TED2012
David Kelley: How to build your creative confidence
דויד קלי: איך לבנות את הביטחון היצירתי שלכם
Filmed:
Readability: 3.2
5,317,375 views
האם בית הספר או מקום העבודה שלכם מחולק לאנשים "יצירתיים" לעומת אנשים פרקטיים? דיויד קלי טוען, שיצירתיות היא לא תחום ששמור ליחידי סגולה. על ידי סיפור סיפורים מקריירת העיצוב האגדית שלו ומחייו הפרטיים, הוא מציע דרכים לבנות את הבטחון היצירתי כדי ליצור... (ממושב סטודיו העיצוב ב TED2012, נאצר על ידי צ'י פרלמן ודיויד רוקוול.)
David Kelley - Designer, educator
David Kelley’s company IDEO helped create many icons of the digital generation -- but what matters even more to him is unlocking the creative potential of people and organizations to innovate routinely. Full bio
David Kelley’s company IDEO helped create many icons of the digital generation -- but what matters even more to him is unlocking the creative potential of people and organizations to innovate routinely. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:15
I wanted to talk to you today
0
42
2504
אני רוצה לדבר אתכם היום
00:18
about creative confidence.
1
2546
2242
על יצירת ביטחון יצירתי.
00:20
I'm going to start way back in the third grade
2
4788
3254
אני עומד להתחיל הרחק בכיתה גימל
00:23
at Oakdale School in Barberton, Ohio.
3
8042
2833
בבית הספר אוקדייל בברברטון, אוהיו.
00:26
I remember one day my best friend Brian was working on a project.
4
10875
4417
אני זוכר שיום אחד חברי הטוב בריאן עבד על פרוייקט.
00:31
He was making a horse out of the clay
5
15292
2833
הוא פיסל סוס מהחימר
00:34
that our teacher kept under the sink.
6
18125
2833
שהמורה שלנו שמרה מתחת לכיור.
00:36
And at one point, one of the girls who was sitting at his table,
7
20958
3417
וברגע מסויים, אחת הבנות שישבה ליד השולחן שלו,
00:40
seeing what he was doing,
8
24375
1750
וראתה מה הוא עושה,
00:42
leaned over and said to him,
9
26125
2083
התכופפה ואמרה לו,
00:44
"That's terrible. That doesn't look anything like a horse."
10
28208
3375
"זה נוראי. זה בכלל לא נראה כמו סוס."
00:47
And Brian's shoulders sank.
11
31583
3792
והכתפיים של בראיין שקעו.
00:51
And he wadded up the clay horse and he threw it back in the bin.
12
35375
2625
והוא מעך את סוס החימר וזרק אותו חזרה לדלי.
00:53
I never saw Brian do a project like that ever again.
13
38000
6000
לא ראיתי את בראיין עושה פרוייקט כזה שוב.
00:59
And I wonder how often that happens.
14
44000
2673
ואני תוהה כמה פעמים זה קורה.
01:02
It seems like when I tell that story of Brian to my class,
15
46673
4708
זה נראה כאילו כשאני מספר את הסיפור הזה על בראיין לכיתה שלי,
01:07
a lot of them want to come up after class
16
51381
3411
הרבה מהם רוצים לבוא אלי אחרי השיעור
01:10
and tell me about their similar experience,
17
54792
1750
ולספר לי על המקרים הדומים שלהם,
01:12
how a teacher shut them down
18
56542
1750
איך מורה דיכא אותם
01:14
or how a student was particularly cruel to them.
19
58292
2041
או איך תלמיד היה אכזרי אליהם במיחד.
01:16
And some opt out thinking of themselves
20
60333
3625
וחלק מהם מוותרים על לחשוב על עצמם
01:19
as creative at that point.
21
63958
1750
כקריאטיביים באותה נקודה.
