TEDWomen 2016
Stacy Smith: The data behind Hollywood's sexism
Stacy Smith: Data o sexismu v Hollywoodu
Filmed:
Readability: 4.4
1,160,204 views
Kde jsou všechny ženy a dívky ve filmu? Socioložka Stacy Smith analyzuje, jak média nedostatečně zastupují a zobrazují ženy -- a potenciální destruktivní dopady těchto vyobrazení na diváky. Sdílí tvrdá data o genderové předpojatosti v Hollywoodu, kdy herci-muži mají nad ženami trojnásobnou převahu (a za kamerou je to ještě horší).
Stacy Smith - Media researcher
Stacy Smith shows how Hollywood’s homogenous (and overwhelmingly male) culture systematically excludes women and minorities. Full bio
Stacy Smith shows how Hollywood’s homogenous (and overwhelmingly male) culture systematically excludes women and minorities. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:12
Today, I want to tell you
about a pressing social issue.
about a pressing social issue.
0
880
3816
Dnes vám chci říct něco
o palčivém společenském problému.
o palčivém společenském problému.
00:16
Now, it's not nuclear arms,
1
4720
2336
Není to o jaderných zbraních,
není to o imigraci,
není to o imigraci,
00:19
it's not immigration,
2
7080
1576
00:20
and it's not malaria.
3
8680
1936
a není to o malárii.
00:22
I'm here to talk about movies.
4
10640
3456
Jsem tady, abych promluvila o filmech.
00:26
Now, in all seriousness,
movies are actually really important.
movies are actually really important.
5
14120
3560
Ve vší vážnosti, filmy
jsou skutečně velmi důležité.
jsou skutečně velmi důležité.
00:30
In film, we can be wildly entertained,
6
18480
4176
Můžeme jimi být velice pobaveni,
00:34
and we can also be transported
through storytelling.
through storytelling.
7
22680
4320
a vyprávěním můžeme být
i přenášeni někam jinam.
i přenášeni někam jinam.
00:39
Storytelling is so important.
8
27480
1816
Vyprávění je tak důležité.
00:41
Stories tell us what societies value,
9
29320
3536
Příběhy nám vyprávějí,
čeho si společnost cení,
čeho si společnost cení,
00:44
they offer us lessons,
10
32880
1976
nabízí nám ponaučení
a sdílí a zachovávají naše dějiny.
a sdílí a zachovávají naše dějiny.
00:46
and they share and preserve our history.
11
34880
3176
00:50
Stories are amazing.
12
38080
1600
Příběhy jsou úžasné.
00:52
But stories don't give everyone
13
40440
2936
Ale příběhy nedávají všem
00:55
the same opportunity
to appear within them,
to appear within them,
14
43400
4456
stejné příležitosti k tomu,
aby se v nich objevili,
aby se v nich objevili,
00:59
particularly not stories
15
47880
2456
především pak v příbězích
zařazených pod pojmem americké filmy.
zařazených pod pojmem americké filmy.
01:02
compartmentalized
in the form of American movies.
in the form of American movies.
16
50360
4136
01:06
In film, interestingly enough,
17
54520
2296
Je zajímavé, že ve filmech
01:08
females are still erased and marginalized
18
56840
3576
se stále neobjevují ženy nebo jsou
ve spoustě našich příběhů opomíjené.
ve spoustě našich příběhů opomíjené.
01:12
in a lot of our stories.
19
60440
2056
01:14
And I learned this for the first time
about 10 years ago
about 10 years ago
20
62520
2856
Toto jsem poprvé zjistila
asi před deseti lety,
asi před deseti lety,
01:17
when I did my first study
on gender role in G-rated films.
on gender role in G-rated films.
21
65400
3776
když jsem dělala svou první studii
o genderových rolích ve filmech.
o genderových rolích ve filmech.
01:21
Since then, we've conducted
more than 30 investigations.
more than 30 investigations.
22
69200
3576
Od té doby jsme provedli
přes třicet výzkumů.
přes třicet výzkumů.
01:24
My team is tired.
23
72800
1856
Můj tým je unavený.
01:26
And I've committed my life
24
74680
3376
A já jsem zasvětila svůj život,
jako vědecká pracovnice a aktivistka,
jako vědecká pracovnice a aktivistka,
01:30
as researcher and activist
25
78080
2496
01:32
to fighting the inclusion crisis
26
80600
2696
boji proti inkluzivní krizi v Hollywoodu.
01:35
in Hollywood.
27
83320
1856
01:37
So today, what I'd like to do
is tell you about that crisis.
is tell you about that crisis.
28
85200
3496
Dneska bych vám o ní chtěla něco povědět.
01:40
I want to talk about
gender inequality in film.
gender inequality in film.
29
88720
2576
Chci mluvit o nerovnosti pohlaví ve filmu.
01:43
I want to tell you how it is perpetuated,
30
91320
2376
Chci vám něco říct o tom, jak je udržována
a potom vám řeknu, jak to napravíme.
a potom vám řeknu, jak to napravíme.
01:45
and then I'm going to tell you
how we're going to fix it.
how we're going to fix it.
31
93720
4016
01:49
However, one caveat before I begin:
32
97760
3816
Nicméně, jedno varování, než začneme:
01:53
my data are really depressing.
33
101600
3336
moje data jsou opravdu depresivní.
01:56
So I want to apologize in advance,
34
104960
2056
Takže se chci dopředu omluvit,
01:59
because I'm going to put you all
in a really bad mood.
in a really bad mood.
35
107040
3136
protože na konci budete
mít všichni špatnou náladu.
mít všichni špatnou náladu.
