ABOUT THE SPEAKER
Paul Tudor Jones II - Investor
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist.

Why you should listen

Paul Tudor Jones II started to work on Wall Street in 1976. "If there was ever a free market free-for-all, this was it," he says. "Men wearing ties but acting like gladiators fought literally and physically for a profit." Jones emerged victorious, and as founder of Tudor Investment Corporation and other companies within the Tudor Group, he engages in trading in the fixed income, equity, currency and commodity markets. Headquartered in Greenwich, Connecticut, Tudor manages some $13.7 billion and employs almost 400 people.

Jones is an active philanthropist, including founding the Robin Hood Foundation and the Excellence Charter School, and he sits on the Boards of Just Capital, National Fish and Wildlife Foundation, Everglades Foundation, and Sonima Foundation. He is also a trustee of NYU's Langone Medical Center.

More profile about the speaker
Paul Tudor Jones II | Speaker | TED.com
TED2015

Paul Tudor Jones II: Why we need to rethink capitalism

폴 튜더 존스(Paul Tudor Jones): 자본주의를 다시 생각해야 하는 이유

Filmed:
1,970,679 views

폴 튜더 존스 2세는 자본주의를 사랑합니다. 이것은 지난 수 십년간 그에게 매우 유익한 체계였습니다. 하지만 헤지펀드 매니저이자 자선사업가인 그는 이익에 대한 맹목적 집중이 "바로 그 사회의 근본을 위협하고 있는 것"을 걱정합니다. 이 사려깊고, 열정적인 강연에서 그는 "정의"라는 개념에 초점을 맞춰 계획한 역공에 대한 윤곽을 보여줍니다.
- Investor
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:13
This is a story이야기 about capitalism자본주의.
0
1640
3139
자본주의에 대한 이야기입니다.
00:16
It's a system체계 I love
1
4779
1788
저는 이 체제를 좋아하는데
00:18
because of the successes성공 and opportunities기회
it's afforded여유가있는 me and millions수백만 of others다른 사람.
2
6567
4724
저와 다른 수 백만의 사람들에게
성공과 기회를 제공해주기 때문입니다.
00:23
I started시작한 in my 20s trading거래 commodities상품,
cotton면 in particular특별한, in the pits구덩이,
3
11791
6265
저는 20대에 무역업을 시작했는데
거래소에서 특히 면을 사고 팔았죠.
00:30
and if there was ever a free비어 있는 market시장
free-for-all모두를위한 무료, this was it,
4
18056
3626
누구에게나 자유로운
자유시장이 존재한다면 바로 이곳이죠.
00:33
where men남자 wearing착용 ties의
but acting연기 like gladiators검투사
5
21682
3618
사람들이 넥타이를 매지만
검투사처럼 행동하고
00:37
fought싸웠다 literally말 그대로
and physically육체적으로 for a profit이익.
6
25300
3487
말그대로 물리적으로
이윤을 놓고 싸우는 곳입니다.
00:41
Fortunately다행히도, I was good enough충분히
that by the time I was 30,
7
29437
2923
다행히 저는 이 일을 곧잘 해서
30살 정도 되었을 때
00:44
I was able할 수 있는 to move움직임 into the upstairs높은 곳에 있는
world세계 of money돈 management조치,
8
32360
3660
돈을 관리하는 윗 세계로 진입해서
00:48
where I spent지출하다 the next다음 것 three세 decades수십 년
as a global글로벌 macro매크로 trader상인.
9
36020
3552
30년 정도를 세계
거상으로 보냈습니다.
00:51
And over that time, I've seen본
a lot of crazy미친 things in the markets시장,
10
39572
3274
시간이 가면서 시장에서
수 많은 정신나간 일들을 보았고
00:54
