ABOUT THE SPEAKER
Nadia Lopez - Educator
Nadia Lopez is the founding principal of Mott Hall Bridges Academy, where she is showing the world how underprivileged communities can beat the odds and create positive institutions that have a global impact.

Why you should listen

Dr. Nadia Lopez is pioneering a path of inspired leadership. The founding principal of Mott Hall Bridges Academy, a New York City Public School, Lopez became a viral sensation after one of her students was featured on the popular blog, Humans of New York. Millions of people around the world discovered the positive learning environment, high expectations and growing success rate at her school, which is located right in the middle of one of the most under-served communities in America. In 2015 a Humans of New York fundraiser raised $1.4 million to take Lopez's students on college trips that include Harvard University, Summer STEAM programs and college scholarships.

Lopez's story was shared across numerous media outlets and resulted in her guest appearing on the Ellen Show, visiting President Barack Obama at the White House and receiving the Medal of Distinction from Barnard College. In addition, Lopez was honored alongside First Lady Michelle Obama with the Change Agent Award at the Black Girls Rock show hosted on BET Networks.

Lopez's passion, belief in children and strong conviction has been unwavering in her belief that her community needs strong leadership. Despite the adversities she faced in opening Mott Hall Bridges Academy in 2010, Lopez is encouraged and inspired to see children overcome the "beautiful challenges" of Brownsville and ensuring that they are admitted into some of the most competitive high schools in New York City. Understanding the power of programming, Lopez continues to impact the lives of children through her "She Is Me" and "I Matter" initiatives, which have served thousands of youth throughout Central Brooklyn by providing workshops, forums and mentoring. Lopez continues to influence and inspire the world through her company The Lopez Effect, which offers a blueprint for personal and organizational success.

