Ryan Martin: Why we get mad -- and why it's healthy
رایان مارتین: چرا عصبانی میشویم-- و چرا عصبانیت نشانه سلامتی است
Dr. Ryan Martin is the chair of the psychology department at the University of Wisconsin-Green Bay. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
get a text from a friend, and it reads ...
یک دوست دریافت میکنید ودر آن نوشته شده...
I'm SO MAD right now!"
من الان بسیار عصبانی هستم!»
and you ask for details.
یک دوست است و از جزئیات میپرسید
about what happened to them
در باشگاه، محل کار،
or on their date last night.
افتاده میگوید.
to understand why they're so mad.
بفهمید چرا او اینقدرعصبانی است.
whether or not they should be so mad.
که باید یا نباید عصبانی شود.
essentially what I get to do every day,
که من باید هر روز انجام دهم،
a good part of my professional life --
بخش عمدهای از زندگی حرفهایام را--
همینطور زندگی خصوصیام را--
عصبانیت مردم میکنم.
زمان عصبانیت دارند مطالعه میکنم
they have when they get mad,
عصبانیت میکنند را مطالعه میکنم،
when they get mad,
or breaking things,
in all caps on the internet.
با حروف بزرگ در اینترنت.
their anger stories.
خشمشان را به من بگویند.
they need a therapist,
and it's something they can relate to.
و همه میتوانند درک کنند.
since the first few months of life,
آن را احساس کردهایم،
in our cries of protests,
چیزی که میخواستیم دریافت نکردیم،
you won't pick up the rattle, Dad,
که جغجغه را بر نمیداری، بابا،
as my mom can certainly attest to with me.
مادر من قطعا میتواند این را تایید کند.
at some of the worst moments of our lives.
بدترین لحظات همراهمان بوده است.
part of our grief.
in some of the best moments of our lives,
زندگیمان نیز حضور داشته است،
like weddings and vacations
frustrations --
when things go OK.
فراموش میشوند.
with people about their anger
در مورد خشم آنها دارم
that I've learned that many people,
که یاد گرفتهام خیلی از مردم،
in this room right now,
افراد حاضر در این اتاق،
it interferes in your life,
maybe even the ways it's scary.
شاید حتی نحوهای که ترسناک است.
I see anger a little differently,
من خشم را کمی متفاوت میبینم.
something really important
force in your life.
we actually have to back up
نیاز به برگشت به عقب داریم
in the first place.
چرا از اول عصبانی میشویم.
of an anger researcher
یک محقق خشم برمیگردد
who wrote about this back in 1996
در این خصوص در فصل کتابی
with problematic anger.
کنار بیاییم نوشته بود.
and I bet most of you,
و مطمئنم بیشتر شما،
when people drive this slow,"
وقتی مردم آهسته رانندگی میکنند»
the milk out again."
شیر را بیرون گذاشت.»
people just need to stop messing with me."
فقط مردم نباید سر به سر من بگذارند.»
those types of provocations,
my friends and colleagues and even family,
همکاران و حتی خانوادهام میپرسم،
that really get to you?
to point out one of the advantages
اشاره کردن به یکی از مزایای
generating a comprehensive list
برای جمع آوری لیست جامعی از
that really irritate my colleagues.
عصبی میکرد وقت گذاشتم
that one's mine.
این مال من است.
there is no rage like roundabout rage.
مثل خشم میدان نیست.
aren't minor at all.
about racism and sexism and bullying
و قلدری صحبت میکنند
big, global problems we all face.
مشکلات بزرگ و جهانی که همه با آن مواجهیم.
maybe even oddly specific.
شاید حتی به طور عجیبی خاص.
against the counter of a public bathroom."
دستشویی عمومی تکیه میدهید.»
two ways to plug them in,
وجود دارد که آنها را وصل کنید،
take me three tries?"
whether it's general or specific,
چه عمومی باشد چه خاص،
that are unpleasant,
که ناخوشایند هستند،
where our goals are blocked,
و اهداف ما را مسدود کردهاند،
and that leave us feeling powerless.
و ما را با حس ناتوانی رها میکنندد.
we're feeling in these situations.
که در این موقعیتها احساس میکنیم.
that we're scared or sad,
یا ناراحت هستیم احساس خشم کنیم،
they aren't making us mad.
آنها ما را عصبانی نمیکنند.
چون اگر اینطور بود،
over the same things, and we don't.
عصبانی میشدیم، که نمیشویم.
than the reasons you get angry,
با دلایل شما متفاوت است،
something else going on.
at the moment of that provocation matters.
تحریک حس میکنیم و انجام میدهیم مهم است.
are you hungry, are you tired,
آیا گرسنهاید، آیا خستهاید،
are you running late for something?
آیا برای کار دیگری دارد دیرتان میشود؟
is not the provocation,
is it blameworthy, is it punishable?
قابل سرزنش است، قابل تنبیه است؟
it's when you evaluate the event itself.
وقتی است که خود رویداد را ارزیابی میکنید.
in the context of our lives
تصمیم میگیریم معنایش چیست
we decide how bad it is.
تصمیم میگیریم که چقدر بد است
that's ever happened,
که تا به حال اتفاق افتاده
to imagine you are driving somewhere.
که در حال رانندگی به جایی هستید.
I should tell you,
باید به شما بگویم،
that was going to make you mad,
که شما را عصبانی کند،
a lot like driving.
on your way somewhere,
other drivers, road construction --
رانندگان دیگر، ساخت و ساز جاده--
اهداف شما هستند.
and unwritten rules of the road,
برای جاده وجود دارند،
right in front of you,
پیش روی شما نقض میشوند،
people you will never see again,
هیچوقت دیگر نخواهید دید،
for your wrath.
thus teed up to be angry,
آمادهی عصبانی شدن هستید،
is driving well below the speed limit.
