Tristan Harris: How a handful of tech companies control billions of minds every day
Tristan Harris: Les ruses manipulatrices que les entreprises de technologie utilisent pour obtenir votre attention
Tristan Harris helps the technology industry more consciously and ethically shape the human spirit and human potential. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
over a desk with little dials,
autour d'un bureau avec des boutons
in one of those control rooms.
dans une de ces salles de contrôle.
en conception chez Google,
steer people's thoughts?
les pensées des gens de façon éthique.
is how the handful of people
les quelques personnes
of technology companies
entreprises en technologie
what a billion people are thinking today.
les pensées d'un milliard de personnes.
or what's on the feed,
et le fil d'actualités,
of time in our minds.
de temps dans notre esprit.
it schedules you to have thoughts
cela vous programme des pensées
a little bit of time
à passer un peu de temps
to get sucked into.
as this blue sky opportunity.
d'une opportunité ouverte
in a very specific direction.
dans une direction spécifique.
driving the direction
for our attention.
pour notre attention.
d'obtenir l'attention des gens
le fonctionnement de leur cerveau.
of persuasive techniques
called the Persuasive Technology Lab
le Labo de la Technologie Persuasive,
how much time you spend.
le temps que vous y passez.
la vidéo suivante.
more of people's time.
du temps des gens.
you look at that and say,
vous voyez cela et pensez
l'épisode suivant.
all of my market share,
votre part de marché,
all the videos in the newsfeed
toutes les vidéos
like it's sucking us in the way it is
qu'il nous aspire ainsi
to the bottom of the brain stem
à la base du tronc cérébral
un exemple de Snapchat.
Snapchat is the number one way
est le moyen de communication principal
the United States communicate.
text messages to communicate,
les SMS pour communiquer,
a hundred million of them that use it.
a feature called Snapstreaks,
une fonctionnalité, Snapstreak,
communicated with each other.
ont communiqué l'une avec l'autre.
something they don't want to lose.
une chose à ne pas perdre.
and you have 150 days in a row,
et avez 150 jours d'affilée,
that that schedules in kids' minds.
prévus dans l'esprit des enfants.
when kids go on vacation,
to up to five other friends
à des amis, jusqu'à cinq d'entre eux,
taking photos of just pictures or walls
de photos ou de murs
they're having real conversations.
de réelles conversations.
gossip on the telephone.
is that in the 1970s,
c'est que dans les années 70,
gossiping on the telephone,
on the other side of the screen
de l'autre côté de l'écran
how your psychology worked
into a double bind with each other.
ensemble à une contrainte.
feel a little bit of outrage,
just comes over you.
of getting your attention,
d'obtenir votre attention
doesn't just schedule a reaction
simplement une réaction
émotionnels pour vous.
with other people.
cette indignation avec d'autres.
that they said?"
at getting attention,
pour attirer l'attention,
between showing you the outrage feed
entre un fil d'actualités scandaleuses
to show you the outrage feed,
les actualités scandaleuses
consciously chose that,
at getting your attention.
attire plus votre attention.
is not accountable to us.
n'a pas de comptes à nous rendre.
to maximizing attention.
maximiser l'attention.
of advertising,
to actually walk into the control room
et entrant dans la salle de contrôle
into their minds."
dans leur esprit. »
who are most susceptible.
les plus susceptibles.
it's only going to get worse.
cela ne va qu'empirer.
problem than this,
is underneath all other problems.
