TED2015
Paul Tudor Jones II: Why we need to rethink capitalism
پل تودور جونز: چرا باید در نظام سرمایه‌داری تجدید نظر کنیم
Filmed:
Readability: 4.5
1,970,679 views
پل تودور جونز دوم دوستدار نظام سرمایه‌داری است. این نظام طی چند دهه گذشته برای او خوب عمل کرده است. با این حال، مدیر صندوق نیکوکاری نگران است که تمرکز بسیار زیاد بر سود، آن‌طور که او بیان میکند: "این تهدید بزرگی برای شالوده و زیربنای جامعه ماست." در این سخنرانی اندیشناک و پرشور، او به تشریح برنامه ضد حمله خود می پردازد، که برمفهوم "عدالت و دادگری" متمرکزاست.
Paul Tudor Jones II - Investor
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist. Full bio
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:13
This is a story about capitalism.
0
1640
3139
این روایتی درباره سرمایه‌داری است.
00:16
It's a system I love
1
4779
1788
سیستسمی که من عاشقش هستم
00:18
because of the successes and opportunities
it's afforded me and millions of others.
it's afforded me and millions of others.
2
6567
4724
به دلیل موفقیت و فرصت‌هایی که
برای من و میلیونها نفر دیگر فراهم کرده.
برای من و میلیونها نفر دیگر فراهم کرده.
00:23
I started in my 20s trading commodities,
cotton in particular, in the pits,
cotton in particular, in the pits,
3
11791
6265
من دهه بیست زندگیم تجارت پنبه را در یک دشت شروع کردم،
00:30
and if there was ever a free market
free-for-all, this was it,
free-for-all, this was it,
4
18056
3626
و اگرتا آن زمان بازار آزادی برای همه بود، چنین بازاری بود،
00:33
where men wearing ties
but acting like gladiators
but acting like gladiators
5
21682
3618
جایی که مردی با کروات اما مانند گلادیتور
00:37
fought literally
and physically for a profit.
and physically for a profit.
6
25300
3487
برای بدست آوردن سود، مبارزه کلامی و جسمی می‌کرد.
00:41
Fortunately, I was good enough
that by the time I was 30,
that by the time I was 30,
7
29437
2923
خوشبختانه، زمانی که ۳۰ ساله بودم به موفقیت رسیدم،
00:44
I was able to move into the upstairs
world of money management,
world of money management,
8
32360
3660
و قادرشدم که به سوی مدیریت مالی جهانی حرکت کنم،
00:48
where I spent the next three decades
as a global macro trader.
as a global macro trader.
9
36020
3552
جایی که سه دهه را به عنوان بازرگان بزرگ جهانی گذراندم.
00:51
And over that time, I've seen
a lot of crazy things in the markets,
a lot of crazy things in the markets,
10
39572
3274
و از آن زمان، چیزهای دیوانه‌وار زیادی در بازار دیده‌ام،
00:54
and I've traded a lot of crazy manias.
11
42846
4683
و چیزهای دیوانه‌وار زیادی را معامله کرده‌ام.
00:59
And unfortunately,
12
47529
2109
متاسفانه،
01:01
I'm sad to report that right now
we might be in the grips
we might be in the grips
13
49638
3300
برای من بسیار ناراحت کننده است که بگویم که در چنگال
01:04
of one of the most disastrous,
certainly of my career,
certainly of my career,
14
52938
3956
یکی از مصیبت بارترین و خطرناک ترین زمان‌ها
قطعا در طی زندگی حرفه‌ای ام هستیم،
قطعا در طی زندگی حرفه‌ای ام هستیم،
01:08
and one consistent takeaway is
manias never end well.
manias never end well.
15
56894
3221
و این پیام ثابتی است که هرگز پایان خوشی ندارد.
01:12
Now, over the past 50 years,
16
60775
2806
در طی پنجاه سال گذشته،
01:15
we as a society have come to view
our companies and corporations
our companies and corporations
17
63581
5851
ما به عنوان یک جامعه نگاه بسیار کوته‌فکرانه‌ای به
شرکت‌ها و بنگاه‌های تجاری‌مان داشته‌ایم،
شرکت‌ها و بنگاه‌های تجاری‌مان داشته‌ایم،
01:21
in a very narrow, almost
monomaniacal fashion
monomaniacal fashion
18
69432
4806
با توجه به چگونگی ارزشی که برای آنها قايل شدیم،
01:26
with regard to how we value them,
19
74988
3267
تقریبا روش جنون آمیزی بوده است،
01:30
and we have put
so much emphasis on profits,
so much emphasis on profits,
20
78255
3669
و تاکید بسیار زیادی فقط روی سود و منفعت،
01:33
on short-term quarterly
earnings and share prices,
earnings and share prices,
21
81924
2786
درآمد درطی سه ماهه کوتاه مدت
و قیمت سهام، کرده‌ایم.
