Tina Seelig: The little risks you can take to increase your luck
Tina Seelig: Şansınızı yükseltmek için alabileceğiniz ufak riskler
Tina Seelig teaches innovation and entrepreneurship and is passionate about creative problem-solving. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
daha şanslı kılan şeyin
luckier than others
şanslarını artırmaları hususunda
increase their luck.
yaklaşık 20 yılımı harcadım.
ve hepimiz yeni girişimlerin çoğunun
that most new ventures fail,
yenilikçiler ile girişimciler
need all the luck they can get.
şanslara ihtiyaç duyuyorlar.
apparently caused by chance.
veya başarısızlık olarak tanımlanır.
insanları şanslı hale getirmek için
that come into play to make people lucky.
vasıtaları nadiren görürüz.
that you didn't even imagine.
yönlerden eser.
nasıl yakalayacaksınız?
three things with you
yakalayabilmek için bir yelken
to capture the winds of luck.
sizlerle paylaşacağım.
with yourself.
ilişkinizi değiştirmektir.
that get you out of your comfort zone.
küçük riskler almaya istekli olun.
we do this all the time.
to learn how to walk or talk
konuşmayı, bisiklet sürmeyi
mekaniğini öğreneceksek
who doesn't ride a bike
birinden gelecek haftaya
dönüşmek zorundayız.
out of our comfort zone
the sense of who we are
giving them encouragement
riskler almalarında
and take some risks.
fazlaca zaman harcıyorum.
fill out a risk-o-meter.
işe koyuluyorum.
we developed in our class
hangi riskleri almaya
they're willing to take.
esasen eğlenceli bir şey.
and physical risks and financial risks
finansal riskler,
and ethical risks and political risks.
riskler ve politik riskler mevcut.
their risk profiles with others,
başkalarınınkiyle karşılaştırır
that they're all really different.
olduğunu çabucak fark ederler.
kendilerini konfor alanlarından
out of their comfort zone.
almaya teşvik ediyorum.
to do an intellectual risk
entelektüel bir risk alarak
they haven't tried before;
problemi çözmeye uğraşmalarını,
sitting next to them on the train;
oturan kişiyle konuşmalarını
risk alarak
hislerini söylemelerini isteyebilirim.
they really care about how they feel.
I was on an airplane,
sabahın erken saatlerinde
on my way to Ecuador.
put on my headphones
risk almaya karar verdim
with the man sitting next to me.
sohbet etmeye başladım.
and I learned that he was a publisher.
bir yayımcı olduğunu öğrendim.
a fascinating conversation.
of the publishing industry.
hakkında her şeyi öğrendim.
of the way through the flight,
and I shared with him a book proposal
yaptığım bir şey için oluşturduğum
I was doing in my class.
kitap taslağımı onunla paylaştım.
okudu ve şöyle dedi:
this isn't right for us,
bu, bizim için doğru değil
we exchanged contact information.
birbirimize verdik.
I reached out to him,
like to come to my class?
on reinventing the book,
yeniden oluşturmak için
We had a great experience.
harika bir deneyimimiz oldu.
a bunch of video clips
öğrencilerimin yapmış olduğu
videolar gönderdim.
the students had done,
I was a little bit hurt.
with my students and not with me,
bir kitap oluşturmak istedi.
and he and his colleagues came to Stanford
meslektaşlarıyla Stanford'a geldi,
and afterwards, we had lunch together.
birlikte öğle yemeği yedik.
considered writing a book?"
over a million copies around the world.
milyondan fazla kopya satmıştı.
from a series of small risks I took,
dememle başlayan
you're the most unlucky person,
düşünüyor olsanız bile
that get you out of your comfort zone.
riskler alarak bunu başarabilirsiniz.
yaparak başlayın.
with other people.
ilişkilerinizi değiştirmektir.
who helps you on your journey
in getting you to your goals.
rol oynadığını anlamanız gerekiyor.
da kaçırıyorsunuz.
on themselves or someone else,
size ayırıyorlar ve siz de
what they're doing.
kıymetini bilmek zorundasınız.
programs at Stanford,
programı yönetiyorum,
için oldukça hırslılar
mektuplar gönderdiğimde
to those students who don't get in,
birilerinin olacağını biliyorum.
people who are disappointed.
send me notes, complaining.
yakınan notlar gönderiyorlar.
daha başarılı olabilmek için
more successful next time around?
soran notlar gönderiyorlar.
thanking me for the opportunity.
eden bir not gönderiyor.
