ABOUT THE SPEAKER
Nadia Lopez - Educator
Nadia Lopez is the founding principal of Mott Hall Bridges Academy, where she is showing the world how underprivileged communities can beat the odds and create positive institutions that have a global impact.

Why you should listen

Dr. Nadia Lopez is pioneering a path of inspired leadership. The founding principal of Mott Hall Bridges Academy, a New York City Public School, Lopez became a viral sensation after one of her students was featured on the popular blog, Humans of New York. Millions of people around the world discovered the positive learning environment, high expectations and growing success rate at her school, which is located right in the middle of one of the most under-served communities in America. In 2015 a Humans of New York fundraiser raised $1.4 million to take Lopez's students on college trips that include Harvard University, Summer STEAM programs and college scholarships.

Lopez's story was shared across numerous media outlets and resulted in her guest appearing on the Ellen Show, visiting President Barack Obama at the White House and receiving the Medal of Distinction from Barnard College. In addition, Lopez was honored alongside First Lady Michelle Obama with the Change Agent Award at the Black Girls Rock show hosted on BET Networks.

Lopez's passion, belief in children and strong conviction has been unwavering in her belief that her community needs strong leadership. Despite the adversities she faced in opening Mott Hall Bridges Academy in 2010, Lopez is encouraged and inspired to see children overcome the "beautiful challenges" of Brownsville and ensuring that they are admitted into some of the most competitive high schools in New York City. Understanding the power of programming, Lopez continues to impact the lives of children through her "She Is Me" and "I Matter" initiatives, which have served thousands of youth throughout Central Brooklyn by providing workshops, forums and mentoring. Lopez continues to influence and inspire the world through her company The Lopez Effect, which offers a blueprint for personal and organizational success.

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Nadia Lopez: Why open a school? To close a prison

