ABOUT THE SPEAKER
Natalie Fratto - Venture investor, writer
Natalie Fratto invests in underestimated startup founders and writes about how technology shapes the world around us.

Why you should listen

A Y-Combinator alum and former IBM Watson strategist, Natalie Fratto most recently led international expansion at Silicon Valley Bank. She's written for Fortune, Fast Company and Motherboard. Today, she's building Launch With GS, a $500 million initiative to invest in women-led businesses and investment managers, at Goldman Sachs in New York, NY. She tweets a lot @NatalieFratto.

More profile about the speaker
Natalie Fratto | Speaker | TED.com
TED Residency

Natalie Fratto: 3 ways to measure your adaptability -- and how to improve it

Natalie Fratto: 3 cách để đánh giá khả năng thích nghi - và cải thiện nó

Filmed:
2,858,888 views

Khi quyết định hỗ trợ một nhà khởi nghiệp, nhà đầu tư mạo hiểm Natalie Fratto không tìm kiếm ở họ sự thông minh hay sức hút; mà thay vào đó là khả năng thích nghi. Trong bài nói chuyện sâu sắc của mình, Fratto chia sẻ ba cách để đo lường "chỉ số thích nghi" - và giải thích tầm quan trọng của khả năng thích ứng với thay đổi.
- Venture investor, writer
Natalie Fratto invests in underestimated startup founders and writes about how technology shapes the world around us. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:12
I metgặp 273 start-upkhởi nghiệp foundersngười sáng lập last yearnăm.
0
817
3529
Năm ngoái, tôi đã gặp
273 nhà khởi nghiệp.
00:16
And eachmỗi one was looking for moneytiền bạc.
1
4689
2263
Và ai ai cũng tìm kiếm đầu tư.
00:18
As a techcông nghệ investornhà đầu tư,
2
6976
1437
Là một nhà đầu tư công nghệ,
00:20
my goalmục tiêu was to sortsắp xếp throughxuyên qua
everyonetất cả mọi người that I metgặp
3
8437
2664
mục tiêu của tôi là chọn lọc
những người đã gặp
và nhanh chóng xác định
00:23
and make a quicknhanh chóng determinationsự quyết tâm
4
11125
1635
00:24
about which onesnhững người had the potentialtiềm năng
to make something really biglớn.
5
12784
3483
ai là người có tiềm năng
làm việc lớn.
Nhưng điều gì tạo nên
một nhà sáng lập giỏi?
00:28
But what makeslàm cho a great founderngười sáng lập?
6
16887
1704
00:30
This is a questioncâu hỏi I askhỏi myselfriêng tôi dailyhằng ngày.
7
18615
2209
Đó là câu tôi tự hỏi mỗi ngày.
Nhiều nhà đầu tư mạo hiểm đặt cược
00:33
Some ventureliên doanh capitalistsnhà tư bản placeđịa điểm betsĐặt cược
8
21186
1857
dựa trên nền tảng trước đó
của người sáng lập.
00:35
baseddựa trên on a founder'sngười sáng lập previousTrước backgroundlý lịch.
9
23067
2405
00:37
Did they go to an IvyIvy LeagueGiải đấu schooltrường học?
10
25496
1952
Họ có từng học tại trường
thuộc Ivy League?
00:39
Have they workedđã làm việc at a blue-chipBlue-chip companyCông ty?
11
27472
1923
Họ có từng làm việc
ở một công ty hàng đầu?
00:41
Have they builtđược xây dựng out a biglớn visiontầm nhìn before?
12
29419
1944
Họ có tầm nhìn chiến lược không?
00:43
EffectivelyCó hiệu quả, how smartthông minh is this personngười?
13
31387
2533
Hiệu quả nhất là,
người này thông minh đến thế nào?
00:46
Other VCsVCs asseslừa a founder'sngười sáng lập
emotionalđa cảm quotientthương, or EQEq.
14
34522
3869
Các nhà đầu tư khác đánh giá
chỉ số cảm xúc, hay EQ của nhà sáng lập.
Người này giỏi tới đâu
trong việc lập nhóm
00:50
How well will this personngười buildxây dựng teamsđội
15
38869
1873
00:52