More profile about the speaker
Nadia Lopez | Speaker | TED.com
TED Talks Live

Nadia Lopez: Why open a school? To close a prison

Надия Лопез: Не үшін мектеп ашамыз? Түрмені жабу үшін

Filmed:
1,309,924 views

Біздің балаларымыз – біздің болашағымыз, олардың өздеріне деген сенімі мол болуы маңызды. Дәл осы көзқарасқа сүйене отырып, Надия Лопез Нью-Йорктің ең нашар және зорлық-зомбылыққа толы аудандарының бірі Браунсвилл, Бруклинде академия оазисін ашқан. Өйткені ол әр баланың дарынды екендігіне және оның қабілеттеріне сенеді. Мотт Холл Бриджес академиясының негізін салушысы (және Нью-Йорк тұрғындарының жұлдызы) осы қысқа, жігерлі әңгімесінде кішкентай ғалымдарына және олардың отбасыларына жарқын болашақты қалай елестету керектігін түсіндіреді.
- Educator
Nadia Lopez is the founding principal of Mott Hall Bridges Academy, where she is showing the world how underprivileged communities can beat the odds and create positive institutions that have a global impact. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:12
When I opened Mott Hall
Bridges Academy in 2010,
0
666
4580
Мотт Холл Бриджес академиясын
2010 жылы ашқанда
00:18
my goal was simple:
1
6037
1637
мақсатым қарапайым болатын:
00:20
open a school to close a prison.
2
8555
3008
түрмені жабу үшін – мектеп ашу.
00:24
Now to some, this was an audacious goal,
3
12525
2985
Біреулерге бұл батыл шешім болып көрінді,
себебі мектебіміз
00:27
because our school is located
in the Brownsville section of Brooklyn --
4
15534
3627
Бруклиннің Браунсвилл
00:31
one of the most underserved
and violent neighborhoods
5
19773
3200
ауданында орналасқан.
Ал ол – Нью-Йорк қаласының
00:34
in all of New York City.
6
22997
2066
ең қауіпті аудандарының бірі.
00:38
Like many urban schools
with high poverty rates,
7
26121
3552
Көптеген қалалық нашар мектептерге
тән проблемалар бізде де бар:
00:42
we face numerous challenges,
8
30427
2080
ол назардан тыс қалып қойған адамдарға
00:45
like finding teachers who can empathize
9
33173
2426
түсіністікпен қарайтын мұғалімдерді табу,
00:47
with the complexities
of a disadvantaged community,
10
35623
3597
сондай-ақ технология үшін
қаржыландырудың жетіспеушілігі,
00:52
lack of funding for technology,
11
40054
2597
ата-аналардың балаларына енжар қарауы,
00:54
low parental involvement
12
42675
1940
аудандық бандалардың балаларды
00:57
and neighborhood gangs that recruit
children as early as fourth grade.
13
45433
5924
4-сыныптан бастап өздеріне
тартуы сияқты мәселелер.
01:04
So here I was,
14
52886
1406
Осылайша, мен аудандық
01:07
the founding principal of a middle school
that was a district public school,
15
55416
5726
орта мектептің негізін қаладым және
01:13
and I only had 45 kids to start.
16
61728
3127
бастапқыда онда тек 45 бала ғана болатын.
01:18
Thirty percent of them had special needs.
17
66024
2516
Олардың 30%-ы ерекше қажеттіліктері бар
балалар еді.
01:21
Eighty-six percent of them
were below grade level
18
69797
3041
Ағылшын мен математикадан олардың
01:24
in English and in math.
19
72862
2022
86%-ның үлгерімі төмен болды және
01:27
And 100 percent were living
below the poverty level.
20
75701
4270
олардың 100%-ның өмір сүру деңгейі
төмен болды.
01:33
If our children are not in our classrooms,
21
81258
3309
Егер балалар біздің мектепте оқымаса,
01:36
how will they learn?
22
84591
1346
олар қалайша білім алмақ?
01:38
And if they're not learning,
23
86731
1774
Ал егер білім алмаса,
01:40
where would they end up?
24
88529
1702
олар немен айналысады?
01:43
It was evident when I would
ask my 13-year-old,
25
91402
4970
Сұрақтың жауабын білсем де,
13 жасар оқушымнан
01:48
"Young man,
26
96396
1261
"Балам,
01:49
where do you see yourself in five years?"
27
97681
3337
сен өзіңді алдағы бесжылдықта
қалай елестетесің?" - деп сұрадым.
01:53
And his response:
28
101663
1659
Ол: "Мен осыншама ұзақ өмір
01:55
"I don't know if I'm gonna
live that long."
29
103691
2221
сүре аламын ба, білмеймін", - деді.
01:58
Or to have a young woman say to me
30
106971
2876
Немесе бір жас әйелдің айтуынша,
тез тамақтанатын
02:03
that she had a lifelong goal
of working in a fast-food restaurant.
31
111252
4980
дәмханалардың бірінде жұмыс істеу –
оның өмірлік мақсаты еді.
02:08
To me, this was unacceptable.
32
116800
2169
Маған бұл біртүрлі көрінді.
02:11
It was also evident that they had no idea
33
119862
3237
Бұл жауаптар олардың өз аудандарынан тыс
02:15
that there was a landscape of opportunity
34
123123
2145
басқа өмірдің бар екендігін
02:17
that existed beyond their neighborhood.
35
125292
2748
білмейтіндерін көрсетеді.
02:21
We call our students "scholars,"
because they're lifelong learners.
36
129055
4744
Оқушыларымызды "ғалымдар" деп атаймыз,
өйткені олар – үздіксіз білім алушылар.
02:26
And the skills that they learn today
37
134597
1780
Олар меңгеріп жатқан дағдылар
02:28
will prepare them for college
and career readiness.
38
136401
3321
ЖОО-ға түсуге және кәсіби даярлықтарын
жетілдіруге қажет.
02:32
I chose the royal colors
of purple and black,
39
140931
4141
Мен күлгін және
қара түстерді таңдадым, өйткені
02:37
because I want them to be reminded
that they are descendants of greatness,
40
145786
4774
бұл түстер арқылы олардың ұлы елдің
ұрпағы екендіктерін және осы алған
02:42
and that through education,
41
150584
1825
білімдері арқылы болашақ инженер,
02:44
they are future engineers,
42
152433
2047
ғалым, жеке кәсіпкер, тіпті
02:46
scientists,
43
154504
1162
әлемді басқара алатын
02:47
entrepreneurs
44
155690
1363
көшбасшы бола алатындықтарын
02:49
and even leaders who can and will
take over this world.
45
157077
4312
түсінгендерін қалаймын.
02:54
To date,
46
162544
1278
Бүгінге дейін
02:55
we have had three graduating classes,
47
163846
3502
үш бітіруші сынып дайындадық.
02:59
at a 98 --
48
167959
1386
Ондағы оқушылардың 98%-ы
03:01
(Applause)
49
169369
4115
(Қол шапалақтау)
03:10
At a 98-percent graduation rate.
50
178341
2842
98%-ы оқуларын сәтті аяқтады.
03:14
This is nearly 200 children,
51
182120
2833
Бұл шамамен алғанда 200 оқушы,
03:16
who are now going to some of the most
competitive high schools
52
184977
3256
олар қазір Нью-Йорктің
беделді орта мектептерінде
03:20
in New York City.
53
188257
1474

