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Tracie Keesee: How police and the public can create safer neighborhoods together
Tracie Keesee: Cómo la policía y el público pueden crear juntos barrios más seguros
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Todos queremos estar seguros, y nuestra seguridad está interrelacionada, dice Tracie Keesee, cofundadora del Center for Police Equity (Centro para la equidad policial). Compartiendo lecciones que ha aprendido de ser oficial de policía durante 25 años, Keesee reflexiona sobre los desafíos en la seguridad pública que enfrentan tanto la policía como los barrios locales, especialmente en la comunidad afroestadounidense, así como las oportunidades que todos tenemos de preservar la dignidad y garantizar la justicia. "Tenemos que progresar juntos. Ya no hay más 'nosotros' contra 'ellos'", dice Keesee.
Tracie Keesee - Law enforcement professional
Dr. Tracie Keesee is committed to making the New York Police Department the most diverse and inclusive police department in the world. Full bio
Dr. Tracie Keesee is committed to making the New York Police Department the most diverse and inclusive police department in the world. Full bio
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00:12
You know, my friends,
I look at this photograph
I look at this photograph
0
921
3253
Saben, amigos, miro esta fotografía
00:16
and I have to ask myself,
1
4198
2445
y tengo que preguntarme,
00:18
you know, I think I've seen this
somewhere before.
somewhere before.
2
6667
2610
creo que he visto esto
antes en algún lado.
antes en algún lado.
00:21
People marching in the street for justice.
3
9657
2800
Gente que marcha
en las calles pidiendo justicia.
en las calles pidiendo justicia.
00:24
But I know it's not the same photograph
that I would have seen,
that I would have seen,
4
12903
3451
Pero sé que no es la misma
fotografía que yo habría visto,
fotografía que yo habría visto,
00:28
because I wouldn't take my oath
to be a police officer until 1989.
to be a police officer until 1989.
5
16378
4467
porque yo no juré el cargo
de oficial de policía hasta 1989.
de oficial de policía hasta 1989.
00:33
And I've been in the business
for over 25 years.
for over 25 years.
6
21315
3334
Y estoy en actividad desde
hace más de 25 años.
hace más de 25 años.
00:36
And identifying
as an African-American woman,
as an African-American woman,
7
24673
2372
E identificándome como
mujer afroestadounidense,
mujer afroestadounidense,
00:39
I know things have gotten better.
8
27069
2175
sé que las cosas han mejorado.
00:41
But even as I learned about public safety,
9
29268
2423
Pero aun mientras aprendía
sobre seguridad pública,
sobre seguridad pública,
00:43
I wondered if what
I was doing on the street
I was doing on the street
10
31715
2945
me preguntaba si lo que
estaba haciendo en la calle
estaba haciendo en la calle
00:46
was hurting or harming the community.
11
34684
2307
perjudicaba a la comunidad.
00:49
And I often wondered if, you know,
how did they perceive me,
how did they perceive me,
12
37323
4357
Y a menudo me preguntaba
cómo me percibían a mí,
cómo me percibían a mí,
00:53
this woman in uniform?
13
41704
1881
a una mujer de uniforme.
Pero hay una sola cosa que sí sabía.
00:56
But there is one thing that I knew.
14
44204
1684
00:57
I knew there was a way that we could
do this, probably, different or better.
do this, probably, different or better.
15
45912
3707
Sabía que había una forma de hacer
esto, quizá de un modo diferente o mejor.
esto, quizá de un modo diferente o mejor.
01:01
A way that preserved dignity
and guaranteed justice.
and guaranteed justice.
16
49939
4352
Una forma que preservara la dignidad
y garantizara la justicia.
y garantizara la justicia.
01:06
But I also knew that police
could not do it alone.
could not do it alone.
17
54883
3400
Pero también sabía que la policía
no podía hacerlo por sí sola.
no podía hacerlo por sí sola.
01:11
It's the coproduction of public safety.
18
59267
2666
Es la coproducción
de la seguridad pública.
de la seguridad pública.
01:15
There is a lot of history with us.
19
63251
2769
Hay una larga historia con nosotros.
01:18
You know, we know loss.