and buildxây dựng rapportmối quan hệ
acrossbăng qua customerskhách hàng and clientskhách hàng?
16
40766
2904
và xây dựng mối quan hệ với khách hàng?
Nhưng tôi có một cách khác
để đánh giá các nhà sáng lập,
00:56
I have a differentkhác nhau methodologyphương pháp luận
to assessđánh giá start-upkhởi nghiệp foundersngười sáng lập, thoughTuy nhiên,
17
44496
3143
và nó chẳng hề phức tạp.
00:59
and it's not complicatedphức tạp.
18
47663
1565
01:01
I look for signsdấu hiệu of one specificriêng traitđặc điểm.
19
49252
2600
Tôi tìm các dấu hiệu
của một đặc điểm cụ thể.
01:04
Not IQCHỈ SỐ IQ, not EQEq.
20
52204
2137
Không phải IQ, cũng không phải EQ.
Mà là khả năng thích ứng:
01:06
It's adaptabilitykhả năng thích ứng:
21
54688
1200
01:08
how well a personngười reactsphản ứng
to the inevitabilitykhông thể tránh khỏi of changethay đổi,
22
56339
3975
người này phản ứng tốt thế nào
với sự thay đổi bất khả kháng,
và nhiều thay đổi.
01:12
and lots of it.
23
60338
1176
01:13
That's the singleĐộc thân mostphần lớn importantquan trọng
determinantyếu tố quyết định for me.
24
61538
2429
Đó là điều quan trọng duy nhất
tôi cần xác định.
Tôi có niềm tin rằng
01:16
I subscribeđăng ký to the beliefniềm tin
25
64378
1525
01:17
that adaptabilitykhả năng thích ứng itselfchinh no
is a formhình thức of intelligenceSự thông minh,
26
65927
3167
sự thích ứng tự nó là biểu hiện
của sự thông minh.
Và chỉ số thích nghi của chúng ta, hay AQ
01:21
and our adaptabilitykhả năng thích ứng quotientthương, or AQAQ,
27
69118
2936
01:24
is something that can be measuredđã đo,
testedthử nghiệm and improvedcải tiến.
28
72078
3468
là thứ có thể đo đếm, đánh giá,
và cải thiện được.
Tuy nhiên, AQ không chỉ hữu ích
với các nhà sáng lập.
01:28
AQAQ isn't just usefulhữu ích
for start-upkhởi nghiệp foundersngười sáng lập, howeverTuy nhiên.
29
76301
2652
Tôi nghĩ nó ngày càng quan trọng
với tất cả chúng ta.
01:31
I think it's increasinglyngày càng
importantquan trọng for all of us.
30
79447
2452
Vì thế giới này đang tăng tốc.
01:33
Because the worldthế giới is speedingđẩy nhanh tiến độ up.
31
81923
1826
01:35
We know that the ratetỷ lệ
of technologicaltínhór แทน użyciu แห่ง แทน แทน แทน ustaw changethay đổi is acceleratingtăng tốc,
32
83773
3190
Chúng ta đều biết thay đổi
trong công nghệ đang tăng tốc,
buộc trí não của ta phải thích ứng.
01:38
which is forcingbuộc our brainsnão to reactphản ứng.
33
86987
2233
Từ môi trường làm việc
đang chuyển hướng
01:41
WhetherCho dù you're navigatingđiều hướng
changingthay đổi jobviệc làm conditionsđiều kiện
34
89244
2342
cùng với sự tự động hóa,
01:43
broughtđưa on by automationtự động hóa,
35
91610
1419
01:45
shiftingchuyển geopoliticsđịa chính trị
in a more globalizedtoàn cầu hóa worldthế giới,
36
93053
3152
sự dịch chuyển địa lý-chính trị
trong một thế giới toàn cầu hóa hơn,
01:48
or simplyđơn giản changingthay đổi familygia đình dynamicsđộng lực học
and personalcá nhân relationshipscác mối quan hệ.
37
96229
3390
hay đơn giản là sự thay đổi trong
gia đình và các mối quan hệ cá nhân.
01:51
EachMỗi of us, as individualscá nhân, groupscác nhóm,
38
99934
2603
Mỗi chúng ta,
mỗi cá nhân, tập thể,
01:54
corporationscông ty and even governmentscác chính phủ
39
102561
2246
đoàn thể và cả chính phủ
01:56
are beingđang forcedbuộc to grapplevật lộn
with more changethay đổi
40
104831
2381
đều đang phải đấu tranh với thay đổi
01:59
