TEDxBG
Steve Keil: A manifesto for play, for Bulgaria and beyond
Стів Кейл: Маніфест гри для Болгарії та інших
Filmed:
Readability: 3.6
687,760 views
На TEDxBG, в Софії, Стів Кейл бореться з "мемом серйозності", яким інфікована його батьківщина -- Болгарія -- і закликає повертатись у гру, щоб оживити економіку, освіту та суспільство. Запальна промова з універсальним повідомленням для людей у всьому світі, які шукають новий погляд на свої робочі місця, школи та життя.
Steve Keil - Entrepreneur
Based in Bulgaria, Steve Keil creates companies around big social and environmental goals. Full bio
Based in Bulgaria, Steve Keil creates companies around big social and environmental goals. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:15
I'm here today
0
0
3000
Сьогодні я тут,
00:18
to start a revolution.
1
3000
2000
щоб почати революцію.
00:20
Now before you get up in arms,
2
5000
2000
Але перед тим, як ви візьметеся за зброю,
00:22
or you break into song,
3
7000
2000
чи заспіваєте пісню,
00:24
or you pick a favorite color,
4
9000
2000
чи виберете улюблений колір,
00:26
I want to define what I mean by revolution.
5
11000
3000
я хочу дати визначення революції.
00:29
By revolution,
6
14000
2000
Під революцією
00:31
I mean a drastic and far-reaching change
7
16000
3000
я розумію різкі та далекосяжні зміни
00:34
in the way we think and behave --
8
19000
3000
в тому, як ми думаємо та поводимось...
00:37
the way we think and the way we behave.
9
22000
3000
в тому, як ми думаємо і в тому, як ми поводимось.
00:40
Now why, Steve, why do we need a revolution?
10
25000
3000
Тож чому, Стіве, чому нам потрібна революція?
00:43
We need a revolution
11
28000
2000
Нам потрібна революція
00:45
because things aren't working; they're just not working.
12
30000
3000
тому, що система не працює; вона просто не працює.
00:48
And that makes me really sad
13
33000
2000
І це сильно мене засмучує,
00:50
because I'm sick and tired of things not working.
14
35000
3000
бо я втомився від того, що нічого не працює.
00:53
You know, I'm sick and tired of us not living up to our potential.
15
38000
3000
Я втомився від того, що ми не реалізовуємо свій потенціал.
00:56
I'm sick and tired of us being last.
16
41000
3000
Я втомився від того, що ми завжди останні.
00:59
And we are last place in so many things --
17
44000
3000
І ми знаходимось на останньому місці в багатьох речах:
01:02
for example, social factors.
18
47000
3000
для прикладу, соціальний фактор.
01:05
We're last place in Europe in innovation.
19
50000
3000
Ми останні в Європі по інноваціях.
01:08
There we are right at the end, right at the bottom,
20
53000
3000
Ми ось там, в самому кінці, а самому низу.
01:11
last place as a culture that doesn't value innovation.
21
56000
3000
Останнє місце, як культура, що не цінує інновації.
01:14
We're last place in health care,
22
59000
2000
Ми останні в медицині,
01:16
and that's important for a sense of well-being.
23
61000
2000
а це важливо для відчуття благополуччя.
01:18
And there we are, not just last in the E.U.,
24
63000
2000
І ось ми, не просто останні в ЄС -
01:20
we're last in Europe, at the very bottom.
25
65000
2000
ми останні в Європі, в самому низу.
01:22
And worst of all,
26
67000
2000
А що найгірше,
01:24
it just came out three weeks ago, many of you have seen it, The Economist.
27
69000
3000
це дані з "The Economist" тритижневої давності, багато з вас бачили їх.
01:27
We're the saddest place on Earth,
28
72000
3000
Ми найсумніше місце на Землі,
01:30
relative to GDP per capita --
29
75000
2000
судячи по ВВП на душу населення;
01:32
the saddest place on Earth.
30
77000
2000
найсумніше місце на Землі.
01:34
That's social. Let's look at education.
31
79000
3000
Це соціальні фактори, поглянем тепер на освіту.
01:37
Where do we rank three weeks ago
32
82000
2000
Яке місце ми зайняли три тижні тому
01:39
in another report by the OECD?
33
84000
2000
в черговому звіті OECD?
01:41
Last in reading, math and science. Last.
34
86000
3000
Останнє з грамотності, математики та наукових дисциплін; останнє.
01:44
Business:
35
89000
2000
Бізнес:
01:46
The lowest perception in the E.U.
36
91000
2000
Найнижчий в ЄС вклад
01:48
that entrepreneurs provide benefits to society.
37
93000
3000
підприємців в розвиток суспільства.
01:51
Why as a result, what happens?
38
96000
2000
І що ми отримуємо в результаті?
01:53
The lowest percentage of entrepreneurs starting businesses.
39
98000
3000
Найнижчий відсоток підприємців, що починають бізнес.
01:56
And this is despite the fact
40
101000
2000
І це попри той, всім відомий факт,
01:58
that everybody knows that small business
41
103000
2000
що малий бізнес
02:00
is the engine of economies.
42
105000
2000
є рушієм економіки.
02:02
We hire the most people; we create the most taxes.
43
107000
3000
Ми працевлаштовуємо найбільше людей, платимо найбільше податків.
02:05
So if our engine's broken, guess what?
44
110000
3000
Тож якщо наш рушій зламався, що буде?
02:08
Last in Europe GDP per capita.
45
113000
3000
Найнижчий по Європі ВВП на душу населення.
02:11
Last.
46
116000
2000
Найнижчий.
02:13
So it's no surprise, guys, that 62 percent of Bulgarians
47
118000
3000
Тож не є сюрпризом для нас, що 62 відсотки болгар
02:16
are not optimistic about the future.
48
121000
2000
не оптимістично налаштовані на рахунок майбутнього.
02:18
We're unhappy, we have bad education,
49
123000
2000
Ми нещасні, в нас погана освіта,
02:20
and we have the worst businesses.