01:21
And I see that opting out that happens in childhood,
22
65708
4998
ואני רואה את הויתור הזה שקורה בילדות,
01:26
and it moves in and becomes more ingrained,
23
70706
2252
וזה נכנס פנימה ונעשה יותר מושרש,
01:28
even by the time you get to adult life.
24
72958
3167
אפילו כשמגיעים לבגרות.
01:32
So we see a lot of this.
25
76125
4792
אז אנחנו רואים הרבה מזה.
01:36
When we have a workshop
26
80917
2625
כשיש לנו סדנה
01:39
or when we have clients in to work with us side-by-side,
27
83542
1958
או כשיש לנו לקוחות שעובדים לצידנו,
01:41
eventually we get to the point in the process
28
85500
2935
בסופו של דבר אנחנו מגיעים לשלב בתהליך
01:44
that's fuzzy or unconventional.
29
88435
2558
שמטושטש ולא קונבנציונלי.
01:46
And eventually these bigshot executives whip out their Blackberries
30
90993
4176
ובסופו של דבר המנהלים הגדולים מוציאים את הבלקברי שלהם
01:51
and they say they have to make really important phone calls,
31
95169
3101
ואומרים שהם צריכים לעשות שיחת טלפון חשובה,
01:54
and they head for the exits.
32
98270
1355
והם פונים ליציאות.
01:55
And they're just so uncomfortable.
33
99625
3281
ופשוט כל כך לא נוח להם.
01:58
When we track them down and ask them what's going on,
34
102906
2094
כשאנחנו עוקבים אחריהם ושואלים אותם מה קורה,
02:00
they say something like, "I'm just not the creative type."
35
105000
3833
הם אומרים משהו כמו, "אני פשוט לא טיפוס קריאטיבי."
02:04
But we know that's not true.
36
108833
2042
אבל אנחנו יודעים שזה לא נכון.
02:06
If they stick with the process, if they stick with it,
37
110875
3425
אם הם ידבקו בתהליך, אם הם ימשיכו עם זה,
02:10
they end up doing amazing things
38
114300
1806
יצא שהם יעשו דברים מדהימים
02:12
and they surprise themselves just how innovative
39
116106
3274
והם מפתיעים את עצמם בכמה יצירתיים הם
02:15
they and their teams really are.
40
119380
1674
והצוותים שלהם באמת.
02:16
So I've been looking at this fear of judgment that we have.
41
121054
6544
אז בדקתי את הפחד הזה שלנו מביקורת.
02:23
That you don't do things, you're afraid you're going to be judged.
42
127598
3277
שאתם לא עושים דברים, אתם מפחדים מביקורת.
02:26
If you don't say the right creative thing, you're going to be judged.
43
130875
4083
אם לא תגידו את הדבר הקריאטיבי הנכון, יעבירו עליכם ביקורת.
02:30
And I had a major breakthrough
44
134958
2436
והיתה לי פריצת דרך
02:33
when I met the psychologist Albert Bandura.
45
137394
3648
כשפגשתי את הפסיכולוג אלברט בנדורה.
02:36
I don't know if you know Albert Bandura.
46
141042
2612
אני לא יודע אם אתם מכירים את אלברט בנדורה.
02:39
But if you go to Wikipedia,
47
143654
1346
אבל אם תבדקו בוויקיפדיה,
02:40
it says that he's the fourth most important psychologist in history --
48
145000
3583
נאמר שהוא הפסיכולוג הרביעי הכי חשוב בהסטוריה --
02:44
like Freud, Skinner, somebody and Bandura.
49
148583
4542
כמו פרוייד, סקינר, מישהו ובנדורה.
02:49
Bandura's 86 and he still works at Stanford.
50
153125
4439
בנדורה בן 86 והוא עדיין עובד בסטנפורד.
02:53
And he's just a lovely guy.
51
157564
1728
והוא פשוט בן אדם נפלא.
