TED2014
Mellody Hobson: Color blind or color brave?
Mellody Hobson: Mù màu hay cảm màu?
Filmed:
Readability: 3.6
3,917,414 views
Chủ đề về chủng tộc có thể trở nên rất nhạy cảm. Là một nhà điều hành tài chính, Mellody Hobson nhận định rằng, đó là "một chuyện thị phi trong đàm thoại". Tuy nhiên, đó đúng chất là tại sao chúng ta cần phải mở rộng việc bàn luận về nó. Trong buổi diễn thuyết đầy tương tác mang tính thuyết phục này, Hobson làm sáng tỏ trường hợp về bày tỏ cởi mở về vấn đề này - và đặc biệt về sự đa dạng trong việc tuyển dụng nhân sự -- cho một nền kinh tế và xã hội tốt hơn.
Mellody Hobson - Investment expert
Mellody Hobson is president of Ariel Investments, a value-driven money management firm -- and an advocate for financial literacy and investor education. Full bio
Mellody Hobson is president of Ariel Investments, a value-driven money management firm -- and an advocate for financial literacy and investor education. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:12
So it's 2006.
0
739
2030
Đó là vào năm 2006.
00:14
My friend Harold Ford calls me.
1
2769
2130
Bạn tôi Harold Ford gọi cho tôi.
00:16
He's running for U.S. Senate in Tennessee,
2
4899
3665
Anh ấy đang tranh cử cho
Thượng Viện Mĩ bang Tennessee,
Thượng Viện Mĩ bang Tennessee,
00:20
and he says, "Mellody, I desperately need some national press. Do you have any ideas?"
3
8564
4587
anh nói: "Mellody, tôi thực sự cần một
buổi họp báo quốc gia. Cô có ý gì không?"
buổi họp báo quốc gia. Cô có ý gì không?"
00:25
So I had an idea. I called a friend
4
13151
1979
Tôi có 1 ý tưởng, tôi gọi
1 người bạn sống ở New York
1 người bạn sống ở New York
00:27
who was in New York
5
15130
1152
00:28
at one of the most successful
media companies in the world,
media companies in the world,
6
16282
3389
làm việc tại một trong những công ty
truyền thông thành công nhất thế giới,
truyền thông thành công nhất thế giới,
00:31
and she said, "Why don't we host
7
19671
2086
cô ấy bảo: "Tại sao không tổ chức
00:33
an editorial board lunch for Harold?
8
21757
2246
một bữa tiệc trưa với ban biên tập
cho Harold?
cho Harold?
00:36
You come with him."
9
24003
1595
Cô đi cùng với anh ấy."
00:37
Harold and I arrive in New York.
10
25598
1745
Harold và tôi đến New York.
00:39
We are in our best suits.
11
27343
2015
Chúng tôi ăn mặc chỉnh chu nhất
có thể.
có thể.
00:41
We look like shiny new pennies.
12
29358
2215
Chúng tôi trông rất oách xà lách.
00:43
And we get to the receptionist, and we say,
13
31573
2521
Chúng tôi đến bàn tiếp tân, và nói:
" Chúng tôi đến vì bữa tiệc."
" Chúng tôi đến vì bữa tiệc."
00:46
"We're here for the lunch."
14
34094
1380
00:47
She motions for us to follow her.
15
35474
2204
Cô ấy bảo chúng tôi đi theo.
00:49
We walk through a series of corridors,
16
37678
2442
Ngang một dãy hành lang,
00:52
and all of a sudden we find ourselves
17
40120
1254
chúng tôi thấy mình
00:53
in a stark room,
18
41374
1666
ở trong phòng nhân sự,
00:55
at which point she looks at us and she says,
19
43040
3090
ngay lúc đó, cô ta nhìn tụi tôi và bảo:
00:58
"Where are your uniforms?"
20
46130
4285
" Đồng phục của mấy người đâu rồi?"
01:02
Just as this happens,
21
50415
1246
Ngay lúc đó,
01:03
my friend rushes in.
22
51661
2329
bạn tôi xông vào.
01:05
The blood drains from her face.
23
53990
2448
Mặt cô ta tím dần lại.
01:08
There are literally no words, right?
24
56438
2382
Thực sự là đứng hình,
đúng vậy không?
đúng vậy không?
01:10
And I look at her, and I say,
25
58820
1019
Tôi nhìn cô ta và nói:
"Cô có nghĩ chúng ta cần
"Cô có nghĩ chúng ta cần
01:11
"Now, don't you think we need
26
59839
1890
01:13
more than one black person in the U.S. Senate?"
27
61729
4071
nhiều hơn một người da đen trong
Thượng Viện Mỹ không?
Thượng Viện Mỹ không?
01:17
Now Harold and I --
28
65800
2028
Thế là Harold và tôi ---
01:19
(Applause) —
29
67828
2518
( Vỗ Tay ) ---
01:22
we still laugh about that story,
30
70346
3089
chúng tôi vẫn còn đùa về câu chuyện đó,
01:25
and in many ways, the moment caught me off guard,
31
73435
3436
và giây phút đó
làm tôi rất bất ngờ
làm tôi rất bất ngờ
01:28
but deep, deep down inside,
32
76871
3020
nhưng thật sự, sâu trong tôi,
01:31
I actually wasn't surprised.
33
79891
2124
tôi chẳng hề ngạc nhiên tí nào.
01:34
And I wasn't surprised because of something
34
82015
1423
Bởi vì một điều
01:35
my mother taught me about 30 years before.
35
83438
3136
mẹ tôi đã dạy tôi
cách đây 30 năm.
cách đây 30 năm.
01:38
You see, my mother was ruthlessly realistic.
36
86574
3415
Mẹ tôi có óc thực tế đến tàn nhẫn.
