Adam Grant: The surprising habits of original thinkers
آدام گرنت: عادت های عجیب اندیشمندان مبتکر
After years of studying the dynamics of success and productivity in the workplace, Adam Grant discovered a powerful and often overlooked motivator: helping others. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
and asked me to invest in his company.
از من خواست تا در شرکتش سرمایه گذاری کنم.
an industry by selling stuff online."
با فروش آنلاین کالا عوض کنیم.»
the whole summer on this, right?"
رو روی این کار کردید، درسته؟»
just in case it doesn't work out."
چون ممکنه این یه وقت راه نیفته.»
go in full time once you graduate."
فارغ التحصیل شدین قراره تمام وقت بشین.»
lined up backup jobs."
not a functioning website.
the entire company is a website.
که تمام شرکت یک وب سایته.
naming the company Warby Parker.
اسم شرکتشون رو گذاشتن «واربی پارکر».
as the world's most innovative company
خلاق ترین شرکت جهان شناخته شدند
that I come to call "originals."
که می خواهم اسمشون رو «مبتکر» بذارم.
who stand out and speak up.
and change in the world.
و دنیا را تغییر می دهند.
three things I've learned
that I passed on Warby Parker
پیشنهاد واربی پارکر را رد کردم
getting off the ground.
درراه افتادن کند بودند.
with the mind of a procrastinator.
که از زیر کار در می رود آشنایید.
I'm the opposite. I'm a precrastinator.
که همه کار ها را از قبل انجام می دهم.
a few hours before a big deadline
رسیدن به یک موعد کار مهم حس می کنید
a few months ahead of time.
از رسیدن موعد حس می کنم.
I took Nintendo games very seriously.
بازی های «نین تندو» برام خیلی مهم بودند.
until I had mastered them.
that a local newspaper came
که یک رورنامه محلی آمد
of Nintendo, starring me.
که ستاره اش من بودم.
و با تجربه تر شدم.
four months before the deadline.
چهار ماه قبل از موعد تموم کردم.
until a few years ago.
کلی به این افتخار می کردم.
who came to me and said,
و پیشم اومد و گفت،
when I'm procrastinating."
زمانیه که از زیر کار در می رم.»
where are the four papers you owe me?"
مقاله ای که انجام ندادی کجاست؟»
of our most creative students,
this is the kind of idea that I test.
این از ایده هایی است که من آزمایش می کنم.
about how often they procrastinate.
در باره تعلل در کار را پر کنند.
how creative and innovative they are.
میزان خلاقیت و نوآوری اونها نظر بدن.
the precrastinators like me,
آدمهایی مثل من که پیشاپیش کار می کنند،
زود انجام می دهند
متوسطی در کار تعلل می کنند
to the chronic procrastinators.
خیلی از زیر کار در میروند چطورند.
They didn't fill out my survey."
فرم های من رو پر نکردند.»
who wait until the last minute
کسانی که تا دقیقه آخر صبر می کنند
that they don't have any new ideas.
که فرصت فکر جدیدی را ندارند.
the people who race in
کسانی که خیلی عجله دارند
don't have original thoughts either.
افکار و ایده های مبتکرانه ای ندارند.
where originals seem to live.
که به نظر مبتکر ها وجود دارند.
just have bad work habits.
عادت های کاری بدی داشته باشند.
does not cause creativity.
دلیل خلاقیت نباشه.
to generate new business ideas,
تا ایده های کاری جدیدی بیارند،
and useful they are.
رو بررسی کنند.
to do the task right away.
تا اون کار را همون وقت انجام بدهند.
to procrastinate
صفحه بازی «مین یاب» تاخیر ایجاد کنند
the moderate procrastinators
کسانی که تعلل متوسطی داشتند
than the other two groups.
but it's not the driver of the effect,
اما دلیل این اثر نیست،
before you learn about the task,
قبل از آنکه کار رو بدونید،
going to be working on this problem,
که قراره روی این مشکل کار کنی،
in the back of your mind,
پشت ذهنت،
to consider divergent ideas,
تا نظریه های مختلف را بررسی کنی،
to make unexpected leaps.