و قیمت سهام، کرده‌ایم.
01:36
at the exclusion of all else.
22
84710
2840
به قیمت محرومیت سایر افراد.
01:39
It's like we've ripped the humanity
out of our companies.
out of our companies.
23
87550
4769
این مثل پاره پاره کردن انسانیت به خاطر شرکت‌هایمان است.
01:44
Now, we don't do that --
conveniently reduce something
conveniently reduce something
24
92319
3994
اکنون، ما اینکار را نمی‌کنیم--
به راحتی چیزی را کم می کنیم
به راحتی چیزی را کم می کنیم
01:48
to a set of numbers that you
can play with like Lego toys --
can play with like Lego toys --
25
96313
3208
تا اعدادی را که می‌توانیم با آنها مثل اسباب
بازی لوگو بازی کنیم کنار هم بچینیم--
بازی لوگو بازی کنیم کنار هم بچینیم--
01:51
we don't do that in our individual life.
26
99521
2348
ما در زندگی شخصی‌مان اینکار را نمی‌کنیم.
01:53
We don't treat somebody or value them
27
101869
3203
ما افراد را بر اساس
01:57
based on their monthly income
or their credit score,
or their credit score,
28
105072
4141
درآمد ماهیانه یا عدد کارت اعتباریشان
ارزش گذاری و با آنها رفتار نمی‌کنیم
ارزش گذاری و با آنها رفتار نمی‌کنیم
02:01
but we have this double standard
29
109213
1807
اما هنگامی که نوبت به ارزش گذاری داد و ستدمان می شود
02:03
when it comes to the way
that we value our businesses,
that we value our businesses,
30
111020
2545
این یک بام و دو هوا را انجام می‌دهیم،
02:05
and you know what?
31
113565
1485
و می‌دانید موضوع چیست؟
02:07
It's threatening the very
underpinnings of our society.
underpinnings of our society.
32
115050
3165
این تهدید بزرگی برای شالوده و زیربنای جامعه ماست.
02:10
And here's how you'll see.
33
118215
1602
در اینجا می‌توانید ببینید که چگونه اتفاق افتاده.
02:11
This chart is corporate profit margins
going back 40 years
going back 40 years
34
119817
4505
این نمودار حاشیه سود شرکت‌های بزرگ است که
02:16
as a percentage of revenues,
35
124322
2078
درصدی از درآمد در ۴۰ گذشته را نشان می‌دهد،
02:18
and you can see that we're
at a 40-year high of 12.5 percent.
at a 40-year high of 12.5 percent.
36
126400
4307
می بینید که ما اکنون ۱۲/۵ درصد بالاتر از تمامی ۴۰ سال گذشته هستیم.
02:22
Now, hooray if you're a shareholder,
37
130707
3552
اگر شما سهامدار هستید هورا،
02:26
but if you're the other side of that,
and you're the average American worker,
and you're the average American worker,
38
134259
4267
اما اگر شما در طرف دیگر هستید
اگر طبقه متوسط کارگران امریکایی هستید،
اگر طبقه متوسط کارگران امریکایی هستید،
02:30
then you can see it's not
such a good thing.
such a good thing.
39
138526
3307
آن‌وقت می‌بنید که این چندان خوب نیست.
02:33
["U.S. Share of Income Going to Labor vs.
CEO-to-Worker Compensation Ratio"]
CEO-to-Worker Compensation Ratio"]
40
141833
3577
["نسبت تقسیم درآمد کارگران در
مقابل اعضای هیئت مدیره در ایالات متحده "]
مقابل اعضای هیئت مدیره در ایالات متحده "]
02:37
Now, higher profit margins
do not increase societal wealth.
do not increase societal wealth.
41
145410
3117
خُب، حاشیه سود بالاتر ثروت اجتماعی را افزایش نمی‌دهد.
02:40
What they actually do is they
exacerbate income inequality,
exacerbate income inequality,
42
148527
5239
آنچه که درواقع انجام می‌دهد
تشدید نابرابری است،
تشدید نابرابری است،
02:45
and that's not a good thing.