01:41
I remember one day coming
home from a birthday party
home from a birthday party
37
89989
1992
Ngày nọ, trở về nhà từ
tiệc sinh nhật
tiệc sinh nhật
01:43
where I was the only black kid invited,
38
91981
1839
tôi là đứa da đen
duy nhất được mời,
duy nhất được mời,
01:45
and instead of asking me the
normal motherly questions
normal motherly questions
39
93820
2677
thay vì hỏi tôi những câu
các bà mẹ thường hỏi
các bà mẹ thường hỏi
01:48
like, "Did you have fun?" or "How was the cake?"
40
96497
2984
" Con có vui không?"
hay "Bánh sinh nhật thế nào?"
hay "Bánh sinh nhật thế nào?"
01:51
my mother looked at me and she said,
41
99481
2177
mẹ nhìn thẳng tôi và gặng:
01:53
"How did they treat you?"
42
101658
2232
"Họ đối xử với con như thế nào?"
01:55
I was seven. I did not understand.
43
103890
2767
Tôi chỉ mới lên 7. Đương nhiên
tôi không hiểu được.
tôi không hiểu được.
01:58
I mean, why would anyone treat me differently?
44
106657
3283
Tại sao người ta lại đối xử khác
với tôi?
với tôi?
02:01
But she knew.
45
109940
1125
Nhưng bà ấy biết,
02:03
And she looked me right in the eye and she said,
46
111065
2672
bà ấy nhìn thẳng vào mắt tôi và dặn:
02:05
"They will not always treat you well."
47
113737
3175
"Họ sẽ không bao giờ đối đãi tốt
với con hết."
với con hết."
02:08
Now, race is one of those topics in America
48
116912
2346
Chủng tộc là một trong những
chủ đề ở Mĩ
chủ đề ở Mĩ
02:11
that makes people extraordinarily uncomfortable.
49
119258
3478
làm người khác cảm thấy khó chịu
một cách lạ kì.
một cách lạ kì.
02:14
You bring it up at a dinner party
50
122736
1654
Bạn nhắc đến nó tại mỗi bữa tiệc tối
hay tại nơi làm việc,
hay tại nơi làm việc,
02:16
or in a workplace environment,
51
124390
1645
02:18
it is literally the conversational equivalent
52
126035
3180
nó dường như có ảnh hưởng
trong giao tiếp
trong giao tiếp
như chuyện thị phi
giới chính quyền vậy.
giới chính quyền vậy.
02:21
of touching the third rail.
53
129215
1875
02:23
There is shock,
54
131090
1175
Tôi bị sốc,
02:24
followed by a long silence.
55
132265
2965
tiếp theo là mội sự im lặng trải dài.
02:27
And even coming here today,
56
135230
1654
Cho đến tận hôm nay,
tôi đã kể
tôi đã kể
02:28
I told some friends and colleagues
57
136884
1151
cho vài bạn và đồng nghiệp
về dự dịnh bàn về chủng tộc,
về dự dịnh bàn về chủng tộc,
02:30
that I planned to talk about race,
58
138035
1566
02:31
and they warned me, they told me, don't do it,
59
139601
2659
họ ngăn tôi, họ bảo, đừng làm thế,
02:34
that there'd be huge risks
60
142260
1887
sẽ có một nguy cơ rất cao
02:36
in me talking about this topic,
61
144147
1530
khi đá động đến vấn đề này,
02:37
that people might think I'm a militant black woman
62
145677
2491
mọi người sẽ nghĩ tôi là
bà da đen cảm tử
bà da đen cảm tử
02:40
and I would ruin my career.
63
148168
2184
và tôi sẽ tự hủy hoại
sự nghiệp của mình.
sự nghiệp của mình.
02:42
And I have to tell you,
64
150352
1291
Phải nói với bạn là,
02:43
I actually for a moment was a bit afraid.
65
151643
2457
tôi đã có tí nản lòng trong
một khoảnh khắc .
một khoảnh khắc .
02:46
Then I realized,
66
154100
2070
Nhưng tôi nhận ra,
02:48
the first step to solving any problem
67
156170
2479
bước đầu tiên để giải quyết
mọi vấn đề
mọi vấn đề
02:50
is to not hide from it,
68
158649
1791
là đừng trốn tránh nó,
02:52
and the first step to any form of action
69
160440
3982
và bước đầu tiên để hành động
dưới mọi hình thức
dưới mọi hình thức
02:56
is awareness.
70
164422
2055
là sự ý thức.
02:58
And so I decided to actually talk about race.
71
166477
3440
Thế là tôi quyết định nói về vấn đề ấy.
03:01
And I decided that if I came
here and shared with you
here and shared with you
72
169917
2873
Tôi cũng nghĩ rằng nếu đến đây
chia sẻ với các bạn
chia sẻ với các bạn
03:04
some of my experiences,
73
172790
2184
những trải nghiệm của mình,
03:06
that maybe we could all be a little less anxious
74
174974
2688
có thể chúng ta đều sẽ bớt lo ngại
và mạnh dạn hơn
và mạnh dạn hơn
03:09
and a little more bold
75
177662
1546
03:11
in our conversations about race.
76
179208
2902
trong những cuộc đàm thoại
về chủng tộc.
về chủng tộc.
03:14
Now I know there are people out there who will say
77
182110
1990
Tôi biết sẽ có những
người ngoài kia
người ngoài kia
03:16
that the election of Barack Obama meant
78
184100
1626
nói rằng việc Barack Obama đắc cử
03:17
that it was the end of racial discrimination
79
185726
2799
chấm dứt sự kì thị chủng tộc
03:20
for all eternity, right?
80
188525
2022
đúng không?
