Linda Hill: How to manage for collective creativity
Linda Hill: Como gerir a criatividade coletiva
Linda Hill studies collective genius -- the way great companies, and great leaders, empower creativity from many. Full bio
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pessoas a aprender a liderar,
to help people learn to lead.
think of as great leadership
acreditam ser uma grande liderança
to leading innovation.
de inovação de liderança.
uso métodos antropológicos
pelas quais me interesso.
in which I'm interested.
up close and personal
observando de perto e pessoalmente
em 7 países ao redor do globo
across the globe,
no local, vendo esses líderes em ação.
of hours on the ground,
páginas cheias de anotações
and pages of field notes
for patterns in what our leaders did.
por padrões nas ações dos líderes.
que podem inovar constantemente,
that can innovate time and again,
convencionais de liderança.
notions of leadership.
não significa criar uma visão
about creating a vision,
que seja nova e útil.
that is both new and useful.
ou uma forma de organização.
or a way of organizing.
or it can be breakthrough.
if you know who this is.
se souberem quem é este outro.
que muitos já viram um filme da Pixar,
have seen a Pixar movie,
o fundador e CEO da Pixar,
que tive o privilégio de estudar.
I had the privilege of studying.
um rato que se torna um cozinheiro.
a rat becoming a master chef.
are really mainstream today,
são dominantes hoje,
levaram quase 20 anos
colleagues nearly 20 years
longa-metragem computadorizada.
full-length C.G. movie.
eles já produziram 14 filmes.
they've produced 14 movies.
e estou aqui para lhes dizer
and I'm here to tell you
certamente, um vencedor.
Einstein tendo um momento "Aha!",
about innovation, though,
having an 'Aha!' moment.
com genialidade solitária
é preciso para fazer um filme da Pixar:
what it takes to make a Pixar movie:
produces one of those movies.
de inspiração produz um filme daqueles.
em quatro a cinco anos
250 people four to five years,
drew a version of this picture.
uma versão dessa imagem.
was a neat series of steps
é uma série de passos organizados
he thought it failed to really tell you
ele pensou que falhou ao nos dizer
and, frankly, messy their process was.
e, francamente, bagunçado o processo era.
at Pixar, the story evolves.
na Pixar, a história evolui.
the challenges are
os desafios são inoportunos
em uma cena em particular.
are working on a particular scene.
em "Up: altas aventuras"
of chocolate to the bird,
de chocolate para o pássaro,
para aperfeiçoar aqueles dez segundos.
almost six months to perfect.
is considered finished
é considerada pronta
an animator drew a character
desenhou um personagem
suggested a mischievous side.
que sugeriu um lado malicioso.
ele achou ótimo, lindo,
drawing, he thought it was great.
ele não combina com o personagem".
it doesn't fit the character."
came back and said,
o diretor voltou e disse:
was allowed to share
as his slice of genius,
de "sua parcela de genialidade",
reconceive the character
a repensar o personagem
that really improved the story.
que realmente melhorou a história.
of innovation is a paradox.
da inovação é um paradoxo.
and passions of many people
e paixões de muitas pessoas
into a work that is actually useful.
que seja realmente útil.
problem solving,
para resolver problemas,
who have different expertise
que têm diferentes especialidades
criadas completamente.
usually, of trial and error.
de tentativa e erro,
missteps and mistakes.
very exhilarating,
muito emocionante,
really downright scary.
a Pixar é capaz de fazer o que faz,
that Pixar is able to do what it does,
what's going on here?
"O que está acontecendo aqui"?
and certainly Hollywood,
que fracassaram.
that have failed.
na cozinha, se preferirem.
cooks, if you will, in the kitchen.
with all of its cooks,
com todos os seus "cozinheiros",
time and time again?
um banco islâmico em Dubai,
an Islamic Bank in Dubai,
or a social enterprise in Africa,
ou uma iniciativa social na África,
são comunidades com três capacidades:
have three capabilities:
agility and creative resolution.
e resolução criativa.
to create a marketplace of ideas
de criar um mercado de ideias
eles amplificam as diferenças,
they amplify differences,
about brainstorming,
onde as pessoas suspendem seu julgamento.
bem acaloradas, mas construtivas,
heated but constructive arguments
to actively listen, but guess what?
a defender seu ponto de vista.
advocate for their point of view.
innovation rarely happens
raramente acontece
diversidade e conflito.
diversity and conflict.
