Shawn Achor: The happy secret to better work
Shawn Achor: ပိုကောင်းတဲ့အလုပ်အတွက် ပျော်ရွှင်ဖွယ် လျှို့ဝှက်ချက်။
Shawn Achor is the CEO of Good Think Inc., where he researches and teaches about positive psychology. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
ညီမလေးက ငါးနှစ်ပဲရှိတုန်းက
နှစ်နှစ်ပိုကြီးပါတယ်၊
နှစ်နှစ်ပိုကြီးတာပေါ့။
သူမလုပ်ပေးရတယ်၊ ကျွန်တော်က
လက်နက်အစုံခင်းထားတယ်
My Little Ponies မြင်းတပ်တွေ
မတူတဲ့ အဖြစ်အပျက်တွေရှိခဲ့တယ်။
ကျွန်တော့ညီမ မရှိတော့
ဖရိုဖရဲဖြစ်တဲ့ဘက်မှာပါ။
လုံးဝ ကူညီတာ၊ တွန်းတာမရှိပဲနဲ့
Amy ပျောက်သွားပြီး
ဘာက တွန်းချလဲဆိုတာသိဖို့
ကြည့်လိုတ်တော့
မြေပြင်ပေါ်ကို မခံနိုင်လောက်အောင်
မိဘတွေက ကျွန်တော်တို့ မောင်နှမ
ကျွန်တော့ကို မှာထားလို့ပါ။
လက်မောင်းကို မတော်တဆ ကျိုးစေခဲ့သလို
သူရဲကောင်းဆန်ဆန် သူမကိုတွန်းဖယ်ရင်းပါ
ကျွန်တော်က အတတ်နိုင်ဆုံးကြိုးစားနေတာ
ကြိုးစားနေတာလေ။
ဝေဒနာခံစားပြီး အံ့ဩမှုက
ခြိမ်းခြောက်နေကာ အတည်ကျနေတဲ့
မိဘတွေကို နိုးစေတယ်၊
စဉ်းစားနိုင်တာက အဖြစ်ဆိုးကို ရှောင်ဖို့ပါ။
အကြိမ်ရာချီပြီး မြင်ဖူးကြပါတယ်။
နင်ကျသွားပုံကို မြင်ခဲ့လား။
ထူခြားတဲ့ ဒဏ္ဍာရီမြင်းကလွဲပြီး
မဖြစ်ဖို့ထက်
အတိတ် တစ်နေရာမှမရှိတဲ့
ရင်ဆိုင်ပုံ မြင်နိုင်တယ်
ဝေဒနာ၊ အံ့ဩမှုကို
ဒဏ္ဍာရီမြင်းကိုဆင်ခြင်ရင်း
မြှပ်နှံဖို့ကြိုးစားစဉ်
ရှေ့ပြေးဖြစ်တော့မယ့်
ဒီနည်းနဲ့ လူ့ဦးနှောက်ကို ကြည့်တဲ့ဟာပါ
အမှတ်မထင်တွေ့မိတာပါ။
အကြောင်းပါ။
ဒီသုတေသနအကြောင်းစပြီး ပြောတော့
ပြောတာက ဂရပ်နဲ့စဖို့ပါ။
ဂရပ်နဲ့ စချင်တာပါ။
မနက်တိုင်းနိုးစေတဲ့အကြာင်းပါ။
ဒေတာ အတုပါ။
ကျွန်တော် စိတ်လှုပ်ရှားလိမ့်မယ်၊
အနီစက်ရှိတယ်၊
အစောကြီးတည်းက မြင်ခဲ့တာ၊
ဆိုတာက ဒီအစက်ကို ဖျက်ပစ်လို့ရလို့ပါ။
ဒါက တိုင်းတာမှု အမှားဆိုတာ ရှင်းနေလို့ပါ
ဒါကကျွန်တော့ဒေတာတွေကို ဖွနေလို့ပါ။
လူတွေကို သင်ကြားပေးတဲ့ ပထမဆုံးတစ်ခုက
ခိုင်လုံတဲ့နည်းနဲ့ ဖျက်ပစ်နိင်ပုံပါ။
ကြောင်တာတွေကို ဘယ်လိုရှင်းနိုင်လဲ။
Advil ဘယ်နှစ်လုံးသောက်တာ
သိပ်ကောင်းတာပေါ့၊ နှစ်
ထုတ်လုပ်မှု၊
ကျွန်တော်စိတ်ဝင်စားတယ်ဆိုရင်
ဖန်တီးနေပါတယ်။
သင်နိုင်လဲ" လို့မေးရင်
စာဖတ်တတ်ဖို့ ဘယ်မြန်မြန် သင်ယူနိုင်လဲ"
(သို့)ဖရိုဖရဲဖြစ်နေတာလို့ဆိုလိုပြီး
သင်ဟာ ပြဿနာနဲ့ ကုထုံးတစ်ချိန်ဝင်ရင်
သေချာချင်တာကြောင့်
ပြန်သွားပေမဲ့
ပုံမှန်ပြန်ဖြစ်စေချင်တယ်။
တော်ရုံသင့်ရုံပဲ ရှိနေမယ်လို့
