TED2014
Mellody Hobson: Color blind or color brave?
Mellody Hobson: Buta warna atau berani dengan warna?
Filmed:
Readability: 3.6
3,917,414 views
Isu ras bisa menjadi sangat sensitif. Seperti yang dikatakan eksekutif keuangan Mellody Hobson, seperti "memegang rel berkekuatan listrik tinggi" dalam percakapan. Akan tetapi, paparnya, karena itulah kita harus mulai mendiskusikannya. Dalam paparannya yang memikat dan persuasif, Hobson menjelaskan bahwa berbicara secara terbuka tentang ras -- dan khususnya dalam keragaman dalam mempekerjakan karyawan -- akan berkontribusi pada bisnis dan masyarakat yang lebih baik.
Mellody Hobson - Investment expert
Mellody Hobson is president of Ariel Investments, a value-driven money management firm -- and an advocate for financial literacy and investor education. Full bio
Mellody Hobson is president of Ariel Investments, a value-driven money management firm -- and an advocate for financial literacy and investor education. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:12
So it's 2006.
0
739
2030
Tahun 2006,
00:14
My friend Harold Ford calls me.
1
2769
2130
teman saya Harold Ford menelpon saya.
00:16
He's running for U.S. Senate in Tennessee,
2
4899
3665
Dia mencalonkan diri untuk menjadi Senator
dari Tenessee,
dari Tenessee,
00:20
and he says, "Mellody, I desperately need some national press. Do you have any ideas?"
3
8564
4587
dan dia berkata, "Mellody, aku benar-benar
butuh sorotan media nasional. Ada ide?"
butuh sorotan media nasional. Ada ide?"
Saya punya ide.Saya menelpon seorang teman
00:25
So I had an idea. I called a friend
4
13151
1979
00:27
who was in New York
5
15130
1152
yang ada di New York,
00:28
at one of the most successful
media companies in the world,
media companies in the world,
6
16282
3389
yang bekerja di salah satu media tersukses
di dunia,
di dunia,
00:31
and she said, "Why don't we host
7
19671
2086
dan dia berkata, "Bagaimana kalau kami
mengundang Harold untuk makan siang
bersama para editor?
bersama para editor?
00:33
an editorial board lunch for Harold?
8
21757
2246
00:36
You come with him."
9
24003
1595
Kamu ikut bersamanya."
00:37
Harold and I arrive in New York.
10
25598
1745
Harold dan saya tiba di New York.
00:39
We are in our best suits.
11
27343
2015
Kami mengenakan pakaian terbaik kami.
00:41
We look like shiny new pennies.
12
29358
2215
Seperti koin baru yang berkilau.
Kami sampai di meja resepsionis,
dan berkata
dan berkata
00:43
And we get to the receptionist, and we say,
13
31573
2521
"Kami di sini untuk acara makan siang."
00:46
"We're here for the lunch."
14
34094
1380
00:47
She motions for us to follow her.
15
35474
2204
Dia mengisyaratkan kami agar mengikutinya.
00:49
We walk through a series of corridors,
16
37678
2442
Kami berjalan melalui beberapa koridor,
00:52
and all of a sudden we find ourselves
17
40120
1254
dan tiba-tiba kami sampai di
00:53
in a stark room,
18
41374
1666
sebuah ruangan kosong,
00:55
at which point she looks at us and she says,
19
43040
3090
dia menatap kami berdua dan berkata,
00:58
"Where are your uniforms?"
20
46130
4285
"Dimana seragam kalian?"
01:02
Just as this happens,
21
50415
1246
Begitu ini terjadi,
01:03
my friend rushes in.
22
51661
2329
teman saya memburu masuk.
01:05
The blood drains from her face.
23
53990
2448
Wajahnya pucat setengah mati.
01:08
There are literally no words, right?
24
56438
2382
Tidak ada yang bisa dikatakan, bukan?
01:10
And I look at her, and I say,
25
58820
1019
Dan saya menatapnya, dan berkata,
"Nah, tidakkah menurutmu kita perlu
"Nah, tidakkah menurutmu kita perlu
01:11
"Now, don't you think we need
26
59839
1890
01:13
more than one black person in the U.S. Senate?"
27
61729
4071
lebih dari satu orang kulit hitam
di Senat AS?"
di Senat AS?"
01:17
Now Harold and I --
28
65800
2028
Nah, Harold dan saya --
01:19
(Applause) —
29
67828
2518
(Tepuk tangan) --
01:22
we still laugh about that story,
30
70346
3089
kami masih menertawakan kisah itu --
01:25
and in many ways, the moment caught me off guard,
31
73435
3436
dan dalam banyak cara,
kejadian itu mengejutkan saya,
kejadian itu mengejutkan saya,
01:28
but deep, deep down inside,
32
76871
3020
tapi di dalam, jauh di dalam,
01:31
I actually wasn't surprised.
33
79891
2124
saya sebenarnya tidak terkejut.
Dan saya tidak terkejut karena sesuatu
01:34
And I wasn't surprised because of something
34
82015
1423
01:35
my mother taught me about 30 years before.
35
83438
3136
yang diajarkan ibu saya 30 tahun
sebelumnya.
sebelumnya.
01:38
You see, my mother was ruthlessly realistic.
36
86574
3415
Begini,ibu saya adalah realis kelas berat.
