TED2014
Mellody Hobson: Color blind or color brave?
מלודי הובסון: עיוורון-צבעים או אומץ-צבעים?
Filmed:
Readability: 3.6
3,917,414 views
סוגיית הגזע עלולה להיות נושא טעון ביותר. במילותיה של המנהלת הפיננסית מלודי הובסון, זהו "הפס המחושמל בשיח". אבל לדעתה זו בדיוק הסיבה לכך שעלינו להתחיל לדבר על זה. בהרצאה מרתקת ומשכנעת זו, הובסון טוענת בזכות הדיבור הגלוי בענייני גזע - ובפרט בזכות הגיוון בתעסוקה - בגלל היתרונות הגלומים בהם לעתיד העסקים והחברה בכלל.
Mellody Hobson - Investment expert
Mellody Hobson is president of Ariel Investments, a value-driven money management firm -- and an advocate for financial literacy and investor education. Full bio
Mellody Hobson is president of Ariel Investments, a value-driven money management firm -- and an advocate for financial literacy and investor education. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:12
So it's 2006.
0
739
2030
השנה היא 2006.
00:14
My friend Harold Ford calls me.
1
2769
2130
ידידי, הרולד פורד, מתקשר אלי.
00:16
He's running for U.S. Senate in Tennessee,
2
4899
3665
הוא מתמודד בבחירות לסנאט ארה"ב
מטעם מדינת טנסי,
מטעם מדינת טנסי,
00:20
and he says, "Mellody, I desperately need some national press. Do you have any ideas?"
3
8564
4587
והוא אומר: "מלודי, אני זקוק נואשות לכותרות
בעיתונות הארצית. יש לך רעיונות?"
בעיתונות הארצית. יש לך רעיונות?"
00:25
So I had an idea. I called a friend
4
13151
1979
היה לי רעיון.
התקשרתי לחברה,
התקשרתי לחברה,
00:27
who was in New York
5
15130
1152
שעבדה בניו-יורק,
00:28
at one of the most successful
media companies in the world,
media companies in the world,
6
16282
3389
באחת מחברות התקשורת
הכי מצליחות בעולם,
הכי מצליחות בעולם,
00:31
and she said, "Why don't we host
7
19671
2086
והיא אמרה: "למה שלא נארגן
00:33
an editorial board lunch for Harold?
8
21757
2246
"סעודת-עבודה של המערכת
יחד עם הרולד?
יחד עם הרולד?
00:36
You come with him."
9
24003
1595
"תגיעי איתו."
00:37
Harold and I arrive in New York.
10
25598
1745
הרולד ואני מגיעים לניו-יורק.
00:39
We are in our best suits.
11
27343
2015
שנינו לבושים בחליפות
הכי טובות שלנו.
הכי טובות שלנו.
00:41
We look like shiny new pennies.
12
29358
2215
אנו נראים כמו
שני מטבעות חדשים ונוצצים.
שני מטבעות חדשים ונוצצים.
00:43
And we get to the receptionist, and we say,
13
31573
2521
אנו מגיעים לפקידת הקבלה ואומרים:
"הגענו לסעודת העבודה."
00:46
"We're here for the lunch."
14
34094
1380
00:47
She motions for us to follow her.
15
35474
2204
היא מורה לנו לבוא אחריה.
00:49
We walk through a series of corridors,
16
37678
2442
אנו עוברים דרך סדרת פרוזדורים,
ולפתע מוצאים את עצמנו
00:52
and all of a sudden we find ourselves
17
40120
1254
00:53
in a stark room,
18
41374
1666
בחדר חשוף,
ואז היא פונה אלינו ושואלת:
00:55
at which point she looks at us and she says,
19
43040
3090
"איפה המדים שלכם?"
00:58
"Where are your uniforms?"
20
46130
4285
[צחוק]
ממש באותו רגע,
01:02
Just as this happens,
21
50415
1246
01:03
my friend rushes in.
22
51661
2329
ידידתי נכנסת במהירות.
01:05
The blood drains from her face.
23
53990
2448
היא חיוורת כסיד.
01:08
There are literally no words, right?
24
56438
2382
ממש אין מלים, נכון?
01:10
And I look at her, and I say,
25
58820
1019
ואני מביטה בה ואומרת:
01:11
"Now, don't you think we need
26
59839
1890
"כנראה אנו זקוקים
01:13
more than one black person in the U.S. Senate?"
27
61729
4071
"ליותר מאדם שחור אחד
בסנאט של ארה"ב."
בסנאט של ארה"ב."
01:17
Now Harold and I --
28
65800
2028
הרולד ואני --
[מחיאות כפיים]
01:19
(Applause) —
29
67828
2518
01:22
we still laugh about that story,
30
70346
3089
-- אנו עדיין נזכרים בצחוק
באותו סיפור,
באותו סיפור,
01:25
and in many ways, the moment caught me off guard,
31
73435
3436
ובמובנים רבים, אותו רגע
תפס אותי לא מוכנה,
תפס אותי לא מוכנה,
01:28
but deep, deep down inside,
32
76871
3020
אבל עמוק מאד בפנים
01:31
I actually wasn't surprised.
33
79891
2124
לא הייתי בעצם מופתעת.
01:34
And I wasn't surprised because of something
34
82015
1423
והסיבה שלא הופתעתי
היא הודות למשהו
היא הודות למשהו
01:35
my mother taught me about 30 years before.
35
83438
3136
שאמי לימדה אותי
30 שנה לפני כן.
30 שנה לפני כן.
01:38
You see, my mother was ruthlessly realistic.
36
86574
3415
עליכם להבין שאמי היתה
מציאותית עד אכזריות.