تا پیشرفت های غیر منتظره داشته باشی.
these experiments,
این آزمایش ها بودیم،
a book about originals,
در مورد مبتکر ها کردم،
to teach myself to procrastinate,
تا به خودم تعلل بیاموزم،
on procrastination."
precrastinator,
که به خودش احترام می گذارد،
with steps on how to procrastinate.
چطوری در کارم تعلل کنم درست کردم.
progress toward my goal.
پیشرفتی در هدفم نداشته باشم.
the procrastination chapter,
تعلل در کار کردم،
I had all sorts of new ideas.
کلی ایده های جدید داشتم.
I call it thinking."
من اسمش رو تفکر می گذارم.»
in history were procrastinators.
در تاریخ در کار تعلل می کردند،
he took in optics
که در فیزیک نور استاده کرد
the biggest speech of his life,
waiting for his turn to go onstage,
و منتظر نوبتش برای رفتن به صحنه بود،
and crossing out lines.
و روی نوشته ها خط می کشید.
that changed the course of history:
که مسیر تاریخ را تغییر داد:
the speech until the very last minute,
تا آخرین دقایق،
to the widest range of possible ideas.
محدوده ایده ها آزاد گذاشت.
when it comes to productivity,
but they're slow to finish.
در تمام کردن کند بودند.
with Warby Parker.
نتوانستم در واربی پارکر ببینم.
their heels for six months,
are starting to sell glasses online."
فروش آنلاین عینک رو شروع کردند.»
they were spending all that time
که اونها همه وقتشون رو صرف این می کردند
advantage is mostly a myth.
of over 50 product categories,
از بیش از ۵۰ گروه محصولات نگاه کنید،
who created the market
ایجاد کرده بودند را
something different and better.
ایجاد کرده بودند مقایسه می کنه .
had a failure rate of 47 percent,
نرخ شکستی نزدیک به ۴۷ درصد داشته اند،
for the improvers.
برای توسعه دهنده ها.
waiting to build a social network
که برای ایجاد یک شبکه اجتماعی صبر کرد
after Altavista and Yahoo.
« آلتا ویستا» و « یاهو» صبر کرد.
on somebody else's idea
ایده های دیگران خیلی
something new from scratch.
to be original you don't have to be first.
که برای مبتکر بودن لازم نیست که اولی باشی.
I passed on Warby Parker.
پیشنهاد واربی پارکر را رد کردم نبود.
that they had the courage to be original,
که شجاعت مبتکر بودن را دارند،
would look something like this.
اینجوری باشند.
that the rest of us do.
که همه ما حس میکنیم دارند.
نشانتان بدهم : این تصویری از
works for most of us.
کارهای خلاقانه انجام می دهیم
there are two different kinds of doubt.
دونوع متفاوت از شک وجود دارد.
to experiment, to refine,
تصحیح می دهد،
from step three to step four.
از پله سوم به پله چارم است.
are always crap,
and your commitment
که استفاده می کنی تشخیص بدهیم.
going to like the results of this study --
از نتیجه این تحقیق خوشتون نیاد --
that Firefox and Chrome users
که کاربرهای فایرفاکس و کروم
Internet Explorer and Safari users.
کاربر های اینترنت اکسپلورر و سافاری دارند.
15 percent longer, by the way.
۱۵ درصد بیشتر ماندگاری دارند.
on average have similar typing speed
سرعت تایپ مشابهی دارند
of computer knowledge.
چطور مرورگر را دریافت کرده ای بستگی داره.
Internet Explorer or Safari,
استفاده می کنی،
روی رایانه ات تصب شده اند،
that was handed to you.
که برایت شده را پذیرفتی.
you had to doubt the default
به پیش فرض شک کرده ای
a different option out there,
آیا انتخاب دیگری وجود دارد،
and download a new browser.
مرورگر جدبد را تهییه می کنی.
and they're like,
این را می گویند،
I just need to upgrade my browser?"
باید مرورگرم رو تغییر بدم؟»
to doubt the default
پیش فرض ها رو داشته باشی
to the opposite of déjà vu.
خلاف «دژاوو» باشی.
It's called vuja de.