and I've traded상장 된 a lot of crazy미친 manias마니아.
11
42846
4683
수 많은 미친 광기들을 거래했습니다
00:59
And unfortunately운수 나쁘게,
12
47529
2109
그리고 안타깝게도
01:01
I'm sad슬퍼 to report보고서 that right now
we might힘 be in the grips그립
13
49638
3300
말씀드리기 유감스럽게도 현재 저희는
01:04
of one of the most가장 disastrous비참한,
certainly확실히 of my career직업,
14
52938
3956
제 경력의 가장 안 좋은
상황에 처해 있습니다.
01:08
and one consistent일관된 takeaway테이크 아웃 is
manias마니아 never end종료 well.
15
56894
3221
계속되는 반전은 광기가
결코 끝나지 않는 겁니다.
01:12
Now, over the past과거 50 years연령,
16
60775
2806
이제 지난 50년 이상
01:15
we as a society사회 have come to view전망
our companies회사들 and corporations기업
17
63581
5851
사회로서 우리는 회사와 기업을
01:21
in a very narrow제한된, almost거의
monomaniacal독서광의 fashion유행
18
69432
4806
매우 협소하고 거의
편집증적으로 바라봤습니다.
01:26
with regard관련 to how we value값 them,
19
74988
3267
그들을 소중히 여기는 점에서요.
01:30
and we have put
so much emphasis중요성 on profits이익,
20
78255
3669
그리고 이익을 너무나 강조했죠.
01:33
on short-term단기 quarterly계간지
earnings수입 and share몫 prices물가,
21
81924
2786
단기 분기성 이익과 주식 가격을
01:36
at the exclusion제외 of all else그밖에.
22
84710
2840
다른 것은 모두 제외하고 생각했습니다.
01:39
It's like we've우리는 ripped찢어진 the humanity인류
out of our companies회사들.
23
87550
4769
마치 회사에서 인간성을
없앤 것 같습니다.
01:44
Now, we don't do that --
conveniently편리하게 reduce줄이다 something
24
92319
3994
이젠 그렇게 안 합니다.
마치 레고 장난감처럼 갖고 노는
숫자로 압축하지 않습니다.
01:48
to a set세트 of numbers번호 that you
can play놀이 with like Lego레고 toys장난감 --
25
96313
3208
01:51
we don't do that in our individual개인 life.
26
99521
2348
우리 개인의 삶에서는 안 합니다.
01:53
We don't treat턱 somebody어떤 사람 or value값 them
27
101869
3203
우리는 사람을 월급이나 신용등급에 따라
01:57
based기반 on their그들의 monthly월간 간행물 income수입
or their그들의 credit신용 score점수,
28
105072
4141
대접하거나 가치를 매기지 않습니다.
02:01
but we have this double더블 standard표준
29
109213
1807
하지만 이중 기준을 가지고 있죠.
02:03
when it comes온다 to the way
that we value값 our businesses사업,
30
111020
2545
우리 사업을 생각할 때는 말입니다.
02:05
and you know what?
31
113565
1485
여러분 아십니까?
02:07
It's threatening험악한 the very
underpinnings토대 of our society사회.
32
115050
3165
이것이 우리 사회 기반을
위협하고 있습니다.
02:10
And here's여기에 how you'll너 see.
33
118215
1602
이렇게 보여드리겠습니다.
02:11
This chart차트 is corporate기업 profit이익 margins여백
going back 40 years연령
34
119817
4505
이 표는 지난 40년의 기업의 수익률을
02:16
as a percentage백분율 of revenues수입,
35
124322
2078
매출대비 %로 보여줍니다.
02:18
and you can see that we're
at a 40-year-년 high높은 of 12.5 percent퍼센트.
36
126400
4307
보시면 우리는 12.5%로
40년래 최고이죠.
02:22
Now, hooray만세 if you're a shareholder주주,
37
130707
3552
여러분이 주식 보유자라면
야호! 하시겠지만
02:26
but if you're the other side측면 of that,
and you're the average평균 American미국 사람 worker노동자,
38
134259
4267
아니라면 그저 평균적인
미국 노동자인겁니다.
02:30
then you can see it's not
such이러한 a good thing.
39
138526
3307
별로 좋은 일이 아니죠.
02:33
