Stacy Smith: The data behind Hollywood's sexism
Stacy Smith: I dati dietro il sessismo di Hollywood
Stacy Smith shows how Hollywood’s homogenous (and overwhelmingly male) culture systematically excludes women and minorities. Full bio
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about a pressing social issue.
di un problema sociale in particolare.
movies are actually really important.
i film sono veramente molto importanti.
through storytelling.
essere trasportati dalla storia,
quali sono i valori di una società,
la nostra storia.
to appear within them,
in the form of American movies.
nella forma dei film americani.
cancellate e marginalizzate
about 10 years ago
per la prima volta circa 10 anni fa
on gender role in G-rated films.
sui ruoli di genere nei film per tutti.
more than 30 investigations.
is tell you about that crisis.
è parlarvi di questa crisi.
gender inequality in film.
della disparità di genere nei film.
how we're going to fix it.
come la possiamo sistemare.
in a really bad mood.
di cattivo umore.
of the situation.
examines the top 100 grossing films
esamina i primi 100 film di successo
or named character on-screen.
che reciti o sia solo nominato.
in una delle mie ricerche,
è dire una parola.
on-screen for gender, race, ethnicity,
sullo schermo per genere, razza, etnia,
at really some problematic trends.
veramente problematiche.
noticeably absent on-screen in film.
ampiamente assenti sullo schermo nei film.
and 35,205 speaking characters,
che recitano,
go to girls and women.
sono affidati a ragazze e donne.
dal 2007 al 2015,
from 1946 to 1955,
dal 1946 al 1955,
in over a half of a century.
da più di mezzo secolo.
intersectionally,
in modo intersettoriale,
of just last year,
solo dello scorso anno,
or African-American speaking character,
un solo personaggio afro-americano,
or Asian-American speaking characters
o asiatici americani
female character that had a disability.
un personaggio femminile con disabilità.
or transgender female speaking characters.
bisessuali o transessuali femminili.
the epidemic of invisibility.
l'epidemia dell'invisibilità.
from prevalence to protagonist,
ai protagonisti,
or colead driving the action.
condurre o co-condurre l'azione.
female driving the story,
di un gruppo sotto rappresentato
di qualche minoranza
at the time of theatrical release.
al tempo del lancio del film.
una caratterizzazione sessuale
to be sexualized in film
three times as likely
è tre volte più probabile
revealing clothing,
females are so thin
le femmine sono così magre
the circumference of their upper arm.
quella del loro bicipite.
have no room for a womb
non hanno lo spazio per un utero
le ricerche confermano
and objectifying content
e di riduzione a oggetto
internalization of the thin ideal
per il proprio corpo,
among some female viewers.
da parte di alcune spettatrici.
if we lived in the screen world,
crisis on our hands.
una popolazione in crisi.
these patterns,
two drivers to inequality on-screen:
fattori di disuguaglianza sullo schermo:
e la percezione errata del pubblico.
and misperceptions of the audience.
any of the patterns I just talked about,
di cui ho parlato
is hire female directors.
è avere registi donna.
in terms of short films and indie films,
in termini di film brevi e indipendenti,
40 years of age or older on-screen,
sullo schermo,
per questo pubblico.
ma non mi spiace.
in terms of race and ethnicity,
in termini di razza e etnia,
dietro la telecamera
that we just talked about.
di cui abbiamo parlato.
di addetti ai lavori
and female executives,
sia maschi che femmine,
guidare una nave,
o il Generale Patton,
portano a un maschio.
with the perception of a woman.
con la percezione di una donna.
in the psychological arena.
in campo psicologico.
to inequality on-screen
alla disparità sullo schermo
that go to the box office and buy tickets
or financially lucrative target audience.
vitale che può rendere finanziariamente.
possa aprire un film.
place a female at the center,
che se tu metti una donna al centro,
at the center of a story does.
al centro della storia lo farà.
dei successi in franchising
of franchise successes
"Star Wars: The Force Awakens."