43
153766
2400
و این چیز خوبی نیست.
02:48
But intuitively, that makes sense, right?
44
156166
2461
اما این احساس را به وجود میآورد که این منطقی است، درسته؟
02:50
Because if the top 10 percent
of American families
of American families
45
158627
3623
زیرا اگر دهک بالای خانواده‌های آمریکایی
02:54
own 90 percent of the stocks,
46
162250
2360
مالک ۹۰ درصد از سهام باشند،
02:56
as they take a greater share
of corporate profits,
of corporate profits,
47
164610
2961
چنان‌چه آنها سهم بسیار بزرگی از سود را بردارند،
02:59
then there's less wealth left
for the rest of society.
for the rest of society.
48
167571
3943
آنگاه سهم کمی برای بقیه جامعه باقی می‌ماند.
03:03
Again, income inequality
is not a good thing.
is not a good thing.
49
171514
2786
باز هم نابرابری درآمد چیز خوبی نیست.
03:06
This next chart,
made by The Equality Trust,
made by The Equality Trust,
50
174300
2461
نمودار بعدی،
توسط بنیاد The Equality Trust تهیه شده،
توسط بنیاد The Equality Trust تهیه شده،
03:08
shows 21 countries from Austria
to Japan to New Zealand.
to Japan to New Zealand.
51
176761
4853
از اتریش تا ژاپن تا نیوزیلند را در قرن بیست و یکم نشان می‌دهد.
03:13
On the horizontal axis
is income inequality.
is income inequality.
52
181614
3204
محور افقی نابرابری درآمدی است.
03:16
The further to the right you go,
the greater the income inequality.
the greater the income inequality.
53
184818
3298
هرچه به سمت راست بروید، نابرابری بیشتری دارید.
03:20
On the vertical axis
are nine social and health metrics.
are nine social and health metrics.
54
188116
3343
در محور عمودی ۹ معیار اجتماعی و بهداشت و درمان آمده است.
03:23
The more you go up that,
the worse the problems are,
the worse the problems are,
55
191459
2763
هر چه بالاتر بروید، مشکل بزرگتر و بدتر است،
03:26
and those metrics include life expectancy,
teenage pregnancy, literacy,
teenage pregnancy, literacy,
56
194222
5248
در خصوص این معیارها از جمله امید به زندگی،
بارداری نوجوانان، بی سوادی،
بارداری نوجوانان، بی سوادی،
03:31
social mobility, just to name a few.
57
199470
2740
تحرک اجتماعی( حرکت به بالا یا پائین طبقات اجتماعی)،
فقط خواستم چندتا را نام برده باشم.
فقط خواستم چندتا را نام برده باشم.
03:34
Now, those of you in the audience
who are Americans may wonder,
who are Americans may wonder,
58
202210
3181
آمریکاییهای حاضر در اینجا هستید شاید بخواهید بدانید،
03:37
well, where does the United States rank?
59
205391
2345
که جای آمریکا در رده‌بندی این نمودار کجاست؟
03:39
Where does it lie on that chart?
60
207736
1857
آمریکا در کجای این نمودار قرار گرفته؟
03:41
And guess what?
61
209593
1695
و حدس بزنید؟
03:43
We're literally off the chart.
62
211288
2082
ما دقیقا خارج از این نمودار هستیم.
03:45
Yes, that's us,
63
213970
1823
بله این ما هستیم،
03:47
with the greatest income inequality
64
215793
2159
با بالاترین نابرابری درآمدی
03:49
and the greatest social problems,
according to those metrics.
according to those metrics.
65
217952
4296
و بر اساس این معیارها با بالاترین مشکلات اجتماعی.
03:54
Now, here's a macro forecast
that's easy to make,
that's easy to make,
66
222248
2554
پیش‌بینی کلانی هست که
خیلی راحت می‌توان آن را برآورد کرد،
خیلی راحت می‌توان آن را برآورد کرد،
03:56
and that's, that gap between
the wealthiest and the poorest,
the wealthiest and the poorest,
67
224802
3599
این فاصله بین داراترین و ندارترین فرد است،
04:00
it will get closed.
68
228401
2020
که نزدیک می شود.
04:02
History always does it.
69
230421
1589
تاریخ همواره این کار را میکند.