["U.S. Share몫 of Income수입 Going to Labor노동 vs대.
CEO-to-WorkerCEO 대 노동자 Compensation보상 Ratio비율"]
40
141833
3577
[미국 노동자 소득 점유율 VS
CEO와 노동자 보상 비율]
높은 이익률은 사회 부를
증가시키지 않습니다.
02:37
Now, higher더 높은 profit이익 margins여백
do not increase증가하다 societal사회 wealth부.
41
145410
3117
02:40
What they actually사실은 do is they
exacerbate더욱 심하게 하다 income수입 inequality불평등,
42
148527
5239
사실은 소득 불평등을 심화시킵니다.
02:45
and that's not a good thing.
43
153766
2400
좋은 일이 아니죠.
02:48
But intuitively직관적으로, that makes~을 만든다 sense감각, right?
44
156166
2461
직관적으로 맞는 말이죠, 그렇죠?
02:50
Because if the top상단 10 percent퍼센트
of American미국 사람 families가족들
45
158627
3623
상위 10%의 미국인 가정이
02:54
own개인적인 90 percent퍼센트 of the stocks주식,
46
162250
2360
90%의 주식을 소유하고 있다면
02:56
as they take a greater더 큰 share몫
of corporate기업 profits이익,
47
164610
2961
기업 이윤을 더 가지게 되고
02:59
then there's less적게 wealth부 left
for the rest휴식 of society사회.
48
167571
3943
나머지 사회에 남는 부가 없겠죠.
03:03
Again, income수입 inequality불평등
is not a good thing.
49
171514
2786
다시, 소득 불평등은 좋은 게 아니죠.
03:06
This next다음 것 chart차트,
made만든 by The Equality평등 Trust믿음,
50
174300
2461
다음 표는 "평등 재단"에서 만들었는데
03:08
shows쇼 21 countries국가 from Austria오스트리아
to Japan일본 to New새로운 Zealand뉴질랜드.
51
176761
4853
오스트리아부터 일본,
뉴질랜드까지 21개국을 보여줍니다.
03:13
On the horizontal수평의 axis중심선
is income수입 inequality불평등.
52
181614
3204
수평축은 소득 불평등입니다.
03:16
The further더욱이 to the right you go,
the greater더 큰 the income수입 inequality불평등.
53
184818
3298
오른쪽으로 갈수록
소득 불평등이 커집니다.
03:20
On the vertical수직선 axis중심선
are nine아홉 social사회적인 and health건강 metrics측정 항목.
54
188116
3343
수직축에는 9개의
사회 건강 지표가 있습니다.
03:23
The more you go up that,
the worse보다 나쁜 the problems문제들 are,
55
191459
2763
위로 갈수록 문제가 심각한 겁니다.
03:26
and those metrics측정 항목 include포함 life expectancy기대,
teenage십대 pregnancy임신, literacy조용 용습,
56
194222
5248
이 지표들은 기대수명,
십대 임신률, 문맹률,
03:31
social사회적인 mobility유동성, just to name이름 a few조금.
57
199470
2740
사회 이동성, 몇 예로
이런게 들어갑니다.
03:34
Now, those of you in the audience청중
who are Americans미국인 may할 수있다 wonder경이,
58
202210
3181
여러분이 미국시민이면 궁금할 겁니다.
03:37
well, where does the United유나이티드 States주 rank계급?
59
205391
2345
미국은 몇 위일까?
03:39
Where does it lie거짓말 on that chart차트?
60
207736
1857
표 어디에 있는 걸까요?
03:41
And guess추측 what?
61
209593
1695
맞춰보세요?
03:43
We're literally말 그대로 off the chart차트.
62
211288
2082
저희는 그야말로 표에 없습니다.
03:45
Yes, that's us,
63
213970
1823
저희는 그렇습니다.
03:47
with the greatest가장 큰 income수입 inequality불평등
64
215793
2159
이 지표에 따르면 엄청난 소득 불평등과
03:49
and the greatest가장 큰 social사회적인 problems문제들,
according~에 따라 to those metrics측정 항목.
65
217952
4296
사회문제가 있습니다.
03:54
Now, here's여기에 a macro매크로 forecast예보
that's easy쉬운 to make,
66
222248
2554
여기 쉽게 알 수 있는
거시적 예측이 있습니다.
03:56
and that's, that gap갭 between중에서
the wealthiest부유 한 and the poorest가난한,