ဖျက်ပစ်တာအစား
လူဦးရေတစ်ခုထဲကို် ဝင်ပြီး "ဘာကြောင့်"
ဖန်တီးမှု၊ စွမ်းအင်အဆင့်တွေ၊
မျဉ်းကွေးရဲ့ အထက် မြင့်တာလဲ။
ကျွန်တော်လုပ်ချင်တာက သင့်ကိုလေ့လာဖို့ပါ။
ကုမ္ပဏီတွေ၊ ကမ္ဘာတစ်လွှားက ကျောင်းတွေက
သတင်းကောက်နိုင်လောက်လို့ပါ။
အပြုသဘောမဟုတ်ပဲ တကယ်ကျတော့
သဘာဝဘေးတွေပါ။
တိကျတဲ့ အချိုးကို စတွေးမိတယ်။
ကို ဖန်တီးတယ်။
စာရင်းကို ဖတ်ကြည့်လိုက်စဉ်
ဒါကတော့ အခြားဇာတ်လမ်းပါ၊ Bobo က
ငါ့မှာ နူနာရှိတယ်ကွ"
အင်မတန် ရှားပါတယ်၊
ဖြေသိမ့်ရမှန်းမသိဘူး၊
သွေးဆုံးကိုင်နေလို့ပါ။
ပုံဖော်တာ မဟုတ်ပေမဲ့
သင့်ဦးနှောက်က ရှုမြင်တဲ့မှန်ဘီလူးတွေကိုပါ။
သင့်ပျော်ရွှင်မှုကို ပြောင်းနိုင်ရုံမက
တစ်ခုချင်းကိုပါ ပြောင်းနိုင်ပါတယ်။
ကောလိပ်အတွက် ငွေမရှိခဲ့ဘူးလေ။
ပညာသင်ဆုရတော့ ကျွန်တော့ကို ပေးသွားတယ်။
ဖြစ်နိုင်ခြေတောင် မရှိတာပါ။
အထူးအခွင့်အရေးလို့မြင်ပြီး
ကိုယ့်ထက် ပိုတော်သူတွေ ပြည့်နေတယ်။
ခံစားမိတယ်။
လူတစ်ချို့ ဒါကို တွေ့ကြုံခံစားရပေမဲ့
နောက် ရှစ်နှစ်ကုန်ဆုံးတဲ့အခါ Harvard က
ကျွန်တော် အဲဒီကောင်မဟုတ်ဘူး
အကြံပေးဖို့ အရာရှိလုပ်ခဲ့တယ်။
ကျောင်းဝင်ခွင့်ရခြင်းရဲ့
ဘယ်လောက်ပဲ ပျော်ကြပျော်ကြ
ဒီကိုရောက်တဲ့ အထူးအခွင့်အရေးမဟုတ်ပဲ၊
ပထမနှစ်အတန်းသား ထမင်းစာခန်းထဲဝင်သွားတယ်၊
သူငယ်ချင်း၊ကျွန်တော် ကြီးပြင်းခဲ့ရာပါ၊
တစ်ခုခုနဲ့ တူတယ်"တဲ့။
ဒါက Harvard ဖြစ်တာကိုး။
လေ့လာကာ အချိန်ဖြုန်းတာလဲ၊
မပျော်ရွှင်စေရတာက ဘာဖြစ်နိုင်လဲ။"
သော့ချက်ပါ။
တယ်လို့ မေးခွန်းက ယူဆလို့ပါ။
အကြောင်း ကျွန်တော် အကုန်သိတယ်ဆိုရင်
ကြိုပြောနိုင်ပြီး
ပြင်ပလောကကနေ မဟုတ်ပဲ
ကြိုပြောနိုင်တာပါ။
ပုံသေနည်း ပြောင်းရင်
နည်းလမ်းကို ပြောင်းနိုင်ပါတယ်။
လောက်ပဲ IQ က ကြိုပြောနိုင်ကာ
လူမှုရေး ပံ့ပိုးမှု၊ စိတ်ဖိစီးမှုကို
မြင်နိုင်စွမ်းက ကြိုပြောနိုင်တာ။
New England ဘော်ဒါကျောင်းကို ပြောခဲ့တယ်၊
သိပြီးသားပါ၊
သက်သက်အစား ကျန်းမာတဲ့သီတင်းပတ်ရှိပါတယ်။
ကြီးကောင်ဝင် စိတ်ကျခြင်းအကြာင်းပြောမယ့်
အနိုင်ကျင့်တာ
ပျော်ရွှင်မှုကြားက ကြိုးစား၊ ဆုံးဖြတ်နေတာ
သောကြာ ညတွေ"ပါ
သူတို့ကတော့ လုံးဝမကြိုက်ကြဘူး။
"သင့်ကျောင်းမှာ ပြောဖို့ ပျော်မိမယ်
ဖျားနေတဲ့ သီတင်းပတ်ပါ
အကြမ်းဖျင်းပြထားပေမဲ့
လှန်ပစ်ဖို့လိုတယ်
၄၅ နိုင်ငံကို ခရီးထွက်ခဲ့တယ်၊
ကုမ္ပဏီတွေနဲ့ တွဲလုပ်ရင်းပါ။
ပိုပြီး ပျော်ရွှင်မယ်ပေါ့။
အများစုကို ကျားကန်ပေးတယ်၊
သိပ္ပံနည်းကျ ကျိုးပဲ့ကာ နောက်ပြန်နေလို့ပါ။
ပန်းတိုင်ကို သင်ပြောင်းတယ်။
