Julia Dhar: How to disagree productively and find common ground
Julia Dhar: Cum să vă exprimați dezacordul în mod constructiv și să găsiţi punctele comune
BCG's Julia Dhar is a champion of ideas, facts and constructive disagreement. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
the only thing we can agree on
cu care suntem cu toții de acord
are screaming at each other,
community and connection,
pentru a găsi comunitate și conexiune,
feeling angry and alienated.
simțindu-ne nervoși și alienați.
because everyone else is yelling,
probabil pentru că toată lumea țipă,
să intrăm într-o controversă,
să nu ne implicăm deloc.
disagree productively.
să ne contrazicem într-un mod productiv.
to bring new ideas to life.
la lumina, să aduc noi idei la viață.
for structured disagreement
pentru dezacord
to persuade and be persuaded.
de a convinge și a fi convins.
let me take you back a little bit.
lăsați-mă să vă duc în trecut puțin.
I loved arguing.
iubeam să intru în dispute.
of your point of view,
de punctul tău de vedere,
loved this somewhat less.
ceva mai puțin.
from gymnastics to burn off some energy,
gimnastică pentru a-și consuma energia,
from joining a debate team.
într-o echipă de dezbateri.
to argue where they were not.
mergi să te cerți unde nu suntem noi.
are really straightforward:
sunt destul de directe:
that we favor free trade --
că suntem în favoarea comerțului liber -
who speaks in favor of that idea,
în favoarea acelei idei
de Gramatică de Fete din Canberra
of Canberra Girls Grammar School
of all of the worst mistakes
al celor mai rele greșeli
the person making the argument
persoana care aducea argumentul
of the ideas themselves.
humiliated and ashamed.
umilită și rușinată.
the sophisticated response to that
into the world of debate, I loved it.
în lumea dezbaterii, mi-a plăcut.
worked really hard at it,
de mulți ani am lucrat din greu,
at the technical craft of debate.
în arta tehnică a dezbaterilor.
Debating Championships three times.
Debating Championships” de trei ori.
that this is a thing.
I started coaching debaters,
să antrenez oameni care dezbat,
at the top of their game,
care sunt în vârful carierei lor,
is by finding common ground.
e prin găsirea punctelor comune.
și fiind cu adevărat
about how the world is, could, should be.
conversații despre cum e lumea,
my experience-backed,
susținut de experiență,
to talking to your cousin about politics
cu vărul tău despre politică
debates new proposals;
în care echipa ta dezbate noi propuneri;
our public conversation.
conversația noastră publică.
with the conflicting idea,
atacarea ideii conflictuale,
and I provide a response,
iar eu dau un răspuns,
it's just pontificating.
este doar o prelegere.
that the most successful debaters,
că cei mai de succes dezbătători,
în a atinge extremele.
to make the polarizing palatable.
să facă polarizarea plăcută.
long time to figure out
start by finding common ground,
încep prin a găsi punctele comune,
that we can all agree on
cu toții putem fi de acord
equality between all people,
egalitatea între oameni,
call shared reality.
realitate comună.
is the antidote to alternative facts.
argumentelor false.
a platform to start to talk about it.
de unde să începem discuția.
is that you end up doing it directly,
să o faci direct,
that that really matters.
chiar contează.
at UC Berkeley and her colleagues
de la UC Berkeley și colegii ei
that listening to someone's voice
că ascultatul vocii unei persoane
with what that person has to say.
în ce are de spus acea persoană.
start conversing.
începeți să conversați.
that notion a little bit,
noțiunea aceea puțin,
on a parade of keynote speeches,
la tipul de discurs inaugural,
panel discussions,
with a structured debate.
cu o dezbatere structurată.
at their centerpiece,
ar putea avea în centrul lor
most controversial ideas in the field.
și controversate idei din domeniu.
could devote 10 minutes
am putea aloca zece minute
the way in which that team works.
de a schimba modul
this one is both easy and free.
aceasta e atât ușoară, cât și gratis.
în această realitate comună,
that we separate ideas
să separăm ideile
of the person discussing them.
unless it is controversial:
temă care să nu fie controversată:
the voting age, outlaw gambling.
să ilegalizăm jocurile de noroc.
partea de care sunt.
to do what 10-year-old Julia did.
ce am făcut eu la 10 ani.
making the argument is irrelevant,
care aduce argumentul e irelevantă,
least personal version of the idea.
și mai puțin personală versiune a ideii.
or naive to imagine
sau naiv de imaginat
outside the high school auditorium.
în afara auditoriumului liceului.
as democrat or republican.
sau republicani.
because they came from headquarters,
de la conducere,
that we think is not like ours.
că nu e ca a noastră.
trying to come up with the next big idea,
cu următoarea mare idee
cu adevărat complexă,
to submit ideas anonymously.
să-și depună anonim ideile.
government agencies
to reduce long-term unemployment.
