ABOUT THE SPEAKER
Harish Manwani - COO, Unilever
Harish Manwani joined Unilever as a management trainee in 1976; he is now the company's chief operating officer.

Why you should listen

Harish Manwani is a Unilever man through and through. Having joined the company in 1976, he imagined that his time would be taken up with selling soap and soup. Not so, his then-boss told him. "You're here to change lives." It sounded far-fetched, but as the years went on and as he moved through the ranks of the corporation, Manwani began to understand his mentor's wisdom. Those words remain close to his heart even in his current role as the company's chief operating officer.

Now based in Singapore, Manwani graduated from Mumbai University and has a master's degree in management studies; he also attended the advanced management program at the Harvard Business School. He is the non-executive chairman of Hindustan Lever and a member of the executive board of the Indian School of Business.

More profile about the speaker
Harish Manwani | Speaker | TED.com
TED@BCG Singapore

Harish Manwani: Profit’s not always the point

Harish Manwani: Profit ist nicht alles

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Man würde von einem führenden operativen Manager eines wichtigen weltweiten Unternehmens nicht erwarten, weit über Bilanzen und Reingewinn hinauszublicken. Harish Manwani, COO von Unilever, argumentiert jedoch leidenschaftlich dafür, dass das Einbeziehen von Werten, guter Absicht und Nachhaltigkeit in die Entscheidungsfindung auf höchster Ebene nicht nur klug ist, sondern die einzige Möglichkeit, ein Unternehmen im 21. Jahrhundert verantwortungsbewusst zu führen.
- COO, Unilever
Harish Manwani joined Unilever as a management trainee in 1976; he is now the company's chief operating officer. Full bio