02:55
And so I went to see him
52
159292
2708
אז הלכתי לפגוש אותו
02:57
because he has just worked on phobias for a long time,
53
162000
3912
מפני שהוא בדיוק עבד על פוביות זמן רב,
03:01
which I'm very interested in.
54
165912
1945
שאני מאוד מתענין בהן.
03:03
He had developed this way, this kind of methodology,
55
167857
5893
הוא פיתח בדרך הזו, את המתודולוגיה הזו,
03:09
that ended up curing people in a very short amount of time.
56
173750
3542
שהצליחה לרפא אנשים בזמן קצר מאוד.
03:13
In four hours he had a huge cure rate of people who had phobias.
57
177292
4816
תוך ארבע שעות היה לו קצב ריפוי עצום של אנשים עם פוביות.
03:18
And we talked about snakes. I don't know why we talked about snakes.
58
182108
2559
ודיברנו על נחשים.
03:20
We talked about snakes and fear of snakes as a phobia.
59
184667
4333
אבל דיברנו על נחשים ופחד מנחשים כפוביה.
03:24
And it was really enjoyable, really interesting.
60
189000
3625
וזה היה ממש מהנה, ממש מעניין.
03:28
He told me that he'd invite the test subject in,
61
192625
5507
הוא אמר לי שהוא מזמין את הנבדקים פנימה,
03:34
and he'd say, "You know, there's a snake in the next room
62
198132
2578
ויגיד, "אתם יודעים, יש נחש בחדר השני
03:36
and we're going to go in there."
63
200710
2208
ואנחנו עומדים להכנס לשם."
03:38
To which, he reported, most of them replied,
64
202918
3374
לזה, הוא אמר, רובם ענו,
03:42
"Hell no, I'm not going in there,
65
206292
1541
"בחיים לא, אני לא נכנס לשם,
03:43
certainly if there's a snake in there."
66
207833
2625
בהחלט לא אם יש שם נחש."
03:46
But Bandura has a step-by-step process that was super successful.
67
210458
5132
אבל לבנדורה היה תהליך של שלב אחרי שלב שהיה סופר מצליח.
03:51
So he'd take people to this two-way mirror
68
215590
2875
אז הוא היה לוקח אנשים למראה הדו צדדית שלו
03:54
looking into the room where the snake was,
69
218465
1950
להביט לתוך החדר בו הנחש נמצא,
03:56
and he'd get them comfortable with that.
70
220415
2489
והוא היה גורם להם להרגיש נוח עם זה.
03:58
And then through a series of steps,
71
222904
1721
ואז דרך שורה של שלבים,
04:00
he'd move them and they'd be standing in the doorway with the door open
72
224625
3458
הוא היה מזיז אותם לעמוד בדלת עם הדלת פתוחה
04:03
and they'd be looking in there.
73
228083
1750
והם היו מביטים פנימה.
04:05
And he'd get them comfortable with that.
74
229833
1865
והוא היה גורם להם להרגיש נוח עם זה.
04:07
And then many more steps later, baby steps,
75
231698
2427
ואז עוד הרבה שלבים מאוחר יותר, צעדי תינוק,
04:10
they'd be in the room, they'd have a leather glove like a welder's glove on,
76
234125
3917
הם יהיו בתוך החדר, היתה להם כפפת עור כמו כפפת רתכים,
04:13
and they'd eventually touch the snake.
77
238042
3403
והם בסופו של דבר היו נוגעים בנחש.
04:17
And when they touched the snake everything was fine. They were cured.
78
241445
5305
וכשהם נגעו בנחש,
04:22
In fact, everything was better than fine.
79
246750
2417
למעשה, הכל היה יותר טוב מבסדר.
04:25
These people who had life-long fears of snakes
80
249167
3496
האנשים האלה שהיה להם כל חייהם פחד מנחשים
04:28
were saying things like,
81
252663
1703
אמרו דברים כמו,
04:30
"Look how beautiful that snake is."
