ABOUT THE SPEAKER
Simon Sinek - Leadership expert
Simon Sinek explores how leaders can inspire cooperation, trust and change. He's the author of the classic "Start With Why"; his latest book is "Leaders Eat Last."

Why you should listen

Fascinated by the leaders who make impact in the world, companies and politicians with the capacity to inspire, Simon Sinek has discovered some remarkable patterns in how they think, act and communicate. He wrote Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action to explore his idea of the Golden Circle, what he calls "a naturally occurring pattern, grounded in the biology of human decision making, that explains why we are inspired by some people, leaders, messages and organizations over others." His newest work explores "circles of safety," exploring how to enhance feelings of trust and confidence in making bold decisions. It's the subject of his latest book, Leaders Eat Last.

An ethnographer by training, Sinek is an adjunct of the RAND Corporation. He writes and comments regularly for major publications and teaches graduate-level strategic communications at Columbia University.

More profile about the speaker
Simon Sinek | Speaker | TED.com
TED2014

Simon Sinek: Why good leaders make you feel safe

Simon Sinek: Porque é que os bons líderes nos fazem sentir seguros?

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De que é feito um grande líder? O teórico de gestão Simon Sinek sugere que é alguém que faz com que os seus colaboradores se sintam seguros, que atrai a equipa para um círculo de confiança. Mas criar confiança e segurança — especialmente numa economia irregular — significa assumir grandes responsabilidades.
- Leadership expert
Simon Sinek explores how leaders can inspire cooperation, trust and change. He's the author of the classic "Start With Why"; his latest book is "Leaders Eat Last." Full bio

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00:13
There's a man by the namenome of CaptainCapitão
0
980
2260
Existe um homem designado por Capitão
00:15
WilliamWilliam SwensonSwenson
1
3240
2330
William Swenson
00:17
who recentlyrecentemente was awardedpremiado the
congressionaldo Congresso MedalMedalha of HonorHonra
2
5570
3202
a quem recentemente foi atribuída a
Medalha de Honra do Congresso
00:20
for his actionsações on SeptemberSetembro de 8, 2009.
3
8772
4858
pelas suas ações a 8 de setembro de 2009.
00:25
On that day, a columncoluna of AmericanAmericana
4
13630
2365
Nesse dia, uma coluna de tropas
00:28
and AfghanAfegão troopstropas
5
15995
1284
americanas e afegãs
00:29
were makingfazer theirdeles way
6
17279
1477
faziam o seu percurso
00:30
throughatravés a partparte of AfghanistanAfeganistão
7
18756
2884
por uma parte do Afeganistão
00:33
to help protectproteger
8
21640
3273
para ajudar a proteger
um grupo de funcionários do governo,
00:37
a groupgrupo of governmentgoverno officialsfuncionários,
9
24913
1095
00:38
a groupgrupo of AfghanAfegão governmentgoverno officialsfuncionários,
10
26008
1846
um grupo de funcionários
do governo afegão,
00:40
who would be meetingencontro with some locallocal
11
27854
2366
que iam reunir-se com
alguns líderes comunitários locais.
00:42
villagealdeia eldersanciãos.
12
30220
1503
00:43
The columncoluna cameveio undersob ambushemboscada,
13
31723
2267
A coluna sofreu uma emboscada
00:46
and was surroundedcercado on threetrês sideslados,
14
33990
2507
e foi cercada por três lados,
00:48
and amongstentre manymuitos other things,
15
36497
2940
e entre muitas outras coisas,
00:51
CaptainCapitão SwensonSwenson was recognizedreconhecido
16
39437
1406
o Capitão Swenson distinguiu-se
00:53
for runningcorrida into liveviver firefogo
17
40843
2217
por correr para o meio do tiroteio
00:55
to rescueresgatar the woundedferido
18
43060
1181
para salvar os feridos
00:56
and pullpuxar out the deadmorto.
19
44241
4223
e retirar os mortos.
01:00
One of the people he rescuedresgatados was a sergeantSargento,
20
48464
2856
Uma das pessoas que
resgatou foi um sargento.
01:03
and he and a comradecamarada were makingfazer theirdeles way
21
51320
2438
Ele e um colega seguiam em direção
01:05
to a medevacevacuação médica helicopterhelicóptero.
22
53758
2290
a um helicóptero de evacuação.
01:08
And what was remarkablenotável about this day
23
56048
2188
O que tornou impressionante esse dia
01:10
is, by sheerpuro coincidencecoincidência,
24
58236
1991
foi que, por uma mera coincidência,
01:12
one of the medevacevacuação médica medicsmédicos
25
60227
1680
um dos médicos do helicóptero
01:14
happenedaconteceu to have a GoProGoPro cameraCâmera on his helmetcapacete
26
61907
2388
tinha uma câmera GoPro no seu capacete
01:16
and capturedcapturado the wholetodo scenecena on cameraCâmera.
27
64295
4762
e gravou a cena toda.