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00:12
The entireganz modelModell- of capitalismKapitalismus
0
492
3432
Das Kapitalismus-
00:15
and the economicWirtschaftlich modelModell- that you and I
1
3924
2179
und das Wirtschaftsmodell,
in dem Sie und ich
00:18
did businessGeschäft in,
2
6103
1679
bisher arbeiteten
00:19
and, in factTatsache, continuefortsetzen to do businessGeschäft in,
3
7782
1827
und auch jetzt noch arbeiten,
00:21
was builtgebaut around what probablywahrscheinlich MiltonMilton FriedmanFriedman
4
9609
3623
basiert auf Prinzipien, die Milton Friedman
00:25
put more succinctlykurz und bündig.
5
13232
1718
treffend auf den Punkt brachte.
00:26
And AdamAdam SmithSmith, of courseKurs,
the fatherVater of modernmodern economicsWirtschaft
6
14950
2580
Und natürlich Adam Smith,
der Vater der modernen Wirtschaftslehre,
00:29
actuallytatsächlich said manyviele, manyviele yearsJahre agovor,
7
17530
2349
der vor vielen, vielen Jahren,
00:31
the invisibleunsichtbar handHand,
8
19879
1518
von der "unsichtbaren Hand" redete,
00:33
whichwelche is, "If you continuefortsetzen to operatearbeiten
9
21397
1656
also: "Wenn dein Arbeiten
00:35
in your ownbesitzen self-interestEigennutz
10
23053
2113
den eigenen Interessen dient,
00:37
you will do the bestBeste good for societyGesellschaft."
11
25166
2756
dann tust du das Beste
für die Gesellschaft."
00:39
Now, capitalismKapitalismus has doneerledigt a lot of good things
12
27922
4731
Es stimmt, der Kapitalismus
hat eine Menge guter Dinge getan
00:44
and I've talkedsprach about a lot of good
things that have happenedpassiert,
13
32653
2802
und ich habe über viele dieser
guten Dinge gesprochen.
00:47
but equallygleichermaßen, it has not been ablefähig to meetTreffen up
14
35455
3386
Aber gleichzeitig war er nicht in der Lage,
00:50
with some of the challengesHerausforderungen that we'vewir haben seengesehen
15
38841
1936
bestimmte gesellschaftliche
Herausforderungen zu lösen,
00:52
in societyGesellschaft.
16
40777
1661
00:54
The modelModell- that at leastam wenigsten I was broughtgebracht up in
17
42438
2214
Das Modell, das ich und viele von uns,
00:56
and a lot of us doing
businessGeschäft were broughtgebracht up in
18
44652
2280
die Unternehmen leiten, gelernt haben,
00:58
was one whichwelche talkedsprach about
19
46932
1709
war ein Modell,
01:00
what I call the threedrei G'sG es of growthWachstum:
20
48641
2428
das ich die drei "W" des Wachstums nenne:
01:03
growthWachstum that is consistentkonsistent,
21
51069
1589
Beständiges Wachstum,
01:04
quarterQuartal on quarterQuartal;
22
52658
1526
Quartal für Quartal;
01:06
growthWachstum that is competitivewettbewerbsfähig,
23
54184
1438
Wettbewerbsfähiges Wachstum,
01:07
better than the other personPerson;
24
55622
1330
besser sein als die anderen;
01:08
and growthWachstum that is profitableprofitabel,
25
56952
1562
und profitables Wachstum,
01:10
so you continuefortsetzen to make
26
58514
1489
also stetig
01:12
more and more shareholderAktionär valueWert.
27
60003
2919
den Unternehmenswert steigern.
01:14
And I'm afraidAngst this is not going to be good enoughgenug
28
62922
2792
Ich fürchte, das reicht nicht mehr
01:17
and we have to moveBewegung from this 3G modelModell-
29
65714
2660
Wir müssen dieses 3W-Modell verlassen
01:20
to a modelModell- of what I call
30
68374
2314
hin zu einem Modell, das ich
01:22
the fourthvierte G:
31
70688
1546
das vierte W nenne:
01:24
the G of growthWachstum that is responsibleverantwortlich.
32
72234
3889
Verantwortungsvolles Wachstum.
01:28
And it is this that has to becomewerden
33
76123
3437
Und dieser Aspekt muss
01:31
a very importantwichtig partTeil
