Heidi Grant: How to ask for help -- and get a "yes"
Heidi Grant: Hoe vraag je om hulp -- en krijg je een 'ja'
Heidi Grant researches, writes and speaks about the science of motivation, influence and decision-making. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
is basically the worst, right?
on one of those top ten lists
van dingen waar mensen bang voor zijn,
it actually belongs there.
for us to be afraid to admit we need help,
dat we hulp nodig hebben,
or a friend or from a coworker
of een vriend is,
oncomfortabel en vernederend
uncomfortable and embarrassing
het indien mogelijk proberen te vermijden
try to avoid asking for help
legions of fathers
through an alligator-infested swamp
vol met alligators zouden rijden
om terug naar de weg te komen.
getting back to the road.
we took a family vacation.
naar Colonial Williamsburg.
to Colonial Williamsburg.
smeekten hem om te stoppen
for directions back to the highway,
terug naar de snelweg te vragen.
dat we niet verdwaald waren.
that we were not lost,
wat er was aan deze kant.
what was over here.
practically every day --
er comfortabel mee gaan worden,
to get comfortable with it
dat wanneer je iemand om hulp vraagt,
that when you ask for help from someone,
to find it actually satisfying
en het lonend vinden om jou te helpen.
om je te blijven helpen in de toekomst.
to continue to help you into the future.
heeft veel verduidelijkt
and some of my colleagues have done
that sometimes people say yes
op ons verzoek om hulp
wat psychologen aanduiden als:
from something that psychologists call
heel duidelijk zijn voor andere mensen.
and our feelings and our needs
totdat iemand onze behoeften opmerkt
waiting for someone to notice our needs
to help us with it.
om te zien wat jouw behoeften zijn,
to tell what your needs are,
is het vaak moeilijk om te begrijpen
often struggle to understand
moeten ontwikkelen
had to adopt a habit
'ben je oké, heb je iets nodig?' te vragen
wanneer ik hulp nodig heb.
when I need someone's help.
much more, about helping
van anderen mag verwachten.
to expect other people to be.
zul je erom moeten vragen.
to have to ask for it.
dat je hulp nodig hebt,
can tell that you need help,
dat je dat ook wilt?
te bieden aan iemand
to someone who, it turns out,
sowieso niet wilde?
in the first place?
zich aan het aankleden voor school
was getting dressed for school,
wat ongevraagde hulp te bieden.
some unsolicited help about that.
fantastisch uitziet.
in brighter colors.
aan donkerdere, meer neutrale kleuren.
more neutral tones.
terug naar boven kon gaan
she could go back upstairs
wat minder somber te vinden.
a little less somber.
zou ik hier nu niet staan.
just spontaneously offering to help us
that that's what is wanted.
die collega's elkaar op het werk geven,
give one another in the workplace
op een expliciete hulpvraag.
to explicit requests for help.
the words "I need your help." Right?
help you when you ask for it,
wanneer je daar om vraagt,
die nuttig zijn om te onthouden.
that are very helpful to keep in mind.
over de hulp die je wilt en waarom.
about the help you want and why.
zijn niet erg nuttig voor de helper, toch?
to the helper, right?
what it is you want from us,
we can be successful
in het bieden van hulp aan jou.
van heel aardige vreemden op LinkedIn
some of these requests
strangers on LinkedIn
'samenkomen voor koffie en binden'
"get together over coffee and connect"
literally every time.
what it is you want from me,
wat je van me wilt,
you're hoping that can I provide,
if they had just come out and said
wat ze van mij hoopten te krijgen,
they were hoping to get from me,
dat ze iets specifieks wilden.
something specific in mind.
om in jouw bedrijf te werken'
to work in your company,"
onderzoeksproject voorstellen
a joint research project
worden tot de school voor geneeskunde'.
on getting into medical school."
with that last one
naar iemand die jou wel kan helpen.
of someone who could.
en omkopingen alsjeblieft.
