Harish Manwani: Profit’s not always the point
Harish Manwani: Zysk to nie wszystko
Harish Manwani joined Unilever as a management trainee in 1976; he is now the company's chief operating officer. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
oraz model ekonomiczny,
działalność gospodarczą,
co Milton Friedman
the father of modern economics
o niewidzialnej ręce następująco:
mając na celu własny interes,
dla społeczeństwa".
things that have happened,
rzeczach, które się zdarzyły,
nie był on w stanie sprostać
obserwowanym w społeczeństwie.
business were brought up in
ja nazywam "potrójnym P przyrostu":
że wartość akcji ciągle wzrasta.
ale też społecznej.
które zaadaptują czwarte P.
to be just innocent bystanders
tego, co się dzieje w społeczeństwie.
w służbie społecznościom,
wygranej sytuacji,
i służyć dobru?
że nasz biznes jest dobry,
i jednocześnie czynienie dobra.
że odpowiedzią jest właściwe zarządzanie.
nowe modele biznesowe,
w społeczeństwie
prawidłowy kierunek,
są dobre, złe, okropne...
sterownikami oprogramowania,
o moich własnych doświadczeniach.
na stażu menadżerskim w Indiach.
wszedłem do biura i mój szef spytał:
"Żeby sprzedawać dużo mydła".
"No, you're here to change lives."
to odmieniać ludzkie życie".
aby odmieniać ludzkie życie.
by zmieniać ludzkie życie?
takie jak sprzedaż kostki mydła
niż firmy farmaceutyczne.
wieku pięciu lat
którym można zapobiec
stanąć na czele przemian społecznych.
to działa jak wzmacniacz.
one of our villages in India.
że nie jest to zwykły spacer.
jest częścią naszego projektu Shakti,
jak prowadzić małą działalność gospodarczą
o odżywianiu i higienie.
możemy zmieniać życie ludzi.
some fantastic detergents,
nad świetnymi środkami czyszczącymi,
wprowadziliśmy na rynek
umożliwia oszczędzanie wody
naszych konsumentów do używania go,
500 miliardów litrów wody.
na całym wielkim kontynencie.
can make a big difference.
dokonać wielkich zmian.
nasze genialne produkty.
a word from the sponsors --
słowa naszych sponsorów.
i ich wspaniałe produkty.
że wszystkie nasze surowce pochodzą
źródeł ekologicznych,
ze źródeł odnawialnych.
oleju palmowego z nieodnawialnych źródeł
na świecie.
muszą określić cel,
w społecznościach, w których działamy.
który mówi:
sustainable living commonplace,
zrównoważonego życia
miliarda ludzi do 2020 roku".
współpraca, koalicja,
i realizację zmian,
ABOUT THE SPEAKER
Harish Manwani - COO, UnileverHarish Manwani joined Unilever as a management trainee in 1976; he is now the company's chief operating officer.
Why you should listen
Harish Manwani is a Unilever man through and through. Having joined the company in 1976, he imagined that his time would be taken up with selling soap and soup. Not so, his then-boss told him. "You're here to change lives." It sounded far-fetched, but as the years went on and as he moved through the ranks of the corporation, Manwani began to understand his mentor's wisdom. Those words remain close to his heart even in his current role as the company's chief operating officer.
Now based in Singapore, Manwani graduated from Mumbai University and has a master's degree in management studies; he also attended the advanced management program at the Harvard Business School. He is the non-executive chairman of Hindustan Lever and a member of the executive board of the Indian School of Business.
Harish Manwani | Speaker | TED.com