50
125000
3000
і в нас найгірша ситуація з бізнесом.
02:23
And these are facts, guys.
51
128000
2000
І це факти, товариші.
02:25
This isn't story tale; it's not make-believe.
52
130000
3000
Це не казки, це не вигадки.
02:28
It's not.
53
133000
2000
Аж ніяк.
02:30
It's not a conspiracy I have got against Bulgaria. These are facts.
54
135000
3000
Це не змова, придумана мною проти Болгарії. Це факти.
02:33
So I think it should be really, really clear
55
138000
2000
Тож я думаю, що на цей момент очевидно,
02:35
that our system is broken.
56
140000
2000
що наша система зламана.
02:37
The way we think, the way we behave,
57
142000
2000
Те, як ми думаємо і як поводимось,
02:39
our operating system of behaving is broken.
58
144000
2000
наша операційна система поведінки зламана.
02:41
We need a drastic change in the way we think and behave
59
146000
3000
Нам потрібні стрімкі зміни у тому, як ми думаємо та поводимось,
02:44
to transform Bulgaria for the better,
60
149000
2000
щоб перетворити Болгарію на краще
02:46
for ourselves, for our friends,
61
151000
2000
для нас самих, для наших друзів,
02:48
for our family and for our future.
62
153000
2000
для наших сімей та для нашого майбутнього.
02:50
How did this happen?
63
155000
2000
Як же це сталось?
02:52
Let's be positive now. We're going to get positive. How did this happen?
64
157000
3000
Давайте будемо позитивнішими. Будемо мислити позитивно. Як же це сталось?
02:55
I think we're last because --
65
160000
2000
Я вважаю, ми останні тому -
02:57
and this is going to be drastic to some of you --
66
162000
2000
і це може здатись комусь надто різким -
02:59
because we are handicapping ourselves.
67
164000
2000
що ми штучно обмежуємо себе рамками.
03:01
We're holding ourselves back
68
166000
2000
Ми затримуємо себе
03:03
because we don't value play.
69
168000
2000
тому, що не цінуємо гру.
03:05
I said "play," all right.
70
170000
2000
Так, я сказав гру.
03:07
In case some of you forgot what play is, this is what play looks like.
71
172000
3000
Якщо хтось забув, що таке гра, вона виглядає ось так.
03:10
Babies play, kids play,
72
175000
2000
Немовлята граються, діти граються,
03:12
adults play.
73
177000
2000
дорослі граються.
03:14
We don't value play.
74
179000
2000
Ми ж не цінуємо гру.
03:16
In fact, we devalue play.
75
181000
2000
Більше того - ми знецінюємо гру.
03:18
And we devalue it in three areas.
76
183000
2000
І робимо ми це в трьох категоріях.
03:20
Let's go back to the same three areas.
77
185000
2000
Повернемось до цих трьох категорій.
03:22
Social: 45 years of what?
78
187000
2000
Соціальна: 45 років чого?
03:24
Of communism --
79
189000
2000
Комунізму -
03:26
of valuing the society and the state over the individual
80
191000
3000
коли суспільство та держава важливіше людини,
03:29
and squashing, inadvertently,
81
194000
2000
побічним ефектом чого є
03:31
creativity, individual self-expression and innovation.
82
196000
4000
пригнічення творчості, індивідуального самовираження та інновацій.
03:35
And instead, what do we value?
83
200000
2000
І натомість, що ми цінуємо?
03:37
Because it's shown
84
202000
2000
Оскільки відомо, що
03:39
the way we apply, generate and use knowledge
85
204000
4000
те, як ми створюємо та застосовуємо знання,
03:43
is affected by our social and institutional context,
86
208000
2000
залежить від соціального та інституційного контексту,
03:45
which told us what in communism?
87
210000
2000
який при комунізмі казав нам що?
03:47
To be serious.
88
212000
2000
Бути серйозними.
03:49
To be really, really serious.
89
214000
2000
Бути дуже, дуже серйозними.
03:51
It did.
90
216000
2000
Так і було.
03:53
(Applause)
91
218000
4000
(Оплески)
03:57
Be serious.
92
222000
2000
Бути серйозними.
03:59
I can't tell you how many times I've been scolded in the park
93
224000
3000
Не перелічити, скільки разів мене повчали в парку,
04:02
for letting my kids play on the ground.
94
227000
4000
що мої діти не повинні гратися на землі.
04:06
Heaven forbid they play in the dirt, the kal,
95
231000
3000
Боже упаси, вони граються в бруді, в "калі",
04:09
or even worse, lokvi, water -- that will kill them.
96
234000
3000
чи навіть гірше, "локві", вода, це точно їх вб'є.
04:12
I have been told by babas and dyados
97
237000
2000
Мені це казали "баби" і "дяді",
04:14
that we shouldn't let our kids play so much
98
239000
3000
що не можна, щоб діти так багато гралися,
04:17
because life is serious
99
242000
2000
оскільки життя серйозне
04:19
and we need to train them for the seriousness of life.
100
244000
2000
і нам треба готувати їх до серйозності життя.
04:21
We have a serious meme running through.
101
246000
3000
В нас живе мем серйозності.
04:24
It's a social gene running through us.
102
249000
2000
Це соціальний ген, який пронизує нас.
04:26
It's a serious gene.
103
251000
2000
Це мем серйозності.
04:28
It's 45 years of it
104
253000
2000
Йому 45 років
04:30
that's created what I call the "baba factor."
105
255000
2000
і він створив те, що я називаю "фактором баби"
04:32
(Laughter)
106
257000
2000
(Сміх)
04:34
(Applause)
107
259000
2000
(Оплески)
04:36
And here's how it works.
108
261000
2000
І ось як він працює.
04:38
Step one: woman says, "I want to have a baby. Iskam baby."
109
263000
3000
Крок перший: жінка каже, - "Я хочу дитину. Іскам дитину."
04:41
Step two: we get the baby. Woohoo!
