Vernā Myers: How to overcome our biases? Walk boldly toward them
Vernā Myers: Cum ne învingem prejudecățile? Mergînd curajos către ele
Vernā Myers is dedicated to promoting meaningful, lasting diversity in the workplace. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
într-o lungă călătorie
a wonderful time listening
"The Warmth of Other Suns."
din „Căldura altor meleaguri”.
fleeing the South from 1915 to 1970
între 1915 și 1970
from all the brutality
opportunity up North,
în statele din nord.
of the resilience and the brilliance
tenacitatea și inteligența negrilor.
all the stories of the horrors
să aud relatări
atîta umilință și atîta înjosire.
and all the humiliations.
about the beatings and the burnings
despre bătăi și arderi
this is a little deep.
to turn on the radio."
Hai să dau drumul la radio.”
laid on the ground dead,
doborît la pămînt, mort,
și vecinii lui se uitau îngroziți.
and his neighbors watched in horror,
against black men
împotriva negrilor,
It's just different names.
doar numele sînt altele.
of our national psyche.
din psihicul nostru național.
să trecem pe trotuarul celălalt,
crosses the street,
shooting people down in the street,
stereotypes and prejudices
stereotipuri și prejudecăți
these types of incidents,
incidentele de acest fel,
and being willing to change ourselves.
și acceptăm să ne schimbăm.
to offer us today to think about
la care vreau să ne gîndim astăzi
from happening again;
să nu se mai întîmple niciodată,
față de negrii tineri,
will not only protect them
nu doar că-i vor proteja,
so that they can thrive.
care să le priască și lor.
embracing young black men,
în care negrii tineri să fie incluși
giving them that kind of openness,
care le oferă acea deschidere
pe care le-o oferim celor dragi?
to people we love?
Cu cît ne va fi mai bună țara?
How much better would our country be?
și vine lumea la mine la începutul lecției
at the beginning of the workshop.
ne pare așa bine că ați venit,
we're so glad you're here" --
nici fir de prejudecată în noi.”
in our body."
and I see all my biases."
cîte prejudecăți am eu însămi.”
pilot coming over the P.A. system,
— o femeie — în difuzoare.
we are rocking it.
noi femeile sîntem grozave!
getting turbulent and bumpy,
turbulențele și zguduiturile
I knew that was a bias
pînă n-am mers iar cu avionul.
and there's always a guy driving
și sînt adesea zgîlțîieli,
într-un pilot bărbat.
the confidence of the male driver.
I would say, "Female pilot: awesome."
and a little troublesome, a little risky,
cînd sînt mici probleme și riscuri,
even know that I had.
pe care nici nu știam c-o am.
Vreau un bărbat.
what we have learned.
măsoară prejudecățile subconștiente.
which measures unconscious bias,
5 milioane de oameni și l-au făcut.
We like white people.
ne plac albii.
of black men and white men,
cu bărbați albi și negri
that white person with a positive word,
trying to associate
and vice versa.
negrul cu negativul
black with negative
taking that test prefer white.
preferă albii.
preferă albii.
taking that test prefer white.
cînd a plouat cu prejudecăți.
when the contamination came down.
that our brain automatically associates?
asocieri automate din creier?
that you probably are thinking about,
să-mi pese și mai puțin de culoare.
on my color blindness.
trying to make a difference
pentru a schimba lucrurile
It was what we did when we saw the color.
ci ce facem după ce o vedem.
pretending not to see,
in which racial difference
schimbă diferența de rasă
that's keeping them from thriving,
împiedicîndu-i să prospere
an early death.
moartea prea timpurie.
are telling us is, no way.
să ignorați culoarea.
la negrii extraordinari.
și să-i ținem minte,
and memorize them,
at awesome folks who are black,
la oameni extraordinari care sînt negri
automatically in our brain.
these beautiful black men behind me?
aceștia negri minunați pe ecran?
că a trebuit să mai tai din ei.
associations about who black men are.
automate legate de bărbații negri.
grow up to be amazing human beings
niște ființe umane extraordinare
and made them better.
ne-au făcut-o mai bună.
our automatic assumptions,
presupunerile automate.
who is odious that you know,
detestabilă pe care o cunoști
un negru care e nemaipomenit,
să facem disocierea aceasta.
causes us to disassociate too.
și secretarul de stat Colin Powell.
(Rîsete)
So go looking for your bias.
Căutați-vă prejudecățile.
and go looking for disconfirming data
și căutați informații
să arate că sînt greșite.
your old stereotypes are wrong.
Acum a doua.
young black men instead of away from them.
de tinerii negri în loc să vă îndepărtați.
and intentional about it.
conștient și intenționat.
one time several years ago
acum cîțiva ani
and she's really wonderful
un om absolut minunat,
and she's a woman of color, she's Korean.