02:02
But I'm going to bring it up at the end,
36
110200
3376
Ale na úplný závěr se to pokusím zlepšit
a ukážu vám jiskřičku naděje,
a ukážu vám jiskřičku naděje,
02:05
and I'm going to present a silver lining
37
113600
2856
02:08
to fix this mess that we've been in
38
116480
2376
řeknu, jak zvládneme uklidit
tento nepořádek,
tento nepořádek,
02:10
for a very, very long time.
39
118880
2576
který tu je tak dlouho.
02:13
So, let's start with the gravity
of the situation.
of the situation.
40
121480
3936
Začněme s vážností situace.
02:17
Each year, my research team
examines the top 100 grossing films
examines the top 100 grossing films
41
125440
3616
Každý rok můj výzkumný tým prozkoumává
sto nejvýdělečnějších filmů v USA.
sto nejvýdělečnějších filmů v USA.
02:21
in the United States.
42
129080
1616
02:22
What we do is we look at every speaking
or named character on-screen.
or named character on-screen.
43
130720
4216
Sledujeme každou mluvící
nebo pojmenovanou postavu na obrazovce.
nebo pojmenovanou postavu na obrazovce.
02:26
Now, to count in one of my investigations,
44
134960
2936
Aby se do mého výzkumu počítala,
02:29
all a character has to do is say one word.
45
137920
4176
vše, co musí postava udělat,
je říct jedno slovo.
je říct jedno slovo.
02:34
This is a very low bar.
46
142120
2576
To je hodně nízká laťka.
02:36
(Laughter)
47
144720
1456
(Smích)
02:38
Thus far, we've looked at 800 movies,
48
146200
2416
Zatím jsme viděli 800 filmů,
od roku 2007 do roku 2015,
od roku 2007 do roku 2015,
02:40
from 2007 to 2015,
49
148640
2016
02:42
cataloguing every speaking character
on-screen for gender, race, ethnicity,
on-screen for gender, race, ethnicity,
50
150680
4856
a každou mluvící postavu na obrazovce
jsme si zapisovali do kolonek pohlaví,
jsme si zapisovali do kolonek pohlaví,
rasy, etnika, LGBT a postavy s postižením.
02:47
LGBT and characters with a disability.
51
155560
3360
02:51
Let's take a look
at really some problematic trends.
at really some problematic trends.
52
159920
3856
Pojďme se podívat na nějaké
opravdu problematické trendy.
opravdu problematické trendy.
02:55
First, females are still
noticeably absent on-screen in film.
noticeably absent on-screen in film.
53
163800
4576
Zaprvé, ženy stále nejsou na obrazovkách.
03:00
Across 800 movies
and 35,205 speaking characters,
and 35,205 speaking characters,
54
168400
4336
Z 800 filmů a 35 205 mluvících postav
03:04
less than a third of all roles
go to girls and women.
go to girls and women.
55
172760
3696
méně než třetina rolí
patřila dívkám a ženám.
patřila dívkám a ženám.
03:08
Less than a third!
56
176480
1296
Méně než třetina!
03:09
There's been no change from 2007 to 2015,
57
177800
3456
Mezi lety 2007 a 2015 nedošlo
k žádné změně
k žádné změně
03:13
and if you compare our results
58
181280
1429
a pokud porovnáme
naše výsledky
naše výsledky
03:14
to a small sample of films
from 1946 to 1955,
from 1946 to 1955,
59
182733
4643
s malým vzorkem filmů
z let od 1946 po 1955,
z let od 1946 po 1955,
03:19
there's been no change
in over a half of a century.
in over a half of a century.
60
187400
4296
nedošlo k žádné změně
po dobu delší než půl století.
po dobu delší než půl století.
03:23
Over half of a century!
61
191720
1376
Delší než půl století!
03:25
But we're half of the population.
62
193120
2616
Jsme ale polovina populace.
03:27
Now, if we look at this data
intersectionally,
intersectionally,
63
195760
2816
Když si tato data rozdělíme,
na což se dneska zaměříme,
na což se dneska zaměříme,
03:30
which has been a focus of today,
64
198600
2136
03:32
the picture becomes even more problematic.
65
200760
3096
problém je ještě větší.
03:35
Across the top 100 films
of just last year,
of just last year,
66
203880
3016
Ze sta nejvýdělečnějších filmů
loňského roku
loňského roku
03:38
48 films didn't feature one black
or African-American speaking character,
or African-American speaking character,
67
206920
4296
48 filmů neobsahovalo ani jednu
černošskou mluvící postavu.
černošskou mluvící postavu.
03:43
not one.
68
211240
1256
Ani jednu.
03:44
70 films were devoid of Asian
or Asian-American speaking characters
or Asian-American speaking characters
69
212520
4216
70 filmů bylo bez mluvící
ženské postavy asijského původu.
ženské postavy asijského původu.
03:48
that were girls or women.
70
216760
1416
03:50
None.
71
218200
1616
Žádná.
03:51
Eighty-four films didn't feature one
female character that had a disability.
female character that had a disability.
72
219840
4376
84 filmů neobsahovalo ani jednu
ženskou postavu s handicapem.
ženskou postavu s handicapem.
03:56
And 93 were devoid of lesbian, bisexual
or transgender female speaking characters.
or transgender female speaking characters.
73
224240
6576
A v 93 z nich nebyla ani jedna postava
lesbička, bisexuálka nebo transsexuálka.
lesbička, bisexuálka nebo transsexuálka.
04:02
This is not underrepresentation.