110
266000
2000
Крок другий: з'являється дитина. Ура!
04:43
But then what happens in step three?
111
268000
2000
А що стається на третьому кроці?
04:45
I want to go back to work
112
270000
2000
Мені треба йти на роботу,
04:47
because I need to further my career or I just want to go have coffees.
113
272000
3000
тому що треба просуватись по кар'єрі, або ж я просто люблю пити каву.
04:50
I'm going to give bebko to baba.
114
275000
3000
Тож я віддам "бебко" до "баби".
04:53
But we need to remember
115
278000
2000
Але треба пам'ятати,
04:55
that baba's been infected by the serious meme for 45 years.
116
280000
3000
що "баба" інфікована мемом серйозності вже 45 років.
04:58
So what happens?
117
283000
2000
Тож що стається?
05:00
She passes that virus on to baby,
118
285000
3000
Вона передає цей вірус дитині,
05:03
and it takes a really, really, really long time -- as the redwood trees --
119
288000
4000
і потрібно дуже-дуже-дуже багато часу - як і для секвої -
05:07
for that serious meme
120
292000
2000
щоб цей мем серйозності
05:09
to get out of our operating system.
121
294000
3000
вивітрився з нашої операційної системи.
05:12
What happens then?
122
297000
2000
Що ж робиться потім?
05:14
It goes into education where we have an antiquated education system
123
299000
3000
Він проникає в освіту, де ми отримуємо застарілу систему освіти,
05:17
that has little changed for 100 years,
124
302000
2000
яка майже не змінилася за 100 років,
05:19
that values rote learning,
125
304000
2000
освіту яка цінує зубріння,
05:21
memorization and standardization,
126
306000
2000
механічне запам'ятовування та стандартизацію
05:23
and devalues self-expression, self-exploration,
127
308000
3000
і знецінює самовираження, самодослідження,
05:26
questioning, creativity and play.
128
311000
2000
допитливість, творчість та гру.
05:28
It's a crap system.
129
313000
2000
Ця система нікуди не годиться.
05:30
True story: I went looking for a school for my kid.
130
315000
4000
Ось правдива історія: я шукав школу для своєї дитини.
05:34
We went to this prestigious little school
131
319000
2000
Ми пішли в одну престижну, невелику школу
05:36
and they say they're going to study math 10 times a week
132
321000
2000
і вони кажуть, що в них математика 10 разів на тиждень,
05:38
and science eight times a week
133
323000
2000
наукові дисципліни - 8 разів на тиждень,
05:40
and reading five times a day and all this stuff.
134
325000
2000
читання - 5 разів в день і тому подібні речі.
05:42
And we said, "Well what about play and recess?"
135
327000
3000
І я запитав, "А як у вас з іграми та перервами?"
05:45
And they said, "Ha. There won't be a single moment in the schedule."
136
330000
3000
І вони сказали: "Ха! В розкладі для цього не буде ні секунди."
05:48
(Laughter)
137
333000
2000
(Сміх)
05:50
And we said, "He's five."
138
335000
2000
Ми кажем: "Йому ж п'ять років"
05:52
What a crime. What a crime.
139
337000
2000
Це ж злочин, просто злочин.
05:54
And it's a crime
140
339000
2000
І це дійсно злочин,
05:56
that our education system is so serious because education is serious
141
341000
3000
що наша освітня система така серйозна, бо освіта це серйозно,
05:59
that we're creating mindless, robotic workers
142
344000
2000
що ми створюємо бездумних, роботів-працівників,
06:01
to put bolts in pre-drilled holes.
143
346000
2000
які будуть вкручувати шурупи в уже прорізьблені отвори.
06:03
But I'm sorry, the problems of today
144
348000
2000
Я перепрошую, але сучасні проблеми -
06:05
are not the problems of the Industrial Revolution.
145
350000
2000
це не проблеми індустріальної революції.
06:07
We need adaptability,
146
352000
2000
Нам потрібне вміння адаптуватись,
06:09
the ability to learn how to be creative and innovative.
147
354000
3000
вміння вчитись, бути творчими та винахідливими.
06:12
We don't need mechanized workers.
148
357000
2000
Нам не потрібні механізовані працівники.
06:14
But no, now our meme goes into work where we don't value play.
149
359000
3000
Але ж ні, тепер наш мем поширюється і на роботу, де ми не цінуємо гру.
06:17
We create robotic workers that we treat like assets,
150
362000
3000
Ми створюємо роботизованих працівників і ставимось до них, як до речей,
06:20
to lever and just throw away.
151
365000
2000
які можна використати та викинути.
06:22
What are qualities of a Bulgarian work?
152
367000
3000
Які властивості роботи в Болгарії?
06:25
Autocratic --
153
370000
2000
Диктатура:
06:27
do what I say because I'm the chef.
154
372000
2000
роби, що я наказую, бо я начальник.
06:29
I'm the boss and I know better than you.
155
374000
2000
Я бос і я знаю краще за тебе.
06:31
Untrusting -- you're obviously a criminal, so I'm going to install cameras.
156
376000
3000
Недовіра: очевидно, що ти злодій, тому я встановлю камери.
06:34
(Laughter)
157
379000
2000
(Сміх)
06:36
Controlling --
158
381000
2000
Контроль:
06:38
you're obviously an idiot, so I'm going to make
159
383000
2000
очевидно, що ти ідіот, тому я зроблю
06:40
a zillion little processes for you to follow so you don't step out of the box.
160
385000
3000
мільйон дрібних процедур, яких ти повинен дотримуватися, щоб не виходити за рамки.
06:43
So they're restrictive -- don't use your mobile phone,
161
388000
2000
Постійні обмеження: не користуйся мобільним,
06:45
don't use your laptop, don't search the Internet,
162
390000
2000
не користуйся ноутбуком, не шукай в інтернеті,
06:47
don't be on I.M.
163
392000
2000
не спілкуйся в особистих цілях.
06:49
That's somehow unprofessional and bad.