အခု ပိုကောင်းတဲ့ အဆင့်တွေဖို့လိုတယ်။
ပိုကောင်းတဲ့ကျောင်း ဝင်ပြီးနောက်မှာ
အခု ပိုကောင်းတဲ့အလုပ် ရဖို့လိုတယ်
ဒါကို ပြောင်းဦးမှာပဲ။
မှာဆို ဦးနှောက်က ဘယ်တော့မှ မရောက်ဘူး။
သိမှတ်မှု နယ်ဆီ တွန်းပို့တယ်
အဆင့်ကို မြှင့်ပေးနိုင်ရင်
လို့ အခုခေါ်တာကို ခံစားရပါတယ်။
အပျက်သဘော၊ ကြားနေ၊ စိတ်ဖိစီးနေတာထက်
လုပ်ဆောင်တာပါ။
သင့်စွမ်းအင်တွေ မြင့်တက်လာတယ်။
တိုးတက်လာတာတွေ့ရတယ်။
အပျက်သဘော၊ ကြားနေ၊
၃၁% ပိုထုတ်လုပ်တယ်၊
စိတ်ဖိစီးတာထက်
၁၉% ပိုမြန်ဆန်၊
ရောဂါစစ်ဆေးမှုနဲ့ ကြုံရတယ်
နည်းလမ်းတစ်ခု ရှာနိုင်ရင်
ပိုတောင်အောင်မြင်စွာ လုပ်တယ်။
ပုံသေနည်းကို ပြောင်းပြန်လှန်ဖို့လိုတယ်။
သင့်စနစ်ထဲကို စီးဝင်တဲ့ ဒိုပါမင်ဟာ
ဗဟိုတွေကို ဖွင့်ပေးပြီး
နည်းတွေ ဖြစ်စေတယ်။
ဦးနှောက်ကို လေ့ကျင့်နိုင်တဲ့
လုပ်တဲ့ ကာလအတွင်းမှာပဲ
သင့်ဦးနှောက်ကို တကယ် လုပ်ခွင့်ပေးရင်းပါ။
ကျေးဇူးတင်တဲ့ အရာအသစ်တွေကို
အရင်ဆုံး အပြုသဘောအတွက် စထိန်းသိမ်းတယ်။
အပြုသဘော အတွေ့အကြုံတစ်ခုကို ရေးခြင်းဟာ
ဦးနှောက်ကို သင်ပေးတယ်
ကြိုးစားတာက ဖန်တီးတဲ့
အာရုံစိုက်စေတာပါ။
ကြင်နာမှု သတိရှိတဲ့အလုပ်တွေပါ
ထောက်ပံ့မှု ကွန်ရက်က
အပြုသဘော စာရေးခိုင်းတယ်၊
ဦးနှောက်တွေကို လေ့ကျင့်ခြင်းက
ပုံသေနည်းကို ပြောင်းပြန်လုပ်နိုင်ကာ
ရိုက်ခတ်မှုတွေကိုသာမက တကယ့်
ABOUT THE SPEAKER
Shawn Achor - PsychologistShawn Achor is the CEO of Good Think Inc., where he researches and teaches about positive psychology.
Why you should listen
Shawn Achor is the winner of over a dozen distinguished teaching awards at Harvard University, where he delivered lectures on positive psychology in the most popular class at Harvard.
He is the CEO of Good Think Inc., a Cambridge-based consulting firm which researches positive outliers -- people who are well above average -- to understand where human potential, success and happiness intersect. Based on his research and 12 years of experience at Harvard, he clearly and humorously describes to organizations how to increase happiness and meaning, raise success rates and profitability, and create positive transformations that ripple into more successful cultures. He is also the author of The Happiness Advantage.
Shawn Achor | Speaker | TED.com