01:21
It showsmostra CaptainCapitão SwensonSwenson and his comradecamarada
28
69057
3206
A cena mostra o Capitão Swenson
e o seu colega
01:24
bringingtrazendo this woundedferido soldiersoldado
29
72263
1226
a trazer este soldado ferido
01:25
who had receivedrecebido a gunshottiro to the neckpescoço.
30
73489
4550
que tinha levado um tiro no pescoço.
01:30
They put him in the helicopterhelicóptero,
31
78039
3493
Eles colocam-no no helicóptero
01:33
and then you see CaptainCapitão SwensonSwenson benddobrar over
32
81532
4328
e depois vê-se
o Capitão Swenson a curvar-se
01:38
and give him a kissbeijo
33
85860
2183
e a dar-lhe um beijo
01:40
before he turnsgira around to rescueresgatar more.
34
88043
4838
antes de se voltar para resgatar outros.
01:45
I saw this, and I thought to myselfEu mesmo,
35
92881
3207
Eu vi isto e pensei comigo mesmo,
01:48
where do people like that come from?
36
96088
2772
de onde vêm pessoas assim?
01:51
What is that? That is some deepprofundo, deepprofundo emotionemoção,
37
98860
3043
O que é isto? É uma emoção
muito, muito profunda,
01:54
when you would want to do that.
38
101903
1701
quando querem fazer isso.
01:55
There's a love there,
39
103604
2040
Existe ali amor
01:57
and I wanted to know why is it that
40
105644
2134
e eu gostaria de saber porque é que
01:59
I don't have people that I work with like that?
41
107778
2684
não tenho pessoas assim,
com quem trabalho?
02:02
You know, in the militarymilitares, they give medalsmedalhas
42
110462
1418
Nas forças armadas, dão medalhas
02:04
to people who are willingdisposto to sacrificesacrifício themselvessi mesmos
43
111880
2622
a pessoas que estão
dispostas a sacrificar-se
02:06
so that othersoutras maypode gainganho.
44
114502
1838
para que outras possam ganhar.
02:08
In businesso negócio, we give bonusesbônus to people
45
116340
1928
Nas empresas, damos bónus a pessoas
02:10
who are willingdisposto to sacrificesacrifício othersoutras
46
118268
1708
que estão dispostas a sacrificar outros
02:12
so that we maypode gainganho.
47
119976
1494
para que possamos ganhar.
02:13
We have it backwardspara trás. Right?
48
121470
3664
Está ao contrário. Certo?
02:17
So I askedperguntei myselfEu mesmo, where do
people like this come from?
49
125134
1879
De onde vêm pessoas assim?
02:19
And my initialinicial conclusionconclusão was
that they're just better people.
50
127013
3223
E a minha conclusão inicial foi
que são pessoas melhores.
02:22
That's why they're attractedatraiu to the militarymilitares.
51
130236
1520
É por isso que vão para as forças armadas.
02:23
These better people are attractedatraiu
52
131756
1461
Estas pessoas melhores são atraídas
02:25
to this conceptconceito of serviceserviço.
53
133217
2746
por esse conceito de serviço.
02:28
But that's completelycompletamente wrongerrado.
54
135963
1100
Mas isso é errado.
02:29
What I learnedaprendido was that it's the environmentmeio Ambiente,
55
137063
2837
Aprendi que é o ambiente.
02:32
and if you get the environmentmeio Ambiente right,
56
139900
2170
Se conseguirmos o ambiente favorável,
02:34
everycada singlesolteiro one of us has the capacitycapacidade
57
142070
1723
cada um de nós tem a capacidade
02:35
to do these remarkablenotável things,
58
143793
1518
de fazer estas coisas fantásticas
02:37
and more importantlyimportante, othersoutras have that capacitycapacidade too.
59
145311
2831
e mais importante, os outros
também têm essa capacidade.
02:40
I've had the great honorhonra of gettingobtendo to meetConheça
60
148142
2445
Eu tive a grande honra de conhecer
02:42
some of these, who we would call heroesHeróis,
61
150587
3115
alguns destes, a quem chamamos heróis,
02:45
who have put themselvessi mesmos and put theirdeles livesvidas
62
153702
1902
que se colocaram a si e às suas vidas
02:47
at riskrisco to saveSalve  othersoutras,
63
155604
1599
em risco para salvar os outros,
02:49
and I askedperguntei them, "Why would you do it?
64
157203
2503
e perguntei-lhes:
"Porque é que fariam isso?
02:51
Why did you do it?"
65
159706
2053
Porque é que fizeram isso?"
02:53
And they all say the samemesmo thing:
66
161759
2901
E todos dizem a mesma coisa:
02:56
"Because they would have donefeito it for me."
67
164660
2100
"Porque eles teriam feito
o mesmo por mim."
02:58
It's this deepprofundo sensesentido of trustConfiar em and cooperationcooperação.
68
166760
2907
É este sentimento profundo de
confiança e cooperação.
03:01
So trustConfiar em and cooperationcooperação are really importantimportante here.