67
224802
3599
빈부의 격차이고요.
04:00
it will get closed닫은.
68
228401
2020
이것은 좁혀질 겁니다.
04:02
History역사 always does it.
69
230421
1589
역사는 늘 그랬습니다.
04:04
It typically전형적으로 happens일이 in one of three세 ways길:
70
232010
2149
보통 셋 중 하나로 발생합니다.
04:06
either어느 한 쪽 through...을 통하여 revolution혁명,
higher더 높은 taxes구실, or wars전쟁.
71
234159
6401
혁명, 높은 세금, 아니면 전쟁이죠.
04:12
None없음 of those are on my bucket버킷 list명부.
72
240560
2329
이 중 아무것도 제 목표에는 없네요.
04:14
(Laughter웃음)
73
242889
1136
(웃음)
04:16
Now, there's another다른 way to do it,
74
244025
2061
다른 방법이 있습니다.
04:18
and that's by increasing증가하는 justness올바름
in corporate기업 behavior행동,
75
246086
4140
기업활동의 공정성을 높이는 겁니다.
04:22
but the way that we're
operating운영중인 right now,
76
250226
2763
현재 저희가 하고 있는 방식인데
04:24
that would require요구하다
a tremendous거대한 change변화 in behavior행동,
77
252989
3994
기업활동에 엄청난 변화가 필요합니다.
04:28
and like an addict중독자 trying견딜 수 없는 to kick발 차기 a habit습관,
78
256983
3947
마치 중독자가 습관을
끊는 것 같은 겁니다.
04:32
the first step단계 is to acknowledge인정하다
that you have a problem문제.
79
260930
3506
첫 번째 단계는 문제를
인식하는 겁니다.
04:36
And let me just say,
this profits이익 mania열광 that we're on
80
264436
3901
말씀드리면 이 수익광은
04:40
is so deeply깊이 entrenched확고부동 한
81
268337
2299
너무 깊이 배서
04:42
that we don't even realize깨닫다
how we're harming해를 입히는 society사회.
82
270636
2531
사회에 어떻게 악영향을
주는지도 모릅니다.
04:45
Here's여기에 a small작은 but startling깜짝 놀라게하는 example예
of exactly정확하게 how we're doing that:
83
273167
4017
여기 작지만 놀랄만한 사례가 있습니다.
04:49
this chart차트 shows쇼 corporate기업 giving주는
84
277184
3063
이 표는 기업이
04:52
as a percentage백분율 of profits이익,
not revenues수입, over the last 30 years연령.
85
280247
5385
지난 30년간 매출이 아니라
이익의 몇 %를 기부하는지 보여줍니다.
04:57
Juxtapose나란히 하다 that to the earlier일찍이 chart차트
of corporate기업 profit이익 margins여백,
86
285632
5769
이전 수익표와 함께
나란히 놓고 묻겠습니다.
05:03
and I ask청하다 you, does that feel right?
87
291401
4127
옳다고 느끼십니까?
05:08
In all fairness공평, when I
started시작한 writing쓰기 this, I thought,
88
296758
2941
공평히 말하면 처음에 이것을
쓸 때는 이렇게 생각했습니다.
05:11
"Oh wow와우, what does my company회사,
what does Tudor튜더 왕가 do?"
89
299699
2461
"와, 회사가, 튜더가 뭘 한거지?"
05:14
And I realized깨달은 we give one percent퍼센트
of corporate기업 profits이익
90
302160
5533
매년 자선단체에 수익의
1%를 준다는 걸 알았습니다.
05:19
to charity자선 every...마다 year년.
91
307693
1730
05:21
And I'm supposed가정의 to be a philanthropist박애주 의자.
92
309423
3901
저는 박애주의자여야 합니다.
05:25
When I realized깨달은 that, I literally말 그대로
wanted to throw던지다 up.
93
313324
6299
상황을 알았을 때,
정말 토하고 싶었습니다.
05:31
But the point포인트 is, this mania열광
is so deeply깊이 entrenched확고부동 한
94
319623
2478
핵심은 이 광기가
너무 깊이 박혀 있어서
05:34
that well-intentioned선의의 people like myself자기
don't even realize깨닫다 that we're part부품 of it.
95
322101
5162
저같은 선한 의도를 가진 사람들이 우리가
