ABOUT THE SPEAKER
Paul Tudor Jones II - Investor
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist.

Why you should listen

Paul Tudor Jones II started to work on Wall Street in 1976. "If there was ever a free market free-for-all, this was it," he says. "Men wearing ties but acting like gladiators fought literally and physically for a profit." Jones emerged victorious, and as founder of Tudor Investment Corporation and other companies within the Tudor Group, he engages in trading in the fixed income, equity, currency and commodity markets. Headquartered in Greenwich, Connecticut, Tudor manages some $13.7 billion and employs almost 400 people.

Jones is an active philanthropist, including founding the Robin Hood Foundation and the Excellence Charter School, and he sits on the Boards of Just Capital, National Fish and Wildlife Foundation, Everglades Foundation, and Sonima Foundation. He is also a trustee of NYU's Langone Medical Center.

More profile about the speaker
Paul Tudor Jones II | Speaker | TED.com
TED2015

Paul Tudor Jones II: Why we need to rethink capitalism

Пол Тюдор Джонс: Почему нужно переосмыслить капитализм

Filmed:
1,970,679 views

Пол Тюдор Джонс II любит капитализм. Это система, которая принесла ему хороший доход за последние несколько десятилетий. Но тем не менее, управляющий хедж-фонда и филантроп обеспокоен тем, что фокусирование исключительно на прибыли, как он выразился, «угрожает самым основам общества». В своём чутком, пылком выступлении он обрисовывает запланированное контрнаступление, в центре которого лежит понятие «справедливость».
- Investor
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:13
This is a storyистория about capitalismкапитализм.
0
1640
3139
Это история о капитализме —
00:16
It's a systemсистема I love
1
4779
1788
системе, которую я люблю
за успех и возможности,
00:18
because of the successesуспехи and opportunitiesвозможности
it's affordedдает me and millionsмиллионы of othersдругие.
2
6567
4724
которые она предоставила мне
и миллионам других.
00:23
I startedначал in my 20s tradingторговый commoditiesтоваров,
cottonхлопок in particularконкретный, in the pitsямки,
3
11791
6265
Я начал, когда мне
было чуть больше 20 лет,
с самого низа, с товаров —
в частности, с хлопка.
Если когда и был свободный рынок,
00:30
and if there was ever a freeсвободно marketрынок
free-for-allбесплатно для всех, this was it,
4
18056
3626
свободный для всех, так это тогда —
00:33
where menлюди wearingносить tiesсвязи
but actingдействующий like gladiatorsгладиаторы
5
21682
3618
мужчины носили галстуки,
но вели себя как гладиаторы,
00:37
foughtдрался literallyбуквально
and physicallyфизически for a profitприбыль.
6
25300
3487
буквально физически сражаясь за прибыль.
00:41
Fortunatelyк счастью, I was good enoughдостаточно
that by the time I was 30,
7
29437
2923
К счастью, я был довольно успешен
и к 30 годам смог взобраться наверх,
в мир управления деньгами,
00:44
I was ableв состоянии to moveпереехать into the upstairsвверх по лестнице
worldМир of moneyДеньги managementуправление,
8
32360
3660
где провёл следующие 30 лет,
работая глобальным макротрейдером.
00:48
where I spentпотраченный the nextследующий threeтри decadesдесятилетия
as a globalГлобальный macroмакрос traderтрейдер.
9
36020
3552
За это время я видел много всего
безумного, творящегося на рынке,
00:51
And over that time, I've seenвидели
a lot of crazyпсих things in the marketsрынки,
10
39572
3274
00:54
and I've tradedторговал a lot of crazyпсих maniasмании.
11
42846
4683
и торговал множеством безумных маний.
00:59
And unfortunatelyК сожалению,
12
47529
2109
К несчастью,
01:01
I'm sadгрустный to reportдоклад that right now
we mightмог бы be in the gripsручки
13
49638
3300
и мне грустно говорить об этом,
сейчас мы находимся во власти
01:04
of one of the mostбольшинство disastrousгибельный,