מציאותית עד אכזריות.
01:41
I remember one day coming
home from a birthday party
home from a birthday party
37
89989
1992
אני זוכרת שיום אחד חזרתי
ממסיבת יום-הולדת,
ממסיבת יום-הולדת,
01:43
where I was the only black kid invited,
38
91981
1839
שהייתי הילדה השחורה היחידה
שהוזמנה אליה,
שהוזמנה אליה,
01:45
and instead of asking me the
normal motherly questions
normal motherly questions
39
93820
2677
ובמקום לשאול אותי
את השאלות האמהיות הרגילות,
את השאלות האמהיות הרגילות,
01:48
like, "Did you have fun?" or "How was the cake?"
40
96497
2984
כמו: "האם נהנית?"
או: "איך היתה העוגה?"
או: "איך היתה העוגה?"
01:51
my mother looked at me and she said,
41
99481
2177
אמי הביטה בי ושאלה:
01:53
"How did they treat you?"
42
101658
2232
"איך התייחסו אליך?"
01:55
I was seven. I did not understand.
43
103890
2767
הייתי בת 7 ולא הבנתי.
01:58
I mean, why would anyone treat me differently?
44
106657
3283
למה שמישהו יתייחס אלי
באופן שונה?
באופן שונה?
02:01
But she knew.
45
109940
1125
אבל היא ידעה.
02:03
And she looked me right in the eye and she said,
46
111065
2672
והיא הביטה בעיני ואמרה:
02:05
"They will not always treat you well."
47
113737
3175
"לא תמיד יתייחסו אליך יפה."
02:08
Now, race is one of those topics in America
48
116912
2346
באמריקה, סוגיית הגזע
היא אחד הנושאים
היא אחד הנושאים
02:11
that makes people extraordinarily uncomfortable.
49
119258
3478
שמעוררים באנשים אי-נוחות
יוצאת-דופן.
יוצאת-דופן.
02:14
You bring it up at a dinner party
50
122736
1654
את מעלה את הנושא במסיבה
02:16
or in a workplace environment,
51
124390
1645
או במקום העבודה,
02:18
it is literally the conversational equivalent
52
126035
3180
ומבחינת השיחה זה כמו
02:21
of touching the third rail.
53
129215
1875
לגעת בפס המחושמל
של מסילת הרכבת התחתית.
של מסילת הרכבת התחתית.
02:23
There is shock,
54
131090
1175
משתרר הלם,
02:24
followed by a long silence.
55
132265
2965
ואחריו שתיקה ארוכה.
02:27
And even coming here today,
56
135230
1654
ואפילו היום, בדרכי הנה,
02:28
I told some friends and colleagues
57
136884
1151
כשאמרתי לכמה חברים ועמיתים
02:30
that I planned to talk about race,
58
138035
1566
שאני מתכננת לדבר
על נושא הגזע,
על נושא הגזע,
02:31
and they warned me, they told me, don't do it,
59
139601
2659
הם הזהירו אותי
לא לעשות זאת,
לא לעשות זאת,
02:34
that there'd be huge risks
60
142260
1887
שאני מסכנת את עצמי מאד
02:36
in me talking about this topic,
61
144147
1530
אם אדבר על הנושא הזה,
02:37
that people might think I'm a militant black woman
62
145677
2491
שאני עלולים לראות בי
שחורה לוחמנית
שחורה לוחמנית
02:40
and I would ruin my career.
63
148168
2184
ושאני הורסת את הקריירה שלי.
02:42
And I have to tell you,
64
150352
1291
ואני נאלצת לומר לכם,
02:43
I actually for a moment was a bit afraid.
65
151643
2457
שלרגע באמת קצת פחדתי.
02:46
Then I realized,
66
154100
2070
אח"כ הבנתי
02:48
the first step to solving any problem
67
156170
2479
שהשלב הראשון
בפתרון של כל בעיה
בפתרון של כל בעיה
02:50
is to not hide from it,
68
158649
1791
הוא לא להסתתר מפניה,
02:52
and the first step to any form of action
69
160440
3982
והשלב הראשון בכל פעולה שהיא,
02:56
is awareness.
70
164422
2055
הוא מודעות.
02:58
And so I decided to actually talk about race.
71
166477
3440
ולכן החלטתי בכל זאת
לדבר על סוגיות גזע.
לדבר על סוגיות גזע.
03:01
And I decided that if I came
here and shared with you
here and shared with you
72
169917
2873
והחלטתי שאם אשתף אתכם
03:04
some of my experiences,
73
172790
2184
בכמה מחוויותי,
03:06
that maybe we could all be a little less anxious
74
174974
2688
אולי נהיה כולנו
מעט פחות לחוצים
מעט פחות לחוצים
03:09
and a little more bold
75
177662
1546
ומעט יותר נועזים
03:11
in our conversations about race.
76
179208
2902
בשיחות שלנו בנושא הגזע.
03:14
Now I know there are people out there who will say
77
182110
1990
אני יודעת שיש אנשים שאומרים
03:16
that the election of Barack Obama meant
78
184100
1626
שבחירתו של ברק אובמה משמעה
03:17
that it was the end of racial discrimination
79
185726
2799
סוף לאפליה הגזענית
03:20
for all eternity, right?
80
188525
2022
לנצח נצחים, נכון?
03:22
But I work in the investment business,
81
190547
1643
אבל אני עובדת בעסקי ההשקעות,
03:24
and we have a saying:
82
192190
1460
ויש לנו אימרה:
03:25
The numbers do not lie.
83
193650
2055
"המספרים אינם משקרים."
