Bruce Feiler: Agile programming -- for your family
Bruce Feiler: La méthode « Agile » -- pour votre famille
Bruce Feiler is the author of "The Secrets of Happy Families," and the writer/presenter of the PBS miniseries "Walking the Bible." Full bio
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des familles d'adoption,
qui habitent des maisons différentes
qui habitent dans la même maison.
la famille est devenue plus forte.
la famille qu'ils ont aujourd'hui
que celle où ils ont grandi.
moi inclus,
de notre aide pour prendre un bain,
« Si l'on vous accordait
quel serait-il ? »
que les enfants diraient :
Le souhait numéro un des enfants ?
moins fatigués et moins stressés.
nous puissions faire pour réduire le stress,
préparer nos enfant à entrer dans le monde ?
à essayer de répondre à cette question,
à parler à des intellectuels,
des négociateurs de paix
en passant par les forces spéciales.
les familles heureuses faisaient de juste,
que la mienne devienne plus heureuse ?
d'une famille que j'ai rencontrée,
la réunion de famille.
de famille américaine.
Eleanor prend soin
de maths de l'autre côté de la ville.
de ce côté-ci de la ville.
Il y en a un autre qui souffre d'un TDAH.
disait Eleanor.
fut surprenant.
ou auprès de leur famille,
appelé « Agile development » (développement agile),
des usines japonaises
en petits groupes
pour de très brèves périodes.
qui délivrent de grandes proclamations,
On a des mises à jour quotidiennes.
On s'adapte sans cesse.
ce système dans leur foyer,
ont amélioré la communication,
de l'équipe familiale.
ces réunions de famille et d'autres techniques
qui avaient alors cinq ans,
fait depuis la naissance de nos filles.
et pourquoi peut-il aider
comme les familles ?
de Nouvelle-Angleterre.
les logiciels étaient conçus.
de la cascade, n'est-ce pas,
qui descendaient lentement
ou trop démodés
du haut vers le bas, mais aussi du bas vers le haut
jeu de développement des produits ».
étaient flexibles.
et hautement adaptables aux mêlées du rugby.
« Nous avons trouvé cet article, »
les entreprises n'utilisent pas
qui prennent deux ans.
vous allez dans ce bunker
ou un réseau social »
dans une centaine de pays
à utiliser ces techniques
des manuels ont été écrits.
qui préparait la nourriture,
qui recevait les invités à la porte.
Thanksgiving de sa vie.
auquel les familles font face,
et voyons comment « Agile » peut aider.
des radiateurs d'information,
où tout le monde est responsable.
doit cocher les tâches effectuées.
Eleanor a descendu les escaliers,
s'est assise dans un fauteuil,
à chacun de ses enfants
prenaient leur petit-déjeuner,
mettaient la vaisselle dans le lave-vaisselle,
ou s'occupaient de leurs autres tâches,
prenaient leurs affaires,
étonnantes que j'aie jamais vues.
que ça ne marcherait jamais dans notre foyer,
beaucoup trop de surveillance,
« Alors, pourquoi ça marche ? »
la puissance de ce geste. »
la liste de contrôle matinal dans notre maison,
les cris des parents. (Rires)
que quand on a eu ces réunions familiales.
on posait trois questions :
dans notre famille cette semaine ?
décider d'améliorer la semaine prochaine ?
sur lesquelles on va se concentrer.
sont sorties des bouches de nos filles.
Faire nos lits.
Nos feuilles de maths,
mais n'en ressortent jamais,
à leurs pensées les plus intimes.
dans la semaine qui arrive ? »
il s'avère que ça marche aussi avec les enfants.
à la porte cette semaine,
avant d'aller au lit.
ne pas recevoir de dessert pendant un mois.
sont des petites Stalines.
leur comportement le reste de la semaine,
des câbles souterrains
que bien des années plus tard.
nos filles ont presque huit ans maintenant -
dans le vocabulaire en 2001
et un groupe de concepteurs
un manifeste « Agile » en 12 points.
je me suis dit, « Tu sais quoi?
et on va s'y tenir ! »
avec le système « Agile »
un système de changement
en temps réel.
dans le monde d'Internet :
qu'il y a six mois,
quelque chose de plus profond.
de cette camisole de force
que l'on puisse essayer à la maison
des gourous de l'épanouissement personnel,
il y a de nouvelles idées
fonctionne bien.
le dîner en famille.