04:04
It typically happens in one of three ways:
70
232010
2149
معمولا از طریق یکی از این سه راه اتفاق می‌افتد:
04:06
either through revolution,
higher taxes, or wars.
higher taxes, or wars.
71
234159
6401
از طریق انقلاب، مالیات بالا و یا جنگ.
04:12
None of those are on my bucket list.
72
240560
2329
هیچ یک از اینها در لیست من نیستند.
04:14
(Laughter)
73
242889
1136
( خنده تماشاگران)
04:16
Now, there's another way to do it,
74
244025
2061
خب، راه دیگری وجود دارد،
04:18
and that's by increasing justness
in corporate behavior,
in corporate behavior,
75
246086
4140
که بالابردن عدالت درعملکرد شرکت‌ها است،
04:22
but the way that we're
operating right now,
operating right now,
76
250226
2763
اما با توجه به راهی که امروز طی می کنیم،
04:24
that would require
a tremendous change in behavior,
a tremendous change in behavior,
77
252989
3994
نیاز به تغییر بسیار بزرگی در رفتارمان داریم،
04:28
and like an addict trying to kick a habit,
78
256983
3947
و مانند یک معتاد که تلاش میکند که
به اعتیادش اعتیادش را ترک کند،
به اعتیادش اعتیادش را ترک کند،
04:32
the first step is to acknowledge
that you have a problem.
that you have a problem.
79
260930
3506
اولین قدم این است که قبول کنیم که مشکل داریم.
04:36
And let me just say,
this profits mania that we're on
this profits mania that we're on
80
264436
3901
بگذارید به شما بگویم،
این شهوت سود که دچارش هستیم
این شهوت سود که دچارش هستیم
04:40
is so deeply entrenched
81
268337
2299
عمیقا در ذهن ما تثبیت شده است
04:42
that we don't even realize
how we're harming society.
how we're harming society.
82
270636
2531
آنچنان‌که حتی متوجه نمی‌شویم
چگونه درحال آسیب رساندن به جامعه هستیم.
چگونه درحال آسیب رساندن به جامعه هستیم.
04:45
Here's a small but startling example
of exactly how we're doing that:
of exactly how we're doing that:
83
273167
4017
این نمونه کوچکی اما شگفت آوریست
که نشان می دهد چگونه اینکار را می‌کنیم:
که نشان می دهد چگونه اینکار را می‌کنیم:
04:49
this chart shows corporate giving
84
277184
3063
این نمودار نشان دهنده بخشش شرکت‌های بزرگ
04:52
as a percentage of profits,
not revenues, over the last 30 years.
not revenues, over the last 30 years.
85
280247
5385
از درصدی از سود -نه درآمد- در طی ۳۰ سال است.
04:57
Juxtapose that to the earlier chart
of corporate profit margins,
of corporate profit margins,
86
285632
5769
از شما می‌پرسم، آیا مقایسه ابتدای نمودار با
05:03
and I ask you, does that feel right?
87
291401
4127
حاشیه سود شرکت‌های بزرگ درست است؟
05:08
In all fairness, when I
started writing this, I thought,
started writing this, I thought,
88
296758
2941
منصفانه می‌گویم، هنگامی که من شروع به نوشتن کردم، فکر کردم،
05:11
"Oh wow, what does my company,
what does Tudor do?"
what does Tudor do?"
89
299699
2461
"آه، وای، شرکت من چه میکند، تودر چه می کند؟"
05:14
And I realized we give one percent
of corporate profits
of corporate profits
90
302160
5533
متوجه شدم ما یک درصد از سود شرکت را
05:19
to charity every year.
91
307693
1730
سالیانه به موسسات خیریه می‌دهیم.
05:21
And I'm supposed to be a philanthropist.
92
309423
3901
قرار است من یک فرد انسان‌دوست و نیکوکار باشم.
05:25
When I realized that, I literally
wanted to throw up.
wanted to throw up.
93
313324
6299
هنگامی که این را فهمیدم، واقعا نزدیک بود بالا بیاورم.
05:31
But the point is, this mania
is so deeply entrenched
is so deeply entrenched
94
319623
2478
اما نکته این است این شیدایی و دیوانه‌وار
(به دنبال سود بودن) چنان عمیقا در ما تثبیت شده
(به دنبال سود بودن) چنان عمیقا در ما تثبیت شده
05:34
that well-intentioned people like myself
don't even realize that we're part of it.
don't even realize that we're part of it.