관여되어 있음을 알지도 못한다는 겁니다.
05:39
Now, we're not going
to change변화 corporate기업 behavior행동
96
327943
2331
기업 활동을
05:42
by simply간단히 increasing증가하는 corporate기업
philanthropy박애 or charitable자비로운 contributions기부금.
97
330274
5317
단순히 기업 자선활동을
늘림으로써 바꾸는 게 아닙니다.
05:47
And oh, by the way,
we've우리는 since이후 quadrupled네 배의 that,
98
335591
3134
그건 그렇고 저희는
네 배로 늘렸습니다.
05:50
but -- (Applause박수 갈채) -- Please.
99
338725
4249
하지만 -- (박수) --그 정도로는.
05:54
But we can do it by driving운전
more just behavior행동.
100
342974
3739
하지만 보다 공정한
행동으로 할 수 있습니다.
05:58
And one way to do it is actually사실은 trusting신뢰하는
101
346713
3041
한 가지 방법은 실제로
06:01
the system체계 that got us
here in the first place장소,
102
349754
2415
애초에 현재 이르게 된
체제를 신뢰하는 겁니다.
06:04
and that's the free비어 있는 market시장 system체계.
103
352169
2113
바로 자유 시장 체제입니다.
06:06
About a year년 ago...전에,
some friends친구 of mine광산 and I
104
354282
2693
일 년전에 친구들과 제가
06:08
started시작한 a not-for-profit비영리 목적의
called전화 한 Just Capital자본.
105
356975
3050
"공정 자본"이라는
비영리 단체를 시작했습니다.
06:12
Its mission사명 is very simple단순한:
106
360025
1468
목표는 단순합니다.
06:13
to help companies회사들 and corporations기업
107
361493
2495
회사와 기업을 도와
06:15
learn배우다 how to operate조작하다 in a more just
fashion유행 by using~을 사용하여 the public's대중의 input입력
108
363988
5275
공정한 기업 활동의 기준이 정확히
무엇인지 규정하는 대중의 의견을 사용해서
06:21
to define밝히다 exactly정확하게 what the criteria기준 are
for just corporate기업 behavior행동.
109
369263
6311
보다 공정한 방법으로
운영하는 방법을 알게 합니다.
06:27
Now, right now, there's
no widely넓게 accepted받아 들인 standard표준
110
375574
2415
지금은 회사나 기업이 따를
폭넓은 표준이 없습니다.
06:29
that a company회사 or corporation법인 can follow따르다,
and that's where Just Capital자본 comes온다 in,
111
377989
4342
그래서 공정 자본이 생겼습니다.
06:34
because beginning처음 this year년 and every...마다 year년
we'll잘 be conducting전도 a nationwide전국적으로 survey측량
112
382331
5320
올해 시작해서 매년
전국적인 통계조사를 하는데
06:39
of a representative대리인 sample견본
of 20,000 Americans미국인
113
387651
4130
2만명의 미국인들을 표집해서
06:43
to find out exactly정확하게 what they think
114
391781
2920
그들이 어떻게 생각하는지
06:46
are the criteria기준 for justness올바름
in corporate기업 behavior행동.
115
394701
3878
기업 행동의 공정에 대한
기준을 조사할 겁니다.
06:50
Now, this is a model모델 that's going
to start스타트 in the United유나이티드 States주
116
398579
3012
이제 미국에서 시작할 모델이지만
06:53
but can be expanded퍼지는
anywhere어딘가에 around the globe지구,
117
401591
2635
세계 어디로든 확장될 수 있습니다.
06:56
and maybe we'll잘 find out
118
404226
1881
어쩌면 저희가 알게 될 것이
06:58
that the most가장 important중대한
thing for the public공공의
119
406107
2868
대중에게 가장 중요한 것은
07:00
is that we create몹시 떠들어 대다 living생활 wage값 jobs일자리,
or make healthy건강한 products제작품,
120
408975
5351
생계형 직업을 창출하거나
건강한 제품을 만들고
07:06
or help, not harm해, the environment환경.
121
414326
3251
환경에 해를 주지 말고
도와야 하는 거겠죠.
07:09
At Just Capital자본, we don't know,