ナディア・ロペス: 学校を開く理由、それは刑務所を閉鎖するため

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私たちにとって子供たちは未来であり、子供自身がそれを信じることはとても重要です。ナディア・ロペスがニューヨーク市で最も行政サービスが行き届かず、暴力がはびこるブルックリンのブラウンズビル地区に学問のオアシスを開いた理由はそこにあります。彼女は子供たち全員の素晴らしい才能と能力を信じているのです。モット・ホール・ブリッジズ・アカデミー初代校長の(そしてブログ『Humans of New York』で有名になった)彼女は、私たちに元気を与えてくれる短い話を通して、「学徒たち」が自分と家族の明るい未来を描くために、どのように手を差し伸べているかを語ります。
- Educator
Nadia Lopez is the founding principal of Mott Hall Bridges Academy, where she is showing the world how underprivileged communities can beat the odds and create positive institutions that have a global impact. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:12
When I opened開かれた Mottモット Hallホール
Bridges Academyアカデミー in 2010,
0
666
4580
私が2010年にモット・ホール・
ブリッジズ・アカデミーを開校した時の
00:18
my goalゴール was simple単純:
1
6037
1637
目標はシンプルでした
00:20
open開いた a school学校 to close閉じる a prison刑務所.
2
8555
3008
「学校を開き
刑務所を閉鎖すること」です
00:24
Now to some, this was an audacious大胆な goalゴール,
3
12525
2985
大胆な目標だと言う人もいましたが
00:27
because our school学校 is located所在地
in the Brownsvilleブラウンズビル sectionセクション of Brooklynブルックリン --
4
15534
3627
それは この学校が
ブルックリンのブラウンズビル地区 —
00:31
one of the most最も underserved恵まれない
and violent暴力的な neighborhoods近隣
5
19773
3200
ニューヨーク市の中でも
最も行政サービスが行き届かず
00:34
in all of New新しい Yorkヨーク Cityシティ.
6
22997
2066
暴力がはびこる地域にあったからです
00:38
Like manyたくさんの urban都市 schools学校
with high高い poverty貧困 rates料金,
7
26121
3552
貧困率が高い 都市部の学校の多くと同様に
00:42
we face numerous多数 challenges挑戦,
8
30427
2080
無数の難題があります
00:45
like finding所見 teachers教師 who can empathize共感する
9
33173
2426
例えば 恵まれない地域につきものの
00:47
with the complexities複雑さ
of a disadvantaged恵まれない communityコミュニティ,
10
35623
3597
複雑な状況に共感できる
教員を見つけることや
00:52
lack欠如 of funding資金調達 for technology技術,
11
40054
2597
テクノロジーにかける予算の不足
00:54
low低い parental involvement関与
12
42675
1940
子供に対する保護者の関心の薄さ
00:57
and neighborhoodご近所 gangsギャング that recruitリクルート
children子供 as early早い as fourth第4 gradeグレード.
13
45433
5924
そして 4年生すら勧誘する
地域のギャングです
01:04
So here I was,
14
52886
1406
そんな場所で私は
01:07
the founding創業 principal主要な of a middle中間 school学校
that was a district地区 publicパブリック school学校,
15
55416
5726
学区指定の公立中学校を開設し
校長になりましたが
01:13
and I only had 45 kids子供たち to start開始.
16
61728
3127
最初は子供が45人しかいませんでした
01:18
Thirty30 percentパーセント of them had special特別 needsニーズ.
17
66024
2516
生徒の30%に特別支援が必要でした
01:21
Eighty-six八十六 percentパーセント of them
were below以下 gradeグレード levelレベル
18
69797
3041
86%が国語と数学で
学年の水準に
01:24
in English英語 and in math数学.
19
72862
2022
達していませんでした
01:27
And 100 percentパーセント were living生活
below以下 the poverty貧困 levelレベル.
20
75701
4270
そして100%が 貧困レベルを
下回る生活を送っていました
01:33
If our children子供 are not in our classrooms教室,
21
81258
3309
そんな子供たちが学校にも来ずに
どうすれば学べるというのでしょう?
01:36
how will they learn学ぶ?
22
84591
1346
01:38
And if they're not learning学習,
23
86731
1774
そして 学んでいないとしたら
01:40
where would they end終わり up?
24
88529
1702
彼らの将来は どうなるのでしょう?
01:43
It was evident明らか when I would
ask尋ねる my 13-year-old-歳,
25
91402
4970
13歳の男子生徒に尋ねてみれば
その答えは明らかでした
01:48
"Young若い man,
26
96396
1261
「あなた —
01:49
where do you see yourselfあなた自身 in five years?"
27
97681
3337
5年後に自分は
どうなっていると思う?」
01:53
And his response応答:
28
101663
1659
生徒の答えは こうです
01:55
"I don't know if I'm gonna
liveライブ that long."
29
103691
2221
「それまで生きていられるか
わからない」
01:58
Or to have a young若い woman女性 say to me
30
106971
2876
女子生徒に話を聞くと
02:03
that she had a lifelong生涯 goalゴール
of workingワーキング in a fast-foodファストフード restaurantレストラン.
31
111252
4980
ファーストフード店で働くのが
人生の目標だと言うのです
02:08
To me, this was unacceptable容認できない.
32
116800
2169
私には 到底受け入れられませんでした
02:11
It was alsoまた、 evident明らか that they had no ideaアイディア
33
119862
3237