95
322101
5162
که حتی مردمی که حسن نیت دارند از جمله خودم
تشخیص نمی‌دهند که ما نیز جزيی از آن هستیم.
تشخیص نمی‌دهند که ما نیز جزيی از آن هستیم.
05:39
Now, we're not going
to change corporate behavior
to change corporate behavior
96
327943
2331
ما قصد تغییر عملکرد شرکت‌های بزرگ را تنها برای
05:42
by simply increasing corporate
philanthropy or charitable contributions.
philanthropy or charitable contributions.
97
330274
5317
بالا بردن بخشش انساندوستانه یا کمک های خیریه نداریم.
05:47
And oh, by the way,
we've since quadrupled that,
we've since quadrupled that,
98
335591
3134
به هر حال،
چهار برابرش کردیم،
چهار برابرش کردیم،
05:50
but -- (Applause) -- Please.
99
338725
4249
اما - (تشویق حضار) - لطفا.
05:54
But we can do it by driving
more just behavior.
more just behavior.
100
342974
3739
اما با به تحرک درآوردن عدالت و
برابری بیشتر می‌توانیم اینکار را بکنیم
برابری بیشتر می‌توانیم اینکار را بکنیم
05:58
And one way to do it is actually trusting
101
346713
3041
و یکی از راه‌ها برای انجام آن، اعتماد واقعی
06:01
the system that got us
here in the first place,
here in the first place,
102
349754
2415
به سیستمی است که ما را به مقام اول جهان رسانیده،
06:04
and that's the free market system.
103
352169
2113
و این سیستم بازار آزاد است.
06:06
About a year ago,
some friends of mine and I
some friends of mine and I
104
354282
2693
حدود یک سال پیش،
من و تعدادی از دوستانم
من و تعدادی از دوستانم
06:08
started a not-for-profit
called Just Capital.
called Just Capital.
105
356975
3050
یک بنگاه غیر انتفاعی با نام «سرمایه عادلانه» ایجاد کردیم.
06:12
Its mission is very simple:
106
360025
1468
ماموریتش خیلی ساده است:
06:13
to help companies and corporations
107
361493
2495
کمک به شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ
06:15
learn how to operate in a more just
fashion by using the public's input
fashion by using the public's input
108
363988
5275
برای یادگیری اینکه چگونه با استفاده ازداده‌های عمومی
به روش عادلانه‌تری را فعالیت کنند
به روش عادلانه‌تری را فعالیت کنند
06:21
to define exactly what the criteria are
for just corporate behavior.
for just corporate behavior.
109
369263
6311
تا دقیقا به معیارهای
عدالتِ عملکردِ شرکتی برسند.
عدالتِ عملکردِ شرکتی برسند.
06:27
Now, right now, there's
no widely accepted standard
no widely accepted standard
110
375574
2415
خب، در حال حاضر
استاندارد پذیرفته شده ای وجود ندارد
استاندارد پذیرفته شده ای وجود ندارد
06:29
that a company or corporation can follow,
and that's where Just Capital comes in,
and that's where Just Capital comes in,
111
377989
4342
که یک شرکت یا سازمان بتواند آن را دنبال کند،
و این جایی است که «سرمایه عادلانه» پیش می‌آید،
و این جایی است که «سرمایه عادلانه» پیش می‌آید،
06:34
because beginning this year and every year
we'll be conducting a nationwide survey
we'll be conducting a nationwide survey
112
382331
5320
چون در ابتدای امسال وهر ساله ما یک نظرسنجی عمومی
06:39
of a representative sample
of 20,000 Americans
of 20,000 Americans
113
387651
4130
با نمونه ۲۰٫۰۰۰ نفری آمریکایی‌ها می‌گیریم
06:43
to find out exactly what they think
114
391781
2920
برای یافتن دقیقا همان چیزی که فکر می‌کنم
06:46
are the criteria for justness
in corporate behavior.
in corporate behavior.
115
394701
3878
معیار مناسبی برای درستی
عملکرد شرکت‌ها است.
عملکرد شرکت‌ها است.
