Eduardo Briceño: How to get better at the things you care about
Eduardo Briceño: Wie man auf den Gebieten besser wird, die einem wichtig sind
Eduardo Briceño is a learner, leader, speaker and writer devoted to enabling a more learning-oriented world. Full bio
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to do our best at whatever we do,
im Leben das Beste zu tun,
die Familie, die Schule
at the things I cared most about,
wichtig waren, nicht viel besser wurde,
much at those things
I've had and from research
obwohl man hart arbeitet,
some insights into why that is
geben, warum das so ist
is that the most effective people
und Teams auf jedem Gebiet
alternating between two zones:
bewusst zwischen zwei Zonen:
and the performance zone.
is when our goal is to improve.
uns zu verbessern.
designed for improvement,
Verbesserung ausgelegt sind
was uns noch nicht gelungen ist,
we haven't mastered yet,
to make mistakes,
dass wir daraus lernen werden.
when we're in our performance zone,
in unserer Leistungszone sind,
as best as we can, to execute.
wie möglich auszuführen.
on what we have already mastered
was wir schon geschafft haben
should be part of our lives,
unseres Lebens sein,
when we want to be in each of them,
wann wir in einer der beiden sind
Fokus und Erwartungen.
and better improve.
und Verbesserungen.
our immediate performance,
unsere unmittelbare Leistung,
maximizes our growth
all of our time in the performance zone.
Leistungszone verbringen.
also our performance.
auch unsere Leistung.
and lawyer in ancient Greece.
im alten Griechenland.
he didn't spend all his time
verbrachte er nicht die ganze Zeit
entsprochen hätte.
designed for improvement.
um sich zu verbessern.
with guidance from mentors,
unter Anleitung von Mentoren,
involved persuading other people,
andere Leute überzeugen musste,
of involuntarily lifting his shoulder,
er zog unfreiwillig eine Schulter hoch --
in front of a mirror,
with stones in his mouth.
without interruptions
Leute gestört wurde.
were very noisy,
sehr laut waren,
above the roar of the waves.
über den Lärm der Wellen hinweg.
from his activities in court,
calls deliberate practice.
"bewusstes Üben" nennt.
abilities into component skills,
in einzelne Komponenten zu unterteilen
we're working to improve,
Unterkompetenz wir verbessern wollen,
to a high level of challenge
eine große Herausforderung
was wir tun können,
with repetition and adjustments,
mit Wiederholung und Anpassungen nutzen.
of a skilled coach,
mit einem fähigen Coach zusammen,
designed for improvement
Verbesserung angelegt sind,
know what those activities are
fachkundiges Feedback geben.
in the learning zone
die Ausführung von Aufgaben.
that after the first couple of years
in teaching, general medicine,
der Allgemeinmedizin,
anderen Gebieten herausgestellt.
we have become good enough,
sobald wir denken,
in the learning zone.
der Lernzone zu verbringen.
on just doing our job,
auf unsere Arbeit
a great way to improve.
zur Verbesserung eignet.
to spend time in the learning zone
in der Lernzone verbringen,
mindestens einmal die Woche daran,
the goal of improvement.
solicit feedback and reflect.
bitten um Rückmeldung und denken nach.
not playing games of chess,
nicht Schach zu spielen,
grand masters made and analyzing them.
Meister vorherzusehen und zu analysieren.
many, many, many hours
sehr viele Stunden damit verbracht,
konzentriert damit verbringen,
on typing 10 to 20 percent faster
what mistakes we're making
unsere Fehler ermitteln
in unserem Leben,
aber verbessern wir uns kaum,
in the performance zone?
der Leistungszone befinden?
that the performance zone has no value.
dass die Leistungszone wertlos ist.
I didn't tell the surgeon,
würde ich dem Chirurgen nicht sagen:
and focus on what you don't know."
auf ihre Unkenntnis."
who I felt would do a good job,
bei dem ich ein gutes Gefühl hätte
dass er gute Arbeit leistet.
in der Leistungszone befinden,
as best as we can.
so gut es geht.
to identify what to focus on next
uns konzentrieren müssen,
and the performance zone,
und Leistungszone wechseln,
in der Lernzone ausbilden
in the learning zone,
in the performance zone.
in der Leistungszone anwenden
she's in her performance zone,
in ihrer Leistungszone,
gets back to the hotel room,
in ihr Hotelzimmer geht,
into her learning zone.
of the show that just ended.
ihres Auftritts an.
for improvement,
and her camera staff.
und ihr Kamerateam.
with what to adjust,
before the next performance.
vor der nächsten Vorstellung arbeiten.
and when we seek to perform,
und wann wir leisten müssen.
to spend time doing both,
aufbringen wollen,
in the learning zone,
der Lernzone verbringen,
more time in the learning zone?
in der Lernzone verbringen?
to improve at that particular skill.