اسمش «ووژاده» است.
you've seen many times before
که بارها دیده ای نگاه می کنی
see it with fresh eyes.
who looks at a movie script
که به متن یک فیلم نگاه می کند
for more than half a century.
اجازه تولید بگیرد.
the main character has been an evil queen.
نقش اصلی یک ملکه شیطانی بوده.
whether that makes sense.
زیر سوال برد که آیا این منطقیه؟
عذاب دیده مجددا خلق کرد
the most successful animated movie ever.
تاریخ تبدیل شد.
from this story.
از آن عبور نکن.
from the rest of us
با بقیه ما متفاوت می کند
afraid of failing to try.
از تلاش نکردن بیشتر می ترسند.
by starting a business that goes bankrupt
ایجاد یک کار تجاری شکست بخوری
our biggest regrets are not our actions
بزرگترین افسوس ما اعمال مان نیست
if you look at the science,
تغییرش دهیم، اگر به علم نگاه کنی،
he didn't expect Tesla to succeed.
فکر نمی کرد « تسلا » موفق شود.
let alone get back,
چه رسد به برگشت،
when we have an important idea,
وقتی که ایده جدیدی داریم،
on your bad ideas.
قضاوت شوید.
their most important suggestion,
ایده هایشان بپرسی، مهمترین پیشنهادشان،
instead of speaking up.
ساکت خواهند ماند.
themselves, of looking stupid.
خجالت می کشند.
have lots and lots of bad ideas,
خیلی خیلی ایده های بد دارند،
with a talking doll so creepy
چنین عروسک سخن گوی ترسناکی رو درست کرده
but adults, too?
بلکه بزرگتر ها رو هم می ترسونه؟
for pioneering the light bulb.
بخاطر اختراع لامپ برق تقدیر می کنید.
are the ones who fail the most,
کسانی هستند که بیشترین شکست را خوردند،
که بیشترین تلاش را کرده اند.
the best of the best.
در نظر بگیرید، بهترین بهترین ها.
in encyclopedias than others
صفحات بیشتری از دیگران دارند
rerecorded more times?
of compositions that they generate.
the more variety you get
تنوع بیشتری خواهی داشت
of stumbling on something truly original.
تا یک دفعه چیزی کاملا مبتکرانه بسازی.
Bach, Beethoven, Mozart --
باخ، بتهون، موتزارت --
and hundreds of compositions
number of masterpieces.
without doing a whole lot?
انقدر عالی شده باشه بدون اینهمه کار؟
if we want to be more original,
اگر بخواهی مبتکر بهتری باشی،
were trying to name their company,
اسم شرکتشان را انتخاب کنند،
unique, with no negative associations
که تاثیر منفی در
انتخاب کنند بررسی کردند.
what you see is that originals
می بینید که مبتکر ها
from the rest of us.
They procrastinate.
در کار ها تعلل می کنند.
of those qualities but because of them
ترس از این توانایی ها بلکه به خاطرشان
don't make the same mistake I did.
همون اشتباهی که من کردم را نکن.
don't count yourself out either.
خودت را هم حذف نکن.
but slow to finish
ولی پایان آرام
by doubting your ideas
انگیزه هایت را افزایش دهی
in order to get a few good ones.
تا چند تا خوب را پیدا کنی.
to improve the world around us.
توسعه جهان پیرامون ماست.
ABOUT THE SPEAKER
Adam Grant - Organizational psychologistAfter years of studying the dynamics of success and productivity in the workplace, Adam Grant discovered a powerful and often overlooked motivator: helping others.
Why you should listen
In his groundbreaking book Give and Take, top-rated Wharton professor Adam Grant upended decades of conventional motivational thinking with the thesis that giving unselfishly to colleagues or clients can lead to one’s own long-term success. Grant’s research has led hundreds of advice seekers (and HR departments) to his doorstep, and it’s changing the way leaders view their workforces.
Grant's book Originals: How Non-Conformists Move the World examines how unconventional thinkers overturn the status quo and champion game-changing ideas.
Grant is the host of the TED original podcast WorkLife, taking us inside unconventional workplaces to explore the ideas we can all use to make work more meaningful and creative.
Adam Grant | Speaker | TED.com