74
230840
3176
To není nedostatečné zastoupení.
04:06
This is erasure,
75
234040
1896
To je vymazání, a já tomuto říkám
"epidemie neviditelnosti".
"epidemie neviditelnosti".
04:07
and I call this
the epidemic of invisibility.
the epidemic of invisibility.
76
235960
4816
04:12
Now, when we move
from prevalence to protagonist,
from prevalence to protagonist,
77
240800
3696
Když se přesuneme od zastoupení k
protagonistům, problém nám stále zůstává.
protagonistům, problém nám stále zůstává.
04:16
the story is still problematic.
78
244520
2456
04:19
Out of a hundred films last year,
79
247000
1616
Ze sta loňských filmů pouze 32
mělo jako hlavní postavu ženu.
mělo jako hlavní postavu ženu.
04:20
only 32 featured a female lead
or colead driving the action.
or colead driving the action.
80
248640
4616
04:25
Only three out of a hundred films
81
253280
2136
Pouze tři z nich obsahovaly málo
reprezentované ženy, které vedly příběh
reprezentované ženy, které vedly příběh
04:27
featured an underrepresented
female driving the story,
female driving the story,
82
255440
3776
04:31
and only one diverse woman
83
259240
2296
a pouze jednu ženu, které bylo 45 let
a více v době uvedení snímku do kin.
a více v době uvedení snímku do kin.
04:33
that was 45 years of age or older
at the time of theatrical release.
at the time of theatrical release.
84
261560
4736
04:38
Now let's look at portrayal.
85
266320
1480
Teď se podívejme na jejich vyobrazení.
04:40
In addition to the numbers you just saw,
86
268920
1936
Kromě výše uvedeného,
jsou ženy mnohem častěji
jsou ženy mnohem častěji
04:42
females are far more likely
to be sexualized in film
to be sexualized in film
87
270880
3616
než jejich mužské protějšky
sexuálními objekty.
sexuálními objekty.
04:46
than their male counterparts.
88
274520
1736
04:48
Matter of fact, they're about
three times as likely
three times as likely
89
276280
2416
Když už jsme u toho,
je třikrát pravděpodobnější,
je třikrát pravděpodobnější,
04:50
to be shown in sexually
revealing clothing,
revealing clothing,
90
278720
2016
že na sobě budou mít odhalující
oblečení, budou z části nahé,
oblečení, budou z části nahé,
04:52
partially naked,
91
280760
1216
04:54
and they're far more likely to be thin.
92
282000
2576
a je mnohem více pravděpodobné,
že budou štíhlé.
že budou štíhlé.
04:56
Now, sometimes, in animation,
females are so thin
females are so thin
93
284600
3736
V animovaných filmech jsou
někdy ženy tak hubené,
někdy ženy tak hubené,
05:00
that their waist size approximates
the circumference of their upper arm.
the circumference of their upper arm.
94
288360
4656
že šířka jejich pasu je stejná
jako obvod jejich paže.
jako obvod jejich paže.
05:05
(Laughter)
95
293040
1656
(Smích)
05:06
We like to say that these gals
have no room for a womb
have no room for a womb
96
294720
3416
U nás říkáme, že tato děvčata nemají
místo pro dělohu ani jiné vnitřní orgány.
místo pro dělohu ani jiné vnitřní orgány.
05:10
or any other internal organ.
97
298160
2576
05:12
(Laughter)
98
300760
2016
(Smích)
05:14
Now, all joking aside,
99
302800
1576
Vtípky stranou, teorie
naznačuje a výzkum potvrzuje,
naznačuje a výzkum potvrzuje,
05:16
theories suggest, research confirms,
100
304400
1936
že vystavení tak štíhlým ideálům a obsahu,
ve kterém jsou ženy jen objekty,
ve kterém jsou ženy jen objekty,
05:18
exposure to thin ideals
and objectifying content
and objectifying content
101
306360
2376
05:20
can lead to body dissatisfaction,
internalization of the thin ideal
internalization of the thin ideal
102
308760
3816
může vést k nespokojenosti s vlastním
tělem, převzetí ideálu hubenosti
tělem, převzetí ideálu hubenosti
05:24
and self-objectification
among some female viewers.
among some female viewers.
103
312600
4416
a vnímání sama sebe jako předmětu
u některých divaček.
u některých divaček.
05:29
Obviously, what we see on-screen
104
317040
1976
Očividně se to, co vidíme ve filmu
a co vidíme ve světě, neshoduje.
a co vidíme ve světě, neshoduje.
05:31
and what we see in the world,
105
319040
1976
05:33
they do not match.
106
321040
1736
05:34
They do not match!
107
322800
1256
Neshoduje se to!
05:36
Matter of fact,
if we lived in the screen world,
if we lived in the screen world,
108
324080
2256
Kdybychom žili na obrazovkách,
měli bychom tu populační krizi.
měli bychom tu populační krizi.
05:38
we would have a population
crisis on our hands.
crisis on our hands.
109
326360
3600
05:42
So, as soon as I recognized
these patterns,
these patterns,
110
330800
2056
Jakmile jsem přišla na tento vzorec,
chtěla jsem zjistit, proč to tak je,
05:44
I wanted to find out why,
111
332880
1256
05:46
and it turns out that there are
two drivers to inequality on-screen:
two drivers to inequality on-screen:
112
334160
3896
a ukázalo se, že existují dva faktory,
které ovlivňují nerovnost na obrazovkách:
které ovlivňují nerovnost na obrazovkách:
05:50
content creator gender
and misperceptions of the audience.
and misperceptions of the audience.