03:22
But I work in the investment business,
81
190547
1643
Nhưng trong ngành đầu tư,
03:24
and we have a saying:
82
192190
1460
chúng tôi truyền nhau như thế này:
03:25
The numbers do not lie.
83
193650
2055
Con số không nói dối.
03:27
And here, there are significant,
84
195705
2614
Và đây, những sự phân biệt
03:30
quantifiable racial disparities
85
198319
2721
chồng chất đáng kể về chủng tộc
03:33
that cannot be ignored,
86
201040
1519
mà không thể bị lơ,
03:34
in household wealth, household income,
87
202559
3583
về mặt dư dả gia đình, thu nhập đầu vào,
03:38
job opportunities, healthcare.
88
206142
2999
cơ hội nghề nghiệp, an sinh xã hội.
03:41
One example from corporate America:
89
209141
2487
Một ví dụ từ đoàn thể công ty tại Mĩ:
03:43
Even though white men
90
211628
2005
Kể cả khi người da trắng,
03:45
make up just 30 percent of the U.S. population,
91
213633
3791
chiếm chỉ 30% tổng dân số nước Mĩ,
03:49
they hold 70 percent of all corporate board seats.
92
217424
4399
họ nắm tới 70% các chức vụ
hội đồng quản trị.
hội đồng quản trị.
03:53
Of the Fortune 250,
93
221823
2278
Trong tạp chí Fortune 250,
03:56
there are only seven CEOs that are minorities,
94
224101
3843
chỉ có 7 giám đốc
là dân tộc thiểu số,
là dân tộc thiểu số,
03:59
and of the thousands of publicly
traded companies today, thousands,
traded companies today, thousands,
95
227944
4266
trong hàng ngàn
công ty giao dịch,
công ty giao dịch,
chỉ có duy nhất 2 công ty
được điều hành bởi phụ nữ da màu,
được điều hành bởi phụ nữ da màu,
04:04
only two are chaired by black women,
96
232210
2826
04:07
and you're looking at one of them,
97
235036
1805
bạn đang nhìn
một người trong đó,
một người trong đó,
04:08
the same one who, not too long ago,
98
236841
2152
là cái người mà
cách đây không lâu,
cách đây không lâu,
04:10
was nearly mistaken for kitchen help.
99
238993
2857
bị nhầm lẫn là phụ bếp.
Đó mới chính là sự thật.
04:13
So that is a fact.
100
241850
1174
04:15
Now I have this thought experiment
101
243024
2188
Tôi có một thí nghiệm
04:17
that I play with myself, when I say,
102
245212
2527
mà tôi hay tự bày chơi
04:19
imagine if I walked you into a room
103
247739
2259
tưởng tượng
nếu tôi dắt bạn vào 1 phòng
nếu tôi dắt bạn vào 1 phòng
04:21
and it was of a major corporation, like ExxonMobil,
104
249998
3259
của một trong những công ty lớn,
như ExxonMobil,
như ExxonMobil,
04:25
and every single person around
the boardroom were black,
the boardroom were black,
105
253257
3610
mỗi một người trong phòng họp
đều là da màu,
đều là da màu,
04:28
you would think that were weird.
106
256867
2533
bạn sẽ nghĩ
đó là một điều kì quặc.
đó là một điều kì quặc.
04:31
But if I walked you into a Fortune 500 company,
107
259400
2804
Nhưng nếu tôi dắt bạn vào
công ty Fortune 500,
công ty Fortune 500,
04:34
and everyone around the table is a white male,
108
262204
2123
và mọi người trong phòng
là đàn ông da trắng,
là đàn ông da trắng,
04:36
when will it be that we think that's weird too?
109
264327
3099
có đời nào ta sẽ nghĩ
nó kì quặc?
nó kì quặc?
04:39
And I know how we got here.
110
267426
1714
Tôi biết tại sao lại như vậy.
04:41
(Applause)
111
269140
4163
( Vỗ Tay)
04:45
I know how we got here.
112
273303
1768
Tôi biết tại sao lại như thế.
04:47
You know, there was institutionalized,
113
275071
2686
sự kì thị
đã được thể chế hóa,
đã được thể chế hóa,
04:49
at one time legalized, discrimination in our country.
114
277757
3109
hợp pháp hóa,
trên đất nước chúng ta.
trên đất nước chúng ta.
04:52
There's no question about it.
115
280866
2294
Không ai bàn cãi về điều đó.
04:55
But still, as I grapple with this issue,
116
283160
2825
Tuy nhiên, khi vật lộn với vấn đề này,
04:57
my mother's question hangs in the air for me:
117
285985
2525
cái câu hỏi của mẹ vẫn lơ lửng
trong đầu tôi:
trong đầu tôi:
05:00
How did they treat you?
118
288510
2083
Họ đối xử với con như thế nào?
05:02
Now, I do not raise this issue to complain
119
290593
2476
Tôi không phải cố ý lôi nó ra
để phàn nàn
để phàn nàn
05:05
or in any way to elicit any kind of sympathy.
120
293069
2246
hay một cách nào đó van xin
sự cảm thông .
sự cảm thông .
05:07
I have succeeded in my life
121
295315
1983
Tôi đã thành công trong cuộc sống
05:09
beyond my wildest expectations,
122
297298
2842
hơn những gì tôi có thể tưởng tượng,
05:12
and I have been treated well by people of all races
123
300140
2965
và tôi được người ở mọi chủng tộc
đối xử tốt
.
đối xử tốt
.
05:15
more often than I have not.
124
303105
2236
nhiều hơn là không.
05:17
I tell the uniform story because it happened.
125
305341
2813
Tôi bộc bạch câu chuyện phụ bếp
bởi nó đã xảy ra.
bởi nó đã xảy ra.