سرعت مجاز رانندگی میکند.
why they're driving so slow.
چرا اینقدر آهسته رانندگی میکنند.
it's bad and it's blameworthy.
این بد است و سزاوار سرزنش است.
it's not that big a deal.
آنقدرها هم موضوع مهمی نیست.
you don't get angry.
عصبانی نمیشوید.
to a job interview.
یک مصاحبهی شغلی هستید.
it hasn't changed, right?
تغییر نکرده، درست است؟
still bad, still blameworthy.
همچنان بد است، همچنان سزاوار سرزنش است.
to cope with it sure does.
to that job interview.
piles and piles of money.
your dream job
move in with your parents.
و بروید با والدینتان زندگی کنید.
just to ruin your life.
تا زندگی شما را ویران کند.
the one where we make the worst of things.
بدترین چیز ممکن را تصور میکنیم.
types of thoughts that we know
افکاری است که میدانیم
where it doesn't belong.
میکنند که سزاوار آن نیست
you lost your car keys and you said,
سوئیچ ماشینتان را گم کردید و گفتید،
they ran off on their own.
they use words like "always,"
مانند «همیشه»، «هرگز»،
"this always happens to me,"
«این اتفاق همیشه برای من میافتد»
on the way here today."
پشت تمام چراغ قرمزها متوقف شدم.»
ahead of the needs of others:
بر دیگران مقدم میدانند
is driving so slow,
so I can get to this job interview."
تا من به این مصاحبهی شغلی برسم.»
نادان و هیولا صدا میزنند،
I've been told I'm not allowed to say
اجازه ندارم در این سخنرانی
as cognitive distortions
تحریفات شناختی یا حتی
are totally rational.
کاملا منطقی هستند.
when we're treated poorly,
بد برخورد میشود عصبانی شویم،
when we're treated poorly.
که وقتی با ما بد رفتار شد عصبانی شویم.
to remember from my talk today, it's this:
امروز من به خاطر بیاورید، این است:
both human and nonhuman,
بابت خطری هشدار میدهد،
communicates to you
ارتباط برقرار کردن مغزتان با شماست
to confront that injustice.
تا با آن بیعدالتی مقابله کنید.
about the last time you got mad.
که عصبانی شدید فکر کنید.
you started to sweat.
شروع به تعرق کردید.
as your fight-or-flight system,
بجنگ-یا-بجنگ نیز شناخته میشود.
the energy you need to respond.
برای واکنش را به شما بدهد.
که متوجه شدهاید.
slowed down so you could conserve energy.
عمل میکند تا بتوانید انرژی نگهداری کنید.
to get blood to your extremities.
تا به اندامهایتان خون برسانند.
of physiological experiences
از تجارب فیزیولوژیک است
forces of nature.
سر و کار داشته باشند.
your ancestors did
کاری که اجدادتان انجام دادند
or appropriate.
every time you're provoked.
از کلوپها سر در بیاورید.
weren't capable of.
قادر به انجام آن نبودند.
to regulate your emotions.
کسی را کتک بزنید
and you can channel that anger
و خشمتان را به سمت
from getting angry.
خشمگین شدن صحبت میکنیم
and that it's wrong to feel it.
و احساس کردن آن بد است.
of anger as a motivator.
به عنوان یک محرک فکر کنم.
motivates you to get a drink of water,
که یک لیوان آب بخورید،
motivates you to get a bite to eat,
باعث میشود غذا بخورید،
to respond to injustice.
نسبت به بیعدالتی واکنش نشان دهید.
to find things we should be mad about.
را پیدا کنیم که چرا باید عصبانی شویم.
and not worth getting angry over.
و ارزش عصبانی شدن نداشتند.
environmental destruction,
قلدری، نابودی محیط زیست،
those things are terrible,
آنها وحشتناک هستند،
is to get mad first
این است که قبل از هرچیزی عصبانی شویم
into fighting back.
with aggression or hostility or violence.
خصومت یا خشونت مقابله کنید.
that you can express your anger.
از طریق آن خشمتان را بیان کنید.
you can write letters to the editor,
میتوانید به سردبیر نامه بنویسید،
and volunteer for causes,
و برای دلایل آن داوطلب شوید،
you can create literature,
میتوانید ادبیات خلق کنید،
that cares for one another
که به یکدیگر اهمیت میدهند
those atrocities to happen.
you feel yourself getting angry,
to what that anger is telling you.
به شما میگوید گوش کنید.
into something positive and productive.
چیزی مثبت و موثر هدایت کنید.
ABOUT THE SPEAKER
Ryan Martin - PsychologistDr. Ryan Martin is the chair of the psychology department at the University of Wisconsin-Green Bay.
Why you should listen
Dr. Ryan Martin teaches courses on mental illness and emotion, including a course on anger. He researches and writes on healthy and unhealthy expressions of anger. His website, All the Rage, covers recent research on anger and provides anger management tips on how to handle anger most effectively. He also hosts the popular psychology podcast, Psychology and Stuff.
Martin was trained as a counseling psychologist at the University of Southern Mississippi, where he first started studying anger after earning his undergraduate degree in psychology with a minor in criminal justice from the University of St. Thomas. He has worked with clients -- angry and otherwis -- in a variety of settings including community mental health centers, college counseling centers and a VA Hospital.
Martin is a professor of psychology and an associate dean for the College of Arts, Humanities, and Social Sciences at the University of Wisconsin-Green Bay. His work has been featured in the New York Times, NPR's Invisibilia podcast, BBC Radio's Digital Human and elsewhere. When he's not thinking about feelings, he runs and spends time with his family.
Ryan Martin | Speaker | TED.com