apologies and bribes.
that I have to ask you for this."
om je hiermee lastig te vallen.'
om dit zonder jou te doen,
without your help, I would."
dat ze niet zwak en hebberig zijn
are so eager to prove
when they ask your for help,
on how uncomfortable
hoe oncomfortabel ze je je laten voelen.
om jou te helpen
to find it satisfying to help you
om mij om hulp te hebben moeten vragen.
having to ask me for help?
perfectly acceptable
om dingen voor jou te doen,
when it comes to incentivizing
van vrienden en collega's.
een natuurlijk deel van die relatie.
a natural part of that relationship.
daarbij introduceert,
or payments into that,
alsof het geen relatie is,
like it isn't a relationship,
is experienced as distancing,
dat mensen jou helpen.
less likely to help you.
nadat iemand jou geholpen heeft,
to show your appreciation and gratitude --
to help you move into your new apartment
naar je nieuwe appartement, is dat niet.
via sms of e-mail.
there's no alternative,
via e-mail en sms om hulp
over email and text
for us to do so.
ook minder ongemakkelijk voelt?
less awkward over email and text?
research to support this.
are 30 times more likely to get a yes
met ja beantwoord
and you really need someone's help,
als een telefoon ...
a really, really important one
wanneer het gaat om vragen om hulp:
that is most overlooked
for their help and they say yes,
dat wat lonend is aan helpen,
that what's rewarding about helping
is weten dat het heeft geholpen.
is knowing that your help landed,
hoe mijn hulp jou heeft beïnvloed,
how my help affected you,
professor for many years,
zodat mensen banen kunnen krijgen
of letters of recommendation
or to go into graduate school.
heb ik geen idee wat er gebeurd is.
die ik heb genomen om dat te doen,
and effort I took to do that,
of ik je ook echt geholpen heb,
if I helped you,
om te krijgen wat je wilde?
get the thing that you wanted?
verklaart voor een deel
of donor appeals are so, so persuasive --
zo overtuigend zijn.
dat jouw hulp zal hebben in te beelden.
to really vividly imagine
is going to have.
wiens leslokaal je kunt helpen
the individual teacher by name
to be able to help
die ze hebben aangevraagd,
items they've requested,
of flexibele zitplaatsen.
or flexible seating.
maakt het simpel voor mij
so easy for me to imagine
wat voor goeds mijn geld doet,
zodra ik me toewijd aan helpen.
an immediate sense of effectiveness
van de kinderen in het klaslokaal.
from the kids in the classroom.
that they made a difference.
dat ze een verschil hebben gemaakt.
to all be doing in our everyday lives,
in ons dagelijks leven.
ons op lange termijn blijven helpen.
to continue to give us help
dat de hulp die ze je gaven,
that the help that they gave you
van dat interview dat je graag wilde.
that you were really hoping to get.
dat de steun die je kreeg
that the support they gave you
om door een moeilijke tijd te komen.
to get through a tough time.
that for some reason,
eens niks hebben gebroken
anything while you were away,
a really good job.
om om hulp te vragen.
om het te doen.
en het moderne leven
and modern life
have to rely on other people,
in order to be successful.
vraag daar dan hardop om.
ask for it out loud.
doe het dan zo,
that increases your chances
om een ja te krijgen
omdat hij jou geholpen heeft,
feel awesome for having helped you,
ABOUT THE SPEAKER
Heidi Grant - Social psychologistHeidi Grant researches, writes and speaks about the science of motivation, influence and decision-making.
Why you should listen
Dr. Heidi Grant is the Chief Science Officer for the Neuroleadership Institute, Associate Director of the Motivation Science Center at the Columbia University, and author of six best-selling books, including: Reinforcements: How to Get People to Help You, No One Understands You and What to Do About It and Nine Things Successful People Do Differently. In 2017, Grant was named one of Thinkers50's most influential management thinkers globally.
Heidi Grant | Speaker | TED.com