82
254366
2769
"תראו כמה הנחש הזה יפה."
04:33
And they were holding it in their laps.
83
257135
3055
והם החזיקו אותו על הרגליים.
04:36
Bandura calls this process "guided mastery."
84
260190
5060
בנדורה קורא לתהליך הזה "שליטה מונחית."
04:41
I love that term: guided mastery.
85
265250
2943
אני אוהב את המונח הזה: שליטה מונחית.
04:44
And something else happened,
86
268193
2557
ומשהו נוסף קרה,
04:46
these people who went through the process and touched the snake
87
270750
3417
לאנשים האלה שעברו את התהליך ונגעו בנחש
04:50
ended up having less anxiety about other things in their lives.
88
274167
3041
היתה פחות חרדה מדברים אחרים בחייהם.
04:53
They tried harder, they persevered longer,
89
277208
4710
הם ניסו יותר, הם שמרו יותר,
04:57
and they were more resilient in the face of failure.
90
281918
2040
והם היו יותר בעלי תושיה מול כישלון.
04:59
They just gained a new confidence.
91
283958
4000
הם פשוט קיבלו יותר ביטחון.
05:03
And Bandura calls that confidence self-efficacy --
92
287958
5792
ובנדורה קרא לביטחון הזה יעילות עצמית --
05:09
the sense that you can change the world
93
293750
2833
התחושה שאתם יכולים לשנות את העולם
05:12
and that you can attain what you set out to do.
94
296583
3563
ושאתם יכולים להשיג מה שאתם מחליטים להשיג.
05:16
Well meeting Bandura was really cathartic for me
95
300146
3867
ובכן הפגישה עם בנדורה היתה קטרזית בשבילי
05:19
because I realized that this famous scientist
96
304013
3357
מפני שהבנתי שהמדען המפורסם הזה
05:23
had documented and scientifically validated
97
307370
2588
תיעד ואישר מדעית
05:25
something that we've seen happen for the last 30 years.
98
309958
4125
משהו שראינו קורה ב30 השנים האחרונות.
05:29
That we could take people who had the fear that they weren't creative,
99
314083
3944
שאנחנו יכולים לקחת אנשים שהיה להם פחד שהם לא יצירתיים,
05:33
and we could take them through a series of steps,
100
318027
2827
ונוכל להעביר אותם דרך סדרה של צעדים,
05:36
kind of like a series of small successes,
101
320854
3292
סוג של סדרה של הצלחות קטנות,
05:40
and they turn fear into familiarity, and they surprise themselves.
102
324146
5437
והן הופכות את הפחד להכרה, והם מפתיעים את עצמם.
05:45
That transformation is amazing.
103
329583
1167
המהפך הזה הוא מדהים.
05:46
We see it at the d.school all the time.
104
330750
3208
אנחנו רואים את זה כל הזמן בבית הספר לעיצוב.
05:49
People from all different kinds of disciplines,
105
333958
1750
אנשים מכל מיני תחומים שונים,
05:51
they think of themselves as only analytical.
106
335708
3292
הם חושבים על עצמם רק כאנליטיים.
05:54
And they come in and they go through the process, our process,
107
339000
3917
והם באים והם עוברים את התהליך, התהליך שלנו,
05:58
they build confidence and now they think of themselves differently.
108
342917
3083
הם בונים ביטחון עצמי ועכשיו הם חושבים על עצמם בצורה שונה.
06:01
And they're totally emotionally excited
109
346000
3364
והם לגמרי מתלהבים רגשית
06:05
about the fact that they walk around
110
349364
1934
מהעובדה שהם מסתובבים
06:07
thinking of themselves as a creative person.
111
351329
1838
וחושבים את עצמם כאדם יצירתי.
06:09
So I thought one of the things I'd do today
112
353167
3750
אז חשבתי על משהו אחד שאני אעשה היום
06:12
is take you through and show you what this journey looks like.