113
338080
3096
pohlaví autora a nepochopení publika.
05:53
Let's unpack them really quick.
114
341200
1736
Pojďme se na ně v rychlosti podívat.
05:54
If you want to change
any of the patterns I just talked about,
any of the patterns I just talked about,
115
342960
2936
Pokud chcete tyto vzorce změnit,
stačí najmout ženu režisérku.
stačí najmout ženu režisérku.
05:57
all you have to do
is hire female directors.
is hire female directors.
116
345920
2456
06:00
Turns out, the female directors
117
348400
2016
Ukázalo se, že režisérky
06:02
are associated with,
in terms of short films and indie films,
in terms of short films and indie films,
118
350440
4496
jsou spojovány, v rámci krátkých
a nezávislých filmů,
a nezávislých filmů,
s více ženami a dívkami na obrazovkách,
06:06
more girls and women on-screen,
119
354960
1816
06:08
more stories with women in the center,
120
356800
2616
s více příběhy, které mají
ve středu dění ženy,
ve středu dění ženy,
06:11
more stories with women
40 years of age or older on-screen,
40 years of age or older on-screen,
121
359440
4536
s více příběhy s ženami
staršími 40 let,
staršími 40 let,
06:16
which I think is good news for this crowd.
122
364000
2896
což je podle mě
pro toto publikum dobrá zpráva.
pro toto publikum dobrá zpráva.
06:18
More underrepresented --
123
366920
1936
S více málo reprezentovanými --
06:20
(Laughter)
124
368880
1336
(Smích)
06:22
Sorry.
125
370240
1216
Promiňte.
06:23
(Laughter)
126
371480
1776
(Smích)
Omlouvám se, ale vlastně neomlouvám.
06:25
Sorry but not sorry.
127
373280
1256
06:26
More underrepresented characters
in terms of race and ethnicity,
in terms of race and ethnicity,
128
374560
3656
S více málo reprezentovanými postavami,
co se týče jejich rasy nebo etnicity,
co se týče jejich rasy nebo etnicity,
06:30
and most importantly,
129
378240
1296
a hlavně, s více ženami pracujících na
place na klíčových produkčních pozicích.
place na klíčových produkčních pozicích.
06:31
more women working behind the camera
130
379560
2376
06:33
in key production roles.
131
381960
2096
06:36
Easy answer to the problems
that we just talked about.
that we just talked about.
132
384080
3736
Jednoduchá odpověď
na náš problém.
na náš problém.
06:39
Or is it?
133
387840
1216
A nebo ne?
06:41
It's actually not.
134
389080
1776
Ve skutečnosti ne.
06:42
800 films, 2007-2015,
135
390880
3256
800 filmů, 2007-2015, 886 režisérů.
06:46
886 directors.
136
394160
1576
06:47
Only 4.1 percent are women.
137
395760
3616
Pouze 4,1 % byly ženy.
06:51
Only three are African-American or black,
138
399400
2896
Pouze 3 byly Afroameričanky nebo černošky,
jenom jedna byla Asiatka.
jenom jedna byla Asiatka.
06:54
and only one woman was Asian.
139
402320
2480
06:57
So why is it so difficult
140
405520
3496
Proč je tak složité mít ženské režisérky,
07:01
to have female directors
141
409040
1776
07:02
if they're part of the solution?
142
410840
2656
když by mohly být
součástí řešení problému.
součástí řešení problému.
07:05
Well, to answer this question,
143
413520
1776
Pro zodpovězení této otázky
jsme provedli studii.
jsme provedli studii.
07:07
we conducted a study.
144
415320
1200
07:09
We interviewed dozens of industry insiders
145
417120
2296
Vyzpovídali jsme desítky lidí
z filmového průmyslu
z filmového průmyslu
07:11
and asked them about directors.
146
419440
2416
a zeptali jsme se jich na režiséry.
07:13
Turns out, both male
and female executives,
and female executives,
147
421880
3816
Ukázalo se, že jak výkonní
pracovníci muži, tak ženy,
pracovníci muži, tak ženy,
07:17
when they think director,
148
425720
1656
si pod pojmem režiséra představí muže.
07:19
they think male.
149
427400
1576
07:21
They perceive the traits of leadership
150
429000
2856
Charakteristiky vůdcovství vnímají
jako přirozeně mužské.
jako přirozeně mužské.
07:23
to be masculine in nature.
151
431880
2256
07:26
So when they're going to hire a director
152
434160
3176
Když se chystají najmout režiséra,
který má vést štáb, řídit loď,
který má vést štáb, řídit loď,
07:29
to command a crew, lead a ship,
153
437360
2296
07:31
be a visionary or be General Patton,
154
439680
2376
být vizionářem, být generálem Pattonem,
všechno, co jsme slyšeli ---
všechno, co jsme slyšeli ---
07:34
all the things that we've heard --
155
442080
2256
07:36
their thoughts and ideations pull male.
156
444360
3000
jejich myšlenky a ideály automaticky
směřují k muži.
směřují k muži.
07:39
The perception of director or a leader
157
447840
2456
Vnímání režiséra nebo vůdce
je v rozporu s ideou ženy.
je v rozporu s ideou ženy.
07:42
is inconsistent
with the perception of a woman.
with the perception of a woman.
158
450320
3656
07:46
The roles are incongruous,
159
454000
2016
Tyto role jsou neslučitelné,
07:48
which is consistent with a lot of research
in the psychological arena.
in the psychological arena.
160
456040
4136
což potvrzuje několik výzkumů
v psychologické sféře.
v psychologické sféře.
