Mellody Hobson: Color blind or color brave?
Μέλοντι Χόμπσον: Τυφλοί ή θαρραλέοι ως προς το χρώμα;
Mellody Hobson is president of Ariel Investments, a value-driven money management firm -- and an advocate for financial literacy and investor education. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
τη Γερουσία των Η.Π.Α. στο Τενεσί,
κάλυψη από τον Τύπο. Καμιά ιδέα;»
Τηλεφώνησα σε μια φίλη
media companies in the world,
εταιρείες μέσων ενημέρωσης στον κόσμο,
για τον Χάρολντ;
στη Γερουσία των Η.Π.Α;»
αιφνιδιάστηκα εκείνη τη στιγμή,
κάποιου πράγματος
ήταν αδίστακτα ρεαλίστρια.
home from a birthday party
σπίτι από ένα πάρτι γενεθλίων
παιδί που είχαν καλέσει,
normal motherly questions
κανονικές μητρικές ερωτήσεις
μου φερόταν διαφορετικά;
ένα απ' αυτά τα θέματα στην Αμερική
να νοιώθουν εξαιρετικά άβολα.
ισοδυναμεί κυριολεκτικά
μου είπαν μην το κάνεις,
είμαι στρατευμένη μαύρη γυναίκα
οποιοδήποτε πρόβλημα
για οποιαδήποτε μορφή δράσης
να μιλήσω για το φυλετικό.
here and shared with you
εδώ και μοιραζόμουν μαζί σας
να είμαστε λιγότερο ανήσυχοι
σε εισόδημα νοικοκυριών,
του πληθυσμού των Η.Π.Α,
θέσεων διοικητικών συμβούλων.
σύμβουλοι προέρχονται από μειονότητες,
traded companies today, thousands,
στο χρηματιστήριο εταιρίες,
μαύρων γυναικών,
εταιρεία, όπως η Έξον Μόμπιλ,
the boardroom were black,
συνεδριάσεων ήταν μαύροι,
μεγαλύτερες εταιρείες στον κόσμο
είναι λευκοί άντρες,
κι αυτό περίεργο;
διάκριση στη χώρα μας.
με αυτό το θέμα,
κάποιο είδος συμπάθειας.
άνθρωποι όλων των φυλών
corporate board diversity
για την ποικιλία στα διοικητικά συμβούλια
των φυλετικών διακρίσεων
για όλα τα παιδιά μας,
να κρατήσει πίσω τις επιχειρήσεις.
εφεύρει αυτόν τον όρο
συμπεριφορά όπου υποκρινόμαστε
από μια ομάδα ανθρώπων
αυτό είναι καθαρά τυχαίο.
δεν υπάρχει κοινωνική διάκριση,
Δεν το διασφαλίζει.
το χρώμα είναι πολύ επικίνδυνο
actually deal with it head on.
ασχολούνται με αυτό μετωπικά.
αγκαλιάζεις τη διαφορετικότητα
των φυλετικών στερεοτύπων,
ανθρώπους δεν αρέσει το κολύμπι,
με έβαλε να κάνω μια άσκηση
στο τέλος της 25 μέτρων πισίνας
όταν βγήκα από την πισίνα,
κουρασμένη και ενοχλημένη,
breath-holding exercises?"
ασκήσεις κρατήματος αναπνοής;»
at me, and he said, "Mellody,
και είπε, «Μέλοντι,
οι περισσότεροι από εμάς».
διαχειριζόμαστε τη δυσφορία μας,
για μας να νιώσουμε άνετα
σχετικά με το φυλετικό:
κάνουμε αληθινές συζητήσεις
να έχουμε αχρωματοψία.
όσον αφορά το χρώμα.
ως δάσκαλοι και γονείς
και τα προϊόντα μας
πολυπολιτισμικότητα.
τόλμης όσον αφορά το χρώμα
λευκός.