à tous les autres problèmes.
and live the lives that we want,
vivre notre vie désirée,
that we have our conversations,
dont nous tenons nos conversations,
to have the conversations
à avoir ces conversations
have one of these in their pocket.
ont ceci dans leur poche.
trois changements radicaux
that we are persuadable.
que nous sommes influençables.
into having little thoughts
des petites pensées
that you didn't choose,
dans notre esprit,
that that happens?
fundamentally in a new way.
fondamentalement nouvelle de nous-mêmes.
of human history,
self-aware Enlightenment,
de conscience de soi,
we want to protect.
quelque chose à protéger.
and accountability systems
de nouveaux modèles
devient de plus en plus persuasif --
and more and more persuasive over time --
to get more persuasive --
de plus en plus persuasif --
to what we want.
transparents quant à nos désirs.
persuasion that exists
éthique qui existe
de celui qui persuade
of the persuadee.
de celui qui est persuadé.
like the business model of advertising.
de la publicité.
this view of human nature,
cette vision de la nature humaine,
of a billion people --
d'un milliard de personnes.
who have some desire
qui ont des désirs
and what they want to be thinking
et ce qu'ils veulent penser
and how they want to be informed,
et comment ils veulent être informés
into these other directions.
dans d'autres directions.
into all these different directions.
dans d'autres directions.
the exact and most empowering
la façon exacte
for those timelines to happen.
de bien passer son temps.
against the timelines
wouldn't want to be happening,
not having the ding that sends us away;
cela ne nous accapare pas ;
to live out the timeline that we want.
à notre propre rythme.
cancels dinner on you,
annule votre dîner ensemble
want to schedule exactly one thing,
veulent une chose :
you spend on the screen.
passé devant votre écran.
created a different timeline
avaient un autre objectif :
using all of their data,
grâce à toutes leurs données,
with the people that you care about?
avec les gens que vous aimez.
all loneliness in society,
dans notre société,
wanted to make possible for people.
voulait permettre aux gens.
something supercontroversial on Facebook,
quelque chose de controversé sur Facebook,
thing to be able to do,
de pouvoir faire cela,
that big comment box,
cet espace commentaire,
what key do you want to type?
a little timeline of things
un petit programme de choses
to do on the screen.
continuer à faire sur l'écran.
another button there saying,
un autre bouton demandant :
time well spent for you?
au mieux votre temps ? »
underneath the item it said,
about something controversial,
sur un sujet controversé,
empowering place on your timeline,
le plus stimulant :
with a bunch of a friends over
avec des amis, pour en discuter.
a find and replace
un « chercher et remplacer »
that are currently steering us
qui nous traînent actuellement
screen time persuasively
de temps devant l'écran
faire de notre vie.
toutes ces données, tout ce pouvoir,
and all of this power
de concentration surhumaine,
our attention to what we cared about
à prêter attention à ce qui nous importe,
to have the conversations
à avoir les conversations
to use our attention individually.
notre attention individuelle.
and coordinate it together.
et une coordination collectives.
that a lot of people
va nécessiter que beaucoup de gens
to coordinate their attention
a superhuman ability to do that.
surhumaine pour faire cela.
most pressing and important problems
les plus importants et urgents du monde
that we could create in the future.
que nous pourrions créer à l'avenir.
right underneath our noses,
a billion people's thoughts.
les pensées d'un milliard de personnes.
about the new augmented reality
pour la réalité augmentée
and these cool things that could happen,
et ces choses cool pouvant arriver
to the same race for attention,
à la même course à l'attention,
la course à l'attention
in a billion people's pockets.
d'un milliard de personnes.
new cool fancy education apps,
excitantes, cool et sophistiquées,
kids' minds are getting manipulated
les enfants sont manipulés
back and forth.
des messages vides.
runaway artificial intelligences
intelligences artificielles folles
artificial intelligence
l'intelligence artificielle folle
maximizing for one thing.
qui n'ont qu'un objectif.
to colonize new planets,
d'aller coloniser d'autres planètes,
that we're already on.
celle sur laquelle nous sommes.
for solving every other problem.
à la résolution de tous les autres.
or in our collective problems
ou nos problèmes collectifs
to put our attention where we care about.
à nous concentrer sur ce qui nous importe.
que notre attention et notre temps.
Hey, stay up here a sec.