20
66830
3143
Sabemos lo que es perder.
01:26
The relationship between
21
74049
1247
La relación entre la comunidad
afroestadounidense y la policía
afroestadounidense y la policía
01:27
the African American community
and the police is a painful one.
and the police is a painful one.
22
75320
4139
es una relación dolorosa,
01:32
Often filled with mistrust.
23
80005
2199
a menudo llena de desconfianza.
01:34
It has been studied by social scientists,
24
82847
3056
Ha sido estudiada
por científicos sociales,
por científicos sociales,
01:37
it has been studied by government,
25
85927
3055
ha sido estudiada por el gobierno,
01:41
all both promising, you know,
hopeful new ways and long-term fixes.
hopeful new ways and long-term fixes.
26
89006
4853
y ambos han prometido nuevas formas
esperanzadoras y soluciones a largo plazo.
esperanzadoras y soluciones a largo plazo.
Pero todo lo que queremos
es estar a salvo.
es estar a salvo.
01:46
But all we want is to be safe.
27
94593
2000
01:48
And our safety is intertwined.
28
96899
2000
Y nuestra seguridad está interrelacionada.
01:51
And that we know,
in order to have great relationships
in order to have great relationships
29
99590
2548
Y sabemos que para tener
buenas relaciones,
buenas relaciones,
01:54
and relationships built on trust,
30
102162
2586
relaciones cimentadas en la confianza,
01:56
that we're going to have
to have communication.
to have communication.
31
104772
2426
vamos a tener que establecer
una comunicación.
una comunicación.
01:59
And in this advent and this text
of the world that we've got going on,
of the world that we've got going on,
32
107657
5333
Y en esta época de textos
en el mundo actual,
en el mundo actual,
02:05
trying to do this with social media,
33
113014
2269
tratar de hacerlo con las redes sociales,
02:07
it's a very difficult thing to do.
34
115307
2267
es algo muy difícil.
También tenemos que examinar
nuestras prácticas policiales actuales,
nuestras prácticas policiales actuales,
02:10
We also have to examine
our current policing practices,
our current policing practices,
35
118464
3273
y tenemos que dejar de lado
las que ya no son útiles.
las que ya no son útiles.
02:13
and we have to set those things aside
that no longer serve us.
that no longer serve us.
36
121761
3108
En Nueva York, era
"detención, interrogación y cacheo".
"detención, interrogación y cacheo".
02:16
So, in New York, that meant
"stop, question and frisk."
"stop, question and frisk."
37
124893
2572
02:19
That meant really holding up
the numbers as opposed to relationships.
the numbers as opposed to relationships.
38
127934
5032
Eso permitía mostrar los números
en vez de mantener las relaciones.
en vez de mantener las relaciones.
02:25
And it really didn't allow
the officers the opportunity
the officers the opportunity
39
133673
2811
Y realmente no le daba
la oportunidad a los oficiales
la oportunidad a los oficiales
02:28
to get to know the community
in which they serve.
in which they serve.
40
136508
3653
de conocer la comunidad en la que servían.
02:32
But you see, there is a better way.
41
140704
2738
Pero existe una mejor manera.
02:35
And we know -- it's called coproduction.
42
143996
2600
Y lo sabemos; se llama coproducción.
02:39
So in the 1970s, Elinor Ostrom
came up with this theory,
came up with this theory,
43
147702
3857
En los años 70, Elinor Ostrom
propuso esta teoría,
propuso esta teoría,
02:43
really called coproduction,
and this is how it works.
and this is how it works.
44
151583
2677
llamada coproducción,
y así es como funciona.
y así es como funciona.
02:46
You bring people into the space
that come with separate expertise,
that come with separate expertise,
45
154696
4183
Haces participar a gente
experta en algo específico,
experta en algo específico,
02:50
and you also come with new ideas
and lived experience,
and lived experience,
46
158903
4053
y también aportas nuevas ideas
y tu experiencia vivida,
y tu experiencia vivida,
02:54
and you produce a new knowledge.
47
162980
2387
y produces nuevo conocimiento.