Saya ingat suatu hari saya pulang
dari pesta ultah
dari pesta ultah
01:41
I remember one day coming
home from a birthday party
home from a birthday party
37
89989
1992
01:43
where I was the only black kid invited,
38
91981
1839
dan hanya saya anak kulit hitam
yang diundang,
yang diundang,
01:45
and instead of asking me the
normal motherly questions
normal motherly questions
39
93820
2677
dan tidak seperti para ibu umumnya
yang bertanya:
yang bertanya:
01:48
like, "Did you have fun?" or "How was the cake?"
40
96497
2984
"Apa kamu bersenang-senang?"
atau "Bagaimana kuenya?"
atau "Bagaimana kuenya?"
01:51
my mother looked at me and she said,
41
99481
2177
ibu saya menatap saya dan berkata,
01:53
"How did they treat you?"
42
101658
2232
"Bagaimana mereka memperlakukanmu?"
01:55
I was seven. I did not understand.
43
103890
2767
Saya baru tujuh tahun.Saya tidak mengerti.
01:58
I mean, why would anyone treat me differently?
44
106657
3283
Maksudku, kenapa ibu pikir ada yang
memperlakukan saya berbeda?
memperlakukan saya berbeda?
02:01
But she knew.
45
109940
1125
Tapi dia tahu.
02:03
And she looked me right in the eye and she said,
46
111065
2672
Dan ibu menatap mata saya dan berkata,
02:05
"They will not always treat you well."
47
113737
3175
"Mereka tidak akan selalu memperlakukanmu
dengan baik."
dengan baik."
02:08
Now, race is one of those topics in America
48
116912
2346
Ras adalah salah satu topik di Amerika
02:11
that makes people extraordinarily uncomfortable.
49
119258
3478
yang membuat orang seperti duduk
di atas duri.
di atas duri.
02:14
You bring it up at a dinner party
50
122736
1654
Anda mengungkitnya di pesta makan malam
atau di tempat kerja,
atau di tempat kerja,
02:16
or in a workplace environment,
51
124390
1645
02:18
it is literally the conversational equivalent
52
126035
3180
menyebut masalah ras dalam percakapan
sama tabunya seperti
sama tabunya seperti
memegang rel bertegangan listrik tinggi.
02:21
of touching the third rail.
53
129215
1875
02:23
There is shock,
54
131090
1175
Ada kejutan,
02:24
followed by a long silence.
55
132265
2965
diikuti oleh kesunyian yang lama.
02:27
And even coming here today,
56
135230
1654
Dan bahkan hari ini, saya mengatakan pada
beberapa teman dan kolega
beberapa teman dan kolega
02:28
I told some friends and colleagues
57
136884
1151
02:30
that I planned to talk about race,
58
138035
1566
saya akan membahas isu ras,
02:31
and they warned me, they told me, don't do it,
59
139601
2659
mereka memperingatkan saya
agar tidak melakukannya,
agar tidak melakukannya,
02:34
that there'd be huge risks
60
142260
1887
akan ada resiko besar
02:36
in me talking about this topic,
61
144147
1530
bagi saya membawa topik ini,
02:37
that people might think I'm a militant black woman
62
145677
2491
orang mungkin berpikir
saya perempuan kulit hitam militan
saya perempuan kulit hitam militan
02:40
and I would ruin my career.
63
148168
2184
dan itu akan menghancurkan karir saya.
02:42
And I have to tell you,
64
150352
1291
Dan saya harus katakan,
02:43
I actually for a moment was a bit afraid.
65
151643
2457
saya sejenak merasa sedikit takut.
02:46
Then I realized,
66
154100
2070
Kemudian saya menyadari,
02:48
the first step to solving any problem
67
156170
2479
langkah pertama untuk mengatasi masalah
apa pun
apa pun
02:50
is to not hide from it,
68
158649
1791
bukanlah dengan bersembunyi,
02:52
and the first step to any form of action
69
160440
3982
dan langkah pertama untuk
mengambil tindakan
mengambil tindakan
02:56
is awareness.
70
164422
2055
adalah kesadaran.
02:58
And so I decided to actually talk about race.
71
166477
3440
Jadi saya memutuskan untuk berbicara
tentang ras.
tentang ras.
03:01
And I decided that if I came
here and shared with you
here and shared with you
72
169917
2873
Dan saya memutuskan bahwa kalau
saya datang dan menceritakan
saya datang dan menceritakan
03:04
some of my experiences,
73
172790
2184
beberapa pengalaman saya,
03:06
that maybe we could all be a little less anxious
74
174974
2688
mungkin kita semua bisa menjadi
lebih rileks
lebih rileks
03:09
and a little more bold
75
177662
1546
dan sedikit lebih berani
03:11
in our conversations about race.
76
179208
2902
dalam memperbincangkan ras.
Nah, saya tahu ada orang diluar sana
yang akan berkata
yang akan berkata
03:14
Now I know there are people out there who will say
77
182110
1990
03:16
that the election of Barack Obama meant
78
184100
1626
bahwa Barack Obama menjadi presiden
03:17
that it was the end of racial discrimination
79
185726
2799
berarti tidak ada lagi diskriminasi ras
03:20
for all eternity, right?
80
188525
2022
untuk selamanya, ya kan?
03:22
But I work in the investment business,
81
190547
1643
Tapi saya bekerja dalam bisnis investasi,
dan kami punya pepatah:
dan kami punya pepatah:
03:24
and we have a saying:
82
192190
1460
03:25
The numbers do not lie.