164
394000
2000
Чомусь це вважається непрофесійним і поганим.
06:51
And at the end of the day, it's unfulfilling
165
396000
2000
І в кінці кінців ви почуваєтеся нереалізованим,
06:53
because you're controlled, you're restricted, you're not valued
166
398000
3000
бо вас контролюють, обмежують, не цінують,
06:56
and you're not having any fun.
167
401000
2000
і ви не отримуєте задоволення.
06:58
In social, in education and in our business,
168
403000
2000
В соціальному плані, в освіті, в нашому бізнесі
07:00
don't value play.
169
405000
2000
ми не цінуємо гру.
07:02
And that's why we're last,
170
407000
2000
І тому ми на останньому місці -
07:04
because we don't value play.
171
409000
2000
бо ми не цінуємо гру.
07:06
And you can say, "That's ridiculous, Steve. What a dumb idea.
172
411000
3000
Деякі заперечать, "Це ж смішно, Стіве. Що за дурнувата ідея.
07:09
It can't be because of play.
173
414000
2000
Це не може бути через гру.
07:11
Just play, that's a stupid thing."
174
416000
2000
Просто через гру, це якась дурниця."
07:13
We have the serious meme in us.
175
418000
2000
В нас мем серйозності.
07:15
Well I'm going to say no.
176
420000
2000
Я відповім: "Ні".
07:17
And I will prove it to you in the next part of the speech --
177
422000
3000
І я доведу це вам у наступній частині промови, що
07:20
that play is the catalyst, it is the revolution,
178
425000
3000
гра - це каталізатор, це і є революця,
07:23
that we can use to transform Bulgaria for the better.
179
428000
3000
за допомогою якої ми можемо зробити Болгарію кращою.
07:26
Play:
180
431000
2000
Гра:
07:28
our brains
181
433000
2000
наш мозок
07:30
are hardwired for play.
182
435000
2000
налаштований на гру.
07:32
Evolution has selected,
183
437000
2000
В процесі еволюції,
07:34
over millions and billions of years,
184
439000
3000
що тривала мільйони та мільярди років,
07:37
for play in animals and in humans.
185
442000
3000
була відібрана гра, серед людей та тварин.
07:40
And you know what?
186
445000
2000
І знаєте що?
07:42
Evolution does a really, really good job
187
447000
2000
Еволюція дуже добре справляється
07:44
of deselecting traits that aren't advantageous to us
188
449000
3000
з відсіюванням непотрібних для нас рис
07:47
and selecting traits for competitive advantage.
189
452000
3000
і збереженням рис, які потрібні нам для конкурентних переваг.
07:50
Nature isn't stupid, and it selected for play.
190
455000
3000
Природа не дурна і вона вибрала для нас гру.
07:53
Throughout the animal kingdom, for example:
191
458000
2000
В світі тварин, для прикладу,
07:55
ants. Ants play.
192
460000
2000
зокрема, світі мурах - мурахи граються.
07:57
Maybe you didn't know that.
193
462000
2000
Можливо, ви не знали цього.
07:59
But when they're playing,
194
464000
2000
Але коли вони граються,
08:01
they're learning the social order and dynamics of things.
195
466000
2000
вони вчаться соціальному устрою та динаміці явищ.
08:03
Rats play, but what you might not have known
196
468000
2000
Щурі граються, але чого ви, напевно, не знали,
08:05
is that rats that play more
197
470000
2000
що у щурів, які граються більше -
08:07
have bigger brains
198
472000
2000
більший мозок
08:09
and they learn tasks better,
199
474000
2000
і вони швидше розуміють задачі;
08:11
skills.
200
476000
2000
навики.
08:13
Kittens play. We all know kittens play.
201
478000
2000
Кошенята граються. Всім відомо, що кошенята граються.
08:15
But what you may not know
202
480000
2000
Але чого ви, можливо, не знаєте, так це того, що
08:17
is that kittens deprived of play
203
482000
3000
кошенята, яких позбавили гри,
08:20
are unable to interact socially.
204
485000
2000
не можуть взаємодіяти соціально.
08:22
They can still hunt, but they can't be social.
205
487000
3000
Вони можуть полювати, але не можуть спілкуватися з іншими.
08:25
Bears play.
206
490000
2000
Ведмеді граються.
08:27
But what you may not know
207
492000
2000
Але ви, мабуть, не знали, що
08:29
is that bears that play more survive longer.
208
494000
3000
ведмеді, які більше граються - живуть довше.
08:32
It's not the bears that learn how to fish better.
209
497000
2000
Не ті ведмеді, які краще рибалять.
08:34
It's the ones that play more.
210
499000
3000
А ті, які більше грають.
08:37
And a final really interesting study --
211
502000
2000
І останнє з цікавих досліджень
08:39
it's been shown, a correlation
212
504000
2000
показує зв'язок
08:41
between play and brain size.
213
506000
2000
між грою та розміром мозку.
08:43
The more you play, the bigger the brains there are.
214
508000
3000
Чим більше граєш - тим більший розмір твого мозку.
08:46
Dolphins, pretty big brains, play a lot.
215
511000
3000
Дельфіни мають досить великий мозок - багато граються.
08:49
But who do you think
216
514000
2000
Але хто б ви подумали
08:51
with the biggest brains are the biggest players?
217
516000
3000
має найбільший мозок і є найактивнішим гравцем?
08:54
Yours truly: humans.
218
519000
2000
Щиро ваші, люди.
08:56
Kids play, we play --
219
521000
2000
Діти граються, ми граємося -
08:58
of every nationality, of every race,
220
523000
2000
люди усіх рас та національностей,
09:00
of every color, of every religion.
221
525000
2000
усіх кольорів та релігій,
09:02
It's a universal thing -- we play.
222
527000
2000
це універсальне явище - ми граємо.
09:04
And it's not just kids, it's adults too.
223
529000
3000
І не тільки діти - дорослі теж.
