Phillip Atiba Goff: How we can make racism a solvable problem -- and improve policing
Phillip Atiba Goff: Hogyan változtathatjuk a rasszizmus kérdését megoldhatóvá?
Phillip Atiba Goff works with police departments to help public safety become more equitable and less deadly. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
for the first time on my job,
először találkozom valakivel,
a revelation they've had about me,
hogy kijelentést tegyen rólam,
titkaikat is megosztani veled.
dark secrets with you.
the Black Dr. Phil, right?"
who's ever said that to me
I ever heard that joke.
I really hope you'll believe me
sem azért szeret velem beszélgetni,
likes talking to me
szakpszichológus vagyok.
I'm a clinical psychologist.
és segíteni sem tudok.
did to you, and I can't help.
velem a rendőrfőnökök,
that feels impossible for them to solve:
melyet képtelenek megoldani:
comes from being a scientist
to associate Blackness and crime
kapcsolja össze a feketeséget a bűnnel,
as older than they actually are.
a koruknál idősebbnek.
actual police behavior,
tanulmányozásából származik,
in the United States
are targeted for police use of force.
a rendőrség erőszakot alkalmaz.
to be targeted for that force
hogy erőszak éri,
éreztem e statisztikákat.
what those statistics feel like.
of seeing an officer unclip their gun
mikor a rendőr előveszi a fegyverét,
13 éves keresztfiamat tévedésből
might mistake my 13-year-old godson
hogy fenyegetésnek tartsa.
shoots another unarmed Black child,
fekete fiúra lőtt rá,
of the pain in their voice.
when it fails to solve a deadly problem.
megoldani a halálos problémát.
szeretnénk valamit,
necessary and impossible.
szükségesnek és lehetetlennek.
racism usually feels.
a rasszizmust megszüntetni.
because I'm an expert,
mert szakértő vagyok,
hogy dr. Phil díványára feküdjenek,
to lie down on Dr. Phil's couch
hogy a dolog reménytelen.
problems were hopeless.
I've done with my center --
of race in America,
szívfájdalma közepette –,
lehetetlennek látszik,
makes it impossible --
teszi lehetetlenné.
of contaminated hearts and minds.
a fertőzött szívek és elmék terméke.
about trying to cure racism,
a rasszizmus orvoslásáról,
is that it's completely wrong --
hogy teljesen téves:
of social psychology
very weak predictors of behaviors,
jelzi előre a viselkedést,
has ever taken to the streets
soha nem azért vonult utcára,
szeressenek jobban minket.
would love us more.
megszüntetéséért vonulnak föl,
is about behaviors, not feelings.
és nem az érzések jellemzik.
used the language of love,
a szeretet nyelvezetét használták,
rasszizmus ellen küzdöttek.
those leaders would agree,
makes it harder to see
okozta jogsérelmek észlelését,
about the intentions of abusers
elkövetőjének szándékával törődik többet,
of racism from attitudes to behaviors,
az attitűdről a viselkedésre váltunk,
from impossible to solvable.
a megoldhatóra váltottuk.
universal rules of organizational success.
siker egyetlen általános szabályára.
you measure it,
to that metric.
measures success this way,
data-driven accountability,
az adatokon alapuló felelősségre vonást,
across the United States
when you use it right,
azonosítja a mintázatokat,
to hold themselves accountable
hogy a rendőrség teljesítse
police attentions and police resources,
vagy a rendőri erők szabályozásával
once they show up.
változtatásával érhető el.
in that neighborhood,
valamely környéken,
patrols in that neighborhood.
to the community to find out why
közösen szorítjuk vissza az erőszakot.
behavior to tamp down the violence.
in terms of measurable behaviors,
definiáljuk a rasszizmust.
az igazságszolgáltatáshoz is.
for Policing Equity has been doing.