同時に はっきりしていたのは
生徒には 自分の近所の外に
02:15
that there was a landscape風景 of opportunity機会
34
123123
2145
広大なチャンスがあることが
02:17
that existed存在した beyond超えて their彼らの neighborhoodご近所.
35
125292
2748
わかっていないということでした
02:21
We call our students学生の "scholars学者,"
because they're lifelong生涯 learners学習者.
36
129055
4744
我が校では生徒を「学徒」と呼びますが
それは彼らが生涯 学び続けるからです
02:26
And the skillsスキル that they learn学ぶ today今日
37
134597
1780
学徒たちが今日学んだスキルは
02:28
will prepare準備する them for collegeカレッジ
and careerキャリア readiness準備.
38
136401
3321
大学進学や就職の準備に
つながります
02:32
I chose選択した the royalロイヤル colors
of purple紫の and black,
39
140931
4141
私がスクールカラーに
高貴な色である紫と黒を選んだ理由は
02:37
because I want them to be reminded思い出した
that they are descendants子孫 of greatness偉大,
40
145786
4774
学徒たちに 自分が偉大な者の子孫であり
02:42
and that throughを通して education教育,
41
150584
1825
教育を通して自分たちが
02:44
they are future未来 engineersエンジニア,
42
152433
2047
未来のエンジニアにも
02:46
scientists科学者,
43
154504
1162
科学者にも
02:47
entrepreneurs起業家
44
155690
1363
起業家にも そして
02:49
and even leaders指導者 who can and will
take over this world世界.
45
157077
4312
この世界を継ぐ指導者にもなれるし
将来そうなることに気づかせるためです
02:54
To date日付,
46
162544
1278
これまでに
02:55
we have had three graduating卒業する classesクラス,
47
163846
3502
3クラスを卒業させ
02:59
at a 98 --
48
167959
1386
98%の —
03:01
(Applause拍手)
49
169369
4115
(拍手)
03:10
At a 98-percent-パーセント graduation卒業 rateレート.
50
178341
2842
98%の卒業率を誇っています
03:14
This is nearlyほぼ 200 children子供,
51
182120
2833
卒業生は200人近くに上り
03:16
who are now going to some of the most最も
competitive競争する high高い schools学校
52
184977
3256
ニューヨーク市でも
最も優秀な いくつかの高等学校に
03:20
in New新しい Yorkヨーク Cityシティ.
53
188257
1474
進学しています
03:21
(Applause拍手)
54
189755
5564
(拍手)
03:29
It was a coldコールド day in January1月
55
197675
2511
1月の ある寒い日のこと
03:32
when my scholar学者, Vidalビダル ChastanetChastanet,
met会った Brandonブランドン Stantonスタントン,
56
200872
3694
本校の学徒ヴィダル・シャスタネットは
ブランドン・スタントンという
03:37
the founder創業者 of the popular人気 blogブログ
"Humans人間 of New新しい Yorkヨーク."
57
205462
3793
人気ブログ『Humans of New York』を
作った人に出会いました
03:42
Brandonブランドン shared共有 the storyストーリー
of a young若い man from Brownsvilleブラウンズビル
58
210102
3893
ブランドンは 彼の話を掲載しました
ブラウンズビル出身のヴィダルは
03:46
who had witnessed目撃した violence暴力 firsthand直接,
59
214019
2720
これまで暴力を間近で見てきて
03:49
by witnessing目撃 a man
beingであること thrownスローされた off of a roofルーフ.
60
217977
3525
屋上から男性が突き落とされるところを
目撃したこともありますが
03:54
Yetまだ he can still
be influenced影響を受け by a principal主要な
61
222264
3439
そんな中でさえ 彼は
子供たち全員を信頼する学校を開いた
03:57
who had opened開かれた up a school学校
that believes信じる in all children子供.
62
225727
3477
校長から影響を受けている
という内容の記事です
04:02
Vidalビダル embodies体現する the storyストーリー of so manyたくさんの
of our underprivileged恵まれない children子供
63
230490
5605
ヴィダルが体現しているのは
たくさんの恵まれない子供たちが
04:08
who are struggling苦しい to survive生き残ります,
64
236119
2111
必死に生きようとする物語で
04:10
whichどの is why we must必須
make education教育 a priority優先.
65
238859
3791
だからこそ 私たちは教育を
優先しなければならないのです
04:15
Brandon'sブランドンズ post役職 created作成した a globalグローバル sensation感覚
66
243992
3212
ブランドンの記事は
世界的な反響を呼び
04:19
that touched触れた the lives人生 of millions何百万.
67
247228
2379
何百万人の人生に影響を与えました
04:22
This resulted結果 in 1.4 million百万
dollarsドル beingであること raised育った
68
250855
3955
その結果 140万ドルの寄付が集まり
04:27
for our scholars学者 to attend出席する fieldフィールド trips旅行
to collegesカレッジ and universities大学,
69
255390
5921
そのおかげで
学徒たちは大学へ見学に行ったり
04:34
Summer STEAM蒸気 programsプログラム,
70
262001
2278
夏の科学技術・芸術・数学講座に
参加したり
04:36
as well as collegeカレッジ scholarships奨学金.
71
264303
2291
大学奨学金を受けられるようになりました
04:39
You need to understandわかる
72
267792
1177
ぜひ理解して欲しいのは
04:40
that when 200 young若い people
from Brownsvilleブラウンズビル visited訪問した Harvardハーバード,
73