02:57
And when you produce that new knowledge,
48
165391
2160
Y cuando produces ese nuevo conocimiento,
y aplicas esta teoría
a la seguridad pública,
a la seguridad pública,
02:59
and you apply this theory
to public safety,
to public safety,
49
167575
2849
03:02
you produce a new type of public safety.
50
170448
2667
produces un nuevo tipo
de seguridad pública.
de seguridad pública.
03:05
And so, in New York, it feels like this.
51
173657
4231
Por lo que, en Nueva York, se siente así.
03:10
It is called building relationships,
literally one block at a time.
literally one block at a time.
52
178291
5441
Se llama construir relaciones,
literalmente, un bloque a la vez.
literalmente, un bloque a la vez.
Y se llama "Build The Block".
03:16
And it's "Build the Block."
53
184293
1445
03:17
So this is how it works.
54
185762
1738
Y así es como funciona.
03:19
You go to buildtheblock.nyc,
you put in your address.
you put in your address.
55
187524
4078
Entras a buildtheblock.nyc,
ingresas tu domicilio,
ingresas tu domicilio,
03:23
And up pops location, date and time
of your neighborhood meeting.
of your neighborhood meeting.
56
191974
3980
y aparece la ubicación, fecha
y hora de la reunión en tu barrio.
y hora de la reunión en tu barrio.
03:29
The important part of this
is you've got to go to the meeting.
is you've got to go to the meeting.
57
197378
3032
La parte importante es
que tienes que ir a la reunión.
que tienes que ir a la reunión.
03:32
And once you go to that meeting,
58
200434
2127
Y una vez que vas a la reunión,
03:34
there, of course, will be NYPD,
59
202585
2571
allí, por supuesto, estará
la policía de Nueva York,
la policía de Nueva York,
03:37
along with officers
and other community members.
and other community members.
60
205180
3267
junto con oficiales y otros
miembros de la comunidad.
miembros de la comunidad.
03:41
What's important about bringing, now,
the lived experience into this space
the lived experience into this space
61
209062
3474
Lo importante de llevar
la experiencia vivida a este espacio
la experiencia vivida a este espacio
03:44
to produce new knowledge
62
212560
1752
para producir nuevo conocimiento
03:46
is that we have to have
a new way of delivering it.
a new way of delivering it.
63
214336
2444
es que necesitamos una nueva
forma de darlo a conocer.
forma de darlo a conocer.
Y la nueva manera de hacerlo
03:49
So the new way of delivering it
64
217217
1590
03:50
is through what we call neighborhood
coordinating officers, or NCOs.
coordinating officers, or NCOs.
65
218831
3849
es a través de oficiales que actúan
de coordinadores barriales.
de coordinadores barriales.
03:55
And so, also in this meeting are the NCOs,
66
223196
3429
Entonces en estas reuniones
están los coordinadores,
están los coordinadores,
03:58
the what we call 911 response cars,
67
226649
2912
lo que llamamos autos
de respuesta rápida 911,
de respuesta rápida 911,
04:01
sector cars, detectives,
68
229585
2905
vehículos patrulleros
por sectores, detectives,
por sectores, detectives,
04:04
all of us working together
to collaborate in this new way
to collaborate in this new way
69
232514
3455
y todos trabajan juntos
para colaborar en esta nueva forma
para colaborar en esta nueva forma
04:07
to reduce crime.
70
235993
1650
de reducir el delito.
04:10
And what's interesting about this
is that we know that it works.
is that we know that it works.
71
238707
4039
Y lo interesante de todo esto
es que sabemos que funciona.
es que sabemos que funciona.
04:14
So, for example, in Washington Heights.
72
242770
2418
Entonces, por ejemplo,
en Washington Heights.
en Washington Heights.
04:17
At a community meeting, there was a bar,
up in Washington Heights,
up in Washington Heights,
73
245212
3111
En una reunión con la comunidad,
había un bar en esa zona,
había un bar en esa zona,
04:20
and the neighbors were complaining
about outcry and noises.
about outcry and noises.
74
248347
2944
y los vecinos se quejaban
de los gritos y los ruidos.
de los gritos y los ruidos.