ça ne marche pas dans nos vies.
à la Nouvelle Orléans qui a dit :
du dîner en famille.
je ne peux pas être là pour le dîner de famille ?
On va tous se rencontrer pour un snack à l'heure de dormir.
disent la même chose.
10 minutes de temps productif
les coudes sur la table » et «passe le ketchup ».
et les déplacer
et obtenir le même résultat.
sur une surface rigide,
tu seras plus ouvert. »
avec un surface rembourrée.
pour les conversations difficiles
dans la position de puissance.
ces nouvelles idées là-dehors.
laissez les meilleures idées gagner.
responsabilisez vos enfants.
est de donner des ordres à nos enfants.
nous avons généralement raison.
peu de systèmes aient été
que nous ayons apprise
autant que possible.
dans leur propre éducation.
sur les réactions exagérées.
à améliorer le système.
de cinq minutes
de 30 secondes ? »
exagérées, c'est la limite.
on doit faire une pompe.
Ce système n'est pas laxiste.
de devenir indépendantes,
est notre but ultime.
pour venir ici, ce soir,
Réaction exagérée ! »
Et dans les 10 secondes, c'était terminé !
estampillé « Agile » !
(Applaudissements)
définir leurs horaires hebdomadaires,
bâtissent leur cortex frontal
sur leurs propres vies.
laisser nos enfants réussir à leur façon
je ne laisse pas mes enfants
c'est de rendre vos enfants plus forts.
elles stimulent le progrès.
qu'il faut maintenir les acquis.
c'est à dire définir sa mission
d'élaboration d'une charte familiale.
d'une journée au vert.
donc j'en ai fait deux fois.
comme « Qu'est-ce qui est important pour nous ?
nous aimons les solutions. »
que les parents devraient passer moins de temps
sur ce qu'ils font juste,
et préparer les bonnes journées.
l'école nous a appelés.
étions-nous les parents d'une méchante fille ?
« Ça entre dans une de ces catégories ? »
et elle a dit,
une entrée en matière.
d'où ils viennent.
ont fait passer à des enfants
« Que savez-vous ? »
une maladie, et qui l'a surmontée ? »
à ce questionnaire
et de leur bonheur.
faire partie d'une histoire plus grande
racontez votre histoire.
l'histoire des bons moments de votre famille
les moments négatifs.
de bonheur à vos enfants,
pour les rendre plus heureux.
pour la première fois,
se ressemblent ;
est malheureuse à sa manière. »
« Cette phrase est idiote ».
ne se ressemblent pas !
pour la première fois,
responsabiliser les enfants,
raconter son histoire.
de dire que Tolstoï avait raison ?
le secret du bonheur universel
en Russie.
l'humanité entière serait heureuse.
mais il ne le trouva jamais.
où il pensait que le bâton était caché.
recouvert d'une couche d'herbe verte.
quelque chose que nous trouvons,
que nous construisons.
sur des organisations fonctionnant bien
une question de circonstances.
On n'a pas besoin d'une cascade.
ce petit bâton vert.
la plus grande leçon de toutes.
Essayer !
ABOUT THE SPEAKER
Bruce Feiler - WriterBruce Feiler is the author of "The Secrets of Happy Families," and the writer/presenter of the PBS miniseries "Walking the Bible."
Why you should listen
Bruce Feiler is the author of nine books, including Walking the Bible, Abraham, and America’s Prophet. He is also the writer/presenter of the PBS miniseries Walking the Bible. His book The Council of Dads tells the uplifting story of how friendship and community can help one survive life’s greatest challenges. Most recently Feiler published The Secrets of Happy Families, in which he calls for a new approach to family dynamics, inspired by cutting-edge techniques gathered from experts in the disciplines of science, business, sports and the military.
Feiler’s early books involve immersing himself in different cultures and bringing other worlds vividly to life. These include Learning to Bow, an account of the year he spent teaching in rural Japan; Looking for Class, about life inside Oxford and Cambridge; and Under the Big Top, which depicts the year he spent performing as a clown in the Clyde Beatty-Cole Bros. Circus.
Walking the Bible describes his perilous, 10,000-mile journey retracing the Five Books of Moses through the desert. The book was hailed as an “instant classic” by the Washington Post and “thoughtful, informed, and perceptive” by the New York Times.
Bruce Feiler | Speaker | TED.com