ABOUT THE SPEAKER

Tanya Menon - Organizational psychologist
Tanya Menon speaks, writes and consults on collaboration. Her research focuses on how people think about their relationships and the habits that allow them to build positive connections with other people.

Why you should listen

Tanya Menon is fascinated that in a time when we can instantaneously connect with nearly the whole world, we often instead filter our relationships even more narrowly. As such, we often get stuck in dead ends, missing out on new people, ideas and opportunities. Menon and her collaborators have studied the often mundane feelings and innocuous daily habits that cause people to remain in their social comfort zone and produce this polarization. And they have also explored ways that we can be more intentional about navigating the social world.

Menon is Associate Professor at the Ohio State University’s Fisher College of Business. Her research has been cited in the Wall Street Journal, Boston Globe, Chicago Tribune and The Financial Times. She is Associate Editor at Management Science journal, an award-winning teacher, and she has done keynotes, consulting and training for organizations all over the world. Her book with Dr. Leigh Thompson, Stop Spending, Start Managing: Strategies to Transform Wasteful Habits (2016, Harvard Business Review Press) explores various social traps people face in business, and how to overcome them.

Menon earned a bachelor's degree in sociology from Harvard University in 1995 and her Ph.D. from the Stanford Graduate School of Business. Her goal as a researcher, educator, consultant and parent is to create new ways for people to connect with each other so that they can live richer and more creative lives. She hopes that her work will help people intentionally create new habits to live a wider life and also share them widely.

More profile about the speaker
Tanya Menon | Speaker | TED.com

TEDxOhioStateUniversity

Tanya Menon: The secret to great opportunities? The person you haven't met yet

تانيا مېنون: پۇرسەتكە ئېرىشىشنىڭ مەخپىيىتى؟ سىز تېخى كۆرۈشۈپ باقمىغان ئادەمدە.

Filmed: 2017-03-25

Readability: 3.4

1,913,723 views

بىز ھەمىشە ئوخشىشىپ كېتىدىغان كىشىلەردىن تەركىب تاپقان تار ئىجتىمائىي چەمبىرەك ئىچىدىن چىقالمايۋاتقانلىقىمىزنى بايقايمىز. قايسى ئادەتلەر بىزنى چۈشەپ قويىدۇ ھەمدە قانداق قىلىپ ئۇلاردىن قۇتۇلالايمىز؟ تەشكىللەش پىسخولوگى تانيا مېنون قانداق قىلىپ ئىجتىمائىي دۇنيارىمىزنى پىلانلىق ھالدا كېڭەيتىشنى ھەمدە بۇنىڭ قانداق قىلىپ يېڭى ئىدىيە ۋە پۇرسەتلەرنى ئېلىپ كېلىدىغانلىقىنى مۇلاھىزە قىلىدۇ.

Tanya Menon - Organizational psychologist
Tanya Menon speaks, writes and consults on collaboration. Her research focuses on how people think about their relationships and the habits that allow them to build positive connections with other people. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:12

I started teaching MBA students

0

769

2827

مەن 17 يىل ئىلگىرى MBA ئوقۇغۇچىلىرىغا

00:15

17 years ago.

1

3620

1808

دەرس ئۆتۈشنى باشلىغان

00:17

Sometimes I run into
my students years later.

2

5452

3460

بەزىدە بىر قانچە يىللار بۇرۇنقى
ئوقۇغۇچىلىرىمنى ئۇچرىتىپ قالىمەن.

00:20

And when I run into them,
a funny thing happens.

3

8936

2620

مەن ئۇلارنى ئۇچىراتقاندا بىر قىزىق ئىش
يۈز بىرىدۇ.

00:23

I don't remember just their faces;

4

11580

2252

مەن ئۇلارنىڭ چىرايىنى ئېسىمدە تۇتۇپلا
قالماي،

00:25

I also remember where exactly
in the classroom they were sitting.

5

13856

4640

يەنە تېخى ئۇلارنىڭ سىنىپتىكى قايسى ئورۇندا
ئ‍ولتۇرغانلىقىنىمۇ ئېنىق ئەسلىيەلەيمەن.

00:30

And I remember who
they were sitting with as well.

6

18520

3321

يەنە تېخى ئۇلارنىڭ كىم بىلەن بىللە
ئ‍ولتۇرغانلىقىنىمۇ ئەسلىيەلەيمەن.

00:33

This is not because I have
any special superpowers of memory.

7

21865

4694

بۇ ھەرگىزمۇ دەرىجىدىن تاشقىرى ئەستە
تۇتۇش قابىلىيىتىمنىڭ بولغانلىقىدىن ئەمەس

00:38

The reason I can remember them

8

26583

1860

ئۇلارنى ئەستە ساقلىيالىشمنىڭ سەۋەبى

00:40

is because they are creatures of habit.

9

28467

2667

ئۇلارنىڭ مەلۇم ئادىتى بولغانلىقىدا.

00:43

They are sitting with their
favorite people in their favorite seats.

10

31158

4111

ئۇلار ئۆزى ئەڭ ياقتۇرىدىغان ئورۇندا,
ياقتۇرىدىغان ئادەملىرى بىلەن ئولتۇرىشىدۇ.

00:47

They find their twins,
they stay with them for the whole year.

11

35293

4179

ئۇلار ئۆزىنىڭ قوشكېزىكىنى تېپىۋېلىپ،
پۈتۈن بىر يىل بىللە ئولتۇرىدۇ.

00:51

Now, the danger of this
for my students is they're at risk

12

39976

4850

ئەمدى، بۇنىڭ مېنىڭ ئوقۇغۇچىلىرىمغا
ئېلىپ كەلگەن خەتىرى بولسا:

00:56

of leaving the university
with just a few people

13

44850

3546

ئۇلار بىر قانچە ئ‍ۆزى بىلەن ئوپمۇ-ئوخشاش
كىشىلەر بىلەن ئوقۇش پۇتتۈرۈش

01:00

who are exactly like them.

14

48420

1321

خەۋپىگە دۇچ كېلىدۇ.

01:01

They're going to squander their chance
for an international, diverse network.

15

49765

4418

ئۇلار خەلقئارالىق، كۆپ خىل مۇناسىۋەت
تورىغا ئېرىشىش پۇرسىتىنى ئىسراپ قىلماقچى.

01:06

How could this happen to them?

16

54207

1612

ئۇلار بۇنداق قىلسا قانداق بولىدۇ؟

01:07

My students are open-minded.

17

55843

1619

ئوقۇغۇچىلىرىم ئىلغار ئىدىيەلىك.

01:09

They come to business school precisely
so that they can get great networks.

18

57486

4387

ئۇلارنىڭ سودا مەكتىپىگە كېلىپ ئوقۇشى،
دەل ئىلغار مۇناسىۋەت تورىغا ئېرىشىش ئۈچۈن.

01:14

Now, all of us socially narrow
in our lives, in our school, in work,

19

62212

6181

بىزھازىر ئىجتىمائىي جەھەتتىن ھاياتىمىزدا،
مەكتەپتە ياكى خىزمەتتە تار دائىرە ئىچىدە،

01:20

and so I want you to think about this one.

