Reshma Saujani: Teach girls bravery, not perfection
ریشما سۆجانی: کچان فێربکەن بوێر بن، نەک بێ کەموکورتی بن
Through her nonprofit, Girls Who Code, Reshma Saujani initiates young women into the tech world. Her goal: one million women in computer science by 2020. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
گەمژانەم کردووە
safely behind the scenes in politics
لە پشتی دیمەنە سیاسیەکانەوە بووم
خۆم کاندید بکەم
had been in my district since 1992.
ئەو هەرێمەی منەوەئەندامی کۆنگرێس بوو
in a Democratic primary.
هەرگیز هیچ رکابەرێکی نەبووە
told a very different story.
that I was crazy to run,
کە من شێتبوم خۆم کاندید کردووە
in a New York City congressional race.
لە پێشبرکێی کۆنگرێسی شاری نیویۆرک
from the New York Daily News,
( نیویۆرک دەیلی نیوز) دەردەردەکەوتم
snapped pictures of me on election day,
وێنەی گرتم لەڕۆژی هەڵبژارنەکەدا
races in the country.
بەگڕوتینەکانی وڵات ناوی هێنا
an Indian girl was running.
ڕاپرسییەکان ڕاست دەرچوون
that said I was a rising political star
من ئەستێرەیەکی درەوشاوەی سیاسەتم
about the importance of failure.
of how I ran for Congress
in my entire life
that was truly brave,
بێ کەموکورتیەکانی خۆم بدەم
towards careers and professions
they're going to be great in,
going to be perfect in,
to avoid risk and failure.
کە لە سەرکەشی و دۆڕان دووربکەونەوە
بەرزترین نمرەکان بەدەست بێنین
and then just jump off headfirst.
پەیژەییەکان دواتر بەسەردا خۆیان فڕێ بدەن
یان داوای ژوان لە کەسێک بکەن
or even asking someone out on a date,
to take risk after risk.
unless you've had two failed start-ups.
ئەگەر دوو جار شکستت نەهێنابێت
کە بێ کەموکورتی بن
پەروەردە دەکەین کە بوێر بن
about our federal deficit,
لە وڵاتدا
we're just losing out
بەرەو لەناوچوون دەچێت
our girls to be brave.
پەوروەردە ناکەین کە بوێر بن
women are underrepresented in STEM,
شکست دێنن (STEM) کچەکانمان لە
,کۆبونەوەکان ،لە کۆنگرەکان
(کارۆل دوێک)ی دەرونناس
پێنجەمی دا کە چۆن ئەرکیک ئەنجام دەدەن
handled an assignment
بە ئاسانی کۆڵئەدەن
were quick to give up.
the more likely they were to give up.
کچەکان زیاتر کۆڵیان ئەدا
to be a challenge.
to redouble their efforts.
توانای خۆیان زیاتر بەکاردەهێنا
in every subject,
لە هەموو وانەکاندا لە چاو کورەکاندا
and girls approach a challenge.
کوڕان و کچان سەرکەشییەک ئەنجام دەدەن
that men will apply for a job
کە پیاوان داوای کارێک دەکەن
of the qualifications,
فۆڕمی کارێک پڕ دەکەنەوە
of the qualifications.
کردنی ئەو کارەیان هەبێت
as evidence that, well,
بەڵگەیەمان بۆ دەردەخات کە
بە باوەڕ بە خۆبونێکی زیاترە
to aspire to perfection,
ئامانجیان بێ کەموکورتی بێت
پێشبکەوین لەکارێکدا
less risks in our careers.
سەرکەشی ئەنجام بدەین لە پیشەکانماندان
that are open right now
is being left behind
ئابوریمان بەرەو دواکەوتن دەڕوات
women would solve
کە ئافرەتان دەتوانن چارەسەری بکەن
to teach girls to code,
بۆ ئەوەی کچان فێری کۆد نوسین بکەم
is that by teaching them to code
بۆ نوسینی کۆد،ئەوەم بۆ ئاشکرا بوو
of trial and error,
هەڵە کردن و چاککردنەوەیە
in the right place,
تەنها فاریزەو خاڵێک بە هەڵە
between success and failure.
لەگەڵ ئەوەی خۆت دەتەوێت
to build comes to life.
tells me the same story.
کار دەکات هەمان چیرۆکی بۆ باس کردم
when the girls are learning how to code,
کۆد نوسینی فێری کچەکان کردووە
and she'll say,
خوێندکارەکە دەکات
she'd think that her student
just staring at the screen.
شاشەکە بەسەر بردووە
کلیک لەسەر دوگمەی گەڕانەوە دەکات
wrote code and then deleted it.
کۆدی نوسیووە و سڕیویەتیەوە
the progress that she made,
یان ئەنجامە ڕاستەکە بنوسێت یان هیچ
are really good at coding,
کچەکانمان زۆر باشن لە کۆد نووسین
just to teach them to code.
کۆد نووسین بەس نییە
at the University of Columbia
پرۆفیسۆرە لە زانکۆی کۆڵۆمبیا
with computer science students.