83
193650
2055
Angka tidak berbohong.
03:27
And here, there are significant,
84
195705
2614
Dan di sini, ada sejumlah
03:30
quantifiable racial disparities
85
198319
2721
kesenjangan ras yang bisa dihitung
03:33
that cannot be ignored,
86
201040
1519
yang tidak bisa diabaikan,
03:34
in household wealth, household income,
87
202559
3583
dalam hal kekayaan rumah tangga,
pendapatan rumah tangga,
pendapatan rumah tangga,
03:38
job opportunities, healthcare.
88
206142
2999
kesempatan kerja, pelayanan kesehatan.
03:41
One example from corporate America:
89
209141
2487
Satu contoh dari korporat Amerika:
03:43
Even though white men
90
211628
2005
Meskipun laki-laki kulit putih
03:45
make up just 30 percent of the U.S. population,
91
213633
3791
hanya 30% dari populasi AS,
03:49
they hold 70 percent of all corporate board seats.
92
217424
4399
mereka menduduki 70% dewan perusahaan.
03:53
Of the Fortune 250,
93
221823
2278
Dari Fortune 250,
03:56
there are only seven CEOs that are minorities,
94
224101
3843
hanya ada 7 CEO yang dari
kelompok minoritas,
kelompok minoritas,
03:59
and of the thousands of publicly
traded companies today, thousands,
traded companies today, thousands,
95
227944
4266
dan dari ribuan perusahaan yang masuk
pasar saham, dari ribuan,
pasar saham, dari ribuan,
04:04
only two are chaired by black women,
96
232210
2826
hanya dua yang dipimpin oleh
perempuan kulit hitam,
perempuan kulit hitam,
04:07
and you're looking at one of them,
97
235036
1805
dan Anda melihat satu diantara mereka,
04:08
the same one who, not too long ago,
98
236841
2152
orang yang sama, yang tak lama berselang,
04:10
was nearly mistaken for kitchen help.
99
238993
2857
disalah sangka sebagai petugas dapur.
04:13
So that is a fact.
100
241850
1174
Jadi ini fakta.
04:15
Now I have this thought experiment
101
243024
2188
Nah, saya memiliki eksperimen pemikiran
04:17
that I play with myself, when I say,
102
245212
2527
yang saya lakukan sendiri,
ketika saya bilang
ketika saya bilang
04:19
imagine if I walked you into a room
103
247739
2259
bayangkan saya menuntun Anda ke
sebuah ruangan
sebuah ruangan
04:21
and it was of a major corporation, like ExxonMobil,
104
249998
3259
di sebuah perusahaan besar,
seperti ExxonMobil,
seperti ExxonMobil,
04:25
and every single person around
the boardroom were black,
the boardroom were black,
105
253257
3610
dan setiap orang di ruangan dewan
berkulit hitam,
berkulit hitam,
04:28
you would think that were weird.
106
256867
2533
Anda akan berpikir itu aneh.
04:31
But if I walked you into a Fortune 500 company,
107
259400
2804
Tapi kalau saya menuntun Anda ke
perusahaan Fortune 500,
perusahaan Fortune 500,
dan semua orang di balik meja adalah
laki-laki kulit putih,
laki-laki kulit putih,
04:34
and everyone around the table is a white male,
108
262204
2123
04:36
when will it be that we think that's weird too?
109
264327
3099
kapan kita akan berpikir ini juga aneh?
04:39
And I know how we got here.
110
267426
1714
Saya tahu bagaimana kita sampai disini.
04:41
(Applause)
111
269140
4163
(Tepuk tangan)
Saya tahu bagaimana kita sampai disini.
04:45
I know how we got here.
112
273303
1768
04:47
You know, there was institutionalized,
113
275071
2686
Anda tahu, ada diskriminasi yang
04:49
at one time legalized, discrimination in our country.
114
277757
3109
terstruktur, dan pada satu waktu legal,
di negara kita.
di negara kita.
04:52
There's no question about it.
115
280866
2294
Tidak ada keraguan tentangnya.
04:55
But still, as I grapple with this issue,
116
283160
2825
Tapi tetap saja, kalau saya memikirkan
masalah ini,
masalah ini,
04:57
my mother's question hangs in the air for me:
117
285985
2525
pertanyaan ibu saya menggantung di udara:
05:00
How did they treat you?
118
288510
2083
Bagaimana mereka memperlakukanmu?
05:02
Now, I do not raise this issue to complain
119
290593
2476
Nah, saya tidak mengangkat isu ini
untuk mengeluh
untuk mengeluh
05:05
or in any way to elicit any kind of sympathy.
120
293069
2246
atau menarik simpati dengan cara apa pun.
05:07
I have succeeded in my life
121
295315
1983
Saya sukses dalam kehidupan saya
05:09
beyond my wildest expectations,
122
297298
2842
melampaui imajinasi saya yang paling liar,
05:12
and I have been treated well by people of all races
123
300140
2965
dan saya diperlakukan dengan baik oleh
orang dari segala ras
orang dari segala ras
05:15
more often than I have not.
124
303105
2236
lebih sering daripada sebaliknya.
05:17
I tell the uniform story because it happened.
125
305341
2813
Saya menceritakan kisah seragam itu
karena itu terjadi.
karena itu terjadi.