20

68417

2545

شۇڭلاشقا سىلەرنى بۇنى ئويلىشىپ باقسىاڭلار
دەيمەن.

01:22

How many of you here
brought a friend along for this talk?

21

70986

4517

ئاراڭلاردا قانچىڭلار بۇ نوتۇققا
دوستۇڭلارنى بىللە ئېلىپ كەلدىڭلار؟

01:27

I want you to look
at your friend a little bit.

22

75527

2676

دوستۇڭلارغا قاراپ باقساڭلار.

01:31

Are they of the same nationality as you?

23

79036

3055

ئۇلار سىلەر بىلەن ئوخشاش مىللەتتىىنمۇ؟

01:34

Are they of the same gender as you?

24

82601

2407

ئ‍ۇلارنىڭ جىنسى سىلەر بىلەن ئوخشاشمۇ؟

01:37

Are they of the same race?

25

85032

1665

ئۇلار ئوخشاش ئىرىقتىنمۇ؟

01:38

Really look at them closely.

26

86721

2425

ئەستايىدىللىق بىلەن قاراپ بېقىڭلار.

01:41

Don't they kind of look like you as well?

27

89170

2116

ئۇلار ھەتتا سىلەرگە
ئوخشىشىپمۇ قالامدىكەن؟

01:43

(Laughter)

28

91310

1013

(كۈلكە)

01:44

The muscle people are together,

29

92347

1555

مۇسكۇللۇقلار بىللە،

01:45

and the people with the same hairstyles

30

93926

2017

ئوخشاش چاچ پاسونى بارلار بىللە،

01:47

and the checked shirts.

31

95967

1227

كاتەكچە مايكا كەيگەنلەرمۇ

01:50

We all do this in life.

32

98069

1817

ھەممىمىز ھاياتىمىزدا مۇشۇنداق قىلىمىز.

01:51

We all do it in life, and in fact,
there's nothing wrong with this.

33

99910

3712

ھاياتىمىزدا ھەممىمىزشۇنداق قىلغاچقا،
ئەمەلىيەتتە بۇنىڭ ھېچقانداق خاتاسى يوق.

01:55

It makes us comfortable to be
around people who are similar.

34

103646

3848

ئوخشىشىپ كېتىدىغان كىشىلەر بىلەن
بىللە بولساق راھەت ھېس قىلىمىز.

01:59

The problem is when
we're on a precipice, right?

35

107518

3075

مەسىلە بىز چوڭ خەتەرگە دۈچ كەلگەندە
پەيدا بولىدىغۇ-ھە؟

02:02

When we're in trouble,
when we need new ideas,

36

110617

2264

مەسىلىگە يولۇققان،
يېڭى ئىدىيەگە مۇھتاج بولغاندا

02:04

when we need new jobs,
when we need new resources --

37

112905

3808

يېڭى خىزمەت ئىزدىگەندە،
يېڭى مەنبەگە ئېھتىياجىمىز چۈشكەندە،

02:08

this is when we really pay a price
for living in a clique.

38

116737

4079

دەل مۇشۇنداق پەيىتلەردە گۇرۇھلىشىپ
ياشىغاننىڭ بەدىلىنى تۆلەيمىز.

02:13

Mark Granovetter, the sociologist,
had a famous paper

39

121294

4695

جەمئىيەتشۇناس مارك گرەنوۋېتتېر يازغان
داڭلىق ئىلمىي ماقالە

02:18

"The Strength of Weak Ties,"

40

126013

2060

«يېراق مۇناسىۋەتنىڭ كۈچى» دە،

02:20

and what he did in this paper
is he asked people

41

128097

2699

ئۇ كىشىلەردىن
خىزمىتىڭىزگە قانداق ئېرىشكەن؟

02:22

how they got their jobs.

42

130820

1901

دىگەن سۇئالنى سورىغان.

02:24

And what he learned was that
most people don't get their jobs

43

132745

3155

ئۇنىڭ جاۋابلارىن يەكۈنلىگىنى:
كۆپ قىسىم كىشىلەر

02:27

through their strong ties -- their father,
their mother, their significant other.

44

135924

3911

خىزمىتىگە يېقىن تونۇشلىرى- دادىسى، ئاپىسى
ياكى ئايالى ئارقىلىق ئەمەس

02:31

They instead get jobs through weak ties,
people who they just met.

45

139859

4663

بەلكى تېخى يېقىندىلا تونۇشقان
يېراق تونۇشلىرى ئارقىلىق ئېرىشكەن.

02:36

So if you think about what
the problem is with your strong ties,

46

144546

3131

ئۇنداقتا يېقىن تۇنۇشلۇق مۇناسىۋىتىڭىزدىكى
مەسىلە نېمە ئويلاپ بېقىڭ

02:39

think about your
significant other, for example.

47

147701

2332

مەسىلەن، ئايالىڭىزنى ئويلاڭ.

02:42

The network is redundant.

48

150057

1646

بۇ يەردىكى مۇناسىۋەت تورى ئارتۇقچە

02:43

Everybody that they know, you know.

49

151727

2889

ئۇلار تونۇيدىغان ئادەملەرنى سىزمۇ تۇنۇيسىز

02:46

Or I hope you know them. Right?

50

154640

2342

ياكى تۇنۇيسىز دەپ تۇرايلى، ھە؟

02:49

Your weak ties --
people you just met today --

51

157006

2555

بۈگۈنلا كۆرۈشكەن يېراق تونۇشلىرىڭىز

02:51

they are your ticket
to a whole new social world.

52

159585

3817

سىزنىڭ پۈتۈنلەي يېڭى ئىجتىمائىي
مۇناسىۋەتكە ئېرىشىشىڭىزنىڭ بېلىتى.

02:55

The thing is that we have this amazing
ticket to travel our social worlds,

53

163900

4440

مەسىلە شۇكى بىزدە ئىجتىىمائىي دۇنيانى
كېزىدىغان مۇشۇنداق قالتىس بېلەت تۇرۇپمۇ،

03:00

but we don't use it very well.

54

168364

1477

ئۇنىڭدىن ياخشى پايدىلىنالمايمىز

03:01

Sometimes we stay awfully close to home.

55

169865

2836

بەزىدە بىز ئائىلە چەمبىرىكىمىزدىن
پەقەتلا ئايرىلالمايمىز.

03:04

And today, what I want to talk about is:

56

172725

2085

ئۇنداقتا بۈگۈن سۆزلىمەكچى بولغىنىم
بولسا:

03:06

What are those habits that keep
human beings so close to home,

57

174834

3654

ئىنسانلارنى ئائىلە چەمبىرىكىگە
باغلايدىغان ئادەتلەر قايسىلار،

03:10

and how can we be
a little bit more intentional

58

178512

2632

ھەمدە بىز قانداق قىلىپ پىلانلىق ھالدا

03:13

about traveling our social universe?

59

181168

2281

ئىجتىمائىي دۇنيادا سەيلە قىلالايمىز؟

03:15

So let's look at the first strategy.