05:20
I cite those statistics around
corporate board diversity
corporate board diversity
126
308154
2620
Tôi dẫn chứng những thống kê
về các công ty
về các công ty
05:22
because they are real,
127
310774
1664
bởi chúng là sự thật,
05:24
and I stand here today
128
312438
1664
và tôi đứng đây ngày hôm nay
05:26
talking about this issue of racial discrimination
129
314102
2590
diễn giải về kì thị chủng tộc
05:28
because I believe it threatens to rob
130
316692
2495
bởi tôi tin rằng điều này
đang lăm le cướp đi
đang lăm le cướp đi
05:31
another generation of all the opportunities
131
319187
3286
mọi cơ hội
dành cho thế hệ sau
dành cho thế hệ sau
05:34
that all of us want for all of our children,
132
322473
2585
điều mà chúng ta đều mong mỏi
cho con em mình
cho con em mình
05:37
no matter what their color
133
325058
1763
bất kể màu da
05:38
or where they come from.
134
326821
1799
hay nguồn gốc.
05:40
And I think it also threatens to hold back businesses.
135
328620
3578
Và tôi nghĩ vấn đề này cũng cản trở
kinh doanh thương mại.
kinh doanh thương mại.
05:44
You see, researchers have coined this term
136
332198
2801
Những nhà nghiên cứu đã
dùng thuật ngữ
dùng thuật ngữ
05:46
"color blindness"
137
334999
1835
"mù màu"
05:48
to describe a learned behavior where we pretend
138
336834
2675
để diễn tả một hành động học theo
khi chúng ta giả vờ
khi chúng ta giả vờ
05:51
that we don't notice race.
139
339509
1845
không chú ý đến chủng tộc.
05:53
If you happen to be surrounded by a bunch of people
140
341354
2160
Nếu có lần bị bao quanh bởi
một đám người
một đám người
05:55
who look like you, that's purely accidental.
141
343514
3776
mà trông giống bạn,
thì đơn thuần là tình cờ.
thì đơn thuần là tình cờ.
05:59
Now, color blindness, in my view,
142
347290
2100
Còn đây, mù màu,
theo nhìn nhận của tôi,
theo nhìn nhận của tôi,
06:01
doesn't mean that there's no racial discrimination,
143
349390
2858
không có nghĩa là
không có phân biệt chủng tộc,
không có phân biệt chủng tộc,
06:04
and there's fairness.
144
352248
1695
và có sự công bằng.
06:05
It doesn't mean that at all. It doesn't ensure it.
145
353943
2147
Không phải như vậy.
06:08
In my view, color blindness is very dangerous
146
356090
2398
Với tôi, mù màu như thế
rất nguy hiểm
rất nguy hiểm
06:10
because it means we're ignoring the problem.
147
358488
2757
vì nó cho thấy rằng
ta đang lẩn trốn khó khăn.
ta đang lẩn trốn khó khăn.
06:13
There was a corporate study that said that,
148
361245
2530
Một nghiên cứu nói rằng,
06:15
instead of avoiding race,
149
363775
1777
thay vì tránh né chủng tộc,
06:17
the really smart corporations
actually deal with it head on.
actually deal with it head on.
150
365552
3972
những công ty thực sự thông minh
đối mặt với nó.
đối mặt với nó.
06:21
They actually recognize that embracing diversity
151
369524
2784
Họ trân trọng sự đa dạng
06:24
means recognizing all races,
152
372308
2999
đồng nghĩa với việc
công nhận mọi chủng tộc,
công nhận mọi chủng tộc,
06:27
including the majority one.
153
375307
2362
kể cả dân tộc đa số.
06:29
But I'll be the first one to tell you,
154
377669
1796
Nhưng tôi sẽ là người đầu tiên
kể bạn nghe,
kể bạn nghe,
06:31
this subject matter can be hard,
155
379465
2841
chủ đề này có thể khó nói
06:34
awkward, uncomfortable -- but that's kind of the point.
156
382306
4052
kì cục, chả thoái mái gì --
nhưng đó là một phần của vấn đề.
nhưng đó là một phần của vấn đề.
06:38
In the spirit of debunking racial stereotypes,
157
386358
3022
Với nguyện vọng dập tắt
các định kiến chủng tộc,
các định kiến chủng tộc,
06:41
the one that black people don't like to swim,
158
389380
2175
như dân da màu không thích đi bơi,
06:43
I'm going to tell you how much I love to swim.
159
391555
3230
tôi sẽ cho bạn biết rằng
tôi thích bơi đến nhường nào.
tôi thích bơi đến nhường nào.
06:46
I love to swim so much
160
394785
2287
Tôi thích bơi đến nỗi
06:49
that as an adult, I swim with a coach.
161
397072
2132
khi lớn lên,
tôi bơi với một huấn luyện viên.
tôi bơi với một huấn luyện viên.
06:51
And one day my coach had me do a drill
162
399204
2837
Ngày kia, ông ấy cho tôi một
đợt rèn luyện
đợt rèn luyện
06:54
where I had to swim to one end of a 25-meter pool
163
402041
2611
bắt tôi bơi dọc bể hết 25m
06:56
without taking a breath.
164
404652
1888
mà không lấy hơi.
06:58
And every single time I failed,
165
406540
2141
Mỗi lần thất bại,
07:00
I had to start over.
166
408681
1337
tôi buộc phải làm lại.
07:02
And I failed a lot.
167
410018
1513
Đương nhiên tôi thất bại
rất nhiều lần.
rất nhiều lần.