certainlyбезусловно of my careerкарьера,
14
52938
3956
самой губительной мании —
за мою карьеру уж точно.
01:08
and one consistentпоследовательный takeawayнавынос is
maniasмании never endконец well.
15
56894
3221
Важно помнить: мании никогда
не приводят ни к чему хорошему.
01:12
Now, over the pastмимо 50 yearsлет,
16
60775
2806
За последние 50 лет
01:15
we as a societyобщество have come to viewПосмотреть
our companiesкомпании and corporationsкорпорации
17
63581
5851
мы, как общество,
рассматриваем компании и корпорации
01:21
in a very narrowузкий, almostпочти
monomaniacalманиакальное fashionмода
18
69432
4806
в очень узком, почти маниакальном виде
01:26
with regardчто касается to how we valueстоимость them,
19
74988
3267
в плане того, как мы оцениваем их.
01:30
and we have put
so much emphasisакцент on profitsдоходы,
20
78255
3669
Мы сильно акцентируем
внимание на прибыли,
01:33
on short-termв ближайщем будущем quarterlyежеквартальный
earningsприбыль and shareдоля pricesЦены,
21
81924
2786
краткосрочном квартальном доходе
и ценах на акции
01:36
at the exclusionисключение of all elseеще.
22
84710
2840
в ущерб всему остальному.
01:39
It's like we'veмы в rippedрваные the humanityчеловечество
out of our companiesкомпании.
23
87550
4769
Похоже, что мы «вырвали»
из наших компаний человечность.
01:44
Now, we don't do that --
convenientlyудобно reduceуменьшить something
24
92319
3994
Удобно сводить что-то к набору чисел,
01:48
to a setзадавать of numbersчисел that you
can playиграть with like LegoЛего toysигрушки --
25
96313
3208
с которыми можно играть,
как с игрушками «Лего».
Но мы ведь не делаем этого
в обычной жизни.
01:51
we don't do that in our individualиндивидуальный life.
26
99521
2348
01:53
We don't treatрассматривать somebodyкто-то or valueстоимость them
27
101869
3203
Мы не обращаемся с людьми
или не оцениваем их,
01:57
basedисходя из on theirих monthlyежемесячно incomeдоход
or theirих creditкредит scoreГол,
28
105072
4141
основываясь на их месячных
доходах или кредитной истории.
02:01
but we have this doubleдвойной standardстандарт
29
109213
1807
И тем не менее
эти двойные стандарты появляются,
02:03
when it comesвыходит to the way
that we valueстоимость our businessesбизнес,
30
111020
2545
когда дело заходит об оценке бизнеса.
02:05
and you know what?
31
113565
1485
И знаете что?
Это угрожает самым
основам нашего общества.
02:07
It's threateningугрожающий the very
underpinningsподкрепления of our societyобщество.
32
115050
3165
02:10
And here'sвот how you'llВы будете see.
33
118215
1602
Я вам это покажу.
02:11
This chartдиаграмма is corporateкорпоративный profitприбыль marginsполя
going back 40 yearsлет
34
119817
4505
Данная диаграмма представляет
корпоративную прибыль за 40 лет
02:16
as a percentageпроцент of revenuesпоступления,
35
124322
2078
в процентах от выручки.
Вы можете заметить, что мы находимся
на максимальной отметке за 40 лет в 12,5%.
02:18
and you can see that we're
at a 40-year-год highвысокая of 12.5 percentпроцент.
36
126400
4307
02:22
Now, hoorayУра if you're a shareholderакционер,
37
130707
3552
«Ура!», если вы акционер.
Но если вы по другую сторону,
02:26
but if you're the other sideбоковая сторона of that,
and you're the averageв среднем Americanамериканский workerработник,
38
134259
4267
если вы среднестатистический
американский работяга,
02:30
then you can see it's not
suchтакие a good thing.
39
138526
3307
то для вас у меня плохие новости.
[«Доля дохода компаний США,
идущая на зарплату,
02:33
["U.S. ShareПоделиться of Incomeдоход Going to LaborТруд, работа vsпротив.
CEO-to-WorkerCEO-к-Worker Compensationкомпенсация Ratioсоотношение"]
40
141833
3577
против соотношения в доходах
между директорами и работниками»]
02:37
Now, higherвыше profitприбыль marginsполя
do not increaseувеличение societalсоциальный wealthбогатство.