"Star Wars: il risveglio della forza".
that gender of the lead character
che il genere del protagonista
in the United States.
negli Stati Uniti.
a film is distributed in this country.
un film è distribuito nel paese.
all be sufficiently depressed.
dovremmo essere sufficientemente depressi.
che lavorano dietro la cinepresa
working behind the camera
does not trust us as an audience.
non si fida di noi come pubblico.
there would be a silver lining,
che c'era un lato positivo
simple and tangible solutions
semplici soluzioni tangibili
"aggiungine cinque".
at the top 100 films next year
i primi 100 film dell'anno prossimo
speaking characters on-screen
5 protagonisti femminili
for three contiguous years,
in over a half of a century.
in più di mezzo secolo.
for a variety of reasons.
per una serie di ragioni.
for male actors.
ad attori uomini.
It doesn't cost that much.
Non costa poi tanto.
the production process.
il processo di produzione.
that there's women on set.
la presenza di donne sul set.
di prima categoria.
can make demands in their contracts,
possono fare richieste nei loro contratti,
on the biggest Hollywood films.
nei grandi film di Hollywood.
or an inclusion rider
o una clausola di inclusione
speaking characters in it.
of those characters
di quei personaggi
per cui questi ruoli minori
o riflettere la demografia
in their contract
nei contratti degli attori principali
in which we actually live.
in cui viviamo veramente.
lo stesso linguaggio contrattuale
per l'industria dell'intrattenimento,
the entertainment industry,
around directors.
the Rooney Rule stipulates
la Regola Rooney stabilisce
from outside the organization,
un allenatore al di fuori del suo club,
an underrepresented candidate.
a un candidato delle minoranze.
can apply to Hollywood films.
si può applicare ai film di Hollywood.
possono assicurarsi
are not only on the consideration list,
non siano solo negli elenchi degli attori
interviewed for the job.
dei provini per il lavoro.
executives to female directors
i responsabili alle donne regista
to exclusionary hiring practices.
a pratiche di esclusione.
by, for and about women,
di, per e sulle donne,
in un cinema indipendente
to the independent theater chain
a little further online
cercare un po' di più in internet
and funding a film,
e finanziare un film,
from an underrepresented background.
di una minoranza poco rappresentata.
e mandare mail alle compagnie
on our social media accounts
inclusive representation,
una rappresentazione inclusiva,
women behind the camera.
dietro la telecamera.
and our dollars count.
e far valere i nostri soldi.
to change the world on this one.
di cambiare il mondo.
of audiences worldwide.
del pubblico di tutto il mondo.
has unprecedented access
ha la possibilità come mai prima
stories about equality
conformasse i suoi valori
has to do is unleash its secret weapon,
deve fare è liberare la sua arma segreta
that films, they can transform us.
che i film possono trasformarci.
a storytelling landscape
di uno scenario
pienamente realizzati,
if the next generation of audiences
della prossima generazione
different screen reality?
completamente diversa?
to change what we see on-screen
cambiare ciò che vediamo sullo schermo
l'epidemia di invisibilità.
and global viewers
e di tutto il mondo
of viewers and audiences,
della prossima generazione
stati capaci di vedere.
ABOUT THE SPEAKER
Stacy Smith - Media researcherStacy Smith shows how Hollywood’s homogenous (and overwhelmingly male) culture systematically excludes women and minorities.
Why you should listen
Dr. Stacy L. Smith is the Founder and Director of the Media, Diversity, and Social Change Initiative at the Annenberg School for Communication & Journalism at the University of Southern California, where she is also an Associate Professor. Her work examines gender, race, LGBT status, disability and age on screen and gender and race/ethnicity behind the camera in cinematic content as well as barriers and opportunities facing women and people of color in the entertainment industry. She also conducts economic analyses related to diversity and the financial performance of films. Smith is a world leader, with speaking engagements ranging from the TED Women stage to the United Nations. Her research sets the global standard for data on employment diversity in entertainment, and she is a trusted source to the entertainment industry. Her work is cited widely by both corporate and educational audiences.
Smith has written more than 100 journal articles, book chapters, and reports on content patterns and effects of the media. Her research has been written about in the New York Times, Los Angeles Times, fivethirtyeight.com, The Atlantic, The Huffington Post, Newsweek, The Hollywood Reporter, Variety, Wired and USA Today, among others. She has a co-edited essay in Maria Shriver's book, A Woman's Nation Changes Everything (2009). Her most recent research reports include the Comprehensive Annenberg Report on Diversity (CARD), multiple landmark studies with Sundance Institute and Women in Film Los Angeles and a study of 800 top-grossing films conducted at USC Annenberg.
Stacy Smith | Speaker | TED.com