07:52
Second factor contributing
to inequality on-screen
to inequality on-screen
161
460200
3136
Druhým faktorem, který ovlivňuje
nerovnost pohlaví na obrazovce,
nerovnost pohlaví na obrazovce,
07:55
is misperceptions of the audience.
162
463360
2576
je nepochopení publika.
07:57
I don't need to tell this crowd:
163
465960
1656
Vám to nemusím ani říkat:
07:59
50 percent of the people
that go to the box office and buy tickets
that go to the box office and buy tickets
164
467640
3256
50 % lidí, kteří si v této zemi kupují
lístky do kina jsou dívky a ženy. Že?
lístky do kina jsou dívky a ženy. Že?
08:02
are girls and women in this country.
165
470920
1976
08:04
Right?
166
472920
1216
08:06
But we're not perceived to be a viable
or financially lucrative target audience.
or financially lucrative target audience.
167
474160
5336
Ale nejsme vnímány jako životaschopná
nebo finančně lukrativní cílová skupina.
nebo finančně lukrativní cílová skupina.
08:11
Further, there's some misperceptions
168
479520
2216
Navíc je tu otázka ohledně toho,
jestli ženy mohou "utáhnout" film.
jestli ženy mohou "utáhnout" film.
08:13
about whether females can open a film.
169
481760
3096
08:16
Open a film means that if you
place a female at the center,
place a female at the center,
170
484880
2856
Což znamená, že pokud
do hlavní role obsadíte ženu,
do hlavní role obsadíte ženu,
08:19
it doesn't have the return on investment
171
487760
1936
nemusí se vám investice
do filmu vrátit,
do filmu vrátit,
08:21
that if you place a male
at the center of a story does.
at the center of a story does.
172
489720
2960
zatímco když obsadíte muže,
investice se vrátí.
investice se vrátí.
08:25
This misperception is actually costly.
173
493440
3656
Tento omyl může dost stát, že?
08:29
Right?
174
497120
1216
08:30
Especially in the wake
of franchise successes
of franchise successes
175
498360
2296
Hlavně v době úspěchů filmů
jako „Hunger Games,"
jako „Hunger Games,"
08:32
like "The Hunger Games,"
176
500680
2096
08:34
"Pitch Perfect"
177
502800
1216
„Ladíme!" nebo toho malého nezávislého
filmu „Star Wars: Síla se probouzí".
filmu „Star Wars: Síla se probouzí".
08:36
or that small little indie film,
"Star Wars: The Force Awakens."
"Star Wars: The Force Awakens."
178
504040
4680
08:41
Our own economic analyses show
that gender of the lead character
that gender of the lead character
179
509840
3376
Podle naší vlastní ekonomické analýzy,
pohlaví hlavní postavy
pohlaví hlavní postavy
08:45
doesn't play a role in economic success
in the United States.
in the United States.
180
513240
3496
nehraje žádnou roli v ekonomickém úspěchu
ve Spojených státech amerických.
ve Spojených státech amerických.
08:48
But what does?
181
516760
1296
Ale co hraje roli?
08:50
Production costs alone
182
518080
1856
Náklady na produkci a to, do kolika
kin je film v zemi distribuovaný.
kin je film v zemi distribuovaný.
08:51
or in conjunction with how widely
a film is distributed in this country.
a film is distributed in this country.
183
519960
5600
08:58
It's not the gender of the lead character.
184
526400
2080
A ne pohlaví hlavní role.
09:00
So at this point, we should
all be sufficiently depressed.
all be sufficiently depressed.
185
528960
4376
Takže v tomto okamžiku bychom měli
všichni být dost v depresi.
všichni být dost v depresi.
09:05
No change in 50 years,
186
533360
1536
Žádná změna v průběhu 50 let,
09:06
few female directors
working behind the camera
working behind the camera
187
534920
2376
jen několik ženských režisérek
pracuje za kamerou
pracuje za kamerou
09:09
and the entertainment industry
does not trust us as an audience.
does not trust us as an audience.
188
537320
4040
a zábavní průmysl nám
jako publiku nevěří.
jako publiku nevěří.
09:14
Well, I told you
there would be a silver lining,
there would be a silver lining,
189
542240
2376
Řekla jsem vám, že vám
ukážu jiskru naděje.
ukážu jiskru naděje.
09:16
and there is.
190
544640
1200
A tady je.
09:18
There are actually
simple and tangible solutions
simple and tangible solutions
191
546680
3296
Jsou tu jednoduchá a konkrétní řešení,
která by tento problém vyřešila,
která by tento problém vyřešila,
09:22
to fixing this problem
192
550000
1536
09:23
that involve content creators,
193
551560
1616
která zahrnují tvůrce obsahu filmů,
výkonné producenty a diváky
výkonné producenty a diváky
09:25
executives and consumers
194
553200
2216
09:27
like the individuals in this room.
195
555440
2336
jako třeba jedince v této místnosti.
09:29
Let's talk about a few of them.
196
557800
1896
Něco si o některých řekneme.
09:31
The first is what I call "just add five."
197
559720
2456
Prvnímu z nich říkám "jen přidej pět."
09:34
Did you know if we looked
at the top 100 films next year
at the top 100 films next year
198
562200
3056
Věděli jste, že pokud do každého ze stovky
nejvýdělečnějších filmů loňského roku
nejvýdělečnějších filmů loňského roku
09:37
and simply added five female
speaking characters on-screen
speaking characters on-screen
199
565280
3216
přidáte pět ženských mluvících postav,
vznikne nová norma.
vznikne nová norma.
