TEDWomen 2010
Hanna Rosin: New data on the rise of women
Hanna Rosin: Új adatok a nők felemelkedéséről
Filmed:
Readability: 3.4
1,047,470 views
Hanna Rosin meglepő új adatokról számol be, melyek szerint a nők rengeteg olyan fontos szempont szerint felülmúlják a férfiakat, mint pl. diplomaszerzési arányok. Vajon ezek a tendenciák, legyenek akár USA központúak, akár globálisak, azt jelentik, hogy a "férfiaknak befellegzett"? Valószínűleg azért nem - de mindenképpen egy fontos társadalmi erőeltolódásra mutatnak rá, amely mélyreható értekezést érdemel.
Hanna Rosin - Journalist
Hanna Rosin isn’t afraid to shine a skeptical spotlight on people’s cherished ideals, whether it’s politically correct dogma or the conservative Christian agenda. Full bio
Hanna Rosin isn’t afraid to shine a skeptical spotlight on people’s cherished ideals, whether it’s politically correct dogma or the conservative Christian agenda. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:15
We are now going through an amazing and unprecedented moment
0
0
3000
Egy lenyűgöző, példa nélkül álló pillanatot élünk meg most,
00:18
where the power dynamics between men and women
1
3000
2000
amikor a férfiak és nők közti erőeloszlás
00:20
are shifting very rapidly,
2
5000
3000
igen gyorsan változik.
00:23
and in many of the places where it counts the most,
3
8000
2000
És sok helyen, ahol leginkább számít,
00:25
women are, in fact, taking control of everything.
4
10000
3000
valóban a nők veszik át a vezetést minden területen.
00:28
In my mother's day, she didn't go to college.
5
13000
2000
Anyám idejében, anyám még nem járt egyetemre.
00:30
Not a lot of women did.
6
15000
2000
Nem sok nő járt.
00:32
And now, for every two men who get a college degree,
7
17000
3000
És manapság minden két férfira, akiknek egyetemi diplomájuk van,
00:35
three women will do the same.
8
20000
2000
3 diplomás nő jut.
00:37
Women, for the first time this year,
9
22000
2000
A nők, először a történelem során,
00:39
became the majority of the American workforce.
10
24000
2000
többségbe kerültek az amerikai munkaerő piacon.
00:41
And they're starting to dominate lots of professions --
11
26000
3000
És kezdenek domináns helyzetbe kerülni több szakmában --
00:44
doctors, lawyers,
12
29000
2000
orvosok, ügyvédek,
00:46
bankers, accountants.
13
31000
2000
bankárok, könyvelők.
00:48
Over 50 percent of managers are women these days,
14
33000
3000
A vezetők 50 %-a nő manapság.
00:51
and in the 15 professions
15
36000
2000
És abban a 15 munkakörben,
00:53
projected to grow the most in the next decade,
16
38000
2000
melyek leginkább fognak fejlődni a következő évtizedben,
00:55
all but two of them are dominated by women.
17
40000
2000
kettő kivételével mindben a nők dominálnak.
00:57
So the global economy is becoming a place
18
42000
2000
Tehát a globális gazdaság olyan hellyé kezd válni,
00:59
where women are more successful than men,
19
44000
2000
ahol a nők sikeresebbek, mint a férfiak,
01:01
believe it or not,
20
46000
2000
akár hiszik, akár nem,
01:03
and these economic changes
21
48000
2000
és ezek a gazdasági változások
01:05
are starting to rapidly affect our culture --
22
50000
2000
kezdenek rohamos befolyást gyakorolni a kultúránkra --
01:07
what our romantic comedies look like,
23
52000
2000
hogy milyenek a romantikus vígjátékaink,
01:09
what our marriages look like,
24
54000
2000
milyenek a házasságaink,
01:11
what our dating lives look like,
25
56000
2000
milyenek a randi szokásaink,
01:13
and our new set of superheroes.
26
58000
2000
és a szuperhőseink új sora.
01:15
For a long time, this is the image of American manhood that dominated --
27
60000
3000
Hosszú időn át, ez a kép testesítette meg az amerikai férfiideált --
01:18
tough, rugged,
28
63000
2000
szívós, erőtől duzzadó,
01:20
in control of his own environment.
29
65000
2000
ellenőrzés alatt tartja a környezetét.
01:22
A few years ago, the Marlboro Man was retired
30
67000
2000
Néhány évvel ezelőtt a Marlboro Man nyugdíjba vonult,
01:24
and replaced by this
31
69000
2000
és helyébe került ez a
01:26
much less impressive specimen,
32
71000
2000
sokkal kevésbé vonzó példány,
01:28
who is a parody of American manhood,
33
73000
2000
aki az amerikai férfiasság paródiája.
01:30
and that's what we have in our commercials today.
34
75000
3000
És ilyenek szerepelnek a mai reklámokban.
01:33
The phrase "first-born son"
35
78000
2000
Az elsőszülött fiú kifejezés
01:35
is so deeply ingrained in our consciousness
36
80000
3000
annyira mélyen el van plántálva a tudatunkban,
01:38
that this statistic alone shocked me.
37
83000
2000
hogy pusztán ez a statisztika is sokkot okozott számomra.
01:40
In American fertility clinics,
38
85000
2000
Az amerikai születésszabályozási klinikákon
01:42
75 percent of couples
39
87000
2000
a párok 75 %-a
01:44
are requesting girls and not boys.
40
89000
2000
lányt kér, nem fiút!
01:46
And in places where you wouldn't think,
41
91000
2000
És olyan helyeken,
01:48
such as South Korea, India and China,
42
93000
3000
mint Dél-Korea, India, vagy Kína, amikről azt gondolnánk
01:51
the very strict patriarchal societies
43
96000
2000
hogy nagyon szigorúan patriarchális társadalmak,
01:53
are starting to break down a little,
44
98000
2000
ez kezd megdőlni,
01:55
and families are no longer
45
100000
2000
és a családok többé már nem olyan
01:57
strongly preferring first-born sons.
46
102000
3000
nagyon akarnak fiút elsőszülöttként.
02:00
If you think about this, if you just open your eyes to this possibility
47
105000
3000
Ha ebbe belegondolunk, hacsak egy kicsit is rányitjuk a szemünket erre a lehetőségre,
02:03
and start to connect the dots,
48
108000
2000
és elkezdjük összekötni a pontokat,
02:05
you can see the evidence everywhere.
