Reshma Saujani: Teach girls bravery, not perfection
Reshma Saujani: Leer meisjes moedig te zijn en niet perfect
Through her nonprofit, Girls Who Code, Reshma Saujani initiates young women into the tech world. Her goal: one million women in computer science by 2020. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
iets heel erg doms.
voor het Congres.
safely behind the scenes in politics
de politieke schermen gewerkt
wilde ik mezelf kandidaat stellen.
had been in my district since 1992.
zat al in mijn district sinds 1992.
verkiezingen verloren,
in a Democratic primary.
in een Democratische voorverkiezing.
dat dit de manier was
told a very different story.
that I was crazy to run,
om me kandidaat te stellen,
in a New York City congressional race.
in de congresverkiezing in New York City .
from the New York Daily News,
stond achter me,
snapped pictures of me on election day,
van me op de verkiezingsdag,
races in the country.
spannendste verkiezingen in het land.
an Indian girl was running.
een Indiaase vrouw meedeed.
kregen de peilingen gelijk.
that said I was a rising political star
dat ik een rijzende politieke ster was,
had weggegooid
op het verkeerde been gezet worden,
about the importance of failure.
het belang van falen.
of how I ran for Congress
mijn verkiezingsstrijd
in my entire life
that was truly brave,
of ik wel perfect zou zijn.
towards careers and professions
carrières en beroepen
they're going to be great in,
er goed in gaan zijn,
going to be perfect in,
er perfect in zullen zijn,
to avoid risk and failure.
om risico en falen te vermijden.
om tienen te halen.
and then just jump off headfirst.
en dan naar beneden te springen.
or even asking someone out on a date,
of een afspraakje met iemand maken,
to take risk after risk.
risico na risico te nemen.
unless you've had two failed start-ups.
twee mislukte start-ups hebt gehad.
dat ze perfect moeten zijn
dat ze moedig moeten zijn.
about our federal deficit,
om ons tekort in de staatskas,
over ons tekort aan moed.
we're just losing out
en onze maatschappij tekort
our girls to be brave.
geen moed bijbrengen.
women are underrepresented in STEM,
dat er te weinig vrouwen zijn
in het parlement, eigenlijk overal.
psycholoog Carol Dweck
handled an assignment
met een opdracht omgingen
were quick to give up.
al snel opgaven.
the more likely they were to give up.
des te sneller ze opgaven.
to be a challenge.
in de moeilijke opdracht.
to redouble their efforts.
hun inspanningen.
in every subject,
dan jongens in alle vakken,
en wetenschap,
met of ze het kunnen.
and girls approach a challenge.
en meisjes een uitdaging aangaan.
that men will apply for a job
mannen solliciteren naar een baan
of the qualifications,
slechts 60 procent van de eisen,
of the qualifications.
van alle eisen voldoen.
as evidence that, well,
aangehaald als bewijs dat vrouwen
to aspire to perfection,
om perfectie na te streven,
harder ons best doen,
aangeleerde perfectie ervoor
less risks in our careers.
nemen in onze loopbaan.
that are open right now
in informatica en in technologie,
is being left behind
women would solve
zouden kunnen oplossen
worden om moedig te zijn
to teach girls to code,
dat meisjes leert te programmeren.
is that by teaching them to code
door hen programmeren te leren,
of trial and error,
van vallen en weer opstaan,
in the right place,
op de juiste plaats te krijgen,
between success and failure.
tussen succes en falen.
kraakt en valt uit elkaar,
to build comes to life.
voor je ogen tot leven komt.
tells me the same story.
vertelt hetzelfde verhaal.
when the girls are learning how to code,
leren te programmeren,
and she'll say,
ik moet schrijven."
she'd think that her student
zou ze denken dat haar studente
just staring at the screen.
naar het scherm heeft zitten staren.
op "ongedaan maken" drukt,
wrote code and then deleted it.
heeft geprogrammeerd en verwijderd.
ze kwam er dicht bij,
precies voor elkaar.