60

183854

2060

ئەمسە بىرىنچى تاكتىكىغا قاراپ باقايلى.

03:18

The first strategy is to use
a more imperfect social search engine.

61

186223

6336

مۇكەممەل بولمىغان ئىجتىمائ‍ىي ئىزدەش
ماتورى ئىشلىتىش.

03:24

What I mean by a social search engine

62

192583

2111

ئىجتىمائىي ئىزدەش ماتورى دېگىنىم
قانداق قىلىپ

03:26

is how you are finding
and filtering your friends.

63

194718

3941

دوستلىرىڭىزنى تېپىش ۋە
تۈرگە ئايرىشقا قارىتىلغان.

03:31

And so people always tell me,

64

199555

1745

كىشىلەر دائىم ماڭا شۇنداق دەيدۇ:

03:33

"I want to get lucky through the network.

65

201324

2040

"ئىجتىمائىي مۇناسىۋەتتە تەلەيلىك بولغۇم
بار

03:35

I want to get a new job.
I want to get a great opportunity."

66

203388

2911

يېڭى خىزمەتكە ئېرىشكۈم بار،
قالتىس پۇرسەتكە ئ‍ېرىشسەم دەيمەن."

03:38

And I say, "Well, that's really hard,

67

206323

1981

مېنىڭ جاۋابىم:
"ھىم، بۇ ھەقىقەتەن مۇشكۈل،

03:40

because your networks
are so fundamentally predictable."

68

208328

3252

چۈنكى ئىجتىمائىي چەمبىرىكىڭىزنى
ئاساسىي جەھەتتىن

03:43

Map out your habitual daily footpath,

69

211604

3122

مۆلچەرلىگىلى بۇلىدىكەن،
كۈندىلىك ئادىتىڭىزنى سىزىپ چىقساق،

03:46

and what you'll probably discover
is that you start at home,

70

214750

3521

بەلكىم شۇنى بايقايسىزكى، سىز ئۆيدىن چىقىپ

03:50

you go to your school or your workplace,

71

218295

2436

مەكتەپكە ياكى خىزمەتكە بارىسىز،

03:52

you maybe go up
the same staircase or elevator,

72

220755

2770

بەلكىم ئوخشاش پەلەمپەي ياكى
لىفت بىلەن ئۈستىگە چىقىسىز،

03:55

you go to the bathroom --
the same bathroom --

73

223549

2705

تازلىق ئۆيىگە بارىسىز—كۈندە
كىرىدىغىنىڭز ئوخشاشلا،

03:58

and the same stall in that bathroom,

74

226278

1773

ھەتتا كۈندە ئوخشاش بۈلۈمچىگە
كىرىسىز،

04:00

you end up in the gym,

75

228075

1613

ئىشتىن چۈشۈپ چېنىقىش زالىغا
بېرىپ،

04:01

then you come right back home.

76

229712

1460

ئاندىن ئۇدۇل ئۆيگە قايتىسىز.

04:03

It's like stops on a train schedule.

77

231196

2200

بۇ پويىز ۋاقىت جەدۋىلىدىكى بېكەتكە
ئوخشايدۇ.

04:05

It's that predictable.

78

233420

1326

مۆلچەرلەش شۇنچىلىك ئاسان.

04:06

It's efficient, but the problem is,
you're seeing exactly the same people.

79

234770

5843

ئۇ ئۈنۈملۈك، لېكىن مەسىلە شۇكى،
سىز ئوخشاش ئادەملەر بىلەن كۆرۈشىسىز.

04:12

Make your network
slightly more inefficient.

80

240637

3123

بۇ سىزنىڭ ئىجتىمائىي ئالاقە ئۈنۈمىڭىزنى
تۆۋەنلىتىدۇ.

04:15

Go to a bathroom on a different floor.

81

243784

2353

باشقا قەۋەتتىكى تازلىق ئۆيىگە كىرىڭ.

04:18

You encounter a whole new
network of people.

82

246161

3137

پۈتۈنلەي يېڭى كىشىلەر توپىغا يولۇقىسىز.

04:21

The other side of it is how
we are actually filtering.

83

249791

4537

بۇنىڭ يەنە بىر تەرىپى بولسا،
قانداق تۈرگە ئايرىش. ھەمدە قانداق قىلىپ

04:26

And we do this automatically.

84

254352

1633

بۇنى ئۆزلىكىدىن قىلىش.

04:28

The minute we meet someone,
we are looking at them, we meet them,

85

256009

3104

بىز بىرى بىلەن كۆرۈشكەن پەيىتتە،
ئۇلارغا قاراپ كۆرۈشىمىز،

04:31

we are initially seeing,

86

259137

1579

دەسلىپىدە شۇنداق دەيمىز:

04:32

"You're interesting."

87

260740

1152

"سىز قىزىقارلىقكەنسىز."

04:33

"You're not interesting."
"You're relevant."

88

261916

2099

"سىز قىزىقارلىق ئەمەسكەنسىز."
"سىز قىممەتلىك"

04:36

We do this automatically.
We can't even help it.

89

264039

2399

بۇنى ئۆزىمىزمۇ ھېس قىلماي،
ئۆزلىكىمىزدىن قىلىمىز.

04:38

And what I want to encourage you
to do instead is to fight your filters.

90

266462

3995

ئەكسىچە مەن سىلەرنى بۇ سۈزگۈچكە جەڭ ئېلان
قىلساڭلاركەن دەپ ئىلھام بىرىمەن.

04:42

I want you to take a look
around this room,

91

270481

2533

زالغا قاراپ بېقىڭلار،

04:45

and I want you to identify
the least interesting person that you see,

92

273038

4200

ئاندىن سىلەر كۆرگەن ئەڭ زېرىكىشلىك دەپ
قارىغان ئادەمنى تېپىپ چىقىڭلار،

04:49

and I want you to connect with them
over the next coffee break.

93

277262

3176

كېيىنكى ئارام ۋاقتىدا ئۇلار بىلەن
ئالاقە قىلىشىڭلارنى ئۈمىد قىلىمەن

04:52

And I want you to go
even further than that.

94

280462

2441

ھەتتا سىلەرنى ئۇنىڭدىنمۇ ياخشىراق
قىلسىكەن دەيمەن.

04:54

What I want you to do is find
the most irritating person you see as well

95

282927

4757

سىلەرنى قىلسىكەن دېگىنىم، ئەڭ بىزار
قىلىدۇ دەپ قارىغان ئادەملەرنىمۇ تېپىش،

04:59

and connect with them.

96

287708

1605

ھەمدە ئۇلار بىلەن ئالاقە قىلىش.

05:01

What you are doing with this exercise
is you are forcing yourself

97

289337

6658

بۇ سىناق ئارقىلىق سىلەر كۆرۈشنى خالىمىغان
نەرسىنى

05:08

to see what you don't want to see,

98

296019

2625

مەجبۇرىي كۆرىسىلەر،

05:10

to connect with who
you don't want to connect with,

99

298668

2666

ئ‍الاقە قىلىشنى خالىمىغان كىشىلەر بىلەن
ئالاقە قىلىسىلەر،

05:13

to widen your social world.