268993
5469
ブラウンズビル出身の200人の学徒が
ハーバード大を訪れた その時
04:47
they now understood理解された
74
275308
1829
彼らは
04:49
that a collegeカレッジ of their彼らの choice選択
was a realリアル possibility可能性.
75
277161
4270
自分で大学を選ぶことが
本当に可能だと知ったことです
04:54
And the impossibilities不可能
that had been imposed課された upon〜に them
76
282457
3438
そして 恵まれない地域で
育ってきたせいで
04:58
by a disadvantaged恵まれない communityコミュニティ
77
286431
2130
不可能と思われたことが
05:00
were replaced置き換えられた by hope希望 and purpose目的.
78
288585
3537
希望と目標に変わっていったのです
05:05
The revolution革命 in education教育
is happeningハプニング in our schools学校,
79
293498
4986
学校現場では教育の革命が起きていて
そこに関わっているのは
05:11
with adults大人 who provide提供する love,
80
299349
3354
愛情を注ぎ
規律と 支援と
05:14
structure構造,
81
302727
1176
05:15
supportサポート
82
303927
1162
05:17
and knowledge知識.
83
305113
1250
知識を与える大人です
05:18
These are the things
that inspireインスピレーション children子供.
84
306963
2819
子供に夢を与えるのは
こういったことなのです
05:22
But it is not an easy簡単 task仕事.
85
310806
2303
でも簡単なことではありません
05:25
And there are high高い demands要求
86
313815
2039
教育システムが完璧ではないのに
05:28
within以内 an education教育 systemシステム
that is not perfect完璧な.
87
316709
3244
求められるものは多いのです
05:32
But I have a dynamic動的 groupグループ of educators教育者
88
320893
2957
それでも私のところには
活力に満ちた教育者集団がいて
05:36
who collaborate協力する as a teamチーム to determine決定する
what is the bestベスト curriculumカリキュラム.
89
324756
4270
チームとして協働し
最高のカリキュラムを見極めています
05:41
They take time beyond超えて their彼らの school学校 day,
90
329553
2870
スタッフは授業時間以外も使い
05:44
and come in on weekends週末
91
332447
1297
週末も登校し
05:45
and even use their彼らの own自分の moneyお金
to oftenしばしば provide提供する resourcesリソース
92
333768
4453
学校に教材がなければ
私費を投じて手に入れることも
05:50
when we do not have it.
93
338921
1703
少なくありません
05:53
And as the principal主要な,
94
341804
1848
私は校長として
05:55
I have to inspect検査する what I expect期待する.
95
343676
2886
自分が求めるものの達成度を
点検する必要があります
05:59
So I showショー up in classesクラス
96
347308
1849
だから教室に顔を出し
06:01
and I conduct行動 observations観察
to give feedbackフィードバック,
97
349836
3086
授業を参観して
フィードバックします
06:04
because I want my teachers教師
to be just as successful成功した
98
352946
3415
我が校が成功したように
先生たちにも成功して欲しいと
06:08
as the name Mottモット Hallホール Bridges Academyアカデミー.
99
356385
2315
思っているからです
06:11
And I give them accessアクセス to me
everyすべて singleシングル day,
100
359930
3692
先生たちは 毎日
私に連絡を取れるようになっていて
06:15
whichどの is why they all have
my personal個人的 cell細胞 number,
101
363646
2864
みんな私の携帯の
番号を知っています
06:18
includingを含む my scholars学者
and those who graduated卒業した --
102
366534
3058
本校の学徒たちと
卒業生にも知らせています
06:21
whichどの is probably多分 why I get
phone電話 callsコール and textテキスト messagesメッセージ
103
369616
2958
それがおそらく
電話やテキストメッセージが
06:24
at three o'clock in the morning.
104
372598
1764
午前3時に来る理由でしょう
06:26
(Laughter笑い)
105
374386
1185
(笑)
06:28
But we are all connected接続された to succeed成功する,
106
376174
2596
ただ 私たちは繋がることで
成功を目指していますし
06:30
and good leaders指導者 do this.
107
378794
1908
優れた指導者とは
そういうものなのです
06:34
Tomorrow's明日の future未来 is sitting座っている
in our classrooms教室.
108
382282
3264
私たちの教室にいるのは
明日の未来です
06:38
And they are our responsibility責任.
109
386304
2103
そして私たちには
彼らに対する責任があります
06:41
That means手段 everyoneみんな in here,
110
389526
1977
「私たち」とは ここにいる全員 —
06:43
and those who are watching見ている the screen画面.
111
391527
2130
そして今 画面を見ている全員です
06:46
We must必須 believe in their彼らの brilliance輝き,
112
394649
2370
私たちは子供の素晴らしい才能を信じ
06:50
and remind思い出させる them by teaching教える them
113
398234
2609
子供に教えることを通じて
06:52
that there indeed確かに is powerパワー in education教育.
114
400867
4494
教育に本当の力があることに
気づかせる義務があるのです
06:58
Thank you.
115
406047
1180
ありがとう
06:59
(Applause拍手)
116
407251
10128
(拍手)
Translated by Kazunori Akashi
Reviewed by Emi Kamiya