білім алып жатыр.
03:21
(Applause)
54
189755
5564
(Қол шапалақтау)
03:29
It was a cold day in January
55
197675
2511
Қаңтардың салқын күндерінің бірінде
03:32
when my scholar, Vidal Chastanet,
met Brandon Stanton,
56
200872
3694
жас ғалымым Вайдал Шастанет
"Нью-Йорк халқы" атты
03:37
the founder of the popular blog
"Humans of New York."
57
205462
3793
танымал блог негізін қалаушысы
Брэндонды кездестірді.
03:42
Brandon shared the story
of a young man from Brownsville
58
210102
3893
Брэндон шатырдан
03:46
who had witnessed violence firsthand,
59
214019
2720
құлаған адамға қатысты жасалған
зорлықтың куәгері болған
03:49
by witnessing a man
being thrown off of a roof.
60
217977
3525
брунсвильдік жас жігіттің
оқиғасымен бөлісті.
03:54
Yet he can still
be influenced by a principal
61
222264
3439
Сондай-ақ ол мектеп ашып,
барлық балаларға сенім артқан
03:57
who had opened up a school
that believes in all children.
62
225727
3477
мектеп директорының әсеріне
түсуі де мүмкін.
04:02
Vidal embodies the story of so many
of our underprivileged children
63
230490
5605
Вайдалдың оқиғасы тұрмысы нашар,
бірақ өмірге деген құлшынысы зор
04:08
who are struggling to survive,
64
236119
2111
балалардың жағдайын көрсетеді
04:10
which is why we must
make education a priority.
65
238859
3791
сондықтан білім беруді
басым бағытқа айналдыруымыз керек.
04:15
Brandon's post created a global sensation
66
243992
3212
Брэндонның жазбалары
миллиондаған адамды
04:19
that touched the lives of millions.
67
247228
2379
дүрліктірген оқиғаны көрсетті.
04:22
This resulted in 1.4 million
dollars being raised
68
250855
3955
Жазба жарияланғаннан кейін
жиналған 1,4 млн. доллар
04:27
for our scholars to attend field trips
to colleges and universities,
69
255390
5921
оқушыларымызды түрлі колледждер мен
04:34
Summer STEAM programs,
70
262001
2278
университеттердегі топтық экскурсияларға,
04:36
as well as college scholarships.
71
264303
2291
STEAM бағдарламаларына
қатыстыруымызға және
04:39
You need to understand
72
267792
1177
грант алуға мүмкіндік берді.
04:40
that when 200 young people
from Brownsville visited Harvard,
73
268993
5469
Түсінулеріңіз қажет
Браунсвиллден 200 оқушы
04:47
they now understood
74
275308
1829
Гарвардқа барғанда,
04:49
that a college of their choice
was a real possibility.
75
277161
4270
олар болашақ колледж таңдауының
04:54
And the impossibilities
that had been imposed upon them
76
282457
3438
нағыз мүмкіндік екендігін түсінді.
04:58
by a disadvantaged community
77
286431
2130
Әрі бақытсыздыққа ұшыраған
05:00
were replaced by hope and purpose.
78
288585
3537
қоғамды үміт қоғамына айналдырдық.
05:05
The revolution in education
is happening in our schools,
79
293498
4986
Біздің мектепте білім
революциясы болып жатыр,
05:11
with adults who provide love,
80
299349
3354
ол махаббат,
05:14
structure,
81
302727
1176
құрылым,
05:15
support
82
303927
1162
қолдау
05:17
and knowledge.
83
305113
1250
және біліммен
05:18
These are the things
that inspire children.
84
306963
2819
қамтамасыз ететін
ересек адамдардың
05:22
But it is not an easy task.
85
310806
2303
көмегімен болса керек.
Бұл балаға шабыт береді.
05:25
And there are high demands
86
313815
2039
Алайда бұл оңай нәрсе емес.
05:28
within an education system
that is not perfect.
87
316709
3244
Білім беру жүйесінде жоғары талаптар бар
05:32
But I have a dynamic group of educators
88
320893
2957
және олар мінсіз емес.
05:36
who collaborate as a team to determine
what is the best curriculum.
89
324756
4270
Оған қарамастан,
менің тәжірибелі ұстаздарым бар
05:41
They take time beyond their school day,
90
329553
2870
олар топтасып қызмет етіп, үздік
оқу жоспарын анықтайды.
05:44
and come in on weekends
91
332447
1297
Жұмыстан тыс уақыт таңдап,
05:45
and even use their own money
to often provide resources
92
333768
4453
мектепке демалыс кездерінде келеді
05:50
when we do not have it.
93
338921
1703
тіпті ақшасын бізде жоқ
05:53
And as the principal,
94
341804
1848
ресурстарға шамадан тыс жұмсап кетеді.
05:55
I have to inspect what I expect.
95
343676
2886
Басшы ретінде,
05:59
So I show up in classes
96
347308
1849
олардан не күтетінімді тексеремін.
06:01
and I conduct observations
to give feedback,
97
349836
3086
Сондықтан мен сабақтарға қатысып
06:04
because I want my teachers
to be just as successful
98
352946
3415
кері байланыс беру үшін бақылаймын,
өйткені мен ұстаздарымның
06:08
as the name Mott Hall Bridges Academy.
99
356385
2315
Мотт Холл Академия секілді
болғанын қалаймын.
06:11
And I give them access to me
every single day,
100
359930
3692
Оларда мені күнделікті көру
мүмкіндігі бар
06:15
which is why they all have
my personal cell number,
101
363646
2864
сондықтан да олардың бәрінде,
06:18
including my scholars
and those who graduated --
102
366534
3058
менің жас ғалымдарым мен
бітірген оқушыларыммен қоса
06:21
which is probably why I get
phone calls and text messages
103
369616
2958
жеке нөмірім бар,
түнгі 3-те телефон шырылдап
06:24
at three o'clock in the morning.
104
372598
1764
хатт алып тұрамын.
06:26
(Laughter)
105
374386
1185
(Күлкі)
06:28
But we are all connected to succeed,
106
376174
2596
Бірақ бәрімізді жетістік жетелейді
06:30
and good leaders do this.
107
378794
1908
және мұны жасайтын
жақсы көшбасшылар.
06:34
Tomorrow's future is sitting
in our classrooms.
108
382282
3264
Келешегіміздің болашағы
сыныбымызда отыр.
06:38
And they are our responsibility.
109
386304
2103
Олар біздің жауапкершілігіміз,
міндетіміз.
06:41
That means everyone in here,
110
389526
1977
Бұл осы жерде отырғандардың бәріне
06:43
and those who are watching the screen.
111
391527
2130
және бізді көретін көрермендерге қатысты.
06:46
We must believe in their brilliance,
112
394649
2370
Біз олардың дарынына сенуіміз керек
06:50
and remind them by teaching them
113
398234
2609
және оларға білім саласында
расында да күш-қуат
06:52
that there indeed is power in education.
114
400867
4494
бар екендігін түсіндіре отырып,
еске салып отырыңыздар.
06:58
Thank you.
115
406047
1180
Рахмет.
06:59
(Applause)
116
407251
10128
(Қол шапалақтау)
Translated by Maira Aldiyarova
Reviewed by Abdimanap Kenes

