Yasmin Green: How technology can fight extremism and online harassment
Yasmin Green: Teknoloji şiddet ve internet taciziyle nasıl savaşabilir
Yasmin Green is the director of research and development for Jigsaw, a unit within Alphabet Inc. focused on solving global security challenges through technology. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
reminds me of the setup
kurgusunu hatırlatıyor.
moves in to their perfect new home,
yeni, mükemmel evlerine taşınır,
heyecanı içindedirler,
and the birds are chirping ...
new house isn't so perfect.
o kadar da mükemmel değildir.
of the internet and all of its promise
ve bizi sunduklarına hayrandım:
of building search engines
video paylaşım siteleri
and social networks,
ilham verici şeyler yaptıkça
were figuring out
platforms against us.
nasıl kullanacaklarını öğreniyorlardı.
the foresight to stop them.
bir planımız yoktu.
forces have come online to wreak havoc.
zarar vermek adına interneti kullandılar.
to set up a new group called Jigsaw,
yeni bir grup kurmaya teşvik etti,
from threats like violent extremism,
ve işkence gibi tehditlere karşı
because I was born in Iran,
bir devrim sonrası ülkemi terk ettiğimden
of a violent revolution.
that even if we had all of the resources
dünyadaki tüm teknoloji kuruluşlarının
companies in the world,
and perpetrators of those threats.
insani deneyimleri.
I could talk to you about today.
pek çok zorluk var.
the radicalization process,
of violent extremist groups.
düzinecelerce kişiyle tanıştık.
at London Heathrow
kalkan bir uçağa binmiş
to Syria to join ISIS.
Suriye'ye gitmeyi denemişti.
and I said, "Why?"
ona "Neden?" diye sordum.
of what life is like in Syria,
dair resimlere bakıyordum,
and live in the Islamic Disney World."
İslami Disney World'de yaşamalıyım.''
a jihadi Brad Pitt
and live happily ever after.
mutlu bir hayat süreceğini düşünmüş.
yönlendirilebileceğini iyi biliyor,
for each audience.
bir mesaj gönderiyorlar.
marketing material into.
radio shows and videos
ve videolar yapıyorlar,
French, Turkish, Kurdish,
video in sign language.
bir videolarını bile gördüm.
the deaf and hard of hearing.
zaman ve çaba sarf ediyor.
aklını çelmesinin sebebi
ISIS wins hearts and minds.
the vulnerabilities, the desires
to focus on removing recruiting material.
silmeye odaklanmak yeterli değil.
at building meaningful technology
kurma gücüne sahip olmak istiyorsak
journey at its core.
merkezine inmek zorundayız.
who'd bought into ISIS's promise
ve dürüstlük sözü vermiş,
the brutality of ISIS's rule.
prison in the north of Iraq
bombacısı olarak eğitilmiş
trained as a suicide bomber
of my prized possessions confiscated:
eşyama el konuldu:
and digital liberty
özgürlüğünün sembolleri
that moment of loss to me.
and then Tom locks the door
of his throat as it travels down?"
geçişini görürüz ya?''
the image that he was describing,
gerçekten de görebiliyordum,
that he was trying to convey,
bağlantı kurabiliyordum,
olmadığını bildiğiniz an.
could have changed his mind
and the corruption, the brutality --
any contradictory information.
hiçbir bilgiyi kabul etmiyordum.
everything that you know now
ayrıldığın gün de bilseydin?"
would have changed my mind."
muhtemelen değişmiş olurdu."
this yes-or-no choice.
diye bir seçenek değil.
people have questions --
dinlerini ve yaşadıkları ortamı
the living conditions.
from people who have answers --
içeren videolar var.
telling the story of their journey
I met in the Iraqi prison.
bir hikâyesi olan biriyle tanıştım.
cell phone footage
hayatın nasıl olduğunu gösteren
in the caliphate under ISIS's rule.
internete yükleyen yerliler var.
peaceful interpretations of Islam.
gösteren din adamları var.
the marketing prowess of ISIS.
pazarlama yetisine sahip değiller.
and confront terrorist propaganda,
hayatlarını riske atıyorlar,
don't reach the people
seslerini duyuramıyorlar.
if technology could change that.
değiştirebilir mi diye görmek istedik.
ile birlikte ortaklık kurup
to countering radicalization
yeni bir yaklaşıma öncülük ettik.
reklamcılığı gücünü kullanarak
those susceptible to ISIS's messaging
inanabilecek insanlar
that are debunking that messaging.
kişiler arasındaki açığı kapatıyor.
for "How do I join ISIS?" --
diye arama yapıyorlar,
ve onları bir din insanı
of a cleric, of a defector --
YouTube videosuna yönlendirecek.
not on a profile of who they are,
kimliğine ilişkin olmayacak,
that's directly relevant
in English and Arabic,
sekiz hafta süren denememizde,
or sympathy towards a jihadi group.
ilgi ve sempati duyuyorlardı.