69
169667
2599
Confiança e cooperação
são muito importantes aqui.
03:04
The problemproblema with conceptsconceitos of trustConfiar em and cooperationcooperação
70
172266
3159
O problema com os conceitos
de confiança e cooperação
03:07
is that they are feelingssentimentos, they are not instructionsinstruções.
71
175425
2305
é que sāo sentimentos, não são instruções.
03:09
I can't simplysimplesmente say to you, "TrustConfiança me," and you will.
72
177730
3035
Eu não posso simplesmente dizer:
"Confiem em mim", e vocês confiam.
03:12
I can't simplysimplesmente instructinstruir two people
to cooperatecooperar, and they will.
73
180765
3235
Eu não posso mandar duas pessoas
cooperar e esperar que o façam.
03:16
It's not how it workstrabalho. It's a feelingsentindo-me.
74
184000
2434
Não é assim que funciona. É um sentimento.
03:18
So where does that feelingsentindo-me come from?
75
186434
2414
Então, de onde vem esse sentimento?
03:21
If you go back 50,000 yearsanos
76
188848
2082
Se voltarmos atrás 50 000 anos,
03:23
to the PaleolithicPaleolítico eraera,
77
190930
1179
até à era Paleolítica,
03:24
to the earlycedo daysdias of HomoHomo sapienssapiens,
78
192109
2156
nos primórdios do Homo Sapiens,
03:26
what we find is that the worldmundo
79
194265
1615
o que encontramos é que
03:28
was filledpreenchidas with dangerperigo,
80
195880
2335
o mundo estava cheio de perigos,
03:30
all of these forcesforças workingtrabalhando very, very hardDifícil to killmatar us.
81
198215
4392
todas estas forças a trabalhar
muito para nos matar.
03:34
Nothing personalpessoal.
82
202607
1499
Nada pessoal.
03:36
WhetherSe it was the weatherclima,
83
204106
2442
Ou era o clima,
03:38
lackfalta of resourcesRecursos,
84
206548
1640
a falta de recursos,
03:40
maybe a saber-toothed-de-sabre tigerTigre,
85
208188
1482
talvez um tigre dente-de-sabre,
03:41
all of these things workingtrabalhando
86
209670
1335
tudo isso contribuía
03:43
to reducereduzir our lifespanvida útil.
87
211005
2136
para reduzir a nossa esperança de vida.
03:45
And so we evolvedevoluiu into socialsocial animalsanimais,
88
213141
2301
E então evoluímos para animais sociais,
03:47
where we livedvivia togetherjuntos and workedtrabalhou togetherjuntos
89
215442
1975
que vivíamos e trabalhávamos juntos
03:49
in what I call a circlecírculo of safetysegurança, insidedentro the tribetribo,
90
217417
3424
naquilo a que eu chamo um círculo
de segurança, dentro da tribo,
03:53
where we feltsentiu like we belongedpertenceu.
91
220841
2023
onde sentíamos que pertencíamos.
03:55
And when we feltsentiu safeseguro amongstentre our ownpróprio,
92
222864
2731
E quando nos sentíamos seguros
entre os nossos semelhantes,
03:57
the naturalnatural reactionreação was trustConfiar em and cooperationcooperação.
93
225595
3208
a reação natural era
de confiança e cooperação.
04:01
There are inherentinerente benefitsbenefícios to this.
94
228803
1102
Há benefícios inerentes a isto.
04:02
It meanssignifica I can fallcair asleepadormecido at night
95
229905
1888
Siginifica que posso adormecer à noite
04:03
and trustConfiar em that someonealguém from withindentro
my tribetribo will watch for dangerperigo.
96
231793
3872
e confiar que alguém da minha tribo
irá ficar atento ao perigo.
04:07
If we don't trustConfiar em eachcada other, if I don't trustConfiar em you,
97
235665
2332
Se nāo confiarmos uns nos outros,
não ficaremos atentos aos perigos.
04:10
that meanssignifica you won'tnão vai watch for dangerperigo.
98
237997
1384
04:11
BadMau systemsistema of survivalsobrevivência.
99
239381
1871
Mau sistema de sobrevivência.
04:13
The modernmoderno day is exactlyexatamente the samemesmo thing.
100
241252
2339
A atualidade é exatamente a mesma coisa.
04:15
The worldmundo is filledpreenchidas with dangerperigo,
101
243591
1621
O mundo está cheio de perigos,
04:17
things that are tryingtentando to frustratefrustrar our livesvidas
102
245212
1755
que tentam frustar as nossas vidas
04:19
or reducereduzir our successsucesso,
103
246967
1169
ou reduzir o nosso sucesso,
04:20
reducereduzir our opportunityoportunidade for successsucesso.
104
248136
1724
reduzir a nossa hipótese de sucesso.
04:22
It could be the upsUPS and downsDowns in the economyeconomia,
105
249860
2369
Podem ser os altos e baixos da economia,
04:24
the uncertaintyincerteza of the stockestoque marketmercado.