07:03
By the end, I got it, but when I got out of the pool,
168
411531
1867
Cuối cùng, tôi cũng làm được
nhưng khi
nhưng khi
07:05
I was exasperated and tired and annoyed,
169
413398
2623
ra khỏi bể
tôi lả người đi, kiệt sức
tôi lả người đi, kiệt sức
07:08
and I said, "Why are we doing
breath-holding exercises?"
breath-holding exercises?"
170
416021
3938
và hỏi: " Tại sao chúng ta
phải tập bài giữ hơi ?"
phải tập bài giữ hơi ?"
07:11
And my coach looked me
at me, and he said, "Mellody,
at me, and he said, "Mellody,
171
419959
2166
Ông ấy quay sang tôi: "Mellody,
07:14
that was not a breath-holding exercise.
172
422125
2991
đó không chỉ là bài tập thông thường.
07:17
That drill was to make you comfortable
173
425116
2349
Bài rèn người ấy
là để tập con quen với
là để tập con quen với
07:19
being uncomfortable,
174
427465
1793
việc cảm thấy không thoải mái,
07:21
because that's how most of us spend our days."
175
429258
3131
vì đó là cách đa phần chúng ta xoay sở
trong cuộc sống."
trong cuộc sống."
07:24
If we can learn to deal with our discomfort,
176
432389
2266
Nếu học được việc đối phó
với sự cản trở, gây bực dọc,
với sự cản trở, gây bực dọc,
07:26
and just relax into it,
177
434655
2034
và xuôi mình theo nó,
07:28
we'll have a better life.
178
436689
2224
chúng ta sẽ có 1 cuộc sống tốt hơn.
07:30
So I think it's time for us to be comfortable
179
438913
2553
Nên tôi nghĩ đã đến lúc cần phải
thích nghi
thích nghi
07:33
with the uncomfortable conversation about race:
180
441466
3246
với những đoạn hội thoại khó chịu
về chủng tộc
về chủng tộc
07:36
black, white, Asian, Hispanic,
181
444712
2676
đen, trắng, châu Á, Mễ,
07:39
male, female, all of us,
182
447388
2273
nam, nữ, tất cả,
07:41
if we truly believe in equal rights
183
449661
2276
nếu tin vào quyền bình đẳng
07:43
and equal opportunity in America,
184
451937
2011
và cơ hội bình đẳng ở nước Mĩ,
07:45
I think we have to have real conversations
185
453948
3003
chúng ta cần phải có những
cuộc hội thoại thực thụ
cuộc hội thoại thực thụ
07:48
about this issue.
186
456951
1252
về vấn đề này
07:50
We cannot afford to be color blind.
187
458203
2772
Chúng ta không thể mù màu.
07:52
We have to be color brave.
188
460975
3247
Chúng ta phải "cảm màu",
07:56
We have to be willing, as teachers and parents
189
464222
4038
cần phải sẵn sàng,
như giáo viên, như phụ huynh
như giáo viên, như phụ huynh
08:00
and entrepreneurs and scientists,
190
468260
1830
như doanh nhân, nhà khoa học.
08:02
we have to be willing to have
191
470090
1283
Cần sẵn sàng để có
08:03
proactive conversations about race
192
471373
2837
những cuộc trò chuyện chủ động
về chủng tộc
về chủng tộc
08:06
with honesty and understanding and courage,
193
474210
3139
với sự chân thành, thấu hiểu,
và can đảm,
và can đảm,
08:09
not because it's the right thing to do,
194
477349
3539
không chỉ vì đó là điều đúng đắn,
08:12
but because it's the smart thing to do,
195
480888
2273
mà còn vì nó là một điều khôn ngoan,
08:15
because our businesses and our products
196
483161
2383
bởi kinh doanh và sản phẩm của ta
08:17
and our science, our research,
197
485544
2054
lẫn khoa học, nghiên cứu của nhân loại
08:19
all of that will be better with greater diversity.
198
487598
3637
tất cả sẽ tốt hơn,
hay hơn với sự đa dạng lớn hơn.
hay hơn với sự đa dạng lớn hơn.
08:23
Now, my favorite example of color bravery
199
491235
2955
Ví dụ ưa thích nhất của tôi
về sự cảm màu
về sự cảm màu
08:26
is a guy named John Skipper.
200
494190
1458
là một anh chàng tên John Skipper.
08:27
He runs ESPN.
201
495648
1852
Anh ấy điều hành kênh ESPN.
08:29
He's a North Carolina native,
202
497500
2330
Anh ấy là một dân Bắc Carolina,
08:31
quintessential Southern gentleman, white.
203
499830
3047
một quí ông miền Nam
đậm chất lịch lãm, da trắng.
đậm chất lịch lãm, da trắng.
08:34
He joined ESPN, which already had a culture
204
502877
2411
Anh ấy tham gia ESPN,
nơi có truyền thống
nơi có truyền thống
08:37
of inclusion and diversity, but he took it up a notch.
205
505288
2773
về sự tổng thể và đa dạng,
nhưng còn hơn thế.
nhưng còn hơn thế.
08:40
He demanded that every open position
206
508061
2588
Anh ấy đòi hỏi
mỗi vị trí mở trong công ty
mỗi vị trí mở trong công ty
08:42
have a diverse slate of candidates.
207
510649
2950
phải có một danh sách
ứng cử viên đa dạng.
ứng cử viên đa dạng.
08:45
Now he says the senior people
208
513599
1799
Anh cũng nói với
nhân viên lâu năm
nhân viên lâu năm
08:47
in the beginning bristled,
209
515398
1812
những người khó chịu ngay từ đầu,
08:49
and they would come to him and say,
210
517210
2050
nếu họ có gặp anh và gắt:
08:51
"Do you want me to hire the minority,
211
519260
2608
"Anh muốn tôi thuê tụi dân tiểu số
08:53
or do you want me to hire
the best person for the job?"
the best person for the job?"