49
110000
2000
megláthatjuk a bizonyítékokat mindenütt.
02:07
You can see it in college graduation patterns,
50
112000
2000
Észrevehetjük a diplomaszerzési arányokban,
02:09
in job projections,
51
114000
2000
a munkaköri előrejelzéseknél,
02:11
in our marriage statistics,
52
116000
2000
házassági statisztikáinkban,
02:13
you can see it in the Icelandic elections, which you'll hear about later,
53
118000
3000
láthatjuk az izlandi választásoknál, amelyről kicsit később fognak hallani,
02:16
and you can see it on South Korean surveys on son preference,
54
121000
3000
és láthatjuk a dél-koreai fiúpreferencia-felmérésekben,
02:19
that something amazing and unprecedented
55
124000
2000
hogy valami lenyűgöző és példa nélkül álló
02:21
is happening with women.
56
126000
2000
dolog történik a nőkkel.
02:23
Certainly this is not the first time that we've had great progress with women.
57
128000
3000
Szó sincs róla, hogy ez lenne az első eset, hogy a nőknél ilyesfajta nagy fejlődés következik be.
02:26
The '20s and the '60s also come to mind.
58
131000
3000
A 20-as és 60-as évek is felmerülnek.
02:29
But the difference is that, back then,
59
134000
2000
A különbség azonban abban áll, hogy akkoriban
02:31
it was driven by a very passionate feminist movement
60
136000
3000
egy nagyon határozott feminista mozgalom állt a háttérben,
02:34
that was trying to project its own desires,
61
139000
2000
amely a saját vágyait próbálta megvalósítani,
02:36
whereas this time, it's not about passion,
62
141000
2000
a mai helyzet azonban nem szenvedélyről szól,
02:38
and it's not about any kind of movement.
63
143000
2000
és semmiképpen sem valamiféle mozgalomról.
02:40
This is really just about the facts
64
145000
2000
Ez tényleg csak tényeken alapszik
02:42
of this economic moment that we live in.
65
147000
2000
ebben a gazdasági pillanatban, amelyben élünk.
02:44
The 200,000-year period
66
149000
2000
Az a 2000 éves periódus
02:46
in which men have been top dog
67
151000
2000
amelyben a férfiak voltak a falkavezérek
02:48
is truly coming to an end, believe it or not,
68
153000
3000
valóban véget érni látszik, akár hiszik, akár nem,
02:51
and that's why I talk about the "end of men."
69
156000
3000
és ezért beszélek arról, hogy a "férfiaknak befellegzett".
02:54
Now all you men out there,
70
159000
2000
Namost, kérem azokat a férfiakat, akik ezt hallgatják,
02:56
this is not the moment where you tune out or throw some tomatoes,
71
161000
3000
hogy ne forduljanak most el, és ne kezdjenek most paradicsomot dobálni,
02:59
because the point is that this
72
164000
2000
mert arról van szó,
03:01
is happening to all of us.
73
166000
2000
hogy ez mindannyiunk bőrén érzékelhető.
03:03
I myself have a husband and a father
74
168000
3000
Nekem magamnak is van férjem és apám,
03:06
and two sons whom I dearly love.
75
171000
2000
valamint két fiam, akiket mélységesen szeretek.
03:08
And this is why I like to talk about this,
76
173000
2000
És éppenhogy ezért beszélek erről,
03:10
because if we don't acknowledge it,
77
175000
2000
mert amennyiben nem vesszük tudomásul a tényeket,
03:12
then the transition will be pretty painful.
78
177000
2000
akkor az átalakulás meglehetősen fájdalmas lesz.
03:14
But if we do take account of it,
79
179000
2000
Ám ha számolunk vele,
03:16
then I think it will go much more smoothly.
80
181000
2000
akkor szerintem sokkal zökkenőmentesebben fog lezajlani.
03:19
I first started thinking about this about a year and a half ago.
81
184000
3000
Először mintegy másfél évvel ezelőtt kezdtem el ezen gondolkodni,
03:22
I was reading headlines about the recession just like anyone else,
82
187000
3000
én is ugyanazokat a recesszióval kapcsolatos főcímeket olvastam, mint mindenki más,
03:25
and I started to notice a distinct pattern --
83
190000
2000
azonban elkezdtem egy pontosan kivehető mintát felfedezni -
03:27
that the recession was affecting men
84
192000
3000
névszerint azt, hogy a recesszió a férfiakat
03:30
much more deeply than it was affecting women.
85
195000
2000
sokkal erőteljesebben érinti, mint a nőket.
03:32
And I remembered back to about 10 years ago
86
197000
2000
És visszaemlékeztem kb. 10 évvel ezelőttre,
03:34
when I read a book by Susan Faludi
87
199000
3000
amikor is Susan Faludi könyvét olvastam,
03:37
called "Stiffed: The Betrayal of the American Man,"
88
202000
3000
aminek a címe ez volt: "Átverve: az amerikai férfi elárulása",
03:40
in which she described how hard the recession had hit men,
89
205000
3000
arról, hogy a recesszió milyen nagy mértékben sújtja a férfiakat.
03:43
and I started to think about
90
208000
2000
És akkor azon kezdtem el gondolkodni,
03:45
whether it had gotten worse this time around in this recession.
91
210000
3000
hogy vajon még rosszabb lett-e ezúttal, ennél a recessziónál.
03:48
And I realized that two things were different this time around.
92
213000
3000
És rájöttem, hogy most két dolog nagyon is máshogy alakult.
03:51
The first was that
93
216000
2000
Az első az volt,
03:53
these were no longer just temporary hits
94
218000
2000
hogy többé nem pusztán időlegesen sújtotta
03:55
that the recession was giving men --
95
220000
2000
a férfiakat a recesszió -
03:57
that this was reflecting a deeper
96
222000
2000
hanem egy sokkal mélyebb
03:59
underlying shift in our global economy.
97
224000
2000
mögöttes változást tükröz ez a globális gazdaságban.
04:01
And second, that the story was no longer
98
226000
2000
És a másik pedig az, hogy a sztori többé már
04:03
just about the crisis of men,
99
228000
2000
nem csak a férfiak kríziséről szólt,
04:05
but it was also about what was happening to women.
100
230000
2000
hanem arról is, hogy a nőkkel mi történt.
04:07
And now look at this second set of slides.
101
232000
2000
Nézzük meg ezt a következő diasorozatot.