41
145410
3117
Большие размеры прибыли
не увеличивают общественное богатство.
02:40
What they actuallyна самом деле do is they
exacerbateобострять incomeдоход inequalityнеравенство,
42
148527
5239
Что они действительно делают,
так это усугубляют неравенство в доходах,
02:45
and that's not a good thing.
43
153766
2400
и это плохая тенденция.
02:48
But intuitivelyинтуитивно, that makesмарки senseсмысл, right?
44
156166
2461
Но интуитивно, это имеет смысл, да?
02:50
Because if the topВверх 10 percentпроцент
of Americanамериканский familiesсемьи
45
158627
3623
Ведь если 10% американских семей
02:54
ownсвоя 90 percentпроцент of the stocksакции,
46
162250
2360
владеют 90% акций,
то они получают бóльшую часть
корпоративной прибыли,
02:56
as they take a greaterбольшая shareдоля
of corporateкорпоративный profitsдоходы,
47
164610
2961
02:59
then there's lessМеньше wealthбогатство left
for the restотдых of societyобщество.
48
167571
3943
и тогда остаётся меньше денег
для остальных членов общества.
03:03
Again, incomeдоход inequalityнеравенство
is not a good thing.
49
171514
2786
Повторюсь: неравенство в доходах —
плохая тенденция.
03:06
This nextследующий chartдиаграмма,
madeсделал by The Equalityравенство TrustДоверять,
50
174300
2461
Эта диаграмма,
сделанная фондом Equality Trust,
03:08
showsшоу 21 countriesстраны from AustriaАвстрия
to JapanЯпония to Newновый ZealandЗеландия.
51
176761
4853
охватывает 21 страну от Австрии
до Японии и Новой Зеландии.
03:13
On the horizontalгоризонтальный axisось
is incomeдоход inequalityнеравенство.
52
181614
3204
На горизонтальной оси показано
неравенство доходов.
03:16
The furtherв дальнейшем to the right you go,
the greaterбольшая the incomeдоход inequalityнеравенство.
53
184818
3298
Чем дальше вправо,
тем больше неравенство.
На вертикальной оси — социальные
показатели и показатели здоровья.
03:20
On the verticalвертикальный axisось
are nine9 socialСоциальное and healthздоровье metricsметрика.
54
188116
3343
03:23
The more you go up that,
the worseхуже the problemsпроблемы are,
55
191459
2763
Чем выше по вертикали,
тем хуже обстоят дела.
03:26
and those metricsметрика includeвключают life expectancyожидание,
teenageподростковый pregnancyбеременность, literacyграмотность,
56
194222
5248
Эти показатели включают
продолжительность жизни,
подростковую беременность, грамотность,
03:31
socialСоциальное mobilityмобильность, just to nameимя a fewмало.
57
199470
2740
социальную мобильность —
я называю лишь несколько из них.
03:34
Now, those of you in the audienceаудитория
who are Americansамериканцы mayмай wonderзадаваться вопросом,
58
202210
3181
Многие из вас в зале,
американцы, желают узнать,
03:37
well, where does the Unitedобъединенный Statesсостояния rankранг?
59
205391
2345
каков же показатель США?
03:39
Where does it lieложь on that chartдиаграмма?
60
207736
1857
Где расположены США на диаграмме?
03:41
And guessУгадай what?
61
209593
1695
Ни за что не догадаетесь.
03:43
We're literallyбуквально off the chartдиаграмма.
62
211288
2082
Мы в буквальном смысле за пределами.
03:45
Yes, that's us,
63
213970
1823
Да, это мы.
03:47
with the greatestвеличайший incomeдоход inequalityнеравенство
64
215793
2159
У нас самое большое неравенство доходов
03:49
and the greatestвеличайший socialСоциальное problemsпроблемы,
accordingв соответствии to those metricsметрика.
65
217952
4296
и самые серьёзные социальные проблемы,
согласно этим показателям.
03:54
Now, here'sвот a macroмакрос forecastпрогноз
that's easyлегко to make,
66
222248
2554
Можно легко составить макропрогноз:
03:56
and that's, that gapразрыв betweenмежду
the wealthiestбогатейшим and the poorestбеднейший,
67
224802
3599
дыра между богатыми и бедными
04:00
it will get closedзакрыто.
68
228401
2020
будет закрыта.
04:02
Historyистория always does it.
69
230421
1589