de testar e refinar o portfólio de ideias
to test and refine that portfolio of ideas
reflexão e ajuste.
reflection and adjustment.
para a aprendedizagem
your way to the future.
o seu caminho para o futuro.
you have that interesting combination
tem uma combinação interessante
and the artistic process.
com o processo artístico.
experiments, and not a series of pilots.
experiências e não de planos-piloto.
alguma coisa que precisa saber.
that you need to know.
significam estar certo.
someone or something is to blame.
alguém ou alguma coisa é o culpado.
is creative resolution.
even opposing ideas
até mesmo ideias opostas
que seja nova e útil.
that is new and useful.
elas nunca cooperam para se entenderem.
they never go along to get along.
or one individual dominate,
ou um indivíduo dominar,
even if it's the expert.
decision making process
mais paciente e mais inclusivo
solutions to arise
como a Pixar é capaz de fazer o que faz.
infrastructure group of Google.
of Google is the group
o site no ar e funcionando 24h/7dias.
up and running 24/7.
to introduce Gmail and YouTube,
a introduzir o Gmail e o YouTube,
system wasn't adequate.
de dados deles não era adequado.
and the infrastructure group at that time
de engenharia e infraestrutura
se referia como seu cérebro de confiança,
who he referred to as his brain trust,
about this situation.
o que fazer sobre essa situação.
to tackle this task,
para enfrentar essa tarefa,
to emerge spontaneously
surgissem espontaneamente
as Build It From Scratch.
como "Build it from scratch"
build on the current system.
que eles trabalhassem no sistema atual.
que era hora de um novo sistema.
that it was time for a whole new system.
were allowed to work full-time
autorizadas a trabalhar em tempo integral
Bill described his role as,
Bill descreveu assim o seu papel:
the process by driving debate."
através da condução do debate".
to build prototypes so that they could
a construir protótipos para que pudessem
and discover for themselves
para descobrirem por si mesmos
de sua abordagem."
of their particular approach."
their prototype with the group
compartilhou seu protótipo com o grupo
to go off in the middle of the night
se acontecesse algo de errado com o site,
with the website,
sobre as limitações de seu projeto.
limitations of their particular design.
se tornou mais urgente
became more urgent
evidence, began to come in,
começaram a surgir,
that the Big Table solution
tinha a solução correta para o momento.
they did not lose the learning
a aprendizagem do "Build it from scratch",
para se juntarem a um novo time
to join a new team that was emerging
na próxima geração do sistema.
cerca de dois anos,
all working at breakneck speed.
trabalharam em uma velocidade incrível.
engineers had gone to Bill and said,
um dos engenheiros disse para o Bill:
for this inefficient system
para este sistema ineficiente
ele começou a compreender
he began to understand
people to play out their passions.
talentosas desempanhassem suas paixões.
a ficar em uma equipe,
to all be on one team,
who was right, and winning,
quem estava certo e ganhando
what was the best answer for Google."
a melhor resposta para o Google."
são capazes de inovar sempre?
are able to innovate time and again?
the capabilities required for that.
os recursos necessários para isso.
collaborative problem solving,
um problema de colaboração,
discovery-driven learning
e como tomar decisões integradas.
integrated decision making.
dizendo para si mesmos agora:
and saying to yourselves right now,
those things in my organization.
essas coisas na minha organização,
do those things at Pixar,
fazer essas coisas na Pixar e no Google?"
do those things at Google?"
nos disseram que, na opinião deles,
that worked for Bill told us,
of the finest leaders in Silicon Valley,
do Vale do Silício,
o homem é um gênio.
the man is a genius.
when we think about great leadership.
quando pensamos em uma grande liderança.
early on said to me,
no início me disse:
Eles só fazem com que me sinta mal."