04:23
So in their conversations with their NCO,
75
251315
3095
Y en las conversaciones
con sus coordinadores barriales,
con sus coordinadores barriales,
04:26
they talked about, you know,
sound barriers,
sound barriers,
76
254434
2326
hablaban de barreras acústicas,
diferentes maneras de lidiar con esto.
diferentes maneras de lidiar con esto.
04:28
different ways to sort of approach this.
77
256784
2132
04:31
Is there a different way
we can direct traffic?
we can direct traffic?
78
259235
2207
¿Hay alguna otra manera
de dirigir el tráfico?
de dirigir el tráfico?
04:33
And of course now they have
relatively quieter bar nights.
relatively quieter bar nights.
79
261466
3934
Y ahora las noches de bar son
relativamente menos ruidosas.
relativamente menos ruidosas.
Otro asunto que siempre surge
en los barrios es el exceso de velocidad.
en los barrios es el exceso de velocidad.
04:37
So, another issue that always
comes up in neighborhoods is speeding.
comes up in neighborhoods is speeding.
80
265966
3524
04:41
How many of you in here
have ever had a speeding ticket?
have ever had a speeding ticket?
81
269514
2649
¿A cuántos de Uds. han multado
por exceso de velocidad?
por exceso de velocidad?
04:44
Raise your hand.
82
272187
1152
Levanten la mano.
Más alto, ¡vamos!
04:45
Oh, higher, come on!
83
273363
1142
Son más; estamos en Nueva York.
04:46
There's more than that, this is New York.
84
274529
2145
Esos son otros asuntos que
se trataron con los coordinadores.
se trataron con los coordinadores.
04:48
So those are other issues
that brought to the NCO.
that brought to the NCO.
85
276698
2794
04:51
Speeding -- what the NCOs do
86
279516
1764
Exceso de velocidad;
los coordinadores colaboran
con el Departamento de Transporte,
con el Departamento de Transporte,
04:53
is they collaborate
with the Department of Transportation,
with the Department of Transportation,
87
281304
2735
04:56
they look at issues such as speed bumps
and signage and all types of things.
and signage and all types of things.
88
284063
4580
se encargan de cuestiones como lomadas
y señalización y ese tipo de cosas.
y señalización y ese tipo de cosas.
05:00
And when we come together to create
this different type of policing,
this different type of policing,
89
288667
3754
Y cuando nos reunimos para crear
esta otra manera de mantener el orden,
esta otra manera de mantener el orden,
05:04
it also feels different.
90
292445
2079
también se siente diferente.
La coproducción de la seguridad
pública también significa
pública también significa
05:07
The coproduction
of public safety also means
of public safety also means
91
295818
2425
05:10
that officers need to understand
92
298267
1826
que los oficiales necesitan entender
la historia y el poder de sus uniformes.
la historia y el poder de sus uniformes.
05:12
the history and the power
of their uniforms.
of their uniforms.
93
300117
2818
05:15
They're going to have to set aside
old historical narratives
old historical narratives
94
303458
2818
Van a tener que dejar de lado
viejas narrativas históricas
viejas narrativas históricas
05:18
that do not serve them well.
95
306290
1565
que ya no dan buenos resultados.
Y eso significa que tienen que aprender
sobre el prejuicio implícito.
sobre el prejuicio implícito.
05:20
And that means they have to learn
about implicit bias.
about implicit bias.
96
308220
2658
05:23
Implicit biases are shortcuts
the brain makes
the brain makes
97
311204
2938
Los prejuicios implícitos
son atajos que toma el cerebro
son atajos que toma el cerebro
05:26
without us really knowing it.
98
314166
1737
sin que nos demos ni cuenta.
05:27
They're stereotypes
that often influence our decision making.
that often influence our decision making.
99
315927
3840
Hay estereotipos que a menudo
incluyen nuestra toma de decisiones.
incluyen nuestra toma de decisiones.
Entonces, imagínense,
05:32
And so, you can imagine,
100
320434
1237
05:33
for police officers who have to make
split-second decisions
split-second decisions
101
321695
3366
para los oficiales que deben
tomar decisiones instantáneas
tomar decisiones instantáneas
05:37
can be a very detrimental
decision-making point.
decision-making point.