sent me a beautiful note saying,
gönderdiği güzel notta şöyle diyordu:
from this program twice,
reddedildiğimi biliyorum
teşekkür etmek istedim.
for the opportunity.
through the process of applying."
the graciousness of his message
etkilendiğim için kendisini gelip
and cooked up an idea
ettik ve birlikte
için bir fikir tasarladık.
on looking at leadership in that context.
bir proje yapmaya karar verdi.
incredibly well through that quarter,
inanılmaz derecede iyi tanıdık
that he started working on
into a company called Play for Tomorrow,
esasen yaşamak için hayal ettikleri
from disadvantaged backgrounds
''Play For Tomorrow''
craft the lives they dream to live.
the winds of luck
teşekkür notu neticesinde
that we didn't expect in the first place.
beklemediğimiz rüzgarlardı.
of the last couple of years,
some tactics for my own life
geliştirmeme yardım etmesi için
of every single day,
and I review all the people I met with,
insanları değerlendiriyorum
to every single person.
gönderiyorum.
and appreciative,
minnettar hissediyorum.
it has increased my luck.
and get out of your comfort zone.
alanınızın dışına çıkmalısınız.
your relationship with ideas.
ilişkinizi değiştirmelisiniz.
that come there way and they judge them.
bakar ve onları yargılar.
or "That's a terrible idea."
bir fikir.''
are often something truly remarkable.
çoğu kez gerçekten dikkate değerdir.
in my classes on creativity
sevdiğim alıştırmalardan biri,
of looking at terrible ideas
berbat fikirlere bakma konusunda
yardımcı olmaktır.
for a brand new restaurant.
bir fikir yaratmak.
with the best ideas for a new restaurant
fikirleri ve en kötü fikirleri
a restaurant on a mountaintop
batımına sahip restoran
teknedeki restoran gibi fikirlerdir.
with a gorgeous view.
a restaurant in a garbage dump,
bir restoran,
that's really dirty,
oldukça pis bir restoran
cockroach sushi.
restoran gibi fikirlerdir.
and throw them away.
and redistribute them.
onları yeniden dağıtıyorum.
that another team thought was horrible,
olduğunu düşündüğü bir fikre sahip
into something brilliant.
bir şeye dönüştürmek.
"This is a fabulous idea."
harika bir fikir.'' diyor.
before they pitch the idea to the class.
yaklaşık üç dakikaları var.
What does that turn into?
Bu, neye dönüşüyor?
from Michelin star restaurants
restoranlardan atılacak olan
ile daha düşük fiyatta
at a much lower price,
with terrible service?
pis bir restoran?
that's a training ground
sahipleri için tüm tehlikelerin
eğitim alanı olan restorana dönüşüyor.
how to avoid all the pitfalls.
and exotic ingredients.
bir suşi bara dönüşüyor.
really innovative around you,
that have changed our life,
doğal karşıladığımız.
that when they pitched to other people,
söylediklerinde
it will never work."
ve hiçbir zaman işe yaramayacak.''
were born into terrible circumstances,
içerisinde dünyaya gelirler
or something terrible.
çarpan bir yıldırımdır.
and show appreciation
minnet göstermeye
even if they're crazy,
imkanlar merceğinden bakmaya
rüzgarlarını yakalayabilmek için
to catch the winds of luck.
bir yelken inşa edebilirsiniz.
ABOUT THE SPEAKER
Tina Seelig - EducatorTina Seelig teaches innovation and entrepreneurship and is passionate about creative problem-solving.
Why you should listen
Tina Seelig is Professor of the Practice in the Department of Management Science and Engineering at Stanford University. She is also a faculty director of the Stanford Technology Ventures Program, the entrepreneurship center at Stanford School of Engineering. Trained as a neuroscientist, with a PhD from Stanford School of Medicine, Seelig has always been interested in how we think, especially how we come up with bold new ideas.
Seelig runs several fellowship programs that focus on entrepreneurial leadership and teaches classes in the Hasso Plattner Institute of Design, also know as the d.school. Her highly-experiential classes are crafted to explore factors that contribute to creativity and innovation in individuals and groups within organizations, with an emphasis on how to frame and reframe problems, challenge assumptions, and generate innovative ideas.
After earning her PhD, Seelig was a management consultant and entrepreneur. She is the author of 17 books, including What I Wish I Knew When I Was 20, inGenius and Creativity Rules. She is the recipient of the Gordon Prize from the National Academy of Engineering, recognizing her as a national leader in engineering education, as well as the Olympus Innovation Award and the Silicon Valley Visionary Award.
Tina Seelig | Speaker | TED.com