34
79560
2240
ein sehr wichtiger Teil
01:33
of creatingErstellen valueWert.
35
81800
1875
der Wertschöpfung werden.
01:35
Of not just creatingErstellen economicWirtschaftlich valueWert
36
83675
2725
Nicht nur ökonomische Werte schaffen
01:38
but creatingErstellen socialSozial valueWert.
37
86400
2454
sondern auch gesellschaftliche Werte.
01:40
And companiesFirmen that will thrivegedeihen are those
38
88854
2800
Und florierende Unternehmen
01:43
that will actuallytatsächlich embraceUmarmung the fourthvierte G.
39
91654
3365
werden diejenigen sein,
die das vierte W umsetzen.
01:47
And the modelModell- of 4G is quiteganz simpleeinfach:
40
95019
3025
Das 4W-Modell ist
eigentlich ziemlich einfach:
01:50
CompaniesUnternehmen cannotnicht können affordgewähren
to be just innocentunschuldig bystandersUmstehende
41
98044
3772
Unternehmen können es sich nicht leisten,
das gesellschaftliche Geschehen um sie herum
01:53
in what's happeningHappening around in societyGesellschaft.
42
101816
2335
nur als unbeteiligte Zuschauer
zu betrachten.
01:56
They have to beginStart to playspielen theirihr roleRolle
43
104151
3567
Sie müssen anfangen, ihren Teil beizutragen,
01:59
in termsBegriffe of servingPortion the communitiesGemeinschaften
44
107718
2160
indem sie den Gemeinschaften dienen,
02:01
whichwelche actuallytatsächlich sustainaushalten them.
45
109878
2098
durch die sie doch getragen werden.
02:03
And we have to moveBewegung to a modelModell-
46
111976
1697
Und wir müssen zu einem
02:05
of an and/and modelModell- whichwelche is
47
113673
2093
"und/und" Modell kommen, was bedeutet:
02:07
how do we make moneyGeld and do good?
48
115766
3482
Wie machen wir Profit und tun dabei Gutes?
02:11
How do we make sure
49
119248
1808
Wie können wir sicherstellen,
02:13
that we have a great businessGeschäft
50
121056
1580
dass wir ein gesundes Unternehmen,
02:14
but we alsoebenfalls have a great environmentUmwelt around us?
51
122636
2872
aber auch ein gesundes
Umfeld um uns herum haben?
02:17
And that modelModell-
52
125508
1320
Und in diesem Modell
02:18
is all about doing well and doing good.
53
126828
2969
dreht sich alles darum,
erfolgreich zu sein und Gutes zu tun.
02:21
But the questionFrage is easiereinfacher said than doneerledigt.
54
129797
2321
Das ist jedoch einfacher gesagt als getan.
02:24
But how do we actuallytatsächlich get that doneerledigt?
55
132118
2137
Wie können wir das erreichen?
02:26
And I do believe
56
134255
1346
Ich glaube,
02:27
that the answerAntworten to that is going to be leadershipFührung.
57
135601
3090
dass die Antwort darauf
bei der Führung liegt.
02:30
It is going to be to redefineneu definieren
58
138691
1357
Sie wird neue Geschäftsmodelle definieren.
02:32
the newneu businessGeschäft modelsModelle
59
140048
1870
02:33
whichwelche understandverstehen
60
141918
1346
Modelle, die verstehen,
02:35
that the only licenseLizenz to operatearbeiten
61
143264
2005
dass die einzige Handelsberechtigung
02:37
is to combinekombinieren these things.
62
145269
2137
darin besteht, diese Dinge zu kombinieren.
02:39
And for that you need businessesUnternehmen
63
147406
1932
Und dafür benötigt man Unternehmen,
02:41
that can actuallytatsächlich definedefinieren theirihr roleRolle
64
149338
2759
die ihre Rolle in der Gesellschaft
02:44
in societyGesellschaft
65
152097
2085
tatsächlich definieren
02:46
in termsBegriffe of a much largergrößer purposeZweck
66
154182
1644
und ein größeres Ziel verfolgen,
02:47
than the productsProdukte and brandsMarken that they sellverkaufen.
67
155826
2831
als das Verkaufen von Produkte und Marken.
02:50
And companiesFirmen that actuallytatsächlich definedefinieren a truewahr northNorden,