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ABOUT THE SPEAKER
Nadia Lopez - Educator
Nadia Lopez is the founding principal of Mott Hall Bridges Academy, where she is showing the world how underprivileged communities can beat the odds and create positive institutions that have a global impact.

Why you should listen

Dr. Nadia Lopez is pioneering a path of inspired leadership. The founding principal of Mott Hall Bridges Academy, a New York City Public School, Lopez became a viral sensation after one of her students was featured on the popular blog, Humans of New York. Millions of people around the world discovered the positive learning environment, high expectations and growing success rate at her school, which is located right in the middle of one of the most under-served communities in America. In 2015 a Humans of New York fundraiser raised $1.4 million to take Lopez's students on college trips that include Harvard University, Summer STEAM programs and college scholarships.

Lopez's story was shared across numerous media outlets and resulted in her guest appearing on the Ellen Show, visiting President Barack Obama at the White House and receiving the Medal of Distinction from Barnard College. In addition, Lopez was honored alongside First Lady Michelle Obama with the Change Agent Award at the Black Girls Rock show hosted on BET Networks.

Lopez's passion, belief in children and strong conviction has been unwavering in her belief that her community needs strong leadership. Despite the adversities she faced in opening Mott Hall Bridges Academy in 2010, Lopez is encouraged and inspired to see children overcome the "beautiful challenges" of Brownsville and ensuring that they are admitted into some of the most competitive high schools in New York City. Understanding the power of programming, Lopez continues to impact the lives of children through her "She Is Me" and "I Matter" initiatives, which have served thousands of youth throughout Central Brooklyn by providing workshops, forums and mentoring. Lopez continues to influence and inspire the world through her company The Lopez Effect, which offers a blueprint for personal and organizational success.

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