09:07
Really cool term: neoteny --
224
532000
2000
Крутий термін: неотенія -
09:09
the retention of play and juvenile traits in adults.
225
534000
3000
збереження вміння гратися та інших дитячих рис у дорослих.
09:12
And who are the biggest neotenists?
226
537000
2000
І хто найбільші неотеніки?
09:14
Humans. We play sports.
227
539000
2000
Люди. Ми граємо у спортивні ігри.
09:16
We do it for fun, or as Olympians, or as professionals.
228
541000
2000
Ми робимо це для задоволення, як олімпійці чи як професіонали.
09:18
We play musical instruments.
229
543000
2000
Ми граємо на музичних інструментах.
09:20
We dance, we kiss, we sing,
230
545000
2000
Ми танцюємо, цілуємося, співаємо
09:22
we just goof around.
231
547000
2000
чи просто дуріємо.
09:24
We're designed by nature to play
232
549000
3000
Ми створені природою, щоб гратися
09:27
from birth to old age.
233
552000
3000
від народження до старості.
09:30
We're designed to do that continuously --
234
555000
3000
Ми створені робити це постійно -
09:33
to play and play a lot
235
558000
2000
грати; грати багато і
09:35
and not stop playing.
236
560000
2000
і не припиняти гру.
09:37
It is a huge benefit.
237
562000
3000
Це величезна перевага.
09:40
Just like there's benefits to animals,
238
565000
2000
Ті ж самі переваги, що отримують тварини,
09:42
there's benefits to humans.
239
567000
2000
отримують і люди.
09:44
For example, it's been shown
240
569000
2000
Для прикладу, було доведено, що гра
09:46
to stimulate neural growth in the amygdala,
241
571000
2000
стимулює зростання миндалевидного тіла мозку,
09:48
in the area where it controls emotions.
242
573000
2000
в області, що відповідає за контроль емоцій.
09:50
It's been shown to promote pre-frontal cortex development
243
575000
3000
Вона посилює розвиток передфронтальної кори головного мозку,
09:53
where a lot of cognition is happening.
244
578000
2000
де відбувається пізнання та розуміння.
09:55
As a result, what happens?
245
580000
2000
І що в результаті?
09:57
We develop more emotional maturity if we play more.
246
582000
3000
Якщо ми граємо - ми отримуємо більшу емоційну зрілість.
10:00
We develop better decision-making ability
247
585000
2000
Ми виробляємо краще вміння приймати рішення,
10:02
if we play more.
248
587000
2000
якщо ми більше граємо.
10:04
These guys are facts.
249
589000
2000
І це, мої друзі, факти.
10:06
It's not fiction, it's not story tales, it's not make-believe;
250
591000
2000
Це не вимисел, не казки і не вигадки;
10:08
it's cold, hard science.
251
593000
2000
це холодна, точна наука.
10:10
These are the benefits to play.
252
595000
3000
У гри є переваги.
10:13
It is a genetic birthright that we have,
253
598000
3000
Це генетичне право, дане нам при народженні,
10:16
like walking or speaking or seeing.
254
601000
3000
як вміння ходити, говорити чи бачити.
10:19
And if we handicap ourselves with play,
255
604000
2000
І обмежуючи себе в грі,
10:21
we handicap ourselves
256
606000
2000
ми калічимо себе,
10:23
as if we would with any other birthright that we have.
257
608000
2000
як і з будь-якими іншими рисами, даними нам при народженні.
10:25
We hold ourselves back.
258
610000
3000
Ми стримуємо себе.
10:29
Little exercise just for a second:
259
614000
2000
Невелика вправа, всього на секунду:
10:31
close your eyes
260
616000
2000
закрийте очі
10:33
and try to imagine a world without play.
261
618000
3000
і спробуйте уявити світ без гри.
10:36
Imagine a world without theater, without the arts,
262
621000
3000
Уявіть світ без театрів, без мистецтва,
10:39
without song, without dancing,
263
624000
3000
без пісень, без танців,
10:42
without soccer, without football,
264
627000
2000
без футболу та реґбі,
10:44
without laughter.
265
629000
2000
без сміху.
10:46
What does this world look like?
266
631000
2000
Як виглядає такий світ?
10:48
It's pretty bleak.
267
633000
2000
Досить блякло.
10:50
It's pretty glum.
268
635000
2000
Досить понуро.
10:52
Now imagine your workplace.
269
637000
2000
Тепер уявіть своє робоче місце.
10:54
Is it fun? Is it playful?
270
639000
2000
Чи цікаве воно? Чи веселе?
10:56
Or maybe the workplace of your friends -- here we're forward thinking.
271
641000
3000
Чи робочі місця ваших друзів (ми тут думаємо наперед).
10:59
Is it fun? Is it playful?
272
644000
2000
Чи цікаві вони? Веселі?
11:01
Or is it crap? Is it autocratic, controlling,
273
646000
3000
Чи може це нісенітниця? Може, там панує диктатура, контроль,
11:04
restrictive and untrusting and unfulfilling?
274
649000
3000
заборони, недовіра та невдоволення?
11:09
We have this concept
275
654000
2000
В нас є такий стереотип, що
11:11
that the opposite of play is work.
276
656000
3000
протилежність гри - це робота.
11:14
We even feel guilty if we're seen playing at work.
277
659000
3000
Ми навіть почуваємося винними, якщо нас застали на роботі за грою.
11:17
"Oh, my colleagues see me laughing. I must not have enough work,"
278
662000
3000
"Співробітники побачили, як я сміюся. Подумають, що в мене мало роботи",
11:20
or, "Oh, I've got to hide because my boss might see me.
279
665000
3000
або: "Ой, треба ховатись, бо якщо шеф побачить,
11:23
He's going to think I'm not working hard."
280
668000
3000
подумає, що я погано працюю."
11:26
But I have news for you: our thinking is backwards.
281
671000
2000
Але в мене для вас новина: ми думаємо задом-наперед.
11:28
The opposite of play
282
673000
2000
Протилежність гри -
11:30
is not work.