09:40
to each of those films,
200
568520
1416
09:41
it would create a new norm.
201
569960
1616
09:43
If we were to do this
for three contiguous years,
for three contiguous years,
202
571600
2776
Pokud by se tak dělo
po tři následující roky,
po tři následující roky,
09:46
we would be at gender parity
203
574400
2016
poprvé by po půl století
existovala genderová rovnost.
existovala genderová rovnost.
09:48
for the first time
in over a half of a century.
in over a half of a century.
204
576440
4560
09:53
Now, this approach is advantageous
for a variety of reasons.
for a variety of reasons.
205
581640
3256
Tento postup je výhodný
z několika důvodů.
z několika důvodů.
09:56
One? It doesn't take away jobs
for male actors.
for male actors.
206
584920
3936
Za prvé? Nebere práci mužským hercům.
10:00
Heaven forbid.
207
588880
1336
Chraň bůh.
10:02
(Laughter)
208
590240
2416
(Smích)
10:04
Two, it's actually cost-effective.
It doesn't cost that much.
It doesn't cost that much.
209
592680
3936
Za druhé, je to nákladově efektivní.
Moc to nestojí.
Moc to nestojí.
Za třetí, vytváří to prostředí
pro nové talenty.
pro nové talenty.
10:08
Three, it builds a pipeline for talent.
210
596640
1896
10:10
And four, it humanizes
the production process.
the production process.
211
598560
2616
Za čtvrté, produkční proces
to dělá lidštější.
to dělá lidštější.
10:13
Why? Because it makes sure
that there's women on set.
that there's women on set.
212
601200
3760
Proč? Protože budou ženy na place.
10:17
Second solution is for A-list talent.
213
605360
2800
Druhé řešení je pro nejznámější herce.
10:20
A-listers, as we all know,
can make demands in their contracts,
can make demands in their contracts,
214
608800
3576
Ti ve svých smlouvách, jak víme,
můžou něco požadovat,
můžou něco požadovat,
10:24
particularly the ones that work
on the biggest Hollywood films.
on the biggest Hollywood films.
215
612400
3696
hlavně ti, kteří pracují
na největších hollywoodských filmech.
na největších hollywoodských filmech.
10:28
What if those A-listers
216
616120
1736
Co kdyby si tito herci
prostě přidali do svých smluv
prostě přidali do svých smluv
10:29
simply added an equity clause
or an inclusion rider
or an inclusion rider
217
617880
4096
10:34
into their contract?
218
622000
2056
klauzuli o rovnosti nebo inkluzi?
10:36
Now, what does that mean?
219
624080
1936
Co to znamená?
10:38
Well, you probably don't know
220
626040
1696
Asi to nevíte,
ale obecně ve filmu hraje
ale obecně ve filmu hraje
10:39
but the typical feature film
221
627760
1336
10:41
has about 40 to 45
speaking characters in it.
speaking characters in it.
222
629120
2680
40 až 45 mluvících postav.
10:44
I would argue that only 8 to 10
of those characters
of those characters
223
632520
3416
Myslím, že 8 až 10 z nich
je pro příběh relevantní.
je pro příběh relevantní.
10:47
are actually relevant to the story.
224
635960
3016
10:51
Except maybe "Avengers." Right?
225
639000
2016
Možná až na "Avengers." Že?
10:53
A few more in "Avengers."
226
641040
1680
Možná je jich víc, v "Avengers."
10:55
The remaining 30 or so roles,
227
643680
2376
Těch zbývajících 30 rolí,
není důvod, proč by tyto malé role
není důvod, proč by tyto malé role
10:58
there's no reason why those minor roles
228
646080
2416
11:00
can't match or reflect the demography
229
648520
2896
nemohli reflektovat demografii
místa příběhu.
místa příběhu.
11:03
of where the story is taking place.
230
651440
3200
11:07
An equity rider by an A-lister
in their contract
in their contract
231
655120
3576
Tato snaha o rovnost ve smlouvách
známých herců může zajistit,
známých herců může zajistit,
11:10
can stipulate that those roles
232
658720
2416
že role budou reflektovat svět,
ve kterém skutečně žijeme.
ve kterém skutečně žijeme.
11:13
reflect the world
in which we actually live.
in which we actually live.
233
661160
3296
11:16
Now, there's no reason why a network,
234
664480
2536
Neexistuje důvod,
proč by stanice,
proč by stanice,
11:19
a studio or a production company
235
667040
2176
studio nebo produkční firma
11:21
cannot adopt the same contractual language
236
669240
3616
nemohly tento smluvní jazyk
přijmout za vlastní
přijmout za vlastní
11:24
in their negotiation processes.
237
672880
2816
v rámci svého vyjednávání.
11:27
Third solution:
238
675720
1656
Třetí řešení:
11:29
this would be for
the entertainment industry,
the entertainment industry,
239
677400
2336
to je pro zábavní průmysl,
zejména pro Hollywood.
zejména pro Hollywood.
11:31
Hollywood in particular,
240
679760
1216
11:33
to adopt the Rooney Rule
241
681000
2936
Měl by přijmout Rooneyho pravidlo,
11:35
when it comes to hiring practices
around directors.
around directors.
242
683960
3656
které by se uplatňovalo
na najímání režisérů.
na najímání režisérů.