212
521868
3618
hay thuê người
giỏi nhất cho công việc?
giỏi nhất cho công việc?
08:57
And Skipper says his answers were always the same:
213
525486
3659
Câu trả lời cũng vẫn sẽ như vậy:
09:01
"Yes."
214
529145
1675
"Có chứ."
09:02
And by saying yes to diversity,
215
530820
1810
Bằng việc nói đồng ý với sự đa dạng,
09:04
I honestly believe that ESPN
216
532630
2362
tôi thực tâm tin rằng ESPN
09:06
is the most valuable cable franchise in the world.
217
534992
2490
là công ty truyền hình cáp
đáng giá nhất thế giới.
đáng giá nhất thế giới.
09:09
I think that's a part of the secret sauce.
218
537482
2446
Theo tôi, đó là một nguyên liệu bí mật.
09:11
Now I can tell you, in my own industry,
219
539928
2042
Tôi có thể kể,
từ chính ngành của mình,
từ chính ngành của mình,
09:13
at Ariel Investments, we actually view our diversity
220
541970
2175
tại công ty đầu tư Ariel,
chúng tôi xem
chúng tôi xem
09:16
as a competitive advantage,
221
544145
2160
sự đa dạng
là một lợi thế cạnh tranh,
là một lợi thế cạnh tranh,
09:18
and that advantage can extend
way beyond business.
way beyond business.
222
546305
3321
vượt trên cả thương mại.
09:21
There's a guy named Scott Page
at the University of Michigan.
at the University of Michigan.
223
549626
2184
Anh chàng Scott Page
từ Đại Học Michigan
từ Đại Học Michigan
09:23
He is the first person to develop
224
551810
1729
là người đầu tiên phát triển
09:25
a mathematical calculation for diversity.
225
553539
3040
một công thứ toán học
dành cho sự đa dạng.
dành cho sự đa dạng.
09:28
He says, if you're trying to
solve a really hard problem,
solve a really hard problem,
226
556579
2291
Anh ta nói, nếu để
giải quyết một vấn đề
giải quyết một vấn đề
09:30
really hard,
227
558870
1161
cực kì, cực kì khó,
09:32
that you should have a diverse group of people,
228
560031
2829
bạn nên tập hợp
một nhóm đa dạng,
một nhóm đa dạng,
09:34
including those with diverse intellects.
229
562860
3010
gồm những người có
đầu óc khác nhau.
đầu óc khác nhau.
09:37
The example that he gives is the smallpox epidemic.
230
565870
2853
Ví dụ anh đưa ra
là dịch bệnh đậu mùa.
là dịch bệnh đậu mùa.
09:40
When it was ravaging Europe,
231
568723
2925
Khi nó lây lan tại Châu Âu,
nhiều nhà khoa học đã hợp tác với nhau,
nhiều nhà khoa học đã hợp tác với nhau,
09:43
they brought together all these scientists,
232
571648
1380
09:45
and they were stumped.
233
573028
1462
và họ bối rối.
09:46
And the beginnings of the cure to the disease
234
574490
3092
Mở đầu của việc chữa trị căn bệnh này
09:49
came from the most unlikely source,
235
577582
2193
đến từ nơi khó có thể tin được,
09:51
a dairy farmer who noticed that the milkmaids
236
579775
4380
một nông dân trại sữa,
chú ý rằng những người vắt sữa
chú ý rằng những người vắt sữa
09:56
were not getting smallpox.
237
584155
1909
không bị nhiễm bệnh đậu mùa.
09:58
And the smallpox vaccination is bovine-based
238
586064
3354
Và vaccine bệnh này
dựa trên giống bò
dựa trên giống bò
10:01
because of that dairy farmer.
239
589418
2402
bắt nguồn từ người nông dân ấy.
10:03
Now I'm sure you're sitting here and you're saying,
240
591820
2412
Tôi chắc rằng bạn đang ngồi đây
và nhủ rằng:
và nhủ rằng:
10:06
I don't run a cable company,
241
594232
2095
" Tôi không điều hành
một công ty cáp,
một công ty cáp,
10:08
I don't run an investment firm,
242
596327
2122
hay một công ty đầu tư,
10:10
I am not a dairy farmer.
243
598449
1451
hay là nông dân trại sữa.
10:11
What can I do?
244
599900
1450
Tôi có thể làm được gì?".
10:13
And I'm telling you, you can be color brave.
245
601350
3516
Bạn có thể cảm màu.
10:16
If you're part of a hiring process
246
604866
1884
Nếu là một phần của
một quá trình thuê nhân sự,
một quá trình thuê nhân sự,
10:18
or an admissions process,
247
606750
1640
10:20
you can be color brave.
248
608390
1667
bạn có thể cảm màu.
10:22
If you are trying to solve a really hard problem,
249
610057
2844
Nếu đang cố giải một vấn đề khó,
10:24
you can speak up and be color brave.
250
612901
2779
bạn có thể lên tiếng
và cảm màu.
và cảm màu.
10:27
Now I know people will say,
251
615680
3249
Tôi biết mọi người sẽ bàn tán,
10:30
but that doesn't add up to a lot,
252
618929
2150
nhưng nó cũng chả to tát gì,
10:33
but I'm actually asking you
to do something really simple:
to do something really simple:
253
621079
2971
tôi yêu cầu bạn
làm một điều rất đơn giản:
làm một điều rất đơn giản:
10:36
observe your environment,
254
624050
2218
quan sát môi trường của bạn,
10:38
at work, at school, at home.
255
626268
3802
trường học, công sở và tại nhà.
10:42
I'm asking you to look at the people around you
256
630080
2349
để ý đến những người
xung quanh, một cách chủ tâm.
xung quanh, một cách chủ tâm.