283
675000
2000
це не робота.
11:32
The opposite of play
284
677000
2000
Протилежність гри -
11:34
is depression. It's depression.
285
679000
3000
це депресія; депресія.
11:37
In fact,
286
682000
2000
Насправді ж
11:39
play improves our work.
287
684000
2000
гра покращує нашу роботу.
11:41
Just like there's benefits for humans and animals,
288
686000
2000
Ті самі переваги, які гра дає тваринам та людям,
11:43
there's benefits for play at work.
289
688000
2000
вона дає нам і в роботі.
11:45
For example, it stimulates creativity.
290
690000
4000
Для прикладу, вона стимулює творчість.
11:49
It increases our openness to change.
291
694000
3000
Вона робить нас відкритішими до змін.
11:52
It improves our ability to learn.
292
697000
2000
Покращує вміння вчитися.
11:54
It provides a sense of purpose and mastery --
293
699000
2000
Дає нам відчуття цілі та майстерності -
11:56
two key motivational things
294
701000
2000
два ключових мотиваційних аспекти,
11:58
that increase productivity,
295
703000
2000
які збільшують нашу продуктивність
12:00
through play.
296
705000
2000
за допомогою гри.
12:02
So before you start thinking of play as just not serious,
297
707000
3000
Але поки ви почали думати, що гра це не серйозно, скажу, що
12:05
play doesn't mean frivolous.
298
710000
2000
гра не означає легковажність.
12:07
You know, the professional athlete that loves skiing,
299
712000
2000
Професійний спортсмен, який любить лижний спорт -
12:09
he's serious about it, but he loves it.
300
714000
3000
він ставиться до нього серйозно, але із захопленням.
12:12
He's having fun, he's in the groove, he's in the flow.
301
717000
3000
Він отримує задоволення, він в ритмі, він в потоці.
12:15
A doctor might be serious,
302
720000
2000
Лікар може бути серйозним,
12:17
but laughter's still a great medicine.
303
722000
3000
але, тим не менше, сміх - хороші ліки.
12:21
Our thinking is backwards.
304
726000
2000
Ми мислимо в зворотньому напрямку.
12:23
We shouldn't be feeling guilty.
305
728000
2000
Ми не повинні почувати вину.
12:25
We should be celebrating play.
306
730000
2000
Ми повинні славити гру.
12:27
Quick example from the corporate world.
307
732000
2000
Короткий приклад із корпоративного світу.
12:29
FedEx, easy motto: people, service, profit.
308
734000
3000
Девіз компанії FedEx простий: люди, сервіс, прибуток.
12:32
If you treat your people like people, if you treat them great,
309
737000
3000
Якщо ви ставитеся до людей по-людськи, якщо ставитеся добре,
12:35
they're happier, they're fulfilled, they have a sense of mastery and purpose.
310
740000
3000
вони щасливіші, вони задоволеніші, вони мають відчуття мети та майстерності.
12:38
What happens? They give better service --
311
743000
2000
Що відбувається? Вони надають кращий сервіс -
12:40
not worse, but better.
312
745000
2000
не гірший - кращий.
12:42
And when customers call for service
313
747000
2000
І коли клієнти замовляють послуги
12:44
and they're dealing with happy people that can make decisions and are fulfilled,
314
749000
3000
і при цьому мають справу з людьми, які можуть приймати рішення і є задоволеними,
12:47
how do the customers feel? They feel great.
315
752000
2000
як почуває себе клієнт? Чудово.
12:49
And what do great customers do, great-feeling customers?
316
754000
3000
А що роблять клієнти, які почувають себе чудово?
12:52
They buy more of your service and they tell more of their friends,
317
757000
2000
Купують більше послуг і радять їх друзям,
12:54
which leads to more profit.
318
759000
2000
що веде до більшого прибутку.
12:56
People, service, profit.
319
761000
2000
Люди, сервіс, прибуток.
12:58
Play increases productivity, not decreases.
320
763000
3000
Гра підвищує продуктивність, а не понижує.
13:01
And you're going to say,
321
766000
2000
Але ви скажете:
13:03
"Gee, that can work for FedEx out there in the United States,
322
768000
2000
"Ні, ну це може спрацювати для FedEx там, в Сполучених Штатах,
13:05
but it can't work in Bulgaria.
323
770000
2000
але не спрацює в Болгарії.
13:07
No way. We're different."
324
772000
2000
Аж ніяк. Ми інші."
13:09
It does work in Bulgaria, you guys. Two reasons.
325
774000
2000
Це працює в Болгарії, друзі. З двох причин
13:11
One, play is universal.
326
776000
2000
По-перше - гра універсальна.
13:13
There's nothing weird about Bulgarians that we can't play,
327
778000
3000
В болгар нема нічого такого дивного, що б заважало їм грати,
13:16
besides the serious meme that we have to kick out.
328
781000
2000
крім мема серйозності, який нам треба з себе виштовхати.
13:18
Two, I've tried it. I've tried at Sciant.
329
783000
3000
По-друге, я це перевірив. Я перевірив це на прикладі Sciant.
13:21
When I got there, we had zero happy customers.
330
786000
2000
Коли я прийшов туди, в них було нуль задоволених клієнтів.
13:23
Not one customer would refer us.
331
788000
2000
Жоден клієнт не рекомендував нас.
13:25
I asked them all.
332
790000
2000
Я опитав їх всіх.
13:27
We had marginal profit -- I did.
333
792000
2000
В нас був мінімальний прибуток. (Так, я зробив це)
13:29
We had marginal profits,
334
794000
2000
В нас був мінімальний прибуток
13:31
and we had unhappy stakeholders.
335
796000
2000
і незадоволені ділові партнери.
13:33
Through some basic change,
336
798000
2000
Завдяки простим змінам,
13:35
change like improving transparency,
337
800000
3000
таким як більша прозорість,
13:38
change like promoting self-direction
338
803000
2000
заохочення особистих ініціатив,
13:40
and collaboration, encouraging collaboration,
339
805000
3000
заохочення до співпраці
13:43
not autocracy,
340
808000
2000
замість диктатури,
13:45
the things like having a results-focus.