06:50
Now, this is a model that's going
to start in the United States
to start in the United States
116
398579
3012
خب این مدلی است که قرار است در ایالات متحده شروع شود
06:53
but can be expanded
anywhere around the globe,
anywhere around the globe,
117
401591
2635
اما می‌تواند به تمامی جهان گسترش یابد،
06:56
and maybe we'll find out
118
404226
1881
و شاید ما دریابیم
06:58
that the most important
thing for the public
thing for the public
119
406107
2868
که مهم‌ترین چیز برای عموم مردم
07:00
is that we create living wage jobs,
or make healthy products,
or make healthy products,
120
408975
5351
ایجاد مشاغلی با درآمد مناسب برای زندگی،
یا تولیدات سالم،
یا تولیدات سالم،
07:06
or help, not harm, the environment.
121
414326
3251
و یا صدمه نرساندن و کمک به محیط زیست است.
07:09
At Just Capital, we don't know,
and it's not for us to decide.
and it's not for us to decide.
122
417577
4273
در «سرمایه عادلانه» ما این را نمی‌دانیم و پیدا کردن آن هم کار ما نیست.
07:13
We're but messengers,
123
421850
1996
ما پیام‌آوران هستیم،
07:15
but we have 100 percent confidence
and faith in the American public
and faith in the American public
124
423846
4110
اما ۱۰۰ درصد مطمئنیم و به کارمان برای
عموم مردم آمریکا ایمان داریم
عموم مردم آمریکا ایمان داریم
07:19
to get it right.
125
427956
1234
تا به نقطه درست برسیم.
07:21
So we'll release the findings
this September for the first time,
this September for the first time,
126
429880
3530
خب ما برای اولین بار در ماه سپتامبر
یافته‌هایمان را منتشر خواهیم کرد،
یافته‌هایمان را منتشر خواهیم کرد،
07:25
and then next year, we'll poll again,
127
433410
2440
و سال بعد دوباره نظر سنجی می‌کنیم،
07:27
and we'll take the additive step this time
128
435850
2299
و این بار گامهای فزاینده برخواهیم داشت
07:30
of ranking the 1,000
largest U.S. companies
largest U.S. companies
129
438149
3019
تا۱٫۰۰۰ شرکت بزرگ امریکایی را
07:33
from number one to number 1,000
and everything in between.
and everything in between.
130
441168
4552
به ترتیب از یک تا ۱٫۰۰۰ رده‌بندی کنیم.
07:37
We're calling it the Just Index,
131
445720
2831
ما آن را شاخص عدالت و دادگری می‌نامیم،
07:40
and remember, we're an independent
not-for-profit with no bias,
not-for-profit with no bias,
132
448551
5249
و به یاد داشته باشید، ما مستقل، غیرانتقاعی و بی‌طرف هستیم،
07:45
and we will be giving
the American public a voice.
the American public a voice.
133
453800
5153
و صدای مردم آمریکا خواهیم بود.
07:50
And maybe over time, we'll find out
that as people come to know
that as people come to know
134
458953
4203
شاید با گذشت زمان دریابیم که با آگاهی یافتن مردم
07:55
which companies are the most just,
135
463156
2020
از اینکه کدام شرکت‌ها عادلانه‌ترعمل می‌کنند،
07:57
human and economic resources
will be driven towards them,
will be driven towards them,
136
465176
4040
منابع انسانی و اقتصادی را به سوی آنها حرکت می‌دهد،
08:01
and they'll become the most prosperous
137
469216
1974
و آنها تبدیل به مرفه‌ترین خواهند شد
08:03
and help our country
be the most prosperous.
be the most prosperous.
138
471190
2831
و به کشور ما کمک خواهند کرد که مرفه‌ترین شود.
08:07
Now, capitalism has been responsible
for every major innovation
for every major innovation
139
475351
4106
هر نوآوری و اختراع بزرگی را نظام سرمایه‌داری به وجود آورده
08:11
that's made this world a more inspiring
and wonderful place to live in.
and wonderful place to live in.
140
479457
4151
که جهان را الهام‌بخش ترین و
شگفت انگیزترین مکان برای زندگی کرده است.
شگفت انگیزترین مکان برای زندگی کرده است.
08:16
Capitalism has to be based on justice.
141
484578
2865
سرمایه‌داری باید بر پایه عدالت و دادگری قرار گیرد.
08:19
It has to be, and now more than ever,
142
487443
2206
و امروز بیش از هر زمان دیگری می‌باید
08:21
with economic divisions
growing wider every day.
growing wider every day.
143
489649
3831
هر روزه بخش‌های اقتصادی در حال رشد و گسترش باشند.
08:25
It's estimated that 47 percent
of American workers
of American workers
144
493480
3018
برآورد شده که ۴۷ درصد کارگران آمریکایی
08:28
can be displaced in the next 20 years.