05:20
I cite those statistics around
corporate board diversity
corporate board diversity
126
308154
2620
Saya menyebutkan statistik yang ada
05:22
because they are real,
127
310774
1664
karena ini adalah fakta,
05:24
and I stand here today
128
312438
1664
dan saya berdiri disini hari ini
05:26
talking about this issue of racial discrimination
129
314102
2590
membicarakan mengenai diskriminasi ras
05:28
because I believe it threatens to rob
130
316692
2495
karena saya percaya bahwa
diskriminasi mengancam
kesempatan generasi berikutnya
kesempatan generasi berikutnya
05:31
another generation of all the opportunities
131
319187
3286
untuk bisa mencapai semua yang
kita inginkan untuk anak-anak kita,
kita inginkan untuk anak-anak kita,
05:34
that all of us want for all of our children,
132
322473
2585
05:37
no matter what their color
133
325058
1763
tak peduli warna kulit mereka
05:38
or where they come from.
134
326821
1799
atau dari mana mereka berasal.
05:40
And I think it also threatens to hold back businesses.
135
328620
3578
Dan menurut saya diskriminasi juga
mengancam kelangsungan bisnis.
mengancam kelangsungan bisnis.
05:44
You see, researchers have coined this term
136
332198
2801
Anda tahu, para peneliti
mencetuskan istilah
mencetuskan istilah
05:46
"color blindness"
137
334999
1835
"buta warna"
05:48
to describe a learned behavior where we pretend
138
336834
2675
untuk menggambarkan perilaku dimana kita
berpura-pura
berpura-pura
05:51
that we don't notice race.
139
339509
1845
kita tidak menyadari perbedaan ras.
05:53
If you happen to be surrounded by a bunch of people
140
341354
2160
Kalau Anda dikelilingi orang-orang
05:55
who look like you, that's purely accidental.
141
343514
3776
yang terlihat seperti Anda,
itu tidak disengaja.
itu tidak disengaja.
05:59
Now, color blindness, in my view,
142
347290
2100
Nah, buta warna, menurut saya,
06:01
doesn't mean that there's no racial discrimination,
143
349390
2858
tidak berarti tidak ada diskriminasi ras,
06:04
and there's fairness.
144
352248
1695
dan ada keadilan.
06:05
It doesn't mean that at all. It doesn't ensure it.
145
353943
2147
Tidak berarti demikian. Tidak ada jaminan.
06:08
In my view, color blindness is very dangerous
146
356090
2398
Menurut saya, buta warna sangat berbahaya
06:10
because it means we're ignoring the problem.
147
358488
2757
karena ini berarti kita mengabaikan
masalahnya.
masalahnya.
06:13
There was a corporate study that said that,
148
361245
2530
Ada satu penelitian perusahaan yang
mengatakan bahwa,
mengatakan bahwa,
06:15
instead of avoiding race,
149
363775
1777
alih-alih menghindari ras,
06:17
the really smart corporations
actually deal with it head on.
actually deal with it head on.
150
365552
3972
perusahaan yang benar-benar pintar
meghadapinya langsung.
meghadapinya langsung.
06:21
They actually recognize that embracing diversity
151
369524
2784
Mereka menyadari bahwa merangkul keragaman
06:24
means recognizing all races,
152
372308
2999
berarti mengakui semua ras,
06:27
including the majority one.
153
375307
2362
termasuk ras mayoritas.
06:29
But I'll be the first one to tell you,
154
377669
1796
Tapi saya akan menjadi orang pertama yang
mengatakan pada Anda,
mengatakan pada Anda,
06:31
this subject matter can be hard,
155
379465
2841
isunya mungkin berat,
06:34
awkward, uncomfortable -- but that's kind of the point.
156
382306
4052
canggung, dan tidak nyaman --
tapi itulah intinya.
tapi itulah intinya.
06:38
In the spirit of debunking racial stereotypes,
157
386358
3022
Dalam rangka menghilangkan prasangka ras,
prasangka orang kulit hitam
tidak suka berenang,
tidak suka berenang,
06:41
the one that black people don't like to swim,
158
389380
2175
06:43
I'm going to tell you how much I love to swim.
159
391555
3230
saya akan bilang pada Anda
betapa saya sangat suka berenang.
betapa saya sangat suka berenang.
06:46
I love to swim so much
160
394785
2287
Saya sangat suka berenang,
06:49
that as an adult, I swim with a coach.
161
397072
2132
sampai-sampai saya punya pelatih renang,
saat dewasa.
saat dewasa.
06:51
And one day my coach had me do a drill
162
399204
2837
Dan suatu hari pelatih renang saya
membuat saya
membuat saya
06:54
where I had to swim to one end of a 25-meter pool
163
402041
2611
berenang dari ujung ke ujung kolam renang
sepanjang 25 meter
sepanjang 25 meter
06:56
without taking a breath.
164
404652
1888
tanpa mengambil napas.
06:58
And every single time I failed,
165
406540
2141
Dan setiap kali saya gagal,
07:00
I had to start over.
166
408681
1337
saya harus mulai lagi.
07:02
And I failed a lot.
167
410018
1513
Dan saya gagal banyak kali.
07:03
By the end, I got it, but when I got out of the pool,
168
411531
1867
Akhirnya, saya berhasil, tapi ketika saya
keluar dari kolam renang,
keluar dari kolam renang,
07:05
I was exasperated and tired and annoyed,
169
413398
2623
saya jengkel, kesal, dan lelah,
07:08
and I said, "Why are we doing
breath-holding exercises?"
breath-holding exercises?"