çok yıkıcı bir karar vermekten
from making devastating choices.
videolar izliyorlardı.
isn't confined to any one language,
being deployed globally
küresel çapta uygulamaya sokularak
by violent ideologues,
veya başka bir tür şiddet yanlısı olsun
white supremacists
to hear from someone
diğer tarafından birinden
a different path.
are good at exploiting the internet,
interneti kullanmada iyi olduğunu görürüz,
of technological geniuses,
what makes people tick.
ettiğini bildikleri için.
to figure out what will resonate
anlamaya çalışıyorlar.
you're told that you'll be raped,
uğrayacağınız yazıyor,
is put online for everyone to see.
göreceği şekilde internete konuluyor.
the thing that you were doing?
devam eder miydiniz?
that's irritating your attacker?
devam eder miydiniz?
anlamaya yönelik sapkın bir sanat,
until they're silenced.
zayıf noktalarına baskı uygulayan.
hosting the conversation
and their forums altogether.
losing spaces online
internette ortam kaybediyoruz.
with people who think just like us.
birlikte sadece kendimizi dinliyoruz.
the spread of disinformation;
yayılmasına sebep oluyor;
could enable empathy at scale?
ölçeklendirse daha iyi olmaz mı?
that motivated our partnership
machine-learning models
the emotional impact of language.
yapabileceğimizi görmek istedik.
were likely to make someone else leave
o sohbeti terk etmesine
yapabileceğine dair
something like that.
these two examples of messages
difference to you,
are pretty much the same.
to teach the models
that can tell the difference
yapmanın güzel yanı
of the online toxicity phenomenon,
niyetli yorumlara ölçeklenebilir olması
our technology called Perspective.
geliştirirken de amacımız buydu.
online for conversation.
daha fazla yer ayırabiliyor.
on just 10 percent of their articles.
yüzde onu için yer ayırabiliyorlardı.
making moderators more efficient.
daha etkili kılmaktan çok daha öte.
is landing with you.
bıraktığı etkiyi sezebiliyorum.
could give commenters,
daha insanlar yorum yazarken
their words might land,
açıkladığını düşünün,
in a face-to-face conversation.
mimiklerimizin yaptığı gibi.
impact of language,
dialogue between people
diyalog kurması demek;
that most of us have given up on.
ortamlarını yeniden işler kılabiliriz.
to exploit and harm others,
zarar amaçlı kullandığında
and vulnerabilities.
ve zayıflıklarını avlıyorlar.
that we could build an internet
yanından etkilenmeyen
sandıysak yanıldık.
zorlukları aşabilecek
the challenges that we face,
into understanding the issues
they aim to solve.
ABOUT THE SPEAKER
Yasmin Green - Geopolitical technologistYasmin Green is the director of research and development for Jigsaw, a unit within Alphabet Inc. focused on solving global security challenges through technology.
Why you should listen
Yasmin Green is the director of research and development for Jigsaw, a unit within Alphabet Inc. (formerly Google Ideas), focused on using tech tools to make the world safer, both on and offline. She has experience leading projects in some of the world’s toughest environments, including Iran, Syria, the UAE and Nigeria. In 2012, she led a multi-partner coalition to launch Against Violent Extremism, the world's first online network of former violent extremists and survivors of terrorism. Based on her own interviews with ISIS defectors and jailed recruits, last year Yasmin launched the Redirect Method, a new deployment of targeted advertising and video to confront online radicalization.
Green is a senior advisor on innovation to Oxford Analytica, a member of the Aspen Cyber Strategy Group, and until 2015 co-chaired the European Commission's Working Group on Online Radicalization. She was named one of Fortune's "40 Under 40" most influential young leaders in 2017, and in 2016 she was named one of Fast Company's "Most Creative People in Business."
Yasmin Green | Speaker | TED.com