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Nadia Lopez - Educator
Nadia Lopez is the founding principal of Mott Hall Bridges Academy, where she is showing the world how underprivileged communities can beat the odds and create positive institutions that have a global impact.

Why you should listen

Dr. Nadia Lopez is pioneering a path of inspired leadership. The founding principal of Mott Hall Bridges Academy, a New York City Public School, Lopez became a viral sensation after one of her students was featured on the popular blog, Humans of New York. Millions of people around the world discovered the positive learning environment, high expectations and growing success rate at her school, which is located right in the middle of one of the most under-served communities in America. In 2015 a Humans of New York fundraiser raised $1.4 million to take Lopez's students on college trips that include Harvard University, Summer STEAM programs and college scholarships.

Lopez's story was shared across numerous media outlets and resulted in her guest appearing on the Ellen Show, visiting President Barack Obama at the White House and receiving the Medal of Distinction from Barnard College. In addition, Lopez was honored alongside First Lady Michelle Obama with the Change Agent Award at the Black Girls Rock show hosted on BET Networks.

Lopez's passion, belief in children and strong conviction has been unwavering in her belief that her community needs strong leadership. Despite the adversities she faced in opening Mott Hall Bridges Academy in 2010, Lopez is encouraged and inspired to see children overcome the "beautiful challenges" of Brownsville and ensuring that they are admitted into some of the most competitive high schools in New York City. Understanding the power of programming, Lopez continues to impact the lives of children through her "She Is Me" and "I Matter" initiatives, which have served thousands of youth throughout Central Brooklyn by providing workshops, forums and mentoring. Lopez continues to influence and inspire the world through her company The Lopez Effect, which offers a blueprint for personal and organizational success.

More profile about the speaker
Nadia Lopez | Speaker | TED.com

Data provided by TED.

This site was created in May 2015 and the last update was on January 12, 2020. It will no longer be updated.

We are currently creating a new site called "eng.lish.video" and would be grateful if you could access it.

If you have any questions or suggestions, please feel free to write comments in your language on the contact form.

Privacy Policy

Developer's Blog

Buy Me A Coffee