170
416021
3938
dan saya berkata, "Kenapa kita melakukan
latihan tahan napas?"
latihan tahan napas?"
07:11
And my coach looked me
at me, and he said, "Mellody,
at me, and he said, "Mellody,
171
419959
2166
Dan pelatih saya menatap saya dan berkata,
07:14
that was not a breath-holding exercise.
172
422125
2991
"Mellody, itu bukan latihan tahan napas."
07:17
That drill was to make you comfortable
173
425116
2349
Latihan itu untuk membuatmu terbiasa
07:19
being uncomfortable,
174
427465
1793
dalam kondisi tidak nyaman,
07:21
because that's how most of us spend our days."
175
429258
3131
karena begitulah sebagian besar dari kita
menjalani keseharian."
menjalani keseharian."
07:24
If we can learn to deal with our discomfort,
176
432389
2266
Kalau kita bisa belajar mengatasi
ketidak-nyamanan kita,
ketidak-nyamanan kita,
07:26
and just relax into it,
177
434655
2034
dan rileks,
07:28
we'll have a better life.
178
436689
2224
kita akan memiliki kehidupan
yang lebih baik.
yang lebih baik.
07:30
So I think it's time for us to be comfortable
179
438913
2553
Jadi saya pikir, sudah waktunya kita
terbiasa
terbiasa
07:33
with the uncomfortable conversation about race:
180
441466
3246
dengan percakapan tak nyaman tentang ras:
07:36
black, white, Asian, Hispanic,
181
444712
2676
kulit hitam, putih, Asia, Latin,
07:39
male, female, all of us,
182
447388
2273
laki-laki, perempuan, kita semua,
07:41
if we truly believe in equal rights
183
449661
2276
kalau kita benar-benar percaya akan
kesetaraan hak
kesetaraan hak
07:43
and equal opportunity in America,
184
451937
2011
dan kesempatan di Amerika,
07:45
I think we have to have real conversations
185
453948
3003
menurut saya kita harus membicarakan
07:48
about this issue.
186
456951
1252
masalah ini dengan serius.
07:50
We cannot afford to be color blind.
187
458203
2772
Kita tidak bisa menjadi buta warna.
07:52
We have to be color brave.
188
460975
3247
Kita harus berani dengan warna.
07:56
We have to be willing, as teachers and parents
189
464222
4038
Kita harus mau, sebagai guru dan orangtua
08:00
and entrepreneurs and scientists,
190
468260
1830
dan pengusaha dan ilmuwan,
08:02
we have to be willing to have
191
470090
1283
kita harus bersedia untuk
08:03
proactive conversations about race
192
471373
2837
membicarakan ras secara pro-aktif
08:06
with honesty and understanding and courage,
193
474210
3139
dengan jujur dan pengertian dan berani,
08:09
not because it's the right thing to do,
194
477349
3539
bukan karena ini adalah hal yang benar,
tapi karena ini adalah hal yang pintar
untuk dilakukan,
untuk dilakukan,
08:12
but because it's the smart thing to do,
195
480888
2273
08:15
because our businesses and our products
196
483161
2383
karena bisnis dan produk kita
08:17
and our science, our research,
197
485544
2054
dan ilmu kita, penelitian kita,
08:19
all of that will be better with greater diversity.
198
487598
3637
semuanya akan lebih baik dengan keragaman.
08:23
Now, my favorite example of color bravery
199
491235
2955
Nah, contoh favorit saya tentang
berani dengan warna
berani dengan warna
08:26
is a guy named John Skipper.
200
494190
1458
adalah seorang pria bernama John Skipper.
08:27
He runs ESPN.
201
495648
1852
Dia Presiden ESPN.
08:29
He's a North Carolina native,
202
497500
2330
Dia berasal dari Carolina Utara,
08:31
quintessential Southern gentleman, white.
203
499830
3047
pria Southern klasik, berkulit putih.
08:34
He joined ESPN, which already had a culture
204
502877
2411
Dia masuk ke ESPN, yang sudah punya budaya
08:37
of inclusion and diversity, but he took it up a notch.
205
505288
2773
inklusif dan keragaman,
tapi dia meningkatkannya.
tapi dia meningkatkannya.
08:40
He demanded that every open position
206
508061
2588
Dia meminta setiap posisi yang lowong
08:42
have a diverse slate of candidates.
207
510649
2950
mempunyai kandidat dari
latar belang beragam.
latar belang beragam.
08:45
Now he says the senior people
208
513599
1799
Katanya, para pegawai senior
08:47
in the beginning bristled,
209
515398
1812
pada awalnya gusar,
08:49
and they would come to him and say,
210
517210
2050
dan mereka akan mendatanginya dan berkata,
08:51
"Do you want me to hire the minority,
211
519260
2608
"Apa Anda mau saya mempekerjakan
kelompok minoritas,
kelompok minoritas,
08:53
or do you want me to hire
the best person for the job?"
the best person for the job?"
212
521868
3618
atau orang terbaik untuk posisi itu?"
08:57
And Skipper says his answers were always the same:
213
525486
3659
Dan Skipper berkata jawabannya
setiap kali sama:
setiap kali sama:
09:01
"Yes."
214
529145
1675
"Ya."
