Olympia Della Flora: Creative ways to get kids to thrive in school
올림피아 델라 플로라(Olympia Della Flora): 아이들이 학교에서 잘 해내도록 하는 창의적인 방법
Olympia Della Flora wants schools to think differently about educating students -- by helping them manage their emotions. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
in Columbus, Ohio.
초등학교입니다.
there was a student named D.
he was six years old:
6살이었습니다.
the entire room.
달려나가기도 했습니다.
the entire school into lockdown mode
학교 전체를 제제상태로 만들었습니다.
걸리기도 했습니다.
방법을 알지 못했습니다.
I was the principal at this school.
이것을 알고 있었죠.
learned with my staff
빠르고 종합적으로 배운 것은
어떤 상황들 보다도
been trained for.
my principal prep coursework?
이수하던 중 무엇을 놓친 걸까?
with a kid like D?
from impeding the learning
공부를 방해하는 것을
that we thought we knew,
모든 것을 다해봤습니다.
was to kick him out,
그를 퇴학시키는 것이었고,
못한다는 것을 알고 있었습니다.
그다지 특별한 게 아니었죠.
are struggling with their education.
어려움을 겪고 있습니다.
with a fail-safe solution,
생각해내지는 못했더라도,
to not only survive in school
how to read and write
가르치는 것 뿐만 아니라
and manage their own emotions.
조절하는 것을 도와주는 방법을요.
we were able to move our school
in the state of Ohio,
in just a matter of a few years.
몇 해 만에 발전시킬 수 있었습니다.
on the emotional well-being of their kids.
행복에 중점을 둘 것입니다.
full of 30 students
가득차 있는 교실에 있고
책상을 던진다면
훨씬 쉬울 겁니다.
inside of his head.
알아내는것 보다는요.
can make huge differences,
or grand strategic plans,
필요하지 않습니다.
of thinking about what you have
필요할 뿐이에요.
어디서 가지고 있는지에 대해서요.
look outside the box for answers,
항상 고정관념을 깨려고 하지
enough time, money and effort
inside the box.
발전시키려고 하지는 않습니다.
can happen fast.
빠르게 일어날 수 있는 이유입니다.
to figure out how he had become so angry.
조금만 더 깊게 파고들기를 원했죠.
his father had left the home
그의 아버지가 집을 떠났다는 것과,
in order to support the family,
장기간 교대근무를 선다는 겁니다.
for D to connect with --
어른이 없었고,
of his younger brother
that D was six years old?
기억하고 계시나요?
for having some trouble
to help him with these big emotions
그를 도와줄 방법을 찾아야 했습니다.
of reading and math.
부분들을 가르치면서 말이에요.
우리를 많이 도왔습니다.
where he was struggling the most.
가장 난항을 겪는지 알아내야 했죠.
can be a tough transition time
힘든 변화의 시간일 수 있습니다.
a less structured home environment
이동하는 것이기 때문이죠.
we created a calming area for him
안정을 취할 수 있는 공간을
and soft cushions and books,
그리고 책을 배치해두었죠.
to this place in the morning,
아침에 갈 수 있도록 허락했습니다.
back into the school environment
더 배우기 시작하면서
that helped him calm down.
다른 방법들도 배웠습니다.
younger students,
만들었습니다.
the kindergarten classroom
how to write their letters.
가르쳐주었습니다.
successful with a few of them
달성할 수 있었죠.
kindergarten students down,
진정시키는 것을 도와주었고,
of peers on behavior was far greater
크다는 것을 알려주었습니다.
어떠한 것보다도요.
노래도 불렀습니다.
would actually laugh with kids,
함께 진짜 웃고있다는 게요.
충격을 상상해보세요.
or singing a song from the radio station,
라디오 방송국에서 노래를 부르면서,
with him in his world.
그와 연결되는 것을 도와줬습니다.
to lay on this kind of special treatment
특별 조치를 취하는 것은
the tools and tactics that worked for D,
통했다는 것을 알아냈기 때문에,
and use them with other students.
사용해볼 수 있었습니다.
student behavior
고민하기 시작했습니다.
during the lesson plan
their feelings
coping strategies for dealing with them,
대응 방법들을 배우는 시간을 포함시켰습니다.
throughout the day,
두뇌 휴식을 포함시켰습니다.
physical activities.
with sitting for long periods of time,
어려운 아이들에게는,
underneath their desks.
밟을 수 있게 하기 위해서요.
to stay in the classroom,
교실에 앉아있도록 격려했고,
있도록 도와줬습니다.
a whole lot of extra money.
요구하지는 않았다는 겁니다.
about what we had.
조금 다른 사고를 했을 뿐이에요.
has an instructional supply line.