șomajul pe termen lung.
public policy problems.
probleme de politică publică.
right at the beginning,
chiar la început,
from everywhere.
de peste tot.
on an identical template.
they have no separate identity.
nu au identitate diferită.
they are discussed, picked over,
more than 20 of those new ideas
mai mult de 20 de idei noi
responsible for consideration.
pentru a fi luate în considerare.
the originator of those ideas
autorul acelei idei
getting the ear of a policy advisor.
unui consilier ministerial.
entirely seriously if they did.
assistants who manage calendars,
asistenți care gestionează calendare,
who weren't always trusted.
care nu sunt mereu crezute.
did the same thing.
ar face același lucru.
a weekly cable news segment
un segment săptămânal de știri
liberal or conservative.
sau conservatoare.
for and against a big idea
pentru și împotriva unei mari idei
where the writers worked.
even our private disagreements,
chiar și dezacordurile noastre private
rather than discussing identity.
prin dezbaterea ideilor,
decât prin discutarea identității.
allows us to do as human beings
să facem, ca ființe umane,
really open ourselves up
să ne deschidem cu adevărat
to disagree productively
de dificil să dezbați productiv
attached to our ideas.
de ideile noastre.
and that by extension, they own us.
și prin extensie, ele ne dețin.
dacă dezbați îndeajuns de mult,
the expansion of the welfare state.
expansiunii statului social.
flips a kind of cognitive switch.
un fel de întrerupător cognitiv.
that you don't have, starts to evaporate.
pe care tu nu le ai începe să se evapore.
stepping into those shoes.
călcând pe urmele lor.
the humility of uncertainty.
that makes us better decision-makers.
care ne face mai buni în a lua decizii.
at Duke University and his colleagues
de la Universitatea Duke și colegii săi
who are able to practice --
intellectual humility
modestie intelectuală,
a broad range of evidence,
o gamă mai variată de dovezi,
when confronted with conflicting evidence.
confruntați cu dovezi conflictuale.
în șefii noștri,
decision-makers,
cei care iau decizii,
to claim for ourselves.
să le revendicăm pentru noi.
that humility of uncertainty,
acea modestie a incertitudinii,
all of us, a question.
toți dintre noi, o întrebare.
should be asking it
reporterii noștri ar trebui să întrebe
and candidates for office, too.
de asemenea:
your mind about and why?"
părerea și de ce?”
vă face să vă simțiți umil?”
and public conversations could work.
publice ar putea funcționa.
television presenter Mister Rogers
de televiziune pentru copii, domnul Rogers
subcommittee on communications,
curmudgeonly John Pastore.
care avea, aparent, un temperament aspru.
to make a kind of classic debate case,
un exemplu clasic de dezbatere,
for public broadcasting.
pentru difuzarea publică.
Senator Pastore is not having it.
really poorly for Mister Rogers.
foarte rău pentru domnul Rogers.
Mister Rogers makes the case
domnul Rogers argumentează
that talk about the drama that arises
care vorbesc despre drama care apare
engages and opens his mind.
se implică și își deschide mintea.
says to Mister Rogers,
domnului Rogers:
a pretty tough guy,
să fiu un tip destul de dur,
I've had goosebumps in two days."
de găină în două zile."
just earned the 20 million dollars."
ai obținut 20 de milioane de dolari.”
mai mulți oameni ca domnul Rogers.
of debate and persuasion.
ale dezbaterii și persuasiunii.
many more Senator Pastores.
senatori Pastore.
is that it lets you, it empowers you
te împuternicește
and Senator Pastore simultaneously.
cât și senatorul Pastore, simultan.
that we talked about before,
despre care am vorbit mai devreme,
to the possibility of being wrong.
posibilitatea că pot greși.
what it would take to change their minds.
ar avea nevoie să-și schimbe părerea.
not the exercise.
nu despre exercițiu în sine.
what it would take to change your mind,
nevoie să-ți schimbi părerea,
you were quite so sure in the first place.
atât de sigur de la bun început.
that the practice of debate
for how to disagree productively.
într-un mod productiv.
consiliului orașului.
our city council meetings.
the way that we talk to one another,
modul în care vorbim unul cu celălalt,
and to start listening.
și să începem să ascultăm.
and to start persuading.
și să începem să convingem.
and to start opening our minds.
să ne deschidem mințile.
ABOUT THE SPEAKER
Julia Dhar - Business strategist, champion debaterBCG's Julia Dhar is a champion of ideas, facts and constructive disagreement.
Why you should listen
Julia Dhar won the World Schools Debate Championships three times, coached the New Zealand Schools' debating team to their first world debate championship win in 14 years and coached the Harvard University debate team to two world championships. Dhar co-founded and leads BeSmart, the Boston Consulting Group's Behavioral Economics and Insights initiative. She works globally to build organizations and societies that are more inclusive, generous and productive. Her book, The Decision Maker's Playbook: 12 Tactics for Thinking Clearly, Navigating Uncertainty, and Making Smarter Choices (with Simon Mueller), is set to be published by the Financial Times in 2019.
Julia Dhar | Speaker | TED.com