68
158657
3233
Unternehmen, die diese Richtung klar und
02:53
things that are nonnegotiablenicht verhandelbar
69
161890
1746
nicht verhandelbar verfolgen,
02:55
whetherob timesmal are good, badschlecht, uglyhässlich --
70
163636
2560
in guten, schlechten oder
auch furchtbaren Zeiten --
02:58
doesn't matterAngelegenheit.
71
166196
1267
es spielt keine Rolle.
02:59
There are things that you standStand for.
72
167463
2166
Es gibt Dinge, für die man einsteht.
03:01
ValuesWerte and purposeZweck are going to be the two
73
169629
4492
Werte und Wille werden die beiden
03:06
driversTreiber of softwareSoftware
74
174121
2135
Software-Treiber sein,
03:08
that are going to createerstellen
75
176256
1712
die die Unternehmen
03:09
the companiesFirmen of tomorrowMorgen.
76
177968
2066
von morgen erschaffen werden.
03:12
And I'm going to now shiftVerschiebung
77
180034
1406
Ich möchte Ihnen jetzt
03:13
to talkingim Gespräch a little bitBit about my ownbesitzen experiencesErfahrungen.
78
181440
4018
etwas über meine eigenen
Erfahrungen erzählen.
03:17
I joinedbeigetreten UnileverUnilever in 1976
79
185458
2880
1976 kam ich als Management-Trainee
03:20
as a managementManagement traineeTrainee in IndiaIndien.
80
188338
3133
zu Unilever in Indien.
03:23
And on my first day of work
81
191471
2335
Und an meinem ersten Arbeitstag
03:25
I walkedging in and my bossChef tellserzählt me,
82
193806
2334
fragte mein Chef:
03:28
"Do you know why you're here?"
83
196140
2107
"Weißt du, warum du hier bist?"
03:30
I said, "I'm here to sellverkaufen a lot of soapSeife."
84
198247
3297
Ich sagte: "Ich bin hier,
um viel Seife zu verkaufen."
03:33
And he said,
"No, you're here to changeVeränderung livesLeben."
85
201544
3086
Und er sagte: "Nein, du bist hier,
um Leben zu verändern."
03:36
You're here to changeVeränderung livesLeben.
86
204630
2292
Du bist hier, um Leben zu verändern.
03:38
You know, I thought it was ratherlieber facetiouswitzig.
87
206922
1630
Ehrlich, ich dachte, das war ein Scherz.
03:40
We are a companyUnternehmen that sellsverkauft soapSeife and soupSuppe.
88
208552
2815
Wir sind eine Firma,
die Seife und Suppe verkauft.
03:43
What are we doing about changingÄndern livesLeben?
89
211367
2872
Wie verändern wir da Leben?
03:46
And it's then I realizedrealisiert
90
214239
4015
Und dann verstand ich,
03:50
that simpleeinfach actshandelt
91
218254
2323
dass einfache Dinge,
03:52
like sellingVerkauf a barBar of soapSeife
92
220577
2432
wie der Verkauf von einem Stück Seife
03:55
can savesparen more livesLeben
93
223009
1489
mehr Leben retten kann
03:56
than pharmaceuticalPharma companiesFirmen.
94
224498
1477
als Pharmaunternehmen.
03:57
I don't know how manyviele of you know
95
225975
1622
Sie wissen vielleicht nicht,
03:59
that fivefünf millionMillion childrenKinder don't reacherreichen the ageAlter of fivefünf
96
227597
3335
dass fünf Millionen Kinder
ihr fünftes Lebensjahr nicht erreichen,
04:02
because of simpleeinfach infectionsInfektionen that can be preventedverhindert
97
230932
2876
und zwar wegen einfachen Infektionen,
04:05
by an actHandlung of washingWaschen theirihr handsHände with soapSeife.
98
233808
2940
die durch Händewaschen
mit Seife verhindert werden können.
04:08
We runLauf the largestgrößten
99
236748
1452
Wir betreiben das größte
04:10
hand-washingHände waschen programProgramm
100
238200
1229
Händewaschprogramm
04:11
in the worldWelt.
101
239429
905
der Welt.
04:12
We are runningLaufen a programProgramm on hygieneHygiene and healthGesundheit
102
240334
2161
Wir haben ein Hygiene-
und Gesundheitsprogramm,
04:14
that now touchesberührt halfHälfte a billionMilliarde people.