106
252229
2340
as incertezas do mercado de ações.
04:26
It could be a newNovo technologytecnologia that rendersprocessa
107
254569
1744
Pode ser uma nova tecnologia que torna
04:28
your businesso negócio modelmodelo obsoleteobsoleto overnightdurante a noite.
108
256313
2157
o nosso modelo de negócio obsoleto
do dia para a noite.
04:30
Or it could be your competitionconcorrência
109
258470
1649
Ou pode ser a nossa concorrência
04:32
that is sometimesas vezes tryingtentando to killmatar you.
110
260119
2000
que por vezes tenta matar-nos.
04:34
It's sometimesas vezes tryingtentando to put you out of businesso negócio,
111
262119
1885
Às vezes tenta pôr-nos fora de actividade,
04:36
but at the very minimummínimo
112
264004
1711
mas, no mínimo, esforça-se bastante
04:37
is workingtrabalhando hardDifícil to frustratefrustrar your growthcrescimento
113
265715
2663
para contrariar o nosso crescimento
04:40
and stealroubar your businesso negócio from you.
114
268378
2130
e roubar-nos o nosso negócio.
04:42
We have no controlao controle over these forcesforças.
115
270508
1745
Não temos controlo sobre estas forças.
04:44
These are a constantconstante,
116
272253
1517
São uma constante
04:45
and they're not going away.
117
273770
1978
e não vão desaparecer.
04:47
The only variablevariável are the conditionscondições
118
275748
2046
A única variável são as condições
04:49
insidedentro the organizationorganização,
119
277794
2563
dentro da organização.
04:52
and that's where leadershipLiderança mattersimporta,
120
280357
1925
É aí que a liderança faz a diferença,
04:54
because it's the leaderlíder that setsconjuntos the tonetom.
121
282282
2679
porque é o líder que estabelece o tom.
04:57
When a leaderlíder makesfaz com que the choiceescolha
122
284961
2439
Quando um líder faz a escolha
04:59
to put the safetysegurança and livesvidas
123
287400
1529
de colocar a segurança
e as vidas das pessoas
05:01
of the people insidedentro the organizationorganização first,
124
288929
2261
dentro da organização em primeiro lugar,
05:03
to sacrificesacrifício theirdeles comfortsconfortos and sacrificesacrifício
125
291190
2878
sacrificar o seu conforto e
sacrificar os resultados tangíveis
05:06
the tangibletangível resultsresultados, so that the people remainpermanecer
126
294068
3505
para que as pessoas se mantenham
05:09
and feel safeseguro and feel like they belongpertencer,
127
297573
1427
e se sintam seguras,
com sentimento de pertença,
05:11
remarkablenotável things happenacontecer.
128
299000
2894
acontecem coisas extraordinárias.
05:14
I was flyingvôo on a tripviagem,
129
301894
3119
Ao preparar-me para uma viagem de avião,
05:17
and I was witnesstestemunha to an incidentincidente
130
305013
2115
fui testemunha de um incidente
05:19
where a passengerpassageiros attemptedtentada to boardborda
131
307128
1888
no qual um passageiro tentou embarcar
05:21
before theirdeles numbernúmero was calledchamado,
132
309016
3611
antes de o seu número ser chamado
05:24
and I watchedassisti the gateportão agentAgente
133
312627
2569
e eu observei a assistente
da porta de embarque
05:27
treattratar this man like he had brokenpartido the lawlei,
134
315196
2424
tratar esse homem como
se ele tivesse infringido a lei,
05:29
like a criminalCriminoso.
135
317620
1409
como um criminoso.
05:31
He was yelledgritou at for attemptingtentando to boardborda
136
319029
1846
Gritou-lhe por ele tentar embarcar
05:33
one groupgrupo too soonem breve.
137
320875
2371
no grupo anterior.
05:35
So I said something.
138
323246
1444
Então eu intervim e disse:
05:36
I said, "Why do you have treattratar us like cattlegado?
139
324690
2670
"Porque é que nos tem de tratar como gado?
05:39
Why can't you treattratar us like humanhumano beingsseres?"
140
327360
3091
"Porque é que não nos pode tratar
como seres humanos?"
05:42
And this is exactlyexatamente what she said to me.
141
330451
2121
E ela disse-me exactamente isto:
05:44
She said, "SirSenhor, if I don't followSegue the rulesregras,
142
332572
2686
"Senhor, se eu não seguir as regras,
05:47
I could get in troubleproblema or loseperder my jobtrabalho."
143
335258
3150
"posso ter problemas
ou perder o meu emprego."
05:50
All she was tellingdizendo me
144
338408
1582
O que ela me estava a dizer
05:52
is that she doesn't feel safeseguro.
145
339990
1656
era que não se sente segura.
05:53
All she was tellingdizendo me is that
146
341646
2341
O que me estava a dizer é que
05:56
she doesn't trustConfiar em her leaderslíderes.
147
343987
3219
não confia nos seus chefes.
