temat tego jak dawać
17:25
a sensesens of promiseobietnica and self-fulfillmentsamorealizacji;
436
1030000
3000
poczucie nadziei i samospełnienia;
17:28
of how playgrać promotespromuje innovationinnowacja and productivitywydajność,
437
1033000
4000
na temat tego jak zabawa zapewnia innowacyjność i produktywność;
17:32
and, ultimatelyostatecznie, how playgrać createstworzy meaningznaczenie.
438
1037000
3000
i ostatecznie jak zabawa nadaje sens.
17:36
Because we can't do it alonesam. We have to do it togetherRazem,
439
1041000
3000
Bo nie możemy zrobić tego sami. Musimy zrobić to razem.
17:39
and togetherRazem, if we do this and sharedzielić these ideaspomysły on playgrać,
440
1044000
3000
A razem, jeśli to zrobimy i podzielimy się poglądami na temat zabawy,
17:42
we can transformprzekształcać BulgariaBułgaria for the better.
441
1047000
4000
możemy zmienić Bułgarię na lepsze.
17:46
Thank you.
442
1051000
2000
Dziękuję.
17:48
(ApplauseAplauz)
443
1053000
3000
(Oklaski)
Translated by Katarzyna Wypniewska
Reviewed by Monika Sulima

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Steve Keil - Entrepreneur
Based in Bulgaria, Steve Keil creates companies around big social and environmental goals.

Why you should listen

Steve Keil is an entrepreneur whose passion is to create companies in which people are inspired to make their mark with their ideas and imagination. He believes that business leaders are responsible for creating such an environment, by including social and environmental objectives in their personal and business ethics. He has taught at the American College, written for various publications, and currently teaches at the University of Sofia.

He says: "I don't like plastic bottles."

More profile about the speaker
Steve Keil | Speaker | TED.com