03:27
And here, there are significant,
84
195705
2614
וכאן מדובר
בהבדלים ניכרים וברי-כימות
על רקע גזעי,
על רקע גזעי,
03:30
quantifiable racial disparities
85
198319
2721
03:33
that cannot be ignored,
86
201040
1519
שלא ניתן להתעלם מהם,
03:34
in household wealth, household income,
87
202559
3583
בנכסי משק הבית,
בהכנסה המשפחתית,
בהכנסה המשפחתית,
03:38
job opportunities, healthcare.
88
206142
2999
בהזדמנויות העבודה, בטיפול הבריאותי.
03:41
One example from corporate America:
89
209141
2487
דוגמה אחת מאמריקה התאגידית:
03:43
Even though white men
90
211628
2005
למרות שגברים לבנים
03:45
make up just 30 percent of the U.S. population,
91
213633
3791
מהווים רק 30% מאוכלוסיית ארה"ב,
03:49
they hold 70 percent of all corporate board seats.
92
217424
4399
הם תופסים 70% מכל המושבים
בחברי המנהלים בתאגידים.
בחברי המנהלים בתאגידים.
03:53
Of the Fortune 250,
93
221823
2278
ברשימת "פורצ'ן 250",
03:56
there are only seven CEOs that are minorities,
94
224101
3843
יש רק 7 מנכ"לים
שהם בני-מיעוטים,
שהם בני-מיעוטים,
03:59
and of the thousands of publicly
traded companies today, thousands,
traded companies today, thousands,
95
227944
4266
ומתוך אלפי החברות
שנסחרות כיום בציבור, אלפי חברות,
שנסחרות כיום בציבור, אלפי חברות,
04:04
only two are chaired by black women,
96
232210
2826
רק ב-2 יש יושבות-ראש שחורות,
04:07
and you're looking at one of them,
97
235036
1805
ומולכם עומדת אחת מהן,
04:08
the same one who, not too long ago,
98
236841
2152
אותה אחת שזה לא מכבר
04:10
was nearly mistaken for kitchen help.
99
238993
2857
נחשבה בטעות לעוזרת במטבח.
04:13
So that is a fact.
100
241850
1174
כך שזו עובדה.
04:15
Now I have this thought experiment
101
243024
2188
יש לי ניסוי מחשבתי
04:17
that I play with myself, when I say,
102
245212
2527
שאני משתעשעת בו
ביני לבין עצמי:
ביני לבין עצמי:
04:19
imagine if I walked you into a room
103
247739
2259
נניח שאני נכנסת לחדר
04:21
and it was of a major corporation, like ExxonMobil,
104
249998
3259
של תאגיד ענק כלשהו,
כמו "אקסון-מוביל",
כמו "אקסון-מוביל",
04:25
and every single person around
the boardroom were black,
the boardroom were black,
105
253257
3610
וכל אחד ואחת מהיושבים
סביב שולחן הישיבות הם שחורים,
סביב שולחן הישיבות הם שחורים,
04:28
you would think that were weird.
106
256867
2533
זה היה נראה לכם מוזר.
04:31
But if I walked you into a Fortune 500 company,
107
259400
2804
אבל אילו הכנסתי אתכם
לאחת מחברות "פורצ'ן 500",
לאחת מחברות "פורצ'ן 500",
04:34
and everyone around the table is a white male,
108
262204
2123
וכל היושבים סביב השולחן
הם זכרים לבנים,
הם זכרים לבנים,
04:36
when will it be that we think that's weird too?
109
264327
3099
מתי יגיע הרגע שבו נחשוב
שגם זה מוזר?
שגם זה מוזר?
04:39
And I know how we got here.
110
267426
1714
ואני יודעת איך הגענו לכך.
04:41
(Applause)
111
269140
4163
[מחיאות כפיים]
04:45
I know how we got here.
112
273303
1768
אני יודעת איך הגענו לכך.
04:47
You know, there was institutionalized,
113
275071
2686
פעם הרי היתה
אפליה ממוסדת וחוקית בארצנו.
04:49
at one time legalized, discrimination in our country.
114
277757
3109
04:52
There's no question about it.
115
280866
2294
אין כל ספק בכך.
04:55
But still, as I grapple with this issue,
116
283160
2825
אבל עדיין,
כשאני נאבקת עם הסוגיה הזו,
כשאני נאבקת עם הסוגיה הזו,
04:57
my mother's question hangs in the air for me:
117
285985
2525
שאלתה של אמי תלויה מולי באוויר:
05:00
How did they treat you?
118
288510
2083
"איך התייחסו אליך?"
05:02
Now, I do not raise this issue to complain
119
290593
2476
אני לא מעלה את הנושא
כדי להתלונן,
כדי להתלונן,
05:05
or in any way to elicit any kind of sympathy.
120
293069
2246
ובשום אופן לא כדי לעורר
רגשות אהדה.
רגשות אהדה.
05:07
I have succeeded in my life
121
295315
1983
הצלחתי בחיים
05:09
beyond my wildest expectations,
122
297298
2842
מעבר לציפיותי הפרועות ביותר,
05:12
and I have been treated well by people of all races
123
300140
2965
וזכיתי ליחס טוב
מאנשים מכל הגזעים
מאנשים מכל הגזעים
05:15
more often than I have not.
124
303105
2236
עם יוצאים מהכלל מעטים.
05:17
I tell the uniform story because it happened.
125
305341
2813
אני מספרת את סיפור המדים
כי הוא קרה.
כי הוא קרה.