Dan dengan mengatakan ya pada keragaman,
09:02
And by saying yes to diversity,
215
530820
1810
09:04
I honestly believe that ESPN
216
532630
2362
saya sungguh-sungguh yakin bahwa ESPN
09:06
is the most valuable cable franchise in the world.
217
534992
2490
adalah franchise TV kabel yang paling
berharga di dunia.
berharga di dunia.
09:09
I think that's a part of the secret sauce.
218
537482
2446
Menurut saya itulah salah satu
resep rahasianya.
resep rahasianya.
09:11
Now I can tell you, in my own industry,
219
539928
2042
Nah, saya bisa katakan pada Anda,
di industri saya,
di industri saya,
09:13
at Ariel Investments, we actually view our diversity
220
541970
2175
di Ariel Investments,
kami memandang keragaman kami
kami memandang keragaman kami
09:16
as a competitive advantage,
221
544145
2160
sebagai competitive advantage,
09:18
and that advantage can extend
way beyond business.
way beyond business.
222
546305
3321
dan keunggulan itu lebih luas dari sekedar
bisnis.
bisnis.
Seorang pria bernama Scott Page
di University of Michigan
di University of Michigan
09:21
There's a guy named Scott Page
at the University of Michigan.
at the University of Michigan.
223
549626
2184
09:23
He is the first person to develop
224
551810
1729
adalah orang pertama yang
mengembangkan
mengembangkan
09:25
a mathematical calculation for diversity.
225
553539
3040
kalkulasi matematis untuk keragaman.
09:28
He says, if you're trying to
solve a really hard problem,
solve a really hard problem,
226
556579
2291
Katanya, kalau Anda berusaha untuk
memecahkan satu persoalan rumit,
memecahkan satu persoalan rumit,
09:30
really hard,
227
558870
1161
09:32
that you should have a diverse group of people,
228
560031
2829
Anda harus memiliki sekelompok orang
yang beragam,
yang beragam,
09:34
including those with diverse intellects.
229
562860
3010
termasuk dalam hal intelektualitasnya.
09:37
The example that he gives is the smallpox epidemic.
230
565870
2853
Contoh yang diberikannya adalah
wabah cacar.
wabah cacar.
09:40
When it was ravaging Europe,
231
568723
2925
Ketika wabah melanda Eropa,
mereka mengumpulkan semua ilmuwan,
09:43
they brought together all these scientists,
232
571648
1380
09:45
and they were stumped.
233
573028
1462
dan mereka menemui jalan buntu.
09:46
And the beginnings of the cure to the disease
234
574490
3092
Dan awal mula dari pengobatan penyakit ini
09:49
came from the most unlikely source,
235
577582
2193
datang dari sumber yang tak diduga,
09:51
a dairy farmer who noticed that the milkmaids
236
579775
4380
seorang peternak susu yang menyadari
bahwa para pemerah susu sapi
bahwa para pemerah susu sapi
09:56
were not getting smallpox.
237
584155
1909
tidak terkena cacar.
09:58
And the smallpox vaccination is bovine-based
238
586064
3354
Dan vaksin cacar berbasis bovine (sapi)
10:01
because of that dairy farmer.
239
589418
2402
berkat peternak itu.
10:03
Now I'm sure you're sitting here and you're saying,
240
591820
2412
Saya yakin Anda duduk disini dan berkata,
10:06
I don't run a cable company,
241
594232
2095
saya tidak memimpin perusahaan TV kabel,
10:08
I don't run an investment firm,
242
596327
2122
saya tidak memimpin perusahaan investasi,
10:10
I am not a dairy farmer.
243
598449
1451
saya bukan seorang peternak.
10:11
What can I do?
244
599900
1450
Apa yang bisa saya lakukan?
10:13
And I'm telling you, you can be color brave.
245
601350
3516
Saya katakan, Anda bisa jadi
berani dengan warna.
berani dengan warna.
10:16
If you're part of a hiring process
246
604866
1884
Kalau Anda adalah bagian dari proses
sebuah rekrutmen atau penerimaan,
sebuah rekrutmen atau penerimaan,
10:18
or an admissions process,
247
606750
1640
10:20
you can be color brave.
248
608390
1667
Anda bisa berani dengan warna.
10:22
If you are trying to solve a really hard problem,
249
610057
2844
Kalau Anda ingin memecahkan sebuah
permasalahan pelik,
permasalahan pelik,
10:24
you can speak up and be color brave.
250
612901
2779
Anda bisa angkat bicara dan
berani dengan warna.
berani dengan warna.
10:27
Now I know people will say,
251
615680
3249
Saya tahu orang-orang akan bilang,
10:30
but that doesn't add up to a lot,
252
618929
2150
tapi semua itu tak berarti banyak,
10:33
but I'm actually asking you
to do something really simple:
to do something really simple:
253
621079
2971
tapi saya hanya meminta Anda untuk
melakukan sesuatu yang sederhana:
melakukan sesuatu yang sederhana:
10:36
observe your environment,
254
624050
2218
perhatikan lingkungan Anda,
10:38
at work, at school, at home.
255
626268
3802
di kantor, di sekolah, di rumah.
10:42
I'm asking you to look at the people around you
256
630080
2349
Saya meminta Anda untuk melihat
orang-orang di sekitar Anda
orang-orang di sekitar Anda
10:44
purposefully and intentionally.
257
632429
2621
dengan sengaja.