100

301358

2197

بۇلار ئىجتىمائىي دۇنيارىڭلارنى كېڭەيتىش
ئۈچۈن.

05:15

To truly widen, what we have to do is,

101

303579

3019

ھەقىقىي كېڭەيتىش ئۈچۈن، بىز قىلىشقا
تىگىشلىك ئىش بولسا،

05:18

we've got to fight our sense of choice.

102

306622

2315

تاللاش سەزگۈمىزگە جەڭ ئېلان قىلىش!
ئۇلار بىلەن

05:20

We've got to fight our choices.

103

308961

1551

كۆرەش قىلىشىمىز كېرەك.

05:22

And my students hate this,
but you know what I do?

104

310536

2409

ئوقۇغۇچىلىرىم بۇنى ياقتۇرمايدۇ.
قانداق قىلىمەن؟

05:24

I won't let them sit
in their favorite seats.

105

312969

2191

ئۇلارنى ياقتۇرىدىغان ئورنىدا
ئ‍ولتۇرغۇزمايمەن.

05:27

I move them around from seat to seat.

106

315184

1819

ئ‍ورنىنى يۆتكەپ تۇرىمەن.
ئۇلارنى

05:29

I force them to work with different people

107

317027

2367

ھەرخىل ئادەملەر بىلەن مەجبۇرىي
ئۇچىراشتۇرىمەن.

05:31

so there are more accidental
bumps in the network

108

319418

2725

شۇنىڭ بىلەن ئۇلارنىڭ ئىجتىمائىي ئالاقىسىدا

05:34

where people get a chance
to connect with each other.

109

322167

2699

تاسادىپىيلىقلار يۈز بېرىدۇ.

05:36

And we studied exactly this kind
of an intervention at Harvard University.

110

324890

4634

بىز خارۋارد ئۇنىۋېرستىتىدا دەل مۇشۇنداق
ئارىلىشىشنى تەتقىق قىلقان.

05:41

At Harvard, when you look at
the rooming groups,

111

329548

3103

خارۋاردتا ياتاق گۇرۇپپىسىغا
قارىسىڭىز، يېڭى ئوقۇغۇچىلار

05:44

there's freshman rooming groups,
people are not choosing those roommates.

112

332675

3815

ياتاق گۇرۇپپىسى بار،لېكىن
باشقىلار ئۇلارنى ياتاقداشلىققا تاللىمايدۇ.

05:48

They're of all different races,
all different ethnicities.

113

336514

2769

ئۇلار ھەرخىل ئىرق،
مىللەتلەردىن تەشكىل تاپقان.

05:51

Maybe people are initially uncomfortable
with those roommates,

114

339307

3004

بەلكىم ئوقۇغۇچىلار دەسلىپىدە
بۇ ياتاقداشلىرىدىن بىئارام بولىدۇ،

05:54

but the amazing thing is,

115

342335

1232

لېكىن ھەيران قالارلىقى،

05:55

at the end of a year with those students,

116

343591

2026

بىر يىل ياتاقداش بولۇپ
ئۆتكەندىن كىيىن،

05:57

they're able to overcome
that initial discomfort.

117

345641

3427

ئۇلار دەسلىپىدىكى ئۇڭايسىزلىقنى
يېڭەلەيدۇ.

06:01

They're able to find deep-level
commonalities with people.

118

349092

3864

ئۇلار كىشىلەر بىلەن چوڭقۇر
ئالاقە قىلىشنى ئۆگىنىدۇ.

06:04

So the takeaway here is not just
"take someone out to coffee."

119

352980

5284

بۇ يەردىكى ئەستە ساقلاشقا تىگىشلىك نۇقتا،
"مەلۇم بىرىنى قەھۋەگە تەكلىپ قىلىڭ." ئەمەس

06:10

It's a little more subtle.

120

358288

1294

بەلكى ئۇنىڭدىنمۇ ئىنچىكە،

06:11

It's "go to the coffee room."

121

359606

2649

يەنى "قەھۋەخانىغا كىرىش"

06:14

When researchers talk about social hubs,

122

362279

2399

تەتقىقاتچىلار ئىجتىمائىي مەركەزنى
تىلغا ئالغاندا،

06:16

what makes a social hub so special
is you can't choose;

123

364702

3811

شۇنداق مەركەزنى تاللىيالمىغانلىقىمىز
تۈپەيلىدىن ئالاھىدە بولۇپ قالىدۇ.

06:20

you can't predict who
you're going to meet in that place.

124

368537

3730

سىز ئۇ جايدا كىم بىلەن
كۆرۈشىدىغانلىقىڭىزنى پەرەز قىلالمايسىز.

06:24

And so with these social hubs,
the paradox is, interestingly enough,

125

372291

5346

قىزىقارلىقى، بۇ مەركەزلەردىكى زىددىيەتلىك
ئىش بولسا،

06:29

to get randomness,

126

377661

1499

ئ‍خىتىيارىلىققا ئېرىشىش،

06:31

it requires, actually, some planning.

127

379184

2061

ئەمەلىيەتتە بۇنىمۇ پىلانلىشىمىز كېرەك.

06:33

In one university that I worked at,

128

381269

2849

مەن ئىشلىگەن بىر ئۇنىۋېرستىتىتا،

06:36

there was a mail room
on every single floor.

129

384142

2503

ھەر بىر قەۋەتتە بىردىن خەت-چەك
ئ‍ۆيى بار ئىدى.

06:38

What that meant is that the only people
who would bump into each other

130

386669

3655

بۇ دىگەنلىك بۇ يەردىكى ئۆز- ئارا تاسادىپىي
ئۇچرىشىپ قالىدىغان كىشىلەر

06:42

are those who are actually on that floor

131

390348

1959

پەقەت شۇ قەۋەتتكلەر،

06:44

and who are bumping
into each other anyway.

132

392331

2014

ئەمەلىيەتتە ئۇلار ئۇنىڭسىزمۇ ئۇچرىشالايدۇ.

06:46

At another university I worked at,
there was only one mail room,

133

394369

3064

مەن ئىشلىگەن يەنە بىر ئۇنۋېرستىتىتا،
پەقەت بىرلا خەت-چەك ئۆيى بار

06:49

so all the faculty
from all over that building

134

397457

3406

شۇنىڭ بىلەن مۇشۇ بىنادىكى بارلىق
خىزمەتچىلەر

06:52

would run into each other
in that social hub.

135

400887

2604

ئاشۇ ئۆيدە ئۇچرىشىپ قېلىشى مۇمكىن
ئىدى.

06:56

A simple change in planning,

136

404098

2974

كىچىككىنە ئۆزگەرتىش ئارقىلىق

06:59

a huge difference in the traffic of people

137

407096

3115

كىشىلەرنىڭ يۆتكىلىشىدە چوڭ
ئۆزگىرىش بولدى،

07:02

and the accidental bumps in the network.