than ever before in humanNhân loại historylịch sử.
41
107236
2267
nhiều hơn bao giờ hết
trong lịch sử loài người.
02:02
So, how do we assessđánh giá our adaptabilitykhả năng thích ứng?
42
110014
2533
Vậy làm thế nào để đánh giá
khả năng thích ứng của ta?
Tôi dùng ba mẹo
khi gặp mặt các nhà sáng lập.
02:05
I use threesố ba tricksthủ thuật
when meetinggặp gỡ with foundersngười sáng lập.
43
113419
2624
Mẹo thứ nhất.
02:08
Here'sĐây là the first.
44
116067
1389
02:09
Think back to your
mostphần lớn recentgần đây jobviệc làm interviewphỏng vấn.
45
117480
2674
Hãy nghĩ về buổi phỏng vấn công việc
gần đây nhất của mình.
02:12
What kindloại of questionscâu hỏi were you askedyêu cầu?
46
120178
2238
Bạn thường gặp những câu hỏi nào?
02:14
ProbablyCó lẽ some variationbiến thể of,
"Tell me about a time when," right?
47
122440
4139
Có thể là "Kể tôi nghe thời điểm mà..",
đúng không?
Thay vào đó, để phỏng vấn
khả năng thích ứng,
02:19
InsteadThay vào đó, to interviewphỏng vấn for adaptabilitykhả năng thích ứng,
48
127125
2912
tôi hay hỏi dạng câu hỏi
"Sẽ như nào nếu..."
02:22
I like to askhỏi "what if" questionscâu hỏi.
49
130061
2500
Doanh thu chính của bạn
cạn sạch sau một đêm?
02:24
What if your mainchủ yếu revenuethu nhập streamsuối
were to drykhô up overnightqua đêm?
50
132585
2778
các đợt nắng nóng
khiến khách hàng
02:27
What if a heatnhiệt wavelàn sóng preventedngăn cản
everymỗi singleĐộc thân customerkhách hàng
51
135387
2389
02:29
from beingđang ablecó thể to visitchuyến thăm your storecửa hàng?
52
137800
1952
không thể tới cửa hàng của bạn?
02:31
AskingYêu cầu "what if," insteadthay thế
of askinghỏi about the pastquá khứ,
53
139776
3211
Hỏi "Sẽ như nào nếu...",
thay vì hỏi về quá khứ,
02:35
forceslực lượng the brainóc to simulatemô phỏng.
54
143011
1818
khiến cho não chúng ta
phải tưởng tượng
02:36
To picturehình ảnh multiplenhiều possiblekhả thi
versionsphiên bản of the futureTương lai.
55
144853
2841
để vẽ ra các viễn cảnh có thể
trong tương lai.
02:39
The strengthsức mạnh of that visiontầm nhìn,
56
147718
1404
Sức mạnh của tầm nhìn,
02:41
as well as how manynhiều distinctkhác biệt scenarioskịch bản
someonengười nào can conjurevan xin, tellsnói me a lot.
57
149146
3945
cũng như là số kịch bản một người
có thể vẽ ra, cho tôi biết rất nhiều điều.
Tập mô phỏng là một cách thử an toàn
02:46
PracticingThực hành simulationsmô phỏng
is a sortsắp xếp of safean toàn testingthử nghiệm groundđất
58
154175
3579
để cải thiện khả năng thích ứng.
02:49
for improvingnâng cao adaptabilitykhả năng thích ứng.
59
157778
2040
02:51
InsteadThay vào đó of testingthử nghiệm how you take in
and retaingiữ lại informationthông tin,
60
159842
3976
Thay vì kiểm tra cách bạn tiếp nhận
và lưu giữ thông tin,
02:55
like an IQCHỈ SỐ IQ testthử nghiệm mightcó thể,
61
163842
1762
như bài kiểm tra IQ,
nó kiểm tra xem
bạn vận dụng thông tin như thế nào,
02:57
it testskiểm tra how you manipulatevận dụng informationthông tin,
62
165628
2365
03:00
givenđược a constrainthạn chế,
63
168017
1183
đưa ra một ràng buộc,
03:01
in ordergọi món to achieveHoàn thành a specificriêng goalmục tiêu.
64
169224
1991
để đạt được mục tiêu cụ thể.
03:04
The secondthứ hai tricklừa that I use
to assessđánh giá adaptabilitykhả năng thích ứng in foundersngười sáng lập
65
172850
3822
Mẹo thứ hai mà tôi dùng để đánh giá
khả năng thích nghi của các nhà sáng lập
là tìm các dấu hiệu của việc
tập quên những gì đã học.