11:39
Now, in the NFL,
the Rooney Rule stipulates
the Rooney Rule stipulates
243
687640
2616
V NFL Rooneyho pravidlo stanovuje,
11:42
that if a team wants to hire a coach
from outside the organization,
from outside the organization,
244
690280
3856
že pokud chce tým najmout kouče
z prostředí mimo organizaci,
z prostředí mimo organizaci,
11:46
what they have to do is interview
an underrepresented candidate.
an underrepresented candidate.
245
694160
3936
musí pozvat na pohovor kandidáta
z nedostatečně zastoupené skupiny.
z nedostatečně zastoupené skupiny.
11:50
The exact same principle
can apply to Hollywood films.
can apply to Hollywood films.
246
698120
4096
Tento princip se dá aplikovat
i na hollywoodské filmy.
i na hollywoodské filmy.
11:54
How?
247
702240
1216
Jak?
11:55
Well, on these top films,
248
703480
1456
Výkonní producenti a agenti
pracující na nejlepších filmech
pracující na nejlepších filmech
11:56
executives and agents can make sure
249
704960
3456
mohou zajistit, že o ženách a lidech s
jinou barvou pleti se nebude jen uvažovat,
jinou barvou pleti se nebude jen uvažovat,
12:00
that women and people of color
are not only on the consideration list,
are not only on the consideration list,
250
708440
5216
12:05
but they're actually
interviewed for the job.
interviewed for the job.
251
713680
3376
ale že skutečně budou pozváni
na pohovor.
na pohovor.
12:09
Now, one might say,
252
717080
1496
Někdo by se mohl ptát,
proč je to tak důležité?
proč je to tak důležité?
12:10
why is this important?
253
718600
1416
12:12
Because it exposes or introduces
executives to female directors
executives to female directors
254
720040
5216
Protože to výkonným producentům
představí ženské režisérky,
představí ženské režisérky,
12:17
who otherwise fall prey
to exclusionary hiring practices.
to exclusionary hiring practices.
255
725280
4440
které by jinak skončily
kvůli špatnému nabíracímu procesu.
kvůli špatnému nabíracímu procesu.
12:22
The fourth solution
256
730440
1456
Čtvrté řešení je pro spotřebitele
jako jsme já a vy.
jako jsme já a vy.
12:23
is for consumers like me and you.
257
731920
2240
12:27
If we want to see more films
by, for and about women,
by, for and about women,
258
735280
2976
Pokud chceme vidět více filmů
od, pro a o ženách, musíme je podporovat.
od, pro a o ženách, musíme je podporovat.
12:30
we have to support them.
259
738280
1680
12:32
It may mean going
to the independent theater chain
to the independent theater chain
260
740480
2496
To může znamenat chodit
do nezávislých kin, namísto multiplexů.
do nezávislých kin, namísto multiplexů.
12:35
instead of the multiplex.
261
743000
1936
12:36
Or it might mean scrolling down
a little further online
a little further online
262
744960
3496
Může to znamenat rolovat
trochu níž na internetu,
trochu níž na internetu,
12:40
to find a film by a female director.
263
748480
2576
abyste našli film od ženy režisérky.
12:43
Or it may be writing a check
and funding a film,
and funding a film,
264
751080
2856
Může to být vypsání šeku
na finanční podporu filmů,
na finanční podporu filmů,
12:45
particularly by a female director
from an underrepresented background.
from an underrepresented background.
265
753960
4496
především těch od režisérek
z málo reprezentovaného prostředí. Že?
z málo reprezentovaného prostředí. Že?
12:50
Right?
266
758480
1216
Musíme psát, volat a mailovat firmám,
které dělají a distribuují filmy,
které dělají a distribuují filmy,
12:51
We need to write, call and email companies
267
759720
2656
12:54
that are making and distributing films,
268
762400
1858
12:56
and we need to post
on our social media accounts
on our social media accounts
269
764282
2894
a musíme psát na naše sociální sítě,
že chceme vidět inkluzivní zastoupení
že chceme vidět inkluzivní zastoupení
12:59
when we want to see
inclusive representation,
inclusive representation,
270
767200
3096
13:02
women on-screen,
271
770320
1256
žen na obrazovkách a především
žen za kamerou.
žen za kamerou.
13:03
and most importantly,
women behind the camera.
women behind the camera.
272
771600
3360
13:07
We need to make our voices heard
and our dollars count.
and our dollars count.
273
775520
5080
Naše hlasy musí být slyšet
a naše dolary se musí počítat.
a naše dolary se musí počítat.
13:13
Now, we actually have the ability
to change the world on this one.
to change the world on this one.
274
781400
5560
Máme šanci, díky tomuto,
změnit svět.
změnit svět.
13:19
The US and its content,
275
787640
2456
Amerika a její obsah,
především ten filmový,
především ten filmový,
13:22
films in particular,
276
790120
1496
13:23
have captured the imaginations
of audiences worldwide.
of audiences worldwide.
277
791640
5016
si získala fantazii publika
po celém světě.
po celém světě.
13:28
Worldwide.
278
796680
1200
Po celém světě.
13:30
So that means that the film industry
has unprecedented access
has unprecedented access
279
798840
4376
To znamená, že filmový průmysl
má nevídaný přístup
má nevídaný přístup
13:35
to be able to distribute
stories about equality
stories about equality
280
803240
5016
k distribuci příběhů o rovnosti
po celém světě.
po celém světě.
13:40
all around the world.
281
808280
2216
13:42
Imagine what would happen
282
810520
1896
Představte si, co by se stalo,
13:44
if the film industry aligned its values
283
812440
3536
pokud by filmový průmysl
a jeho hodnoty byli v souladu
a jeho hodnoty byli v souladu
13:48
with what it shows on-screen.
284
816000
1720
s tím, co je na plátně.