341
810000
2000
орієнтація на результат.
13:47
I don't care when you get in in the morning. I don't care when you leave.
342
812000
3000
Мені не важливо, коли ти приходиш на роботу. Мені не важливо, коли ти ідеш додому.
13:50
I care that your customer and your team is happy
343
815000
2000
Мені важливо, щоб твій клієнт та твоя команда були задоволені,
13:52
and you're organized with that.
344
817000
2000
а ти підтримував такий стан речей.
13:54
Why do I care if you get in at nine o'clock?
345
819000
2000
Чому я повинен переживати, щоб ти прийшов о дев'ятій?
13:56
Basically promoting fun.
346
821000
2000
Тобто, ми сприяли веселішій та цікавішій атмосфері.
13:58
Through promoting fun and a great environment,
347
823000
3000
За допомого веселішого та цікавішого оточення
14:01
we were able to transform Sciant
348
826000
2000
нам вдалося перетворити Sciant -
14:03
and, in just three short years --
349
828000
2000
і це всього за три коротких роки -
14:05
sounds like a long time, but change is slow --
350
830000
2000
звучить, як досить тривалий період, але зміни повільні -
14:07
every customer, from zero to every customer referring us,
351
832000
3000
кожен клієнт, з нуля до кожного клієнта, що рекомендує нас,
14:10
above average profits for the industry
352
835000
2000
рівень прибутку більше середнього по галузі
14:12
and happy stakeholders.
353
837000
2000
і задоволені ділові партнери.
14:14
And you can say, "Well how do you know they're happy?"
354
839000
2000
Ви запитаєте: "Як ви знаєте, що вони задоволені?"
14:16
Well we did win, every year that we entered,
355
841000
2000
Ну, ми виграємо кожного року, коли номінуємось,
14:18
one of the rankings for best employer for small business.
356
843000
3000
одну з категорій в конкурсі на кращого роботодавця в малому бізнесі.
14:21
Independent analysis from anonymous employees
357
846000
2000
Незалежний аналіз анонімних працівників
14:23
on their surveys.
358
848000
2000
згідно опитувань.
14:25
It does, and it can, work in Bulgaria.
359
850000
2000
Це може працювати і це працює в Болгарії.
14:27
There's nothing holding us back,
360
852000
2000
Нас нічого не тримає,
14:29
except our own mentality about play.
361
854000
3000
крім власного менталітету стосовно гри.
14:32
So some steps that we can take -- to finish up --
362
857000
3000
Ось деякі кроки, які ми можемо зробити - для завершення -
14:35
how to make this revolution through play.
363
860000
2000
щоб зробити революцію з допомогою гри.
14:37
First of all, you have to believe me.
364
862000
2000
В першу чергу ви повинні мені повірити.
14:39
If you don't believe me,
365
864000
2000
Якщо ви мені не вірите -
14:41
well just go home and think about it some more or something.
366
866000
2000
що ж, ідіть додому і подумайте над цим іще.
14:43
Second of all, if you don't have the feeling of play in you,
367
868000
3000
По-друге, якщо ви не відчуваєте в собі вміння гратися -
14:46
you need to rediscover play.
368
871000
2000
вам треба віднайти його.
14:48
Whatever it was that as a kid you used to enjoy,
369
873000
2000
Що подобалося та приносило вам радість в дитинстві,
14:50
that you enjoyed only six months ago,
370
875000
2000
що сподобалося вам шість місяців тому,
14:52
but now that you've got that promotion you can't enjoy,
371
877000
2000
але чим ви не можете більше займатися, бо отримали підвищення,
14:54
because you feel like you have to be serious,
372
879000
2000
бо тепер вам здається, що треба бути серйозним,
14:56
rediscover it.
373
881000
2000
відкрийте це в собі.
14:58
I don't care if it's mountain biking or reading a book or playing a game.
374
883000
2000
Неважливо, чи це гірський велосипедний спорт чи читання книжок чи якась гра,
15:00
Rediscover that
375
885000
2000
відкрийте це в собі.
15:02
because you're the leaders,
376
887000
2000
Бо ви лідери,
15:04
the innovation leaders, the thought leaders.
377
889000
2000
лідери іновацій, передові мислителі.
15:06
You're the ones that have to go back to the office
378
891000
2000
Ви повернетеся в офіси,
15:08
or talk to your friends
379
893000
2000
чи обговорите це з друзями
15:10
and ignite the fire of change in the play revolution.
380
895000
3000
і розпалите вогонь змін у революції гри.
15:13
You guys have to, and if you're not feeling it,
381
898000
2000
Вам потрібно це зробити і, якщо ви цього не відчуваєте -
15:15
your colleagues, your employees, aren't going to feel it.
382
900000
3000
ваші колеги та співробітники цього не відчують.
15:18
You've got to go back and say, "Hey, I'm going to trust you."
383
903000
3000
Вам треба повернутися і сказати: "Я буду довіряти вам."
15:21
Weird concept: I hired you; I should trust you.
384
906000
3000
Дивна ідея. Я взяв вас на роботу. Я повинен вам довіряти.
15:24
I'm going to let you make decisions. I'm going to empower you,
385
909000
3000
Я дозволю вам приймати рішення. Я дам вам владу.
15:27
and I'm going to delegate to the lowest level, rather than the top.
386
912000
3000
І я уповноважу кожного працівника до найнижчих рівнів замість того, щоб давати владу верхам.
15:30
I'm going to encourage constructive criticism.
387
915000
3000
Я буду сприяти конструктивній критиці.
15:33
I'm going to let you challenge authority.
388
918000
2000
Я дозволю вам кидати виклик владі.
15:35
Because it's by challenging the way things are always done
389
920000
3000
Оскільки тільки за допомогою виклику ми можемо
15:38
is that we are able to break out of the rut that we're in
390
923000
2000
вибитися з прокладеної колії
15:40
and create innovative solutions
391
925000
2000
і створити інноваційні рішення
15:42
to problems of today.