102
325085
3267
esto puede ser un punto muy nocivo.
05:41
That's why the NYPD, along with other
departments throughout the United States,
departments throughout the United States,
103
329147
4738
Es por eso que la policía de Nueva York,
junto con otros departamentos
junto con otros departamentos
a lo largo del país
05:45
are training all of their officers
in implicit bias.
in implicit bias.
104
333909
3027
están educando a todos sus oficiales
sobre el prejuicio implícito.
sobre el prejuicio implícito.
05:49
They have to understand
that learning about their implicit biases,
that learning about their implicit biases,
105
337472
5056
Tienen que entender que aprender
sobre sus prejuicios implícitos,
sobre sus prejuicios implícitos,
05:54
having good training, tactics
and deescalation
and deescalation
106
342552
4159
tener una buena formación,
tácticas y desescaladas,
tácticas y desescaladas,
05:58
and understanding how it impacts
your decision making
your decision making
107
346735
3175
y entender cómo esos prejuicios
afectan la toma de decisiones
afectan la toma de decisiones
06:01
makes us all safer.
108
349934
1579
hace que todos estemos más seguros.
06:04
We also know how officers
are treated inside the organization
are treated inside the organization
109
352958
3429
También sabemos cómo el trato
a los oficiales dentro de la organización
a los oficiales dentro de la organización
06:08
impacts how they're going to behave
with the community at large.
with the community at large.
110
356411
3476
determinará su comportamiento
con la comunidad en su conjunto.
con la comunidad en su conjunto.
Este es un punto crítico,
06:12
This is critical.
111
360212
1150
06:13
Especially if you want to have
a new way forward.
a new way forward.
112
361839
2546
especialmente si quieres encontrar
una forma nueva para ir adelante.
una forma nueva para ir adelante.
06:17
And we know that we have to care
for those folks that are on the frontline.
for those folks that are on the frontline.
113
365291
4081
Y sabemos que nos tienen que importar
los que defienden en primera línea.
los que defienden en primera línea.
06:21
And they have to recognize
their own trauma.
their own trauma.
114
369973
2603
Y tienen que reconocer su propio trauma.
06:24
And in order to do that,
us as leaders have to lift them up
us as leaders have to lift them up
115
372997
3758
Y para lograrlo, nosotros como líderes
tenemos que ayudarlos
tenemos que ayudarlos
06:28
and let them know that the narratives
of being strong men and women --
of being strong men and women --
116
376779
3294
y hacerles saber que las narrativas
de ser hombres y mujeres fuertes
de ser hombres y mujeres fuertes
06:32
you can set those aside,
and it's OK to say you need help.
and it's OK to say you need help.
117
380097
3064
pueden dejarlas de lado y que está
bien decir que necesitan ayuda.
bien decir que necesitan ayuda.
06:35
And we do that by providing peer support,
118
383652
2584
Y lo hacemos estimulando
el apoyo entre pares,
el apoyo entre pares,
dando asistencia al trabajador
y brindando servicios de salud mental.
y brindando servicios de salud mental.
06:38
employee assistance,
mental health services.
mental health services.
119
386260
3023
Nos aseguramos de que todas
esas cosas estén en orden
esas cosas estén en orden
06:41
We make sure all
of those things are in place,
of those things are in place,
120
389307
2218
06:43
because without it --
121
391549
1393
porque eso es un componente crítico en
la coproducción de la seguridad pública.
la coproducción de la seguridad pública.
06:44
it's a critical component
to the coproduction of public safety.
to the coproduction of public safety.
122
392966
3795
06:49
Equally as important
is that we also have social issues
is that we also have social issues
123
397704
2929
Igualmente importante
es que tenemos asuntos sociales
es que tenemos asuntos sociales
06:52
that are often laid at the feet
of law enforcement.
of law enforcement.
124
400657
2968
que a menudo han sido
responsabilidad de las fuerzas del orden
responsabilidad de las fuerzas del orden
06:55
So, for example,
mental health and education.
mental health and education.
125
403649
3141
Entonces, por ejemplo,
la salud mental y la educación.
la salud mental y la educación.
