Tracie Keesee: How police and the public can create safer neighborhoods together
Трейси Кизи: Как полиция и общество могут создать более безопасный город, работая сообща
Dr. Tracie Keesee is committed to making the New York Police Department the most diverse and inclusive police department in the world. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
I look at this photograph
я смотрю на эту фотографию
somewhere before.
где-то это видела.
that I would have seen,
который я могла бы видеть,
to be a police officer until 1989.
офицера полиции только в 1989 году.
for over 25 years.
вот уже более 25-и лет.
as an African-American woman,
об общественной безопасности,
I was doing on the street
или боль обществу то,
how did they perceive me,
как же они воспринимали меня,
do this, probably, different or better.
или более действенный, способ.
and guaranteed justice.
и гарантировал справедливость.
could not do it alone.
не справиться в одиночку.
общественной безопасности.
and the police is a painful one.
и полицией тяжёлые.
hopeful new ways and long-term fixes.
методам и долгосрочным решениям.
in order to have great relationships
взаимоотношений,
to have communication.
of the world that we've got going on,
где мы живём,
через социальные сети,
our current policing practices,
нынешнюю полицейскую деятельность
that no longer serve us.
что уже не работает.
"stop, question and frisk."
«задержка, допрос и обыск».
the numbers as opposed to relationships.
а не на взаимоотношения,
the officers the opportunity
in which they serve.
который они обслуживали.
совместное обеспечение.
came up with this theory,
and this is how it works.
Вот, как это работает.
that come with separate expertise,
из разных сфер деятельности,
and lived experience,
и жизненным опытом
to public safety,
к общественной безопасности
общественной безопасности.
следующим образом:
literally one block at a time.
буквально по блоку за раз.
you put in your address.
вводите свой адрес
of your neighborhood meeting.
у вас по соседству.
is you've got to go to the meeting.
пришли на эту встречу.
Департамента полиции Нью-Йорка,
and other community members.
the lived experience into this space
в это обсуждение
a new way of delivering it.
делиться знанием.
coordinating officers, or NCOs.
районных координаторов, или РК.
to collaborate in this new way
чтобы по-новому работать
is that we know that it works.
этот способ действует.
up in Washington Heights,
обсуждался бар в Вашингтон Хайтс,
about outcry and noises.
sound barriers,
we can direct traffic?
регулировать движение?
relatively quieter bar nights.
стали сравнительно тише по ночам.
comes up in neighborhoods is speeding.
на собраниях, ― превышение скорости.
have ever had a speeding ticket?
за превышение скорости?
that brought to the NCO.
with the Department of Transportation,
с Министерством Транспорта,
and signage and all types of things.
знаками и тому подобными вещами.
this different type of policing,
создать новый вид поддержания порядка,
безопасности значит и то,
of public safety also means
of their uniforms.
old historical narratives
about implicit bias.
о скрытых предубеждениях.
the brain makes
вроде коротких путей для мозга,
that often influence our decision making.
на принятие решений.
split-second decisions
есть доля секунды на размышления,
decision-making point.
departments throughout the United States,
наряду с другими подразделениями в США,
in implicit bias.
в области скрытых предубеждений.
that learning about their implicit biases,
скрытых предубеждений,
and deescalation
и навык разрешения конфликтов,
your decision making
на принятие решений,
are treated inside the organization
относятся на рабочем месте,
with the community at large.
a new way forward.
добиться улучшений.
for those folks that are on the frontline.
проявлять заботу о людях на передовой.
their own trauma.
со своими собственными травмами.
us as leaders have to lift them up
лидерам, необходимо их подбадривать
of being strong men and women --
мужчины и сильной женщины
and it's OK to say you need help.
просить о помощи ― нормально.
обеспечивая взаимную поддержку,
mental health services.
психологической поддержки.
of those things are in place,
to the coproduction of public safety.
общественной безопасности.
is that we also have social issues
социальные вопросы,
of law enforcement.
на правоохранительные органы.
mental health and education.
и образование.
pulled into those spaces
нас затягивало в вопросы,
provided public safety
общественную безопасность,
legislative racial desegregation.
расовую десегрегацию.
those folks at the table
how do we move forward with coproduction.
совместного обеспечения.
that we need to have voices come to us
что нам нужно услышать голоса,
may not be willing or ready
или быть не готовым
to have the conversation.
that we care for the community's health
как о здоровье сообщества,
that are in our community that are here --
that we have community members
of a long-ago dream.
that sometimes is broken,
которая иногда даёт сбой,
solutions for better.
лучшие решения.
neighborhood policing philosophy
полиции Нью-Йорка
of public safety.
общественной безопасности.
to move forward together,
двигались дальше,
and for our health,
и ради нашего здоровья,
that we focus this way.
что мы идём именно по этому пути.
that we must all agree to.
с тремя основными идеологиями.
are you ready?
Now, that's better, alright.
Что-ж, так намного лучше.
wallowing in the why.
спрашивать «почему» и «зачем».
There's no more us versus them.
Больше никаких «мы» или «они».
and our histories,
и наши истории
to a place where we cannot move forward.
туда, откуда не сможем двигаться дальше.
is no longer acceptable.
что бездействовать больше нельзя.
do you agree?
Вы согласны?
is the coproduction of public safety.
общественной безопасности.
ABOUT THE SPEAKER
Tracie Keesee - Law enforcement professionalDr. Tracie Keesee is committed to making the New York Police Department the most diverse and inclusive police department in the world.
Why you should listen
Before joining the NYPD as the Deputy Commissioner of Equity and Inclusion, Dr. Tracie L. Keesee served as the Project Director of the National Initiative for Building Community Trust and Justice. In her current role, she strives to improve communication and collaboration between local police officers and community residents. Keesee also co-founded the Center for Policing Equity and is a 25-year police veteran.
Tracie Keesee | Speaker | TED.com