145
496498
3298
در طی ۲۰ سال آینده آواره خواهند شد.
08:31
I'm not against progress.
146
499796
1973
من علیه پیشرفت نیستم.
08:33
I want the driverless car and the jet pack
just like everyone else.
just like everyone else.
147
501769
4881
من هم مانند هر کس دیگری خودرو بدون راننده و جت پک می خواهم
(جتی کوچکی که به پشت فرد بسته میشود)
(جتی کوچکی که به پشت فرد بسته میشود)
08:38
But I'm pleading for recognition
that with increased wealth and profits
that with increased wealth and profits
148
506650
5850
اما اصرار دارم برای به رسمیت شناخته شدن اینکه افزایش ثروت و سود،
08:44
has to come greater
corporate social responsibility.
corporate social responsibility.
149
512500
5430
بایستی همراه با افزایش مسئولیت اجتماعی
شرکت‌ها باشد.
شرکت‌ها باشد.
08:49
"If justice is removed," said Adam Smith,
the father of capitalism,
the father of capitalism,
150
517930
5735
آدام اسمیت،
پدر سرمایه داری گفت،" اگر عدالت از میان برود،
پدر سرمایه داری گفت،" اگر عدالت از میان برود،
08:55
"the great, the immense fabric
of human society must in a moment
of human society must in a moment
151
523665
5754
بافه‌ی گسترده‌ی جامعه بشری، در یک آن
09:01
crumble into atoms."
152
529419
4207
فرو ریخته به ذرات اتم تبدیل میشود. "
09:05
Now, when I was young,
and there was a problem,
and there was a problem,
153
533626
3764
زمانی که جوان بودم،
و مشکلی پیش می‌آمد،
و مشکلی پیش می‌آمد،
09:09
my mama used to always
sigh and shake her head and say,
sigh and shake her head and say,
154
537390
4183
مادرم همیشه سر تکان می‌داد و آه می‌کشید و می‌گفت:
09:13
"Have mercy, have mercy."
155
541573
4057
"بخشنده باش، بخشنده باش."
09:17
Now's not the time for us,
for the rest of us to show them mercy.
for the rest of us to show them mercy.
156
545630
4551
امروز زمانه، زمانه نشان دادن بخشندگی‌مان به دیگران نیست،
09:22
The time is now for us
to show them fairness,
to show them fairness,
157
550181
3189
زمان نشان دادن دادگری و انصاف به آنها است.
09:25
and we can do that, you and I,
158
553370
2476
و ما می‌توانیم این کار را انجام دهیم، من و شما،
09:27
by starting where we work,
in the businesses that we operate in.
in the businesses that we operate in.
159
555846
5254
با شروع کردن از جایی که کار می‌کنیم،
در کسب و کاری که مشغول هستیم،
در کسب و کاری که مشغول هستیم،
09:33
And when we put justness
on par with profits,
on par with profits,
160
561100
3360
و هنگامی که عدالت و دادگری را با سود همتراز کنیم،
09:36
we'll get the most wonderful thing
in all the world.
in all the world.
161
564460
3948
زیبا ترین و شگفت‌آورترین چیزها را در تمامی جهان به دست خواهیم آورد.
09:40
We'll take back our humanity.
162
568408
3366
ما انسانیت‌مان را برمی‌گردانیم.
09:43
Thank you.
163
571774
2647
سپاسگزارم.
09:46
(Applause)
164
574421
3825
( تشویق تماشاگران)
ABOUT THE SPEAKER
Paul Tudor Jones II - InvestorPaul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist.
Why you should listen
Paul Tudor Jones II started to work on Wall Street in 1976. "If there was ever a free market free-for-all, this was it," he says. "Men wearing ties but acting like gladiators fought literally and physically for a profit." Jones emerged victorious, and as founder of Tudor Investment Corporation and other companies within the Tudor Group, he engages in trading in the fixed income, equity, currency and commodity markets. Headquartered in Greenwich, Connecticut, Tudor manages some $13.7 billion and employs almost 400 people.
Jones is an active philanthropist, including founding the Robin Hood Foundation and the Excellence Charter School, and he sits on the Boards of Just Capital, National Fish and Wildlife Foundation, Everglades Foundation, and Sonima Foundation. He is also a trustee of NYU's Langone Medical Center.
Paul Tudor Jones II | Speaker | TED.com