05:20
I cite those statistics around
corporate board diversity
corporate board diversity
126
308154
2620
אני מצטטת את הנתונים
אודות הגיוון בחברי המנהלים התאגידיים
אודות הגיוון בחברי המנהלים התאגידיים
05:22
because they are real,
127
310774
1664
כי הם אמיתיים,
05:24
and I stand here today
128
312438
1664
ואני עומדת כאן, היום,
05:26
talking about this issue of racial discrimination
129
314102
2590
ומדברת על נושא האפליה הגזענית
05:28
because I believe it threatens to rob
130
316692
2495
כי אני מאמינה
שהוא מאיים לגזול
שהוא מאיים לגזול
05:31
another generation of all the opportunities
131
319187
3286
מעוד דור את כל ההזדמנויות
05:34
that all of us want for all of our children,
132
322473
2585
שכולנו רוצים בהן
למען כל ילדינו,
למען כל ילדינו,
05:37
no matter what their color
133
325058
1763
יהיה אשר יהיה צבעם,
05:38
or where they come from.
134
326821
1799
או מקום מוצאם.
05:40
And I think it also threatens to hold back businesses.
135
328620
3578
ואני חושבת שזה גם מאיים
לעכב את העסקים.
לעכב את העסקים.
05:44
You see, researchers have coined this term
136
332198
2801
החוקרים טבעו את המונח
05:46
"color blindness"
137
334999
1835
"עיוורון צבעים"
05:48
to describe a learned behavior where we pretend
138
336834
2675
כדי לתאר התנהגות נלמדת
שבה אנו מעמידים פנים
שבה אנו מעמידים פנים
05:51
that we don't notice race.
139
339509
1845
שאיננו שמים לב לגזע.
05:53
If you happen to be surrounded by a bunch of people
140
341354
2160
אם קרה למי מכם
להיות מוקף בקבוצת אנשים
להיות מוקף בקבוצת אנשים
05:55
who look like you, that's purely accidental.
141
343514
3776
שנראים בדיוק כמוכם,
זה מקרי לגמרי.
זה מקרי לגמרי.
05:59
Now, color blindness, in my view,
142
347290
2100
עיוורון צבעים, להשקפתי,
06:01
doesn't mean that there's no racial discrimination,
143
349390
2858
איננו אומר שאין אפליה
על רקע גזע,
על רקע גזע,
06:04
and there's fairness.
144
352248
1695
ושישנה הוגנות.
06:05
It doesn't mean that at all. It doesn't ensure it.
145
353943
2147
בכלל לא.
זה לא מבטיח את זה.
זה לא מבטיח את זה.
06:08
In my view, color blindness is very dangerous
146
356090
2398
להשקפתי, עיוורון צבעים
הוא מסוכן מאד
הוא מסוכן מאד
06:10
because it means we're ignoring the problem.
147
358488
2757
כי זה אומר שאנו
מתעלמים מהבעיה.
מתעלמים מהבעיה.
06:13
There was a corporate study that said that,
148
361245
2530
מחקר אחד, שנערך בתאגידים, קבע
06:15
instead of avoiding race,
149
363775
1777
שבמקום להתעלם מסוגיית הגזע,
06:17
the really smart corporations
actually deal with it head on.
actually deal with it head on.
150
365552
3972
התאגידים החכמים באמת
מטפלים בנושא באופן ישיר.
מטפלים בנושא באופן ישיר.
06:21
They actually recognize that embracing diversity
151
369524
2784
הם אכן מזהים שהבחירה בגיוון
06:24
means recognizing all races,
152
372308
2999
משמעו הכרה בכל הגזעים,
06:27
including the majority one.
153
375307
2362
כולל זה של הרוב.
06:29
But I'll be the first one to tell you,
154
377669
1796
אבל אני אהיה הראשונה
שאודה בכך
שאודה בכך
06:31
this subject matter can be hard,
155
379465
2841
שהתחום הזה עלול להיות קשה,
06:34
awkward, uncomfortable -- but that's kind of the point.
156
382306
4052
מסורבל, לא נוח, --
אבל זה הרי כל העניין.
אבל זה הרי כל העניין.
06:38
In the spirit of debunking racial stereotypes,
157
386358
3022
ברוח החשיפה של סטריאוטיפים גזעניים,
06:41
the one that black people don't like to swim,
158
389380
2175
למשל, ששחורים לא אוהבים לשחות,
06:43
I'm going to tell you how much I love to swim.
159
391555
3230
אספר לכם כמה
אני אוהבת לשחות.
אני אוהבת לשחות.
06:46
I love to swim so much
160
394785
2287
אני כל-כך אוהבת לשחות,
06:49
that as an adult, I swim with a coach.
161
397072
2132
שגם כבוגרת, אני שוחה עם מאמן.
06:51
And one day my coach had me do a drill
162
399204
2837
ויום אחד המאמן שלי
נתן לי תרגיל,
נתן לי תרגיל,
06:54
where I had to swim to one end of a 25-meter pool
163
402041
2611
לשחות עד לקצה של בריכה
באורך 25 מטרים,
באורך 25 מטרים,
06:56
without taking a breath.
164
404652
1888
בלי לקחת אוויר.
06:58
And every single time I failed,
165
406540
2141
ובכל פעם שנכשלתי,
07:00
I had to start over.
166
408681
1337
נאלצתי להתחיל מחדש.
07:02
And I failed a lot.
167
410018
1513
ונכשלתי הרבה פעמים.
07:03
By the end, I got it, but when I got out of the pool,
168
411531
1867
בסופו של דבר הצלחתי,
אך כשיצאתי מהבריכה,
אך כשיצאתי מהבריכה,
07:05
I was exasperated and tired and annoyed,
169
413398
2623
הייתי מעוצבנת, עייפה וכועסת,
07:08
and I said, "Why are we doing
breath-holding exercises?"
breath-holding exercises?"