and it's not for us to decide결정하다.
122
417577
4273
공정 자본에서는 저희도 모르고
저희가 결정하지 않습니다.
07:13
We're but messengers메신저,
123
421850
1996
저희는 소식을 전하는 배달부이지만
07:15
but we have 100 percent퍼센트 confidence자신
and faith신앙 in the American미국 사람 public공공의
124
423846
4110
미국 시민이 올바로 한다는 데
100% 확신이 있습니다.
07:19
to get it right.
125
427956
1234
07:21
So we'll잘 release해제 the findings결과
this September구월 for the first time,
126
429880
3530
그래서 최초로 이번 9월에
결과를 발표할 겁니다.
07:25
and then next다음 것 year년, we'll잘 poll투표 again,
127
433410
2440
내년에는 다시 여론을 조사하고
07:27
and we'll잘 take the additive첨가물 step단계 this time
128
435850
2299
이번에 추가 단계를 밟아서
07:30
of ranking순위 the 1,000
largest가장 큰 U.S. companies회사들
129
438149
3019
미국의 최대기업 천 개의 순위를
07:33
from number번호 one to number번호 1,000
and everything in between중에서.
130
441168
4552
1부터 천까지 매길겁니다.
07:37
We're calling부름 it the Just Index색인,
131
445720
2831
저희는 공정 지표라고 부릅니다.
07:40
and remember생각해 내다, we're an independent독립적 인
not-for-profit비영리 목적의 with no bias바이어스,
132
448551
5249
여러분, 저희는 편견없는
비영리 독립단체입니다.
07:45
and we will be giving주는
the American미국 사람 public공공의 a voice목소리.
133
453800
5153
저희는 미국 시민들이
목소리를 내게 할 겁니다.
07:50
And maybe over time, we'll잘 find out
that as people come to know
134
458953
4203
어쩌면 시간이 지나고 사람들이
07:55
which어느 companies회사들 are the most가장 just,
135
463156
2020
어느 기업이 가장 공정한지
07:57
human인간의 and economic간결한 resources자원
will be driven주행하는 towards...쪽으로 them,
136
465176
4040
인적 경제적 자원이
우리에게 쓰이는 지 알게 되어서
08:01
and they'll그들은 할 것이다 become지다 the most가장 prosperous번영하는
137
469216
1974
그들이 보다 번영하고
08:03
and help our country국가
be the most가장 prosperous번영하는.
138
471190
2831
우리 나라를 가장 번영하게
도와줄 지도 모르겠습니다.
08:07
Now, capitalism자본주의 has been responsible책임있는
for every...마다 major주요한 innovation혁신
139
475351
4106
이제 자본주의는
모든 주요 혁신을 일으켰고
08:11
that's made만든 this world세계 a more inspiring영감을주는
and wonderful훌륭한 place장소 to live살고 있다 in.
140
479457
4151
이 세상을 살기에 더욱 놀랍고
고무적인 곳으로 만들었습니다.
08:16
Capitalism자본주의 has to be based기반 on justice정의.
141
484578
2865
자본주의는 정의에 기초해야 합니다.
08:19
It has to be, and now more than ever,
142
487443
2206
매일 경제적 격차가 늘어나는 지금
그 어느 때보다 그래야 합니다.
08:21
with economic간결한 divisions부서들
growing성장하는 wider넓은 every...마다 day.
143
489649
3831
08:25
It's estimated추정 된 that 47 percent퍼센트
of American미국 사람 workers노동자
144
493480
3018
추정하기로 47%의 미국인 노동자가
08:28
can be displaced실향민 in the next다음 것 20 years연령.
145
496498
3298
향후 20년 동안 일자리를
잃게 된다고 합니다.
08:31
I'm not against반대 progress진행.
146
499796
1973
진보를 반대하는 게 아닙니다.
08:33
I want the driverless운전자가없는 car차 and the jet제트기 pack팩
just like everyone각자 모두 else그밖에.
147
501769
4881
저도 무인 자동차와 제트 팩이
있으면 좋겠습니다.
08:38
But I'm pleading탄원 for recognition인식
that with increased증가한 wealth부 and profits이익
148