și e femeie de culoare, din Coreea.
it was late at night,
încotro s-o luăm, că ne rătăciserăm.
we were going, we were lost.
și mă gîndesc: „Mișto, uite un negru!”
and I was thinking, "Oh great, black guy."
fără măcar să mă gîndesc,
without even thinking about it.
"Oh, that's interesting."
„Hmm, nu prea știu ce să spun...”
he was a black guy.
în general cunosc drumul.
know where they're going.
but that's what I think.
were going, 'Yay, a black guy'?"
„Tu ziceai «Ura, un negru!»,
'Ooh, a black guy.'"
în partea ailaltă.
same guy, same clothes,
aceleași haine,
different reaction.
Și zice: „Mă simt groaznic!
I'm a diversity consultant.
și fac faza cu negrul!
I'm a woman of color. Oh my God!"
We really need to relax about this."
Calmează-te cu chestia asta.”
I go way back with black guys.
am eu de-a face cu negrii.
You see what I'm saying?
Înțelegeți?
I was married to a black guy.
Am fost măritată cu un negru.
is so wide and so deep
e așa lată și așa lungă
and figure out who that black guy is,
ce fel de tip e un negru.
where you're going. I'll take you there."
știu încotro s-o luați. Vă duc eu.”
we make up about people
pe care le scornim despre oameni
and be afraid of them?
și să ne temem de ei?
to walk toward your discomfort.
din zona de confort.
to take any crazy risks.
and professional circles.
folks, men, women?
from who you are
foarte diferiți de tine,
Just look around your periphery.
in your classroom,
în lăcașul tău de cult, undeva,
there's some black young guy there.
and build the kinds of relationships,
apropierea, intensitatea.
acele prietenii
cause you to see the holistic person
să vezi persoana în întregul ei
am în special prieteni albi care spun:
friends in particular that will say,
is going to work for me.
about perfection. It's about connection.
contează, ci conexiunea.
before you get uncomfortable.
mai întîi o să-ți displacă.
and authentically, take the invitation.
sincer și autentic, primiți oferta.
who can see your humanity.
care vă văd omenia.
and the compassion
with people who are different from you.
and beautiful happens:
că voi și ei sînteți totuna,
that they are you in your family,
we become advocates,
devenim susținători,
into a bigger, brighter thing,
într-un loc mai mare, mai luminos,
să nu se mai repete ce-a fost la Ferguson.
another Ferguson from happening.
young black men, can thrive.
să putem prospera.
to put it out there anyway.
the courage to say something,
să găsim curajul de a lua atitudine,
and it's going to be a time
și va veni vremea
and having a good time.
the conversations around the table.
"Grandma's a bigot."
and we love Uncle Joe. We do.
și ținem la unchiul Joe, da.
but what they're saying is wrong.
pentru că știți cine mai e la masă?
because you know who else is at the table?
and move from generation to generation?
ci se transmit din generație în generație?
we don't call people that anymore."
„Bunico, acum nu mai jignim lumea așa.”
that he deserved that.
from the ugliness of racism
de urîțenia rasismului,
nu-și permit luxul ăsta,
have the luxury to do so,
young black sons.
our lovely darlings, our future,
pe copiii noștri dragi, viitorul nostru,
an amazing country with incredible ideals,
cu idealuri incredibile.
and we have made some progress,
și am progresat întrucîtva,
în instituțiile noastre,
into our institutions
devaluing of young black men.
subestimare a negrilor tineri.
să vedem atît culoarea
in this society
schimbarea în această societate,
and is willing, above all other things,
și care vor fi gata, înainte de orice,
can be seen for all of who they are.
la adevărata lor valoare.
statesmen that have ever lived,
din cîți au trăit vreodată,
are powerful preachers.
and artists and writers.
artiști și scriitori incredibili,
with dreams of their own.
ABOUT THE SPEAKER
Vernā Myers - Diversity advocateVernā Myers is dedicated to promoting meaningful, lasting diversity in the workplace.
Why you should listen
Vernā Myers is a diversity consultant and self-described "recovering lawyer" with a degree from Harvard Law. She leads the Vernā Myers Consulting Group, an organization that has helped break down barriers of race, gender, ethnicity and sexual orientation in thousand-member workplaces. She is also the author of Moving Diversity Forward: How to Go from Well-Meaning to Well-Doing.
Myers encourages us to recognize our own biases in order to actively combat them, emphasizing a "low guilt, high responsibility" philosophy. In her work she points to her own inner biases, because, as she says, "People relax when they know the diversity lady has her own issues."
Vernā Myers | Speaker | TED.com