113
356917
3416
וזה לקחת אתכם דרך התהליך ולהראות לכם איך המסע הזה נראה.
06:16
To me, that journey looks like Doug Dietz.
114
360333
4750
בשבילי, המסע הזה נראה כמו דאג דיטס.
06:20
Doug Dietz is a technical person.
115
365083
4500
דאג דיטס הוא אדם טכני.
06:25
He designs medical imaging equipment,
116
369583
2500
הוא מתכנן ציוד דימות רפואי,
06:27
large medical imaging equipment.
117
372083
1250
ציוד דימוי רפואי גדול.
06:29
He's worked for GE, and he's had a fantastic career.
118
373333
4240
הוא עבד בג'נרל אלקטריק, והייתה לו קריירה נפלאה.
06:33
But at one point he had a moment of crisis.
119
377573
3050
אבל בנקודה מסויימת היה לו רגע של משבר.
06:36
He was in the hospital looking at one of his MRI machines in use
120
380623
4031
הוא היה בבית החולים והביט באחת ממכונות הMRI שלו בפעולה
06:40
when he saw a young family.
121
384654
1950
כשהוא ראה משפחה צעירה.
06:42
There was a little girl,
122
386619
1339
היתה ילדה קטנה,
06:43
and that little girl was crying and was terrified.
123
387958
3687
והילדה הקטנה בכתה והיתה מבועתת.
06:47
And Doug was really disappointed to learn
124
391645
2866
ודאג היה מאוד מאוכזב לדעת
06:50
that nearly 80 percent of the pediatric patients in this hospital
125
394527
4431
שכמעט 80 אחוז מהילדים החולים בבית החולים הזה
06:54
had to be sedated in order to deal with his MRI machine.
126
398958
4138
היו צריכים להיות מטושטשים כדי להתמודד עם מכונת הMRI שלו.
06:58
And this was really disappointing to Doug,
127
403096
2779
וזה היה מאוד מאכזב לדאג,
07:01
because before this time he was proud of what he did.
128
405875
4083
מפני שלפני הרגע הזה הוא היה גאה במה שהוא עשה.
07:05
He was saving lives with this machine.
129
409958
1750
הוא הציל חיים עם המכונה הזו.
07:07
But it really hurt him to see the fear
130
411708
2625
אבל זה ממש פגע בו לראות את הפחד
07:10
that this machine caused in kids.
131
414333
2750
שהמכונה גרמה לילדים.
07:12
About that time he was at the d.school at Stanford taking classes.
132
417083
4527
בערך באותו הזמן הוא לקח שיעורים ב d.school בסטנפורד.
07:17
He was learning about our process
133
421610
1353
הוא למד על התהליך
07:18
about design thinking, about empathy,
134
422963
2596
של חשיבה יצירתית, על חמלה,
07:21
about iterative prototyping.
135
425559
2649
על אבות טיפוס חוזרים.
07:24
And he would take this new knowledge
136
428208
1750
והוא יקח את הידע החדש הזה
07:25
and do something quite extraordinary.
137
429958
2459
ויעשה משהו די מדהים.
07:28
He would redesign the entire experience of being scanned.
138
432417
5558
הוא יעצב מחדש את כל החוייה של דימות.
07:33
And this is what he came up with.
139
437975
2025
ולזה הוא הגיע.
07:35
He turned it into an adventure for the kids.
140
440000
3042
הוא הפך את זה להרפתקאה לילדים.
07:38
He painted the walls and he painted the machine,
141
443042
2458
הוא צבע את הקירות והוא צבע את המכונה,
07:41
and he got the operators retrained by people who know kids,
142
445500
2958
והוא דאג שהמפעילים יאומנו על ידי אנשים שמכירים ילדים,
07:44
like children's museum people.
143
448458
2209
כמו אנשי מוזאון ילדים.
07:46
And now when the kid comes, it's an experience.