Так всегда происходит в истории.
04:04
It typicallyтипично happensпроисходит in one of threeтри waysпути:
70
232010
2149
Обычно так случается по одному из 3 путей:
04:06
eitherили throughчерез revolutionреволюция,
higherвыше taxesналоги, or warsвойны.
71
234159
6401
революция, высокие налоги или вóйны.
Ни одного из них
нет в моём списке заветных желаний.
04:12
NoneНикто of those are on my bucketведро listсписок.
72
240560
2329
04:14
(LaughterСмех)
73
242889
1136
(Смех)
04:16
Now, there's anotherдругой way to do it,
74
244025
2061
Есть другой способ.
04:18
and that's by increasingповышение justnessсправедливость
in corporateкорпоративный behaviorповедение,
75
246086
4140
Он состоит в том, чтобы увеличить
справедливость в корпоративном поведении.
04:22
but the way that we're
operatingоперационная right now,
76
250226
2763
То, как мы действуем сейчас,
04:24
that would requireтребовать
a tremendousогромный changeизменение in behaviorповедение,
77
252989
3994
потребует огромных изменений в поведении.
04:28
and like an addictнаркоман tryingпытаясь to kickудар a habitпривычка,
78
256983
3947
И как для наркомана, пытающегося
избавиться от зависимости,
04:32
the first stepшаг is to acknowledgeпризнавать
that you have a problemпроблема.
79
260930
3506
первый шаг — это признание проблемы.
04:36
And let me just say,
this profitsдоходы maniaмания that we're on
80
264436
3901
Позвольте мне сказать,
что обуявшая нас мания доходов
04:40
is so deeplyглубоко entrenchedукоренившийся
81
268337
2299
так глубоко укоренилась,
04:42
that we don't even realizeпонимать
how we're harmingвредный societyобщество.
82
270636
2531
что мы даже не осознаём,
насколько вредим обществу.
04:45
Here'sВот a smallмаленький but startlingпоразительный exampleпример
of exactlyв точку how we're doing that:
83
273167
4017
Вот маленький, но поразительный
пример того, как мы это делаем:
04:49
this chartдиаграмма showsшоу corporateкорпоративный givingдающий
84
277184
3063
данная диаграмма показывает
корпоративные вознаграждения
04:52
as a percentageпроцент of profitsдоходы,
not revenuesпоступления, over the last 30 yearsлет.
85
280247
5385
в процентах от доходов, а не прибыли,
за последние 30 лет.
04:57
Juxtaposeнакладывать друг на друга that to the earlierранее chartдиаграмма
of corporateкорпоративный profitприбыль marginsполя,
86
285632
5769
Сопоставьте её с диаграммой корпоративной
прибыли, представленной ранее.
05:03
and I askпросить you, does that feel right?
87
291401
4127
Я спрашиваю вас:
кажется ли это вам правильным?
Справедливости ради скажу,
что, когда я начал это писать, то подумал:
05:08
In all fairnessсправедливость, when I
startedначал writingписьмо this, I thought,
88
296758
2941
05:11
"Oh wowВау, what does my companyКомпания,
what does Tudorтюдоровский do?"
89
299699
2461
«Ого! А что делает моя компания, "Тюдор"»?
05:14
And I realizedпонял we give one percentпроцент
of corporateкорпоративный profitsдоходы
90
302160
5533
И я понял, что мы отдаём 1%
корпоративной прибыли
на благотворительность каждый год.
05:19
to charityблаготворительная деятельность everyкаждый yearгод.
91
307693
1730
05:21
And I'm supposedпредполагаемый to be a philanthropistфилантроп.
92
309423
3901
Меня считают филантропом.
05:25
When I realizedпонял that, I literallyбуквально
wanted to throwбросать up.
93
313324
6299
Когда я понял это,
меня буквально затошнило.
05:31
But the pointточка is, this maniaмания
is so deeplyглубоко entrenchedукоренившийся
94
319623
2478
Но главное, эта мания
так глубокого укоренилась,
05:34
that well-intentionedблагонамеренные people like myselfсебя
don't even realizeпонимать that we're partчасть of it.
95
322101
5162
что благонамеренные люди, такие как я,
даже не понимают, что мы часть этого.
05:39
Now, we're not going
to changeизменение corporateкорпоративный behaviorповедение
96
327943
2331