170
416021
3938
ושאלתי: "לשם מה אנו עושים
תרגילי עצירת-נשימה?"
תרגילי עצירת-נשימה?"
07:11
And my coach looked me
at me, and he said, "Mellody,
at me, and he said, "Mellody,
171
419959
2166
והמאמן שלי הביט בי
ואמר: "מלודי,
ואמר: "מלודי,
07:14
that was not a breath-holding exercise.
172
422125
2991
"זה לא היה תרגיל
בעצירת-נשימה.
בעצירת-נשימה.
07:17
That drill was to make you comfortable
173
425116
2349
"התרגיל הזה נועד
ללמד אותך לחוש בנוח
ללמד אותך לחוש בנוח
07:19
being uncomfortable,
174
427465
1793
"כשלא נוח לך,
07:21
because that's how most of us spend our days."
175
429258
3131
"כי ככה נראים הימים
של רובנו."
של רובנו."
07:24
If we can learn to deal with our discomfort,
176
432389
2266
אם נוכל ללמוד להתמודד
עם אי-הנוחות שלנו,
עם אי-הנוחות שלנו,
07:26
and just relax into it,
177
434655
2034
ופשוט להירגע לתוך זה,
07:28
we'll have a better life.
178
436689
2224
יהיו לנו חיים קלים יותר.
07:30
So I think it's time for us to be comfortable
179
438913
2553
אז לדעתי הגיע הזמן
שנחוש בנוח
שנחוש בנוח
07:33
with the uncomfortable conversation about race:
180
441466
3246
עם השיח הלא-נוח בענייני גזע:
07:36
black, white, Asian, Hispanic,
181
444712
2676
שחורים, לבנים, אסיאתיים, היספניים,
07:39
male, female, all of us,
182
447388
2273
זכרים, נקבות - כולנו.
07:41
if we truly believe in equal rights
183
449661
2276
אם אנו אכן מאמינים
בשוויון-זכויות
בשוויון-זכויות
07:43
and equal opportunity in America,
184
451937
2011
ובשוויון-הזדמנויות באמריקה,
07:45
I think we have to have real conversations
185
453948
3003
לדעתי עלינו לנהל שיחות אמיתיות
07:48
about this issue.
186
456951
1252
בנושא הזה.
07:50
We cannot afford to be color blind.
187
458203
2772
איננו יכולים ליהנות
מהמותרות של עיוורון הצבעים.
מהמותרות של עיוורון הצבעים.
07:52
We have to be color brave.
188
460975
3247
עלינו להיות אמיצי-צבעים.
07:56
We have to be willing, as teachers and parents
189
464222
4038
עלינו להיות מוכנים,
כהורים וכמורים,
כהורים וכמורים,
08:00
and entrepreneurs and scientists,
190
468260
1830
כיזמים וכמדענים,
08:02
we have to be willing to have
191
470090
1283
עלינו להיות מוכנים
08:03
proactive conversations about race
192
471373
2837
ליזום שיחות בענייני גזע,
08:06
with honesty and understanding and courage,
193
474210
3139
מתוך כנות, הבנה ואומץ,
08:09
not because it's the right thing to do,
194
477349
3539
לא משום שזה מה שנכון לעשות,
08:12
but because it's the smart thing to do,
195
480888
2273
אלא משום שזה מה
שנבון לעשות,
שנבון לעשות,
08:15
because our businesses and our products
196
483161
2383
כי העסקים שלנו, המוצרים שלנו,
08:17
and our science, our research,
197
485544
2054
המדע שלנו, המחקר שלנו,
08:19
all of that will be better with greater diversity.
198
487598
3637
כל אלה ייצאו נשכרים
ממגוון גדול יותר.
ממגוון גדול יותר.
08:23
Now, my favorite example of color bravery
199
491235
2955
הדוגמה החביבה עלי
של אומץ-צבעים
של אומץ-צבעים
08:26
is a guy named John Skipper.
200
494190
1458
היא בחור בשם ג'ון סקיפר.
08:27
He runs ESPN.
201
495648
1852
הוא מנהל את אי-אס-פי-אן.
08:29
He's a North Carolina native,
202
497500
2330
הוא יליד צפון-קרוליינה,
08:31
quintessential Southern gentleman, white.
203
499830
3047
והוא תמצית הג'נטלמן הדרומי.
הלבן.
הלבן.
08:34
He joined ESPN, which already had a culture
204
502877
2411
הוא הצטרף לאי-אס-פי-אן
כשכבר היתה בה תרבות
כשכבר היתה בה תרבות
08:37
of inclusion and diversity, but he took it up a notch.
205
505288
2773
של הכללה ומגוון,
אבל הוא שיפר את זה.
אבל הוא שיפר את זה.
08:40
He demanded that every open position
206
508061
2588
הוא דרש שלכל עמדה פנויה
08:42
have a diverse slate of candidates.
207
510649
2950
תהיה רשימת מועמדים מגוונת.
08:45
Now he says the senior people
208
513599
1799
הוא מספר שבהתחלה הבכירים זעפו.
08:47
in the beginning bristled,
209
515398
1812
08:49
and they would come to him and say,
210
517210
2050
הם באו אליו ואמרו:
08:51
"Do you want me to hire the minority,
211
519260
2608
"אתה רוצה שנשכור בני-מיעוטים,
08:53
or do you want me to hire
the best person for the job?"
the best person for the job?"
212
521868
3618
"או שנשכור את האדם
הכי מתאים לתפקיד?"
הכי מתאים לתפקיד?"
08:57
And Skipper says his answers were always the same:
213
525486
3659
וסקיפר אומר שתשובתו
היתה תמיד זהה:
היתה תמיד זהה:
09:01
"Yes."