144
450667
4125
ועכשיו כשהילד מגיע, זה חוויה.
07:50
And they talk to them about the noise and the movement of the ship.
145
454792
3616
והם מדברים איתם על הרעש והתנועה של הספינה.
07:54
And when they come, they say,
146
458408
1404
ואז הם באים, הם אומרים,
07:55
"Okay, you're going to go into the pirate ship,
147
459812
2290
"אוקיי, אתם עומדים להכנס לספינת הפיראטים,
07:58
but be very still because we don't want the pirates to find you."
148
462102
2856
אבל תישארו ממש ללא תזוזה מפני שאנחנו לא רוצים שהפירטים ימצאו אתכם."
08:00
And the results were super dramatic.
149
464958
4632
והתוצאות היו סופר דרמטיות.
08:05
So from something like 80 percent of the kids needing to be sedated,
150
469590
4454
אז ממשהו כמו 80 אחוז מהילדים שהיו צריכים טישטוש,
08:09
to something like 10 percent of the kids needing to be sedated.
151
474044
4195
למשהו כמו 10 אחוז מהילדים שצריכים טישטוש.
08:14
And the hospital and GE were happy too.
152
478239
2177
ובית החולים וGE היו שמחים גם.
08:16
Because you didn't have to call the anesthesiologist all the time,
153
480416
3100
מפני שהם לא היו צריכים לקרוא לרופא המרדים כל הזמן,
08:19
they could put more kids through the machine in a day.
154
483516
1484
הם יכלו להעביר יותר ילדים במכונה כל יום.
08:20
So the quantitative results were great.
155
485000
2888
אז התוצאות הכמותיות היו נפלאות.
08:23
But Doug's results that he cared about were much more qualitative.
156
487888
4049
אבל התוצאות של דאג היו הרבה יותר איכותיות.
08:27
He was with one of the mothers
157
491937
2276
הוא היה עם אחת האימהות
08:30
waiting for her child to come out of the scan.
158
494213
2104
שחיכתה לילדה שלה שתצא מהסריקה.
08:32
And when the little girl came out of her scan,
159
496317
2554
וכשהילדה הקטנה יצאה מהסריקה,
08:34
she ran up to her mother and said,
160
498871
2029
היא רצה לאמא שלה ואמרה,
08:36
"Mommy, can we come back tomorrow?"
161
500900
1921
"אמא, אנחנו יכולים לחזור מחר?"
08:38
(Laughter)
162
502821
2741
(צחוק)
08:41
And so I've heard Doug tell the story many times,
163
505562
3382
וכך שמעתי את דאג מספר את הסיפור פעמים רבות,
08:44
of his personal transformation
164
508944
2696
על המהפך האישי שלו
08:47
and the breakthrough design that happened from it,
165
511640
3487
והעיצוב פורץ הדרך שיצא מזה,
08:51
but I've never really seen him tell the story of the little girl
166
515127
2358
אבל מעולם לא שמעתי אותו מספר את הסיפור על הילדה הקטנה
08:53
without a tear in his eye.
167
517500
2333
בלי דמעה בעיניו.
08:55
Doug's story takes place in a hospital.
168
519833
1952
הסיפור של דאג מתרחש מתרחש בבית החולים.
08:57
I know a thing or two about hospitals.
169
521785
3048
אני יודע דבר או שניים על בתי חולים.
09:00
A few years ago I felt a lump on the side of my neck,
170
524833
4423
לפני כמה שנים הרגשתי גוש בצוואר שלי,
09:05
and it was my turn in the MRI machine.
171
529287
3880
וזה היה תורי במכונת הMRI.
09:09
It was cancer. It was the bad kind.
172
533167
3418
זה היה סרטן, הוא היה מהסוג הרע.
09:12
I was told I had a 40 percent chance of survival.
173
536585
3546
נאמר לי שיש לי סיכוי של 40 אחוז לחיות.