04:09
These are headlines about what's been going on with women in the next few years.
102
234000
3000
Ezek a főcímek arról szólnak, hogy mi történt azóta a nőkkel, az azt követő években.
04:12
These are things we never could have imagined a few years ago.
103
237000
3000
Olyan dolgok ezek, amiket el sem tudtunk volna képzelni néhány évvel ezelőttig.
04:15
Women, a majority of the workplace.
104
240000
2000
Nők vannak többségben a munkahelyen.
04:17
And labor statistics: women take up most managerial jobs.
105
242000
3000
Munkahelyi statisztikák: nők veszik át a legtöbb vezető posztot.
04:20
This second set of headlines --
106
245000
2000
A második adag főcím:
04:22
you can see that families and marriages are starting to shift.
107
247000
3000
láthatjuk, hogy a családok és a házasságok is változásokon mennek keresztül.
04:25
And look at that last headline --
108
250000
2000
Nézzék csak ezt az utolsó főcímet:
04:27
young women earning more than young men.
109
252000
2000
a fiatal nők többet keresnek, mint a fiatal férfiak.
04:29
That particular headline comes to me from a market research firm.
110
254000
3000
Ez a szokatlan főcím egy piackutató cégtől került hozzám.
04:32
They were basically asked by one of their clients
111
257000
3000
Alapvetően egy kliensük kérte őket fel erre,
04:35
who was going to buy houses in that neighborhood in the future.
112
260000
3000
arról érdeklődve, hogy vajon ki fog ezen a környéken házat vásárolni a közeljövőben.
04:38
And they expected that it would be young families,
113
263000
2000
Arra számítottak, hogy fiatal családok lesznek ezek,
04:40
or young men, just like it had always been.
114
265000
2000
vagy fiatal férfiak, mint ahogy ez mindig is volt.
04:42
But in fact, they found something very surprising.
115
267000
2000
De úgy alakult, hogy valami nagyon meglepővel szembesültek.
04:44
It was young, single women
116
269000
2000
A fiatal szingli nők voltak azok,
04:46
who were the major purchasers of houses in the neighborhood.
117
271000
3000
akik ezen a környéken a házakat vásárolták.
04:49
And so they decided, because they were intrigued by this finding,
118
274000
3000
Ennek következtében elhatározták, mivel ez a felismerés kíváncsivá tette őket,
04:52
to do a nationwide survey.
119
277000
2000
hogy egy egész nemzetre kiterjedő kutatásba fognak.
04:54
So they spread out all the census data,
120
279000
2000
Így aztán kiterjesztették az összes népszámlálási adatra,
04:56
and what they found, the guy described to me as a shocker,
121
281000
3000
És azt találták, amit a srác megdöbbentő tényként adott elő nekem,
04:59
which is that in 1,997
122
284000
3000
hogy 1997 közösségben
05:02
out of 2,000 communities,
123
287000
2000
a 2000 vizsgált közösségből,
05:04
women, young women,
124
289000
2000
a nők, a fiatal nők
05:06
were making more money than young men.
125
291000
2000
több pénzt keresnek, mint a fiatal férfiak!
05:08
So here you have a generation of young women
126
293000
2000
Tehát itt egy fiatal női generáció,
05:10
who grow up thinking of themselves
127
295000
2000
akik úgy nőnek fel, hogy magukat
05:12
as being more powerful earners
128
297000
2000
hatékonyabb keresőnek tekintik,
05:14
than the young men around them.
129
299000
2000
mint a körülöttük lévő férfiakat.
05:16
Now, I've just laid out the picture for you,
130
301000
3000
Namost, felfedtem Önök előtt a képet,
05:19
but I still haven't explained to you why this is happening.
131
304000
3000
de nem magyaráztam még meg, miért is történik ez így.
05:22
And in a moment, I'm going to show you a graph,
132
307000
2000
És egy pillanat múlva mutatok Önöknek egy grafikont,
05:24
and what you'll see on this graph --
133
309000
2000
és amit ezen látni fognak -
05:26
it begins in 1973,
134
311000
2000
1973-ban kezdődik,
05:28
just before women start flooding the workforce,
135
313000
2000
épp mielőtt a nők elkezdik elárasztani a munkaerőpiacot,
05:30
and it brings us up to our current day.
136
315000
3000
és felvezeti egészen a mai napig.
05:33
And basically what you'll see
137
318000
2000
És amit alapvetően látni fogunk,
05:35
is what economists talk about
138
320000
2000
az, amit a közgazdászok úgy emlegetnek,
05:37
as the polarization of the economy.
139
322000
2000
hogy a gazdaság polarizációja.
05:39
Now what does that mean?
140
324000
2000
Mit is jelent ez?
05:41
It means that the economy is dividing into high-skill, high-wage jobs
141
326000
3000
A gazdaság feloszlik magas-képzettséget igénylő, magas fizetésű munkákra,
05:44
and low-skill, low-wage jobs --
142
329000
2000
és alacsony képességet igénylő, alacsony fizetésű munkákra -
05:46
and that the middle, the middle-skill jobs,
143
331000
3000
és hogy a közbenső, közepes képzettséget igénylő,
05:49
and the middle-earning jobs, are starting to drop out of the economy.
144
334000
3000
és közepes fizetésű munkák kezdenek teljesen kiesni a gazdaságból.
05:52
This has been going on for 40 years now.
145
337000
2000
És ez már 40 éve zajlik.
05:54
But this process is affecting men
146
339000
2000
Ám ez a folyamat a férfiakra
05:56
very differently than it's affecting women.
147
341000
2000
egészen másképpen hat, mint a nőkre.
05:58
You'll see the women in red, and you'll see the men in blue.
148
343000
3000
A nők pirossal, a férfiak kékkel vannak jelölve.
06:01
You'll watch them both drop out of the middle class,
149
346000
3000
Végigkövethetjük, amint mindketten kiesnek a középosztályból,
06:04
but see what happens to women and see what happens to men.
150
349000
2000
de nézzük csak meg mi történik a nőkkel és mi a férfiakkal.
06:08
There we go.
151
353000
2000
Itt látják.
06:10
So watch that. You see them both drop out of the middle class.
152
355000
3000
Nézzük csak meg. Láthatjuk, hogy mindketten kiestek a középosztályból.
06:13
Watch what happens to the women. Watch what happens to the men.
