Stacy Smith: The data behind Hollywood's sexism
Стейсі Сміт: Новини про сексизм у Голлівуді
Stacy Smith shows how Hollywood’s homogenous (and overwhelmingly male) culture systematically excludes women and minorities. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
about a pressing social issue.
гостру соціальну проблему.
movies are actually really important.
through storytelling.
про цінності суспільства,
to appear within them,
американських фільмів.
in the form of American movies.
about 10 years ago
десь 10 років тому, коли
on gender role in G-rated films.
more than 30 investigations.
понад 30 досліджень.
is tell you about that crisis.
розповісти про цю кризу.
gender inequality in film.
статеву нерівність у кіно,
how we're going to fix it.
in a really bad mood.
підвищу його наприкінці
of the situation.
examines the top 100 grossing films
сотню найкасовіших фільмів
or named character on-screen.
який має слова та ім'я на екрані.
800 кінострічок,
on-screen for gender, race, ethnicity,
за статевою, расовою, етнічною приналежністю,
at really some problematic trends.
тривожні тенденції.
noticeably absent on-screen in film.
помітно менше екранного часу у кіно.
and 35,205 speaking characters,
зі словами
go to girls and women.
належать дівчатам і жінкам.
наші результати
from 1946 to 1955,
з 1946 по 1955,
in over a half of a century.
з точки зору інтерсекціональності,
intersectionally,
of just last year,
or African-American speaking character,
або персонажа-афроамериканця зі словами,
or Asian-American speaking characters
або азіатсько-американського походження,
female character that had a disability.
жіночого персонажа з обмеженими можливостями,
or transgender female speaking characters.
персонажів-трансгендерів жіночої статі зі словами.
the epidemic of invisibility.
from prevalence to protagonist,
до протагоністів,
or colead driving the action.
або майже у центрі подій.
female driving the story,
розвивала сюжет,
at the time of theatrical release.
на час виходу фільму у прокат.
to be sexualized in film
three times as likely
revealing clothing,
females are so thin
жінки такі худющі,
the circumference of their upper arm.
діаметру їхнього передпліччя.
have no room for a womb
немає місця для матки
підтверджують дослідження,
and objectifying content
та об'єктивація жінки
internalization of the thin ideal
комплексу неповноцінності,
among some female viewers.
самооб'єктивації серед деяких глядачів жіночої статі.
if we lived in the screen world,
що існує на екрані,
crisis on our hands.
демографічну кризу.
these patterns,
two drivers to inequality on-screen:
що зумовлюють нерівність на екрані:
and misperceptions of the audience.
і помилкове сприйняття глядачів.
any of the patterns I just talked about,
про які я щойно говорила,
is hire female directors.
in terms of short films and indie films,
про короткометражні та інді-фільми,
із жінкою в головній ролі,
40 years of age or older on-screen,
із жінками за 40 років на екрані,
для цього товариства.
in terms of race and ethnicity,
за расою і національністю персонажів
які працюють поза кадром
that we just talked about.
яку ми щойно обговорювали.
або темношкірими,
представників кінопромисловості
and female executives,
на вищих керівних посадах обох статей
стане на її чолі,
обирають образ чоловіка.
with the perception of a woman.
in the psychological arena.
в області психології.
to inequality on-screen
що сприяє нерівності на екрані,
that go to the box office and buy tickets
or financially lucrative target audience.
матеріально прибутковою цільовою аудиторією.
place a female at the center,
головною героїнею,
at the center of a story does.
в головній ролі.
of franchise successes
"Star Wars: The Force Awakens."
"Зоряні війни: Пробудження сили".
that gender of the lead character
що стать головного героя
in the United States.
успішності у Сполучених Штатах.
a film is distributed in this country.
фільму у цій країні.
all be sufficiently depressed.
щоб впасти у відчай.
working behind the camera
які знімають кіно,
does not trust us as an audience.
нам як глядачам.
there would be a silver lining,
simple and tangible solutions
"просто додай п'ятірку".
at the top 100 films next year
топових фільмів наступного року
speaking characters on-screen
жіночих персонажів зі словами
for three contiguous years,
in over a half of a century.
for a variety of reasons.
for male actors.
акторів-чоловіків,
It doesn't cost that much.
Це не спричинить багато витрат.
the production process.
створення фільму гуманнішим.
that there's women on set.
в наявності жінок у ньому.
can make demands in their contracts,
ставити умови у контрактах,
on the biggest Hollywood films.
голлівудських фільмах.
or an inclusion rider
speaking characters in it.
of those characters
in their contract
in which we actually live.
такі ж договірні положення
the entertainment industry,
around directors.
the Rooney Rule stipulates
from outside the organization,
не зі своєї організації,
an underrepresented candidate.
з таким кандидатом.
can apply to Hollywood films.
і для голлівудських фільмів.
мають переконатися,
are not only on the consideration list,
не тільки підпадають під розгляд,
interviewed for the job.
executives to female directors
керівництво з жінками-режисерами,
to exclusionary hiring practices.
дискримінаційної системи найму.
by, for and about women,
створених жінками для і про жінок,
to the independent theater chain
до незалежного кінотеатру,
a little further online
and funding a film,
і фінансово підтримати фільм,
from an underrepresented background.
яка походить з дискримінаційної групи.
on our social media accounts
інформацію про те,
inclusive representation,
women behind the camera.
жінок, які працюють поза кадром.
and our dollars count.
а наші гроші врахувати.
to change the world on this one.
змінити світ хоча б у цій сфері.
of audiences worldwide.
has unprecedented access
має безпосередню змогу
stories about equality
людські цінності
has to do is unleash its secret weapon,
використати свою секретну зброю:
that films, they can transform us.
що вони можуть змінити нас.
a storytelling landscape
були б повністю розкриті,
if the next generation of audiences
якщо наступне покоління глядачів
different screen reality?
екранній реальності?
to change what we see on-screen
що бачимо на екрані,
and global viewers
та глядачі усього світу
of viewers and audiences,
ABOUT THE SPEAKER
Stacy Smith - Media researcherStacy Smith shows how Hollywood’s homogenous (and overwhelmingly male) culture systematically excludes women and minorities.
Why you should listen
Dr. Stacy L. Smith is the Founder and Director of the Media, Diversity, and Social Change Initiative at the Annenberg School for Communication & Journalism at the University of Southern California, where she is also an Associate Professor. Her work examines gender, race, LGBT status, disability and age on screen and gender and race/ethnicity behind the camera in cinematic content as well as barriers and opportunities facing women and people of color in the entertainment industry. She also conducts economic analyses related to diversity and the financial performance of films. Smith is a world leader, with speaking engagements ranging from the TED Women stage to the United Nations. Her research sets the global standard for data on employment diversity in entertainment, and she is a trusted source to the entertainment industry. Her work is cited widely by both corporate and educational audiences.
Smith has written more than 100 journal articles, book chapters, and reports on content patterns and effects of the media. Her research has been written about in the New York Times, Los Angeles Times, fivethirtyeight.com, The Atlantic, The Huffington Post, Newsweek, The Hollywood Reporter, Variety, Wired and USA Today, among others. She has a co-edited essay in Maria Shriver's book, A Woman's Nation Changes Everything (2009). Her most recent research reports include the Comprehensive Annenberg Report on Diversity (CARD), multiple landmark studies with Sundance Institute and Women in Film Los Angeles and a study of 800 top-grossing films conducted at USC Annenberg.
Stacy Smith | Speaker | TED.com