Fähigkeit verbessen wollen.
das uns wichtig ist,
about how to improve,
wie wir uns verbessern können,
the guitar as a teenager,
in a low-stakes situation,
Lage mit niedrigem Einsatz befinden,
must not be catastrophic,
oder nicht sehr bedeutsam,
new tricks without a net underneath,
neuen Tricks ohne Netz
to first try a new move
in the performance zone
often are, unnecessarily, high stakes.
unnötigerweise hohen Einsatz bedeutet.
um das Lernen drehen sollte,
to be all about learning,
about standardized tests.
bis zum College das Gefühl haben,
schools through colleges
others will think less of them.
wenn sie einen Fehler machen.
necessary for learning.
was für das Lernen notwendig ist.
that mistakes are undesirable
dass Fehler unerwünscht sind,
are eager to hear just correct answers
nur richtige Antworten hören wollen
zu begrüßen und zu untersuchen,
rather than welcome and examine them
knappen Antworten suchen
more exploratory thinking
has a number or a letter on it,
Hausarbeiten Noten bekommen,
mistakes, feedback and revision,
und Revision gebraucht zu werden,
that school is a performance zone.
dass die Schule Leistungszone ist.
I often see flawless execution cultures
oft fehlerlose Ausführungskulturen,
to encourage great work.
um gute Arbeit zu fördern.
to stay within what they know
dabei bleiben, was sie wissen
to innovate and improve,
zu erfinden und sich zu verbessern
für Wachstum schaffen,
Zone sein wollen.
to execute and minimize mistakes?
und Fehler minimieren?
about what success is,
gegenseitig unterstützen kann.
in a chronic high-stakes setting
in einem Umfeld hoher Einsätze befinden
start those conversations yet?
darüber noch nicht reden?
that we can still do as individuals.
in an otherwise high-stakes sea.
Einsatz zwischen hohen Einsätzen schaffen.
have little consequence.
geringe Folgen haben.
a mentor or a trusted colleague
vertrauenswürdigen Kollegen finden,
or have vulnerable conversations
oder heikle Gespräche führen
meetings as projects progress.
um Besprechungen mit Feedback bitten.
or watch videos or take online courses.
um Videos anzusehen
and perform as we're expected,
arbeiten und leisten,
we could do better next time,
nächsten Mal besser machen können,
und ihnen nacheifern.
and adjustment is a learning zone.
und die Anpassung bilden die Lernzone.
anderen ein Vorbild sein
by sharing what we want to get better at,
mitteilen, was wir verbessern wollen,
about what we don't know,
wenn wir etwas nicht wissen,
and by sharing our mistakes
und unsere Fehler teilen
can feel safe to do the same.
sie auch zu machen.
modeling ongoing learning.
das Formen ständigen Lernens.
our lives doing, doing, doing,
statt tun, tun, tun,
und uns verbessern könnten?
und unseren Kollegen klar wäre,
und wann wir leisten wollen,
and when we seek to perform,
can become more consequential,
ABOUT THE SPEAKER
Eduardo Briceño - Learning expertEduardo Briceño is a learner, leader, speaker and writer devoted to enabling a more learning-oriented world.
Why you should listen
Eduardo Briceño leads Mindset Works, the leading provider of growth mindset training services and programs for schools and businesses. It helps organizations cultivate learning-oriented cultures and systems. He started it in 2007 with the foremost growth mindset researcher, Carol Dweck Ph.D., and education expert Lisa Blackwell Ph.D. Prior to his current role, he was a Principal at the Sprout Group, a venture capital firm in Silicon Valley.
Briceño regularly speaks at national and international conferences and in-house trainings for educators, professionals, and leaders. His TEDx talk, "The power of belief," is widely used to introduce teachers, students and professionals to the growth mindset, and his TED Talk, "How to get better at the things you care about," differentiates performance vs. improvement behaviors. He has been quoted and featured in prominent media, such as Education Week, NPR, The Guardian, The Huffington Post, KQED MindShift, Entrepreneur and Inc.
Briceño grew up in Caracas, Venezuela, before moving to the US when he was in high school. He now lives with his wife in San Jose, California. He holds Bachelor's degrees in economics and engineering from the University of Pennsylvania, as well as an MBA and an MA in Education from Stanford University. Most important, he continues to enjoy lifelong learning every day.
Eduardo Briceño | Speaker | TED.com