153
358000
3000
Nézzük meg, mi történik a nőkkel. Nézzük meg, mi történik a férfiakkal.
06:16
The men sort of stagnate there,
154
361000
2000
A férfiak mintha stagnálnának itt,
06:18
while the women zoom up in those high-skill jobs.
155
363000
2000
míg a nők felszárnyalnak a magasan képzett munkakörökbe.
06:20
So what's that about?
156
365000
2000
Miről is szól ez?
06:22
It looks like women got some power boost on a video game,
157
367000
3000
Úgy néz ki, mintha a nőknek valamiféle teljesítménynövelőjük lenne egy videojátékban,
06:25
or like they snuck in some secret serum into their birth-control pills
158
370000
3000
vagy mintha valamiféle titkos szérum lenne a fogamzásgátlójukban,
06:28
that lets them shoot up high.
159
373000
2000
ami lehetővé teszi azt, hogy ilyen magasra törhessenek.
06:30
But of course, it's not about that.
160
375000
2000
De természetesen nem erről van szó.
06:32
What it's about is that the economy has changed a lot.
161
377000
3000
Arról van szó, hogy a gazdaság nagyon sokat változott.
06:35
We used to have a manufacturing economy,
162
380000
2000
Egy főleg gyártással foglalkozó gazdaságunk volt mostanáig,
06:37
which was about building goods and products,
163
382000
2000
ami arról szólt, hogy termékeket és árukat hozunk létre,
06:39
and now we have a service economy
164
384000
3000
mostanra azonban átalakult szolgáltató típusúvá,
06:42
and an information and creative economy.
165
387000
2000
valamint információ alapú és kreatív gazdasággá.
06:44
Those two economies require very different skills,
166
389000
3000
Ez a kétféle gazdaság nagyon különböző szakértelmet igényel.
06:47
and as it happens, women have been much better
167
392000
2000
És ahogy láthatjuk, a nők sokkal jobbak
06:49
at acquiring the new set of skills than men have been.
168
394000
3000
abban, hogy új szaktudásokat sajátítsanak el, mint a férfiak.
06:52
It used to be that you were
169
397000
2000
Régebben úgy volt,
06:54
a guy who went to high school
170
399000
2000
hogy ha gimnáziumot végzett srácként
06:56
who didn't have a college degree,
171
401000
2000
bár diplomával nem,
06:58
but you had a specific set of skills,
172
403000
2000
de bizonyos készségekkel azért rendelkeztél,
07:00
and with the help of a union,
173
405000
2000
akkor egy szakszervezet segítségével
07:02
you could make yourself a pretty good middle-class life.
174
407000
2000
létrehozhattál magadnak egy egészen jó középosztálybeli életet.
07:04
But that really isn't true anymore.
175
409000
2000
Ám ez a továbbiakban nem működik.
07:06
This new economy is pretty indifferent
176
411000
2000
Ez az új gazdaság meglehetősen közömbös
07:08
to size and strength,
177
413000
2000
a méret és erő tekintetében,
07:10
which is what's helped men along all these years.
178
415000
2000
ami a férfiakat az elmúlt évek során végig segítette .
07:12
What the economy requires now
179
417000
2000
Amit a gazdaság manapság megkövetel,
07:14
is a whole different set of skills.
180
419000
2000
az egy teljesen más sor adottság.
07:16
You basically need intelligence,
181
421000
2000
Alapvetően intelligenciára van szükség,
07:18
you need an ability to sit still and focus,
182
423000
3000
képes kell legyél nyugodtan ülni és fókuszálni,
07:21
to communicate openly,
183
426000
2000
nyitottan kommunikálni,
07:23
to be able to listen to people
184
428000
2000
képesnek lenni arra, hogy másokat meghallgass,
07:25
and to operate in a workplace that is much more fluid than it used to be,
185
430000
3000
és olyan munkahelyen tevékenykedni, amely sokkal képlékenyebb, mint amilyen eddig volt.
07:28
and those are things that women do extremely well,
186
433000
2000
És ezek olyan dolgok, amiben a nők kiemelkedően jók,
07:30
as we're seeing.
187
435000
2000
amint látjuk.
07:32
If you look at management theory these days,
188
437000
2000
Ha megnézzük a vezetési irányelveket manapság,
07:34
it used to be that our ideal leader
189
439000
2000
már nem úgy van, mint ahogy régen volt, hogy az ideális vezetőnk,
07:36
sounded something like General Patton, right?
190
441000
2000
amolyan Patton Generális-szerűen szerepel, igaz?
07:38
You would be issuing orders from above.
191
443000
2000
Hogy felülről osztogatja a parancsokat.
07:40
You would be very hierarchical.
192
445000
2000
Hogy olyan hierarchikusan gondolkodik.
07:42
You would tell everyone below you what to do.
193
447000
2000
Hogy ő rendelkezik arról, hogy az alatta állók mit tegyenek.
07:44
But that's not what an ideal leader is like now.
194
449000
2000
De ez nem az az ideális vezető, akit manapság annak tartunk.
07:46
If you read management books now,
195
451000
2000
Ha ma vezetői kézikönyveket olvasunk,
07:48
a leader is somebody who can foster creativity,
196
453000
3000
akkor láthatjuk, hogy a vezető olyasvalaki, aki bátorítja a kreativitást,
07:51
who can get his -- get the employees -- see, I still say "his" --
197
456000
3000
olyan férfi, aki rá tudja venni az alkalmazottait -- látják, még mindig úgy mondom, hogy férfi az illető --
07:54
who can get the employees to talk to each other,
198
459000
2000
aki rá tudja venni az alkalmazottakat arra, hogy szóbaálljanak egymással,
07:56
who can basically build teams and get them to be creative.
199
461000
3000
aki alapból képes csapatokat építeni és rávenni őket a kreativitásra.
07:59
And those are all things that women do very well.
200
464000
3000
És az ilyen dolgokban a nők nagyon jók.
08:02
And then on top of that, that's created a kind of cascading effect.
201
467000
3000
És ezenfelül ide jön még egy bizonyos áttételes hatás is.
08:05
Women enter the workplace at the top,
202
470000
2000
A nők a munkahelyekre felülről kerülnek be,
08:07
and then at the working class,
203
472000
2000
és akkor a munkásosztálynál
08:09
all the new jobs that are created
204
474000
2000
az összes új munkalehetőség, ami létrejön
08:11
are the kinds of jobs that wives used to do for free at home.