05:59
The reasonrazão we like flyingvôo SouthwestSudoeste AirlinesCompanhias aéreas
148
347206
2722
A razão pela qual gostamos de voar
na Southwest Airlines
06:02
is not because they necessarilynecessariamente hirecontratar better people.
149
349928
2467
não é porque necessariamente
contratam melhores pessoas.
06:04
It's because they don't fearmedo theirdeles leaderslíderes.
150
352395
3039
É porque estas não temem os seus chefes.
06:07
You see, if the conditionscondições are wrongerrado,
151
355434
1922
Reparem, se as condições são as erradas,
06:09
we are forcedforçado to expendgastar our ownpróprio time and energyenergia
152
357356
2259
somos forçados a despender
o nosso tempo e energia
06:11
to protectproteger ourselvesnós mesmos from eachcada other,
153
359615
2864
para nos protegermos uns dos outros,
06:14
and that inherentlyinerentemente weakensenfraquece the organizationorganização.
154
362479
3299
o que, consequentemente,
enfraquece a organização.
06:17
When we feel safeseguro insidedentro the organizationorganização,
155
365778
1631
Se nos sentimos seguros na organização,
06:19
we will naturallynaturalmente combinecombinar our talentstalentos
156
367409
2194
combinamos naturalmente os nossos talentos,
06:21
and our strengthspontos fortes and work tirelesslyincansavelmente
157
369603
2146
os nossos pontos fortes
e trabalhamos sem parar
06:23
to facecara the dangersperigos outsidelado de fora
158
371749
1682
para enfrentar os perigos lá fora
06:25
and seizeapreender the opportunitiesoportunidades.
159
373431
3135
e aproveitar as oportunidades.
06:28
The closestmais próximo analogyanalogia I can give
160
376566
1321
A analogia mais próxima que posso dar
06:30
to what a great leaderlíder is, is like beingser a parentpai.
161
377887
3212
acerca do que é um bom líder,
é como ser pai ou mãe.
06:33
If you think about what beingser a great parentpai is,
162
381099
1659
O que é que acham que é ser um bom pai?
06:34
what do you want? What makesfaz com que a great parentpai?
163
382758
1830
O que é um bom pai?
06:36
We want to give our childcriança opportunitiesoportunidades,
164
384588
1352
Queremos dar aos filhos oportunidades,
06:38
educationEducação, disciplinedisciplina them when necessarynecessário,
165
385940
2718
educação, disciplina quando é necessário,
06:40
all so that they can growcrescer up and achievealcançar more
166
388658
2036
tudo para que eles possam crescer
06:42
than we could for ourselvesnós mesmos.
167
390694
2565
e atingir mais do que
nós próprios conseguimos.
06:45
Great leaderslíderes want exactlyexatamente the samemesmo thing.
168
393259
1741
Grandes líderes querem a mesma coisa.
06:47
They want to provideprovidenciar theirdeles people opportunityoportunidade,
169
395000
1501
Dar oportunidades ao seu pessoal,
06:48
educationEducação, disciplinedisciplina when necessarynecessário,
170
396501
1787
educação, disciplina se necessário,
06:50
buildconstruir theirdeles self-confidenceautoconfiança, give
them the opportunityoportunidade to try and failfalhou,
171
398288
3162
auto-confiança, dar-lhes
a possibilidade de tentar e falhar,
06:53
all so that they could achievealcançar more
172
401450
1711
para que possam atingir
06:55
than we could ever imagineImagine for ourselvesnós mesmos.
173
403161
4430
mais do que eles puderam alguma vez
imaginar para eles próprios.
06:59
CharlieCharlie KimKim, who'squem é the CEOCEO of
a companyempresa calledchamado NextNa próxima JumpSalto
174
407591
3137
Charlie Kim, que é director duma
empresa chamada Next Jump
07:02
in NewNovo YorkYork CityCidade, a techtecnologia companyempresa,
175
410728
2750
em Nova Iorque, uma
empresa de tecnologia,
07:05
he makesfaz com que the pointponto that
176
413478
1492
defende que,
07:07
if you had hardDifícil timesvezes in your familyfamília,
177
414970
2129
se tivessem problemas na vossa família,
07:09
would you ever considerconsiderar layingque fixa
off one of your childrencrianças?
178
417099
3049
considerariam despedir uma das crianças?
07:12
We would never do it.
179
420148
1502
Nunca o faríamos.
07:13
Then why do we considerconsiderar layingque fixa off people
180
421650
2027
Então porque é que consideramos
despedir pessoas
07:15
insidedentro our organizationorganização?
181
423677
1577
na nossa organização?
07:17
CharlieCharlie implementedimplementado a policypolítica
182
425254
2800
O Charlie implementou uma política
07:20
of lifetimetempo de vida employmentemprego.
183
428054
1936
de emprego para a vida.
07:22
If you get a jobtrabalho at NextNa próxima JumpSalto,
184
429990
1630
Se arranjarem um emprego na Next Jump,
07:23
you cannotnão podes get fireddisparamos for performancedesempenho issuesproblemas.