06:59
Historically, we've been
pulled into those spaces
pulled into those spaces
126
407763
2754
Históricamente, nos han llevado
a esos espacios
a esos espacios
07:02
where we have not necessarily
provided public safety
provided public safety
127
410541
3746
donde no necesariamente
hemos proporcionado seguridad pública,
hemos proporcionado seguridad pública,
pero hemos aplicado una larga e histórica
integración racial legislativa.
integración racial legislativa.
07:06
but have enforced long, historical
legislative racial desegregation.
legislative racial desegregation.
128
414311
5153
07:13
We have to own our part in history.
129
421069
3098
Tenemos que hacernos cargo
de nuestro papel en la historia.
de nuestro papel en la historia.
07:16
But we also have to have
those folks at the table
those folks at the table
130
424672
2857
Pero también tenemos que
considerar estas personas en la mesa
considerar estas personas en la mesa
07:19
when we're talking about
how do we move forward with coproduction.
how do we move forward with coproduction.
131
427553
3561
cuando hablamos de cómo
avanzar en la coproducción.
avanzar en la coproducción.
07:24
But understanding this,
132
432297
1644
Pero al entender esto,
también tenemos que entender
también tenemos que entender
07:25
we also have to understand
that we need to have voices come to us
that we need to have voices come to us
133
433965
4817
que necesitamos convocar las voces
hacia nosotros de otra forma.
hacia nosotros de otra forma.
07:30
in a different way.
134
438806
1150
07:32
We also have to recognize
135
440998
1644
También tenemos que reconocer
07:34
that the community
may not be willing or ready
may not be willing or ready
136
442666
3260
que la comunidad podría
no estar dispuesta o lista
no estar dispuesta o lista
07:37
to come to the table
to have the conversation.
to have the conversation.
137
445950
3008
para venir a la mesa a tratar estos temas.
07:40
And that's OK.
138
448982
1150
Y está bien.
07:42
We have to be able to accept that.
139
450498
2031
Tenemos que aceptarlo.
07:45
By acknowledging it, it also means
that we care for the community's health
that we care for the community's health
140
453252
3479
Admitirlo también significa que
nos importa la salud de la comunidad
nos importa la salud de la comunidad
07:48
and for their resiliency as well.
141
456755
2107
y también su resiliencia.
07:50
That's another key component.
142
458886
1933
Ese es otro factor clave.
También tenemos que reconocer
07:53
We also have to acknowledge
143
461633
1350
07:55
that there are those folks
that are in our community that are here --
that are in our community that are here --
144
463007
3245
que hay personas en nuestra comunidad
que quieren perjudicarnos.
que quieren perjudicarnos.
07:58
they do want to do us harm.
145
466276
1331
También tenemos que reconocer
que hay miembros de la comunidad
que hay miembros de la comunidad
08:00
We also have to recognize
that we have community members
that we have community members
146
468419
3080
08:03
who did not get the benefits
of a long-ago dream.
of a long-ago dream.
147
471523
4209
que no obtuvieron los beneficios
de un sueño del pasado.
de un sueño del pasado.
08:09
We also have to acknowledge
148
477180
1691
También tenemos que reconocer
08:10
that we have put faith in a system
that sometimes is broken,
that sometimes is broken,
149
478895
3298
que hemos puesto nuestra fe
en un sistema que a veces está quebrado,
en un sistema que a veces está quebrado,
08:14
hoping that it would give us
solutions for better.
solutions for better.
150
482217
2916
con la esperanza de que nos dé
soluciones para mejorar.
soluciones para mejorar.
08:18
But we cannot walk away.
151
486486
2079
Pero no podemos marcharnos.
08:21
Because there is a better way.
152
489177
2000
Porque hay una manera mejor.
08:24
And we know this because the NYPD's
neighborhood policing philosophy
neighborhood policing philosophy
153
492101
5001
Y lo sabemos porque la filosofía
de la policía para con los barrios
de la policía para con los barrios
08:29
is grounded in the coproduction
of public safety.
of public safety.
154
497126
3325
se fundamenta en la coproducción
de la seguridad pública.
de la seguridad pública.