205
476000
3000
csupa olyan munkakör, amit a feleségek végeztek eddig otthon ingyen.
08:14
So that's childcare,
206
479000
2000
Ilyen a gyermekgondozás,
08:16
elder care and food preparation.
207
481000
2000
idősek ellátása és az ételkészítés.
08:18
So those are all the jobs that are growing,
208
483000
2000
Tehát az ilyesfajta munkák körében van kereslet,
08:20
and those are jobs that women tend to do.
209
485000
2000
és az ilyesfajta munkákat eddig a nők végezték.
08:22
Now one day it might be
210
487000
2000
Namost, lassan bekövetkezhet az, hogy egy nap
08:24
that mothers will hire an out-of-work,
211
489000
3000
hogy az anyák egy munkanélküli,
08:27
middle-aged, former steelworker guy
212
492000
2000
középkorú, korábbi acélmunkás fickót fognak felvenni arra,
08:29
to watch their children at home,
213
494000
2000
hogy a gyermekükre vigyázzon,
08:31
and that would be good for the men, but that hasn't quite happened yet.
214
496000
3000
ami nagyon jól jönne a férfiak számára, de még nem így alakulnak a dolgok.
08:34
To see what's going to happen, you can't just look at the workforce that is now,
215
499000
3000
Hogy lássuk, mi fog történni, nem elég a jelenlegi munkaerő piacot nézni,
08:37
you have to look at our future workforce.
216
502000
3000
meg kell vizsgálnunk a jövőbeli munkaerő piacot is.
08:40
And here the story is fairly simple.
217
505000
3000
És ez a történet egészen egyszerű.
08:43
Women are getting college degrees
218
508000
2000
A nők diplomákat szereznek,
08:45
at a faster rate than men.
219
510000
2000
sokkal gyorsabb ütemben, mint a férfiak.
08:47
Why? This is a real mystery.
220
512000
2000
Miért? Hát ez egy komoly rejtély.
08:49
People have asked men, why don't they just go back to college,
221
514000
3000
Megkérdezték a férfiakat, hogy miért nem mennek egyszerűen vissza az egyetemre,
08:52
to community college, say, and retool themselves,
222
517000
2000
mondjuk egy állami egyetemre, és szereznek új képesítést,
08:54
learn a new set of skills?
223
519000
2000
sajátítanak el új képességeket.
08:56
Well it turns out that they're just very uncomfortable doing that.
224
521000
3000
Nos, kiderült, hogy ez számukra nagyon kényelmetlen helyzet lenne.
08:59
They're used to thinking of themselves as providers,
225
524000
2000
Úgy tekintenek magukra, mint családfenntartókra,
09:01
and they can't seem to build the social networks
226
526000
2000
és úgy tűnik, képtelenek olyan szociális hálózatot kiépíteni,
09:03
that allow them to get through college.
227
528000
2000
amely lehetővé tenné számukra, hogy kijárjanak egy főiskolát.
09:05
So for some reason
228
530000
2000
Tehát valamilyen oknál fogva,
09:07
men just don't end up going back to college.
229
532000
2000
a férfiak egyszerűen nem jutnak oda, hogy visszamenjenek a főiskolára.
09:09
And what's even more disturbing
230
534000
2000
És ami még ennél is zavaróbb,
09:11
is what's happening with younger boys.
231
536000
2000
az az, ami a fiatalabb fiúkkal történik.
09:13
There's been about a decade of research
232
538000
2000
Már kb. egy évtizede zajlik az a kutatás,
09:15
about what people are calling the "boy crisis."
233
540000
2000
amit az emberek csak így ismernek: "kisfiúk válságban".
09:17
Now the boy crisis is this idea
234
542000
2000
Namost a "kisfiúk válságban" tulajdonképpen arról szól,
09:19
that very young boys, for whatever reason,
235
544000
3000
hogy a nagyon fiatal kissrácok valamilyen oknál fogva,
09:22
are doing worse in school than very young girls,
236
547000
3000
sokkal rosszabbul teljesítenek a suliban, mint a kislányok.
09:25
and people have theories about that.
237
550000
2000
És persze vannak teóriák ezzel kapcsolatban.
09:27
Is it because we have an excessively verbal curriculum,
238
552000
2000
Azért lehet, mert túlságosan verbális a vizsgáztatási rendszer,
09:29
and little girls are better at that than little boys?
239
554000
2000
és a kislányok ebben jobbak, mint a kisfiúk?
09:31
Or that we require kids to sit still too much,
240
556000
3000
Vagy az, hogy túlságosan sok nyugodt egyhelyben maradást követelünk meg,
09:34
and so boys initially feel like failures?
241
559000
2000
és így a fiúk kezdettől fogva sikertelennek érzik magukat?
09:36
And some people say it's because,
242
561000
2000
És néhányan azt is mondják, hogy azért lehet,
09:38
in 9th grade, boys start dropping out of school.
243
563000
2000
mert a fiúk a 9. osztályban elkezdenek kiesni a sulikból.
09:40
Because I'm writing a book about all this, I'm still looking into it,
244
565000
3000
Mivel most írom a könyvem erről a témáról, még mindig vizsgálódom,
09:43
so I don't have the answer.
245
568000
2000
nem tudom a választ.
09:45
But in the mean time, I'm going to call on the worldwide education expert,
246
570000
3000
De azért közben szeretném idézni Önöknek a világhírű oktatási szakértőt,
09:48
who's my 10-year-old daughter, Noa,
247
573000
2000
aki nevezetesen a 10 éves lányom, Noah,
09:50
to talk to you about
248
575000
2000
hogy megossza Önökkel,
09:52
why the boys in her class do worse.
249
577000
3000
miért teljesítenek az osztályában rosszabbul a fiúk.
09:55
(Video) Noa: The girls are obviously smarter.
250
580000
2000
Noah: A lányok egyértelműen okosabbak.
09:57
I mean they have much larger vocabulary.
251
582000
3000
Úgy értem sokkal nagyobb szókincsük van.
10:00
They learn much faster.
252
585000
2000
Sokkal gyorsabban tanulnak.
10:02
They are more controlled.
253
587000
2000
Sokkal fegyelmezettebbek.
10:04
On the board today for losing recess tomorrow, only boys.
254
589000
3000
A táblán a büntetésben levők nevei között csak fiúk szerepelnek.
