Paul Tudor Jones II: Why we need to rethink capitalism
Пол Тюдор Джоунс: Защо трябва да преосмислим капитализма
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
it's afforded me and millions of others.
които е предоставила на мен
cotton in particular, in the pits,
със стоки, по-точно с памук,
free-for-all, this was it,
свободен за всички, това беше нещото,
but acting like gladiators
които се държаха като гладиатори,
and physically for a profit.
that by the time I was 30,
докато стана на 30,
world of money management,
до света на паричното управление.
as a global macro trader.
a lot of crazy things in the markets,
много шантави неща по финансовите пазари
много откачени мании.
we might be in the grips
може би сме свидетели
certainly of my career,
със сигурност в кариерата ми,
manias never end well.
че маниите никога не свършват добре.
our companies and corporations
да гледаме на компаниите и корпорациите си
monomaniacal fashion
почти като коне с капаци,
so much emphasis on profits,
внимание на печалбите,
earnings and share prices,
приходи и цените на дяловете,
out of our companies.
от компаниите си.
conveniently reduce something
не ограничаваме нещо
can play with like Lego toys --
да си играеш като с Лего -
не ги оценяваме
or their credit score,
техния кредитен рейтинг,
that we value our businesses,
по който оценяваме фирмите си,
underpinnings of our society.
основи на нашето общество.
going back 40 years
марж на печалба през последните 40 години
at a 40-year high of 12.5 percent.
на 40 годишен връх от 12.5 процента.
and you're the average American worker,
средностатистически американски работник,
such a good thing.
не е много добро нещо.
заплата на директор (червено)"]
CEO-to-Worker Compensation Ratio"]
do not increase societal wealth.
не увеличават общественото богатство.
exacerbate income inequality,
неравенството в доходите,
of American families
от американските родове
of corporate profits,
корпоративните печалби,
for the rest of society.
за останалата част от обществото.
is not a good thing.
не е добро нещо.
made by The Equality Trust,
дело на "Тръстът на Равенството",
to Japan to New Zealand.
Австрия, Япония, Нова Зеландия
is income inequality.
неравенството в доходите.
the greater the income inequality.
то толкова повече се задълбочава.
are nine social and health metrics.
социални и здравни параметъра.
the worse the problems are,
колкото повече се изкачваш по нея.
продължителност на живота,
teenage pregnancy, literacy,
неграмотност, социална мобилност.
who are Americans may wonder,
биха се зачудили,
неравенство в доходите
according to those metrics.
съдейки по тези параметри.
that's easy to make,
която всеки може да направи,
the wealthiest and the poorest,
най-богатите и най-бедните
от следните 3 начина:
higher taxes, or wars.
по-високи данъци, или война.
на нито едно от изброените.
in corporate behavior,
в корпоративното поведение,
operating right now,
процедираме в момента,
a tremendous change in behavior,
промяна в поведението
опитващ се да изкорени навик,
that you have a problem.
се признае, че проблем съществува.
this profits mania that we're on
тази обсебеност към печалба
how we're harming society.
как вредим на обществото.
of exactly how we're doing that:
тревожен пример как точно правим това:
not revenues, over the last 30 years.
през последните 30 години.
of corporate profit margins,
на корпоративния марж на печалба
дали това е правилно?
да пиша това, си помислих:
started writing this, I thought,
компания Tudor по въпроса?"
what does Tudor do?"
of corporate profits
процент от печалбите си
wanted to throw up.
когато осъзнах това.
is so deeply entrenched
е дълбоко вкоренена,
don't even realize that we're part of it.
не осъзнаваме, че сме част от проблема.
корпоративно поведение
to change corporate behavior
philanthropy or charitable contributions.
филантропизъм или благотворителните акции.
we've since quadrupled that,
сме учетворили даренията си,
more just behavior.
би бил да се доверим
here in the first place,
some friends of mine and I
called Just Capital.
на име Just Capital.
fashion by using the public's input
използвайки данните от обществото
for just corporate behavior.
честно корпоративно поведение.
no widely accepted standard
and that's where Just Capital comes in,
корпорация, и тук идва Just Capital,
we'll be conducting a nationwide survey
правим проучване на цялата страна
of 20,000 Americans
20 000 американски гражданина,
in corporate behavior.
в корпоративното поведение.
to start in the United States
anywhere around the globe,
навсякъде по света
thing for the public
or make healthy products,
или да правим здравословни продукти,
на природата.
and it's not for us to decide.
и не опира до нас да решим.
and faith in the American public
и вяра в американската общественост,
this September for the first time,
този септември за пръв път
направим допитване,
largest U.S. companies
американски компании
and everything in between.
и всичко между тях.
not-for-profit with no bias,
с нестопанска цел и без пристрастие
the American public a voice.
американското общество.
that as people come to know
като хората се информират
will be driven towards them,
ще се насочат към тях,
be the most prosperous.
да бъде най-просперираща.
for every major innovation
благоприятствала всяка една иновация,
and wonderful place to live in.
и прекрасно място за живот.
на основата на справедливостта.
когато и да е било,
growing wider every day.
икономически разделения.
of American workers
от американските работници
или уволнени през следващите 20 години
just like everyone else.
колкото всички останали.
that with increased wealth and profits
с увеличени богатство и печалби,
corporate social responsibility.
корпоративна и социална отговорност.
the father of capitalism,
казва Адъм Смит, бащата на капитализма. -
of human society must in a moment
човешкото общество следва светкавично
and there was a problem,
когато бях малък,
sigh and shake her head and say,
клатейки си главата и казваше:
for the rest of us to show them mercy.
за обикновените хора, да имаме милост.
to show them fairness,
in the businesses that we operate in.
в компаниите, в които работим.
on par with profits,
и печалбата като приоритети,
in all the world.
нещо в целия свят.
ABOUT THE SPEAKER
Paul Tudor Jones II - InvestorPaul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist.
Why you should listen
Paul Tudor Jones II started to work on Wall Street in 1976. "If there was ever a free market free-for-all, this was it," he says. "Men wearing ties but acting like gladiators fought literally and physically for a profit." Jones emerged victorious, and as founder of Tudor Investment Corporation and other companies within the Tudor Group, he engages in trading in the fixed income, equity, currency and commodity markets. Headquartered in Greenwich, Connecticut, Tudor manages some $13.7 billion and employs almost 400 people.
Jones is an active philanthropist, including founding the Robin Hood Foundation and the Excellence Charter School, and he sits on the Boards of Just Capital, National Fish and Wildlife Foundation, Everglades Foundation, and Sonima Foundation. He is also a trustee of NYU's Langone Medical Center.
Paul Tudor Jones II | Speaker | TED.com