08:33
And in order for us
to move forward together,
to move forward together,
155
501554
2507
Y para poder progresar juntos,
08:36
with our family, our friends
and for our health,
and for our health,
156
504085
3818
con nuestras familias, amigos
y por nuestra salud,
y por nuestra salud,
08:39
we have to make sure
that we focus this way.
that we focus this way.
157
507927
3000
tenemos que asegurarnos de enfocarnos así.
08:43
And in order to do that,
158
511617
1555
Y para lograrlo,
08:45
there are three fundamental ideologies
that we must all agree to.
that we must all agree to.
159
513196
4730
hay tres ideologías fundamentales con
las que todos debemos estar de acuerdo.
las que todos debemos estar de acuerdo.
08:49
Are you ready?
160
517950
1150
¿Están listos?
Perdón, una vez más. ¿Están listos?
08:51
Oh, I'm sorry, one more time --
are you ready?
are you ready?
161
519679
2168
Audiencia: ¡Sí!
08:53
Audience: Yes!
162
521871
1181
Tracie Keesee: Ahí está mejor, muy bien.
08:55
Tracie Keesee:
Now, that's better, alright.
Now, that's better, alright.
163
523076
2009
La primera: basta de dar
vueltas sobre los porqués.
vueltas sobre los porqués.
08:57
The first one: There's no more
wallowing in the why.
wallowing in the why.
164
525109
3097
09:00
We know why.
165
528982
1793
Ya sabemos por qué.
09:04
We must move forward together.
There's no more us versus them.
There's no more us versus them.
166
532244
3199
Tenemos que progresar juntos.
Ya no hay más "nosotros" contra "ellos".
Ya no hay más "nosotros" contra "ellos".
09:08
Number two:
167
536819
1150
Número dos:
09:10
We must embrace the lived experience
and our histories,
and our histories,
168
538811
5135
tenemos que aprovechar la experiencia
vivida y nuestras historias,
vivida y nuestras historias,
09:15
and we must make sure we never go back
to a place where we cannot move forward.
to a place where we cannot move forward.
169
543970
4828
y asegurarnos de nunca volver
a un lugar donde no podamos progresar.
a un lugar donde no podamos progresar.
09:21
And number three:
170
549820
1150
Y número tres:
09:23
We must also make sure
171
551955
2325
también tenemos que asegurarnos
09:26
that truth and telling facts is painful.
172
554304
5182
de que la verdad y narrar
los hechos es doloroso.
los hechos es doloroso.
09:32
But we also know that no action
is no longer acceptable.
is no longer acceptable.
173
560480
4770
Pero también sabemos
que no hacer nada ya es inaceptable.
que no hacer nada ya es inaceptable.
¿Y están de acuerdo?
09:37
And agree?
174
565274
1150
Audiencia: Sí.
09:38
Audience: Yes.
175
566836
1151
TK: Lo siento, no puedo oírlos.
¿Están de acuerdo?
¿Están de acuerdo?
09:40
TK: Oh, I'm sorry, I can't hear you,
do you agree?
do you agree?
176
568011
2352
Audiencia: ¡Sí!
TK: Entonces, sí sabemos
que hay una mejor manera.
que hay una mejor manera.
09:42
Audience: Yes!
177
570387
1150
09:43
TK: So we do know there is a better way.
178
571561
1921
Y la mejor manera es la coproducción
de la seguridad pública.
de la seguridad pública.
09:45
And the better way
is the coproduction of public safety.
is the coproduction of public safety.
179
573506
3157
Gracias.
09:49
Thank you.
180
577101
1166
09:50
(Applause)
181
578291
4322
(Aplausos)
ABOUT THE SPEAKER
Tracie Keesee - Law enforcement professionalDr. Tracie Keesee is committed to making the New York Police Department the most diverse and inclusive police department in the world.
Why you should listen
Before joining the NYPD as the Deputy Commissioner of Equity and Inclusion, Dr. Tracie L. Keesee served as the Project Director of the National Initiative for Building Community Trust and Justice. In her current role, she strives to improve communication and collaboration between local police officers and community residents. Keesee also co-founded the Center for Policing Equity and is a 25-year police veteran.
Tracie Keesee | Speaker | TED.com