کە لە کاتە بەتاڵەکانی خۆیدا دەیان بینێت
کێشەیەکیان لەگەڵ ئەرکێک دەبێت
with an assignment,
wrong with my code."
wrong with me."
کە گرنگی بە بێ کەموکورتیەکان نەدەن
the socialization of perfection,
دەستەیەکی خوشکایەتی پێکبێنین
with building a sisterhood
that they are not alone.
ئەم سیستەمە ڕوخاوە هیچ سودێکی نابێت
is not going to fix a broken system.
کە چەندین ئافرەت پێم دەڵێن
cheering them on,
بۆ ئەوەی هانیان بدەین
زۆر سەرسامکەر بەدی دەهێنن
two of our high school students
وەکو بابەتێکی عەیب و قەدەغە ببینرێت
ڕەگەزی مێینە لە یارییە ڤیدیۆییەکاندا
for her new country
بۆ ئەو وڵاتە نوێیەی کە لێی ئەمێنێتەوە
to help Americans get to the polls.
ئەمەریکیەکان بنکەی دەنگدان بدۆزنەوە
who built an algorithm
کە ئالگۆریتمیەکی دروست کرد
مەترسیدار و بێ مەترسی دیاری بکات
is benign or malignant
ژیانی باوکی ڕزگار بکات
that she can save her daddy's life
three examples of thousands,
لە هەزاران نمونە
socialized to be imperfect,
کە فێرکراون گوێ بە تەواوەتی نەدەن
who have learned perseverance.
وە فێری بەرهەڵستی کردن بوون
یان (بیۆنسێ)ی داهاتوو
more important for our country.
یان هەر جۆرێک لە بوژانەوی ئابوری
for any economy to grow,
half our population.
to be comfortable with imperfection,
کە ئاسودە بن لەگەل کەموکورتیەکانی خۆیان
to learn how to be brave like I did
وەک من بە ٣٣ ساڵی
to be brave in schools
وە لە سەرەتای کارەکانیانەوە
to impact their lives
لەسەر ژیانی خۆیان
that they will be loved and accepted
کە ئەوانمان خۆشدەوێت، وە قبوڵیان دەکەین
to tell every young woman you know --
بە هەر ئافرەتێکی گەنج کە دەیناسن
your employee, your colleague --
یاخود هاوپیشەکانتان
لەگەڵ کەموکورتیەکانتاندا
girls to be imperfect,
کە گرنگی بە تەواوەتی نەدەن
لە ئافرەتانی بوێر دروست دەکەین
of young women who are brave
a better world for themselves
You have a vision.
تۆ تێروانینێکت هەیە
are involved now in your program?
So in 2012, we taught 20 girls.
٢٠کچە خوێندکارمان فێرکرد
لە هەر ٥٠ ويلايەت دا
in all 50 states.
7,500 women in computer science.
دەرچوی زانستی کۆمپیوتەرمان هەبوو
that type of change quickly.
توانیومانە گۆڕانکاری بکەین
کار دەکەن کە ئێستا لێرە ئامادەن
of the companies in this room even,
ئێوەدەکەن ؟
graduates from your program?
هاوبەشمان هەیە
to Pixar to Disney,
من ئەیدۆزمەوە
I'm going to find you,
هەر کۆمپانیایەکی تەکنەلۆژیا
classroom in their office.
کە هەوڵدەدەیت هاوسەنگی رەگەز دروست بکەیت
back from some of those companies
good things happen.
to think about the fact
باوەڕ بەو راستیە ناکەم کە ئێستا
ئافرەتانەوە دروست دەکرێت
consumer purchases are made by women.
٦٠٠٪ زیاتر لە پیاوان بەکار دەهێنن
of 600 percent more than men.
بۆ داهاتوو بنیات بنێین
the companies of tomorrow.
گروپی هەمەجۆر پێکبهێنن
have diverse teams,
that are part of their engineering teams,
لە گروپە ئەندازیاریەکانیان
وەک ئەوەی ڕۆژانە دەیبینین
and we see it every day.
You're doing incredibly important work.
تۆ زۆرکارێکی گرنگ دەکەیت
سوپاس بۆ ئێوە
More power to you. Thank you.
ABOUT THE SPEAKER
Reshma Saujani - Education activistThrough her nonprofit, Girls Who Code, Reshma Saujani initiates young women into the tech world. Her goal: one million women in computer science by 2020.
Why you should listen
Reshma Saujani is the Founder and CEO of Girls Who Code, the national non-profit organization working to close the gender gap in technology and change the image of what a programmer looks like and does. The organization has already reached 90,000 girls in all 50 US states. She is the author of three books, including the forthcoming Brave, Not Perfect, which is scheduled for release in winter 2018, Women Who Don't Wait In Line and the New York Times Bestseller Girls Who Code: Learn to Code and Change the World. Her TED Talk has sparked a national conversation about how we're raising our girls. In 2010, Saujani surged onto the political scene as the first Indian American woman to run for US Congress. She has also served as Deputy Public Advocate for New York City and ran a spirited campaign for Public Advocate in 2013. She lives in New York City with her husband, Nihal, their son, Shaan, and their bulldog, Stanley.
Reshma Saujani | Speaker | TED.com