10:44
purposefully and intentionally.
257
632429
2621
Mời gọi họ vào trong đời bạn
10:47
Invite people into your life
258
635050
1443
10:48
who don't look like you, don't think like you,
259
636493
2836
người không nghĩ giống bạn,
không giống bạn,
không giống bạn,
10:51
don't act like you,
260
639329
1295
không hành xử giống bạn,
10:52
don't come from where you come from,
261
640624
1961
không cùng quê,
10:54
and you might find that they
will challenge your assumptions
will challenge your assumptions
262
642585
2650
bạn sẽ thấy rằng họ
thử thách giả định của bạn
thử thách giả định của bạn
10:57
and make you grow as a person.
263
645235
1756
và làm bạn trưởng thành hơn.
10:58
You might get powerful new insights
264
646991
2340
Bạn có thể có
những góc nhìn mới
những góc nhìn mới
11:01
from these individuals,
265
649331
1623
từ những cá thể này,
11:02
or, like my husband, who happens to be white,
266
650954
3186
hay, như chồng tôi, tình cờ
là người da trắng,
là người da trắng,
11:06
you might learn that black people,
267
654140
2070
có thể sẽ học được
rằng người da đen,
rằng người da đen,
11:08
men, women, children,
268
656210
1557
đàn ông, phụ nữ,
trẻ em,
trẻ em,
11:09
we use body lotion every single day.
269
657767
2889
đều xài sữa dưỡng thể mỗi ngày.
11:12
Now, I also think that this is very important
270
660656
4622
Thế nên, đây là điều quan trọng
11:17
so that the next generation really understands
271
665278
2972
mà thế hệ tiếp theo cần phải hiểu
11:20
that this progress will help them,
272
668250
1510
rằng sự tiến triển này sẽ giúp họ,
11:21
because they're expecting
us to be great role models.
us to be great role models.
273
669760
3134
bởi họ đang trông chờ chúng ta
làm tấm gương tốt.
làm tấm gương tốt.
11:24
Now, I told you, my mother,
274
672894
1477
Nên, như tôi đã kể, mẹ tôi,
11:26
she was ruthlessly realistic.
275
674371
1571
bà ấy thực tế đến tàn nhẫn.
11:27
She was an unbelievable role model.
276
675942
3240
Bà ấy là một tấm gương
khó có thể tin được.
khó có thể tin được.
11:31
She was the kind of person
277
679182
1131
Bà ấy là kiểu người
11:32
who got to be the way she was
278
680313
1322
sẽ ở mãi như vậy
11:33
because she was a single mom
279
681635
1976
bởi bà ấy là một người
mẹ đơn thân
mẹ đơn thân
11:35
with six kids in Chicago.
280
683611
1672
với 6 đứa con ở Chicago.
11:37
She was in the real estate business,
281
685283
1792
làm trong ngành bất động sản,
11:39
where she worked extraordinarily hard
282
687075
2750
cực nhọc ngày đêm
11:41
but oftentimes had a hard time making ends meet.
283
689825
3268
đôi khi phải cân đo
xoay sở cho cuộc sống.
xoay sở cho cuộc sống.
11:45
And that meant sometimes we got
284
693093
1847
Nhiều lúc chúng tôi
11:46
our phone disconnected,
285
694940
1380
bị cắt điện thoại,
11:48
or our lights turned off,
286
696320
868
hay không có điện,
11:49
or we got evicted.
287
697188
1941
thậm chí bị đuổi đi.
11:51
When we got evicted, sometimes we lived
288
699129
1541
Những lần như thế, chúng tôi phải sống
trong những căn hộ nhỏ của mẹ,
trong những căn hộ nhỏ của mẹ,
11:52
in these small apartments that she owned,
289
700670
1806
11:54
sometimes in only one or two rooms,
290
702476
1599
chỉ có một hoặc hai phòng,
11:56
because they weren't completed,
291
704075
1757
bởi chúng chưa được xây xong,
11:57
and we would heat our bathwater on hot plates.
292
705832
4711
và chúng tôi đều nấu nước tắm
trên thềm nóng.
trên thềm nóng.
12:02
But she never gave up hope, ever,
293
710543
2512
Nhưng bà ấy chưa bao giờ
từ bỏ hi vọng, chưa bao giờ,
từ bỏ hi vọng, chưa bao giờ,
12:05
and she never allowed us to give up hope either.
294
713055
2680
và bà cũng không bao giờ cho phép
chúng tôi làm vậy.
chúng tôi làm vậy.
12:07
This brutal pragmatism that she had,
295
715735
1577
Quan niệm tàn bạo này
12:09
I mean, I was four and she told me,
296
717312
1794
tôi lúc ấy lên 4 và bà đã bảo tôi:
12:11
"Mommy is Santa." (Laughter)
297
719106
2323
"Mẹ là Quỷ đấy." (Tiếng cười)
12:13
She was this brutal pragmatism.
298
721429
2483
Bà thực dụng kiểu thế đó.
12:15
She taught me so many lessons,
299
723912
2373
Bà dạy tôi vô số bài học ở đời,
12:18
but the most important lesson
300
726285
1833
nhưng quan trọng nhất là
12:20
was that every single day she told me,
301
728118
3226
từng ngày, bà đều bảo:
12:23
"Mellody, you can be anything."
302
731344
5336
"Mellody, con có thể trở thành
bất cứ gì con muốn."
bất cứ gì con muốn."