10:07
Hanna Rosin: And why is that?
255
592000
2000
Hanna Rosin: És miért van ez?
10:09
Noa: Why? They were just not listening to the class
256
594000
2000
Noah: Miért? Hát egyszerűen nem figyeltek órán,
10:11
while the girls sat there very nicely.
257
596000
2000
míg a lányok szépen figyelmesen ültek.
10:13
HR: So there you go.
258
598000
2000
HR: Tehát erről van szó.
10:15
This whole thesis really came home to me
259
600000
2000
Ez az egész elmélet akkor domborodott ki előttem,
10:17
when I went to visit a college in Kansas City --
260
602000
3000
amikor elmentem meglátogatni egy egyetemet Kansas Cityben --
10:20
working-class college.
261
605000
2000
egy munkásosztálybeli egyetemet.
10:22
Certainly, when I was in college, I had certain expectations about my life --
262
607000
3000
amikor én egyetemre jártam, voltak bizonyos elvárásaim az életemmel kapcsolatban --
10:25
that my husband and I would both work,
263
610000
3000
például, hogy a férjem is, én is, mindketten dolgozni fogunk,
10:28
and that we would equally raise the children.
264
613000
2000
és egyenlő arányban foglalkozunk a gyermekeink felnevelésével.
10:30
But these college girls
265
615000
2000
De ezeknek a mai egyetemista lányoknak
10:32
had a completely different view of their future.
266
617000
2000
teljesen más jövőképük van.
10:34
Basically, the way they said it to me is
267
619000
3000
Alapvetően úgy állították be nekem,
10:37
that they would be working 18 hours a day,
268
622000
2000
hogy 18 órát fognak dolgozni naponta,
10:39
that their husband would maybe have a job,
269
624000
2000
hogy a férjeiknek lehet hogy lesz munkája,
10:41
but that mostly he would be at home taking care of the kiddies.
270
626000
3000
de többnyire inkább otthon lesznek és vigyáznak majd a kölkökre.
10:44
And this was kind of a shocker to me.
271
629000
2000
És ez eléggé megdöbbentett engem.
10:46
And then here's my favorite quote from one of the girls:
272
631000
2000
És akkor itt jön az egyik kedvenc idézetem egy ilyen lánytól:
10:48
"Men are the new ball and chain."
273
633000
3000
"A férfiak az új béklyó."
10:51
(Laughter)
274
636000
3000
(Nevetés)
10:54
Now you laugh,
275
639000
2000
Most nevetnek,
10:56
but that quote has kind of a sting to it, right?
276
641000
2000
de azért ebben az idézetben egy nagyon komoly fullánk rejlik, igaz?
10:58
And I think the reason it has a sting
277
643000
2000
És azt gondolom, azért ijesztő ez,
11:00
is because thousands of years of history
278
645000
2000
mert a történelem sok ezer éve
11:02
don't reverse themselves
279
647000
2000
nem fog az ellenkezőjére fordulni
11:04
without a lot of pain,
280
649000
2000
csak úgy, fájdalom nélkül!
11:06
and that's why I talk about
281
651000
2000
És ezért beszélek én arról,
11:08
us all going through this together.
282
653000
2000
hogy mindezen együtt megyünk keresztül!
11:11
The night after I talked to these college girls,
283
656000
2000
Miután ezekkel az egyetemista lányokkal beszélgettem,
11:13
I also went to a men's group in Kansas,
284
658000
2000
felkerestem egy fiúcsapatot is Kansasben.
11:15
and these were exactly the kind of victims of the manufacturing economy
285
660000
3000
És pont ennek a gyártásra berendezkedett gazdaságnak az áldozatait leltem ott fel,
11:18
which I spoke to you about earlier.
286
663000
2000
akikről az előbb beszéltem.
11:20
They were men who had been contractors,
287
665000
2000
Ezek a férfiak azelőtt kivitelezők voltak,
11:22
or they had been building houses
288
667000
2000
vagy éppen építőmunkások,
11:24
and they had lost their jobs after the housing boom,
289
669000
2000
akik az ingatlanpiaci konjunktúra után veszítették el az állásukat.
11:26
and they were in this group because they were failing to pay their child support.
290
671000
3000
és azért kerültek ide, mert nem voltak képesek fizetni a gyermektartást.
11:29
And the instructor was up there in the class
291
674000
2000
És akkor az előadó ott a teremben
11:31
explaining to them all the ways
292
676000
2000
felsorolta nekik az összes okot,
11:33
in which they had lost their identity in this new age.
293
678000
3000
ami miatt elveszítették az identitásukat ebben az új korszakban.
11:36
He was telling them they no longer had any moral authority,
294
681000
3000
Elmondta nekik, hogy többé nem rendelkeznek morális hatalommal,
11:39
that nobody needed them for emotional support anymore,
295
684000
2000
hogy senkinek nincs szüksége rájuk ezentúl érzelmi támogatóként,
11:41
and they were not really the providers.
296
686000
2000
és valójában nem is családfenntartók.
11:43
So who were they?
297
688000
2000
Akkor viszont kik ők?
11:45
And this was very disheartening for them.
298
690000
2000
És ez bizony nagyon lelombozólag hatott rájuk.
11:47
And what he did was he wrote down on the board
299
692000
2000
Az előadó felírta a táblára
11:49
"$85,000,"
300
694000
2000
hogy 85 ezer dollár,
11:51
and he said, "That's her salary,"
301
696000
2000
és azt mondta: "Ennyi a nőd fizetése."
11:53
and then he wrote down "$12,000."
302
698000
3000
Majd felírta, hogy 12 ezer dollár,
11:56
"That's your salary.
303
701000
2000
"Ez pedig a te fizetésed."
11:58
So who's the man now?" he asked them.
304
703000
2000
"Ki is viseli akkor a nadrágot?" kérdezte tőlük.
12:00
"Who's the damn man?
305
705000
2000
"Ki a franc viseli a nadrágot?
12:02
She's the man now."
306
707000
2000
A nő!"
12:04
And that really sent a shudder through the room.
307
709000
2000
És ebbe az összes teremben lévő, mind beleborzongott.
12:06
And that's part of the reason I like to talk about this,
308
711000
2000
Ez az egyik oka annak, hogy szeretem felhozni ezt a témát,
12:08
because I think it can be pretty painful,
309
713000
2000
mert azt gondolom, hogy meglehetősen fájdalmas lehet a dolog,
12:10
and we really have to work through it.