138

410235

2070

ئۇلارنىڭ ئجتىمائىي تورىدا
تاسادىپىيلىق شەكىللەندى.

07:04

Here's my question for you:

139

412329

2306

سىلەردىن سورايدىغان سۇئالىم:

07:06

What are you doing that breaks you
from your social habits?

140

414659

3514

ئىجتىمائىي ئادەتلىرىڭلارنى بۇزىدىغان
قايسى ئىشلارنى قىلىۋاتىسىلەر؟

07:10

Where do you find yourself

141

418197

1595

ئۆزۈڭلارغا پەرەز قىلغۇسىز

07:11

in places where you get injections
of unpredictable diversity?

142

419816

4906

كۆپ خىللىقنى ئۇكۇل قىلىپ ئۇرالايدىغان
ئۇرۇننى قايەردىن تاپىسىلەر؟

07:17

And my students give me
some wonderful examples.

143

425165

2671

ئوقۇغۇچىلىرىم ماڭا بىر قانچە
قالتىس مىساللارنى دەپ بەردى.

07:19

They tell me when they're doing
pickup basketball games,

144

427860

2834

ئۇلار ئۆزلىكىدىن تەشكىللىنىپ
ۋاسكېتبول ئوينىغاندا، ياكى

07:22

or my favorite example
is when they go to a dog park.

145

430718

2889

مېنىڭ ياقتۇرىدىغان مىسالىم،
ئۇلارنىڭ ئىت باغچىسىغا بېرىشى.

07:25

They tell me it's even better
than online dating when they're there.

146

433631

3593

ئۇلار ماڭا ئۇ يەرگە بېرىش توردا
مۇھەببەتلىشىشتىنمۇ كۆڭۈللۈك دېدى.

07:29

So the real thing that
I want you to think about

147

437248

4030

سىلەرنى ئويلىشىپ باقسۇن دىگەن
مەسىلە بولسا،

07:33

is we've got to fight our filters.

148

441302

2057

بىز سۈزگۈچىمىزگە جەڭ ئېلان قىلىشىمىز
كېرەك.

07:35

We've got to make ourselves
a little more inefficient,

149

443383

3217

ئۆزىمىزنى ئاز-تۇلا ئۈنۈمسىز
قىلىشىمىز كېرەك. شۇنداق قىلىش ئارقىلىق

07:38

and by doing so, we are creating
a more imprecise social search engine.

150

446624

4978

بىز تېخىمۇ ئېنىقسىز بولغان ئىجتىمائىي
ئىزدەش ماتورى ھاسىل قىلىمىز.

07:43

And you're creating that randomness,

151

451626

2360

سىز دەل ئىجتىمائىي دۇنيارىڭىز ئارقىلىق
يولىڭىزنى

07:46

that luck that is going to cause you
to widen your travels,

152

454010

2863

كېڭەيتىدىغان ئىختىيارىلىقنى

07:48

through your social universe.

153

456897

1460

شەكىللەندۈرىۋاتىسىز.

07:50

But in fact, there's more to it than that.

154

458812

2422

لېكىن بۇ ئەمەلىيەتتە ئويلىغىنىڭزدىنمۇ
كۆپ.

07:53

Sometimes we actually buy ourselves
a second-class ticket

155

461258

4743

بەزىدە بىز ئىجتىمائىي دۇنيارىمىزدا
كېزىش ئۈچۈن

07:58

to travel our social universe.

156

466025

1670

ئەزان باھالىق بېلەت سېتىۋالىمىز.

08:00

We are not courageous
when we reach out to people.

157

468337

3710

بىز باشقىلار بىلەن ئالاقە قىلغاندا
غەيرەتلىك بۇلالمايمىز.

08:04

Let me give you an example of that.

158

472071

2268

سىلەرگە بىر مىسال ئېلىپ بېرەي.

08:06

A few years ago, I had
a very eventful year.

159

474363

2994

بىر قانچە يىل ئىلگىرى مېنىڭ
شۇنداق كۆڭۈللۈك بىر يىلىم بولغان.

08:09

That year, I managed to lose a job,

160

477381

3202

شۇ يىلى مەن خىزمىتىمدىن ئايرىلىپ،
غەلبىلىك ھالدا

08:12

I managed to get a dream job
overseas and accept it,

161

480607

3245

چەتئەلدىكى ئارزۇ قىلغان خىزمىتىمگە
قوبۇل قىلىندىم، بالام تۇغۇلۇشقا

08:15

I had a baby the next month,

162

483876

1582

بىر ئايلا قالغان ئىدى،

08:17

I got very sick,

163

485482

1190

ئېغىر كېسەل بولدۇم،

08:18

I was unable to take the dream job.

164

486696

2174

ئاخىرىدا ئارزۇيۇمدىكى
خىزمەتتىن قۇرۇق قالدىم.

08:21

And so in a few weeks,
what ended up happening was,

165

489319

2759

شۇنىڭ بىلەن بىر قانچە ھەپتىدىن كېيىن
فاكۇلتېتتىكى

08:24

I lost my identity as a faculty member,

166

492102

2928

ئوقۇتقۇچىلىق سالاھىيىتىمدىن ئايرىلىپ،

08:27

and I got a very stressful
new identity as a mother.

167

495054

2998

ئانا دىگەن بۇ ۋەزنى ئېغىر يېڭى
سالاھىيەتكە ئېرىشتىم.

08:30

What I also got was tons
of advice from people.

168

498076

3144

ئۇنىڭدىن باشقا يەنە نۇرغۇنلىغان
پەند-نەسىھەتلەرگىمۇ نائىل بولدۇم.

08:33

And the advice I despised
more than any other advice was,

169

501244

3105

بۇ نەسىھەتلەر ئىچىدە مېنى ئەڭ
بىزار قىلغىنى،

08:36

"You've got to go network with everybody."

170

504373

2267

"سەن ھەممە ئادەملەر بىلەن ئالاقە
قىلىشىڭ كېرەك"

08:38

When your psychological world
is breaking down,

171

506664

3241

روھىي دۇنيارىم ۋەيران بولىۋاتقان
شۇ پەيىتتە، كىشىلەر بىلەن

08:41

the hardest thing to do
is to try and reach out

172

509929

2882

ئالاقە قىلىش ۋە ئىجتىمائ‍ىي
دۇنيارىمنى شەكىللەندۈرۈش

08:44

and build up your social world.

173

512835

1812

ئەڭ مۈشكۈل ئىش ئىكەن.

08:46

And so we studied exactly this idea
on a much larger scale.

174

514671

4672

شۇڭا بىز دەل مۇشۇ ئىدىيەنى
تېخىمۇ چوڭقۇر تەتقىق قىلدۇق.

08:51

What we did was we looked at high
and low socioeconomic status people,

175

519367

5908

بىز ئىقتىسادىي جەھەتتىن يۇقىرى
ۋە تۆۋەن تەبىقىدىكىلەرنى

08:57

and we looked at them in two situations.

176

525299

2370

ئىككى خىل ئەھۋالدىن كۆزەتتۇق.