12:28
And because of those words,
303
736680
1858
Và vì những từ ngữ nhẹ nhàng đó,
12:30
I would wake up at the crack of dawn,
304
738538
2105
tôi chịu thức dậy từ sáng sớm
12:32
and because of those words,
305
740643
1816
vì những từ ngữ khích lệ đó,
12:34
I would love school more than anything,
306
742459
3012
tôi yêu trường học hơn hết mọi thứ,
12:37
and because of those words, when I was on a bus
307
745471
1933
và vì những từ ngữ đó,
trên xe buýt
trên xe buýt
12:39
going to school, I dreamed the biggest dreams.
308
747404
3253
tới trường,
tôi mơ những giấc mơ xa vời.
tôi mơ những giấc mơ xa vời.
12:42
And it's because of those words
that I stand here right now
that I stand here right now
309
750657
3103
Vì những từ ngữ đó,
tôi đứng ở đây,
tôi đứng ở đây,
12:45
full of passion,
310
753760
1956
tràn đầy đam mê,
12:47
asking you to be brave for the kids
311
755716
2408
yêu cầu các bạn hãy can đảm hơn
vì bọn trẻ
vì bọn trẻ
12:50
who are dreaming those dreams today.
312
758124
2310
những người đang mơ
cùng những giấc mơ ấy,
cùng những giấc mơ ấy,
12:52
(Applause)
313
760434
5421
trong thời khắc này. (Vỗ Tay).
12:57
You see, I want them to look at a CEO on television
314
765855
4189
Tôi muốn chúng trông thấy
một vị giám đốc trên tivi,
một vị giám đốc trên tivi,
13:02
and say, "I can be like her,"
315
770044
2187
và thốt lên:
"Con muốn giống như cô ấy,"
"Con muốn giống như cô ấy,"
13:04
or, "He looks like me."
316
772231
2507
hay: " Chú ấy giống con quá."
13:06
And I want them to know
317
774738
1741
Tôi muốn chúng biết rằng
13:08
that anything is possible,
318
776479
1695
mọi sự đều có thể,
13:10
that they can achieve the highest level
319
778174
1516
rằng chúng có thể vươn đến
13:11
that they ever imagined,
320
779690
1754
chúng hằng mong ước
13:13
that they will be welcome
in any corporate boardroom,
in any corporate boardroom,
321
781444
3095
rằng chúng sẽ được chào đón
tại bất kì công ty nào,
tại bất kì công ty nào,
13:16
or they can lead any company.
322
784539
2891
thậm chí là dẫn đầu công ty đó.
13:19
You see this idea of being the land
323
787430
1938
Ý tưởng về vùng đất
của tự do
của tự do
13:21
of the free and the home of the brave,
324
789368
1674
cái nôi của những người
quả cảm,
quả cảm,
13:23
it's woven into the fabric of America.
325
791042
3448
đã dần ăn sâu vào hệ thống
nước Mĩ.
nước Mĩ.
13:26
America, when we have a challenge,
326
794490
2008
Mĩ, khi gặp thử thách,
13:28
we take it head on, we don't shrink away from it.
327
796498
2876
ta ngang nhiên đối mặt,
không hề nhún nhường.
không hề nhún nhường.
13:31
We take a stand. We show courage.
328
799374
2859
Chúng ta hiên ngang,
quyết tâm.
quyết tâm.
13:34
So right now, what I'm asking you to do,
329
802233
2009
Thế nên, lúc này,
tôi yêu cầu bạn
tôi yêu cầu bạn
13:36
I'm asking you to show courage.
330
804242
1978
hãy thể hiện
sự can đảm ấy.
sự can đảm ấy.
13:38
I'm asking you to be bold.
331
806220
2268
Hãy táo bạo.
13:40
As business leaders, I'm asking you
332
808488
1821
Tôi yêu cầu bạn
13:42
not to leave anything on the table.
333
810309
2203
đừng bỏ lại thứ gì.
13:44
As citizens, I'm asking you
not to leave any child behind.
not to leave any child behind.
334
812512
4040
Đừng bỏ lại bất kì trẻ em nào.
13:48
I'm asking you not to be color blind,
335
816552
2455
Đừng trở nên
mù màu,
mù màu,
13:51
but to be color brave,
336
819007
2103
ngược lại, hãy cảm màu hơn,
13:53
so that every child knows that their future matters
337
821110
3157
để mọi đứa trẻ biết được
tương lai của chúng thực sự quan trọng
tương lai của chúng thực sự quan trọng
13:56
and their dreams are possible.
338
824267
1632
và tất cả ước mơ đều
13:57
Thank you.
339
825899
2530
có thể thành hiện thực.
Xin cám ơn.
Xin cám ơn.
14:00
(Applause)
340
828429
5488
(Vỗ Tay)
14:05
Thank you. Thanks. Thanks. (Applause)
341
833917
3951
Xin cám ơn rất nhiều. Cám ơn.
( Vỗ Tay)
( Vỗ Tay)
ABOUT THE SPEAKER
Mellody Hobson - Investment expertMellody Hobson is president of Ariel Investments, a value-driven money management firm -- and an advocate for financial literacy and investor education.
Why you should listen
Mellody Hobson handles strategic planning for the Chicago-based Ariel Investments, one of the largest African-American-owned money management firms in the United States. Beyond her work at Ariel, Hobson has become a nationally recognized voice on financial literacy and investor education. She is a regular contributor and analyst on finance, the markets and economic trends for CBS News, contributes weekly money tips on the Tom Joyner Morning Show and writes a column for Black Enterprise magazine. As a passionate advocate for investor education, she is a spokesperson for the Ariel/Hewitt study, 401(k) Plans in Living Color and the Ariel Black Investor Survey, both of which examine investing patterns among minorities.
Hobson is chair of the board for DreamWorks Animation. Her community outreach includes serving as chairman of After School Matters, providing Chicago teens with high quality out-of-school-time programs.
Mellody Hobson | Speaker | TED.com