185
431620
3460
não podem ser despedidos
por questões de desempenho.
07:27
In factfacto, if you have issuesproblemas,
186
435080
1983
Na realidade, se tiverem problemas,
07:29
they will coachtreinador you and they will give you supportApoio, suporte,
187
437063
3047
eles orientam-vos e dão-vos apoio,
07:32
just like we would with one of our childrencrianças
188
440110
1461
tal como faríamos com um filho
07:33
who happensacontece to come home with a C from schoolescola.
189
441571
2839
que chegasse a casa da escola com um 2.
07:36
It's the completecompleto oppositeoposto.
190
444410
953
É totalmente o oposto.
07:37
This is the reasonrazão so manymuitos people
191
445363
1617
É por isso que tantas pessoas
07:39
have suchtal a visceralvisceral hatredódio, angerraiva,
192
446980
4264
têm uma aversão visceral, uma raiva,
a alguns desses diretores de bancos
07:43
at some of these bankingserviços bancários CEOsCEOs
193
451244
1668
07:45
with theirdeles disproportionatedesproporcional
salariessalários and bonusbônus structuresestruturas.
194
452912
2828
com os seus salários desproporcionados
e estruturas de bónus.
07:47
It's not the numbersnúmeros.
195
455740
1970
Não é por causa dos números.
07:49
It's that they have violatedviolado the
very definitiondefinição of leadershipLiderança.
196
457710
2838
É que eles violaram a própria
definição de liderança.
07:52
They have violatedviolado this deep-seatedprofundamente arraigadas socialsocial contractcontrato.
197
460548
2894
Violaram este enraizado contrato social.
07:55
We know that they allowedpermitido theirdeles people
198
463442
1603
Sabemos que permitem que o seu pessoal
07:57
to be sacrificedsacrificado so they could
protectproteger theirdeles ownpróprio interestsinteresses,
199
465045
2515
seja sacrificado para
protegerem os seus interesses,
07:59
or worsepior, they sacrificedsacrificado theirdeles people
200
467560
3192
ou pior, sacrificam o seu pessoal
para proteger os seus próprios interesses.
08:02
to protectproteger theirdeles ownpróprio interestsinteresses.
201
470752
1460
08:04
This is what so offendsofende us, not the numbersnúmeros.
202
472212
2811
É isso que nos ofende,
não são os números.
08:07
Would anybodyqualquer pessoa be offendedofendeu if we gavedeu
203
475023
1597
Alguém se ofenderia se déssemos
08:08
a $150 millionmilhão bonusbônus to GandhiGandhi?
204
476620
2573
um bónus de 150 milhões
de dólares ao Gandhi?
08:11
How about a $250 millionmilhão bonusbônus to MotherMãe TeresaTeresa?
205
479193
3039
E se fossem 250 milhões de dólares
à Madre Teresa de Calcutá?
08:14
Do we have an issuequestão with that? NoneNenhum at all.
206
482232
2734
Temos algum problema com isso?
Absolutamente nenhum.
08:17
NoneNenhum at all.
207
484966
1332
Nenhum.
08:18
Great leaderslíderes would never sacrificesacrifício
208
486298
2211
Grandes líderes nunca sacrificariam
08:20
the people to saveSalve  the numbersnúmeros.
209
488509
1361
pessoas para salvar os números.
08:22
They would soonermais cedo sacrificesacrifício the numbersnúmeros
210
489870
1679
Mais depressa sacrificariam os números
08:23
to saveSalve  the people.
211
491549
2979
para salvar as pessoas.
08:26
BobBob ChapmanChapman, who runscorre
212
494528
2123
Bob Chapman, que gere
08:28
a largeampla manufacturingfabricação companyempresa in the MidwestMidwest
213
496651
2313
um grande fábrica no Centro Oeste dos EUA
08:31
calledchamado Barry-WehmillerBarry-Wehmiller,
214
498964
2076
chamada Barry-Wehmiller,
08:33
in 2008 was hitacertar very hardDifícil by the recessionrecessão,
215
501040
5357
foi atingido violentamente
em 2008 pela recessão.
08:38
and they lostperdido 30 percentpor cento of theirdeles ordersordens overnightdurante a noite.
216
506397
4001
Perdeu 30% das encomendas
do dia para a noite.
08:42
Now in a largeampla manufacturingfabricação companyempresa,
217
510398
1386
Numa grande fábrica,
08:43
this is a biggrande dealacordo,
218
511784
1541
isso é muito grave.
08:45
and they could no longermais longo affordproporcionar theirdeles labortrabalho poolpiscina.
219
513325
2847
Já não conseguia manter
todo o seu pessoal.
08:48
They needednecessário to saveSalve  10 millionmilhão dollarsdólares,
220
516172
1703
Precisava de poupar 10 milhões de dólares.