Мы не собираемся менять
корпоративное поведение,
05:42
by simplyпросто increasingповышение corporateкорпоративный
philanthropyфилантропия or charitableблаготворительный contributionsвзносы.
97
330274
5317
просто увеличив
корпоративную благотворительность
или размер благотворительных взносов.
05:47
And oh, by the way,
we'veмы в sinceпоскольку quadrupledЧетырехкратный that,
98
335591
3134
Между прочим, с тех пор
мы увеличили процент в 4 раза.
05:50
but -- (ApplauseАплодисменты) -- Please.
99
338725
4249
(Аплодисменты) Прошу вас.
05:54
But we can do it by drivingвождение
more just behaviorповедение.
100
342974
3739
Но мы можем сделать это,
мотивируя справедливое поведение.
05:58
And one way to do it is actuallyна самом деле trustingдоверчивый
101
346713
3041
Один из способов это сделать —
положиться на систему,
которая привела нас сюда,
06:01
the systemсистема that got us
here in the first placeместо,
102
349754
2415
06:04
and that's the freeсвободно marketрынок systemсистема.
103
352169
2113
то есть на свободную рыночную систему.
06:06
About a yearгод agoтому назад,
some friendsдрузья of mineмой and I
104
354282
2693
Около года назад я и мои друзья
06:08
startedначал a not-for-profitне-для-прибыль
calledназывается Just CapitalСтолица.
105
356975
3050
открыли некоммерческую
организацию Just Capital.
06:12
Its missionмиссия is very simpleпросто:
106
360025
1468
Её задача очень проста:
06:13
to help companiesкомпании and corporationsкорпорации
107
361493
2495
помогать компаниям и корпорациям
научиться тому, как действовать
более справедливо,
06:15
learnучить how to operateработать in a more just
fashionмода by usingс помощью the public'sинформировать общественность inputвход
108
363988
5275
опираясь на общественное мнение,
06:21
to defineопределять exactlyв точку what the criteriaкритерии are
for just corporateкорпоративный behaviorповедение.
109
369263
6311
чтобы точно определять, каковы критерии
справедливого корпоративного поведения.
В настоящий момент нет какого-то
общепринятого стандарта,
06:27
Now, right now, there's
no widelyшироко acceptedпринято standardстандарт
110
375574
2415
которому могла бы следовать
компания или корпорация.
06:29
that a companyКомпания or corporationкорпорация can followследовать,
and that's where Just CapitalСтолица comesвыходит in,
111
377989
4342
Вот здесь и нужна компания Just Capital,
06:34
because beginningначало this yearгод and everyкаждый yearгод
we'llЧто ж be conductingпроведение a nationwideобщенациональный surveyопрос
112
382331
5320
ведь начиная с этого года
и каждый последующий год
мы будем проводить общенациональный опрос
06:39
of a representativeпредставитель sampleобразец
of 20,000 Americansамериканцы
113
387651
4130
с репрезентативной выборкой
из 20 000 американцев,
чтобы точно выяснить, что они считают
06:43
to find out exactlyв точку what they think
114
391781
2920
критериями справедливости
в корпоративном поведении.
06:46
are the criteriaкритерии for justnessсправедливость
in corporateкорпоративный behaviorповедение.
115
394701
3878
06:50
Now, this is a modelмодель that's going
to startНачало in the Unitedобъединенный Statesсостояния
116
398579
3012
Эта модель скоро будет запущена в США,
06:53
but can be expandedрасширенный
anywhereв любом месте around the globeземной шар,
117
401591
2635
но может быть также
распространена и по всему миру.
06:56
and maybe we'llЧто ж find out
118
404226
1881
Может быть, мы обнаружим,
06:58
that the mostбольшинство importantважный
thing for the publicобщественности
119
406107
2868
что самым важным для людей
07:00
is that we createСоздайте livingживой wageзаработная плата jobsработы,
or make healthyздоровый productsпродукты,
120
408975
5351
является создание рабочих мест,
обеспечивающих прожиточный минимум,
или здоровых продуктов,
07:06
or help, not harmвред, the environmentОкружающая среда.