09:16
So while you're sitting around with the other patients in your pajamas
174
540131
4451
אז בזמן שאתם יושבים עם החולים האחרים בפיג'מות
09:20
and everybody's pale and thin
175
544582
2001
וכולם חיוורים ורזים
09:22
and you're waiting for your turn to get the gamma rays,
176
546583
4125
ואתם מחכים לתורכם לקבל קרינת גמא,
09:26
you think of a lot of things.
177
550708
1750
אתם חושבים על הרבה דברים.
09:28
Mostly you think about, Am I going to survive?
178
552458
2209
בעיקר אתם חושבים על, "האם אני אשרוד?"
09:30
And I thought a lot about,
179
554667
2625
ואני חשבתי הרבה על
09:33
What was my daughter's life going to be like without me?
180
557292
3387
איך חייה של ביתי יראו בלעדי?
09:36
But you think about other things.
181
560679
3321
אבל אתם חושבים על דברים אחרים.
09:39
I thought a lot about, What was I put on Earth to do?
182
564000
3948
חשבתי הרבה על, למה שמו אותי על כדור הארץ?
09:43
What was my calling? What should I do?
183
567948
2606
מה הקריאה שלי? מה אני צריך לעשות?
09:46
And I was lucky because I had lots of options.
184
570554
2446
והייתי בר מזל כי היו לי הרבה אופציות.
09:48
We'd been working in health and wellness,
185
573000
1750
עבדנו ברפואה וריפוי,
09:50
and K through 12, and the Developing World.
186
574750
3000
וגן ילדים עד תיכון, והעולם המפותח.
09:53
And so there were lots of projects that I could work on.
187
577750
1625
אז היו הרבה פרוייקטים שיכולתי לעבוד עליהם.
09:55
But I decided and I committed to at this point
188
579375
2792
אבל החלטתי והתחייבתי בנקודה הזו
09:58
to the thing I most wanted to do --
189
582167
1750
לדבר שרציתי לעשות יותר מכל --
09:59
was to help as many people as possible
190
583917
5364
לעזור לכמה אנשים שאוכל
10:05
regain the creative confidence they lost along their way.
191
589281
3456
לקבל בחזרה את הביטחון היצירתי שהם איבדו בדרך.
10:08
And if I was going to survive, that's what I wanted to do.
192
592737
2930
ואם עמדתי לשרוד, זה מה שהייתי עושה.
10:11
I survived, just so you know.
193
595667
2333
שרדתי, רק שתדעו.
10:13
(Laughter)
194
598000
2250
(צחוק)
10:16
(Applause)
195
600250
5167
(מחיאות כפיים)
10:21
I really believe
196
605417
2625
אני באמת מאמין
10:23
that when people gain this confidence --
197
608042
2333
שכשאנשים מקבלים את הביטחון הזה --
10:26
and we see it all the time at the d.school and at IDEO --
198
610375
2625
ואנחנו רואים את זה כל נזמן ב d.school וב IDEO --
10:28
they actually start working on the things that are really important in their lives.
199
613000
5582
הם באמת מתחילים לעבוד על הדברים שבאמת חשובים להם בחיים.
10:34
We see people quit what they're doing and go in new directions.
200
618582
3293
אנחנו רואים אנשים עוזבים את מה שהם עושים ופונים לכיוונים חדשים.
10:37
We see them come up with more interesting, and just more, ideas
201
621875
6708
אנחנו רואים אותם חושבים על רעיונות מעניינים יותר, ופשוט יותר רעיונות,
10:44
so they can choose from better ideas.
202
628583
2625
כך שהם יכולים לבחור מרעיונות טובים יותר.
10:47
And they just make better decisions.
203
631208
2375
והם פשוט עושים החלטות טובות יותר.
10:49
So I know at TED you're supposed to have a change-the-world kind of thing.