10:47
Invite people into your life
258
635050
1443
Undanglah mereka ke dalam hidup Anda,
10:48
who don't look like you, don't think like you,
259
636493
2836
orang yang tidak serupa dan
tidak berpikir seperti Anda,
tidak berpikir seperti Anda,
10:51
don't act like you,
260
639329
1295
tidak bertindak seperti Anda,
10:52
don't come from where you come from,
261
640624
1961
tidak berasal dari tempat yang sama,
10:54
and you might find that they
will challenge your assumptions
will challenge your assumptions
262
642585
2650
dan Anda mungkin mendapati mereka akan
menantang asumsi Anda
menantang asumsi Anda
10:57
and make you grow as a person.
263
645235
1756
dan membuat Anda tumbuh sebagai individu.
10:58
You might get powerful new insights
264
646991
2340
Anda mungkin mendapatkan informasi baru
11:01
from these individuals,
265
649331
1623
dari orang-orang ini,
11:02
or, like my husband, who happens to be white,
266
650954
3186
atau, seperti suami saya,
yang kebetulan berkulit putih,
yang kebetulan berkulit putih,
11:06
you might learn that black people,
267
654140
2070
Anda mungkin akan menyadari bahwa
orang kulit hitam,
orang kulit hitam,
11:08
men, women, children,
268
656210
1557
laki-laki, perempuan, anak-anak,
11:09
we use body lotion every single day.
269
657767
2889
kami menggunakan body lotion setiap hari.
11:12
Now, I also think that this is very important
270
660656
4622
Nah, menurut saya juga sangat penting
11:17
so that the next generation really understands
271
665278
2972
agar generasi berikutnya benar-benar paham
bahwa perkembangan ini akan
membantu mereka,
membantu mereka,
11:20
that this progress will help them,
272
668250
1510
11:21
because they're expecting
us to be great role models.
us to be great role models.
273
669760
3134
karena mereka mengharapkan kita menjadi
panutan yang hebat.
panutan yang hebat.
11:24
Now, I told you, my mother,
274
672894
1477
Nah, saya sudah bilang, ibu saya
11:26
she was ruthlessly realistic.
275
674371
1571
adalah realis kelas berat.
11:27
She was an unbelievable role model.
276
675942
3240
Dia adalah panutan yang sangat luar biasa.
11:31
She was the kind of person
277
679182
1131
Dia adalah seseorang yang menjadi demikian
11:32
who got to be the way she was
278
680313
1322
11:33
because she was a single mom
279
681635
1976
karena dia adalah seorang ibu tunggal
11:35
with six kids in Chicago.
280
683611
1672
dengan 6 anak di Chicago.
11:37
She was in the real estate business,
281
685283
1792
Dia bekerja di bidang properti,
11:39
where she worked extraordinarily hard
282
687075
2750
dimana dia bekerja luar biasa keras,
11:41
but oftentimes had a hard time making ends meet.
283
689825
3268
tapi seringkali tetap sulit untuk
memenuhi kebutuhan.
memenuhi kebutuhan.
11:45
And that meant sometimes we got
284
693093
1847
Dan itu artinya kadang-kadang
11:46
our phone disconnected,
285
694940
1380
telepon kami diputus,
11:48
or our lights turned off,
286
696320
868
lampu kami diputus,
11:49
or we got evicted.
287
697188
1941
atau kami diusir.
11:51
When we got evicted, sometimes we lived
288
699129
1541
Ketika diusir, kadang kami tinggal
11:52
in these small apartments that she owned,
289
700670
1806
di apartemen kecil yang dikelolanya,
11:54
sometimes in only one or two rooms,
290
702476
1599
kadang hanya menggunakan
1 atau 2 kamar,
1 atau 2 kamar,
11:56
because they weren't completed,
291
704075
1757
karena apartemennya belum jadi,
11:57
and we would heat our bathwater on hot plates.
292
705832
4711
dan kami memanaskan air mandi
menggunakan hot plate.
menggunakan hot plate.
12:02
But she never gave up hope, ever,
293
710543
2512
Tapi dia tak pernah putus harapan,
sekali pun,
sekali pun,
12:05
and she never allowed us to give up hope either.
294
713055
2680
dan dia tak pernah memperbolehkan kami
putus harapan.
putus harapan.
12:07
This brutal pragmatism that she had,
295
715735
1577
Pragmatisme brutal ibu saya,
12:09
I mean, I was four and she told me,
296
717312
1794
maksud saya, ketika saya berusia 4 tahun
dia berkata,
dia berkata,
12:11
"Mommy is Santa." (Laughter)
297
719106
2323
"Ibu adalah Santa." (Tertawa)
12:13
She was this brutal pragmatism.
298
721429
2483
Dia punya pragmatisme brutal ini.
12:15
She taught me so many lessons,
299
723912
2373
Dia mengajari saya banyak hal,
12:18
but the most important lesson
300
726285
1833
tapi pelajaran terpenting
12:20
was that every single day she told me,
301
728118
3226
adalah setiap hari, ibu saya berkata,
12:23
"Mellody, you can be anything."
302
731344
5336
"Mellody, kamu bisa jadi apa saja."