13:50
It could foster inclusion
285
818280
2096
Mohlo by to podpořit inkluzi
a přijetí dívek a žen,
a přijetí dívek a žen,
13:52
and acceptance for girls and women,
286
820400
3256
13:55
people of color,
287
823680
1496
lidí všech barev, LGBT komunity, jedinců
s handicapem a mnoho dalších na světě.
s handicapem a mnoho dalších na světě.
13:57
the LGBT community,
288
825200
1856
13:59
individuals with disabilities,
289
827080
1776
14:00
and so many more around the world.
290
828880
3920
14:05
The only thing that the film industry
has to do is unleash its secret weapon,
has to do is unleash its secret weapon,
291
833520
6536
Filmový průmysl musí udělat jen jednu
věc, vypustit svou tajnou zbraň,
věc, vypustit svou tajnou zbraň,
14:12
and that's storytelling.
292
840080
2280
a tou je vyprávění příběhů.
14:15
Now, at the beginning of this talk,
293
843320
2376
Na začátku této přednášky
jsem řekla, že filmy --
jsem řekla, že filmy --
14:17
I said that films --
294
845720
2416
14:20
that they can actually transport us,
295
848160
2536
že nás mohou přenést,
14:22
but I would like to argue
that films, they can transform us.
that films, they can transform us.
296
850720
5360
ale také tvrdím, že filmy
nás mohou přeměnit.
nás mohou přeměnit.
14:28
None of us in this room
297
856760
1896
Nikdo v této místnosti nepoznal
nebo nevyrosl na příbězích
nebo nevyrosl na příbězích
14:30
have grown up or experienced
a storytelling landscape
a storytelling landscape
298
858680
4256
14:34
with fully realized female characters,
299
862960
3496
s úplně správně uchopenými
ženskými postavami,
ženskými postavami,
14:38
none of us,
300
866480
1496
nikdo z nás,
protože čísla se nezměnila.
protože čísla se nezměnila.
14:40
because the numbers haven't changed.
301
868000
2736
14:42
What would happen
if the next generation of audiences
if the next generation of audiences
302
870760
4096
Co by se stalo, kdyby další
generace publika
generace publika
14:46
grew up with a whole
different screen reality?
different screen reality?
303
874880
4376
vyrostla na úplně jiné
realitě na obrazovkách?
realitě na obrazovkách?
14:51
What would happen?
304
879280
1256
Co by se stalo?
14:52
Well I'm here to tell you today
305
880560
1976
Dnes tu jsem, abych vám řekla,
14:54
that it's not only possible
to change what we see on-screen
to change what we see on-screen
306
882560
4056
že není pouze možné změnit to,
co vídáme na plátnech,
co vídáme na plátnech,
14:58
but I am impatient for it to get here.
307
886640
4080
ale že netrpělivě vyčkávám
den, kdy se tak stane.
den, kdy se tak stane.
15:03
So let's agree to take action today
308
891400
4296
Domluvme se tedy dnes, že budeme aktivní
ve snaze zničit epidemii neviditelnosti.
ve snaze zničit epidemii neviditelnosti.
15:07
to eradicate the epidemic of invisibility.
309
895720
3600
15:11
And let's agree to take action today
310
899960
2296
A pojďme se shodnout,
že americké i globální publikum
že americké i globální publikum
15:14
to agree that US audiences
and global viewers
and global viewers
311
902280
4416
15:18
demand and deserve more.
312
906720
3136
požaduje, a taky si zaslouží, více.
15:21
And let's agree today
313
909880
2576
A slibme si, že si příští generace diváků
15:24
that the next generation
of viewers and audiences,
of viewers and audiences,
314
912480
5176
15:29
that they deserve to see the stories
315
917680
3176
zaslouží vidět příběhy,
jaké jsme my nikdy nemohli.
jaké jsme my nikdy nemohli.
15:32
we were never able to see.
316
920880
3136
15:36
Thank you.
317
924040
1216
Děkuji.
15:37
(Applause)
318
925280
5724
(Potlesk)
ABOUT THE SPEAKER
Stacy Smith - Media researcherStacy Smith shows how Hollywood’s homogenous (and overwhelmingly male) culture systematically excludes women and minorities.
Why you should listen
Dr. Stacy L. Smith is the Founder and Director of the Media, Diversity, and Social Change Initiative at the Annenberg School for Communication & Journalism at the University of Southern California, where she is also an Associate Professor. Her work examines gender, race, LGBT status, disability and age on screen and gender and race/ethnicity behind the camera in cinematic content as well as barriers and opportunities facing women and people of color in the entertainment industry. She also conducts economic analyses related to diversity and the financial performance of films. Smith is a world leader, with speaking engagements ranging from the TED Women stage to the United Nations. Her research sets the global standard for data on employment diversity in entertainment, and she is a trusted source to the entertainment industry. Her work is cited widely by both corporate and educational audiences.
Smith has written more than 100 journal articles, book chapters, and reports on content patterns and effects of the media. Her research has been written about in the New York Times, Los Angeles Times, fivethirtyeight.com, The Atlantic, The Huffington Post, Newsweek, The Hollywood Reporter, Variety, Wired and USA Today, among others. She has a co-edited essay in Maria Shriver's book, A Woman's Nation Changes Everything (2009). Her most recent research reports include the Comprehensive Annenberg Report on Diversity (CARD), multiple landmark studies with Sundance Institute and Women in Film Los Angeles and a study of 800 top-grossing films conducted at USC Annenberg.
Stacy Smith | Speaker | TED.com