103
242495
2502
das jetzt eine halbe Milliarde
Menschen erreicht.
04:16
It's not about sellingVerkauf soapSeife,
104
244997
1600
Es geht nicht um den Verkauf von Seife,
04:18
there is a largergrößer purposeZweck out there.
105
246597
1961
es gibt ein größeres Ziel.
04:20
And brandsMarken indeedtatsächlich can be
106
248558
2058
Marken können wirklich
04:22
at the forefrontSpitze of socialSozial changeVeränderung.
107
250616
2007
Vorreiter des sozialen Wandels sein.
04:24
And the reasonGrund for that is,
108
252623
1657
Und der Grund dafür ist,
04:26
when two billionMilliarde people use your brandsMarken
109
254280
2610
wenn zwei Milliarden Menschen
Ihre Marken nutzen,
04:28
that's the amplifierVerstärker.
110
256890
1652
dann wirkt das verstärkend.
04:30
SmallKleine actionsAktionen can make a biggroß differenceUnterschied.
111
258542
3201
Kleine Aktionen können viel bewirken.
04:33
Take anotherein anderer exampleBeispiel,
112
261743
1538
Nehmen wir ein anderes Beispiel:
04:35
I was walkingGehen around in
one of our villagesDörfer in IndiaIndien.
113
263281
3270
Ich lief durch eines
unserer Dörfer in Indien.
04:38
Now those of you who have doneerledigt this
114
266551
1643
Und wer das schon einmal gemacht hat,
04:40
will realizerealisieren that this is no walkgehen in the parkPark.
115
268194
5174
weiß, dass so etwas kein Spaziergang
durch einen Park ist.
04:45
And we had this ladyDame
116
273368
2575
Und bei uns gab es diese Frau,
04:47
who was one of our smallklein distributorsDistributoren --
117
275943
4140
eine unserer kleinen Händler,
04:52
beautifulschön, very, very modestbescheiden, her home --
118
280083
3612
wunderschön, mit einem
sehr bescheidenen Zuhause --
04:55
and she was out there,
119
283695
2408
und sie war draußen,
04:58
dressedangezogen nicelyschön,
120
286103
1552
hübsch angezogen,
04:59
her husbandMann in the back, her mother-in-lawSchwiegermutter behindhinter
121
287655
2160
ihr Mann im Hintergrund,
ihre Schwiegermutter dahinter,
05:01
and her sister-in-lawSchwägerin behindhinter her.
122
289815
2226
ihre Schwägerin hinter ihr.
05:04
The socialSozial orderAuftrag was changingÄndern
123
292041
2072
Die soziale Ordnung hatte sich verändert,
05:06
because this ladyDame
124
294113
1750
weil diese Frau
05:07
is partTeil of our ProjectProjekt ShaktiShakti
125
295863
2136
Teil unseres Projekts "Shakti" ist,
05:09
that is actuallytatsächlich teachingLehren womenFrau
126
297999
2284
das Frauen darin unterrichtet,
05:12
how to do smallklein businessGeschäft
127
300283
1871
kleine Unternehmen zu führen
05:14
and how to carrytragen the messageNachricht
128
302154
1179
und Ernährungs- und Hygieneberatung
durchzuführen.
05:15
of nutritionErnährung and hygieneHygiene.
129
303333
2643
05:17
We have 60,000 sucheine solche womenFrau
130
305976
2207
Wir haben zur Zeit
60 000 solcher Frauen in Indien.
05:20
now in IndiaIndien.
131
308183
1852
05:22
It's not about sellingVerkauf soapSeife,
132
310035
2453
Es geht nicht darum, Seife zu verkaufen,
05:24
it's about makingHerstellung sure
133
312488
1453
es geht darum, sicher zu stellen,
05:25
that in the processverarbeiten of doing so
134
313941
2040
dass damit gleichzeitig
05:27
you can changeVeränderung people'sMenschen livesLeben.
135
315981
2193
das Leben von Menschen verändert wird.
05:30
SmallKleine actionsAktionen, biggroß differenceUnterschied.
136
318174
3197
Kleine Maßnahmen, die einen
großen Einfluss haben.
05:33
Our R&D folksLeute
137
321371
1719
Unsere Forscher und Entwickler
05:35
are not only workingArbeiten to give us
some fantasticfantastisch detergentsWaschmittel,
138
323090
3629
arbeiten nicht nur an
fantastischen neuen Waschmitteln,