08:50
so, like so manymuitos companiesempresas todayhoje,
221
517875
2023
Como tantas outras empresas hoje,
08:52
the boardborda got togetherjuntos and discusseddiscutido layoffsdemissões.
222
519898
3394
a administração reuniu
e discutiu despedimentos.
08:55
And BobBob refusedrecusou-se.
223
523292
1624
Mas Bob recusou.
08:57
You see, BobBob doesn't believe in headcabeça countscontagens.
224
524916
4252
Estão a ver, Bob não acredita
em número de colaboradores.
09:01
BobBob believesacredita in heartcoração countscontagens,
225
529168
3441
Bob acredita em número de corações
09:04
and it's much more difficultdifícil to simplysimplesmente reducereduzir
226
532609
2508
e é muito mais difícil
simplesmente reduzir
09:07
the heartcoração countcontagem.
227
535117
1730
o número de corações.
09:09
And so they cameveio up with a furloughlicença programprograma.
228
536847
3007
Então arranjaram um programa de licenças.
09:12
EveryCada employeeempregado, from secretarysecretário to CEOCEO,
229
539854
2091
Todos os empregados,,
da secretária ao diretor,
09:14
was requiredrequeridos to take fourquatro weekssemanas of unpaidNão remunerado vacationférias.
230
541945
3466
teriam de tirar quatro semanas
de férias não pagas.
09:17
They could take it any time they wanted,
231
545411
1911
Poderiam gozá-las quando quisessem
09:19
and they did not have to take it consecutivelyconsecutivamente.
232
547322
2981
e não precisavam de as gozar de seguida.
09:22
But it was how BobBob announcedanunciado the programprograma
233
550303
1332
Mas a diferença foi a forma
09:23
that matteredimportava so much.
234
551635
1897
como Bob anunciou o programa
09:25
He said, it's better that we should all sufferSofra a little
235
553532
2648
Ele disse: "É melhor que
todos soframos um pouco
09:28
than any of us should have to sufferSofra a lot,
236
556180
2785
"do que qualquer um de nós
tenha de sofrer muito",
09:31
and moralemoral wentfoi up.
237
558965
3118
e a moral subiu.
09:34
They savedsalvou 20 millionmilhão dollarsdólares,
238
562083
2927
Pouparam 20 milhões de dólares
09:37
and mosta maioria importantlyimportante, as would be expectedesperado,
239
565010
2437
e, mais importante, como seria de esperar
09:39
when the people feel safeseguro and protectedprotegido
by the leadershipLiderança in the organizationorganização,
240
567447
3229
quando as pessoas se sentem seguras
e protegidas pela chefia na organização,
09:42
the naturalnatural reactionreação is to trustConfiar em and cooperatecooperar.
241
570676
2507
a reação natural é confiar e cooperar.
09:45
And quitebastante spontaneouslyespontaneamente, nobodyninguém expectedesperado,
242
573183
2757
E de forma espontânea, ninguém esperava,
09:48
people startedcomeçado tradingnegociação with eachcada other.
243
575940
1916
as pessoas começaram a negociar
entre elas.
09:50
Those who could affordproporcionar it more
244
577856
1496
Os que tinham mais possibilidades
09:51
would tradecomércio with those who could affordproporcionar it lessMenos.
245
579352
2077
trocavam com aqueles que podiam menos.
09:53
People would take fivecinco weekssemanas
246
581429
1489
Houve pessoas a gozar cinco semanas
09:55
so that somebodyalguém elseoutro only had to take threetrês.
247
582918
4162
para que outras pessoas
tivessem apenas de gozar três.
09:59
LeadershipLiderança is a choiceescolha. It is not a rankRank.
248
587080
2934
A liderança é uma escolha.
Não é uma classificação.
10:02
I know manymuitos people at the seniormostseniormost
249
590014
1708
Conheço pessoas no topo da carreira
nas suas organizações
10:03
levelsníveis of organizationsorganizações
250
591722
1158
10:05
who are absolutelyabsolutamente not leaderslíderes.
251
592880
1604
que não são líderes nenhuns.
10:06
They are authoritiesautoridades, and we do what they say
252
594484
2553
São autoridade e nós
fazemos o que eles dizem
10:09
because they have authorityautoridade over us,
253
597037
3043
porque têm autoridade sobre nós,
10:12
but we would not followSegue them.
254
600080
1860
mas não os seguiríamos.
10:14
And I know manymuitos people
255
601940
2034
E conheço muitas pessoas
10:16
who are at the bottomspartes inferiores of organizationsorganizações
256
603974
1362
na base de organizações
10:17
who have no authorityautoridade
257
605336
1263
que não têm autoridade
10:18
and they are absolutelyabsolutamente leaderslíderes,
258
606599
2063
e são líderes incontestados.
10:20
and this is because they have chosenescolhido to look after
259
608662
1785
Isto porque escolheram cuidar
10:22
the personpessoa to the left of them,
260
610447
1518
da pessoa à sua esquerda,
10:24
and they have chosenescolhido to look after
261
611965
1278
escolheram tomar conta
10:25
the personpessoa to the right of them.