506650
5850
하지만 저는 증가한 부와 이윤은
08:44
has to come greater더 큰
corporate기업 social사회적인 responsibility책임.
149
512500
5430
기업의 사회적 책임으로 더욱
돌아 가야한다고 주장합니다.
08:49
"If justice정의 is removed제거 된," said Adam아담 Smith스미스,
the father아버지 of capitalism자본주의,
150
517930
5735
자본주의의 아버지
아담 스미스가 말했습니다.
"정의가 사라진다면, 위대하고
거대한 인간사회는 한 순간에
08:55
"the great, the immense거대한 fabric구조
of human인간의 society사회 must절대로 필요한 것 in a moment순간
151
523665
5754
09:01
crumble부서지다 into atoms원자."
152
529419
4207
산산 조각이 날 것이다."
09:05
Now, when I was young어린,
and there was a problem문제,
153
533626
3764
제가 어렸을 때 문제가 있었습니다.
09:09
my mama엄마 used to always
sigh한숨 and shake떨림 her head머리 and say,
154
537390
4183
어머니는 늘 한숨을 쉬며
고개를 저으며 말씀하였습니다.
09:13
"Have mercy자비, have mercy자비."
155
541573
4057
"자비를 베풀어 주세요."
09:17
Now's지금이야. not the time for us,
for the rest휴식 of us to show보여 주다 them mercy자비.
156
545630
4551
지금이 우리가 그들에게
자비를 보여줄 때가 아닙니다.
09:22
The time is now for us
to show보여 주다 them fairness공평,
157
550181
3189
그들에게 공정함을 보여줄 때가 지금이며
09:25
and we can do that, you and I,
158
553370
2476
여러분과 제가, 우리가
09:27
by starting출발 where we work,
in the businesses사업 that we operate조작하다 in.
159
555846
5254
직장에서, 운영하는 사업체에서
시작함으로 할 수 있습니다.
09:33
And when we put justness올바름
on par평가 with profits이익,
160
561100
3360
이윤과 공정함을 대등하게 한다면
09:36
we'll잘 get the most가장 wonderful훌륭한 thing
in all the world세계.
161
564460
3948
세상에서 가장 놀라운 일을
얻게 될 겁니다.
09:40
We'll잘 take back our humanity인류.
162
568408
3366
우리 인간성을 되돌릴 겁니다.
09:43
Thank you.
163
571774
2647
감사합니다.
(박수)
09:46
(Applause박수 갈채)
164
574421
3825
Translated by Jihyeon J. Kim
Reviewed by Gemma EJ Lee

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Paul Tudor Jones II - Investor
Paul Jones is founder of Tudor Investment Corporation and an active philanthropist.

Why you should listen

Paul Tudor Jones II started to work on Wall Street in 1976. "If there was ever a free market free-for-all, this was it," he says. "Men wearing ties but acting like gladiators fought literally and physically for a profit." Jones emerged victorious, and as founder of Tudor Investment Corporation and other companies within the Tudor Group, he engages in trading in the fixed income, equity, currency and commodity markets. Headquartered in Greenwich, Connecticut, Tudor manages some $13.7 billion and employs almost 400 people.

Jones is an active philanthropist, including founding the Robin Hood Foundation and the Excellence Charter School, and he sits on the Boards of Just Capital, National Fish and Wildlife Foundation, Everglades Foundation, and Sonima Foundation. He is also a trustee of NYU's Langone Medical Center.

More profile about the speaker
Paul Tudor Jones II | Speaker | TED.com
THE ORIGINAL VIDEO ON TED.COM