05:38
but they're workingArbeiten to make sure we use lessWeniger waterWasser.
139
326719
2769
sondern sie arbeiten auch an der
Reduzierung des Wasserverbrauchs.
05:41
A productProdukt that we'vewir haben just launchedgestartet recentlyvor kurzem,
140
329488
2164
Ein ganz neues Produkt,
05:43
One RinseSpülen productProdukt that allowserlaubt you to savesparen waterWasser
141
331652
3528
ein Waschmittel, das es Ihnen
erlaubt, Wasser zu sparen,
05:47
everyjeden time you washwaschen your clothesKleider.
142
335180
2176
und zwar jedes Mal,
wenn Sie Ihre Kleidung waschen.
05:49
And if we can convertkonvertieren all our usersBenutzer to usingmit this,
143
337356
3025
Wenn wir alle unsere Kunden überzeugen
können, dieses Produkt zu verwenden,
05:52
that's 500 billionMilliarde litersLiter of waterWasser.
144
340381
2233
spart das 500 Milliarden Liter Wasser.
05:54
By the way, that's equivalentÄquivalent to one monthMonat of waterWasser
145
342614
2294
Das entspricht übrigens dem
monatlichen Wasserverbrauch
05:56
for a wholeganze hugeenorm continentKontinent.
146
344908
3184
eines ganzen riesigen Kontinents.
06:00
So just think about it.
147
348092
1676
Denken Sie darüber nach.
06:01
There are smallklein actionsAktionen that
can make a biggroß differenceUnterschied.
148
349768
3567
Viele kleine Maßnahmen können
einen großen Einfluss haben.
06:05
And I can go on and on.
149
353335
1618
Und so kann ich fortfahren.
06:06
Our foodLebensmittel chainKette, our brilliantGenial productsProdukte --
150
354953
2097
Unsere Nahrungsmittel,
unsere großartigen Produkte --
06:09
and I'm sorry I'm givinggeben you
a wordWort from the sponsorsSponsoren --
151
357050
2369
es tut mir leid, hier einige
unserer Sponsoren zu nennen --
06:11
KnorrKnorr, Hellman'sHellmans and all those wonderfulwunderbar productsProdukte.
152
359419
3702
Knorr, Hellmann's und all
diese wundervollen Produkte.
06:15
We are committedverpflichtet to makingHerstellung sure that
153
363121
2060
Wir haben uns verpflichtet,
06:17
all our agriculturallandwirtschaftlich rawroh materialsMaterialien
154
365181
1957
alle landwirtschaftlichen Rohmaterialien
06:19
are sourcedbezogen from sustainablenachhaltig sourcesQuellen,
155
367138
2806
aus nachhaltigen Quellen zu beziehen,
06:21
100-percent-Prozent sustainablenachhaltig sourcesQuellen.
156
369944
2100
aus 100 Prozent nachhaltigen Quellen.
06:24
We were the first
157
372044
1548
Wir waren die ersten,
06:25
to say we are going to buykaufen all of our palmPalme oilÖl
158
373592
2209
die sagten, wir würden all unser Palmöl
06:27
from sustainablenachhaltig sourcesQuellen.
159
375801
1962
aus nachhaltigen Quellen kaufen.
06:29
I don't know how manyviele of you know that palmPalme oilÖl,
160
377763
3920
Sie müssen wissen, dass Palmöl
06:33
and not buyingKauf it from sustainablenachhaltig sourcesQuellen,
161
381683
2413
aus nicht-nachhaltigen Quellen
06:36
can createerstellen deforestationAbholzung that is responsibleverantwortlich
162
384096
2605
zu einer Abholzung führen kann,
06:38
for 20 percentProzent of the greenhouseGewächshaus gassesGase in the worldWelt.
163
386701
2542
die für 20% der weltweiten
Treibhausgase verantwortlich ist.
06:41
We were the first to embraceUmarmung that,
164
389243
2516
Wir waren die ersten,
die das berücksichtigten,
06:43
and it's all because we marketMarkt soapSeife and soupSuppe.
165
391759
4398
und das nur, weil wir
Seife und Suppe verkaufen.
06:48
And the pointPunkt I'm makingHerstellung here
166
396157
2198
Ich möchte Sie davon überzeugen,
06:50
is that companiesFirmen like yoursdeine, companiesFirmen like mineBergwerk
167
398355
3523
dass Unternehmen wie Ihres und meines