08:59

We looked at them first
in a baseline condition,

177

527693

2453

بىز باشتا ئۇلارنى تۆۋەن چەكتىكى ھالىدا
كۈزەتتۇق،

09:02

when they were quite comfortable.

178

530170

1952

يەنى ئۇلار راھەت ۋاقىتتا كۆزەتتۇق.

09:04

And what we found was that
our lower socioeconomic status people,

179

532146

3641

شۇنى بايقىدۇقكى، ئ‍ىجتىمائىي، ئىقتىسادىي
جەھەتتىن تۆۋەن تەبىقىدىكىلەر

09:07

when they were comfortable,
were actually reaching out to more people.

180

535811

3442

راھەت ۋاقتىدا كۆپرەك كىشىلەر بىلەن
ئالاقە قىلغان ئىدى.

09:11

They thought of more people.

181

539277

1424

باشقىلارنى بەكرەك ئويلىغان.

09:12

They were also less constrained
in how they were networking.

182

540725

2847

ئىجتىمائىي ئالاقىدىمۇ چەكلىنىپ
قالمىغان.

09:15

They were thinking of more diverse people

183

543596

2037

ئۇلاريۇقىرى تەبىقىدىكىلەرگە سېلىشتۇرغاندا

09:17

than the higher-status people.

184

545657

1462

باشقىلارنى بەكرەك ئويلاشقان.

09:19

Then we asked them
to think about maybe losing a job.

185

547143

3121

ئ‍اندىن بىز ئۇلارنى ئەگەر خىزمىتىڭلاردىن
ئايرىلىپ قالساڭلارچۇ

09:22

We threatened them.

186

550288

1216

دەپ تەھدىت سالدۇق.

09:23

And once they thought about that,

187

551528

2071

ئۇلار شۇنى ئويلاش بىلەنلا،

09:25

the networks they generated
completely differed.

188

553623

2696

شەكىللەندۈرگەن ئالاقە تورى پۈتۈنلەي
ئۆزگەردى.

09:28

The lower socioeconomic status
people reached inwards.

189

556651

3529

تۆۋەن تەبىقىدىكىلەر تەتۈرىسىگە قايىتتى.

09:32

They thought of fewer people.

190

560204

1560

ئۇلار باشقىلارنى ئويلىمىدى.

09:33

They thought of less-diverse people.

191

561788

2357

ئۇلار ئۆز ئەتىراپىدىكىلارنىلا ئويلىدى.

09:36

The higher socioeconomic status
people thought of more people,

192

564169

3629

يۇقىرى تەبىقىدىكىلەر ئەكسىچە تېخىمۇ
كۆپ كىشىلەرنى ئويلىدى،

09:39

they thought of a broader network,

193

567822

1667

تېخىمۇ كەڭرى ئالاقە تورىنى ئويلىدى،

09:41

they were positioning themselves
to bounce back from that setback.

194

569513

4184

ئۇلار بۇ قىيىنچىلىقتىن ئەسلىگە
قايتىش ھالىتىگە ئۆتتى.

09:46

Let's consider what this actually means.

195

574101

2986

بۇنىڭ زادى نېمىدىن دېرك بېرىدىغانلىقىنى
مۇلاھىزە قىلىپ باقايلى.

09:49

Imagine that you were being
spontaneously unfriended

196

577524

4421

بارلىق كىشىلەرنى ئۆزلىكىدىن
ئالاقە چەمبىرىكىڭلاردىن

09:53

by everyone in your network

197

581969

2721

چىقىرىۋەتتىڭلەر دەپ پەرەز قىلايلى.

09:56

other than your mom,
your dad and your dog.

198

584714

3575

ئاپاڭلار، داداڭلار ۋە ئىتىڭلار بۇنىڭ
سىرتىدا.

10:00

(Laughter)

199

588313

1021

(كۈلكە)

10:01

This is essentially what we are doing

200

589358

2555

بۇ دەل بىز ئالاقە تورىمىزغا ئەڭ
ئىھتىياجلىق ۋاقىتتا

10:03

at these moments when
we need our networks the most.

201

591937

3156

ئېلىپ بېرىلىۋاتقان تەجرىبە.

10:08

Imagine -- this is what we're doing.
We're doing it to ourselves.

202

596193

3084

بۇنى ئۆزىمىز ئۈچۈن قىلىۋاتىمىز
دەپ پەرەز قىلىڭ. ئازابلىنىۋاتقان

10:11

We are mentally compressing our networks

203

599301

1970

ۋاقتىمىزدا، بوزەك قىلىنىۋاتقاندا

10:13

when we are being harassed,
when we are being bullied,

204

601295

2619

ھەمدە خىزمەتتىن ئايرىلىش تەھدىتىگە
ئۇچرىغاندا، ئاجىز ۋە

10:15

when we are threatened about losing a job,

205

603938

2214

كۆڭۈلسىز ۋاقتىلىرىمىزدا،
ئالاقە تورىمىزنى

10:18

when we feel down and weak.

206

606176

2376

روھىي جەھەتتىن قىسقارتىۋاتىمىز.

10:20

We are closing ourselves off,
isolating ourselves,

207

608576

2925

بىز بىكىنىۋالىمىز، ئۆزىمىزنى باشقىلاردىن
ئايرىۋېلىپ

10:23

creating a blind spot where we actually
don't see our resources.

208

611525

3744

لازىملىق مەنبەلىرىمىزنى كۆرەلمەيدىغان
قاراڭغۇ نۇقتا ھاسىل قىلىۋالىمىز.

10:27

We don't see our allies,
we don't see our opportunities.

209

615293

2897

ئىتتىپاقداشلىرىمىزنى كۆرەلمەيمىز،
پۇرسىتىمىزنى كۆرەلمەيمىز.

10:30

How can we overcome this?

210

618214

1501

بۇنى قانداق يېڭىمىز؟

10:32

Two simple strategies.

211

620136

1397

ئىككى ئاددىي تاكتىكا بار.

10:33

One strategy is simply to look
at your list of Facebook friends

212

621557

3738

بىرى، فېيىسبۇكتىكى دوستلار
تىزىملىكىنى ئاختۇرۇپ چىقىش،

10:37

and LinkedIn friends

213

625319

1156

يەنە لىنكېتئىنمۇ بار.

10:38

just so you remind yourself
of people who are there

214

626499

3057

شۇ ئارقىلىق ئاشۇ كىشىلەرنى
ئېسىڭىزگە ئالىسز، ھەمدە ئۇلاردىن باشقا

10:41

beyond those that
automatically come to mind.

215

629580

2520

ئۆزلىكىدىن ئەسكە ئېلىنىدىغانلارنىمۇ
تېپىۋالىسىز.

10:44

And in our own research,
one of the things we did was,

216

632415

2833

تەتقىقاتىمىزدا بىز ئېلىپ بارغان
بىر تەجرىبە شۇكى،

10:47

we considered Claude Steele's
research on self-affirmation:

217

635272

3611

كلائۇد ستىيلنىڭ ئۆزىنى مۇئەييەنلەشتۈرۈش
تەتقىقاتىنى مۇلاھىزە قىلدۇق،

10:50

simply thinking about your own values,

218

638907

2523

قىممەت قارىشىنى ئويلىشىش،
ئارتۇقچىلىقتىن

10:53

networking from a place of strength.