310
715000
2000
és tényleg ki kell dolgoznunk valamit rá.
12:12
And the other reason it's kind of urgent
311
717000
2000
És a másik ok, ami miatt sürgős a dolog,
12:14
is because it's not just happening in the U.S.
312
719000
2000
az, hogy ez nemcsak az USÁ-ban van így,
12:16
It's happening all over the world.
313
721000
2000
hanem az egész világon!
12:18
In India, poor women are learning English
314
723000
2000
Indiában a szegény nők angolt tanulnak,
12:20
faster than their male counterparts
315
725000
2000
méghozzá sokkal gyorsabban, mint a férfiak,
12:22
in order to staff the new call centers
316
727000
2000
hogy alkalmazottakkal töltsék fel az új telefonközpontokat,
12:24
that are growing in India.
317
729000
2000
amik egyre terjednek India szerte.
12:26
In China, a lot of the opening up of private entrepreneurship
318
731000
3000
Kínában sok most induló magánvállalkozást
12:29
is happening because women are starting businesses,
319
734000
2000
nők kezdeményeznek, hogy üzleteket nyithassanak,
12:31
small businesses, faster than men.
320
736000
2000
kis üzleteket, a férfiaknál gyorsabb ütemben.
12:33
And here's my favorite example, which is in South Korea.
321
738000
3000
És itt a kedvenc példám, Dél-Korea.
12:36
Over several decades,
322
741000
2000
Sok évtizeden keresztül ez volt
12:38
South Korea built one of the most patriarchal societies we know about.
323
743000
3000
az általunk egyik legpatriarchálisabbnak ismert társadalom.
12:41
They basically enshrined the second-class status of women
324
746000
4000
Gyakorlatilag szentesítve volt a nők másodrangú státusza
12:45
in the civil code.
325
750000
2000
a polgári törvénykönyvbe.
12:47
And if women failed to birth male children,
326
752000
2000
És amennyiben a nők nem szültek fiúgyermeket,
12:49
they were basically treated like domestic servants.
327
754000
3000
akkor alapvetően háztartási alkalmazottként voltak kezelve.
12:52
And sometimes family would pray to the spirits to kill off a girl child
328
757000
3000
És gyakran egy család azért imádkozott a szellemekhez, hogy azok pusztítsák el
12:55
so they could have a male child.
329
760000
2000
a lánygyermekeket, hogy fiuk születhessen.
12:57
But over the '70s and '80s,
330
762000
2000
De a 70-es és 80-as évek során
12:59
the South Korea government decided they wanted to rapidly industrialize,
331
764000
3000
a dél-koreai kormány úgy döntött, hogy gyorsan akarnak iparosítani,
13:02
and so what they did was,
332
767000
2000
és ennek érdekében
13:04
they started to push women into the workforce.
333
769000
2000
elkezdték a nőket a munkahelyek felé taszítani.
13:06
Now they've been asking a question since 1985:
334
771000
3000
Namost, 1985 óta teszik fel folyamatosan ezt a kérdést:
13:09
"How strongly do you prefer a first-born son?"
335
774000
2000
"Mennyire szeretne fiút elsőszülöttnek?"
13:11
And now look at the chart.
336
776000
2000
És most tekintsük meg a táblázatot.
13:13
That's from 1985 to 2003.
337
778000
3000
1985-től 2003-ig tartalmazza az adatokat.
13:16
How much do you prefer a first-born son?
338
781000
2000
Mennyire szeretne fiút elsőszülöttként?
13:18
So you can see that these economic changes
339
783000
2000
Innen is látszik, hogy ezek a gazdasági változások
13:20
really do have a strong effect on our culture.
340
785000
3000
nagyon erőteljes hatást gyakorolnak a kultúránkra.
13:23
Now because we haven't fully processed this information,
341
788000
3000
Namost, mivel még nem teljesen dolgoztuk fel ezeket az információkat,
13:26
it's kind of coming back to us in our pop culture
342
791000
2000
ezek úgymond visszaköszönnek ránk a popkultúránkban,
13:28
in these kind of weird and exaggerated ways,
343
793000
3000
ilyen fura, eltúlzott módokon,
13:31
where you can see that the stereotypes are changing.
344
796000
3000
ahol nyilvánvalóvá válik, hogy a sztereotípiák változóban vannak.
13:34
And so we have on the male side
345
799000
2000
Szóval a fiúk részéről itt van ez az
13:36
what one of my colleagues likes to call the "omega males" popping up,
346
801000
3000
"omega férfi" felbukkanása, ahogy egy kollégám nevezi,
13:39
who are the males who are romantically challenged losers
347
804000
2000
az olyan romantikus kihívásokkal küszködő lúzer srácok,
13:41
who can't find a job.
348
806000
2000
akik munkát sem képesek találni.
13:43
And they come up in lots of different forms.
349
808000
3000
És sok különböző formában bukkannak fel.
13:46
So we have the perpetual adolescent.
350
811000
3000
Itt van tehát nekünk az örök kamasz,
13:49
We have the charmless misanthrope.
351
814000
3000
Itt van a vonzerőt nélkülöző mizantróp.
13:52
Then we have our Bud Light guy
352
817000
2000
Aztán az öcsi haver típusú fickó,
13:54
who's the happy couch potato.
353
819000
2000
aki olyan kanapényüstölő fajta.
13:56
And then here's a shocker: even America's most sexiest man alive,
354
821000
3000
És itt egy sokkoló hír: még Amerika legszexisebb élő férfiját,
13:59
the sexiest man alive
355
824000
2000
a legszexisebb élő fickót
14:01
gets romantically played these days in a movie.
356
826000
2000
is romantikusan átverik manapság az egyik filmben.
14:03
And then on the female side, you have the opposite,
357
828000
3000
És ugyanakkor a női oldalon, az ellenkezőjét figyelhetjük meg,
14:06
in which you have these crazy superhero women.
358
831000
3000
láthatjuk ezeket az őrült szuperhősnőket.
14:09
You've got Lady Gaga.
359
834000
3000
Itt van Lady Gaga.
14:12
You've got our new James Bond, who's Angelina Jolie.
360
837000
3000
Itt van az új James Bondunk, Angelina Jolie személyében.
14:15
And it's not just for the young, right?
361
840000
3000
És nem csak a fiataloknak szól ez az egész.