06:53
have to definedefinieren a purposeZweck
168
401878
2123
Ziele definieren müssen,
06:56
whichwelche embracesumarmt responsibilityVerantwortung
169
404001
2281
die die Verantwortung miteinbeziehen,
06:58
and understandsversteht that we have to playspielen our partTeil
170
406282
2700
und die verstehen,
dass wir unseren Platz
07:00
in the communitiesGemeinschaften in whichwelche we operatearbeiten.
171
408982
2837
in den Gemeinschaften, in denen
wir handeln, einnehmen müssen.
07:03
We introducedeingeführt something callednamens
172
411819
1900
Wir haben den
07:05
The UnileverUnilever SustainableNachhaltige LivingLeben PlanPlanen, whichwelche said,
173
413719
2744
"Unilever Plan für Nachhaltiges Leben"
eingeführt, der besagt:
07:08
"Our purposeZweck is to make
sustainablenachhaltig livingLeben commonplacean der Tagesordnung,
174
416463
2886
"Unsere Aufgabe ist es, nachhaltiges
Leben zu etwas Normalem zu machen,
07:11
and we are gongGong to changeVeränderung the livesLeben
175
419349
1827
und bis 2020 werden wir das Leben
07:13
of one billionMilliarde people over 2020."
176
421176
2725
von einer Milliarde Menschen verändern."
07:15
Now the questionFrage here is,
177
423901
1800
Jetzt stellt sich die Frage:
07:17
where do we go from here?
178
425701
1524
Wie geht es von hier aus weiter?
07:19
And the answerAntworten to that is very simpleeinfach:
179
427225
1920
Die Antwort darauf ist ziemlich einfach:
07:21
We're not going to changeVeränderung the worldWelt aloneallein.
180
429145
2133
Alleine werden wir die Welt nicht ändern.
07:23
There are plentyviel of you and plentyviel of us
181
431278
2590
Viele von Ihnen
und viele von uns verstehen das.
07:25
who understandverstehen this.
182
433868
1470
07:27
The questionFrage is,
183
435338
1165
Deshalb brauchen wir
07:28
we need partnershipsPartnerschaften, we need coalitionsKoalitionen
184
436503
2631
Partnerschaften und Koalitionen
07:31
and importantlywichtig, we need that leadershipFührung
185
439134
2456
und -- sehr wichtig --
wir brauchen eine Führung,
07:33
that will allowzulassen us to take this from here
186
441590
2960
die es uns erlaubt, das zu übernehmen
07:36
and to be the changeVeränderung
187
444550
1289
und die Veränderung zu sein,
07:37
that we want to see around us.
188
445839
1536
die wir um uns herum sehen wollen.
07:39
Thank you very much.
189
447375
1320
Vielen Dank.
07:40
(ApplauseApplaus)
190
448695
3815
(Beifall)
Translated by Valentina Richthammer
Reviewed by P Hakenberg

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ABOUT THE SPEAKER
Harish Manwani - COO, Unilever
Harish Manwani joined Unilever as a management trainee in 1976; he is now the company's chief operating officer.

Why you should listen

Harish Manwani is a Unilever man through and through. Having joined the company in 1976, he imagined that his time would be taken up with selling soap and soup. Not so, his then-boss told him. "You're here to change lives." It sounded far-fetched, but as the years went on and as he moved through the ranks of the corporation, Manwani began to understand his mentor's wisdom. Those words remain close to his heart even in his current role as the company's chief operating officer.

Now based in Singapore, Manwani graduated from Mumbai University and has a master's degree in management studies; he also attended the advanced management program at the Harvard Business School. He is the non-executive chairman of Hindustan Lever and a member of the executive board of the Indian School of Business.

More profile about the speaker
Harish Manwani | Speaker | TED.com

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