219

641454

1835

مۇناۋسىۋەت شەكىللەندۈرۈش.

10:55

What Leigh Thompson, Hoon-Seok Choi
and I were able to do is,

220

643313

2910

لېي تومپسۇن، خۇنسېك كوي ۋە مەن ئۈچىمىز
بۇنى قىلالىدۇق،

10:58

we found that people
who had affirmed themselves first

221

646247

3052

شۇنى بايقىدۇقكى باشتا ئۆزىنى
مۇئەييەنلەشتۈرگەن كىشىلەر

11:01

were able to take advice from people

222

649323

1831

ئەكسىچە ئۇلارغا تەھدىت بولىدىغان

11:03

who would otherwise
be threatening to them.

223

651178

2137

كىشىلەرنىڭ مەسلىھەتىنى قۇبۇل قىلدى.

11:06

Here's a last exercise.

224

654778

1846

ئاخرىقى تەجرىبە،

11:09

I want you to look in your email in-box,

225

657245

3240

ئېلىكترونلۇق خەت ساندۇقۇڭلارغا قاراپ
باقساڭلار،

11:12

and I want you to look at the last time
you asked somebody for a favor.

226

660509

3727

ھەمدە ئەڭ ئاخرىقى قېتىم بىرىدىن
ياردەم سورىغان خېتىڭلارغا قارىساڭلار.

11:16

And I want you to look
at the language that you used.

227

664260

2540

ئىشلەتكەن سۆزۈڭلارغا قاراپ
بېقىڭلار.

11:18

Did you say things like,

228

666824

1863

مۇنداق يېزىپسىلەرمۇ:

11:20

"Oh, you're a great resource,"

229

668711

1460

"سىز ئەڭ ياخشى مەنبە،"

11:22

or "I owe you one,"

230

670195

1476

ياكى "مەن سىزگە قەرىز،"

11:23

"I'm obligated to you."

231

671695

1679

"سىزدىن مىننەتدارمەن."

11:25

All of this language
represents a metaphor.

232

673398

3241

بۇ گەپلەرنىڭ ھەممىسى بىر
ئوخشىتىشقا ۋەكىللىك قىلىدۇ.

11:28

It's a metaphor of economics,

233

676663

1854

ئۇلار ئىقتىسادىي ئوخشىتىشلار،

11:30

of a balance sheet, of accounting,

234

678541

2235

كىرىم-چىقىم جەدۋېلىنىڭ، بۇغالتىرنىڭ،
ھېسابات

11:32

of transactions.

235

680800

1282

دەپتىرىنىڭ ئوخشىتىشلىرى.

11:34

And when we think about human relations
in a transactional way,

236

682106

3051

بىز ئىنسانلارنىڭ مۇناسىۋىتىنى ھېسابات
شەكلىدە ئويلىغىنىمىزدا،

11:37

it is fundamentally uncomfortable
to us as human beings.

237

685181

3754

ئىنسان بولۇش سۈپىتىمىزدە
تۈپتىن بىزنى بىئارام قىلىدۇ.

11:41

We must think about human relations
and reaching out to people

238

689399

3726

بىز كىشىلىك مۇناسىۋەت ۋە كىشىلەر
بىلەن ئالاقە قىلىشنى تېخىمۇ ئىنسانىي

11:45

in more humane ways.

239

693149

1384

ئۇسۇلدا ئويلىشىمىز كېرەك.

11:47

Here's an idea as to how to do so.

240

695160

2813

قانداق قىلىپ شۇنداق قىلىش توغرىسىدا
بىر تەكلىپ:

11:49

Look at words like "please," "thank you,"
"you're welcome" in other languages.

241

697997

5129

"مەرھەمەت"، "رەھمەت"، "ئەرزىمەيدۇ"
سۆزلىرىنى باشقا تىللاردا قانداق دەيدۇ،

11:55

Look at the literal
translation of these words.

242

703150

2246

بۇ سۆزلەرنىڭ سۆزمۇ-سۆز تەرجىمىسگە
قاراپ باقايلى.

11:57

Each of these words is a word
that helps us impose upon other people

243

705420

3712

ھەربىر سۆز ئىجتىمائىي ئالاقىمىزدىكى
كىشىلەرنى ئىشقا سېلىشىمىزغا

12:01

in our social networks.

244

709156

1622

ياردەم بېرىدۇ.

12:02

And so, the word "thank you,"

245

710802

1852

ئۇنداقتا "رەھمەت" سۆزىنى

12:04

if you look at it in Spanish,
Italian, French,

246

712678

2456

ئىسپان، ئىتالىيە ۋە فرانسۇز تىللىرىدا
ئپادىلىسەك،

12:07

"gracias," "grazie," "merci" in French.

247

715158

3471

"gracias," "grazie," "merci" دېيىلىدۇ.

12:10

Each of them are "grace" and "mercy."

248

718653

1763

ھەر بىرى «سىپايىلىق» ۋە «شەپقەت».

12:12

They are godly words.

249

720440

1888

ئۇلار ئۇلۇغ ئىبارىلەر.

12:14

There's nothing economic
or transactional about those words.

250

722352

3362

بۇ سۆزلەردە ھېچقانداق ئىقتىسادىي
ياكى ھېسابات خاراكتېرى مەۋجۇد ئەمەس.

12:18

The word "you're welcome" is interesting.

251

726194

2139

«ئەرزىمەيدۇ» سۆزى قىزىقارلىق.

12:20

The great persuasion theorist
Robert Cialdini says

252

728357

2719

بۈيۈك قايىل قىلىش نەزەرىيچىسى روبېرت
سىيالدىنى دەيدۇكى،

12:23

we've got to get our favors back.

253

731100

1597

ياخشىلىقىمىزنى قايتۇرىۋېلىشىمىز

12:24

So we need to emphasize
the transaction a little bit more.

254

732721

2752

كېرەك. شۇڭلاشقا ھېساب كىتابنى
بەكرەك تەكىتلىشىمىز كېرەك.

12:27

He says, "Let's not say 'You're welcome.'

255

735497

1984

ئۇ «ئەرزىمەيدۇ دېيىشنىڭ ئورنىغا
سىزنىڭمۇ

12:29

Instead say, 'I know you'd
do the same for me.'"

256

737505

2895

ماڭا قايتۇرىدىغانلىقىڭىزنى بىلىمەن دەيلى»
دەيدۇ.

12:32

But sometimes it may be helpful
to not think in transactional ways,

257

740424

4481

لېكىن بەزىدە ئېلىم-بېرىم
شەكلىدە ئ‍ويلىماسىق, ئۇنى چىقىرىپ تاشلاش،

12:36

to eliminate the transaction,
to make it a little bit more invisible.

258

744929

3653

ئۇنى تېخىمۇ كۆرۈنمەس قىلىش،
پايدىلىق بولىشى مۇمكىن.

