Paul Tudor Jones II: Why we need to rethink capitalism
Paul Tudor Jones: Miért kell újragondolnunk a kapitalizmust?
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
it's afforded me and millions of others.
úgy nekem, mint sok más milliónak.
cotton in particular, in the pits,
legalján kezdtem, leginkább gyapottal,
free-for-all, this was it,
szabad piac, akkor ez az volt,
but acting like gladiators
gladiátorokként viselkedve,
and physically for a profit.
a nyereségért harcoltak.
that by the time I was 30,
30 éves koromra,
world of money management,
pénzügyi világ magas tornyaiba,
as a global macro trader.
globális makrokereskedőként töltöttem.
a lot of crazy things in the markets,
sok őrültséget láttam a piacon,
we might be in the grips
az egyik legkatasztrofálisabb
certainly of my career,
legalábbis az én pályafutásomban,
manias never end well.
a mániákusság soha nem végződik jól.
our companies and corporations
és a nagyvállalatokkal szemben
monomaniacal fashion
szinte rögeszmés,
so much emphasis on profits,
earnings and share prices,
és részvényárfolyamokra,
out of our companies.
az emberiességet a cégeinkből.
conveniently reduce something
mármint hogy valamit kizárólag
can play with like Lego toys --
mintha csak Lego-val játszanánk,
or their credit score,
a hitelpontszámai alapján,
that we value our businesses,
underpinnings of our society.
alapjait veszélyezteti.
going back 40 years
vállalati haszonkulcsait mutatja,
at a 40-year high of 12.5 percent.
12,5%-on vagyunk.
and you're the average American worker,
mint egy átlag amerikai munkás,
such a good thing.
nem is olyan jó dolog.
-munkás közti jövedelem aránya az USA-ban]
CEO-to-Worker Compensation Ratio"]
do not increase societal wealth.
nem növeli a társadalmi jólétet.
exacerbate income inequality,
jövedelmi egyenlőtlenséget,
of American families
felső 10 százaléka uralja
of corporate profits,
a vállalati nyereségből,
for the rest of society.
a társadalom nagy maradékának.
is not a good thing.
nem egy jó dolog.
made by The Equality Trust,
Egyenlőségi Szervezet készítette,
to Japan to New Zealand.
Japánig, Új-Zélandig.
is income inequality.
a jövedelmi egyenlőtlenség.
the greater the income inequality.
annál nagyobb ez az egyenlőtlenség.
are nine social and health metrics.
szociális és egészségügyi mutató van.
the worse the problems are,
annál nagyobbak a gondok,
teenage pregnancy, literacy,
a fiatalkori terhesség, műveltség,
hogy csak néhányat említsünk.
who are Americans may wonder,
azt találgathatják,
according to those metrics.
ezen ábra alapján.
that's easy to make,
ami könnyen elkészíthető,
the wealthiest and the poorest,
legszegényebb rétegek között,
higher taxes, or wars.
magasabb adókkal, vagy háborúkkal.
in corporate behavior,
a vállalati magatartásban,
operating right now,
a tremendous change in behavior,
a viselkedésben,
szabadulni a szokásaitól,
that you have a problem.
hogy beismerjük a problémát.
this profits mania that we're on
hogy ez a nyereségmániánk
kárt okozunk a társadalomnak.
how we're harming society.
of exactly how we're doing that:
ahogyan ezt tesszük:
adományozást mutatja
not revenues, over the last 30 years.
százalékban, az elmúlt 30 évben.
of corporate profit margins,
vállalati haszonkulcs ábrával,
rendben van ez így?
started writing this, I thought,
elkezdtem ezt írni, azt gondoltam,
what does Tudor do?"
of corporate profits
csupán egy 1%-át fordítjuk
wanted to throw up.
elkapott a rosszullét.
is so deeply entrenched
annyira beépült már,
don't even realize that we're part of it.
vesszük észre, mennyire részesei vagyunk.
a vállalati viselkedésünket,
to change corporate behavior
philanthropy or charitable contributions.
jótékonyságot vagy az adományokat.
we've since quadrupled that,
more just behavior.
akkor megváltoztathatjuk.
hogy megbízunk a rendszerben,
here in the first place,
some friends of mine and I
hogy néhány barátommal
called Just Capital.
nevű non-profit céget.
fashion by using the public's input
amiben a közösségi véleménynyilvánítás
for just corporate behavior.
igazságosabb vállalati viselkedést.
no widely accepted standard
elfogadott szabvány,
and that's where Just Capital comes in,
és itt jön a képbe a "Csak Tőke",
we'll be conducting a nationwide survey
évben, országos felmérést fogunk végezni
of 20,000 Americans
reprezentatív mintával,
in corporate behavior.
magatartás ismérvei.
to start in the United States
az Egyesült Államokban,
anywhere around the globe,
thing for the public
a nyilvánosság számára,
or make healthy products,
egészséges termékeket termeljünk,
ártsunk a környezetnek.
and it's not for us to decide.
és nem is mi fogjuk eldönteni.
and faith in the American public
és hiszünk az amerikai népben,
this September for the first time,
nyilvánosságra a megállapításainkat,
largest U.S. companies
amerikai vállalatot,
and everything in between.
(Igaz Mutatónak) hívjuk,
not-for-profit with no bias,
elfogultság nélküli non-profit cégként,
the American public a voice.
that as people come to know
will be driven towards them,
erőforrásokat feléjük irányítják,
be the most prosperous.
a legvirágzóbbá tenni.
for every major innovation
minden jelentős újításért,
and wonderful place to live in.
csodálatosabbá ezt a világot.
igazságosságon kell alapulnia.
és most jobban, mint valaha,
growing wider every day.
minden egyes nappal egyre bővül.
of American workers
munkavállalók 47%-át
just like everyone else.
és egy jetpack-et, mint mindenki más.
that with increased wealth and profits
a növekvő jóléttel és nyereséggel
corporate social responsibility.
társadalmi felelősségvállalás is.
the father of capitalism,
mondta Adam Smith, a kapitalizmus atyja,
of human society must in a moment
hatalmas szövete egy pillanat alatt
and there was a problem,
és akadt egy probléma,
sigh and shake her head and say,
és azt mondta,
for the rest of us to show them mercy.
hogy irgalmazzunk nekik.
to show them fairness,
hogy mutassunk nekik méltányosságot,
in the businesses that we operate in.
ahol épp működünk.
on par with profits,
a nyereséggel,
in all the world.
az egész kerek világon.
ABOUT THE SPEAKER
Paul Tudor Jones II - InvestorPaul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist.
Why you should listen
Paul Tudor Jones II started to work on Wall Street in 1976. "If there was ever a free market free-for-all, this was it," he says. "Men wearing ties but acting like gladiators fought literally and physically for a profit." Jones emerged victorious, and as founder of Tudor Investment Corporation and other companies within the Tudor Group, he engages in trading in the fixed income, equity, currency and commodity markets. Headquartered in Greenwich, Connecticut, Tudor manages some $13.7 billion and employs almost 400 people.
Jones is an active philanthropist, including founding the Robin Hood Foundation and the Excellence Charter School, and he sits on the Boards of Just Capital, National Fish and Wildlife Foundation, Everglades Foundation, and Sonima Foundation. He is also a trustee of NYU's Langone Medical Center.
Paul Tudor Jones II | Speaker | TED.com