Restez ici un instant.
on pretty short notice,
il y a peu de temps
what you complain about is addiction,
que vous vous plaignez d'addiction
for them it's actually interesting.
c'est vraiment intéressant.
that is fantastically interesting.
incroyablement intéressant.
than it ever has been.
I think it's really interesting.
Je pense que c'est intéressant.
is if you're just YouTube, for example,
si vous êtes YouTube, par exemple,
the more interesting next video.
la vidéo la plus intéressante.
at suggesting that next video,
la suggestion de la prochaine vidéo,
the perfect next video
proposer la vidéo parfaite
at keeping you hooked on the screen.
à garder les gens devant l'écran.
our boundaries would be.
something about, say, falling asleep.
connaisse la notion de sommeil.
are Facebook, YouTube and sleep."
YouTube et le sommeil. »
is that the human architecture is limited
que l'architecture humaine est limitée
or dimensions of our lives
ou des dimensions de notre vie
honorées et respectées
we've got a naïve model of human nature?
un modèle naïf de la nature humaine ?
in terms of human preference,
par la préférence humaine,
that do an amazing job
faisant un super boulot,
of things that we really care about
qui nous importent
of what we just instinctively click on.
nous avons instinctivement cliqué.
view of human nature in every design,
plus nuancée de la nature humaine
is basically only asking our lizard brain
demandait à notre cerveau reptilien
to just impulsively get you to do
de notre temps la prochaine petite chose
time well spent for you?
au mieux votre temps.
that might include something later,
pouvant inclure des prévisions,
here at TED in your last day here?
durant votre dernier jour à TED ?
and everyone said to us first up,
et tous les autres disaient :
to optimize for your reflective brain
votre cerveau réflectif
that's an interesting word to me
c'est un mot intéressant
two different types of persuadability.
deux types d'influence.
that we're trying right now
and making an argument,
l'argumentation,
talking about a different kind,
d'une influence différente,
even knowing that you're thinking.
sans savoir ce que l'on pense.
I care about this problem so much is
Ce problème me tient à cœur
the Persuasive Technology Lab at Stanford
de la Technologie Persuasive à Stanford
exactly these techniques.
that teach people all these covert ways
qui enseignent ces façons dissimulées
and orchestrating people's lives.
et d'orchestrer leur vie.
don't know that that exists
en ignorent l'existence
so many people from all these companies.
tant de monde dans ces entreprises.
but my experience of them
mais mon expérience
no shortage of good intent.
de bonnes intentions.
is that these are evil people.
que ces gens sont maléfiques.
these unintended consequences
des conséquences inattendues
when you have to get attention,
pour obtenir l'attention,
is to go lower on the brain stem,
il faut descendre le tronc cérébral,
to go lower into emotion,
descendre dans l'émotion,
all get a little bit wiser about this.
à devenir plus éclairés à ce propos.
TH: Thank you very much.
TH : Merci beaucoup.
ABOUT THE SPEAKER
Tristan Harris - Design thinkerTristan Harris helps the technology industry more consciously and ethically shape the human spirit and human potential.
Why you should listen
Tristan Harris has been called "the closest thing Silicon Valley has to a conscience" by The Atlantic magazine. Prior to founding the new Center for Humane Technology, he was Google's Design Ethicist, developing a framework for how technology should "ethically" steer the thoughts and actions of billions of people from screens.
Harris has spent a decade understanding the invisible influences that hijack human thinking and action. Drawing on literature from addiction, performative magic, social engineering, persuasive design and behavioral economics, he is currently developing a framework for ethical persuasion, especially as it relates to the moral responsibility of technology companies.
Rolling Stone magazine named Harris one of "25 People Shaping the World" in 2017. His work has been featured on TED, "60 Minutes," HBO's "RealTime with Bill Maher," "PBS NewsHour," Recode, The Atlantic, WIRED, the New York Times, Der Spiegel, The Economist and many more. Harris has briefed heads of state, technology company CEOs and members of the US Congress about the attention economy.
Tristan Harris | Speaker | TED.com