262
613243
1794
da pessoa à sua direita.
10:27
This is what a leaderlíder is.
263
615037
4733
É isto que é um líder.
10:31
I heardouviu a storyhistória
264
619770
3030
Ouvi uma história
10:35
of some MarinesFuzileiros navais
265
622800
1590
de uns fuzileiros
10:36
who were out in theaterteatro,
266
624390
3321
que estavam no terreno
10:39
and as is the MarineFuzileiro naval custompersonalizado,
267
627711
2046
e, como é costume entre eles,
10:41
the officeroficial atecomeu last,
268
629757
2325
o oficial comeu em último lugar,
10:44
and he let his menhomens eatcomer first,
269
632082
3176
deixou os seus homens comer primeiro.
10:47
and when they were donefeito,
270
635258
1852
Quando eles acabaram,
10:49
there was no foodComida left for him.
271
637110
4090
não havia comida para ele.
10:53
And when they wentfoi back out in the fieldcampo,
272
641200
2733
Quando voltaram ao terreno,
10:56
his menhomens broughttrouxe him some of theirdeles foodComida
273
643933
2944
os seus homens trouxeram-lhe
alguma da sua comida
10:59
so that he maypode eatcomer,
274
646877
1857
para que ele pudesse comer,
11:00
because that's what happensacontece.
275
648734
2139
porque é isso que acontece.
11:03
We call them leaderslíderes because they go first.
276
650873
2689
Chamamos-lhes líderes
porque eles vão à frente.
Chamamos-lhes líderes
porque eles correm riscos
11:05
We call them leaderslíderes because they take the riskrisco
277
653562
1743
11:07
before anybodyqualquer pessoa elseoutro does.
278
655305
1655
antes de qualquer outra pessoa.
11:09
We call them leaderslíderes because they will chooseescolher
279
656960
2030
Chamamos-lhes líderes
porque eles escolhem
11:11
to sacrificesacrifício so that theirdeles people
280
658990
2009
sacrificar-se para que o seu pessoal
11:13
maypode be safeseguro and protectedprotegido
281
660999
1119
esteja em segurança e protegido
11:14
and so theirdeles people maypode gainganho,
282
662118
2136
e para que possa ganhar,
11:16
and when we do, the naturalnatural responseresposta
283
664254
3054
e quando isso acontece, a resposta natural
11:19
is that our people will sacrificesacrifício for us.
284
667308
3847
é que o nosso pessoal
se sacrifique por nós.
11:23
They will give us theirdeles bloodsangue and sweatsuor and tearslágrimas
285
671155
2498
Dar-nos-ão o seu sangue, suor e lágrimas
11:25
to see that theirdeles leader'sdo líder visionvisão comesvem to life,
286
673653
3439
para assegurar que a visão
do seu líder prevaleça
11:29
and when we askpergunte them, "Why would you do that?
287
677092
2772
e quando lhes perguntamos:
"Porque é que fazem isso?
Porque é que dão
11:32
Why would you give your bloodsangue and sweatsuor and tearslágrimas
288
679864
2387
"o vosso sangue, suor
e lágrimas por essa pessoa?",
11:34
for that personpessoa?" they all say the samemesmo thing:
289
682251
4484
todos dizem a mesma coisa:
11:38
"Because they would have donefeito it for me."
290
686735
2498
"Porque eles teriam feito o mesmo
por mim."
11:41
And isn't that the organizationorganização
291
689233
2150
E não é essa a organização
11:43
we would all like to work in?
292
691383
2321
em que todos gostaríamos de trabalhar?
11:45
Thank you very much.
293
693704
2557
Muito obrigado.
Obrigado.
11:48
Thank you. (ApplauseAplausos)
294
696261
3601
(Aplausos)
Obrigado.
11:52
Thank you. (ApplauseAplausos)
295
699862
2030
(Aplausos)
Translated by Carolina Ferreira
Reviewed by Margarida Ferreira

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ABOUT THE SPEAKER
Simon Sinek - Leadership expert
Simon Sinek explores how leaders can inspire cooperation, trust and change. He's the author of the classic "Start With Why"; his latest book is "Leaders Eat Last."

Why you should listen

Fascinated by the leaders who make impact in the world, companies and politicians with the capacity to inspire, Simon Sinek has discovered some remarkable patterns in how they think, act and communicate. He wrote Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action to explore his idea of the Golden Circle, what he calls "a naturally occurring pattern, grounded in the biology of human decision making, that explains why we are inspired by some people, leaders, messages and organizations over others." His newest work explores "circles of safety," exploring how to enhance feelings of trust and confidence in making bold decisions. It's the subject of his latest book, Leaders Eat Last.

An ethnographer by training, Sinek is an adjunct of the RAND Corporation. He writes and comments regularly for major publications and teaches graduate-level strategic communications at Columbia University.

More profile about the speaker
Simon Sinek | Speaker | TED.com

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