που ήδη είχε μια κουλτούρα
αλλά τη βελτίωσε κατά τι,
αυτόν που ανήκει σε μειονότητα,
the best person for the job?"
τον καλύτερο για τη δουλειά;»
ήταν πάντα οι ίδιες:
καλωδιακής στον κόσμο.
μέρος της μυστικής συνταγής.
στη δική μου βιομηχανία,
θεωρούμε τη διαφορετικότητά μας
way beyond business.
επεκταθεί πέρα από τις επιχειρήσεις.
at the University of Michigan.
στο Πανεπιστήμιο του Μίσιγκαν,
για την ποικιλομορφία.
solve a really hard problem,
ένα πραγματικά δύσκολο πρόβλημα,
μια ποικιλόμορφη ομάδα ανθρώπων
με διαφορετική νοημοσύνη.
είναι η επιδημία ευλογιάς.
αυτούς τους επιστήμονες,
ότι οι κοπέλες που άρμεγαν
βασίζεται στα βοοειδή
ότι κάθεστε εδώ και λέτε,
εταιρεία καλωδιακής τηλεόρασης,
γενναιότητα σχετικά με το χρώμα.
της διαδικασίας πρόσληψης
ως προς το χρώμα.
ένα εξαιρετικά δύσκολο πρόβλημα,
να είστε γενναίοι ως προς το χρώμα.
to do something really simple:
να κάνετε κάτι πραγματικά απλό:
τους ανθρώπους γύρω σας
που δεν σκέφτονται σαν εσάς,
will challenge your assumptions
ως προς τις αντιλήψεις σας
να αναπτυχθείτε ως άτομα.
δυνατές καινούργιες γνώσεις
που τυχαίνει να είναι λευκός,
είναι πολύ σημαντικό
να καταλάβει πραγματικά
us to be great role models.
να είμαστε σπουδαία πρότυπα.
προσπαθώντας να τα βγάλει πέρα.
μερικές φορές ζούσαμε
διαμερίσματα που διέθετε,
σε εστίες κουζίνας.
να χάσουμε τις ελπίδες μας.
(Γέλια)
περισσότερο από οτιδήποτε
όταν ήμουν στο λεωφορείο
έκανα τα μεγαλύτερα όνειρα.
that I stand here right now
στέκομαι εδώ αυτή τη στιγμή
γενναίοι για τα παιδιά
σύμβουλο στην τηλεόραση
το υψηλότερο επίπεδο
in any corporate boardroom,
σε κάθε εταιρική αίθουσα συμβουλίου,
οποιαδήποτε εταιρία.
για τη χώρα
και το σπίτι των γενναίων,
δεν αποτραβιόμαστε από αυτήν.
not to leave any child behind.
να μην αμελήσετε κανένα παιδί.
πως δεν βλέπετε το χρώμα,
το μέλλον του έχει σημασία
Ευχαριστώ. (Χειροκρότημα)
ABOUT THE SPEAKER
Mellody Hobson - Investment expertMellody Hobson is president of Ariel Investments, a value-driven money management firm -- and an advocate for financial literacy and investor education.
Why you should listen
Mellody Hobson handles strategic planning for the Chicago-based Ariel Investments, one of the largest African-American-owned money management firms in the United States. Beyond her work at Ariel, Hobson has become a nationally recognized voice on financial literacy and investor education. She is a regular contributor and analyst on finance, the markets and economic trends for CBS News, contributes weekly money tips on the Tom Joyner Morning Show and writes a column for Black Enterprise magazine. As a passionate advocate for investor education, she is a spokesperson for the Ariel/Hewitt study, 401(k) Plans in Living Color and the Ariel Black Investor Survey, both of which examine investing patterns among minorities.
Hobson is chair of the board for DreamWorks Animation. Her community outreach includes serving as chairman of After School Matters, providing Chicago teens with high quality out-of-school-time programs.
Mellody Hobson | Speaker | TED.com