Harish Manwani: Profit’s not always the point
Harish Manwani: အကျိုး၊အမြတ်သည် အမြဲတမ်း အဓိကမဟုတ်ပါ။
Harish Manwani joined Unilever as a management trainee in 1976; he is now the company's chief operating officer. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
လုပ်ကိုင်လာခဲ့ရကာ
လုပ်ကိုင်နေရဆဲ ဖြစ်တဲ့
the father of modern economics
စီးပွားရေးပညာရဲ့ ဗိသုကာဖြစ်သူ
နှစ်ပေါင်းများစွာတုန်းက မိန့်ကြားခဲ့သလို
အကျိုးစီးပွားများနှင့်အညီ
လုပ်ကျွေးမှုပဲ ဖြစ်မယ်။"တဲ့
ကောင်းတဲ့ အရာတွေ လုပ်ပေးခဲ့တာ အများကြီးပါ။
things that have happened,
တော်တော်များများကို ကျွန်တော်ပြောပြီးခဲ့ပါပြီ။
စိန်ခေါ်မှု တချို့ကိုတော့
business were brought up in
ကြီးပြင်းလာခဲ့ကြရတဲ့ အဲဒီပုံစံကို
မရှိတော့ဘူးလို့ကျွန်တော် စိုးမိပါတယ်။
ဖန်တီးမှု အကြောင်းမဟုတ်ဘဲ
ဆုပ်ကိုင်နိုင်ကြမယ့် ကုမ္ပဏီတွေပါ။
to be just innocent bystanders
ဖြစ်ပျက်နေတာတွေကို
ထောက်ခံကျွေးမွေးနေတာဖြစ်တဲ့
ထမ်းဆောင်ကြရပါမယ်။၊
ကောင်းမွန်ခဲ့သလား ဆန်းစစ်ခံနိုင်ရမယ်။
အာမခံပေးကြမလဲ။
ကောင်းမွန်စွာ လုပ်ပေးမှုပါပဲ။
လက်တွေ့လုပ်ဖို့ ခဲယဉ်းပါတယ်။
အဲဒီလိုမေးခွန်းအတွက်
ပြဌာန်းပေးပါလိမ့်မယ်။
သူတို့ ရောင်းနေကြတဲ့
ပြဌာန်းနိုင်ကြမယ့် ကုမ္ပဏီများဟာ
ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းစရာမလိုတော့ပဲ
အခြေအနေဆိုးလှသည့် ဖြစ်စေ၊
အရာများ ရှိပါတယ်။
ကျွန်တော်ကဖြေလိုက်ပါတယ်။
"No, you're here to change lives."
ခင်ဗျား ဒီမှာ ရှိနေတာ" ဆိုပြီး ပြန်ဖြေပါတယ်။
ခင်ဗျား ဒီမှာ ရှိနေတာတဲ့။
ကျွန်တော် ထင်မှတ်လိုက်ပါတယ်။
ရောင်းကြပါတယ်။
ကျနော် သဘောပေါက်လာပါတယ်
အဲဒါကို ရှောင်ရှားနိုင်ခဲ့တာကို သိရှိကြပါသလဲ။
ဆောင်ရွက်နေပါတယ်။
သန့်ရှင်းရေး နဲ့ ကျန်းမာရေး အစီအစဉ်ဟာ
လွှမ်းခြုံလာပါပြီ။
ရှေ့တန်းမှာ ရှိနိုင်ကြပါတယ်။
သုံးစွဲလာကြခြင်းဟာ
အပြောင်းအလဲများကို လုပ်ပေးနိုင်ကြတယ်။
one of our villages in India.