14:18
Even Helen Mirren can hold a gun these days.
362
843000
3000
Még Helen Mirren is fegyvert foghat manapság.
14:21
And so it feels like we have to move from this place
363
846000
3000
És nagyon úgy tűnik, hogy erről a helyről el kell mozdulnunk,
14:24
where we've got these uber-exaggerated images
364
849000
3000
innen, ahol ezek a túlontúl eltúlzott képek vannak,
14:27
into something that feels a little more normal.
365
852000
3000
egy olyan helyre, ami kissé normálisabb érzéssel tölt el bennünket.
14:30
So for a long time in the economic sphere,
366
855000
2000
Tehát a gazdasági szférában hosszú időn át
14:32
we've lived with the term "glass ceiling."
367
857000
2000
használtuk az "üvegplafon" kifejezést.
14:34
Now I've never really liked this term.
368
859000
2000
Jómagam soha nem kedveltem igazán ezt a terminust.
14:36
For one thing, it puts men and women
369
861000
2000
Egyrészt mind a férfiakat, mind a nőket
14:38
in a really antagonistic relationship with one another,
370
863000
3000
egy nagyon ellenséges kapcsolatba helyezi egymással,
14:41
because the men are these devious tricksters up there
371
866000
2000
mert itt a férfiak olyan fondorlatos szélhámosok ott a magasban,
14:43
who've put up this glass ceiling.
372
868000
2000
akik maguk emelték ezt az üvegplafont.
14:45
And we're always below the glass ceiling, the women.
373
870000
3000
És mi nők, mindig az üvegplafon alá kerülünk.
14:48
And we have a lot of skill and experience,
374
873000
3000
Van sokfajta képességünk és tapasztalatunk,
14:51
but it's a trick, so how are you supposed to prepare
375
876000
2000
de ez egy átverés, és akkor hogyan készülsz fel arra,
14:53
to get through that glass ceiling?
376
878000
2000
hogy áttörj az üvegplafonon?
14:55
And also, "shattering the glass ceiling" is a terrible phrase.
377
880000
3000
És áttörni az üvegplafont, ez is szörnyű kifejezés.
14:58
What crazy person
378
883000
2000
Milyen őrült lenne az,
15:00
would pop their head through a glass ceiling?
379
885000
2000
aki áttörne a fejével egy üvegplafont?
15:02
So the image that I like to think of,
380
887000
2000
Tehát én inkább úgy szeretek gondolni erre,
15:04
instead of glass ceiling,
381
889000
2000
az üvegplafon helyett,
15:06
is the high bridge.
382
891000
2000
mint egy magas hídra.
15:08
It's definitely terrifying to stand at the foot of a high bridge,
383
893000
3000
Határozottan rémisztő egy magas híd tövében állni,
15:11
but it's also pretty exhilarating,
384
896000
2000
de ugyanakkor lélegzetelállítóan izgalmas is,
15:13
because it's beautiful up there,
385
898000
2000
mert gyönyörű ott fenn,
15:15
and you're looking out on a beautiful view.
386
900000
3000
és még gyönyörű látvány is tárul a szemed elé.
15:18
And the great thing is there's no trick like with the glass ceiling.
387
903000
3000
És a legnagyszerűbb az, hogy nincs semmiféle trükk, mint az üvegplafon esetében.
15:21
There's no man or woman standing in the middle
388
906000
2000
Nem álldogál ott semmiféle nő vagy férfi a közepén,
15:23
about to cut the cables.
389
908000
2000
csakhogy elvágja a sodronyokat.
15:25
There's no hole in the middle that you're going to fall through.
390
910000
2000
Nincs semmiféle lyuk a közepén, amin keresztül lezuhannál.
15:27
And the great thing is that you can take anyone along with you.
391
912000
3000
És a legnagyszerűbb az egészben az, hogy bárkit magaddal vihetsz.
15:30
You can bring your husband along.
392
915000
2000
Viheted a férjedet.
15:32
You can bring your friends, or your colleagues,
393
917000
2000
Viheted a barátaidat, vagy a kollégáidat,
15:34
or your babysitter to walk along with you.
394
919000
2000
vagy a bébiszitteredet, hogy végigsétáljanak veled.
15:36
And husbands can drag their wives across, if their wives don't feel ready.
395
921000
3000
És a férjek keresztül is vonszolhatják a feleségeiket, ha azok nem érzik magukat késznek erre.
15:39
But the point about the high bridge
396
924000
2000
De a magas híd lényege az,
15:41
is that you have to have the confidence
397
926000
2000
hogy magabiztosnak kell lenned afelől,
15:43
to know that you deserve to be on that bridge,
398
928000
2000
hogy kiérdemled azt, hogy a hídon lehetsz.
15:45
that you have all the skills and experience you need
399
930000
3000
hogy megvan az összes képességed és tapasztalatod ahhoz,
15:48
in order to walk across the high bridge,
400
933000
3000
hogy átsétálj a magas hídon,
15:51
but you just have to make the decision
401
936000
2000
mindössze azt az elhatározást kell meghoznod,
15:53
to take the first step and do it.
402
938000
2000
hogy megteszed az első lépést és végig is mész.
15:55
Thanks very much.
403
940000
2000
Nagyon köszönöm.
15:57
(Applause)
404
942000
9000
(Taps)
ABOUT THE SPEAKER
Hanna Rosin - JournalistHanna Rosin isn’t afraid to shine a skeptical spotlight on people’s cherished ideals, whether it’s politically correct dogma or the conservative Christian agenda.
Why you should listen
Hanna Rosin is the sort of journalist who dares to articulate what people are thinking – only they hadn’t realized it yet. Born in Israel and raised in Queens, the co-founder of women’s site DoubleX (an offshoot of Slate) and contributing editor at the Atlantic Monthly is probably best known for the furor raised by her article titled (not by her) “The End of Men”—which asserts that the era of male dominance has come to an end as women gain power in the postindustrial economy. A similar furor greeted her well-researched piece “The Case Against Breastfeeding,” which questioned the degree to which scientific evidence supports breast-feeding’s touted benefits.
Rosin has covered religion and politics for the Washington Post and contributes to such publications as the New Yorker and the New Republic. Her book God’s Harvard: A Christian College on a Mission to Save America peers into the inner workings of Patrick Henry College, a seven-year school for evangelical Christians aspiring to political and cultural influence.
Hanna Rosin | Speaker | TED.com