03:08
is to look for signsdấu hiệu of unlearningunlearning.
66
176696
2334
03:11
ActiveHoạt động unlearnerskhông học seektìm kiếm to challengethử thách
what they presumeđoán to alreadyđã know,
67
179538
4301
Những người chủ động
thách thức những điều đã biết,
và viết đè lên những dữ liệu cũ
những thông tin mới.
03:15
and insteadthay thế, overrideghi đè that datadữ liệu
with newMới informationthông tin.
68
183863
3533
03:19
KindLoại of like a computermáy vi tính
runningđang chạy a diskđĩa cleanupdọn dẹp.
69
187720
2785
Kiểu như một máy tính
đang dọn dữ liệu trong ổ đĩa.
03:23
Take the examplethí dụ of DestinDestin SandlinSandlin,
70
191053
2103
Destin Sandlin là một ví dụ,
03:25
who programedProgramed his bicycleXe đạp
to turnxoay left when he steeredhướng it right
71
193180
3508
anh đã lập trình
chiếc xe đạp của mình rẽ trái
khi anh quẹo phải
và ngược lại.
03:28
and vicephó chủ versangược lại.
72
196712
1365
03:30
He calledgọi là this his BackwardsNgược BrainNão bộ BikeXe đạp,
73
198101
1936
Anh gọi đó là chiếc xe đạp ngược,
03:32
and it tooklấy him nearlyGần eighttám monthstháng
74
200061
1945
và phải mất gần tám tháng
03:34
just to learnhọc hỏi how to ridedap xe it
kindloại of, sortsắp xếp of normallybình thường.
75
202030
3000
chỉ để học được cách lái nó
một cách bình thường.
03:37
The factthực tế that DestinDestin was ablecó thể
to unlearnunlearn his regularđều đặn bikexe đạp
76
205759
3151
Việc Destin có thể tập quên
cách lái xe bình thường
để học lái chiếc xe mới
03:40
in favorủng hộ of a newMới one, thoughTuy nhiên,
77
208934
1722
báo hiệu điều tuyệt vời về
khả năng thích ứng của ta.
03:42
signalstín hiệu something awesometuyệt vời
about our adaptabilitykhả năng thích ứng.
78
210680
2526
Nó không là cố định.
03:45
It's not fixedđã sửa.
79
213656
1405
03:47
InsteadThay vào đó, eachmỗi of us
has the capacitysức chứa to improvecải tiến it,
80
215085
3167
Thay vào đó, mỗi chúng ta
đều có khả năng cải thiện nó,
03:50
throughxuyên qua dedicationcống hiến and hardcứng work.
81
218276
2412
bằng sự tận tâm và sự chăm chỉ.
03:52
On the last pagetrang of Gandhi'sGandhi
autobiographytự truyện, he wroteđã viết,
82
220712
3891
Ở trang cuối của cuốn tự truyện,
Gandhi viết,
“Tôi phải biến mình về số 0."
03:56
"I mustphải reducegiảm myselfriêng tôi to zerokhông."
83
224627
2532
03:59
At manynhiều pointsđiểm in his very fullđầy life,
84
227903
2603
Tại nhiều thời điểm
của cuộc đời của mình,
04:02
he was still seekingtìm kiếm to returntrở về
to a beginner'sngười mới bắt đầu mindsettư duy, to zerokhông.
85
230530
4277
ông đã tìm cách đưa bộ não
về tâm trí của người mới bắt đầu, số 0.
Để quên đi.
04:06
To unlearnunlearn.
86
234831
1389
04:08
In this way, I think
it's prettyđẹp safean toàn to say
87
236244
2833
Với cách này, tôi khá chắc chắn
để nói rằng
Gandhi có chỉ số AQ cao.
04:11
GandhiGandhi had a highcao AQAQ scoreghi bàn.
88
239101
1848
(Cười)
04:12
(LaughterTiếng cười)
89
240973
1152
04:14
The thirdthứ ba and finalsau cùng tricklừa
90
242149
1309
Mẹo thứ ba và cuối cùng
04:15
that I use to assessđánh giá
a founder'sngười sáng lập adaptabilitykhả năng thích ứng
91
243482
2667
mà tôi dùng để đánh giá
khả năng thích ứng của nhà sáng lập,
04:18
is to look for people
who infuseinfuse explorationthăm dò
92
246173
2880
đó là tìm ra người
mang sự khám phá
04:21
into theirhọ life and theirhọ businesskinh doanh.
93
249077
2238