လမ်းလျှောက်နေခဲ့ပါတယ်။
မဟုတ်တာကို နားလည်မှာပါ။
ကြည့်ပျော်ရှုပျော် အိမ်ကလေးပါ၊
သူ့နောက်မှာ သူ့ယောက္ခမ၊
စီမံကိန်းထဲမှာ ပါနေခဲ့သူပါ။
သေချာစေဖို့ပါ။
ခြားနားချက်က ကြီးကြီးမားမား။
some fantastic detergents,
အလုပ်လုပ်နေကြတာ မကပါဘူး၊
ကြိုးစားနေကြပါသေးတယ်။
ဈေးကွက်တင်လိုက်ကြတဲ့
အဝတ်ကို လျှော်တိုင်း
သုံးစွဲသူ အားလုံးတို့ကို အဲဒါကိုပဲ သုံးစွဲအောင်
ဘီလီယံ ၅၀၀ ကို ချွေတာနိုင်မယ်။
ရေသုံးစွဲမှုနဲ့ တူညီပါတယ်။
can make a big difference.
ခြားနားချက် ကြီးကြီးကို လုပ်ပေးနိုင်တယ်။
သို့မဟုတ် အံ့ဩစရာ ထုတ်ကုန်များ၊
a word from the sponsors --
စကားလုံးတွေကို ပါးပေးရတာကို ဝမ်နည်းမိပါတယ်၊
အံ့ဖွယ် ထုတ်ကုန်တွေ အများကြီး ရှိပါတယ်။
ပစည်းတွေ အားလုံးဟာ
ဖြစ်ထွန်းလာနိုင်ကြတဲ့ ရင်းမြစ်တွေက
သေချာအောင် ဂရုစိုက်ကြပါတယ်။
လိုအပ်တဲ့ စားအုန်းဆီ အားလုံးကို
ရင်းမြစ်များမှသာ
ကျွန်တော်တို့ဟာ ပထမဦးဆုံးပါ။
ပြောရမယ်ဆိုရင်၊ စားအုန်းဆီကို
ရင်းမြစ်တွေက ဝယ်တာမျိုး မဟုတ်ဘူးဆိုရင်၊
ဖြစ်ပြီး၊ အဲဒါကျပြန်တော့
၂၀ % အတွက် တာဝန်ရှိပါတယ်။
ပထမဦးဆုံး ဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။
ထုတ်လုပ်နေကြလို့ပါ။
ကြိုးစားနေတဲ့ အချက်က
ကုမ္ပဏီတွေလို၊ ကုမ္ပဏီတွေဟာ
လိုနေခြင်းကိုပါပဲ၊
လူမှု အဖွဲ့အစည်းများထဲမှာ
နားလည်ကြရန် လိုပါတယ်။
လို့ခေါ်တဲ့
စီမံကိန်းကို တင်ပြခဲ့ကြပါတယ်၊
sustainable living commonplace,
ပြည်သူ တစ်ဘီလီယံရဲ့ အသက်တွေကို
ကြေညာခဲ့ပါတယ်။"
သွားကြမှာက ဘယ်ဆီကိုလဲ။
အဖြေဟာ လွယ်လွယ်လေးပါ၊
ဘယ်လိုမှ ပြောင်းလဲ မရနိုင်ပါ။
မဟာမိတ်ဖွဲ့ လုပ်ကိုင်မှုတွေ လိုအပ်ပါတယ်၊
ခေါင်းဆောင်မှုကို လိုအပ်ကြပါတယ်၊
လုပ်ဆောင်ခွင့်ကို ပေးနိုင်မယ့်၊
အပြောင်းအလဲများကို လုပ်ခွင့်ကို ပေးနိုင်မယ့်၊
ABOUT THE SPEAKER
Harish Manwani - COO, UnileverHarish Manwani joined Unilever as a management trainee in 1976; he is now the company's chief operating officer.
Why you should listen
Harish Manwani is a Unilever man through and through. Having joined the company in 1976, he imagined that his time would be taken up with selling soap and soup. Not so, his then-boss told him. "You're here to change lives." It sounded far-fetched, but as the years went on and as he moved through the ranks of the corporation, Manwani began to understand his mentor's wisdom. Those words remain close to his heart even in his current role as the company's chief operating officer.
Now based in Singapore, Manwani graduated from Mumbai University and has a master's degree in management studies; he also attended the advanced management program at the Harvard Business School. He is the non-executive chairman of Hindustan Lever and a member of the executive board of the Indian School of Business.
Harish Manwani | Speaker | TED.com