12:40

And in fact, if you look in Chinese,

259

748606

2147

ئەمدى خەنزۇ تىلىغا قاراپ باقساق،

12:42

the word "bú kè qì" in Chinese,
"You're welcome," means,

260

750777

3159

خەنزۇ تىلىدىكى "bú kè qì" سۆزىنىڭ مەنىسى

12:45

"Don't be formal; we're family. We don't
need to go through those formalities."

261

753960

3850

«تۈزۈت قىلماڭ؛ بىز بىر ئائىلە كىشىلىرى.
ئۇنچىۋالا تۈزۈت قىلىشنىڭ ھاجىتى يوق»

12:49

And "kembali" in Indonesian
is "Come back to me."

262

757834

3280

ھېندونېزىيە تىلىدىكى"kembali" بولسا،
"يېنىمغا قايتىپ كېلىڭ" دېگەنلىك.

12:53

When you say "You're welcome" next time,

263

761592

2032

كېلەر قېتىم «ئەرزىمەيدۇ» دىگەندە،

12:55

think about how you can maybe
eliminate the transaction

264

763648

2952

قانداق قىلىپ ھېساب-كىتابنى چىقىرىپ
تاشلاپ، ئەكسىچە

12:58

and instead strengthen that social tie.

265

766624

2545

ئىجتىمائىي مۇناسىۋىتىڭىزنى كۈچەيتىشنى
ئويلاپ بېقىڭ.

13:01

Maybe "It's great to collaborate,"
or "That's what friends are for."

266

769193

4355

بەلكىم «ھەمكارلاشساق ياخشى ئىش» ياكى
«دوست دىگەن مۇشۇنداق بولىدۇ» دەڭ.

13:06

I want you to think about how
you think about this ticket that you have

267

774771

4632

سىلەرنى ئىجتىمائىي دۇنيارىڭلارنى
كېزىدىغان بېلىتىڭلار توغرىسىدا

13:11

to travel your social universe.

268

779427

2234

ئ‍ويلىشىپ باقساڭلاركەن دەيمەن.

13:13

Here's one metaphor.

269

781685

1357

بىر ئوخشىتىش بار.

13:15

It's a common metaphor:
"Life is a journey." Right?

270

783066

2475

ئۇمۇملىشىپ كەتكەن ئوخشىتىش:
«ھايات بىر سەپەر»

13:17

It's a train ride,

271

785565

1186

شۇنداققۇ؟ پويىز سەپىرى،

13:18

and you're a passenger on the train,

272

786775

2362

بىز بولساق پويىزدىكى يولۇچىلار،

13:21

and there are certain people with you.

273

789161

1872

بەزى كىشىلەر بىز بىلەن سەپەرداش،

13:23

Certain people get on this train,

274

791057

2145

بەزىلەر بۇ پويىزغا چىقىدۇ،
بەزىلەر بىز بىلەن

13:25

and some stay with you,
some leave at different stops,

275

793226

2577

بىللە سەپەر قىلسا، بەزىلەر
ئوخشىمىغان بېكەتتە ئايرىلىپ،

13:27

new ones may enter.

276

795827

1413

يەنە يېڭىلىرى چىقىدۇ.

13:29

I love this metaphor,
it's a beautiful one.

277

797264

2038

مەن بۇ ئوخشىتىنى بەك ياخشى كۆرىمەن،

13:31

But I want you to consider
a different metaphor.

278

799326

3014

لېكىن يەنە بىر ئوخشىتىشنى
مۇلاھىزە قىلىپ باقساڭلار،

13:34

This one is passive,
being a passenger on that train,

279

802364

3558

پويىزدا يولۇچى بولۇش پاسسىپ،

13:37

and it's quite linear.

280

805946

1176

ھەمدە بەك تۈز.

13:39

You're off to some particular destination.

281

807146

2521

سىلەر مەلۇم مەنزىلگە قاراپ يولغا چىقتىڭلار

13:42

Why not instead think of yourself

282

810045

2582

نېمىشقا ئەكسىچە ئۆزۈڭلارنى ئاتوم
دەپ

13:44

as an atom,

283

812651

1325

ئويلاپ باقمايسىلەر،

13:46

bumping up against other atoms,

284

814000

2341

باشقا ئاتوملارغا سۇقۇلۇپ يۈرىدىغان،

13:48

maybe transferring energy with them,

285

816365

1757

بەلكىم بىللە ئېنىرگىيە توشۇيدىغان،

13:50

bonding with them a little

286

818146

1430

ئۆز-ئارا مۇناسىۋىتىڭلار بار،

13:51

and maybe creating something new

287

819600

1898

بەلكىم ئىجتىمائىي دۇنيانى كېزىۋاتقان

13:53

on your travels
through the social universe.

288

821522

2504

سەپىرىڭلاردا يېڭى مۇناسىۋەت
شەكىللەندۈرىۋاتىسىلەر.

13:56

Thank you so much.

289

824375

1403

كۆپتىن-كۆپ رەھمەت.

13:57

And I hope we bump into each other again.

290

825802

2094

قايتا ئۇچرىشىپ قېلىشنى ئۈمىد قىلىمەن.

13:59

(Applause)

291

827920

4951

(ئالقىش)

Translated by Semed Ababekri
Reviewed by Huseyin M

ABOUT THE SPEAKER

Tanya Menon - Organizational psychologist
Tanya Menon speaks, writes and consults on collaboration. Her research focuses on how people think about their relationships and the habits that allow them to build positive connections with other people.

Why you should listen

Tanya Menon is fascinated that in a time when we can instantaneously connect with nearly the whole world, we often instead filter our relationships even more narrowly. As such, we often get stuck in dead ends, missing out on new people, ideas and opportunities. Menon and her collaborators have studied the often mundane feelings and innocuous daily habits that cause people to remain in their social comfort zone and produce this polarization. And they have also explored ways that we can be more intentional about navigating the social world.

Menon is Associate Professor at the Ohio State University’s Fisher College of Business. Her research has been cited in the Wall Street Journal, Boston Globe, Chicago Tribune and The Financial Times. She is Associate Editor at Management Science journal, an award-winning teacher, and she has done keynotes, consulting and training for organizations all over the world. Her book with Dr. Leigh Thompson, Stop Spending, Start Managing: Strategies to Transform Wasteful Habits (2016, Harvard Business Review Press) explores various social traps people face in business, and how to overcome them.

Menon earned a bachelor's degree in sociology from Harvard University in 1995 and her Ph.D. from the Stanford Graduate School of Business. Her goal as a researcher, educator, consultant and parent is to create new ways for people to connect with each other so that they can live richer and more creative lives. She hopes that her work will help people intentionally create new habits to live a wider life and also share them widely.

More profile about the speaker
Tanya Menon | Speaker | TED.com

THE ORIGINAL VIDEO ON TED.COM

تانيا مېنون: پۇرسەتكە ئېرىشىشنىڭ مەخپىيىتى؟ سىز تېخى كۆرۈشۈپ باقمىغان ئادەمدە. | TED Talk | TED.com