214
529145
1675
"כן."
09:02
And by saying yes to diversity,
215
530820
1810
ובכך שהיא אומרת "כן" למגוון,
09:04
I honestly believe that ESPN
216
532630
2362
אני מאמינה בכנות
שאי-אס-פי-אן
שאי-אס-פי-אן
09:06
is the most valuable cable franchise in the world.
217
534992
2490
היא רשת הכבלים
הכי חשובה בעולם.
הכי חשובה בעולם.
09:09
I think that's a part of the secret sauce.
218
537482
2446
לדעתי זהו חלק מהרוטב הסודי.
09:11
Now I can tell you, in my own industry,
219
539928
2042
אני יכולה לומר לכם
שבתעשיה שלי,
שבתעשיה שלי,
09:13
at Ariel Investments, we actually view our diversity
220
541970
2175
ב"אריאל השקעות",
אנו באמת רואים במגוון שלנו
אנו באמת רואים במגוון שלנו
09:16
as a competitive advantage,
221
544145
2160
יתרון תחרותי,
09:18
and that advantage can extend
way beyond business.
way beyond business.
222
546305
3321
יתרון שעשוי להקיף
הרבה יותר מעסקים.
הרבה יותר מעסקים.
09:21
There's a guy named Scott Page
at the University of Michigan.
at the University of Michigan.
223
549626
2184
יש בחור בשם סקוט פייג',
באוניברסיטת מישיגן.
באוניברסיטת מישיגן.
09:23
He is the first person to develop
224
551810
1729
זהו האדם הראשון שפיתח
09:25
a mathematical calculation for diversity.
225
553539
3040
חישוב מתמטי של מגוון.
09:28
He says, if you're trying to
solve a really hard problem,
solve a really hard problem,
226
556579
2291
הוא אומר שאם מנסים לפתור
בעיה ממש קשה,
בעיה ממש קשה,
09:30
really hard,
227
558870
1161
ממש קשה,
09:32
that you should have a diverse group of people,
228
560031
2829
יש צורך בקבוצת אנשים מגוונת,
09:34
including those with diverse intellects.
229
562860
3010
כולל אנשים בעלי סוגי חוכמה שונים.
09:37
The example that he gives is the smallpox epidemic.
230
565870
2853
הדוגמה שהוא נותן
היא מגפת האבעבועות השחורות.
היא מגפת האבעבועות השחורות.
09:40
When it was ravaging Europe,
231
568723
2925
כשהמגפה עשתה שמות באירופה,
09:43
they brought together all these scientists,
232
571648
1380
כינסו את כל המדענים,
09:45
and they were stumped.
233
573028
1462
והם היו אובדי-עצות.
09:46
And the beginnings of the cure to the disease
234
574490
3092
ותחילת הריפוי של המגפה
09:49
came from the most unlikely source,
235
577582
2193
הגיעה מהמקור הכי לא-צפוי,
09:51
a dairy farmer who noticed that the milkmaids
236
579775
4380
בעל משק-חלב
ששם לב לכך שהחולבות
ששם לב לכך שהחולבות
09:56
were not getting smallpox.
237
584155
1909
לא נדבקות באבעבועות שחורות.
09:58
And the smallpox vaccination is bovine-based
238
586064
3354
והחיסון לאבעבועות השחורות
מקורו בבקר,
מקורו בבקר,
10:01
because of that dairy farmer.
239
589418
2402
הודות לאותו חקלאי.
10:03
Now I'm sure you're sitting here and you're saying,
240
591820
2412
אני בטוחה שאתם
יושבים כאן ואומרים:
יושבים כאן ואומרים:
10:06
I don't run a cable company,
241
594232
2095
"לי אין חברת כבלים,
10:08
I don't run an investment firm,
242
596327
2122
"אני לא מנהל חברת השקעות,
10:10
I am not a dairy farmer.
243
598449
1451
"אני לא חקלאי
בעל משק-חלב.
בעל משק-חלב.
10:11
What can I do?
244
599900
1450
"מה כבר אני יכול לעשות?"
10:13
And I'm telling you, you can be color brave.
245
601350
3516
אז אני אומרת לכם
שאתם יכולים להיות אמיצי צבעים.
שאתם יכולים להיות אמיצי צבעים.
10:16
If you're part of a hiring process
246
604866
1884
אם אתם משתתפים בתהליך
של שכירת עובדים,
של שכירת עובדים,
10:18
or an admissions process,
247
606750
1640
או של בקשת עבודה,
10:20
you can be color brave.
248
608390
1667
אתם יכולים להיות אמיצי צבעים.
10:22
If you are trying to solve a really hard problem,
249
610057
2844
אם אתם מנסים לפתור
בעיה ממש קשה,
בעיה ממש קשה,
10:24
you can speak up and be color brave.
250
612901
2779
אתם יכולים להשמיע את קולכם
ולהיות אמיצי צבעים.
ולהיות אמיצי צבעים.
10:27
Now I know people will say,
251
615680
3249
אני יודעת שאנשים יגידו,
10:30
but that doesn't add up to a lot,
252
618929
2150
שזה לא הרבה,
10:33
but I'm actually asking you
to do something really simple:
to do something really simple:
253
621079
2971
אבל מה שאני מבקשת מכם
הוא ממש פשוט:
הוא ממש פשוט:
10:36
observe your environment,
254
624050
2218
התבוננו מסביבכם,
10:38
at work, at school, at home.
255
626268
3802
בעבודה, בבית הספר, בבית.
10:42
I'm asking you to look at the people around you
256
630080
2349
אני מבקשת שתסתכלו
על האנשים שסביבכם
על האנשים שסביבכם
10:44
purposefully and intentionally.