392
927000
2000
у відповідь на сучасні проблеми.
15:44
We're not always right as leaders.
393
929000
2000
Ми не завжди праві в якості лідерів.
15:46
We're going to eradicate fear.
394
931000
2000
Ми викорінимо страх.
15:48
Fear is the enemy of play.
395
933000
3000
Страх - це ворог гри.
15:51
And we're going to do things
396
936000
2000
І ми впровадимо зміни,
15:53
like eliminate restrictions.
397
938000
2000
такі як відміна заборон.
15:55
You know what, let them use their mobile phone
398
940000
2000
Знаєте, хай вони користуються мобільними
15:57
for personal calls -- heaven forbid.
399
942000
3000
для особистих цілей - Боже упаси.
16:00
Let them be on the Internet.
400
945000
2000
Хай сидять в інтернеті.
16:02
Let them be on instant messengers.
401
947000
3000
Хай переписуються та спілкуються.
16:05
Let them take long lunches.
402
950000
4000
Хай беруть довгі обідні перерви.
16:09
Lunch is like the recess for work.
403
954000
2000
Обід - це як шкільна перерва на роботі.
16:11
It's when you go out in the world
404
956000
2000
Це коли ти виходиш в світ
16:13
and you recharge your brain, you meet your friends,
405
958000
2000
і перезаряджаєш свій мозок, зустрічаєшся з друзями,
16:15
you have a beer, you have some food, you talk,
406
960000
3000
п'єш пиво, їсиш, говориш,
16:18
you get some synergy of ideas
407
963000
2000
ви обмінюєтеся ідеями,
16:20
that maybe you wouldn't have had before.
408
965000
2000
чого ви, можливо, не робили раніше.
16:22
Let them do it. Give them some freedom,
409
967000
3000
Дозвольте їм це. Дайте їм трошки свободи.
16:25
and in general, let them play. Let them have fun at the workplace.
410
970000
3000
А в загальному - дозвольте їм грати. Дозвольте отримувати задоволення на роботі.
16:28
We spend so much of our lives at the workplace,
411
973000
3000
Ми проводимо на роботі стільки часу,
16:31
and it's supposed to be, what, a miserable grind,
412
976000
2000
і вона повинна бути чим, страждальною м'ясорубкою,
16:33
so that 20 years from now, we wake up and say, "Is this it?
413
978000
3000
щоб через 20 років ви прокинулись і сказали: "І це все?
16:36
Is that all there was?"
414
981000
2000
Це все, що було?"
16:38
Unacceptable. Nepriemliv.
415
983000
2000
Це неприйнятно, "непріємліво".
16:40
(Laughter)
416
985000
2000
(Сміх)
16:43
So in summary,
417
988000
2000
Тож у підсумку,
16:45
we need a drastic change
418
990000
2000
нам потрібні різкі зміни
16:47
in the way we think and behave,
419
992000
2000
у тому, як ми думаємо та поводимося,
16:49
but we don't need
420
994000
2000
але нам не потрібна
16:51
a workers' revolution.
421
996000
3000
революція робочого класу.
16:54
We don't need a workers' revolution.
422
999000
2000
Нам не потрібна революція робочих.
16:56
What we need
423
1001000
2000
Нам потрібне
16:58
is a players' uprising.
424
1003000
2000
повстання гравців.
17:00
What we need is a players' uprising.
425
1005000
3000
Нам потрібне повстання гравців.
17:03
What we need is a players' uprising.
426
1008000
2000
Нам потрібне повстання гравців.
17:05
Seriously, we need to band together.
427
1010000
2000
Серйозно, ми повинні об'єднатись.
17:07
Today is the start of the uprising.
428
1012000
2000
Сьогодні - початок повстання.
17:09
But what you need to do
429
1014000
2000
А що треба зробити вам,
17:11
is fan the flames of the revolution.
430
1016000
2000
так це роздути полум'я революції.
17:13
You need to go and share your ideas and your success stories
431
1018000
3000
Вам треба поділитись вашими ідеями та історіями успіху
17:16
of what worked
432
1021000
2000
про те, що спрацювало,
17:18
about reinvigorating our lives, our schools,
433
1023000
3000
про вливання свіжих сил в наші життя, школи
17:21
and our work with play;
434
1026000
2000
і нашу роботу за допомогою гри;
17:23
about how play promotes
435
1028000
2000
про те, як гра сприяє
17:25
a sense of promise and self-fulfillment;
436
1030000
3000
відчуттю впевненості та самореалізації;
17:28
of how play promotes innovation and productivity,
437
1033000
4000
як гра сприяє інноваціям та продуктивності;
17:32
and, ultimately, how play creates meaning.
438
1037000
3000
і врешті-решт, як гра створює сенс.
17:36
Because we can't do it alone. We have to do it together,
439
1041000
3000
Бо ми не зробимо цього самі. Ми повинні робити це разом.
17:39
and together, if we do this and share these ideas on play,
440
1044000
3000
А разом, якщо ми візьмемось і поширимо ці ідеї про гру -
17:42
we can transform Bulgaria for the better.
441
1047000
4000
ми можемо перетворити Болгарію на краще.
17:46
Thank you.
442
1051000
2000
Дякую вам.
17:48
(Applause)
443
1053000
3000
(Оплески)
ABOUT THE SPEAKER
Steve Keil - EntrepreneurBased in Bulgaria, Steve Keil creates companies around big social and environmental goals.
Why you should listen
Steve Keil is an entrepreneur whose passion is to create companies in which people are inspired to make their mark with their ideas and imagination. He believes that business leaders are responsible for creating such an environment, by including social and environmental objectives in their personal and business ethics. He has taught at the American College, written for various publications, and currently teaches at the University of Sofia.
He says: "I don't like plastic bottles."
Steve Keil | Speaker | TED.com