vào cuộc sống và công việc của mình.
04:23
There's a sortsắp xếp of naturaltự nhiên tensioncăng thẳng
betweengiữa explorationthăm dò and exploitationkhai thác.
94
251638
4444
Có một sự giao nhau tự nhiên
giữa khám phá và khai thác.
Và một cách tổng quan,
04:28
And collectivelychung,
95
256106
1254
04:29
all of us tendcó xu hướng to overvalueovervalue exploitationkhai thác.
96
257384
2777
chúng ta thường có xu hướng
nói quá về khai thác.
Ý tôi là như này.
04:32
Here'sĐây là what I mean.
97
260185
1267
04:33
In the yearnăm 2000,
98
261815
1548
Năm 2000, một người đàn ông
04:35
a man finagledfinagled his way
into a meetinggặp gỡ with JohnJohn AntiocoAntioco,
99
263387
3230
đã dùng mánh khoé
để được gặp John Antioco,
CEO của Blockbuster,
04:38
the CEOGIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH of BlockbusterBộ phim bom tấn,
100
266641
1714
và đề xuất trở thành đối tác
04:40
and proposedđề xuất a partnershiphợp tác
101
268379
1571
04:41
to managequản lý Blockbuster'sBlockbuster của
fledglingnon trẻ onlineTrực tuyến businesskinh doanh.
102
269974
3135
quản lý việc kinh doanh trực tuyến non trẻ
của Blockbuster.
04:45
The CEOGIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH JohnJohn laughedcười him
out of the roomphòng, sayingnói,
103
273133
3365
CEO John đã cười lớn và nói:
"Tôi hiện có hàng triệu khách hàng
04:48
"I have millionshàng triệu of existinghiện tại customerskhách hàng
104
276522
2057
04:50
and thousandshàng nghìn of successfulthành công retailbán lẻ storescửa hàng.
105
278603
2381
và hàng ngàn cửa hàng bán lẻ thành công.
04:53
I really need to focustiêu điểm on the moneytiền bạc."
106
281008
1961
Tôi chỉ cần tập trung vào tiền mà thôi."
04:55
The other man in the meetinggặp gỡ, howeverTuy nhiên,
107
283373
1818
Người đàn ông kia
04:57
turnedquay out to be ReedReed HastingsHastings,
the CEOGIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH of NetflixNetflix.
108
285215
2888
hóa ra lại là Reed Hastings,
CEO của Netflix.
Năm 2018, Netflix đã thu về 15,8 tỷ đô la
05:00
In 2018, NetflixNetflix broughtđưa in
15.8 billiontỷ dollarsUSD,
109
288683
4013
05:04
while BlockbusterBộ phim bom tấn
filedNộp for bankruptcyphá sản in 2010,
110
292720
4341
trong khi Blockbuster
đã phá sản vào năm 2010,
chỉ 10 năm sau cuộc gặp đó.
05:09
directlytrực tiếp 10 yearsnăm after that meetinggặp gỡ.
111
297085
2032
CEO của Blockbuster
đã quá chú tâm
05:11
The BlockbusterBộ phim bom tấn CEOGIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH
112
299736
1436
05:13
was too focusedtập trung on exploitingkhai thác
his alreadyđã successfulthành công businesskinh doanh modelmô hình,
113
301196
3783
khai thác mô hình kinh doanh
đã thành công của mình
05:17
so much so that he couldn'tkhông thể see
around the nextkế tiếp cornergóc.
114
305003
2865
để rồi không thấy được những cơ hội mới.
05:20
In that way, his previousTrước successsự thành công
115
308169
2230
Và vì thế, thành công trước đó
05:22
becameđã trở thành the enemykẻ thù
of his adaptabilitykhả năng thích ứng potentialtiềm năng.
116
310423
2799
đã giết chết khả năng thích ứng của ông.
05:25
For the foundersngười sáng lập that I work with,
117
313717
1749
Với các nhà sáng lập từng làm việc cùng,
tôi đặt sự khám phá
05:27
I framekhung explorationthăm dò
as a statetiểu bang of constantkhông thay đổi seekingtìm kiếm.
118
315490
3365
như một trạng thái
tìm kiếm không ngừng.
05:30