257
632429
2621
בכוונה ובתשומת-לב.
10:47
Invite people into your life
258
635050
1443
הזמינו אנשים לחייכם,
10:48
who don't look like you, don't think like you,
259
636493
2836
אנשים שלא נראים כמוכם,
שלא חושבים כמוכם,
שלא חושבים כמוכם,
10:51
don't act like you,
260
639329
1295
שלא פועלים כמוכם
10:52
don't come from where you come from,
261
640624
1961
ושלא התחילו מנקודת המוצא שלכם,
ואולי תגלו שהם יקראו תיגר
על הנחות היסוד שלכם
על הנחות היסוד שלכם
10:54
and you might find that they
will challenge your assumptions
will challenge your assumptions
262
642585
2650
10:57
and make you grow as a person.
263
645235
1756
ויגרמו לכם להתפתח כבני-אדם.
10:58
You might get powerful new insights
264
646991
2340
אולי תקבלו תובנות חדשות
ורבות-עוצמה
ורבות-עוצמה
11:01
from these individuals,
265
649331
1623
מאותם אנשים,
11:02
or, like my husband, who happens to be white,
266
650954
3186
או, כמו בעלי,
שהוא במקרה לבן,
שהוא במקרה לבן,
11:06
you might learn that black people,
267
654140
2070
תיווכחו לדעת ששחורים -
11:08
men, women, children,
268
656210
1557
גברים, נשים, ילדים -
11:09
we use body lotion every single day.
269
657767
2889
גם אנו משתמשים בקרם גוף
מידי יום.
מידי יום.
11:12
Now, I also think that this is very important
270
660656
4622
לדעתי, זה גם חשוב מאד
11:17
so that the next generation really understands
271
665278
2972
כדי שבני הדור הבא באמת יבינו
11:20
that this progress will help them,
272
668250
1510
שההתקדמות הזו תעזור להם,
11:21
because they're expecting
us to be great role models.
us to be great role models.
273
669760
3134
כי הם מצפים מאיתנו לשמש
דמויות-מופת מעולות.
דמויות-מופת מעולות.
11:24
Now, I told you, my mother,
274
672894
1477
אז כמו שסיפרתי לכם
על אמי,
על אמי,
11:26
she was ruthlessly realistic.
275
674371
1571
היא היתה מציאותית
עד אכזריות.
עד אכזריות.
11:27
She was an unbelievable role model.
276
675942
3240
היא היתה דמות-מופת מדהימה.
11:31
She was the kind of person
277
679182
1131
היא הגיעה להיות מי שהיא
11:32
who got to be the way she was
278
680313
1322
11:33
because she was a single mom
279
681635
1976
משום שהיתה אם יחידה
11:35
with six kids in Chicago.
280
683611
1672
לשישה ילדים, בשיקגו.
11:37
She was in the real estate business,
281
685283
1792
היא עסקה בנדל"ן,
11:39
where she worked extraordinarily hard
282
687075
2750
והיא עבדה בפרך,
11:41
but oftentimes had a hard time making ends meet.
283
689825
3268
ובכל זאת התקשתה פעמים רבות
לגמור את החודש.
לגמור את החודש.
11:45
And that meant sometimes we got
284
693093
1847
וזה אומר שלפעמים
ניתקו לנו את הטלפון,
11:46
our phone disconnected,
285
694940
1380
11:48
or our lights turned off,
286
696320
868
או כיבו לנו את האור,
11:49
or we got evicted.
287
697188
1941
או פינו אותנו מהבית.
11:51
When we got evicted, sometimes we lived
288
699129
1541
כשפינו אותנו מהבית,
היו פעמים שהתגוררנו
היו פעמים שהתגוררנו
11:52
in these small apartments that she owned,
289
700670
1806
בדירות הקטנות שהיו בבעלותה,
11:54
sometimes in only one or two rooms,
290
702476
1599
לפעמים בחדר אחד או שניים,
11:56
because they weren't completed,
291
704075
1757
כי הן לא היו גמורות,
11:57
and we would heat our bathwater on hot plates.
292
705832
4711
והיינו מחממים את מי הרחצה
על פלטה חמה.
על פלטה חמה.
12:02
But she never gave up hope, ever,
293
710543
2512
אבל היא מעולם לא נואשה.
מעולם.
מעולם.
12:05
and she never allowed us to give up hope either.
294
713055
2680
והיא גם לא הרשתה לנו להתייאש.
12:07
This brutal pragmatism that she had,
295
715735
1577
הפרגמטיות הברוטלית הזו שלה --
12:09
I mean, I was four and she told me,
296
717312
1794
למשל, הייתי בת 4
והיא אמרה לי:
והיא אמרה לי:
12:11
"Mommy is Santa." (Laughter)
297
719106
2323
"אמא היא סנטה קלאוס."
[צחוק]
[צחוק]
12:13
She was this brutal pragmatism.
298
721429
2483
כזאת היתה הפרגמטיות הברוטלית שלה.
12:15
She taught me so many lessons,
299
723912
2373
היא לימדה אותי
לקחים רבים,
לקחים רבים,
12:18
but the most important lesson
300
726285
1833
אבל הלקח החשוב ביותר,
12:20
was that every single day she told me,
301
728118
3226
היה שבכל יום ויום
היא אמרה לי:
היא אמרה לי:
12:23
"Mellody, you can be anything."
302
731344
5336
"מלודי, את יכולה להיות
כל מה שתרצי."
כל מה שתרצי."