12:28
And because of those words,
303
736680
1858
Dan karena kata-kata itu,
12:30
I would wake up at the crack of dawn,
304
738538
2105
saya akan bangun pada pagi buta,
12:32
and because of those words,
305
740643
1816
dan karena kata-kata itu,
12:34
I would love school more than anything,
306
742459
3012
saya mencintai sekolah lebih dari apapun,
12:37
and because of those words, when I was on a bus
307
745471
1933
dan karena kata-kata itu,
di atas bus sekolah,
di atas bus sekolah,
12:39
going to school, I dreamed the biggest dreams.
308
747404
3253
saya memimpikan mimpi terbesar.
12:42
And it's because of those words
that I stand here right now
that I stand here right now
309
750657
3103
Dan karena kata-kata itulah
saya berdiri disini sekarang
saya berdiri disini sekarang
12:45
full of passion,
310
753760
1956
penuh semangat,
12:47
asking you to be brave for the kids
311
755716
2408
meminta Anda untuk berani demi anak-anak
12:50
who are dreaming those dreams today.
312
758124
2310
yang memimpikan mimpi itu hari ini.
12:52
(Applause)
313
760434
5421
(Tepuk tangan)
12:57
You see, I want them to look at a CEO on television
314
765855
4189
Anda tahu, saya ingin mereka melihat
seorang CEO di TV
seorang CEO di TV
13:02
and say, "I can be like her,"
315
770044
2187
dan berkata, "saya bisa jadi seperti dia,"
13:04
or, "He looks like me."
316
772231
2507
atau, "Dia terlihat seperti saya."
13:06
And I want them to know
317
774738
1741
Dan saya ingin mereka tahu
13:08
that anything is possible,
318
776479
1695
bahwa segalanya mungkin,
13:10
that they can achieve the highest level
319
778174
1516
bahwa mereka bisa mencapai
puncak tertinggi
puncak tertinggi
13:11
that they ever imagined,
320
779690
1754
yang pernah mereka bayangkan,
13:13
that they will be welcome
in any corporate boardroom,
in any corporate boardroom,
321
781444
3095
bahwa mereka akan disambut di ruang dewan
manapun,
manapun,
13:16
or they can lead any company.
322
784539
2891
atau mereka dapat memimpin perusahaan
mana pun.
mana pun.
13:19
You see this idea of being the land
323
787430
1938
Ide untuk menjadi tanah air kebebasan
13:21
of the free and the home of the brave,
324
789368
1674
dan rumah bagi para pemberani,
13:23
it's woven into the fabric of America.
325
791042
3448
sudah teranyam dalam jiwa Amerika.
13:26
America, when we have a challenge,
326
794490
2008
Amerika, ketika kita menghadapi tantangan,
13:28
we take it head on, we don't shrink away from it.
327
796498
2876
kita menghadapinya,
kita tidak menyusut dan kabur.
kita tidak menyusut dan kabur.
13:31
We take a stand. We show courage.
328
799374
2859
Kita mengambil posisi.
Kita tunjukkan keberanian.
Kita tunjukkan keberanian.
Jadi sekarang juga, yang saya minta
Anda lakukan,
Anda lakukan,
13:34
So right now, what I'm asking you to do,
329
802233
2009
13:36
I'm asking you to show courage.
330
804242
1978
saya minta Anda menunjukkan keberanian.
13:38
I'm asking you to be bold.
331
806220
2268
Saya meminta Anda menjadi berani.
13:40
As business leaders, I'm asking you
332
808488
1821
Sebagai pemimpin bisnis, saya meminta Anda
13:42
not to leave anything on the table.
333
810309
2203
tidak meninggalkan apapun di atas meja.
13:44
As citizens, I'm asking you
not to leave any child behind.
not to leave any child behind.
334
812512
4040
Sebagai warga negara, saya meminta Anda
tidak mengabaikan satu anak pun.
tidak mengabaikan satu anak pun.
13:48
I'm asking you not to be color blind,
335
816552
2455
Saya meminta Anda agar tidak buta warna,
13:51
but to be color brave,
336
819007
2103
tapi berani dengan warna,
13:53
so that every child knows that their future matters
337
821110
3157
agar setiap anak tahu bahwa masa depan
mereka penting
mereka penting
13:56
and their dreams are possible.
338
824267
1632
dan mimpi mereka mungkin dicapai.
13:57
Thank you.
339
825899
2530
Terima kasih.
14:00
(Applause)
340
828429
5488
(Tepuk tangan)
14:05
Thank you. Thanks. Thanks. (Applause)
341
833917
3951
Terima kasih. Terima kasih. (Tepuk tangan)
ABOUT THE SPEAKER
Mellody Hobson - Investment expertMellody Hobson is president of Ariel Investments, a value-driven money management firm -- and an advocate for financial literacy and investor education.
Why you should listen
Mellody Hobson handles strategic planning for the Chicago-based Ariel Investments, one of the largest African-American-owned money management firms in the United States. Beyond her work at Ariel, Hobson has become a nationally recognized voice on financial literacy and investor education. She is a regular contributor and analyst on finance, the markets and economic trends for CBS News, contributes weekly money tips on the Tom Joyner Morning Show and writes a column for Black Enterprise magazine. As a passionate advocate for investor education, she is a spokesperson for the Ariel/Hewitt study, 401(k) Plans in Living Color and the Ariel Black Investor Survey, both of which examine investing patterns among minorities.
Hobson is chair of the board for DreamWorks Animation. Her community outreach includes serving as chairman of After School Matters, providing Chicago teens with high quality out-of-school-time programs.
Mellody Hobson | Speaker | TED.com