121
414326
3251
или помощь, а не вред, окружающей среде.
07:09
At Just CapitalСтолица, we don't know,
and it's not for us to decideпринимать решение.
122
417577
4273
В Just Capital мы не знаем ответа,
и это решать не нам.
07:13
We're but messengersмессенджеры,
123
421850
1996
Мы всего лишь посланцы,
07:15
but we have 100 percentпроцент confidenceуверенность
and faithвера in the Americanамериканский publicобщественности
124
423846
4110
но у нас есть
стопроцентная убеждённость и вера,
что американское общество
сможет разобраться.
07:19
to get it right.
125
427956
1234
В сентябре мы опубликуем
полученные данные в первый раз,
07:21
So we'llЧто ж releaseвыпуск the findingsВыводы
this Septemberсентябрь for the first time,
126
429880
3530
07:25
and then nextследующий yearгод, we'llЧто ж pollголосование again,
127
433410
2440
а в следующем году снова проведём опрос
07:27
and we'llЧто ж take the additiveприсадка stepшаг this time
128
435850
2299
и дополнительно к этому
07:30
of rankingранжирование the 1,000
largestкрупнейший U.S. companiesкомпании
129
438149
3019
ранжируем 1 000 крупнейших
американских компаний —
07:33
from numberномер one to numberномер 1,000
and everything in betweenмежду.
130
441168
4552
от первой и до последней,
и всё, что между ними.
07:37
We're callingпризвание it the Just IndexИндекс,
131
445720
2831
Мы называем это «индекс справедливости».
07:40
and rememberзапомнить, we're an independentнезависимый
not-for-profitне-для-прибыль with no biasсмещение,
132
448551
5249
И помните: мы независимая,
беспристрастная,
некоммерческая организация,
и мы дадим голос американскому народу.
07:45
and we will be givingдающий
the Americanамериканский publicобщественности a voiceголос.
133
453800
5153
Может быть, со временем мы обнаружим,
что по мере того, как люди узнают,
07:50
And maybe over time, we'llЧто ж find out
that as people come to know
134
458953
4203
07:55
whichкоторый companiesкомпании are the mostбольшинство just,
135
463156
2020
какие компании наиболее справедливы,
07:57
humanчеловек and economicэкономической resourcesРесурсы
will be drivenуправляемый towardsв направлении them,
136
465176
4040
человеческие и экономические ресурсы
будут направлены в эти компании,
и они станут наиболее преуспевающими
08:01
and they'llони будут becomeстали the mostбольшинство prosperousпроцветающий
137
469216
1974
08:03
and help our countryстрана
be the mostбольшинство prosperousпроцветающий.
138
471190
2831
и помогут нашей стране
стать самой процветающей.
Капитализму надо отдать должное
за каждую большую инновацию,
08:07
Now, capitalismкапитализм has been responsibleответственность
for everyкаждый majorглавный innovationинновация
139
475351
4106
08:11
that's madeсделал this worldМир a more inspiringвдохновляющий
and wonderfulзамечательно placeместо to liveжить in.
140
479457
4151
сделавшую этот мир более вдохновляющим
и чудесным местом для жизни.
08:16
CapitalismКапитализм has to be basedисходя из on justiceсправедливость.
141
484578
2865
Капитализм должен быть
основан на справедливости.
08:19
It has to be, and now more than ever,
142
487443
2206
Он просто должен, особенно сейчас,
08:21
with economicэкономической divisionsподразделения
growingрост widerШире everyкаждый day.
143
489649
3831
когда разногласия в области экономики
продолжают расти.
08:25
It's estimatedпо оценкам that 47 percentпроцент
of Americanамериканский workersрабочие
144
493480
3018
Посчитано, что 47% американских работников
08:28
can be displacedперемещенных in the nextследующий 20 yearsлет.
145
496498
3298
могут быть замещены
в течение следующих 20 лет.
08:31
I'm not againstпротив progressпрогресс.
146
499796
1973
Я не против прогресса.
Я тоже хочу, чтобы создали
беспилотный автомобиль
08:33
I want the driverlessнеуправляемый carавтомобиль and the jetреактивный самолет packпак