Igazságossági Központ.
elintézzük a jogi ügyeket,
we engage with the community,
hogyan jelzi előre
neighborhood demographics
valamint a lakosság összetétele
on this many Black people.
fog erőt alkalmazni a rendőrség.
actually are targeted
is the difference
by things police can't control
by things police can control --
nem képes kezelni,
are the types of contact
police chiefs can get behind,
fogadni a rendőrfőnökök,
in the face of our history of racism
semmi sem izgalmasabb
asked their police department
arra kérné a rendőrséget,
of race in policing,
a rasszizmust illető erkölcsi hibákon,
a lot of homeless folks.
can learn how to do.
túl gyakran alkalmaznak erőt.
they were using force too often.
how to leverage their own data
hogyan deríthetik ki az adataikból,
where force could be avoided.
az erő alkalmazása.
of their use-of-force incidents,
nagy volt az erő alkalmazása,
vagy kábítószeres is
in mental distress,
vagy mindhárom összetevő megvolt.
or some combination of all three --
játszottak szerepet
I was just telling you about.
often need services.
szolgáltatásokra van szükségük,
when they can't get their meds,
ha nem kapják meg a gyógyszereiket,
that end up with folks calling the cops.
miatt a lakosság végül rendőrt hív.
to resist intervention,
törvénytelent nem követtek el,
actually done anything illegal,
officers differently in Minneapolis.
a minneapolisi rendőröknek,
that folks were using the cops
mindenekelőtt a rendőrökhöz fordul
and homelessness in the first place.
s a hajléktalanság "kezelése" érdekében.
to deliver social services
szociális szolgáltatások
a hajléktalanoknak,
before anybody ever called the cops.
always homelessness, right?
fear of immigration enforcement,
való félelem okozza,
or it is in Houston,
vagy most Houstonban,
to deport you just for calling 911."
csak azért, mert a 911-et hívja."
to slow down and take a breath
hogy olyankor ne kapják föl a vizet,
in that situation to escalate it.
ne engedjék, hogy elmérgesedjen a helyzet.
Oaklandben a motozásoknál,
out of cars in San Jose;
kirángatják a kocsijukból,
the neighborhoods
legközelebbi "fekete" környéken.
closest to the waterfront in Baltimore.
an average of 25 percent fewer arrests,
25%-kal kevesebb letartóztatásról,
officer-related injuries.
okozta sérülésről számoltak be.
the biggest gaps
attentions to solving it,
a megoldásokra irányítva
against racial disparities in policing.
a rendőri munkában lévő rasszizmus ellen.
to partner with about 40 cities at a time.
partneri viszonyt.
to stop feeling exhausted
hogy az USA ne rokkanjon bele
an impossible problem,
a lot more infrastructure.
lesz szükségünk.
our tools be able to scale
hogy eszközeinket elterjesszük
the kind of collective will
lesz szükség,
and daughters of former slaves
egykori rabszolgák gyermekei,
a kind of health care system
az "egészségügyi" rendszert,
across the country.
ezt a védőoltást az egész országba.
across the United States
juttassuk el az USA-ban
about a third of the United States
amely csökkentené a letartóztatásban,
in police stops, arrests and use of force,
alkalmazásában a rasszizmust.
a megfizethetetlen óvadokok kiszabását
predatory cash bail
és súlyos drogozás hatását is.
and substance abuse issues,
criminal-legal systems aggravate.
bűnügyi rendszerünk csak súlyosbít.
arrest we can prevent
szükségtelen letartóztatás
through each one of those systems.
hogy a rendszer borzalmait elszenvedjék.
from a lifetime of grief.
az egész életre szóló bánattól.
of their children
that matter most to us,
legfontosabb dolgokat mérjük.
to measure anything at all.
semminek a mérésével sem.
of race and policing
kapcsolatos problémákat úgy jellemeztük,
impossible to measure.
we can just change that definition.
megváltoztathatjuk a definíciót.
for Policing Equity,
munkatársaival együtt úgy hiszem,
than any one in human history.
mint előttünk bárki.
is an unsolvable problem
megoldhatatlan problémának,
for far too long is possible.
már lehetséges is.
ABOUT THE SPEAKER
Phillip Atiba Goff - Justice scientistPhillip Atiba Goff works with police departments to help public safety become more equitable and less deadly.
Why you should listen
Self-proclaimed "justice nerd" Dr. Phillip Atiba Goff devotes himself to understanding how people think and talk about racism in order to prevent racist behavior -- particularly in policing. He identifies the need to shift how we define racism: not as a defect of character, but rather a pattern of behaviors that are measurable and changeable.
Goff is the president and cofounder of the Center for Policing Equity, an organization that diagnoses the roots of disparate policing in order to eliminate them. As a professor, mediator and translator, Goff helps communities and law enforcement understand each other and address problems that have for centuries felt unsolvable.
Phillip Atiba Goff | Speaker | TED.com