To never fallngã too farxa in love
with your winsthắng
119
318879
2144
Để không bao giờ ngủ quên
trên chiến thắng,
05:33
but ratherhơn continuetiếp tục to proactivelychủ động
seektìm kiếm out what mightcó thể killgiết chết you nextkế tiếp.
120
321047
4177
mà thay vào đó là tiếp tục
chủ động tìm kiếm kẻ thù kế tiếp.
Khi bắt đầu tìm hiểu về
khả năng thích ứng,
05:38
When I first startedbắt đầu
exploringkhám phá adaptabilitykhả năng thích ứng,
121
326192
2437
05:40
the thing I foundtìm mostphần lớn excitingthú vị
is that we can improvecải tiến it.
122
328653
2780
điều mà tôi thấy thú vị nhất là
ta có thể cải thiện nó.
05:43
EachMỗi of us has the capacitysức chứa
to becometrở nên more adaptablethích nghi.
123
331811
2799
Mỗi chúng ta đều có thể
thích ứng tốt hơn.
05:47
But think of it like a musclecơ bắp:
124
335109
1476
Cũng giống như cơ bắp
05:48
it's got to be exercisedthực hiện.
125
336609
1913
chúng cần được rèn luyện.
05:50
And don't get discouragedkhuyến khích
if it takes a while.
126
338546
2571
Và đừng nản chí
nếu nó mất nhiều thời gian.
Bạn còn nhớ Destin Sandlin chứ?
05:53
RememberHãy nhớ DestinDestin SandlinSandlin?
127
341141
1593
05:54
It tooklấy him eighttám monthstháng
just to learnhọc hỏi how to ridedap xe a bikexe đạp.
128
342758
3016
Anh đã mất tám tháng
chỉ để học cách đi xe đạp.
05:57
Over time, usingsử dụng the tricksthủ thuật
that I use on foundersngười sáng lập --
129
345798
3333
Ngày qua ngày, với các mẹo
mà tôi đã dùng với các nhà sáng lập:
06:01
askinghỏi "what if" questionscâu hỏi,
activelytích cực unlearningunlearning
130
349155
3224
hỏi các câu hỏi "sẽ thế nào nếu",
chủ động quên để học
06:04
and prioritizingưu tiên explorationthăm dò
over exploitationkhai thác
131
352403
3968
và ưu tiên việc khám phá
hơn là khai thác
sẽ giúp bạn
trở thành người cầm lái
06:08
can put you in the driver'sngười lái xe seatghế --
132
356395
1690
06:10
so that the nextkế tiếp time
something biglớn changesthay đổi,
133
358109
2452
để lỡ khi có biến cố,
thì bạn đã chuẩn bị sẵn sàng.
06:12
you're alreadyđã preparedchuẩn bị.
134
360585
1600
06:14
We're enteringnhập a futureTương lai where IQCHỈ SỐ IQ and EQEq
135
362569
3190
Chúng ta đang bước vào một tương lai
nơi mà EQ và IQ
06:17
bothcả hai mattervấn đề way lessít hơn
than how fastNhanh you're ablecó thể to adaptphỏng theo.
136
365783
3635
đều không quan trọng bằng việc
bạn thích ứng nhanh nhạy như thế nào.
06:21
So I hopemong that these toolscông cụ
help you to raisenâng cao your ownsở hữu AQAQ.
137
369442
2986
Vì thế, tôi mong những cách này
sẽ giúp bạn nâng cao AQ.
Xin cảm ơn.
06:24
Thank you.
138
372982
1151
06:26
(ApplauseVỗ tay)
139
374157
3922
(Vỗ tay)
Translated by Thao Phuong
Reviewed by phan lan

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Natalie Fratto - Venture investor, writer
Natalie Fratto invests in underestimated startup founders and writes about how technology shapes the world around us.

Why you should listen

A Y-Combinator alum and former IBM Watson strategist, Natalie Fratto most recently led international expansion at Silicon Valley Bank. She's written for Fortune, Fast Company and Motherboard. Today, she's building Launch With GS, a $500 million initiative to invest in women-led businesses and investment managers, at Goldman Sachs in New York, NY. She tweets a lot @NatalieFratto.

More profile about the speaker
Natalie Fratto | Speaker | TED.com