just like everyoneвсе elseеще.
147
501769
4881
и реактивный ранец.
Но я прошу вас признать,
что с увеличением благосостояния и доходов
08:38
But I'm pleadingумоляющий for recognitionпризнание
that with increasedвырос wealthбогатство and profitsдоходы
148
506650
5850
08:44
has to come greaterбольшая
corporateкорпоративный socialСоциальное responsibilityобязанность.
149
512500
5430
должна прийти и бóльшая корпоративная
социальная ответственность.
08:49
"If justiceсправедливость is removedудален," said AdamАдам Smithкузнец,
the fatherотец of capitalismкапитализм,
150
517930
5735
«Если справедливость будет уничтожена», —
сказал Адам Смит, отец капитализма, —
08:55
"the great, the immenseогромный fabricткань
of humanчеловек societyобщество mustдолжен in a momentмомент
151
523665
5754
«великая необъятная ткань
человеческого общества
мгновенно распадётся на атомы».
09:01
crumbleраскрошить into atomsатомы."
152
529419
4207
09:05
Now, when I was youngмолодой,
and there was a problemпроблема,
153
533626
3764
Когда я был молод,
если возникала какая-то проблема,
09:09
my mamaмама used to always
sighвздох and shakeвстряхивать her headглава and say,
154
537390
4183
моя мама всегда вздыхала и качала головой:
«Помилуй нас Господь».
09:13
"Have mercyмилость, have mercyмилость."
155
541573
4057
09:17
Now'sТеперь это not the time for us,
for the restотдых of us to showпоказать them mercyмилость.
156
545630
4551
Сейчас не время проявлять милосердие.
09:22
The time is now for us
to showпоказать them fairnessсправедливость,
157
550181
3189
Сейчас время показать им справедливость,
и мы можем сделать это, вы и я,
09:25
and we can do that, you and I,
158
553370
2476
09:27
by startingначало where we work,
in the businessesбизнес that we operateработать in.
159
555846
5254
начав с предприятий, где работаем.
09:33
And when we put justnessсправедливость
on parпаритет with profitsдоходы,
160
561100
3360
Когда мы поставим справедливость
на один уровень с прибылью,
09:36
we'llЧто ж get the mostбольшинство wonderfulзамечательно thing
in all the worldМир.
161
564460
3948
мы придём к самому чудесному
достижению в мире —
09:40
We'llЧто ж take back our humanityчеловечество.
162
568408
3366
мы вернём нашу человечность.
09:43
Thank you.
163
571774
2647
Спасибо.
(Аплодисменты)
09:46
(ApplauseАплодисменты)
164
574421
3825
Reviewed by Alina Siluyanova

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Paul Tudor Jones II - Investor
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist.

Why you should listen

Paul Tudor Jones II started to work on Wall Street in 1976. "If there was ever a free market free-for-all, this was it," he says. "Men wearing ties but acting like gladiators fought literally and physically for a profit." Jones emerged victorious, and as founder of Tudor Investment Corporation and other companies within the Tudor Group, he engages in trading in the fixed income, equity, currency and commodity markets. Headquartered in Greenwich, Connecticut, Tudor manages some $13.7 billion and employs almost 400 people.

Jones is an active philanthropist, including founding the Robin Hood Foundation and the Excellence Charter School, and he sits on the Boards of Just Capital, National Fish and Wildlife Foundation, Everglades Foundation, and Sonima Foundation. He is also a trustee of NYU's Langone Medical Center.

More profile about the speaker
Paul Tudor Jones II | Speaker | TED.com

Data provided by TED.

This site was created in May 2015 and the last update was on January 12, 2020. It will no longer be updated.

We are currently creating a new site called "eng.lish.video" and would be grateful if you could access it.

If you have any questions or suggestions, please feel free to write comments in your language on the contact form.

Privacy Policy

Developer's Blog

Buy Me A Coffee