(Laughter)
I'm supposed to create a vision.
que tenho que criar uma visão,
that's truly new, I have no answers.
realmente novo, não tenho respostas.
direction we're going in
how to figure out how to get there."
descobrir como chegar lá."
when visionary leadership
em que a liderança visionária
that can innovate time and again,
que possam inovar sempre,
of what leadership is about.
sobre o que significa liderança.
tem a ver com criar o espaço
creating the space
and able to do the hard work
e capazes de fazer o trabalho duro
may be wondering,
podem estar se perguntando:
really look like?"
that innovation takes a village.
que a inovação é como uma vila,
na construção de um senso comunitário
a sense of community
é a criação de um mundo
is about creating a world
querem pertencer na Pixar?
want to belong in at Pixar?
living at the frontier.
their time thinking about,
the sensibility of a public square
a sensibilidade de uma praça pública
- não importa seu nível ou função -
no matter what their level or role,
about a particular film.
em relação a um filme em particular."
minority voices in this organization,
minoritárias nesta organização,
in a very generous way."
de uma forma muito generosa."
os créditos de um filme da Pixar,
at the credits of a Pixar movie,
uma produção são indicados.
a production are listed there.
what his role was?
a volunteer organization.
uma organização de voluntários.
to follow me anywhere.
me seguir em qualquer lugar.
with me the future.
e não deixá-la se transformar num caos."
I'm a human glue,
I'm an aggregator of viewpoints.
um agregador de pontos de vista.
ser deliberadamente difuso e vago.
deliberately fuzzy and vague.
"O que essas pessoas estão pensando?"
be wondering now,
eu sou o arquiteto social.
I'm the social architect.
estejam capazes e dispostas
people are willing and able
seus talentos e paixões."
their talents and passions."
that you don't work at a Pixar,
por não trabalharem na Pixar ou no Google,
aquelas onde muita inovação acontece.
organizations you'd think of
em uma empresa farmacêutica
in a pharmaceutical company
to get the outside lawyers,
com que advogados de fora,
to collaborate and innovate.
colaborassem e inovassem.
at a German automaker
de uma fabricante alemã de automóveis
that it was the design engineers,
que os engenheiros de projeto,
eram autorizados a ser inovadores.
who were allowed to be innovative.
at HCL Technologies,
na HCL Technologies,
words, to become irrelevant.
estava prestes a se tornar irrelevante.
into a global dynamo of I.T. innovation.
em um dínamo global de inovação em T.I.
like at many companies,
como em muitas companhias,
their role as setting direction
como sendo o de dar direção
no one deviated from it.
ninguém se desviaria dela.
it was time for them
a eles que estava na hora
sobre o que deveriam fazer,
what they were supposed to do.
is that everybody was looking up
e não víamos a mesma inovação de base
the kind of bottom-up innovation
stopped trying to provide solutions.
e de tentar fornecer soluções.
is they began to see
a ver as pessoas na base da pirâmide,
pyramid, the young sparks,
mais próximas dos clientes,
closest to the customers,
the organization's growth
da organização para aquele nível.
foi uma inversão da pirâmide
about inverting the pyramid
the power of the many
afrouxando o estrangulamento dos poucos,
e a velocidade da inovação
and the speed of innovation
os outros líderes que estudamos
other leaders that we studied
that that was not their role.
que aquilo não era o papel deles.
que muitos não tenham reconhecido o Ed,
that many of you did not recognize Ed.
that our role as leaders
que nosso papel como líderes
many of us are here,
que muitos de nós estamos aqui,
of collective genius.
de genialidade coletiva.
ABOUT THE SPEAKER
Linda Hill - Management professorLinda Hill studies collective genius -- the way great companies, and great leaders, empower creativity from many.
Why you should listen
Linda A. Hill is the Wallace Brett Donham Professor of Business Administration at the Harvard Business School. In 2014, Professor Hill co-authored Collective Genius: The Art and Practice of Leading Innovation. It features thick descriptions of exceptional leaders of innovation in a wide range of industries—from information technology to law to design—and geographies—from the US and Europe to the Middle East and Asia. Business Insider named Collective Genius one of “The 20 Best Business Books” in summer 2014.
She is the faculty chair of the Leadership Initiative and has chaired numerous HBS Executive Education programs, including the Young She is the co-author, with Kent Lineback, of Being the Boss: The 3 Imperatives of Becoming a Great Leader and Breakthrough Leadership, a blended cohort-based program that helps organizations transform midlevel managers into more effective leaders. Breakthrough Leadership was the winner of the 2013 Brandon Hall Group Award for Best Advance in Unique Learning Technology. The book was included in the Wall Street Journal as one of the “Five Business Books to Read for Your Career in 2011." She is also the author of Becoming a Manager: How New Managers Master the Challenges of Leadership (2nd Edition). She heads up Harvard's Presidents' Organization Presidents' Seminar and the High Potentials Leadership Program, and was course head during the development of the new Leadership and Organizational Behavior MBA required course.
Linda Hill | Speaker | TED.com