204
633583
4073
אז אני יודע שבTED אמור להיות לכם משהו מעיין משנה חיים.
10:53
Everybody has a change-the-world thing.
205
637656
1761
לכולם יש משהו שמשנה את העולם.
10:55
If there is one for me, this is it. To help this happen.
206
639417
3871
אם יש משהו אחד בשבילי, זה זה. לעזור לזה לקרות.
10:59
So I hope you'll join me on my quest --
207
643288
2432
אז אני מקווה שתצטרפו למסע שלי --
11:01
you as thought leaders.
208
645720
2238
אתם כמנהיגי מחשבה.
11:03
It would be really great if you didn't let people divide the world
209
647958
4302
זה יהיה ממש נפלא אם לא תתנו לאנשים לחלק את העולם
11:08
into the creatives and the non-creatives, like it's some God-given thing,
210
652260
3448
ליצירתיים ולא יצירתיים, כאילו זה סוג של מתת אלוהים,
11:11
and to have people realize that they're naturally creative.
211
655708
4623
ולגרום לאנשים להבין שהם יצירתיים באופן טבעי.
11:16
And those natural people should let their ideas fly.
212
660331
3775
והאנשים הטבעיים האלה צריכים לתת לרעיונות שלהם לעוף.
11:20
That they should achieve what Bandura calls self-efficacy,
213
664106
5559
שהם יוכלו להשיג מה שבנדורה קורא לו יעילות עצמית,
11:25
that you can do what you set out to do,
214
669680
3224
שתוכלו לעשות מה שאתם מחליטים לעשות,
11:28
and that you can reach a place of creative confidence
215
672904
3315
ושתוכלו להגיע למקום של ביטחון יצירתי
11:32
and touch the snake.
216
676219
1656
ולגעת בנחש.
11:33
Thank you.
217
677875
1708
תודה לכם.
11:35
(Applause)
218
679583
4642
(מחיאות כפיים)
ABOUT THE SPEAKER
David Kelley - Designer, educatorDavid Kelley’s company IDEO helped create many icons of the digital generation -- but what matters even more to him is unlocking the creative potential of people and organizations to innovate routinely.
Why you should listen
As founder of legendary design firm IDEO, David Kelley built the company that created many icons of the digital generation -- the first mouse, the first Treo, the thumbs up/thumbs down button on your Tivo's remote control, to name a few. But what matters even more to him is unlocking the creative potential of people and organizations so they can innovate routinely.
David Kelley's most enduring contributions to the field of design are a methodology and culture of innovation. More recently, he led the creation of the groundbreaking d.school at Stanford, the Hasso Plattner Institute of Design, where students from the business, engineering, medicine, law, and other diverse disciplines develop the capacity to solve complex problems collaboratively and creatively.
Kelley was working (unhappily) as an electrical engineer when he heard about Stanford's cross-disciplinary Joint Program in Design, which merged engineering and art. What he learned there -- a human-centered, team-based approach to tackling sticky problems through design -- propelled his professional life as a "design thinker."
In 1978, he co-founded the design firm that ultimately became IDEO, now emulated worldwide for its innovative, user-centered approach to design. IDEO works with a range of clients -- from food and beverage conglomerates to high tech startups, hospitals to universities, and today even governments -- conceiving breakthrough innovations ranging from a life-saving portable defibrillator to a new kind of residence for wounded warriors, and helping organizations build their own innovation culture.
Today, David serves as chair of IDEO and is the Donald W. Whittier Professor at Stanford, where he has taught for more than 25 years. Preparing the design thinkers of tomorrow earned David the Sir Misha Black Medal for his “distinguished contribution to design education.” He has also won the Edison Achievement Award for Innovation, as well as the Chrysler Design Award and National Design Award in Product Design from the Smithsonian’s Cooper-Hewitt National Design Museum, and he is a member of the National Academy of Engineers.
David Kelley | Speaker | TED.com