교육용 보급로가 있죠.
of a school a more calming color,
페인트칠하는 것도 될 수 있습니다.
in the academic tools --
하지 않은 건 아닙니다.
seriously, too.
중요하게 받아들였습니다.
of our kids seriously
중요하게 받아들이고
in our reading and math scores,
큰 향상을 보았습니다.
of expected growth
with our same demographic.
학교들보다 더 나은 성과였죠.
to help our kids manage their emotions
우리가 두 번째로 한 것은
시작하는 겁니다.
공립학교이기 때문에,
가정에서 마주할 수 있을
might be facing at home,
or funded to address it directly.
훈련도 받지 못했죠.
to local groups,
취해보기 시작했습니다.
with the Ohio State University
and school social work.
활동을 배우게끔 했습니다.
with our teachers
학교의 교사들과 짝을 지어
이득을 얻었습니다.
to the latest college-level thinking,
사고를 할 수 있게 되었고,
got real-world, life experiences
진짜 경험을 얻었기 때문이죠.
Nationwide Children's Hospital
a health clinic within our school,
진료소를 짓게 했고,
resources for our students.
건강적 건강 요소들을 제공했죠.
during the school day.
was not in D or in the kids at all.
D나 다른 모든 아이들에게서가 아니라
나타났을 겁니다.
academic instruction,
수행하는 데는 휼륭하지만
the scope of the job.
벗어났다고 느낄 수 있습니다.
of our kids seriously,
중요하게 받아들이면서,
존중을 취하기 시작했습니다.
긍정적인 방법이었고,
that took that leap with me.
시도했다는 것에 경외감을 느낍니다.
professional development plan,
of different childhood experiences
다른 영유아기 경험의
some of our students' experiences,
아이들의 경험 중 일부,
형성할 수 있습니다.
the behaviors that we were seeing.
재구성하고 이해하는 것을 도왔습니다.
barriers to learning,
어려운 장벽을 형성합니다.
극복할 수 있는 방법을 찾아야만 했죠.
to practice with lesson plans,
대해서 계속 연습했습니다.
with a single focus,
더 짧아진 수업 계획을 짜고
these movement breaks,
계속해서 포함시켰습니다.
and dance for two minutes straight,
뛰고 춤을 출 수 있도록요.
helps the learner retain new information.
도움이 된다는 것을 배웠으니까요.
provides a perfect short dance party.
큰 도움이 됐다고도 할 수 있겠네요.
"What happened to you?"
라는 말 대신에
라고 말하거나,
instead of "Get out."
하는 것을 보았습니다.
made huge differences,
투자가 큰 차이를 만들고,
in our academic scores.
지속적인 발전을 보았습니다.
got to fourth grade,
with other students.
사실을 전하게 되어 기쁩니다.
continue to improve,
향상된 것을 보고 느꼈습니다.
not only for children
아이들 뿐만 아니라
education program
in traditional high school setting.
어려움을 겪는 학생들과요.
some of their histories.
되돌아봤습니다.
detention system
of them exhibit the same behaviors
상당수가 6살의 D가 보여준 행동들과
healthy coping strategies early on
어릴때부터 배웠더라면
in a regular high school?
살아남을 수 있었을까요?
I believe that it would've helped.
믿고 있음은 말씀드릴 수 있습니다.
the social and emotional development
감정적인 발달에 대해
and say what we need to do for our kids.
무엇을 해야하는지 말할 시간입니다.
and write, and they graduate
방법을 가르치고 아이들이 졸업했을 때
how to manage emotions,
아무것도 모른다면,
나중에 대가를 치를 수도 있습니다.
for us to invest in our kids.
투자를 할 시간입니다.
that can or cannot pass a test.
대한 집단 만이 아니라요.
ABOUT THE SPEAKER
Olympia Della Flora - EducatorOlympia Della Flora wants schools to think differently about educating students -- by helping them manage their emotions.
Why you should listen
Olympia Della Flora wants to seek solutions versus focusing on problems. This is why she became a principal at one of the lowest performing schools in Ohio. She believes that it takes a village to improve schools and has found ways to engage multiple stakeholders in this work including students, staff, parents and community members. Through focusing on this philosophy, Della Flora was able to successfully lead efforts to move her elementary school in Ohio out of failing status with the state. She attributes this success to collaborating with community partners and providing ongoing professional development for staff around social and emotional learning supports for students. She believes that schools should seek ways to address and support the whole child when it comes to learning, addressing not only academics but also social and emotional outcomes. She's now expanding this work through supervising and supporting principals in Connecticut, where she serves as the Associate Superintendent for School Development for Stamford Public Schools.
Olympia Della Flora | Speaker | TED.com