the progress that she made,
te laten zien,
are really good at coding,
echt heel goed kunnen programmeren,
just to teach them to code.
meer leren dan dat alleen.
at the University of Columbia
die aan de Universiteit van Columbia
with computer science students.
met studenten computerwetenschappen.
with an assignment,
met een opdracht,
wrong with my code."
wrong with me."
the socialization of perfection,
van perfectie ongedaan te maken,
with building a sisterhood
van een zusterschap
that they are not alone.
dat ze niet alleen zijn.
is not going to fix a broken system.
door beter je best te doen.
cheering them on,
two of our high school students
met het taboe
for her new country
haar nieuwe land toonde
to help Americans get to the polls.
helpt om te gaan stemmen.
who built an algorithm
dat een algoritme bouwt
is benign or malignant
of kanker goed- of kwaadaardig is
that she can save her daddy's life
om haar vader's leven te redden
three examples of thousands,
uit duizenden,
socialized to be imperfect,
om niet perfect te zijn,
who have learned perseverance.
en om te blijven proberen.
of Beyoncé,
niet uitstellen.
more important for our country.
zo belangrijk voor ons land.
for any economy to grow,
maar eigenlijk alle economieën,
echt laten innoveren,
half our population.
van onze bevolking niet uitsluiten.
to be comfortable with imperfection,
om niet bang te zijn voor imperfectie,
to learn how to be brave like I did
hoe ze moedig moeten zijn,
to be brave in schools
moedig te zijn op school
to impact their lives
om hun leven te beïnvloeden,
that they will be loved and accepted
dat we van hen houden en hen accepteren
to tell every young woman you know --
tegen iedere jonge vrouw die je kent --
your employee, your colleague --
je werknemer, je collega --
voor imperfectie,
girls to be imperfect,
niet perfect te zijn,
of young women who are brave
van jonge vrouwen die moedig zijn
a better world for themselves
zullen bouwen voor zichzelf
You have a vision.
Je hebt een visie.
are involved now in your program?
So in 2012, we taught 20 girls.
20 meisjes opgeleid.
in all 50 states.
in alle 50 staten.
7,500 women in computer science.
afstudeerden in computerwetenschappen.
that type of change quickly.
zo snel kunnen doen.
of the companies in this room even,
een aantal aanwezige bedrijven,
graduates from your program?
jouw programma aannemen?
to Pixar to Disney,
tot Pixar tot Disney,
I'm going to find you,
classroom in their office.
in hun bedrijf hebben.
back from some of those companies
good things happen.
goed voor het bedrijf is.
to think about the fact
consumer purchases are made by women.
door vrouwen worden gedaan.
of 600 percent more than men.
meer social media dan mannen.
the companies of tomorrow.
van morgen moeten bouwen.
have diverse teams,
that are part of their engineering teams,
van hun technische teams,
and we see it every day.
iedere dag weer.
You're doing incredibly important work.
Je doet ontzettend belangrijk werk.
More power to you. Thank you.
Fantastisch gedaan. Dankjewel.
ABOUT THE SPEAKER
Reshma Saujani - Education activistThrough her nonprofit, Girls Who Code, Reshma Saujani initiates young women into the tech world. Her goal: one million women in computer science by 2020.
Why you should listen
Reshma Saujani is the Founder and CEO of Girls Who Code, the national non-profit organization working to close the gender gap in technology and change the image of what a programmer looks like and does. The organization has already reached 90,000 girls in all 50 US states. She is the author of three books, including the forthcoming Brave, Not Perfect, which is scheduled for release in winter 2018, Women Who Don't Wait In Line and the New York Times Bestseller Girls Who Code: Learn to Code and Change the World. Her TED Talk has sparked a national conversation about how we're raising our girls. In 2010, Saujani surged onto the political scene as the first Indian American woman to run for US Congress. She has also served as Deputy Public Advocate for New York City and ran a spirited campaign for Public Advocate in 2013. She lives in New York City with her husband, Nihal, their son, Shaan, and their bulldog, Stanley.
Reshma Saujani | Speaker | TED.com