12:28
And because of those words,
303
736680
1858
והודות לאותן מלים
12:30
I would wake up at the crack of dawn,
304
738538
2105
התעוררתי כל יום עם שחר,
12:32
and because of those words,
305
740643
1816
והודות לאותן מלים
12:34
I would love school more than anything,
306
742459
3012
אהבתי את ביה"ס
יותר מכל דבר אחר,
יותר מכל דבר אחר,
12:37
and because of those words, when I was on a bus
307
745471
1933
והודות לאותן מלים,
כשנסעתי באוטובוס לביה"ס,
כשנסעתי באוטובוס לביה"ס,
12:39
going to school, I dreamed the biggest dreams.
308
747404
3253
חלמתי את החלומות הכי גדולים.
12:42
And it's because of those words
that I stand here right now
that I stand here right now
309
750657
3103
והודות לאותן מלים
אני עומדת כאן עכשיו,
אני עומדת כאן עכשיו,
12:45
full of passion,
310
753760
1956
מלאת להט,
12:47
asking you to be brave for the kids
311
755716
2408
ומבקשת מכם להיות אמיצים
למען הילדים
למען הילדים
12:50
who are dreaming those dreams today.
312
758124
2310
שחולמים היום את החלומות האלה.
12:52
(Applause)
313
760434
5421
[מחיאות כפיים]
12:57
You see, I want them to look at a CEO on television
314
765855
4189
כי אני רוצה שהם יראו
מנכ"לית בטלוויזיה,
מנכ"לית בטלוויזיה,
13:02
and say, "I can be like her,"
315
770044
2187
ויגידו: "אני יכול/ה להיות כמוה,"
13:04
or, "He looks like me."
316
772231
2507
או: "היא נראית כמוני."
13:06
And I want them to know
317
774738
1741
ואני רוצה שיידעו
13:08
that anything is possible,
318
776479
1695
שהכל אפשרי,
שהם יכולים להגיע גבוה
13:10
that they can achieve the highest level
319
778174
1516
13:11
that they ever imagined,
320
779690
1754
יותר מכפי שאי-פעם חלמו,
13:13
that they will be welcome
in any corporate boardroom,
in any corporate boardroom,
321
781444
3095
שהם יתקבלו בברכה
בכל חדר-ישיבות בכל תאגיד,
בכל חדר-ישיבות בכל תאגיד,
13:16
or they can lead any company.
322
784539
2891
או שיוכלו להנהיג כל חברה שהיא.
13:19
You see this idea of being the land
323
787430
1938
כי הרעיון של "ארצם של החופשיים
13:21
of the free and the home of the brave,
324
789368
1674
"וביתם של האמיצים,"
13:23
it's woven into the fabric of America.
325
791042
3448
משולב במארג של אמריקה.
13:26
America, when we have a challenge,
326
794490
2008
אמריקה שבה, כשיש לנו אתגר,
13:28
we take it head on, we don't shrink away from it.
327
796498
2876
אנו מתמודדים איתו ישירות
ולא מתכווצים מפחד מפניו.
ולא מתכווצים מפחד מפניו.
13:31
We take a stand. We show courage.
328
799374
2859
אנו נוקטים עמדה.
אנו מפגינים אומץ.
אנו מפגינים אומץ.
13:34
So right now, what I'm asking you to do,
329
802233
2009
אז מה שאני מבקשת מכם
13:36
I'm asking you to show courage.
330
804242
1978
הוא להפגין אומץ.
13:38
I'm asking you to be bold.
331
806220
2268
אני מבקשת מכם להיות נועזים.
13:40
As business leaders, I'm asking you
332
808488
1821
כמנהיגים עסקיים,
אני מבקשת מכם
אני מבקשת מכם
13:42
not to leave anything on the table.
333
810309
2203
לא להשאיר שום דבר פתוח.
13:44
As citizens, I'm asking you
not to leave any child behind.
not to leave any child behind.
334
812512
4040
כאזרחים, אני מבקשת מכם
לא להשאיר שום ילד מאחור.
לא להשאיר שום ילד מאחור.
13:48
I'm asking you not to be color blind,
335
816552
2455
אני מבקשת מכם לא להיות
עיוורי צבעים,
עיוורי צבעים,
13:51
but to be color brave,
336
819007
2103
אלא אמיצי-צבעים,
13:53
so that every child knows that their future matters
337
821110
3157
כדי שכל ילד וילדה יידעו
שעתידם חשוב
שעתידם חשוב
13:56
and their dreams are possible.
338
824267
1632
ושחלומותיהם אפשריים.
13:57
Thank you.
339
825899
2530
תודה לכם.
[מחיאות כפיים]
14:00
(Applause)
340
828429
5488
14:05
Thank you. Thanks. Thanks. (Applause)
341
833917
3951
תודה.
[מחיאות כפיים]
ABOUT THE SPEAKER
Mellody Hobson - Investment expertMellody Hobson is president of Ariel Investments, a value-driven money management firm -- and an advocate for financial literacy and investor education.
Why you should listen
Mellody Hobson handles strategic planning for the Chicago-based Ariel Investments, one of the largest African-American-owned money management firms in the United States. Beyond her work at Ariel, Hobson has become a nationally recognized voice on financial literacy and investor education. She is a regular contributor and analyst on finance, the markets and economic trends for CBS News, contributes weekly money tips on the Tom Joyner Morning Show and writes a column for Black Enterprise magazine. As a passionate advocate for investor education, she is a spokesperson for the Ariel/Hewitt study, 401(k) Plans in Living Color and the Ariel Black Investor Survey, both of which examine investing patterns among minorities.
Hobson is chair of the board for DreamWorks Animation. Her community outreach includes serving as chairman of After School Matters, providing Chicago teens with high quality out-of-school-time programs.
Mellody Hobson | Speaker | TED.com